کار در سوئد

کار در سوئد با شهرت خود برای حقوق بالا ، محیط کار اشتراکی و مرخصی سخاوتمندانه والدین ، برای بسیاری از مهاجران ایده آل و مناسب است.

سوئد خانه کوفته های خوشمزه ، فیلم های اینگمار برگمان ، سوپرمدل های زیبا و بازی های آگوست استریندبرگ است اما در عین حال میزبان جذاب ترین و بزرگترین مشاغل جهان است که هزاران کارگر به کار می گیرند.

از امور مالی گرفته تا فناوری ، شناخته شده ترین و بهترین کارفرمایان جهان در سوئد را پیدا خواهید کرد اما این اتفاق چگونه افتاد؟ معجونی از نرخ های مالیاتی رقابتی ، یک چارچوب نظارتی کوچک و جمعیتی که یکی از با استعدادترین افراد در کره زمین است ، باعث شده اند تا سوئد اینگونه به شهرت کاری برسد.

در این محتوا مطالب جالب و جذابی از بازار کار در سوئد ، قوانین کار ، حداقل دستمزدها ، شرایط و موقعیت های کار برای ایرانیان و بسیاری مطالب جذاب دیگر که توسط مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) تهیه گردیده را خواهید خواند ، بنابراین تا پایان با ما همراه باشید.

نگاهی به شرایط کار در سوئد

به دلیل مقررات پیچیده محیط زیست و ایمنی کارگران ، شرایط کار در سوئد از بهترین شرایط در جهان است ، سوئد دارای حدود 4.3 میلیون نفر نیروی کار در اکثر فن آوری های مدرن منظم ، تحصیل کرده و باتجربه است.

از آنجا که یک شرکت سوئدی باید از اینکه چرا یک مهاجر را به جای یک سوئدی بومی استخدام کرده اند دفاع کند ، کسانی که قصد انتقال به سوئد را دارند باید حداقل یک مدرک دانشگاهی داشته باشند.

برای دریافت صلاحیت ویزای کار باید این کنسولگری توسط کنسولگری کشور شما تأیید شود ، تجربه کار چند ساله نیز مفید است ، اما یک شرط اصلی نیست.

سوئد همچنین لیستی از مشاغل تنظیم شده دارد که شرایط استخدام خود را دارند ؛ به عنوان مثال ، اگر معلم هستید و گواهینامه تدریس خارجی دارید ، باید این سند را سفارت سوئد در کشور خود تأیید کنید.

در سوئد شرایط در محل کار هموار بوده و هرمی نیست ، به این معنا که رئـیس ، کارمندان و کارگران با حس مشارکت و مسئولیت پذیری مشترک کار می کنند.

وقت شناسی در محیط کار سوئد بسیار اهمیت دارد و ساعات قهوه خوری در میان ساعات کار بسیار لذت بخش است.

قانون سوئد نمایندگی نیروی کار در هیئت مدیره شرکت های بزرگ را پیش بینی کرده و مدیریت را ملزم به مذاکره با اتحادیه ها قبل از اجرای تغییرات عمده کرده است ، همکاری مدیریت و کار به طور سنتی بدون تقابل است.

بهترین شرکت ها برای کار در سوئد

اریکسون ؛ اریکسون که به عنوان یک رقیب قدرتمند در فضای بازار ارتباطات از راه دور شناخته می شود ، این شرکت سوئدی به عنوان یک تجارت خانوادگی در پایتخت سوئد استکهلم توسط لارس مگنوس و هیلدا اریکسون آغاز شده است ، اکنون بیش از 90،000 کارمند در سراسر جهان دارد.

الکترولوکس ؛ ممکن است بسیاری ندانند که این شرکت سوئدی همچنان دومین تولید کننده لوازم خانگی در جهان است ، این شرکت در ابتدا دستگاه های شناور لوکس یا جاروبرقی را به فروش رساند و بعداً یخچال و فریزر ، ماشین لباسشویی ، ماشین ظرفشویی و انواع وسایل دیگر را به خط تولید خود اضافه کرد.

سوئدبانک ؛ مسئله سوئدبانک این است که با ارائه مدیریت دارایی ، بانکداری خرده فروشی و سیستم های پرداخت در سراسر منطقه اسکاندیناوی بالتیک ، آن را فراتر از مرزهای سوئد گسترش داده است ، به عنوان مثال ، 60٪ از سهم بازار پرداختهای استونی را تشکیل می دهد.

Skanska ؛ اسکانسا با نامی که به ریشه های اسکاندیناوی خود اشاره دارد ، در امر ساخت و ساز ساختمان و توسعه پروژه در سراسر جهان یک رهبر جهانی محسوب می شود.

برخی از پروژه ها شامل بیمارستان جدید Karolinska در استکهلم ، پل معروف Oresund سوئد و برخی فعالیت های بزرگ بین المللی است.

Spotify ؛ این شرکت سوئدی به کاربران اجازه می دهد تا میلیون ها آهنگ موسیقی را در رایانه ها و دستگاه های تلفن همراه خود مانند تلفن های هوشمند گوش دهند و به اشتراک بگذارند.

قانون کار سوئد و قراردادهای کاری

در قانون حمایت از اشتغال سوئد ، تمامی مقررات مربوط به حمایت از اشتغال اعمال شده است و شما به عنوان یک کارگر در سوئد می توانید از حقوق کارگری قوی برخوردار شوید و شرایط اشتغال جذابی را انتظار داشته باشید.

قانون تعیین تکلیف شامل مقررات کلی حاکم بر روابط بین کارفرمایان و اتحادیه های کارگری در زمینه هایی از قبیل انجمن ، اطلاعات ، مذاکرات و تعهدات ثبات کار است.

سایر قوانین اساسی عبارتند از : قانون تبعیض ، قانون مرخصی سالانه ، قانون اطلاعات شخصی ، قانون مرخصی والدین ، قانون ساعت کاری ، قانون محیط کار و قانون پرداخت بیمار.

قانون مبارزه با تبعیض متشکل از قانونی است که هر دو گزینه تبعیض مستقیم و غیرمستقیم و همچنین آزار و اذیت در زندگی کاری را بر اساس جنسیت ، قومیت ، دین یا عقاید دیگر ، ناتوانی ، گرایش جنسی ، هویت تراجنسی یا بیان و سن منع می کند.

وزارت اشتغال مسئول سیاست بازار کار و سیاست زندگی کاری است ، کلیه موارد مربوط به قانون کار ، محیط کار ، ساعات کار ، تشکیل حقوق ، تبعیض و برابری در حوزه وزارت است.

قرار دادهای بین کارگر و کارفرما چگونه است؟

مشاغل در سوئد می توانند دائمی یا موقت باشند ، قراردادهای دائمی اغلب یک دوره آزمایشی سه تا شش ماهه دارند ، هنگامی که شما یک قرارداد دائمی دارید ، تنها در صورت تحقق برخی شرایط می تواند توسط کارفرمای شما فسخ شود.

قانون استخدام سوئد با اساسنامه و قانون قضایی و همچنین با قراردادهای جمعی منعقد شده با اتحادیه های کارگری تنظیم می شود ، قراردادهای جمعی از اهمیت بالایی برخوردارند و اغلب حاوی مقرراتی هستند که از مقررات قانونی خارج می شوند.

طبق قوانین سوئد ، کارفرمایان نمی توانند در مورد کارمندان نیمه وقت یا مدت معین تبعیض قائل شوند و یا به دلایلی به مرخصی والدین یک متقاضی یا کارمند رفتار ناعادلانه نشان دهند ، نمایندگان اتحادیه های صنفی همچنین از تبعیض بر اساس فعالیت های صنفی خود محافظت می شوند.

به طور معمول ، طبق مقررات قانون نمایندگان اتحادیه های کارگری ، اتحادیه های کارگری محلی یک یا چند نماینده را برای نمایندگی کارمندان در محل کار انتخاب می کنند.

کارکنانی که نماینده اتحادیه صنفی هستند نمی توانند از انجام کار صنفی در ساعات کاری منع شوند ، به دلیل فعالیتهای صنفی خود مورد تبعیض قرار نمی گیرند و برای انجام فعالیتهای صنفی خود مجاز به مرخصی معقول هستند.

بیمه کارگری در سوئد چگونه است؟

هیچ قانونی در مورد مزایای کارمندان وجود ندارد اما برخی از مقررات قانونی وجود دارد که حق پرداخت در برخی مناطق خاص را می دهد ، علاوه بر این ، کارفرمایان موظفند مالیات تأمین اجتماعی حقوق و دستمزد کارمند و سایر مزایای شغلی را که از جمله شامل کمک های بازنشستگی قانونی است ، بپردازند.

سهم تأمین اجتماعی کارفرما ، پرداخت شده علاوه بر حقوق ، به 31.42 درصد (2020) حقوق ناخالص کارکنان می رسد ، این کمک ها اجباری است و شامل اتهامات خاصی مانند حقوق بازنشستگی پیری ، مستمری بازماندگان ، هزینه های بیمه درمانی و آسیب به کار است ، این هزینه ها بخشی از سیستم تأمین اجتماعی سوئد را تشکیل می دهند.

به استثنای بیمه های گنجانده شده در سهم بیمه اجتماعی کارفرمای اجباری ، طبق قانون هیچ تعهدی برای کارفرما برای تهیه بیمه های مختلف به کارکنان وجود ندارد با این حال ، کارفرمایانی که به توافق نامه های چانه زنی متعهد هستند موظفند علاوه بر بیمه های گنجانده شده در بیمه های تأمین اجتماعی کارفرما ، بیمه های خاصی مانند بیمه زندگی گروهی (TGL) یا بیمه آسیب کار (TFA) را نیز انجام دهند.

ابتکارات بیمه بیکاری سوئد در لایحه بودجه سال 2021

در لایحه بودجه سال 2021 ، دولت ابتکارات بازار کار را به ارزش بیش از 9 میلیارد کرون پیشنهاد کرده است ، پیشنهادات دولت براساس توافق نامه بین احزاب دولت ، حزب مرکز و حزب لیبرال است.

در لایحه بودجه سال 2021 ، دولت پیشنهاد کرده است که چندین تغییر در بیمه بیکاری در نیمه اول سال 2020 برای دو سال دیگر یعنی تا پایان سال 2022 تمدید شود.

شیوع COVID-19 کسب و کارها را به شدت تحت تأثیر قرار داده است ، هم کارمندان و هم بازرگانان شغل خود را از دست داده اند و اکنون به مزایای بیکاری نیاز دارند.

در یک بودجه اصلاحی اضافی در آوریل 2020 ، دولت در مورد طیف وسیعی از اقدامات موقت برای افزایش تعداد افراد دارای مزایای بیکاری و افزایش موقت سطح مزایا در سال 2020 تصمیم گرفت.

براساس پیشنهادات دولت ، آرامش موقت کار ایجاد شد ، دولت همچنین تصمیم گرفت سقف سود مربوط به درآمد را برای 100 روز اول و از 101 روز افزایش دهد.

علاوه بر این ، دولت در مورد افزایش حداقل سود بیکاری و حداقل سطح موقت برای مزایای بیکاری تصمیم گرفت.

در لایحه بودجه سال 2021 ، دولت بودجه اضافی را پیشنهاد می کند تا این تغییرات در بیمه بیکاری در طول سالهای 2021 و 2022 اعمال شود ، تخصیص پیشنهادی برای تقریباً 6 میلیارد کرون در سال 2021 است.

بررسی ساعات کار در سوئد

سوئد بر تعادل سالم زندگی و زندگی با روزها و ساعتهای کاری انعطاف پذیر تأکید زیادی دارد ، ساعات کار عادی از 8:30 تا 17:00 است و بیشتر ساکنان سوئد در ساعت 17:00 از دفتر خارج می شوند ، اضافه کار در فرهنگ سوئد امری عادی نیست و همچنین مورد پسند قرار نگرفته است.

وظیفه سازمان محیط کار نظارت بر انطباق کارفرمایان با قانون محیط کار و قانون ساعت کاری است.

قوانین مرخصی در سوئد

همه کارگران در سوئد حداقل 25 روز مرخصی استحقاقی در سال دارند ، سوئد شرایط بسیار سخاوتمندانه ای برای مرخصی والدین دارد ، والدینی که دارای شماره هویت شخصی سوئد هستند و در آژانس بیمه اجتماعی سوئد (Försäkringskassan) ثبت نام کرده اند ، به ازای هر کودک 480 روز مرخصی استحقاقی (حداکثر 80٪ حقوق قبلی شما) دریافت می کنند ، از این میزان 60 روز برای هر یک از والدین اختصاص داده شده است.

هنگامی که به دلیل بیماری از کار خارج می شوید ، حق دریافت مرخصی استعلاجی از کارفرمای خود را دارید ، برای اولین روز بیماری شما چیزی پرداخت نمی شود اما پس از آن تا 80٪ حقوق خود را دریافت خواهید کرد.

اگر بیماری شما بیش از 14 روز طول بکشد ، باید با آژانس بیمه اجتماعی سوئد تماس بگیرید و درخواست مزایای بیماری کنید.

طبق نظرسنجی ها سوئد برای امنیت شغلی و تعادل کار و زندگی به ترتیب در رتبه های دوم و سوم جهان قرار گرفت.

اتحادیه های کارگری سوئد

اتحادیه های کارگری نقش مهمی در شکل گیری مقررات بازار کار سوئد داشته اند. حدود 70 درصد از کل کارگران در سوئد به یک اتحادیه صنفی وابسته اند.

اینها مشاوره ، مربیگری و پشتیبانی از اعضای خود را ارائه می دهند و اغلب می توانند اطلاعات خوبی در مورد سطح حقوق در حرفه شما ارائه دهند ، آنها همچنین بیمه بیکاری را اداره می کنند.

اتحادیه ها را می توانید از طریق کنفدراسیون های صنفی زیر پیدا کنید:

• اتحادیه صنفی سوئد (LO)
• کنفدراسیون انجمن های حرفه ای سوئد (SACO)
• کنفدراسیون کارمندان سوئد (TCO)

مشاغل مورد نیاز سوئد

هر کشوری دارای بخشهای پررونق و خاص خود است ، این بخشهای پررونق تقاضای زیادی در بازار برای افرادی با سطح تحصیلات ، تجربه و دانش خاص ایجاد می کنند ، مانند بسیاری از کشورهای اروپایی که حقوق بالایی دارند و کیفیت زندگی بالایی دارند ، بازار کار سوئد نیز رقابتی است.

اخیراً ، سوئد با تقاضای زیادی از خارجیانی که می خواهند مجوز کار بگیرند ، روبرو است ، به طوری که آنها می توانند انتخابی باشند ، در سال 2018 ، تقریباً 20٪ از متقاضیان رد شدند.

توصیه می شود قبل از اینکه به دنبال کار در سوئد بگردید ، بررسی کنید که چه مشاغلی مورد تقاضا هستند ، همیشه استخدام برای افراد بین المللی با سابقه حرفه ای خاص آسان تر است.

چنانچه متقاضیان کار در سوئد از یک پشتوانه مشاوره ای مناسب برخوردار باشند می توانند با آگاهی بیشتری برای انتخاب زمینه کاری خود اقدام نمایند و بدین وسیله با رد شدن تقاضا روبرو نخواهند شد.

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی همان پشتوانه مشاوره ای ایده آلی هستند که می توانند بهترین گزینه های کاری را به شما معرفی کنند ، اکنون مطالب ارائه شده درباره مشاغل مورد نیاز سوئد را مطالعه کنید و پس از آن در صورت تمایل با کارشناسان ما تماس بگیرید.

فرصت های شغلی در سوئد برای خارجی ها

هر ساله سوئد لیست کمبود شغل را منتشر می کند ، این مشاغل به طور معمول در موقعیت های کارگری ماهر هستند ، مهاجران علاقه مند به مهاجرت به سوئد باید از این لیست استفاده کنند تا ببینند آیا حرفه آنها ذکر شده است یا خیر.

مشاغل موجود در این لیست اغلب به قدری مورد نیاز هستند که مهاجران حتی برای اقدام ، نیازی به مهارت های مسلط به سوئدی ندارند.

لیست مشاغل موردنیاز در سوئد شامل داروساز ، معلم دبیرستان ، مهندسین عمران ، مکانیک و برق ، شیمی دانان ، معلمان حرفه ای ، توسعه دهندگان نرم افزار و سیستم ، دندانپزشکان ، پزشکان و پرستاران ، و اساتید دانشگاه می شود.

کمبود نیروی کار برای مشاغل مهندسی در سوئد

براساس تجزیه و تحلیل انجام شده توسط PES سوئد ، مهندسین – ساختمان و ساخت و ساز ، خدمات فنی ساختمان ؛ مهندسین – شیمی ، برق ، گرمایش ، لوله کشی و تهویه ، مکانیک ، مهندسین معدن ، متخصصان متالوژی ، کارشناس ارشد و تکنسین برق و مشاغل مرتبط با کمبود نیروی کار مواجه هستند.

میانگین درآمد مهندسان در سوئد از 20000 تا 60000 کرون سوئد (معادل 2000 تا 5000 یورو) در ماه متفاوت است.

آمار پیش بینی شده سوئد تا سال 2035 نشانگر کاهش چشمگیر در عرضه مهندسان متوسطه و افراد تحصیل کرده در رشته های صنعتی است ، PES سوئدی پیش بینی کرده است که به دلیل افزایش بازنشستگی ، طی پنج تا ده سال کمبود نیروی کار بیشتر خواهد بود.

کمبود عمده نیروی کار برای بخش بهداشت و درمان در سوئد

علاوه بر مشاغل مهندسی ، در حال حاضر کمبود پرستار ، پزشک ، توسعه دهنده سیستم ، آشپز و معلم نیز در سوئد وجود دارد و پیش بینی می شود این کمبود طی پنج تا ده سال آینده ادامه داشته باشد.

لیست PES سوئدی مشخص کرده است که مشاغل دستیار پرستار و پرستار با آموزش مقدماتی ؛ در مراقبت های اورژانسی ، سالمندان ، اتاق عمل ، اطفال ، مراقبت های روانپزشکی و بهداشت عمومی و اشعه ایکس در سوئد بسیار مورد نیاز است.

پرستاران به ازای هر ساعت کاری 225 کرون دریافت می کنند و با در نظر گرفتن مزایای اضافه به طور میانگین حقوق یک پرستار در سوئد در حدود 500000 کرون سوئد در سال پیش بینی می شود.

کسب مهارت در هر یک از مشاغل فوق می تواند راهی برای ورود به بازار کار سوئد باشد و در صورت تصمیم قطعی شما برای کار در سوئد ، مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی راهنمایی های تخصصی تر را در خدمت شما قرار خواهند داد.

برای ورود و کار در کشور سوئد می توانید علاوه بر مطالعه این مقاله با کارشناسان ما در تماس باشید و با دریافت مشاوره رایگان و یا شرکت در جلسات مشاوره حضوری اطلاعات خود را تکمیل کنید.

خوب است بدانید موسسه مهاجرتی رجبی برترین موسسه مهاجرتی غیر حضوری طی دو سال اخیر در ایران بوده است.

چگونه در سوئد کار پیدا کنیم

اگر شما تصمیم گرفته اید که به سوئد بروید ، مرحله بعدی یافتن شغل در این کشور است ، در این بخش برخی از نقاط شروع مفید آورده شده است ، مهاجرانی که می خواهند بدانند چگونه در سوئد شغلی پیدا کنند ، با مطالعه این بخش به اطلاعات اولیه مفیدی دست پیدا خواهند کرد.

چشم انداز اقتصادی سوئد و جستجوی کار

امروزه سوئد یک اقتصاد پیچیده بسیار پیشرفته است و این در بازار کار آن منعکس می شود ، بیشتر مشاغل موجود در سوئد برای افراد متخصص بسیار ماهر است ، کارگران با مهارت کم شانس بسیار کمتری برای کار دارند ، بیشتر پناهندگانی که سوئد در چند سال گذشته پذیرفته است ، قادر به پیدا کردن کار ثابت در بازار سوئد نبوده اند.

روش های زیادی برای جستجوی کار در سوئد وجود دارد ، شما می توانید به اداره اشتغال عمومی سوئد (Arbetsförmedlingen) ، به یک شرکت استخدام سوئدی یا مستقیماً به شرکتی که می خواهید در آن کار کنید مراجعه کنید.

استخدام کنندگان سوئدی معمولاً به زبان سوئدی تبلیغ می کنند اما یافتن تبلیغات به زبان انگلیسی نیز امکان پذیر است.

در وب سایت خدمات اشتغال عمومی سوئد ، بانک کار (Platsbanken) را با هزاران شغل آزاد در سوئد مشاهده خواهید کرد ، در اینجا می توانید لیست ها را جستجو کنید و برای خود نمایه ای ایجاد کنید که باعث می شود کارفرمایانی که به دنبال کارمندان جدید هستند جستجو کنید.

لیست های شغلی سوئد

آژانس اشتغال عمومی سوئد (Arbetsförmedlingen) از افرادی که به دنبال کار هستند پشتیبانی می کند ، این اطلاعات ، مشاوره و پشتیبانی را ارائه می دهد.

سپس بسیاری از سایت های شغلی که بصورت خصوصی اداره می شوند معمولاً برای یافتن شغل در سوئد استفاده می شوند ، این وب سایت ها معمولاً شامل لیست های شغلی (اغلب به زبان سوئدی) و کارکردهایی هستند که می توانید CV خود را در آن بارگذاری کنید ، برخی از این سایت های شغلی عبارتند از:

• Technicalengineering.se
• jobb.blocket.se
• jobbland.se
• jobbmaskinen.se
• jobbsafari.se
• metrojobb.se
• stepstone.se
• studentjob.se

سایت های شغل یابی در سوئد به زبان انگلیسی

• europelanguagejobs.com
• graduateland.com
• پورتال جستجوی شغل LinkedIn
• منبع شغلی جهانی- neuvoo
• Thelocal.se

پورتال تحرک شغلی اروپا- EURES

یکی دیگر از نقاط شروع خوب برای جستجوی کار در سوئد پایگاه داده EURES است ، این مجموعه ای از لیست های شغلی از آژانس های اشتغال عمومی کشورهای اتحادیه اروپا است و توسط سرویس اشتغال عمومی اتحادیه اروپا اداره می شود.

شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا می توانند از برنامه “اولین کار شما در EURES” استفاده کنند که برای تشویق تحرک در اروپا طراحی شده است.

اگر شهروند غیر اتحادیه اروپا باشید و به اجازه کار نیاز دارید ، EURES نیز بسیار مفید است ، اگر به شما شغلی پیشنهاد می شود ، کارفرمای شما باید حداقل به مدت ده روز شغل خود را در منطقه اقتصادی اتحادیه اروپا / EEA و سوئیس تبلیغ کرده باشد.

این یکی از الزامات اساسی واجد شرایط بودن برای اجازه کار در سوئد است و EURES این کار را آسانتر می کند.

شرایط شغلی که به شما پیشنهاد شده است باید با شرایط تعیین شده در قراردادهای جمعی سوئد یا آنهایی که در شغل یا صنعت معمول است مطابقت داشته باشد.

شما می توانید از طریق فیس بوک با EURES سوئد در ارتباط باشید یا با یک مشاور در EURES صحبت کنید.

مراجعه به لیست کمبود نیروی کار سوئد

اداره مهاجرت سوئد و آژانس اشتغال عمومی به طور منظم لیستی از مشاغل مورد تقاضا در سوئد ، لیست کمبود نیروی کار (فقط به زبان سوئدی) را گردآوری می کنند ، متأسفانه ، این لیست فقط به زبان سوئدی در دسترس است ، بنابراین ممکن است لازم باشد از یک مشاور آگاه در این زمینه ها کمک بگیرید.

تماس مستقیم با یک شرکت

اگر شما علاقه مند به کار در یک شرکت خاص هستید ، ممکن است ایده خوبی باشد که مستقیماً برای کار با آنها درخواست کنید ، بسیاری از شرکت ها اطلاعات مربوط به موقعیت های موجود را در وب سایت های خود قرار می دهند.

اگر اطلاعات شغلی را در وب سایت یک شرکت پیدا نکردید ، می توانید مستقیماً با آنها تماس بگیرید و از آنها بپرسید که آیا می توانند یک برنامه باز را بپذیرند.

اهمیت داشتن تجربه کاری برای جستجوی شغل در سوئد

راه دیگر برای ورود به نیروی کار سوئد شرکت در تجربه کاری یا گذراندن دوره کارآموزی در یک محل کار است ، این به شما تجربه شغلی ، گرایش شغلی یا تجربه در زندگی کاری را می دهد ، که می تواند در صورت درخواست بعدا برای یک کار مناسب شروع بهتری داشته باشد.

لینک های مفید برای کارآموزی در سوئد در زیر آورده شده است:

Korta vägen – یک برنامه در سراسر کشور که برای دانشگاهیان خارجی پیگیری سریع در بازار کار سوئد خدمات ارائه می دهد.

ارائه تجربه کاری از طریق اداره مهاجرت نیز فرصتی برای پناهجویان برای کسب تجربه کاری در حالی که منتظر تصمیم پناهندگی هستند ، می باشد.

برای جستجوی کار در سوئد بهترین توصیه آنلاین و شبکه ای بودن شما است ، سایت های آنلاین بسیاری وجود دارد که می توان از آنها برای یافتن فرصت های شغلی برای خارجی ها در سوئد استفاده کرد.

علاوه بر این می توانید از موسسات کاریابی در سوئد استفاده کنید که موضوع آن در مبحث جداگانه ای مورد بررسی قرار گرفته است ، به یاد داشته باشید که مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی نیز در این مسیر راهنمای شما هستند و بهترین خدمات را ارائه می کنند.

حداقل دستمزد در سوئد

سوئد به دلیل سطح بالای زندگی و جامعه سازمان یافته خود شناخته شده است ، پایتخت آن همچنین مرکز شرکت های بزرگ در بخش های مختلف مانند شرکت های نوپای فناوری ، مالی و مجامع ارتباطات از راه دور است.

درست مثل برخی دیگر از کشورهای اروپایی بسیار پیشرفته ، سوئد حداقل حقوق رسمی ندارد ، حداقل حقوق از طریق اتحادیه های کارگری مورد مذاکره قرار می گیرد.

حدود 90٪ از کارگران در سوئد ، از جمله اعضای غیر اتحادیه ، توسط قراردادهای جمعی محافظت می شوند و این توافق نامه ها دستمزدها و همچنین شرایط کار را تنظیم می کنند.

به عنوان یک مرجع ، حقوق برای صندوقدار مک دونالد در حدود 101 تا 110 کرون سوئد ، یا تقریباً 13.56 دلار در ساعت است.

از سال 2019 ، در صنعت هتل و رستوران ، حداقل حقوق در سوئد 21930 کرون یا 2320 دلار بوده است.

حقوق متوسط در استکهلم

حقوق متوسط 42،400 کرون در ماه است ، به این معنی که نیمی (50٪) از مردم کمتر از 42،400 کرون درآمد می گیرند در حالی که نیمی دیگر بیش از 42،400 کرون درآمد دارند.

با این حال ، به یاد داشته باشید که این امر هزینه بالای زندگی سوئد را در نظر می گیرد ، مهاجران می توانند انتظار داشته باشند که تقریباً 30٪ از درآمد خود را فقط برای اجاره هزینه کنند.

این امر بخصوص در استکهلم و بازار مسکن آن اتفاق می افتد ، یافتن آپارتمان در استکهلم در بعضی مواقع دشوارتر از دستیابی به کار است ، زیرا در حال حاضر ، پایتخت با کسری مسکونی شدیدی روبرو است.

دامنه حقوق افرادی که در سوئد کار می کنند معمولاً از 11،400 کرون (حداقل حقوق) تا 201000کرون است (بالاترین میانگین).

این کل حقوق ماهانه با احتساب پاداش است ، حقوق در بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است ، اگر به حقوق یک دسته خاص علاقه مند هستید با مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی تماس بگیرید تا تمامی جزییات را برای شما شرح بدهند.

شخصی که مشغول کار ساعتی در صنعت خدمات است می تواند انتظار داشته باشد که در هر ساعت حدود 100 تا 110 کرون (10 دلار آمریکا) بدست آورد که برابر است با متوسط حقوق سالانه حدود 143،000 کرون (14700 دلار آمریکا).

اهمیت تجربه در تعیین حقوق

سطح تجربه مهمترین عامل در تعیین حقوق است ، طبیعتاً هرچه سالها تجربه بالاتر باشد ، دستمزد نیز بالاتر می رود.

به طور کلی ، کارکنانی که از دو تا پنج سال تجربه دارند به طور متوسط 32٪ بیشتر از تازه کارها و جوانان در تمام صنایع و رشته ها درآمد دارند.

افراد حرفه ای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط 36 درصد بیشتر از کسانی که پنج سال یا کمتر سابقه کار دارند درآمد کسب می کنند.

تغییر در حقوق و دستمزد براساس تجربه از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و بستگی زیادی به زمینه شغلی نیز دارد ، با رسیدن به مرز ده سال ، حقوق 21 درصد و برای کسانی که از مرز 15 سال عبور کرده اند 14 درصد اضافه می شود.

اهمیت تحصیلات در افزایش حقوق در سوئد

مشهور است که تحصیلات عالی معادل حقوق بیشتر است ، اما مدرک چقدر می تواند پول بیشتری به درآمد شما اضافه کند؟

تغییر در حقوق و دستمزد مبتنی بر تحصیلات از مکانی به مکان دیگر به شدت متفاوت است و بستگی زیادی به رشته شغلی نیز دارد.

کارگران دارای گواهینامه یا مدرک دیپلم به طور متوسط 17 درصد بیشتر از همتایان خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند درآمد دارند.

کارکنانی که لیسانس گرفته اند 24٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به اخذ گواهینامه یا مدرک دیپلم شده اند درآمد دارند و حرفه ای هایی که مدرک کارشناسی ارشد و دکترا دریافت کرده اند در بالاترین حد حقوق و پاداش قرار دارند.

حقوق کارگر ساده در سوئد

قوانین کار در سوئد کاملاً تکامل یافته است و شما به عنوان یک کارگر از حقوق زیادی برخوردار هستید ، اما موارد زیادی وجود دارد که باید به خاطر بسپارید تا یک موقعیت شغلی مناسب داشته باشید.

بازار کار در سوئد تا حد زیادی توسط سازمان های کارفرمایی و اتحادیه های کارگری تنظیم می شود ، مدل قانون کار سوئد بر اساس قوانین مدنی حاکم بر اکثر جنبه های کارفرما وکارمند است و ارتباط ، قوانین و مقررات اجباری در قراردادهای جمعی جامع ارائه را می دهد.

امتیازات برای کارگرها در سوئد

• برای کارگران توافق نامه کاری لازم نیست و هر فرم خاصی معتبر می باشد.
• توافق برای کار ممکن است فقط در زمینه های عینی ، مانند اضافه کاری یا دلایل شخصی در فسخ شود.
• قابل ذکر است تعهدات اطلاعاتی در قبال اتحادیه های کارگری حتی اگر کارفرما مقید به هیچ مجموعه ای نباشد مشاوره خاصی دارد.
• به طور کلی ، شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا برای کار در سوئد باید دارای مجوز کار باشد.

دستمزد کارگران در سوئد

همانطور که در بخش مربوط به حداقل دستمزد در سوئد اشاره شد ، برخلاف بیشتر کشورهای اتحادیه اروپا ، سوئد حداقل دستمزد ندارد ، دستمزد توسط توافق نامه ها یkollektivavtal بین کارفرمایان و اتحادیه های کارگری تنظیم می شود ، توافق نامه ی Kollektivavtal ، دستمزد شروع را در آن زمینه خاص تنظیم می کند و این دستمزدهای اولیه را بیشتر ingångslön یا grundlön می نامند.

متوسط حقوق و دستمزد در سوئد برای کارگران 520.052 کرون است و متوسط درآمد خانگی 354،739 کرون (خالص) است ، معمول ترین حقوق نیز 444،013 کرون (ناخالص) است.

امضای یک شرکت اجباری است و کارفرمایان از نظر قانونی موظف به انعقاد قرارداد دستمزد با اتحادیه نیستند ، مهم این است که هنگام درخواست کار به یاد داشته باشید ، که هیچ کالکتیوفتال به این معنی نیست که برای دستمزد شما محدودیت پایین تر وجود ندارد ، به همین دلیل است که شما همیشه باید مطمئن شوید که کارفرمای شما یک کالکتیووال دارد.

ساعات کار و تعطیلات کارگران در سوئد

یک هفته کاری منظم در سوئد حدود 40 ساعت است ، با این حال ، زمان واقعی کار کمتر است ، زیرا این 40 ساعت شامل تعطیلات ، و مرخصی استعلاجی است.

تعطیلات توسط قانونی به نام semesterlagen تنظیم می شود ، اما تحت تأثیر قانون کالکتیو والتال و قراردادهای کار نیز هستند ، Semesterlagen به شما حق 25 روز تعطیلات در سال را می دهد ، این مربوط به انواع استخدامها یعنی استخدامهای پاره وقت و تمام وقت است.

بازار کار در سوئد برای خارجی ها

در سوئد کارمندان حقوق خوبی دریافت می کنند و از کیفیت زندگی بالایی برخوردارند ، به همین دلیل اخیراً ، سوئد با تقاضای زیادی از خارجیانی را که می خواهند در این کشور مجوز کار بگیرند ، رو به رو شده است.

بازار کار سوئد به دو بخش خصوصی و دولتی تقسیم می شود ، در بخش خصوصی شرکت های بزرگ با سوددهی بالا وجود دارند که در واقع به غول های صنعتی مشهور هستند و در حدود 80 درصد مهاجران در همین بخش های خصوصی مشغول به کار هستند.

در بخش عمومی یا دولتی نیز می توان امور آب و فاضلاب ، خدمات اجتماعی ، آموزش ، پلیس ، بخش درمان ، بهداشت و دفع زباله و غیره را نام برد که بسیاری از مهاجران می توانند در آنها مشغول به کار شوند.

محبوب ترین مشاغل در سوئد

کار در IT می تواند درهای زیادی را برای شما در سراسر جهان باز کند و این در سوئد نیز همین است ، کارمندان فناوری اطلاعات محبوب ترین حرفه را دارند زیرا با گسترش اینترنت و فناوری در طی چند سال گذشته ، افراد متخصص در این زمینه به سرعت کار پیدا می کنند.

گروه دوم که تقاضای زیادی در سوئد دارند معلمان هستند ، گفته می شود که سوئد در زمینه آموزش و تدریس فاقد کادر واجد شرایط و تحصیل کرده است ، بنابراین اگر از یک دانشگاه آموزشی فارغ التحصیل شده اید ، خوش شانس هستید.

در صورت داشتن سابقه IT یا تدریس توصیه می شود مدارک خود را ارزیابی کنید و بنابراین استخدام در سوئد برای شما بسیار آسان خواهد بود.

آینده امیدوار کننده دیگر کار در رستوران است ، البته باید در نظر داشته باشید که بیشتر مشاغلی که نیاز به تماس زیاد با مشتری دارند حداقل به برخی مهارت های زبان سوئدی احتیاج دارند.

مهارت های زبان سوئدی نه تنها در زندگی شغلی بلکه در زندگی خصوصی نیز به شما کمک خواهد کرد ، دولت سوئد دوره های رایگان آموزش زبان سوئدی را برگزار می کند.

اصلاحات بازار کار سوئد

بسیاری از ناظران طرفدار تجارت ، از جمله صندوق بین المللی پول (صندوق بین المللی پول) ، برخی اصلاحات اساسی در بازار کار سوئد ، از جمله تمایز دستمزد (برای کاهش هزینه های کار برای مشاغل کم مهارت) ، ایجاد انگیزه برای افزایش صلاحیت فردی ، واجد شرایط بودن دقیق الزامات و محدودیت های مزایای بیکاری ، کاهش مالیات بر درآمد و هزینه های کارگر غیر مزدی را توصیه کرده اند.

اصلاحات بازار کار سوئد اتحادیه ها و اعضای آنها را متحمل هزینه های سیستم بیمه بیکاری و آزادسازی قوانین حمایت از شغل می کنند ، اعتقاد بر این است که چنین اقداماتی باعث افزایش کارایی و رقابت می شود ، اما نمایندگان کارگری شکایت دارند که بار بیشتری را بر دوش کارگران قرار می دهند.

مشاغل برتر خود اشتغالی در سوئد برای خارجی ها

کار به صورت خود اشتغالی در سوئد آسان است ، اما خارجی ها باید از قبل تجارت خود را تأسیس کرده و مدارکی برای درآمد مناسب ارائه دهند.

به همین ترتیب ، ثبت نام برای همه افراد غیر مقیم برای دریافت شماره تأمین اجتماعی سوئد امکان پذیر است ، اما شهروندان غیر اتحادیه اروپا / EEA ابتدا به کارت اقامت سوئد نیاز دارند.

مهاجران خود اشتغالی که در IT یا تجارت تخصص دارند ممکن است در سوئد بهترین کار را پیدا کنند ، مناطق دیگری که مهاجران مستقل ممکن است در آن کار پیدا کنند عبارتند از ، مد و طراحی ، نوشتن ، ویرایش و تصحیح و توسعه بازی.

مقایسه تأثیر COVID-19 در بازار کار سوئد

سوئد نیز همانند بسیاری کشورهای دیگر به عنوان یک واکنش ، محدودیت های مختلفی را اعمال کرد ، این محدودیت ها در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی نسبتاً ملایم بوده است و اقدامات اساساً به رعایت داوطلبانه توصیه های آژانس بهداشت عمومی در مورد فاصله اجتماعی بستگی دارد.

طبق صلاحدید مقامات همه مغازه ها و مشاغل می توانستند باز بمانند اما باید اطمینان حاصل کنند که فاصله مناسبی بین مشتری وجود دارد و کلیه کارفرمایان ملزم به انجام اقداماتی هستند که به محافظت از کارگران آنها کمک می کند.

محدودیت ها و توصیه های سوئدی برای ماندگاری طولانی مدت طراحی شده اند و در نتیجه ، تغییرات محدودی در طول زمان ایجاد شده است. توصیه ها در مورد سفرهای داخلی در اوایل ماه ژوئن حذف شد. با شروع ترم های پاییز ، دبیرستان ها و دانشگاه ها مجاز به افتتاح برای آموزش در محل بودند. اما به نظر می رسد تدریس در دانشگاه ها در بسیاری از موارد ، به ویژه در کلانشهرها ، به صورت آنلاین باقی می ماند.

این واکنش سوئد انتقادات بین المللی را در رسانه ها و جاهای دیگر تحریک کرده است اما این پاسخ همچنین به عنوان راهی پیش رو برای سایر کشورها تلقی شده است ، بنابراین ارزیابی سایر کشورها برای ارزیابی اثرات پاسخ سوئد در بازار کار ممکن است مورد توجه خاص باشد.

کار در سوئد بدون مدرک تحصیلی

برای کسانی که مدرک تحصیلی معتبری ندارند ، این مورد مانعی برای یافتن شغل به شمار می رود ، با این حال روش های زیادی برای کسب درآمد اضافی ( و حتی درآمد منظم ) بعنوان یک فرد فاقد مدرک در سوئد وجود دارد ، اما قابل ذکر است که ممکن است ماه ها طول بکشد تا کار مناسب خود را بدون مدرک تحصیلی معتبر بیابید.

در ادامه به مشاغلی که افراد بدون مدرک تحصیلی می توانند انتخاب کنند ، اشاره خواهیم کرد ، پس با ما همراه باشید.

مشاغل تحویل غذا

شغلی که به مهارت خاصی احتیاج ندارد ، شما فقط به دوچرخه ، موتور سیکلت ، موتور یا ماشین احتیاج دارید و مهم ترین موضوع این است برای این کار به مدرک تحصیلی احتیاج ندارید ، به عنوان یک راننده تحویل ، می توانید انتظار داشته باشید که در مراکز شهر تحویل بیشتری داشته باشید ، به غیر از غذا ، لباس و کتاب ، بسیاری از انواع دیگر کالاها هستند که می توانید تحویل دهید.

با استفاده از برخی از برنامه های تحویل درخواستی ، ممکن است مجبور باشید تعداد مشخصی از ساعت در هفته را به روشی انعطاف پذیر کار کنید.

مشاغل رانندگی

اگر به مشاغل تحویل غذا علاقه ای ندارید ، می توانید مشاغل مربوط به رانندگی را انتخاب کنید ، در این شغل شما با افراد جدیدی آشنا می شوید ، فراموش نشود که شما برای رانندگی به برخی اسناد رسمی نیاز دارید که گواهینامه رانندگی تاکسی و مجوز فعالیت تاکسی است ، اما نگران نباشید زیرا مدرک تحصیلی نیاز ندارید.

با توجه به مسافت موجود در شهر ، ما معتقدیم که درخواست های سواری بیشتری در استکهلم دریافت خواهید کرد.

مشاغل مربوط به کار های دستی

ساعات کار انعطاف پذیر به افراد فاقد مدرک امکان می دهد ، با توجه به مهارت ها و خواسته های خود ، برنامه خود را انتخاب کرده و در آن ها مشغول به کار شوند ، از یک باغبان گرفته تا یک آدم کار ، وظیفه ای برای همه در این سکو بزرگ وجود دارد ، پس از پذیرفتن یک کار ، شما به کارفرمای خود خدمت می کنید ، کار را انجام می دهید و به صورت آنلاین یا دستی حقوق می گیرید.

مشاغل نظافت و خانه داری

یکی دیگر از کارهای آسان و بدون نیاز به مدرک تحصیلی ، برنامه برای تمیز کردن و یا خانه داری است ، شما ممکن است هرگز با مشتریان خود ملاقات نکنید زیرا به احتمال زیاد خانه های آنها را هنگامی که سر کار هستند ، تمیز می کنید ، بسیاری از افراد فاقد مدرک ، کار خود را به عنوان نظافتچی در یک کشور آغاز می کنند.

مشاغل راهنمای محلی

شغلی که در آن نیازی به مدرک ندارید اما اگر به زبان دیگری تسلط دارید ، می تواند به کار شما بیاید ، شما در این شغل ، آخر هفته ها با افراد جدید ملاقات می کند ومی توانید عکاسی را نیز امتحان کنید.

مشاغل شارژ اسکوتر

اسکوتر برقی چندین شرکت را در خیابان های مالمو و استکهلم پیدا خواهید کرد ، در پایان روز ، همه این اسکوترها باید جمع آوری و شارژ شوند ، تا برای روز بعد آماده شوند ، بدون ماشین یا وسیله نقلیه بزرگتر ، شارژ اسکوتر یکی از بهترین و آسانترین مشاغل برای کسانی که مدرک ندارند ، در سوئد است ، که می توانند با شارژ اسکوتر در خانه خود درآمد کسب کنند.

تابلوهای مشاغل آنلاین سنتی

گزینه سوم برای جستجوی مشاغل در سوئد برای افراد فاقد مدرک اما مسلط به زبان دوم ، مرور سایت های سنتی برای جستجوی شغل آنلاین است ، که تعداد زیادی از آنها وجود دارد ، با این وجود ، اگر به زبانی صحبت می کنید که چندان معمول نیست ، ممکن است بخواهید از Arbetsförmedlingen ، خدمات اشتغال عمومی سوئد بازدید کنید ، آنها اغلب به دنبال افرادی هستند که به زبانهایی مانند لیتوانیایی ، اسپانیایی ، عربی و غیره صحبت می کنند.

موسسات کاریابی در سوئد

نقش موسسات کاریابی برای کار در سوئد بسیار پررنگ است ، زیرا متقاضیان پس از پیدا کردن کار در سوئد نیاز به دریافت قانونی پیشنهاد کار یا job offer از سوی کارفرمایان در سوئد و اراده آن به سفارت سوئد دارند ، در غیر اینصورت متقاضی موفق به دریافت ویزای کار نخواهد بود.

موسسات کاریابی طی کردن این مسیر را برای متقاضیان سهل و آسان تر می کنند و خدمات خوبی را برای داوطلبان کار در سوئد انجام می دهند.

قبل از هر چیز به ویژگی های موسسات کاریابی سوئد اشاره می کنیم سپس برخی منابع معتبر برای کسب اطلاعات درباره مشاغل سوئد و نحوه در خواست کار در سوئد را بیان می کنیم ، با ما همراه باشید.

ویژگی های موسسات کاریابی در سوئد

موسسات کاریابی در سوئد موظف هستند که مدارک لازم برای جستجوی شغل در سوئد را جمع آوری کرده و به کارفرمایان ارائه دهند ، آنها می دانند که با توجه به شرایط هر متقاضیی چه نوع کاری را به آنها پیشنهاد دهند و چگونه با کارفرمایان صحبت کنند.

اطلاعات این موسسات به زبان های سوئدی و انگلیسی ارائه می شود و نقش اصلی این موسسات واسطه گری بین نیروی کار و کارفرمایان است ،این موسسه هم برای کارفرمایان نیروهای مطابق شرایط آنها را جستجو می کند و هم برای متقاضیان کار در سوئد کارفرمایان ایده آل پیدا می کند.

تمامی خدماتی که این موسسات ارائه می دهند تحت نظر وزارت استخدام سوئد است و شرایط افرادی برای آنها اولویت دارد که اقامت سوئد را دارند اما موفق نشده اند به بازار کار این کشور وارد شوند.

افرادی که بدون اقامت سوئد قصد دارند وارد بازار کار این کشور شوند در حقیقت در قسمست های پایین تر لیست قرار دارند اما بد این معنا نیست که راهی برای ورود آنها نباشد ، بلکه بسیار افرادی بوده اند که در ایران دارای مدرک تحصیلی و سابقه کاری مفید بوده و به سرعت توانسته اند از طریق این موسسات موفق به دریافت پیشنهاد کار از شرکت های برجسته شوند و به سوئد مهاجرت کنند.

بهترین موسسات کاریابی سوئد

• Hammerhanborg
• Stockholmeadhunting
• Workandstudyabroad
• wise
• Academic work
• Adecco
• Incluso
• Manpower
• OnePartnerGroup
• Randstad
• TNG

منابع کسب اطلاعات گسترده درباره مشاغل در سوئد

• Yrkeskompassen ؛ اطلاعات گسترده ای در مورد زمینه های مختلف کاری و تقاضای تقریبی آنها طی 5 تا 10 سال آینده ارائه می دهد.
• Arbetsförmedlingen – Yrke och Framtid ؛ این بخشی از خدمات استخدام ملی است که اطلاعات جامعی درباره مشاغل مختلف و موارد لازم برای انجام آنها دارد.
• Alla Studier ؛ اطلاعاتی راجع به دستمزد و مطالبات پیش بینی شده ارائه می دهد.

نحوه یادگیری و درخواست کار در سوئد

یادگیری نحوه کار در سوئد به عنوان یک فرد خارجی سخت است ، اما در نهایت پاداش آور است ، استانداردها بالا و رقابت سخت است اما فرهنگ کار بسیار مشارکتی ، مهمان نوازی و با حقوق بالا است.

هنگام درخواست کار در سوئد ، ماهر بودن ضروری است ، یکی از بهترین راه ها برای این کار مطالعه زبان سوئدی است ، بسیاری از مشاغل به زبان سوئدی تسلط دارند و مشاغلی که این شرایط را ندارند معمولاً شرکت های بزرگ بین المللی مستقر در استکهلم هستند.

با این حال ، حتی موقعیت هایی که به عنوان “فقط انگلیسی” تبلیغ می شوند ممکن است برای کسانی که حداقل دانش سوئدی دارند ، ارجحیت داشته باشند.

حتی اگر فقط برای مشاغل انگلیسی زبان اقدام می کنید ، ایده خوبی است که یک نسخه سوئدی از رزومه خود داشته باشید زیرا برخی از شرکت ها شناخته شده اند که این درخواست را می کنند حتی اگر سوئدی برای این موقعیت لازم نباشد.

همچنین بهتر است در مورد خود و مدارک تحصیلی خود به زبان سوئدی مقدمه ای کوتاه و مدون داشته باشید.

CV های سوئدی از قالب سنتی رایج در بین اکثر کشورهای غربی پیروی می کنند: شرح مختصری که سابقه تحصیلی و حرفه ای شما را ذکر می کند مورد نیاز است.

نرخ بیکاری در سوئد

بیکاری به سهم نیروی کار گفته می شود که بدون کار است اما به دنبال آن می باشد ، همانند بیشتر کشورهای اروپایی ، سوئد نیز در طول تاریخ نرخ بیکاری بالایی را تجربه کرده و می کند ، طبق یوروستات ، نرخ بیکاری سوئد در آوریل 1997 10.7 درصد بود که سوئد را کمی زیر متوسط اتحادیه اروپا 10.8 درصد قرار داد.

بالاترین نرخ بیکاری در اسپانیا با 20.9٪ ، و فنلاند با 16.6٪ مشاهده می شود ، در حالی که کشورهای با کمترین نرخ بیکاری لوکزامبورگ با 3.7٪ و اتریش با 4.5٪ هستند.

در نتیجه بیکاری زیاد ، گروه های خاصی از مردم در یافتن شغل با مشکلات فزاینده ای روبرو هستند و در معرض خطر حذف از بازار کار قرار دارند.

دولت سوئد در راستای مبارزه با بیکاری اقداماتی انجام داده است و در مقایسه با بیشتر کشورهای اروپایی ، سوئد هزینه قابل توجهی را صرف می کند ؛ به عنوان مثال برنامه های کاهش بیکاری در واکنش به بحران اقتصادی اجرا شده است و سیاست بازار کار سوئد بر اساس اصل فعال سازی است.

نرخ بیکاری کلی در سوئد در پنج سال اخیر

• نرخ بیکاری سوئد برای سال 2016 6.99 درصد بود که نسبت به سال 2015 ، 0.44 % کاهش داشت.
• نرخ بیکاری سوئد برای سال 2017 6.72 درصد بود که نسبت به سال 2016 ، 0.27 % درصد کاهش داشت.
• نرخ بیکاری سوئد در سال 2018 6.35٪ بود که نسبت به سال 2017 ، 0.37٪ کاهش داشت.
• نرخ بیکاری سوئد برای سال 2019 ، 48/6 درصد بود که نسبت به سال 2018 ، 0.13 درصد افزایش داشت.

نرخ بیکاری سوئد در سال 2020

در سال 2020 به دلیل بحران شیوع بیماری کرونا اقتصاد در سوئد نیز همانند دیگر کشورها دچار بحران شد و از تبعات اصلی آن می توان به افزایش بیکاری در جامعه اشاره کرد.

در سال 2020 نرخ بیکاری در بزرگ ترین اقتصاد منطقه ی اسکاندیناوی ، یعنی سوئد رو به افزایش بوده است به طوری که تا پایان سال 2020 نرخ بیکاری با 1.9 % افزایش در مقایسه با ماه های گذشته به 9 % رسیده است ، این برایند نخستین نرخ بیکاری بالای 8 % از سال 2014 محسوب می شود ، که 0.5 % بیشتر از پیش بینی های قبلی کشور بوده است.

نرخ بیکاری سوئد در میان اقشار مختلف

بازار کار در سوئد عملکرد خوبی دارد ، در سال 2016 سوئد بالاترین نرخ اشتغال کلی (81.2٪) در اتحادیه اروپا را دارا بود اما با این وجود جوانان کم تحصیلات و کم مهارت و افراد دارای پیشینه مهاجرت با بیکاری نسبتاً زیادی روبرو هستند.

این چالش با توجه به تعداد زیادی از پناهندگان که وارد سوئد می شوند ، ممکن است افزایش هم پیدا کند ، از بین تمام کشورهای اروپایی ، سوئد بالاترین نسبت پناهندگان را دارد و پناهندگان همچنان افزایش می یابد.

نیروی کار برای ورود به بازار مشکل دارد و برای تأمین شغلی که با شرایط و مهارت های آنها مطابقت داشته باشد ، تلاش می کنند.

سوئد یک سیستم گفتگوی اجتماعی با عملکرد خوب ایجاد کرده است که در آن شرکا نقش اصلی را بازی می کنند و این سیستم در طول مقاومت بحران مالی انعطاف پذیری زیادی نشان داد و همچنین به نظر می رسد که در بهبود سریع سوئد نقش داشته است.

کار در سوئد با مدرک دیپلم

سوئد کشور پیشرفته ای است و این یک امر بدیهی است که شما برای هر کاری که بخواهید وارد این کشور شوید ، نیاز به داشتن گواهینامه ای دارید که نشان دهنده کسب تجربه علمی در زمینه شغل مورد نظرتان می باشد.

توجه داشته باشید کسانی که هیچ مدرک دانشگاهی ندارند ، نمی توانند برای یک شغل سطح بالاتر درخواست بدهند و حتی شرایط کار در سوئد به گونه ای است که علاوه بر مدرک تحصیلی به مدارک نشان دهنده سابقه کار هم نیاز پیدا می کنید.

در هر حال همیشه افرادی هم هستند که مدرک تحصیلی آنها در حد دیپلم متوسطه است و به دنبال راهی برای پیدا کردن کار در کشورهای خارجی از جمله سوئد هستند ، مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی در این بخش بازار کار سوئد برای افرادی که تحصیلات عالیه ندارند را مورد تحلیل و بررسی قرار داده اند و نتایج آن را به صورت مختصر و مفید مورد بررسی قرار داده اند.

بنابراین شاید بخواهید ابتدا درسوئد تحصیل کنید و آینده کاری درخشانی را برای خود خلق کنید ، توصیه ما به شما مطالعه مقاله تحصیل در سوئد است تا با شرایط و راه های تحصیل در این کشور آشنا شوید ، خوب است بدانید مهاجرت تحصیلی به این کشور بسیار راحت تر از مهاجرت کاری است.

مشاغل موجود برای متقاضیان کار در سوئد با مدرک دیپلم

• کار در مورد کودکان
• کار خرده فروشی
• کار نظافت / سرایداری
• کارگری در بخش کشاورزی
• کارگری در بخش خدمات غذایی
• کارگری در بخش صنعت

نکات قابل توجه در مورد کار در سوئد با مدرک دیپلم

در مورد کار در سوئد با مدرک دیپلم باید دو نکته را مورد توجه قرار دهید:

اول اینکه برای چنین مشاغلی نیز پیدا کردن کار و پذیرفته شدن در آنها بدون صحبت به زبان سوئدی بسیار دشوار است ، شما باید 100٪ وقت خود را صرف کار در زبان سوئدی خود کنید.

اگر بدون داشتن مدرک زبان سوئدی یا مدرک تخصصی برای یافتن کار تلاش کنید ، اطمینان داشته باشید که ممکن است تلاش شما بیهوده باشد ، حداقل 2 سال زمان برای یادگیری زبان سوئدی در هر سطح نزدیک به تسلط در نظر بگیرید.

نکته دوم این است که در صورت پذیرفته شدن برای برخی از این مشاغل نیز گاهی اوقات نیاز است که شما یک دوره آمادگی تئوری و عملی به مدت 1 تا 3 سال را بگذرانید تا صلاحیت و مسولیت انجام آن کار به شما واگذار شود.

بنابراین توجه داشته باشید که تسلط به زبان سوئدی در اینجا کلید پیشرفت است و به افرادی که خلاف این به شما می گوید ، گوش ندهید زیرا آنها اشتباه می کنند.

در این موضوع که اکثر سوئدی ها انگلیسی را بسیار خوب صحبت می کنند ، هیچ تردیدی وجود ندارد اما باز هم کمبود های ناشی از عدم یادگیری زبان سوئدی را جبران نمی کند و در هر کاری که مشغول باشید برای پیشرفت حتما به زبان سوئدی نیاز دارید.

اجازه کار برای پناهنده ها در سوئد

پناهندگی در سوئد یکی از پر خطر ترین و پر ریسک ترین راه ها برای مهاجرت به این کشور می باشد و قابل ذکر است که حمایت از پناهندگان در سوئد بسیار ضعیف است به عبارتی پناهندگان شانس کمی برای خودکفایی در این کشور دارند.

پناهندگانی که به دنبال اجازه کار در این کشور هستند باید توجه داشته باشند که سوئد از ارائه خدمات به آنها به میزان قابل توجهی می کاهد.

استخدام یک پناهجو

برای مجاز بودن به کار ، یک پناهجو باید از شرط داشتن اجازه کار معاف شود ، اگر یک پناهجو قصد استخدام شدن را دارد ، باید این موضوع را به اداره مهاجرت سوئد اطلاع بدهد ، یک پناهجو که درخواست وی رد شده است ، در شرایط خاص می تواند بدون ترک سوئد درخواست اقامت و اجازه کار کند.

اجازه کار برای پناهجویان در سوئد

پناهندگانی که مایل به کار در سوئد هستند باید دارای AT-UND باشند و کارفرمایان با مراجعه به کارت پناهجوی که همه پناهجویان در سوئد دارند ، می توانند متوجه شوند که آیا یک پناهجو AT-UND دارد یا نه.

هنگامی که یک پناهجو استخدام می شود ، باید فرم اطلاعیه استخدام یا پایان کار پناهجویی ، یعنی فرم شماره 152011 (فقط سوئدی) را تکمیل کند و در مرحله ی بعدی فرم را به واحد پذیرش آژانس مهاجرت که در آن پناهجو ثبت نام شده است ارسال کند ، همچنین باید پس از پایان کار اداره مهاجرت به آنها اطلاع دهد.

دریافت حقوق پناهندگان در سوئد

کارفرما نمی تواند به کارت نقدی که یک پناهجو از اداره مهاجرت سوئد می گیرد ، حقوق پرداخت کند ، توافق نامه ای بین اداره مهاجرت سوئد و اکثر بانکهای بزرگ سوئد وجود دارد که هدف آن سهولت در افتتاح حساب بانکی برای یک پناهجو است ، حتی اگر اسناد هویتی شخص در اداره مهاجرت سوئد باشد.

بر اساس توافق نامه ، پناهجو نسخه های تأیید شده ای از اسناد هویتی خود را ارائه می دهد و سپس شعبه بانک برای تأیید اطلاعات با اداره مهاجرت سوئد تماس می گیرد ، با این حال ، تصمیم گیری در مورد پذیرش یا عدم پذیرش اسناد همیشه به عهده هر شعبه بانکی است ، برخی بانک ها همچنین برای افتتاح حساب بانکی متقاضی را ملزم به ارائه گواهی اشتغال به کار می کنند.

اگر کارفرما شخصی را استخدام کرده باشد که در حین انجام کار متوجه شوند تقاضای پناهندگی وی رد شده است ، در برخی موارد می تواند بدون نیاز به ترک کشور ، درخواست اقامت و اجازه کار در سوئد را بدهد.

شرایط دریافت مجوز کار برای پناهجویان

برای گرفتن اجازه کار باید مراحی زیر را طی کنید:

• درخواست باید حداکثر دو هفته ( 14 روز ) پس از اعتبار تصمیم گیری در مورد درخواست پناهندگی ( به اجرا درآوردن قانونی ) توسط اداره مهاجرت دریافت شده باشد.
• فرد بایددارای گذرنامه معتبر باشد.
• فرد باید حداقل چهار ماه کارمند یک کارفرما باشد و کارفرما باید 12 ماه اشتغال دیگر از تاریخ ارائه درخواست را به او پیشنهاد دهد.
• فرد باید یک پناهجو بوده باشد و در طول مدت استخدام AT-UND داشته باشد.
• شرایط استخدام حداقل با قراردادهای جمعی سوئد یا آنچه در شغل یا صنعت معمول است هم تراز است ، شرایط استخدام علاوه بر حقوق ، شامل بیمه نیز می شود ، این شرایط برای چهار ماه گذشته نیز اعمال می شود.
• کارفرما باید اشتغالی را پیشنهاد کند که حقوق ماهیانه آن حداقل 13000 کرون قبل از کسر مالیات باشد ، این شرایط برای چهار ماه گذشته نیز اعمال می شود.
• و در نهایت به اتحادیه صنفی مناسب فرصت داده می شود تا در مورد شرایط استخدام اظهارنظر کند.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در سوئد

در این بخش برای آشنایی بیشتر شما عزیزان با مشاغل موجود در سوئد ، به بررسی 10 شغل پر درآمد در این کشور پرداخته ایم.

جراحان یا پزشکان

جراحان در لیست شغل های پردرآمد به دلیل ماهیت حیاتی شغلشان قرار دارند ، حرفه جراح شامل ریسک بالا و نیاز به دانش گسترده و یک مسیر یادگیری طولانی است ، این شغل از مشاغل پر خطر به شمار می روز به همین دلیل است که درآمد با ارزش بالا را برای شاغلان این حرفه در پی دارد.

محدوده حقوق پزشکان از 88،900 کرون تا 255،000 کرون در ماه می باشد.

قاضی ها

قضات به دلیل مسئولیت های زیادی که در ارتباط با شغلشان دارند حقوق بسیار بالایی می گیرند ، تصمیم گیری درباره سرنوشت افراد کار ساده ای نیست و دستمزد بالا برای این حرفه که نیازمند دانش گسترده است ، کاملاً توجیه پذیر است.

محدوده حقوق قاضی ها از 74،700 کرون تا 214،000 کرون در ماه می باشد.

وکلا

دلیل اصلی اینکه ، وکلا دستمزدهای کلانی کسب می کنند ، به دلیل ارزش بالایی است که در نظر مشتری خود دارند ، یک وکیل موفق می تواند هزاران دلار پس انداز یا درآمد کسب کند یا احتمالاً می تواند حکم اعدام شما را پس انداز کند.

این حرفه به دلیل برخورداری از ارزش درک شده بالا و دانش بالا از پر درآمد ترین ها در سوئد است.

محدوده حقوق وکلا از 60،500 کرون تا 173،000 کرون در ماه است.

مدیران بانکی

این شغل به دلیل نیازمند بودن مسئولیت پذیری بالا یعنی ، توانایی امانت داری از صدها میلیون وجوه و سرمایه گذاری با تمام ریسک های مرتبط با آن ، مدیریت یک بانک را به یک وظیفه بسیار حیاتی و شایسته با یک حقوق بزرگ تبدیل می کند.

محدوده حقوق مدیران بانکی از 56،900 کرون تا 163،000 کرون در ماه متغیر است.

مدیران ارشد اجرایی

مدیران عامل عمدتاً مسئول موفقیت یا شکست سازمانهای کامل هستند ، پاداش کلان آنها به دلیل دامنه گسترده تأثیر و همچنین خطرات بالای موجود در این حرفه است.

محدوده حقوق مدیران ارشد اجرایی از 53،400 کرون تا 153،000 کرون در ماه می باشد.

مدیران ارشد مالی

هر شغلی که مربوط به مدیریت پول باشد ، بطور خودکار با شرایط با خطر بالا روبرو است ، مدیر مالی بودجه و هزینه ها ، هزینه ها و درآمد را مدیریت می کند که مستقیماً بر عملکرد سازمان تأثیر حیاتی می گذارد و این مدیران باید مسئولیت پذیزی بالا یی داشته باشند.

محدوده حقوق مدیران ارشد مالی از 49،800 کرون تا 143،000 کرون در ماه است.

ارتودنتیست ها

متخصصان ارتودنسی ، در صنعتی فعالیت می کنند که افراد تمایل دارند هزینه های بالایی را برای یک سرویس بپردازند ، این امر باعث می شود ارتودنتیست ها در زمره بهترین شغل ها قرار بگیرند ، این شغل صنعتی گران قیمت است و نیازمند دانش با سطح بالا است که تولید کننده درآمدی با ارزش بالا است.

محدوده حقوق ارتودنتیست ها از 48،000 کرون تا 138،000 کرون در ماه است.

اساتید دانشکده

اساتید دانشگاه از مشاغل پردرآمد و معتبر هستند ، استاد شدن کار آسانی نیست و نیاز به پشتکار دارد که تا حدی به همین دلیل است که آنها درآمد بالایی کسب می کنند.

محدوده حقوق اساتید از 42،700 کرون تا 122،000 کرون می باشد.

خلبانان

احتمالاً خلبانی ، تنها شغل موجود در این لیست است که شامل نوعی هیجان می شود ، خلبانان تحت برنامه های آموزشی دقیق قرار می گیرند و آنها مسئول ایمنی هزاران نفر در روز هستند ، این شغل نیازمند تجربه و ریسک بالا است.

محدوده حقوق خلبانان از 35،600 کرون تا 102،000 کرون است.

مدیران بازاریابی

مدیران بازاریابی متولی افزایش درآمد سازمان های خود هستند ، آنها مستقیماً مسئولیت تولید مشاغل را دارند و به همین دلیل از حقوق بالایی نیز برخوردار می شوند.

محدوده حقوق این مدیران از 32،000 کرون تا 91،800 کرون متغیر است.

کار پیدا کردن ایرانیان در سوئد

کار در سوئد برای متقاضیان خارج از اتحاده اروپا ( از جمله ایرانیان) ، نسبت به متقاضیان داخل اتحادیه اروپا شرایط متفاوتی دارد ، مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی در این قسمت شرایط پیدا کردن کار برای ایرانی ها را مورد بحث و بررسی قرار داده اند.

ایرانیان علاقه مند به پیدا کردن کار در سوئد باید حتما مجوز کار داشته باشند و جهت درخواست مجوز کار می توانید بصورت آنلاین به عنوان یک فرد مستقل یا یک محقق بازدید کننده در وب سایت آژانس مهاجرت درخواست مجوز کار یا اجازه اقامت کنید.

الزمات مجوز کار برای ایرانیان در سوئد

اولین قدم برای دریافت مجوز کار در سوئد دریافت یک پیشنهاد رسمی کار از سوی یک کارفرمای سوئدی است و به منظور پیشنهاد کار باید کار مورد نظر به مدت حداقل ده روز در پورتال EURES تبلیغ شده باشد.

این یکی از الزامات اساسی برای واجد شرایط بودن دریافت مجوز کار سوئدی است و EURES آن را آسان تر می کند ، بخش جستجوی کار و موسسات کاریابی سوئد به نام EURES به عنوان یک موسسه کاریابی مفید و موثر اشاره شد.

بعد از صدور مجوز کار در این کشور متقاضی باید به سفارت این کشور مراجعه کرده و مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار در این کشور را ارائه کند ، مراجعه به سفارت سوئد به صورت آنلاین یا حضوری است.

برای مراجعه آنلاین قاعدتا شما باید قبل از ورود به سوئد درخواست بدهید و هنگام درخواست آنلاین ، دستورالعمل های روشنی در مورد نحوه پر کردن برنامه و مواردی که باید با برنامه ارسال کنید به شما داده می شود (مراجعه به بخش ویزای کار سوئد).

این کار ارسال یک برنامه کامل را برای شما آسان می کند و احتمال تصمیم گیری سریع شما را افزایش می دهد ، اگر قادر به درخواست آنلاین نیستید ، باید وقت سفارت را رزرو کنید و اسناد درخواست را شخصاً در زمان مقرر در سفارت تحویل دهید.

کار پیدا کردن ایرانیان از طریق ویزای جستجوی کار در سوئد

یک روش دیگر برای پیدا کردن کار ایرانیان در سوئد وجود دارد که در واقع درخواست اخذ ویزای جستجوی کار از کشور سوئد است ، برای این کار متقاضی باید به گونه ای برای سفارت سوئد اثبات کند که در ایران به حرفه ای مشغول بوده و دارای سابقه کار بیمه ای است و هم اکنون خواهان جستجوی کار با این حرفه در کشور سوئد است.

به دلیل اهمیت درخواست و دریافت ویزای جستجوی کار در سوئد و بالا بودن تعداد متقاضیان کار در سوئد با این روش ، ما شرایط و الزامات این روش را در مبحث جداگانه ای مورد بحث و بررسی قرار داده ایم که می توانید در ادامه این محتوا آن رامطالعه کنید.

ارزیابی سوابق آموزشی خود طبق استانداردهای سوئد

دولت سوئد انگیزه ای برای متقاضیان کار خارجی دارد تا به آنها در یافتن راحتتر کار کمک کنند.

اگر حرفه شما در لیست مشاغل مورد تقاضا است ، ممکن است بخواهید مدارک خود را توسط شورای تحصیلات عالی سوئد ارزیابی کنید.

اگر درخواست اجازه اقامت در سوئد را داده اید و یا دارای تابعیت اتحادیه اروپا یا EEA هستید ، می توانید مدارک خود را ارزیابی کنید ، این می تواند معادل سوئدی را در مدارک شما نشان دهد و برای کارفرمایان آینده شما بسیار مفید است.

شما باید هرچه سریعتر برای این ارزیابی اقدام کنید زیرا ارزیابی این شورا تا 9 ماه طول می کشد.

مدت اعتبار مجوز کار در سوئد

هر مجوز کار بسته به نوع و مدت قرارداد بین کارفرما و کارگر اعتبار دارد ، اگر فرد بعد از پایان مدت اعتبار مجوز کار تمایل به کار داشته باشد ، این مجوز قابل تمدید است . یک مجوز کار تنها برای یک کارفرما و یک شغل خاص به مدت دو سال قابل استفاده است و در صورتی که در طول دو سال فرد خواهان تغییر شغل باشد ، باید برای یک مجوز کار جدید درخواست دهد .

بعد از گذشت دو سال فرد مجاز است برای یک کارفرمای جدید در همان شغل قبلی بدون مجوز کار مشغول به کار شود ، در صورت تغییر کار و کارفرما فرد باید برای مجوز کار جدید درخواست دهد.

بهترین شهر های سوئد برای کار

هرکسی هنگام بازدید از سوئد دور استکهلم یک خط سبز می کشد ، زیرا یکی از زیباترین پایتخت های اروپا است اما سوئد شهرهای کمتر شناخته شده زیادی دارد که ارزش شناختن را دارند.

از گوتنبرگ پرجنب و جوش ، با مجمع الجزایر زیبا ، تا لوند تاریخی ، محل زندگی یکی از قدیمی ترین کلیساهای جامع و دانشگاه های سوئد ، مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی در اینجا چند شهر سوئد را برای کار توضیح می دهند.

مختصری درباره استکهلم ، پایتخت سوئد

استکهلم ، پایتخت سوئد در 14 جزیره بین دریاچه Mälaran و دریای بالتیک ساخته شده است ، برخی از مردم این شهر را ” ونیز شمالی ” می نامند ، زیرا این جزایر در اطراف آن قرار دارند و توسط ۵۷ پل به هم متصل شده اند .

پایتخت سوئد ساختمان های زیبا و کنار آب را با یک شهر قدیمی جذاب و زیبا و مکانی خیره کننده که توسط کوه ها ، جزایر و جنگل ها احاطه شده است ترکیب کرده است.

استکهلم ، دومین شهر پر بازدید در کشورهای شمال اروپا است ، امنیت استکهلم خوب است اما در واقعیت دیده می شود که بیشترین درصد جنایت های کشور سوئد در همین شهر اتفاق می افتد.

استکهلم یک مرکز گسترده برای انجام مشاغل شرکتی است ، حدود ۸۵ درصد از مشاغل در استکهلم در صنعت خدماتی است و بیش از ۱۰۰۰ رستوران و بیش از ۱۰۰ موزه در استکهلم وجود دارد.

برخی از موزه های کلاس جهانی ، رستوران های با کیفیت ، فروشگاه های شیک و کافه های پر جنب و جوش را به آن اضافه کنید و تصور کنید که واقعاً یکی از بهترین شهرهای اروپا را برای کار و زندگی دارید و بنابراین کاملا قابل توجیه است که بیشترین تعداد مهاجران در این شهر حضور داشته باشند.

آشنایی با شرایط شهر گوتنبرگ برای کار

گوتنبرگ نیز یکی از بهترین شهرهای سوئد برای کار و زندگی است ، این شهر بندری جذاب با ساختمانهای بزرگ نئوکلاسیک ، بلوارهای وسیع ، کانالهای زیبا و پارکهای پر برگ می تواند به راحتی با پایتخت شناخته شده تری رقابت کند.

همچنین جزایر زیبا از مجمع الجزایر گوتنبرگ که کمی شناخته شده است ، یک نقطه عالی برای توصیف این شهر محسوب می شود.

گوتنبرگ یک مکان دوستانه است که از همه استقبال می کند ، جمعیت زیاد دانشجویی این شهر به این معنی است که در تمام سال صحنه های عالی زندگی دانشجویی مانند بار ، کلاب ، موسیقی زنده و صحنه های زندگی شبانه پر جنب و جوش در آن جریان دارد.

گوتنبرگ دارای تکنولوژی بسیار پیشرفته ای است و به عنوان بزرگترین بندر اسکاندیناوی شناخته می شود ، این یک شهر بزرگ صنعتی است که جایگاه دوازدهم جهانی را برای اختراعات کسب کرده است.

درباره شهر مالمو سوئد

شهر مالمو سوئد به لحاظ فرهنگ متنوع و سبک زندگی سازگار با محیط زیست در سوئد شناخته شده است ، این نیز یکی از بهترین شهرهای سوئد برای کار و زندگی است.

مالمو در نزدیکی کپنهاگ -پایتخت دانمارک- قرار دارد و نسبت به استکهلم ، مالمو مکانی آرام و دلپذیر است که دارای یک مرکز قرون وسطایی جذاب و پر از ساختمانهای آجری شیروانی و خیابان های سنگفرش است.

اوپسالا از جذاب ترین شهرهای سوئد

اوپسالا شهری پرنشاط و آرام است که به عنوان چهارمین شهر بزرگ سوئد شناخته می شود ، یک مکان پر جنب و جوش اما آرام است که در امتداد ساحل رودخانه فیریس کشیده شده است.

از اوایل قرون وسطی یک شهر دانشگاهی ، جمعیت زیاد دانشجویی اوپسالا به آن فضای پر جنب و جوش و زندگی شبانه سر و صدای بیشتری بخشیده است.

این شهر خانه بزرگترین کلیسای جامع اسکاندیناوی است و مشهور به داشتن پارکها و باغهای جذاب است ، شرایط کار در این شهر نسبت به استکهلم و گوتنبرگ ضعبف ت بوده اما به طور کلی مساعد می باشد.

مدارک مورد نیاز ویزای کار سوئد

طبق دستورالعمل های ویزای کار سوئد ، خارجی ها باید قبل از ورود به سوئد درخواست ویزای کار کنند ، این امر برای اتباع غیر اتحادیه اروپا / EEA اعمال می شود ، اگر ملیت اتحادیه اروپا / EEA دارید نیازی به درخواست ویزای کار سوئد نیست.

اگر شما یک شهروند غیر اتحادیه اروپا / EEA نیستید ، اگر حرفه شما در لیست مشاغل مورد درخواست سوئد باشد ، این روند بسیار آسان تر می شود.

اگر از قبل در سوئد بودید و هم اکنون حرفه شما مورد تقاضا است ، پس می توانید در سوئد بمانید و برای اجازه کار درخواست دهید ، به عبارت دیگر ، برای درخواست ویزا از آنجا نیازی به بازگشت به کشور خود که باعث دردسر زیادی می شود ، ندارید.

چگونگی درخواست ویزای کار سوئد

اگر بخواهید درخواست ویزای خود را بصورت آنلاین ثبت کنید ، همه متقاضیان باید از طریق وب سایت آژانس مهاجرت مراجعه کنید.

به وب سایت آژانس مهاجرت سوئد مراجعه کرده و دستورالعمل های مورد نیاز خود را بخوانید ، شما ثبت نام می کنید ، تمام اسناد خود را ارائه می دهید ، پرداخت می کنید و وقت سفارت را به صورت آنلاین در می آورید.

برای اطلاع از اینکه چه قوانینی اعمال می شود ، کدام اسناد لازم است و نحوه درخواست شما ، وب سایت آژانس مهاجرت را بررسی کنید.

مدارکی که به طور معمول مورد نیاز است شامل تکمیل فرم درخواست مجوز کار و کپی صفحات گذرنامه می باشد.

اگر متقاضی اجازه اقامت در سفارت هستید ، باید هزینه درخواست را به ریال به حساب بانکی سفارت پرداخت کنید ، برای اطلاعات بیشتر در مورد هزینه ها ، با مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی تماس بگیرید.

برنامه آنلاین آژانس مهاجرت سوئد

اگر مشکلی در پرداخت آنلاین ندارید و کارت اعتباری بین المللی ندارید (به عنوان مثال Visa Card یا MasterCard) ، هنوز هم می توانید برنامه وب آنلاین را پر کنید و قرار خود را بصورت آنلاین رزرو کنید و سپس از شخصی بخواهید در پرداخت آنلاین به شما کمک کند.

برای این کار ، پس از ثبت درخواست خود ، باید نام کاربری و گذرنامه خود را به شخص دیگری بدهید تا وارد شود و از طریق صفحه من برای ویزای الکترونیکی هزینه آنلاین را برای شما پرداخت کند.

اگر خودتان نمی توانید در اینترنت وقت خود را ثبت و رزرو کنید ، به شما اجازه می دهد شخص دیگری درخواست را پر کند و هزینه آن را پرداخت کند و در سفارت وقت خود را رزرو کنید.

به یاد داشته باشید که فرد دعوت کننده باید به اطلاعات شخصی شما دسترسی داشته باشد تا بتواند فرم را پر کند ، به عنوان مثال اطلاعاتی در گذرنامه شما مانند نوشتن نام ، تاریخ تولد و شماره گذرنامه.

لطفاً اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات موجود در برنامه به طور کامل و صحیح مانند اطلاعات گذرنامه و نام کامل پر شده است.

در موارد استثنایی مانند حضور در مراسم خاکسپاری و سایر موارد بسیار فوری مانند سفرهای کاری مهم و پیش بینی نشده ، می توان مستقیماً از سفارت وقت گرفت و یک درخواست کاغذی را تحویل داد.

در این موارد ، لطفاً از طریق ایمیل با سفارت تماس بگیرید (ambassaden.teheran-visum@gov.se) همراه با اسنادی که نشان می دهد چرا فوری است و یک کپی از گذرنامه خود را همراه با توضیح در مورد اینکه چرا نمی توان قبل از آن درخواست آنلاین کرد ، را ضمیمه کنید.

تهیه اسناد لازم برای درخواست آنلاین ویزای کار

اسناد و اطلاعات شخصی مورد نیاز خود را بررسی کنید ، به طور معمول شما باید یک گذرنامه معتبر و بیمه سفر پزشکی داشته باشید و بلیط هواپیما را رزرو کرده باشید و مدارک دعوت به کار در سوئد را باید ارائه کنید ؛ به عنوان مثال دعوت نامه کاری امضا شده از سوی کارفرمای شما در سوئد مورد نیاز است.

شما باید برای هر شخصی که متقاضی است قرار ملاقات رزرو کنید ، لطفا توجه داشته باشید که قرار ملاقات برنامه ریزی شده قابل تغییر نیست ، اگر به هر دلیلی در قرار قبلی خود به سفارت مراجعه نکردید ، باید یک برنامه جدید ثبت کنید و یک قرار ملاقات جدید رزرو کنید.

اگر سفارشی را که هنگام ثبت درخواست خود تعیین کرده اید از دست دهید ، سفارت وقت جدیدی به شما نمی دهد ، قبل از رزرو وقت در تقویم سفارت می توانید زمان های موجود را بررسی کنید.

توصیه های قبل از درخواست ویزای کار

قبل از اینکه شروع به درخواست آنلاین برای ویزای کار سوئد ، اطمینان حاصل کنید که شما:

• یک آدرس ایمیل معتبر داشته باشید.
• قادر به پرداخت از طریق ویزا یا MasterCard باشید.
• از رایانه ای استفاده کنید که برخی الزامات فنی را برآورده می کند ، به عنوان مثال شما به منظور چاپ نسخه ای از برنامه خود باید به Acrobat Reader دسترسی داشته باشید (اطلاعات تخصصی تر از طریق کارشناسان ما قابل دریافت است).
• به پیوستهای مورد نیاز به عنوان اسناد الکترونیکی دسترسی داشته باشید.
• خود را به عنوان کاربر ثبت کنید.

پیوست کردن اسناد اجباری نیست ، اما اگر مایل به انجام آن هستید ، لطفا به موارد زیر توجه کنید:

• هر سند نباید بیش از 2 مگابایت (2 مگابایت) باشد.
• فقط نویسه های لاتین در نام پرونده مجاز هستند.
• سفارت پرونده ها را در قالب های زیر می پذیرد: pdf ، doc ، docx ، jpg ، png ، rtf یا txt.

اگر شروع به ثبت برنامه الکترونیکی کرده اید ، می توانید پس از تعداد مشخصی از مراحل ، آن را قطع کرده و ذخیره کنید ، سپس می توانید ثبت نام را از سر بگیرید و با پیوست و پرداخت کامل کنید.

دریافت ایمیل تصمیم گیری

اگر به صورت آنلاین اقدام کرده اید ، ایمیلی مبنی بر تصمیم گیری دريافت می کنيد ، اگر در سفارت درخواست داده اید ، باید تصمیم خود را در وب سایت اداره مهاجرت سوئد بررسی کنید ، کارفرمای شما همچنین از طریق پست الکترونیکی اطلاعیه ای راجع به تصمیم گیری دریافت می کند.

برای رزرو نوبت برای گرفتن تصمیم خود در سفارت ، می توانید با مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی در تماس باشید ، اگر بیش از سه ماه مجوز به شما داده شود ، کارت اجازه اقامت دریافت خواهید کرد ، همچنین برای کسب اطلاعات بیشتر درباره کارت اجازه اقامت سوئد نیز مشاوران ما در خدمت شما خواهند بود.

نحوه رزرو وقت در سفارت سوئد

اگر به هر دلیلی نیاز به بازدید از بخش مهاجرت سفارت سوئد در تهران دارید ، باید قبل از مراجعه به سفارت وقت خود را رزرو کنید.

برای به دست آوردن تصمیم در اسرع وقت ، توصیه می شود اسناد شما توسط مترجم مجاز به سوئدی یا انگلیسی ترجمه شود ،کلیه اسنادی که ارائه می دهید باید خوانا باشند ، هنگام مراجعه به سفارت در تهران ، کلیه مدارک باید به صورت اصلی آورده شوند.

لطفا توجه داشته باشید که از این سیستم رزرو نمی توان برای برنامه های ویزای شینگن استفاده کرد و اگر می خواهید برای ویزای شینگن اقدام کنید ، باید بصورت آنلاین اقدام کنید.

وقت برای قرار ملاقات در موارد زیر به صورت حضوری در سفارت سوئد رزرو می شود:

• درخواست مجوز اقامت برای پیوستن به خانواده (UAT)
• مصاحبه برای درخواست های اجازه اقامت آنلاین (فقط در صورت درخواست آژانس مهاجرت)
• درخواست مجوز کار
• مصاحبه برای اجازه اقامت برای تحصیل (فقط در صورت درخواست اداره مهاجرت)
• درخواست مجوز اقامت به عنوان محقق
• جمع آوری کارت UT
• بیومتریک / سفارش کارت UT
• ارسال اسناد تکمیلی
• دریافت تصمیم برای اجازه اقامت

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی ، با تجربه و تخصصی که دارند می توانند وکالت انجام کارهای درخواست و دریافت ویزای کار سوئد را برای شما انجام دهند ، بنابراین جهت صرفه جویی در وقت و انجام بی عیب و نقص کارهای خود با کارشناسان ما تماس حاصل نمایید.

ویزای جستجوی کار و کاریابی در سوئد

اگر قصد دارید برای مصاحبه شغلی یا جستجوی شغل به سوئد بروید بهتر است بدانید که ویزای اختصاصی و جداگانه ای برای جستجوی کار در سوئد وجود ندارد! در این راستا خبرهای خوب و خبرهای بدی وجود دارد ، خبر بد این است که در این شرایط نوع خاصی از ویزا یا جواز کار سوئد وجود ندارد و تا زمانی که به شما پیشنهاد کار در سوئد داده نشود ، نمی توانید برای هر نوع مجوز کار یا ویزا درخواست دهید.

در واقع ، کشورهایی که ویزای کاریابی ارائه می دهند بسیار کم هستند زیرا این امر خطرات بسیار زیادی را برای مهاجرت به این کشور به همراه دارد ، همچنین معمولاً درخواست ویزای توریستی و آمدن به سوئد برای جستجوی کار توصیه نمی شود ، خوب است بدانید یکی از کشور هایی که به شما ویزای جستجوی کار می دهد ، کشور آلمان است ، این موضوع را با جزییات بسیار کاملی در مقاله کار در آلمان شرح داده ایم.

خبر خوب برای ویزای جستجوی کار سوئد

خبر خوب این است که به جای آن می توان برای ویزای شینگن اقدام کرد ، اگر برای ورود به سوئد نیازی به ویزا ندارید ، می توانید بدون اینکه قبلاً برای هر کاری اقدام کنید ، در مصاحبه شرکت کنید یا به دنبال شغل باشید.

به عنوان یک فرد جویای کار ، می توانید بسیاری از فرصت های شغلی را در سایت های معروف مانند Glassdoor ، Linkedin پیدا کنید ، بنابراین هیچ ضرورتی برای جستجوی کار در سوئد برای شما وجود ندارد.

بیشتر کارفرمایان سوئدی می توانند به جای حضور فیزیکی شما یک اسکایپ یا مصاحبه تلفنی به شما پیشنهاد می دهند ، اگر می توانید در مصاحبه خود شرکت کرده و پیشنهاد کاری دریافت کنید ، چند نکته وجود دارد که برای گرفتن پیشنهاد کاری و استخدام شغل شرکتی باید در نظر بگیرید.

قانون کلی این است که مجوز کار باید خارج از سوئد درخواست شود ؛ این بدان معناست که شما به احتمال زیاد قبل از اینکه بخواهید برای اجازه کار خود اقدام کنید ، باید سوئد را ترک کنید. با این حال ، چند مورد استثنا در این مورد وجود دارد که در اینجا شرح داده می شود.

استثنائات درخواست مجوز کار سوئد

در بعضی موارد افراد می توانند در هنگام حضور در سوئد درخواست اجازه کار کنند و این معافیت شامل موارد زیر است:

این باید یک حرفه با تقاضای بالا باشد ، به لیست مشاغل کمبود نیروی کار مراجعه کنید ، کارفرمای شما باید به مهارتهای شما نیاز اساسی داشته باشد.

دلیل سفر شما به سوئد دیدار با یک کارفرما است ، امکان درخواست مجوز کار در سوئد در صورتی که به عنوان توریست وارد شده باشید یا به دیدار دوست یا اقوام خود بروید ، حتی اگر در طول سفر به شما پیشنهاد کار داده شود ، اعمال نمی شود درخواست باید در طول دوره معافیت ویزا (90 روز) یا مدت اعتبار ویزا ارسال شده باشد.

علاوه بر موارد فوق ، کلیه الزامات استاندارد مربوط به مجوز کار نیز باید رعایت شود ، توجه به این نکته مهم است که حتی در صورت تأمین کلیه شرایط فوق ، تا زمان تأیید مجوز ، شروع به کار در سوئد مجاز نیست ، در غیر این صورت ، ممکن است اجازه کار شما لغو شود و عواقب جدی برای شما ایجاد شود.

رد شدن درخواست مجوز کار در سوئد

در صورت رد شدن درخواست ، ارائه درخواست جدید از خارج از کشور ضروری است ، رد شدن درخواست می تواند منجر به تاخیر زیادی در شروع کار در سوئد شود.

بنابراین به طور کلی توصیه می شود حتی در صورت برآورده شدن شرایط فوق از خارج از سوئد اقدام کنید ، این باعث صرفه جویی در وقت و تلاش شما و کارفرمای شما می شود ، این امر خطر دریافت رد شدن و شروع مجدد روند درخواست را که ممکن است ماهها طول بکشد ، کاهش می دهد.

اگر برای کار به سوئد نقل مکان کرده اید ، می توانید از Flytta – یک سرویس دیجیتال با راهنما که از انتقال شما به سوئد و اطلاعاتی درباره نحوه کار جامعه سوئد پشتیبانی می کند – بازدید کنید اما توجه داشته باشید که سازماندهی یک جابجایی بین المللی کار آسانی نیست و شما نیاز به یک پشتیبانی مشاوره ای قوی دارید.

ما به عنوان مشاور در موسسه مهاجرتی رجبی ، نیاز شما را درک می کنیم و خدمات ضروری را برای کمک به شما در مهاجرت و زندگی راحت در خارج از کشور ارائه می دهیم ، امروز برای شروع حرکت خود با ما تماس بگیرید و با خدمات مشاوره ای رایگان ما آماده سازی را آغاز کنید.

سوالات پر تکرار کار در سوئد

در این مقاله تلاش شد با کلیات و تا حدی جزییات کار در سوئد آشنا شوید ، در زیر هم ده پرسش و پاسخ مهم را مطرح می کنیم ، ما می توانیم به هر سوالی که شما در زمینه مهاجرت کاری به سوئد دارید پاسخ دهیم ، کافی است پرسش خود را در قسمت دیدگاه ها در پایین همین صفحه بنویسید و در اسرع وقت به پاسخ برسید.

کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) برای ارائه مشاوره رایگان تلفنی در خدمت شما عزیزان هستند ، با شماره های اعلام شده در سایت از سراسر ایران می توانید با ما در ارتباط باشید ، دفاتر فعال تهران و شیراز موسسه هم برای مراجعات حضوری در خدمت شماست.

چنانچه سوالی در خصوص کار در سوئد و یا سایر کشور ها دارید می توانید با ما در تماس باشید ، ضمناً اگر به دنبال تحصیل در بهترین و امن ترین کشورهای جهان هستید و نمی دانید از کجا شروع کنید ، مقاله جامع تحصیل در خارج از کشور در همین سایت را مطالعه نمایید.