- داشتن مدرک لیسانس پرستاری معتبر از یک دانشگاه شناخته شده.
- قبولی در آزمون NCLEX-RN یا معادل آن.
- کسب حداقل نمره در آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی (CELPIP یا TEF).
- داشتن تجربه کاری مرتبط (مزیت).
- دریافت مجوز کار پرستاری از شورای پرستاری کانادا (CRNBC).
- اکسپرس انتری (Express Entry) محبوب‌ترین روش مهاجرت به کانادا است که بر اساس سیستم امتیازدهی عمل می‌کند.
- برنامه‌های مهاجرتی استانی (Provincial Nominee Programs) می‌توانند مسیر سریع‌تری را برای برخی از پرستاران واجد شرایط ارائه دهند.
- برنامه‌های مهاجرتی فدرال برای پرستاران با تجربه و متخصص نیز وجود دارد.
- حقوق پرستاران در کانادا به طور قابل توجهی از کشوری به کشور دیگر و بر اساس تجربه، تخصص و محل کار متفاوت است.
- به طور متوسط، پرستاران در کانادا سالانه بین 60,000 تا 100,000 دلار کانادا درآمد دارند.
- مزایای شغلی مانند بیمه درمانی، مرخصی استعلاجی و بازنشستگی نیز معمولاً ارائه می‌شود.
به طور کلی، می‌توان انتظار داشت که بین 10,000 تا 20,000 دلار کانادا برای مهاجرت به کانادا به عنوان پرستار هزینه کنید.
تقاضای زیادی برای پرستاران در سراسر کانادا وجود دارد، به خصوص در مناطق روستایی و دورافتاده.
پرستاران می‌توانند در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، مراکز مراقبت‌های بهداشتی، خانه‌های سالمندان و سایر محیط‌های مراقبت‌های بهداشتی کار کنند.
پرستاران در کانادا از حقوق و مزایای مناسب و فرصت‌های شغلی متنوع برخوردار هستند.
با این حال، هزینه زندگی در کانادا می‌تواند بالا باشد، به خصوص در شهرهای بزرگ.
نحوه مهاجرت به کانادا به عنوان پرستار در استان های مختلف
تمام استان های کانادا دارای الزامات خاص خود ، مقررات ( از جمله نام های حرفه ای مانند LPN، RPN یا RN ) و شرایط اجباری هستند که باید توسط پرستاران متقاضی کار در کانادا مورد بررسی قرار گیرد .
اکسپرس انتری: در سراسر کانادا موجود است، بر اساس سیستم امتیازدهی، متقاضیان با امتیاز بالا برای اقامت دائم دعوت می شوند.
انتاریو و بریتیش کلمبیا: مدرک لیسانس پرستاری، قبولی در NCLEX-RN، 2 سال سابقه کار مرتبط امتیاز بالا می دهد.
کبک: مدرک لیسانس پرستاری کبکی/بین المللی، قبولی در OIIQ، 2 سال سابقه کار مرتبط امتیاز بالا می دهد.
برنامه های استانی نامزدین: هر استان برنامه های خود را دارد، ممکن است برای پرستاران امتیاز قائل شود.
ساسکاچوان: برنامه SINP برای پرستاران با سابقه کار و تجربه مرتبط امتیاز در نظر می گیرد.
مانیتوبا: برنامه MPNP مسیرهای مختلفی برای مهاجرت پرستاران از جمله Express Entry Manitoba Stream و Healthcare Professionals Stream ارائه می دهد.
برنامه مراقبت های بهداشتی: در برخی استان ها مانند ساسکاچوان و مانیتوبا برای پرستاران و متخصصان مراقبت های بهداشتی با سابقه کار مرتبط وجود دارد.
از آنجا که کانادا با کمبود متخصصان ماهر پرستاری مواجه است ، تعدادی از برنامه های ویزا به صورت اختصاصی برای این کار ایجاد شده است که در مقاله کار در کانادا به آن پرداختیم .
مراحل مهاجرت پرستاران به کانادا
مهاجرت به کانادا به عنوان پرستار فرآیندی شامل چندین مرحله است که نیازمند دقت، صبر و پیگیری است. در اینجا خلاصه‌ای از مراحل کلی این فرآیند ارائه می‌شود:
1. بررسی شرایط:
- داشتن مدرک لیسانس پرستاری معتبر از دانشگاهی که توسط شورای پرستاری کانادا (CRNBC) به رسمیت شناخته شده باشد.
- قبولی در آزمون NCLEX-RN یا معادل آن.
- کسب حداقل نمره در آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی (CELPIP یا TEF).
- داشتن حداقل دو سال سابقه کار مرتبط (مزیت).
- جمع آوری مدارک لازم و ترجمه آنها به زبان انگلیسی یا فرانسوی.
2. انتخاب روش مهاجرت:
- اکسپرس انتری (Express Entry): محبوب‌ترین روش مهاجرت به کانادا با سیستم امتیازدهی.
- برنامه‌های مهاجرتی استانی (Provincial Nominee Programs): مسیر سریع‌تر برای برخی پرستاران واجد شرایط در برخی استان‌ها.
- برنامه‌های مهاجرتی فدرال: موجود برای پرستاران با تجربه و متخصص.
3. ایجاد پروفایل در سیستم اکسپرس انتری (در صورت انتخاب):
- تکمیل فرم درخواست آنلاین.
- ایجاد پروفایل جامع با اطلاعات مربوط به تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌ها و غیره.
- دریافت نمره جامع بر اساس سیستم امتیازدهی اکسپرس انتری.
4. دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) (در صورت انتخاب):
- CRNBC مدرک شما را ارزیابی و در صورت واجد شرایط بودن، به شما ITA می‌دهد.
- شما 60 روز فرصت دارید تا برای اقامت دائم کانادا درخواست دهید.
5. درخواست اقامت دائم کانادا:
- تکمیل فرم‌های درخواست.
- ارائه مدارک و مستندات لازم.
- پرداخت هزینه‌های مربوطه.
6. معاینات پزشکی و امنیتی:
- انجام معاینات پزشکی و ارائه گواهی سلامت.
- گذراندن مراحل بررسی امنیتی.
7. دریافت ویزای اقامت دائم:
- پس از تأیید درخواست، ویزای اقامت دائم کانادا را دریافت خواهید کرد.
8. ورود به کانادا و دریافت مجوز کار پرستاری:
- پس از ورود به کانادا، باید برای دریافت مجوز کار پرستاری از CRNBC درخواست دهید.
- برای دریافت مجوز کار، باید مدرک لیسانس پرستاری خود را به انگلیسی یا فرانسوی ارائه دهید و در آزمون ارزیابی صلاحیت پرستاری نمره قبولی را کسب کنید.
برنامه های ویزای پرستاری در کانادا
- Express Entry
- کارگر ماهر کبک( CSW )
- Provincial Nomination Program ، برنامه کاندیدای ایالتی یا PNP که شامل موارد زیر است :
برنامه نامزدی ایالتی بریتیش کلمبیا (BC PNP) ؛ که یک جریان مهاجرتی است که به طور خاص برای پزشکان ، پرستاران ، پرستاران وابسته به روانپزشکی و پرستارانی که نامشان در نظام پزشکی ثبت شده است ، ایجاد شده است . برای این برنامه ، شما نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای بریتیش کلمبیایی دارید .
برنامه نامزد مهاجرتی ساسکاچوان ( SINP ) ؛ که یک برنامه برای پرستاران ، پزشکان و دیگر متخصصان مراقبت های بهداشتی است . برای واجد شرایط بودن باید مدت شش ماه در این استان کار کنید.
درآمد پرستار در کانادا
درآمد پرستاران در این کشور با توجه به عوامل مختلفی مانند سطح تحصیلات، تجربه، محل کار، تخصص و کارفرمای خاص، متفاوت است.
میانگین حقوق: طبق داده‌های سال ۲۰۲۳، میانگین حقوق سالانه یک پرستار ثبت‌شده (RN) در کانادا حدود ۸۵,۵۰۰ دلار کانادا است. این معادل ۶۹,۰۰۰ دلار آمریکا یا ۵۴,۰۰۰ پوند انگلیس در سال است.
عوامل مؤثر بر حقوق پرستاران در کانادا:
سطح تحصیلات: پرستارانی که دارای مدرک لیسانس پرستاری هستند به طور کلی حقوق بیشتری نسبت به پرستارانی که دارای مدرک فوق دیپلم هستند، دریافت می‌کنند. پرستارانی که دارای مدرک تحصیلات تکمیلی مانند کارشناسی ارشد یا دکترای پرستاری هستند نیز می‌توانند حقوق بیشتری کسب کنند.
تجربه: با افزایش تجربه، حقوق پرستاران نیز به طور معمول افزایش می‌یابد.
محل کار: حقوق پرستاران در مناطق شهری بزرگ به طور کلی از مناطق روستایی بیشتر است.
تخصص: پرستارانی که در زمینه‌های تخصصی مانند مراقبت‌های ویژه، بیهوشی یا جراحی قلب کار می‌کنند، به طور معمول حقوق بیشتری نسبت به پرستاران عمومی دریافت می‌کنند.
کارفرما: حقوق پرستاران در بخشهای دولتی به طور کلی از بخش خصوصی کمتر است.
ارزیابی اعتبار پرستاری در کانادا
اولین قدم برای مهاجرت پرستاران به کانادا به منظور زندگی و کار این است که تمام مدارک تحصیلی شما توسط یکی از مراکز زیر ارزیابی شده و به استانداردهای آمریکای شمالی تبدیل شود :
- خدمات ارزیابی پرستاری ملی ( NNAS )
- انجمن پرستاران کانادایی ( CAN )
برای انجام این کار ، باید یک ایده روشن را در مورد آنچه که در کانادا می خواهید زندگی کنید و در آن کار کنید ، داشته باشید . مهم است که توجه داشته باشیم که نیازهای ثبت نام بین استان و قلمرو متفاوت است و در هر استان و قلمرو ، دستگاه های نظارتی پرستاری جداگانه ای وجود دارد .
اگر شما یک پرستار واجد شرایط بین المللی هستید و برنامه استان یا برنامه ویزا را که می خواهید درخواست کنید انتخاب کرده اید ، قبل از اینکه پرونده شما توسط هیات مدیره پرستاری استان یا ایالت بررسی شود ، باید یک حساب کاربری را با NNAS تنظیم کنید.
این نرم افزار هزینه ای را در بر می گیرد که به درستی به آن توجه داشته باشید . شما همچنین باید اسناد آموزشی و کار را برای تأیید گواهینامه های خود ارسال کنید .
وقتی حساب شما کامل است ، NNAS شما را ارزیابی خواهد کرد . آنها یک گزارش مشورتی ارائه می دهند . این گزارش همچنین به هیئت مدیره پرستاری ارسال خواهد شد . اگر مایل باشید میتوانید مستقیما این کار را بکنید ، اما این کار هزینه اضافی را شامل می شود .
اگر میخواهید هزینه اضافی پرداخت نکنید می توانید این را از همان حساب کاربری NNAS خودتان انجام دهید . لطفا توجه داشته باشید که در اصل سازمان نظارتی تعیین می کند که آیا شما واجد شرایط ثبت نام هستید نه NNAS. همچنین سازمان نظارتی می گوید که آیا شما نیاز به ارزیابی های اضافی دارید یا اینکه باید دوره های اضافی را اتخاذ کنید .
درخواست اقامت دائم پرستاران در کانادا
گام بعدی برای مهاجرت پرستاران به کانادا ، این است که تعیین کنید آیا می خواهید برای اقامت دائم یا اقامت موقت ( با مجوز کار ) درخواست دهید ، برای مثال ، کبک دارای یک برنامه Skill Work برای اقامت دائم است . این یک دروازه برای به دست آوردن اقامت دائم بدون اولین امنیت شغلی است . این نیز یک سیستم انتخاب مبتنی بر نکاتی است که امتیاز را بالاتر میبرد . این نکات عبارتند از :
- تجربه کاری
- سطح تحصیلات
- سن
- توانایی تسلط بر زبان
- حوزه کاری
آندسته از متقاضیان که دارای سطوح بالاتری از آموزش ، تخصص و توانایی صحبت کردن زبان انگلیسی باشند ، امتیازات بالاتری دریافت خواهند کرد . متقاضیان با احتساب امتیازات لازم ، می توانند در نهایت یک ویزای کار دائمی کانادا را دریافت کنند . برنامه Skill Work فدرال نیز پرستاران واجد شرایط را برای رسیدن به اقامت دائم بدون نیاز به تأمین یک پیشنهاد شغلی معتبر فراهم می کند .
با این حال ، لازم به ذکر است که هر دو دسته بسیار رقابتی هستند و فقط کسانی که مهارت ها و تجربه های برجسته و همچنین مهارت بالای زبان انگلیسی و یا زبان فرانسه داشته باشند ، واجد شرایط ثبت نام هستند .
اقامت موقت پرستاران در کانادا
مهاجرت پرستاران به کانادا ممکن است از طریق اجازه کار و پیشنهاد شغلی معتبر به دست آید . فقط در این روش متقاضی اجازه اقامت موقت را دریافت می نماید نه اقامت دائم .
مدارک تحصیلی قبل از تصویب برای اقامت موقت ارزیابی می شود . مجوزها ممکن است در داخل و خارج از کشور ارزیابی شود. هنگامی که مدارک تحصیلی مورد بازبینی و پذیرش قرار گرفت ، پس از آن میتوانید به عنوان یک پرستار در کانادا ثبت نام کنید .
پرستارانی که علاقه مند به مهاجرت به کانادا هستند ، با کمک یک وکیل مهاجرت معتبر که با تمام جنبه های قانون مهاجرت کانادا آشنا باشد ، مطمئناً نتایج بهتری را تجربه خواهند کرد .
اگر می خواهید اطلاعات بیشتری درباره چگونگی مهاجرت پرستاران به کانادا بدانید ما خوشحال هستیم که به شما کمک کنیم ، توصیه می کنیم مقاله مهاجرت به کانادا را هم بخوانید تا با انواع شیوه های مهاجرتی به این کشور محبوب آشنا شوید.
4 پاسخ
سلام وفت بخیر،من ۲۹ سال و لیسانس پرستاری دارم،۶سال سابقه کار در بخشهای ای سی یو و اورژانس رو دارم،آیا شرایط اقدام برای مهاجرت کاری به کانادا رو دارم؟چجوری باید اقدام کنم.ممنونم از راهنماییتون.
با سلام
سیستم کاری کشور کانادا اسکیل ورکر یا همان سیستم امتیازبندی میباشد که بر اساس ایتم هایی مانند:مدرک تحصیلی،مدرک زبان،سن،سابقه کار و… امتیازات شما محاسبه میگردد. درصورتی که امتیازات شما به حدنصاب برسد به شما اقامت 5 ساله تعلق میگیرد و از بدو ورود نیز اجازه بردن همراه دارید .پس از ورود و گذاراندن دوره معادل سازی اجازه کار پیدا میکنید و میتوانید برای اقامت دائم اقدام نمائید.
با تشکر از سوال شما
سلام.در مورد شرط سنی کار برای پرستاران هم میتونید راهنمایی کنید؟
باسلام
برای کار در کانادا می بایست از طریق سیستم امتیاز بندی اسکیل ورکر ( ویزای کاری ) اقدام نمایید که تا سن 40 سالگی می توان برای این نوع ویزا از ایران اقدام کرد .
باتشکر از سوال شما