کار در مجارستان

کار در مجارستان را متقاضیان ایرانی بسیاری انتخاب کرده و به دنبال زندگی بهتر راهی این کشور می شوند ، مجارستان یک قدرت متوسط است و از نظر تولید ناخالص داخلی اسمی ، پنجاه و هفتمین اقتصاد بزرگ جهان و همچنین PPP ، از بین 188 کشوری است که توسط صندوق بین المللی پول اندازه گیری شده است.

این کشور به عنوان یک بازیگر مهم در چندین بخش صنعتی و فناوری ، سی و ششمین صادر کننده و وارد کننده کالا در جهان است ، مجارستان اقتصادی با درآمد بالا و سطح زندگی بسیار مطلوبی دارد.

شرکت مهاجرتی رجبی با شماره ثبت 562051 برای پرداختن به جنبه های مختلف کار در مجارستان اقدام به نگارش این مقاله کرده است و هدف ما از این امر ، همراهی شما در مسیر موفقیت است.

لیست شرکت های تجاری موجود در مجارستان

این لیست شامل شرکت های قابل توجهی با مقر اصلی در این کشور است ، صنعت و بخش از طبقه بندی معیار صنعت پیروی می کنند ، شما با آشنایی از این شرکت ها می توانید محور جستجو خود را مشخص کنید و شغل مورد علاقه خود در این سازمان ها را بیابید.

• ASL Airlines Hungary
• Association of Hungarian Record Companies
• Balabit
• BKV Zrt.
• Borsod Brewery
• BorsodChem
• Budapest Aircraft Service
• CBA
• AMC Networks International Central Europe
• CIB Bank
• Cinema City Hungary
• CityLine Hungary
• CLS Music

شرکت های برتر در بوداپست مجارستان

برای ارائه یک تصور صحیح و جامع ، سعی بر این شده که از کلی گویی بپرهیزیم و از همین جهت در این بخش قصد داریم شما را با برخی از شرکت های برتر واقع در پایتخت مجارستان ، قلب اقتصادی این کشور ، آشنا کنیم.

• SAP : SAP به عنوان رهبر بازار در نرم افزارهای کاربردی سازمانی ، به شرکت ها در هر اندازه و صنعت کمک می کند تا عملکرد بهتری داشته باشند ، SAP به افراد و سازمان ها این قدرت را می دهد تا با همدیگر کارایی موثرتری داشته و از بینش تجاری به طور موثرتری استفاده کنند.
• Nokia : این شرکتی است که شاید برای اکثر ایرانی ها نام آن آشنا باشد ، در واقع این شرکت شبکه ها و فناوری های حیاتی را ایجاد می کند تا اطلاعات جهانی را در سراسر کسب و کارها ، شهرها ، زنجیره های تأمین کند.
• Robert Bosch : آنچه که این شرکت انجام می دهد ، پیشرو در عرضه جهانی فناوری و خدمات است و تقریباً 403000 همکار در سراسر جهان استخدام می کند.
• EPAM : از سال 1993 ، از مهارت مهندسی نرم افزار خود استفاده کرده و به یک آژانس برتر طراحی دیجیتال و محصول در جهان تبدیل شده است.
• Morgan Stanley : مورگان استنلی برای کمک به دولت ها ، شرکت ها ، موسسات و افراد در سراسر جهان سرمایه های خود را جمع می کند تا به اهداف مالی خود برسند و در اصل در زمینه بانکداری سرمایه گذاری و مدیریت دارایی فعالیت می کند.

قانون کار مجارستان و قراردادهای کاری

اتباع کشورهای ثالث ممکن است براساس مجوزهای مناسب اجازه اقامت و کار ( مجوز کار ) در مجارستان استخدام شوند.

قراردادهای کار با اتباع کشورهای ثالث فقط برای دوره ای که کارگر برای آن مجوز دارد منعقد شود ، بنابراین این قراردادها بیشتر قراردادهای مدت دار هستند.

به طور کلی دو نوع مجوز وجود دارد : مجوز منفرد که ترکیبی از اجازه کار و اقامت است و اجازه کار ؛ مجوز خاصی برای کارگران فصلی در نظر گرفته شده است.

یک مجوز ، اجازه می دهد تا اتباع کشورهای ثالث در مجارستان اقامت کرده و وارد کار شوند ، قبل از درخواست مجوز منفرد ، تبعه کشور ثالث و کارفرما باید توافق نامه اولیه ای را با مندرجات مقرر در قانون منعقد کنند ، با دریافت مجوز ، طرفین باید بر اساس توافق اولیه کار خود را ایجاد کنند ، مدت زمان چنین شغلی ممکن است به طور کلی از 2 سال بیشتر نباشد.

کار اتباع کشورهای ثالث در مجارستان

در مورد اتباع کشور های ثالث که حق اقامت در مجارستان را دارند ، براساس ویزای معتبر یا مبنای قانونی دیگر ، کارفرمای آنها قبل از شروع کار باید به طور معمول مجوز کار را از دفتر دولت دریافت کند.

این قانون بین انواع مختلف پروانه های کار تفاوت قائل شده است ، مجوز کار صادر شده با یا بدون بررسی بازار کار ، اجازه کار برای کارگران فصلی و غیره.

در مورد مجوز کار با بررسی بازار کار ، مرجع بازار کار را بررسی می کند تا اشتغال متقاضیان کار ثبت شده را تقویت کند ، این بدان معناست که اتباع کشور های ثالث فقط درصورتی می توانند استخدام شوند که یک مقام متقاضی شغلی ثبت شده مناسبی را برای موقعیت آگهی یافته پیدا نکرده باشد یا به بیان بهتر ، حداقل 30 روز هیچ شهروند مجارستانی برای این موقعیت موجود نبوده باشد و فرد تبعه کشور ثالث شرایط مورد نیاز کارفرما را داشته باشد ، موارد استثنایی وجود دارد که ممکن است اجازه کار بدون این معاینه صادر شود.

کارگران فصلی شاغل در بخش کشاورزی ممکن است اجازه کار فصلی را درخواست کنند ، مدت زمان اشتغال آنها نباید در مدت 12 ماه بیش از 180 روز باشد.

کارگران موقت در مجاستان و شرایط کاری آنها

کارگر موقت را گاهی کارگر گاه به گاه نیز می گویند ، یک کارگر موقت به طور موقت استخدام می شود و تحت مقررات متفاوتی از کارمندان با قرارداد مدت دار است.

اشتغال موقت نوعی اشتغال ساده است و برای استخدام کارگران عادی فقط به یک قرارداد ساده نیاز دارید ، قابل توجه است که این و گزینه های مطلوب مالیات ، کار موقت و اشتغال ساده را برای بسیاری از کارفرمایان و کارمندان جذاب می کند.

در عین حال ، کارگران موقت به طور کامل در سیستم تأمین اجتماعی بیمه نمی شوند ، از این طریق فقط از درمان های اضطراری ، مزایای بیکاری و حقوق بازنشستگی برخوردار می شوند ، در نتیجه کارگران مجاز هستند هر سال فقط برای مدت زمان محدود این نوع شغل را انتخاب کنند ، آنها همچنین باید بیمه تأمین اجتماعی را به تنهایی پرداخت کنند که 7320 HUF ماه است.

لطفا توجه داشته باشید که مقررات ممکن است برای کارگران در کشاورزی و سایر موارد در صنعت فیلم متفاوت باشد.

چگونگی استخدام یک کارگر موقت در مجارستان

وقتی یک کارگر موقت استخدام می شود ، هیچ قرارداد کار کتبی لازم نیست و “قرارداد شفاهی” کافی است ، با این حال ، توصیه می شود که یک قرارداد کار ساده فقط برای روشن کردن موارد امضا کنید ، به این دلیل که استخدام باید همراه با تمام داده های اصلی کارمند به اداره مالیات گزارش شود.

این گزارش یا ثبت نام باید قبل از شروع کار کارگر از طریق تلفن یا به صورت الکترونیکی انجام شود ، اگر تصمیم خود را تغییر دهید ، ثبت نام می تواند ظرف 2 ساعت لغو شود ( اما فقط اگر کارگر هنوز کار خود را شروع نکرده باشد ) ، یا اگر قبلاً فرد برای چند روز متوالی ثبت نام شده باشد ، تا ساعت 8 صبح می توان ثبت نام کرد.

معافیت های کاری در مجارستان

همچنین در مورد شرایط مجوز ، که در آن مجوز کار اصلاً لازم نیست ، از قوانین کلی معافیت وجود دارد :

• برای مدیر یک دفتر شعبه یا دفتر نمایندگی یک شرکت ثبت شده در خارج از کشور
• برای کارکنان نمایندگی های دیپلماتیک یا کنسولی.
• برای انجام کارهایی که شامل راه اندازی ، تعمیر گارانتی ، تعمیر و نگهداری یا خدمات تضمین خدمات انجام شده بر اساس قرارداد خصوصی با یک شرکت ثبت شده در خارج از کشور است.
• برای مدیران ارشد و اعضای هیئت نظارت شرکت های با مشارکت خارجی.

اگرچه متقاضیان می توانند تحت شرایط خاصی بدون مجوز استخدام شوند ، آنها هنوز هم نیاز به داشتن مجوز برای اقامت خود در مجارستان دارند و کارفرمایان آنها نسبت به مقام کار صالح تعهد اطلاع رسانی دارند ، این اعلان فقط در جهت اهداف آماری و اطلاعاتی است و شرط ایجاد شغل نیست.

چقدر یک کارگر موقت می تواند در مجارستان کار کند؟

کارگران گاه به گاه می توانند حداکثر 15 روز در ماه ( حداکثر 5 روز متوالی ) و 90 روز در سال کار کنند ، زمان کار منظم برای آنها 8 ساعت در روز است ، مانند سایر کارمندان عادی.

قابل توجه است که یک کارگر موقت می تواند 90 روز برای یک کارفرما کار کند ، با این حال ، آنها مجاز به کار 90 روز دیگر برای کارفرمای دیگر و غیره هستند.

مرخصی با حقوق در مجارستان

مقدار زمان تعطیلات مجاز باید بیست روز کاری در هر سال باشد ، کارگران حق مرخصی اضافی از 1 تا 10 روز را دارند که براساس سن کارمند و قانون کار تعیین می شود.

همچنین والدین دارای دو روز مرخصی در سال به ازای هر فرزند خود می باشند ، کارکنان شاغل در مجارستان در طول یک سال کاری خود از پانزده روز مرخصی استعلاجی برخوردار شوند.

سن بازنشستگی و حقوق دریافتی بازنشستگان در مجارستان

قابل ذکر است که گروه بین الملل-دیوان دادگستری اروپا پس از کشمکش های طولانی بین اتحادیه اروپا و دولت مجارستان حکم خود را در زمینه سن بازنشستگی قضات ، دادستان ها و سردفترداران این کشور اعلام کرد ، این نهاد قضایی اروپایی کاهش سن بازنشستگی برای کارکنان دستگاه قضایی در مجارستان را تبعیض آمیز اعلام کرد زیرا سن بازنشستگی سایر مشاغل 64 سال بوده است اما برای این دسته از افراد سن بازنشستگی از 70 سال به 62 سال کاهش یافته است.

افراد برحسب عرصه فعالیت خود میزان حقوق مشخصی برای بازنشستگی دارند اما برای یک تصور بهتر ، خوب است بدانید که میانگین حقوق دریافتی بازنشستگان در سال جاری 135000 HUF بوده است ، البته این مقدار در سال های آتی با افزایش چند درصدی همراه خواهد بود.

مشاغل مورد نیاز مجارستان

با نگاهی به روندهای کار و اقتصادی گذشته ، فعلی و آینده ( 3-4 سال ) ، تعدادی از مشاغل به عنوان مشاغل مورد نیاز مجارستان شناخته شده اند ، یعنی مشاغلی که کمبود کارگر دارند و معمولاً کارفرمایان برای یافتن کاندیدای مناسب با مشکل روبرو می شوند.

همین امر اسباب مهاجرت کاری بسیاری از ایرانیان و برنامه ریزی برای آن را فراهم کرده است و مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی نیز در این بخش به توضیح آن پرداخته است تا شما از این مشاغل آگاهی یابید ؛ لیست زیر بر اساس ارزیابی بازار کار مجارستان است ، بنابراین با ما همراه باشید.

لیست مشاغل مورد نیاز مجارستان

• شغل های مهندسی
• مدیر منابع انسانی
• تحلیلگر کسب و کار
• متخصصان IT
• مدیران فروش
• مدیریت بازاریابی
• کارشناسان امور مالی
• مدیریت توسعه بازار
• حسابداری
• هتلداری
• پرستار دیالیز

متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات در مجارستان

بخش ICT یکی از سریعترین بخش های رشد در مجارستان است که سالانه 12 درصد از تولید ناخالص داخلی این کشور را در اختیار دارد و تعداد کارمندان این بخش بین 2004 و 2014 ، 20 هزار نفر افزایش یافته است.

کمبودهای این گروه شغلی را می توان با توجه به تعداد کم فارغ التحصیلان ICT از آموزش عالی ، عدم علاقه جوانان برای تحصیلات مرتبط با ICT و همچنین میزان بالای ترک تحصیل در طول تحصیلات دانشگاهی و علاوه بر این ، عدم مطابقت سیستم آموزشی مجارستان با تغییرات سریع توضیح داد.

متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات فرصت های شغلی با درآمد بهتر را نسبت به فرصت های موجود پیدا می کنند ، با این حال اصطلاحاً “فرار مغز” دلیل دیگری برای کمبود نیرو در این زمینه است که می تواند برای شما مفید واقع شود زیرا حداقل 20 هزار فرصت شغلی در بخش وجود دارد.

اگر کمبود کاهش نیابد ، رقابت مجارستان ممکن است در آینده آسیب ببیند و علاوه بر این ، فرآیندهای نامطلوب در بخش ICT بر زمینه های اقتصادی مرتبط نیز تأثیر می گذارد.

فردی که در فناوری اطلاعات در مجارستان کار می کند معمولاً ماهیانه حدود 495000 HUF درآمد کسب می کند ، محدوده حقوق از 257000 HUF ( کمترین میانگین ) تا 807000 HUF ( بالاترین میانگین ) ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است.

مهندسان و متخصصان در مجارستان

کمبود چنین متخصصانی را می توان با این واقعیت توضیح داد که تحصیلات عالی نمی تواند دانش مورد نیاز کارفرمایان را تضمین کند ، علاوه بر این عدم مهارت زبان خارجی مشکلات جدی را برای فارغ التحصیلان جوان برای ورود به بازار کار ایجاد می کند ، نه تنها کمبود مهارت ، بلکه تعداد کم فارغ التحصیلان نیز کارفرمایان را با مشکل مواجه می کند.

اگر شما به عنوان یک جوینده کار در مجارستان یکی از فارغ التحصیلان این زمینه ها هستید و به زبان انگلیسی نیز تسلط دارید ، فرصت های شغلی مطلوبی در این کشور در انتظار شماست ؛ شما می توانید در یکی از مشاغل مورد نیاز به عنوان مهندس داده ، مهندس عمران و مهندس نرم افزار مشغول به کار شوید.

فردی که در مجارستان به عنوان یک مهندس کار می کند معمولاً ماهیانه حدود 416000 HUF درآمد دارد ، محدوده حقوق از 132000 HUF ( کمترین میانگین ) تا 880000 HUF ( بالاترین میانگین ) ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است.

متخصصان بهداشت در مجارستان

به دلیل پیری جمعیت مجارستان ، تقاضا برای متخصصان بهداشت به طور مداوم در حال افزایش است زیرا تعداد کارمندان خدمات بهداشتی انسانی کاهش یافته است ، بنابراین کمبود پرسنل یک مشکل بزرگ در مجارستان ایجاد می کند.

دلایل اصلی کمبود به مواری نظیر افزایش ساعت کار ، دستمزد پایین ، وخیم شدن شرایط کار و مهاجرت اشاره دارد ، با این حال شما در این عرصه می توانید فرصت های شغلی مناسبی را پیدا کنید اما توجه داشته باشید که به دلیل دستمزد پایین عاملان بهداشت ( از جمله پزشکان ، متخصصان پرستاری و مامایی ، سایر متخصصان بهداشت و غیره ) به طور فزاینده ای برای کار به خارج از کشور رفته اند.

فردی که در بهداشت و پزشکی در مجارستان کار می کند معمولاً ماهیانه حدود 736000 HUF درآمد دارد ، محدوده حقوق از 154000 HUF ( کمترین میانگین ) تا 2200000 HUF ( بالاترین میانگین ) ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است.

مدیران و متخصصان اقتصادی و مالی در مجارستان

برنامه های مطالعات اقتصادی و مالی ( اقتصاد ، مدیریت ، مدیریت بازرگانی و بازاریابی و غیره ) در دانشگاه های مجارستان بسیار محبوب هستند در حالی که تعداد متقاضیان حتی از مکان های بودجه دولتی بیشتر است.

با این وجود ، مدیران بسیاری که مهارت های زبان خارجی خوبی دارند ، به دلیل دستمزد بهتر و فرصت های شغلی در خارج ، مجارستان را ترک می کنند ، در نتیجه موارد فوق ، کمبود متخصصان باتجربه در این زمینه حادتر می شود زیرا شرکت های تازه تاسیس به تعداد زیادی از این متخصصان نیاز دارند ، آنها به طور دائم به دنبال مدیران / متخصصان اقتصادی و مالی هستند.

فردی که در حسابداری و امور مالی در مجارستان کار می کند معمولاً ماهیانه حدود 508000 HUF درآمد کسب می کند ، محدوده حقوق از 205000 HUF ( کمترین میانگین ) تا 1020000 HUF ( بالاترین میانگین ) ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است.

مشاغل مورد نیاز احتمالی دیگر در مجارستان

فقدان کارگران ماهر و غیر ماهر نیز مشکل مهمی برای اقتصاد مجارستان ایجاد می کند ، پر کردن این جای های شغلی طی سال های گذشته دشوار شده است ، با توجه به فرصت های شغلی اعلام شده به خدمات ملی استخدام ( PES ) ، بیشترین کمبود در مشاغل زیر بوده است.

• مونتاژ ماشین آلات مکانیکی
• رانندگان کامیون های سنگین
• کارگران ابتدایی که در جاهای دیگر طبقه بندی نشده اند
• دستیار فروش فروشگاه
• آشپزها
• جابجایی بار
• سازنده ها و نصب کنندگان سازه های فلزی
• ابزارسازان و کارگران مرتبط
• کارگران ساخت و ساز ساختمان

لازم به ذکر است که صنایع فلزی و مهندسی سالهاست که به طور دائمی با کمبودها دست و پنجه نرم می کنند ، همچنین استخدام کارگران ماهر از بیشترین تقاضای بازار کار مجارستان بوده است ، مهاجرت نقش مهمی در این کمبود دارد – به دلیل پایین بودن دستمزد و شرایط نامناسب کار ، کارگران ماهر چشم انداز استخدام بهتری در خارج از کشور پیدا می کنند اما شما می توانید در این کشور شغلی بیابید که درخور زندگی و هزینه هایتان باشد.

شما با مراجعه به بخش حداقل دستمزد در مجارستان می توانید از درآمد زمینه ها و مشاغل مختلف آگاهی یابید و هر آنچه را که درباره دستمزد و حقوق مزایا یک شغل باید بدانید را بیابید.

چگونه در مجارستان کار پیدا کنیم؟

چگونگی پیدا کردن کار در مجارستان برای متقاضیان ایرانی که قصد دارند در این کشور اشتغال یابند ، به یک مسئله مهم تبدیل شده است ، اما باید توجه داشته باشید که شما شخصا و بدون یک متخصص نمی توانید به نتیجه دلخواه دست یابید زیرا همیشه به یاد داشته باشید که شاید یک فرد کاردان برحسب تجربه راهی را بداند که حتی به ذهن شما خطور نکرده باشد.

دولت مجارستان اقداماتی را در جهت پیدا کردن کار در مجارستان برای متقاضیان خارجی انجام داده است و از سایت های کاریابی و این قبیل موسسات گرفته تا کارفرمایان را بکار گرفته تا خدماتی در این جهت ارائه دهند.

حائز اهمیت است که یافتن شغل بدون صلاحیت و توانایی برای انجام آن امکان پذیر نیست و هیچ شرکت و کارفرمایی حاضر نیست فردی را استخدام کند که برای او کارایی نداشته باشد ، بنابراین شما برحسب استعداد و توانیی خود اعم از مدرک تحصیلی ، سابقه کاری ، رزومه خوب می توانید در زمینه هایی اشتغال یابید که از حقوق خوبی نیز برخوردار باشند.

همچنین لازم به ذکر است که یک توصیه نامه خوب می تواند تاثیر بسیار مثبتی بر شروع کار شما در مجارستان داشته باشید- ما در ادامه به نقش کارفرمایان و شرایط و ضوابط موجود پرداخته ایم ، بنابراین در ادامه مقاله با ما همراه باشید.

یافتن کار در مجارستان

اگر به دنبال کار در مجارستان هستید ، باید بدانید که کجا بروید و چطور باید شروع کنید – این کار گاهی اوقات گیج کننده است و باید بدانید که بیشتر از بقیه به دنبال کدام بخش ها باشید.

به طور معمول ، کمبود مهارت کافی در زمینه فناوری اطلاعات و نامزدهای فناوری اطلاعات برای مشاغل وجود دارد و اگر بتوانید با استفاده از تماس های موجود یا اشتغال خود را منتقل کنید ، از شما به گرمی در کشور استقبال می شود ، استانداردهای شغلی و شرایط کاملاً مشابه استانداردهای اروپای غربی است و از مزایای خوبی برای حقوق تعطیلات و همچنین مرخصی زایمان و بیماری برخوردار است.

از نظر یافتن شغل ، اسناد محلی محل خوبی برای شروع است و تابلوهای کاری برای مهاجران غالباً برای کمک به امور ، به زبان انگلیسی لیست دارند ، همچنین می توانید در اداره کار و صرافی های کاری ثبت نام کنید.

روزنامه های خارجی نیز فرصت های کاری دارند و فراموش نکنید که در هر مجله مربوط به صنعت در زمینه خود ثبت نام و بررسی کنید.

ممکن است زمان بر باشد ، اما یافتن شغل در مجارستان تقریباً مشابه سایر مناطق اروپا است و همچنین انتظار میرود روند مصاحبه مشابه باشد ، مجارستان با داشتن شرایط خوب کار ، فرهنگ شکوفا و سیستم های بهداشت و آموزش و پرورش همیشه در حال بهبود ، فرصتی عالی برای مهاجران متقاضی زندگی و کار در این قسمت از اروپا فراهم کرده است.

اقدامات مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی برای پیدا کردن کار در مجارستان

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی به شما یاد آوری می کنند که پیدا کردن کار در مجارستان امری سطحی نیست و شما قبل از عزیمت به این کشور باید گزینه ها و فرصت های موجود را بررسی کنید تا بتوانید به موفقیتی که می خواهید ، دست یابید ، یکی از بخش های مجزا نگارش یافته در این مقاله حاکی از کار پیدا کردن ایرانیان در مجارستان است که می تواند برای شما کارآمد باشد.

ما با بررسی شرایط موجود می توانیم بهترین فرصت های شغلی موجود در مجارستان را براساس شرایط و موقعیتتان به شما معرفی کنیم ، ما با سابقه درخشانی که در این زمینه و سایر زمینه های مهاجرتی مرتبط داریم ، توانسته ایم اعتماد متقاضیان را به خود جلب کنیم ، اگر شما نیز می خواهید از نتیجه ای قطعی برخوردار شوید ، وقت را هدر ندهید و با ما تماس بگیرید!

دوره های آمادگی بازار کار مجارستان

حائز اهیمت است دوره های آمادگی در بازار کار مجارستان وجود دارد که می تواند شما را برای ورود به حرفه مورد نظر خود آماده کند ، به بیان بهتر شما با ورود به کالج ها و موسسات آموزش عالی این کشور می توانید از دوره های آمادگی برای ورود به بازار کار برخوردار شوید.

از آن جهت که ما در مقاله ای جدا به موسسات آموزش عالی مجارستان پرداخته ایم ، در این بخش قصد داریم فقط مطالب کاربردی برای آشنایی با کالج های مجارستان که می تواند برای شما مفید باشد را بررسی کنیم.

چنانچه دوست دارید با تمام جزییات تحصیل در کشور مجارستان هم آشنا شوید ، توصیه میکنیم مقاله تحصیل در مجارستان را بخوانید.

کالج ها و موسسات آموزش عالی ارائه دهنده دوره های آمادگی در مجارستان

• Academy of Drama and Film
• Avicenna International College
• Bessenyei Gyorgy Teachers Training College
• D Bniel Bersenyi Teacher Training College
• Esztergom Theological College
• Hungarian Academy of Craft and Design
• Hungarian Academy of Fine Arts Budapest
• Hungarian University of Physical Education
• Juhasz Gyula Teacher Training College
• Kodolanyi Janos University College
• Liszt Ferenc Academy of Music Budapest
• Reformed Theological Academy of Debrecen
• Teachers Training College of Budapest

بهترین موسسات بازرگانی در مجارستان

از آن جهت که رشته های مدیریت و مالی از بازار کار خوبی در مجارستان برخوردار هستند ، در زیر برخی از برترین موسسات بازرگانی مجارستان را ذکر کرده ایم.

• Corvinus University of Budapest – Corvinus Business School
• Central European University Department of Economics and Business
• Budapest University of Technology and Economics Faculty of Economic and Social Sciences
• International Business School (IBS)
• Faculty Of Business And Economics University Of Pécs

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی با برخورداری از دانش مورد نیاز در این زمینه ، می تواند دوره های ارائه شده در هر موسسه را بررسی کند و آنچه را که مورد نیاز و مناسب شما می باشد را به شما معرفی نماید ، برای اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید.

حداقل دستمزد در مجارستان

در سال جاری ، میزان حداقل دستمزد 161000 HUF و میزان حداقل دستمزد تضمینی 210600 HUF در مجارستان است ؛ کمترین میزان اجباری دستمزد اساسی برای کارمندان تمام وقت ( حداقل دستمزد ) در صورت انجام کار تمام وقت به شرح زیر است.

• 161000 HUF در صورت اعمال حقوق ماهانه
• 37.020 HUF در صورت اعمال دستمزد هفتگی
• 7410 HUF در صورت اعمال حقوق روزانه
• 926 HUF در صورت اعمال دستمزد ساعتی

در صورت استخدام کارمندان تمام وقت در مشاغلی که حداقل به مدارک متوسطه یا مدارک فنی متوسطه نیاز دارند ، حداقل دستمزد تضمینی تعیین شده برای اعمال دستمزد ماهانه به 210600 HUF ناخالص افزایش یافته است ؛ در سال جاری میزان دستمزدی که باید به کارمندان پرداخت شود به شرح زیر می باشد.

• 48420 HUF در صورت اعمال دستمزد هفتگی
• 9690 HUF در صورت اعمال دستمزد روزانه
• حداقل 1112 HUF در صورت اعمال دستمزد ساعتی

در مورد کارمندان نیمه وقت ، دستمزد ماهانه ، هفتگی و روزانه مشخص باید به طور نسبی در نظر گرفته شود ، مزایای خاصی به میزان حداقل دستمزد مرتبط است ، بنابراین با تغییر میزان حداقل دستمزد ، این مزایا نیز افزایش می یابد.

دستمزد کارکنان بخش امور مالی و مدیریت در مجارستان

• مدیر امور مالی 1020000 HUF
• مشاور سرمایه گذاری 924000 HUF
• اقتصاددان 807000 HUF
• مدیر مالیات 800000 HUF
• مدیر حسابرسی 792000 HUF
• مدیر صندوق سرمایه گذاری 770000 HUF
• مدیر حسابداری 734000 HUF
• رئیس هیئت مدیره 1070000 HUF
• مدیر عامل 880000 HUF
• مدیر کل 856000 HUF

دستمزد کارکنان بخش تبلیغات در مجارستان

• مدیر تبلیغات 785000 HUF
• مدیر محصول و نام تجاری 770000 HUF
• مدیر تولید رسانه 660000 HUF
• مدیر رسانه اجتماعی 624000 HUF
• استراتژیست رسانه دیجیتال 602000 HUF
• مدیر حساب تبلیغاتی 587000 HUF

دستمزد کارکنان بخش معماری در مجارستان

• مدیر معماری 880000 HUF
• دستیار مدیر معماری 829000 HUF
• تسهیلات و مدیر پروژه 807000 HUF
• مدیر طراحی 792000 HUF
• معمار منظره 682000 HUF
• طراح معماری 558000 HUF

دستمزد کارکنان بخش صنعت خودرو در مجارستان

• مدیر کل خودرو 917000 HUF
• مدیر شعبه خودرو 770000 HUF
• مدیر خرید خودرو 719000 HUF
• مدیر پروژه خودرو 653000 HUF
• مدیر قطعات خودرو 624000 HUF
• مدیر مونتاژ خودرو 572000 HUF
• مدیر خدمات 550000 HUF

دستمزد کارکنان بخش هواپیمایی در مجارستان

• مدیر هواپیمایی 1030000 HUF
• مدیر خدمات فرودگاه 1010000 HUF
• مدیر ایمنی هواپیمایی 954000 HUF
• خلبان هواپیما 844000 HUF
• متخصص مدیریت فرودگاه 756000 HUF
• مهندس هوافضا 624000 HUF

دستمزد کارکنان بخش ساخت و ساز در مجارستان

• مدیر ساخت و ساز 844000 HUF
• مدیر قرارداد ساخت 697000 HUF
• مدیر فروش ساختمان 653000 HUF
• مدیر کنترل کیفیت ساخت 609000 HUF
• مدیر نصب 536000 HUF

دستمزد کارکنان بخش مشاوره در مجارستان

• روانشناس 807000 HUF
• مدیر خدمات توانبخشی 770000 HUF
• مشاور بهداشت روان 660000 HUF

دستمزد کارکنان بخش آموزش و تدریس در مجارستان

• رئیس دانشکده 899000 HUF
• پروفسور 880000 HUF
• مدرس 697000 HUF
• محقق دکترا 642000 HUF

دستمزد کارکنان بخش مهندسی در مجارستان

• مهندس برق 660000 HUF
• مهندس مدیر پروژه 609000 HUF
• مهندس مکانیک 587000 HUF

دستمزد کارکنان بخش بهداشت و درمان در مجارستان

• جراح – پیوند قلب 2200000 HUF
• جراح – ارتوپدی 2050000 HUF
• جراح – پلاستیک ترمیمی 1980000 HUF
• متخصص قلب و عروق 1960000 HUF
• جراح – مغز و اعصاب 1900000 HUF

دستمزد کارکنان بخش دارویی و بیوتکنولوژی در مجارستان

• زیست شناس مولکولی و سلولی 1040000 HUF
• مدیر زنجیره تأمین دارویی 983000 HUF
• دانشمند بیوانفورماتیک 954000 HUF
• دانشمند تحقیقات دارویی 943000 HUF
• مدیر فروش دارویی 917000 HUF
• مدیر تحقیقات بالینی 902000 HUF

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی تاکید می کند که مدرک دریافتی متقاضیان تاثیر بسزایی در شغل و حقوق دریافتی آنها دارد و این یک امر بدیهی است که هرچه میزان دانش و تجربه افراد بیشتر باشد ، موقعیت شغلی و دستمزد آنها نیز بهتر می شود.

شما با تطبیق مدرک خود خواهید فهمید که فعالیت در کدام یک از این عرصه های شغلی امکان پذیر است اما برای اطلاعات بیشتر می توانید از طریق شماره های درج شده در سایت با ما تماس بگیرید.

حقوق کارگر ساده در مجارستان

حداقل حقوق کارگر ساده در مجارستان توسط قانون تعریف شده است و برای کارگران موقت ، نرخ ساعتی تعیین می شود ، بر اساس حداقل دستمزد کارگران عادی ، حداقل دستمزد برای کارگران موقت 675 HUF ( حدود 2 یورو ) در ساعت است ، اگر شغل به مهارت خاصی احتیاج نداشته باشد این مقدار به 903 HUF ( حدود 3 یورو ) در ساعت میرسد.

علاوه بر حقوق توافق شده ، کارفرما برای هر کارگر موقت باید 1000 HUF در روز به عنوان مالیات اشتغال ساده پرداخت کند ، مالیات در روز دوازدهم ماه بعد پرداخت می شود ؛ قابل توجه است که دستمزد کارمند موقت بدون مالیات است – تا یک حد خاص ، اگر شغل به صلاحیت احتیاج نداشته باشد و دستمزد بیش از 8255 HUF در روز نباشد ، یا اگر شغل نیاز به صلاحیت داشته باشد و دستمزد بیش از 10790 HUF در روز نباشد.

اگر بیش از این مبلغ به کارگر موقت پرداخت شود ، آنها هنگام تهیه اظهارنامه مالیات بر درآمد سالانه خود باید 15٪ مالیات بر درآمد بپردازند ، برای این منظور ، هر بار که به آنها حقوق پرداخت می شود ، باید یک فیش حقوقی تهیه کنند ( برای کسانی که یک روز کار می کنند نیز در پایان روز باید فیش حقوقی تهیه گردد ).

جمع بندی حقوق کارگران در مجارستان

میهالی وارگا ، وزیر دارایی ، اعلام کرد که حداقل دستمزد ماهانه ناخالص کارگران ماهر 210600 HUF ( 636 یورو ) و حقوق کارگران غیر ماهر 161000 HUF خواهد بود.

VKF ، مجمع اتحادیه های کارفرمایی و دولت توافق کردند که حداقل دستمزد کارگران ماهر و غیر ماهر را 8 درصد افزایش دهند که هرچند کم به نظر میرسد ، اما با در نظر گرفتن مجموع ساعات کاری و مقدار دریافتی مناسب است.

بازار کار مجارستان برای خارجی ها

امروزه ، بسیاری از مشاغل به دلیل کمبود عمومی نیروی کار در تلاشند تا موقعیت های خالی را پر کنند ، آیا واردات کارگران خارجی می تواند یک راه حل باشد؟ در زیر برخی از جنبه های اقتصادی استخدام خارجی ها را بررسی می کنیم.

اقتصاد مجارستان چندین سال است که از کمبود نیروی کار رنج می برد و کارفرمایان را در بخش های مختلف به چالش می کشد ، براساس گزارش اخیر اداره آمار مرکزی مجارستان ، بیش از 80000 موقعیت خالی از ماه اکتبر تا دسامبر وجود دارد.

به گفته برخی از کارشناسان ، کمبود نیروی کار در حال حاضر بر پتانسیل رشد اقتصاد تأثیر می گذارد ، از آنجایی که یک نیروی کار ماهر نه تنها در شرکت های فردی بلکه در کل اقتصاد به رقابت بسیار کمک می کند ، هم دولت و هم بنگاه های اقتصادی در تلاشند تأثیر آن را کاهش دهند.

مدت هاست که استخدام کارگران از “کشورهای ثالث” ( کشورهای خارج از اتحادیه اروپا / EEA یک راه حل برای پر کردن موقعیت های خالی در نظر گرفته شده است و تعداد فزاینده ای از شرکت ها استخدام اتباع کشورهای ثالث یا حتی کارمندان آژانس های خارجی را در نظر دارند.

اقدامات سیاست بازار کار مجارستان

لازم به ذکر است که بخش عمده ای از بهبود اشتغال در بخش خصوصی اتفاق افتاده و همراه با آن ، تعداد کارمندان دولتی به حدود 100000 نفر کاهش یافته است ، که ساختار قوی و پایدار بازار کار را بیش از هر زمان دیگری نشان می دهد.

برنامه بازار کار ، که در تابستان سال گذشته تنظیم شد ، امسال به شهرستان های جدید گسترش یافته است ، بنابراین این برنامه در حال حاضر شامل 10 شهر از 19 شهر مجارستان است.

هدف اصلی این برنامه افزایش کارایی دفاتر عمومی بازار کار و بهبود نسبت کمک های شغلی ارائه شده توسط دفاتر عمومی بازار کار است ، این اقدامات برای پر کردن مشاغل خالی از افراد جویای کار ، افراد غیرفعال و کارمندان سابق دولتی طراحی شده است.

حائز اهمیت است که بازار کار مجارستان برای خارجی ها یک رابطه دو سویه با نرخ بیکاری در مجارستان دارد ، بنابراین اگر به دنبال آگاهی از مشاغل مورد نیاز در مجارستان و اشتغال در این زمینه ها هستید ، به بخش های مربوط نگارش یافته در این مقاله مراجعه کنید زیرا ما به صورت مجزا به توضیح هر یک پرداخته ایم و برای سهولت هر چه بیشتر ، مشاغل مورد نیاز در این کشور را نیز شرح داده ایم.

کار در مجارستان بدون مدرک تحصیلی

اگر شما علاقه مند به کار در مجارستان هستید و می خواهید در این کشور اشتغال زایی داشته باشید ، باید توجه داشته باشید که میزان سطح تحصیلات شما با کار دریافتی بسیار در ارتباط است و هرچه مدرک تحصیلی شما بهتر باشد ، شغل معرفی شده نیز بهتر خواهد بود.

شما باید توجه داشته باشید که میزان حقوق دریافتی نیز براساس مدرک تحصیلی متقاضی متغیر است و از همین جهت ما در بخش حداقل دستمزد کار در مجارستان ، این موضوع را نیز پوشش داده ایم.

متقاضیانی که می خواهند در مجارستان بدون مدرک تحصیلی کار کنند ، گمان می کنند که همانند ایران مشاغل ارائه شده برای این افراد چندان گسترده نیست و فقط کارهای ابتدایی به عنوان مثال از کارگری گرفته تا سرایداری را می توانند امتحان کنند -اگر این بخش را مطالعه نکرده اید ، ما کارگران و حقوق آنها در مجارستان را شرح داده ایم ، اگر به دنبال چنین مشاغلی هستید ، ممکن است برای شما مفید باشد.

اما واقعیت امر این است که دولت مجارستان برای جذب نیروی کار از سایر کشورها سیاست هایی را اجرایی کرده است که می تواند برای مهاجرت کاری موثر باشد ، برخی از مشاغل به صورت آنلاین ارائه می شوند و شما می توانید در هر کدام که علاقه مند باشید کار کنید ، این کارها اکثرا حول محور کارهای اینترنتی هستند و شرکت ها برای ارائه یک فرصت می توانند برای اموری مانند برنامه نویسی ، کپی رایتینگ و سایر مشاغل مرتبط شما را استخدام کنند.

اقدامات موسسه مهاجرتی رجبی برای متقاضیان کار بدون مدرک تحصیلی در مجارستان

حائز اهمیت است که شما فقط نباید به توضیحات ارائه شده در این بخش بسنده کنید ، بلکه برای فرصت های بیشتر و موقعیت های بهتر باید جستجو خود را در مجارستان آغاز کنید تا بتوانید مشاغلی که نیاز به ارائه مدرک تحصیلی ندارند را بیابید.

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی با استفاده از ارتباطات بالقوه خود در سراسر کشورهای خارجی می تواند بهترین کارهای موجود را برحسب شرایط و مدرک تحصیلی شما بررسی کند ، کافیست شما از طریق شماره های ذکر شده در سایت با ما تماس بگیرید تا ما اقدامات لازم را انجام دهیم و جستجو خود را شروع کنیم و با معرفی کارهای مرتبط ، علاقه شما برای ورود به هر یک را بسنجیم.

موسسات کاریابی در مجارستان

اگر به دنبال کار در مجارستان هستید اما نمی دانید که چگونه و به چه روشی باید مشاغل موجود را بیابید و بررسی کنید و سپس درصورت تمایل یکی را به عنوان شغل آینده خود برگزینید ، این بخش را مطالعه کنید زیرا ما موسسات کاریابی در مجارستان را نام برده ایم و تا حد ممکن به توضیح برخی از آنها پرداخته ایم تا ابهامات شما را برطرف کنیم.

سایت های کاریابی در مجارستان

• Hungary.xpatjobs
• Workabroad
• Glassdoor
• Workania.hu/en
• Iagora

آژانس های استخدام و کاریابی در مجارستان

• GMN مجارستان آموزشی ویبولیتین : خدمه سازماندهی کشتی برای اقیانوس و شناورهای رودخانه ای ، همچنین سازماندهی استخدام ها در بخش هتل و جهانگردی.
• CV- آنلاین.هو : شرکتی که خدمات و راهکارهای استخدام آنلاین را ارائه می دهد ، بستر آنلاین کارفرمایان و جویندگان کار.
• BM استخدام گروه آموزشی ویبولیتین : شرکتی که راه حل های استخدام ، مدیریت استعداد و منابع انسانی ارائه می دهد ، بستر آنلاین کارفرمایان و جویندگان کار.
• BDO Magyarorszag HR Ltd : شرکتی که راه حل های استخدام ، مدیریت استعداد ، منابع انسانی و مهاجران را ارائه می دهد.
• سیمونی Es Toth Ltd : این شرکت در دوره های شکار ، توسعه سازمانی ، مربیگری ، ارزیابی عملکرد ، جابجایی و آموزش تخصص دارد.
• Hays Hungary Ltd: شرکتی که راه حل های استخدام ، مدیریت استعداد و منابع انسانی ارائه می دهد ، بستر آنلاین کارفرمایان و جویندگان کار.
• ARSIS Global HR Consulting : آژانس استخدام و شکارچیان که طیف گسترده ای از خدمات منابع انسانی را به افراد و مشاغل ارائه می دهند.
• Benusz Ltd. : شرکت ارائه دهنده خدمات در زمینه های تمیز کردن و باغبانی ، همچنین اجاره پرسنل با توجه به نیاز مشتری ( خدمتکاران ، نظافتچی ها ، کمک های روزانه ، باربرها و سایر موارد ) در دسترس است.
• گرافتون گیم : شرکتی که راه حل های استخدام ، مدیریت استعداد و منابع انسانی ارائه می دهد ، بستر آنلاین کارفرمایان و جویندگان کار.

جمع بندی موسسات کاریابی در مجارستان

• کاریابی Hays
• کاریابی Adecco
• کاریابی Randstad
• کاریابی Grafton

آیا می خواهید در مورد فرصت هایی که موسسات کاریابی در مجارستان به شما ارائه می دهند اطلاعات بیشتری کسب کنید؟ یا به دنبال موقعیتی چالش برانگیز هستید؟ لطفا با مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی تماس بگیرید ، ما با اختیارات حقوقی خود می توانیم زمینه های لازم برای مهاجرت شما را فراهم کنیم و اطلاعات کاری موجود در مجارستان را بررسی و ارزیابی نمائیم.

نرخ بیکاری در مجارستان

نرخ بیکاری مجارستان در دوره بحران همه گیر ، در دوره سپتامبر-نوامبر 2020 از 3.5 درصد در دوره مربوط به سال گذشته ، به 4.4 درصد رسیده است ؛ تعداد بیکاران با 40 هزار نفر افزایش به 204 هزار نفر رسیده ، در حالی که اشتغال با 26 هزار نفر کاهش به 4.48 میلیون نفر رسیده است.

متوسط مدت بیکاری 11.5 ماه بوده است و 32.8 درصد افراد بیکار به مدت 1 سال یا بیشتر به دنبال کار بوده اند.

منبع مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی برای گردآوری نرخ بیکاری در مجارستان ، اداره مرکزی آمار مجارستان بوده است ، بنابراین با خیال راحت به مقایسه این ارقام بپردازید و بیندیشید که آیا این کشور برای شما مناسب است یا خیر!

نرخ بیکاری در مجارستان چگونه است؟

نرخ بیکاری مجارستان در بالاترین سطح 3 ساله باقی مانده است ، نرخ بیکاری در مجارستان در آگوست سال 2020 از 4/3 درصد در سال قبل به 4/6 درصد افزایش یافته که عمدتاً پیامدهای شیوع ویروس کرونا را نشان می دهد ، تعداد بیکاران از 156.9 هزار نفر به 214.4 هزار نفر رسیده است و بیکاری زنان بیشتر و سریعتر از سایر اقشار و گروه هاست.

در حالی که به طور مداوم سعی بر کاهش نرخ بیکاری بوده است ، اشتغال به طور قابل توجهی افزایش نیافته است ، نه ساختار سیاست بازار کار و نه سیستم تحویل آن در رسیدگی به مسئله بیکاری طولانی مدت موثر نیست ، عقب مانده ترین مناطق – شمال شرقی ، جنوب غربی و مرز شرقی – با ساختار نامطلوب صنعتی نرخ بیکاری بیشتری را شامل می شود.

فعالیت و اشتغال براساس گروه سنی در مجارستان ، به ویژه در میان جوانان ، کمترین میزان در اروپا است ، اشتغال در میان جوانان از سال 1998 به موازات میزان فعالیت اقتصادی آنها کاهش یافته است.

شدت این کاهش در زمان پیوستن مجارستان به اتحادیه اروپا ( 2003-2006 ) تا حدودی کاهش یافت اما رکود اقتصادی نرخ اشتغال را دوباره پایین آورده است ، در گروه سنی 15 تا 19 سال ، می توان با افزایش آموزش اجباری به 18 سال ، که از سال 2003 لازم الاجرا شد ، نرخ پایین اشتغال و فعالیت اقتصادی را توضیح داد.

علت های رکود بازار در مجارستان

بیشتر کمبودهای بازار کار مجارستان ناشی از ترکیبی از بحران و ویژگی های خاص اقتصاد یا روند انتقال است ، مهمترین مشکل بازار کار ، اشتغال کم است وتأثیرات منفی مالیات زیاد و کمک های اجتماعی نیز بر این امر موثر بوده است.

کار در مجارستان با مدرک دیپلم

متقاضیان کار در مجارستان باید توجه داشته باشند که فعالیت براساس سطح آموزشی بازار کار مجارستان بسیار تفکیک شده است و تفاوت های قابل توجهی را نشان می دهد که با سطح تحصیلات همسو است ، فرصت های بیشتری در بازار کار برای افراد با درجه بالاتر وجود دارد و تغییرات اخیر در سیستم آموزش و پرورش افراد بیشتری را قادر به تحصیل در این مقاطع کرده است.

حائز اهمیت است که شما با یک مدرک آموزش عالی می توانید فرصت های شغلی بیشتری را بیابید اما اگر از این شرایط برخوردار نیستید ، توجه داشته باشید که امکان کار در مجارستان با مدرک دیپلم نیز میسر است و در بازار کار همیشه درخواست های زیادی برای این دسته افراد وجود دارد.

تاثیر سطح تحصیلات بر آینده کاری متقاضیان با مدرک دیپلم در مجارستان

گرچه مدرک تحصیلی اساس یک جامعه دانش بنیان در مجارستان را تضمین می کند اما همچنین باعث ایجاد بیش از حد نیروی کار با تحصیلات عالی می شود و از اعتبار آموزش حرفه ای می کاهد ؛ این ، به نوبه خود ، باعث ایجاد کمبود داوطلبان واجد شرایط برای مشاغل خاص می شود که به آموزش حرفه ای و کارگران تحصیل کرده دبیرستان و دانشگاه ، به ویژه در فرآوری ، تولید و کشاورزی نیاز دارند.

بیشتر کارگران گروه سنی 15 تا 64 سال ( 9/87 درصد ) کارمند هستند ، وضعیت کارمندی در گروه سنی 15 تا 29 سال حتی بیشتر است : 94.8٪ کارمندان هستند ؛ 3.1٪ از این افراد شغلی را به عنوان خود اشتغالی اداره می کنند.

5/1٪ از اعضای مشترک سرمایه گذاری و 0.5٪ به عنوان همکار در شرکت های خانوادگی کار می کنند ، از میان جوانان آسیب پذیرتر با سطح تحصیلات پایین که دارای شغل هستند و به ویژه زنان جوان در این گروه ، بیشتر آنها قراردادهای مدت دار دارند : 45.2٪ از گروه سنی 19-15 سال ، 23.7٪ از گروه سنی 24-20 سال و 13.5٪ از گروه سنی 25-29 ؛ قراردادهای مدت دار به طور فزاینده ای رایج هستند.

اگر شما به دنبال میزان درآمد کارگران و سایر مشاغل در مجارستان هستید و بخش های ذکر شده در این باب را مطالعه نکرده اید ، به بخش های مربوطه مراجعه کنید زیرا مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی به صورت تفکیک شده و معین هر یک را به صورت مجزا توضیح داده است.

اجازه کار برای پناهنده ها در مجارستان

در نتیجه قوانینی که در مواقع بحرانی ناشی از مهاجرت گسترده در مجارستان اعمال شده است ، پناهجویان دیگر به بازار کار دسترسی ندارند ، آنها نه حق کار در محل مراکز پذیرایی و نه در مکان کار دیگر را دارند ، این آیین نامه به وضوح مغایر ماده 15 دستورالعمل شرایط پذیرش مجدد است ؛ بنابراین در مواردی که قبل از تصویب اصلاحیه شروع شده بودند نیز قابل اجرا است.

این ماده با اثر ژانویه 2019 اصلاح شد به گونه ای که در حال حاضر به طور انحصاری برای کسانی که در مناطق ترانزیتی اقامت دارند اعمال می شود ، در مقابل ، متقاضیانی که در خانه های خصوصی اقامت دارند ، پس از گذشت 9 ماه از شروع مراحل کار ، مجدداً حق کار دارند.

با این حال ، در عمل ، انجمن Menedék گزارش داد که این اصلاحات منجر به تغییر واقعی نشده است زیرا کارفرمایان حاضر نیستند به افرادی که دارای اجازه اقامت ( به عنوان مثال اجازه اقامت بشردوستانه ) با 2-3 ماه کار هستند ، شغل ارائه دهند زیرا زمان اعتبار مشخص است.

آیا پناهندگان در مجارستان از گذشته تا کنون اجازه کار نداشته اند؟

جالب است بدانید طبق آیین نامه ای که قبل از مارس 2017 در حال اجرا بود ، پناهجویان بدون گرفتن اجازه کار می توانستند در محل مرکز پذیرش استخدام شوند و پس از 9 ماه از شروع روند پناهندگی ، می توانستند مطابق با قوانین عمومی قابل اجرا در مورد خارجی ها ، در خارج از مراکز نیز کار کنند.

در این حالت ، کارفرما مجبور به اجازه کار – معتبر برای 1 سال و قابل تمدید – از اداره کار محلی می شد ، حائز اهمیت است که پناهجویان فقط می توانستند برای مشاغلی درخواست کنند که مجارها یا اتباع منطقه اقتصادی اروپا آنها را نپذیرفته اند.

سخنی با متقاضیان پناهندگی در مجارستان

اگر شما برای خروج از ایران به فکر پناهندگی در مجارستان هستید ، باید یادآور شویم که پناهندگی از بدترین شیوه های مهاجرت است و تا زمانی که راه های قانونی برای ورود به یک کشور وجود داشته باشد ، به هیچ عنوان توصیه نمی شود.

شما با کمی جستجو می بینید که نه تنها در مجارستان بلکه در سراسر کشورها پناهندگان از وضعیت مطلوبی برخوردار نیستند ، با این حال که پاسخ اروپا به پناهندگی و مهاجرت به سمت راه حل های پایدار است که دسترسی افراد به پناهندگی را حفظ می کند و با رعایت کامل حقوق بین الملل و حقوق بشر و پناهندگی در اروپا همراه است.

توجه داشته باشید که هیچ چیزی مانند مهاجرت قانونی و تضمین شده نیست و شما در راه پناهندگی فقط هزینه و از همه مهم تر وقت و عمر خود را هدر می دهید در صورتی که با زمانی کمتر می توانستید با مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی یک راه عالی برای ورود به مجارستان پیدا کنید.

ما با بررسی شرایط و راه حل های موجود بهترین روش مهاجرت را در اختیارتان قرار می دهیم ، بنابراین حتی اگر فکر می کنید که شرایط شما با روش های قانونی مطابقت ندارد ، باز هم با مشاوران ما تماس بگیرید زیرا پیمودن یک راه با یک متخصص ، بسیار بهتر از پیشروی کور کورانه است!

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در مجارستان

آشنایی با مشاغلی که حقوق و مزایا خوبی دارند ، می تواند در انتخاب شغل آینده شما تاثیر بسزایی داشته باشد و از همین جهت مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی به معرفی 10 شغل برتر و پر درآمد در مجارستان پرداخته است ، بدین ترتیب در این بخش با ما همراه باشید و با تطابق شغل فعلی خود یا برنامه ریزی برای تحصیل یکی از رشته های مرتبط با این مشاغل ، آینده خود را تضمین کنید.

جراحان و پزشکان در مجارستان

جراحان به دلیل ماهیت حیاتی شغلشان در لیست شغل های پردرآمد قرار دارند ، حرفه جراح شامل ریسک بالا و نیاز به دانش گسترده و مسیر یادگیری طولانی است و مواد لازم برای یک شغل پردرآمد را دارا می باشد ؛ به قولا این حرفه به عنوان شغل پر خطر ، دانش گسترده ، تولید کننده درآمد با ارزش بالا شناخته می شود.

قابل توجه است که محدوده حقوق جراحان و پزشکان در مجارستان از 862000 HUF تا 2900000 HUF می باشد و همین امر می تواند یک زندگی عالی و مرفه را برای شما رغم بزند.

قضات در مجارستان

قضات به دلیل مسئولیت های زیادی که در ارتباط با شغلشان دارند حقوق بسیار بالایی می گیرند ، تصمیم گیری درباره سرنوشت افراد کار ساده ای نیست و نیازمند دانش و مهارت بسیار بالایی است ، بنابراین دستمزد بالا کاملاً توجیه پذیر است و محدوده حقوق افراد شاغل در این عرصه از 724000 HUF تا 2430000 HUF می باشد.

وکلا در مجارستان

دلیل اصلی اینکه وکلا دستمزدهای کلانی کسب می کنند ، ارزش بالایی است که در نظر مشتری خود دارند ، یک وکیل موفق می تواند هزاران دلار پس انداز یا درآمد کسب کند یا احتمالاً می تواند حکم حبس طولانی مدت شما را متوقف نماید ، در همین راستا وکالت یکی از مشاغل حیاتی و مورد نیاز جامعه است و محدوده حقوق و دستمزد این افراد از 586000 HUF تا 1970000 HUFمی باشد.

از دیگر کشورهایی که وکالت در آن جایگاه خاصی دارد ، آلمان است . میزان حقوق وکلا و بسیاری از مشاغل دیگر را در مقاله کار در آلمان بخوانید.

مدیران بانک در مجارستان

مسئولیت داشتن صدها میلیون وجوه و سرمایه گذاری با تمام ریسک های مرتبط با آن ، مدیریت یک بانک را به یک وظیفه بسیار حیاتی و شایسته تبدیل می کند و جای تعجب ندارد که مسئولیت پذیری بالا مدیران سبب بهره مندی از یک حقوق بزرگ است و محدوده حقوق آنان از 552000 HUF تا 1850000 HUF می باشد.

مدیران ارشد اجرایی در مجارستان

مدیران عامل عمدتاً مسئول موفقیت یا شکست سازمان های بزرگ هستند و به دلیل موقعیت گسترده رهبری و خطر بالایی که دارد ، از حقوق و مزایا خوبی در مجارستان برخوردارند ؛ پاداش کلان آنها به دلیل دامنه گسترده تأثیر و همچنین خطرات موجود است و محدوده حقوق از 517000 HUF تا 1740000 HUF می باشد.

مدیران ارشد مالی در مجارستان

هر شغلی که مربوط به مدیریت باشد ، بطور خودکار شرایط بالایی را دریافت می کند و نیازمند تجربه و مسئولیت پذیری بالا است ، مدیر مالی بودجه ، هزینه ها و درآمد را مدیریت می کند که مستقیماً بر عملکرد سازمان تأثیر می گذارد ؛ محدوده حقوق این دسته از شاغلان 483000 HUF تا 1620000 HUF است.

ارتودنتیست ها در مجارستان

متخصصان ارتودنسی درصنعتی فعالیت می کنند که افراد تمایل دارند هزینه های بالایی را برای یک سرویس و خدمات بپردازند ، این امر باعث می شود ارتودنتیست ها در زمره بهترین شغل ها قرار گیرند و محدوده حقوق آنها از 465000 HUF تا 1560000 HUF باشد.

اساتید دانشگاه در مجارستان

اساتید دانشگاه از مشاغل پردرآمد و معتبر هستند ، استاد شدن کار آسانی نیست و نیاز به پشتکار دارد که تا حدی به همین دلیل است که آنها درآمد بالایی دارند ، محدوده حقوق اساتید از 414000 HUF تا 1390000 HUF است.

خلبانان در مجارستان

خلبانی احتمالاً تنها شغل موجود در این لیست است که شامل نوعی هیجان و ریسک بالاست ، خلبانان تحت برنامه های آموزشی دقیق قرار می گیرند و آنها مسئول ایمنی هزاران نفر در روز هستند ، بنابراین حقوق دریافتی آنان نیز شایسته شان است و از 345000 HUF تا 1160000 HUF می باشد.

مدیران بازاریابی در مجارستان

مدیران بازاریابی متولی افزایش درآمد سازمان های خود هستند ، آنها مستقیماً مسئولیت تولید مشاغل را دارند و به همین دلیل از حقوق بالایی نیز برخوردار می شوند و محدوده حقوق آنها از 310000 HUF تا 1040000 HUF می باشد.

کار پیدا کردن ایرانیان در مجارستان

مهاجرت ایرانیان به مجارستان یک پدیده اخیر است ، این کشور به عنوان اقامت موقت و دروازه ورود به سایر کشورهای اروپای غربی در نظر گرفته می شود اما باید توجه داشت که هیچ سازمانی از ایرانی ها در مجارستان وجود ندارد ، آنها بیشتر از طریق شبکه های اجتماعی به ویژه تلگرام ارتباط برقرار می کنند.

اگرچه برخی از ایرانیان طی دهه های گذشته برای تحصیل پزشکی به مجارستان آمدند و پس از فارغ التحصیلی در اینجا ماندند و برخی از فعالان کمونیست ایرانی پس از جنگ جهانی دوم و در دوران کمونیست به عنوان پناهجو به مجارستان آمدند ، اما مهاجرت ایرانیان به مجارستان بیشتر یک پدیده جدید است.

مجارستان سیاست سختگیرانه ای در زمینه مهاجرت دارد ، یا حداقل مقامات سیاسی مجارستان موضع شدید ضد مهاجرتی را در رسانه های جمعی اعلام کردند ، برای همین نیاز به یک موسسه برای انجام امور مهاجرتی و بررسی شرایط موجود یکی از الزامات است.

بررسی شرایط بازار کار مجارستان برای ایرانی ها

اگرچه مجارستان در سال های اخیر به مقصدی برای برخی از مهاجران ایرانی تبدیل شده است ، اما باید توجه داشت که این کشور به عنوان اقامت موقت و در درجه اول دروازه ورود به کشورهای پیشرفته تر اروپای غربی محسوب می شود ، به دلیل وضعیت اقتصادی مجارستان ، به ویژه به دلیل پایین بودن دستمزد ، برخی از ایرانیان مجارستان را به کشورهایی مانند آلمان ، سوئد ، اتریش و کانادا ترک کرده اند.

وخیم تر شدن اوضاع اقتصادی در ایران و کاهش شدید ارزش ریال در برابر دلار نیز بر روند تصمیم گیری مهاجران تاثیر داشت ، هیچ سازمان دیاسوریک ایرانی در مجارستان وجود ندارد.

بنابراین هیچ ارتباط منسجمی در میان ایرانیانی که در مجارستان زندگی می کنند وجود ندارد.

شیوه ارتباط ایرانیان با یکدیگر در مجارستان

ایرانیان در مجارستان عمدتا از طریق رسانه های اجتماعی با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند ، تلگرام مهمترین بستر رسانه های اجتماعی آنهاست ؛ در گروه های تلگرامی ، اعضا به طور مکرر در مورد اجاره ، نرخ ارز ، اقامت و مهاجرت ، قوانین و مقررات کار و غیره در مجارستان سوال می کنند و اعضای دیگر براساس اطلاعات و تجربه خود پاسخ می دهند.

همچنین ، مشاغلی مانند رستوران ها ، فروشگاه های مواد غذایی ، حمل و نقل ، املاک و مستغلات و آرایشگاه ها برخی از تبلیغات را در این گروه ها منتشر می کنند.

بنابراین موضوعات عملی موضوع اصلی گروه های رسانه های اجتماعی ایرانی در مجارستان است.

گاهی اوقات یک مشاجره سخت بین مشاغل و نمایندگان رقیب وجود دارد ، آنها یکدیگر را به کلاهبرداری متهم می کنند و از کلمات زشت و توهین آمیز علیه یکدیگر استفاده می کنند ، برخی از قربانیان نیز تجربه تلخ خود از کلاهبرداری را توضیح می دهند.

اکثر ایرانی ها در مجارستان چه می کنند؟

آژانس های املاک و رستوران ها از گسترده ترین مشاغل ایرانی در بوداپست هستند ، اما برخی از دلالان و نمایندگان ایرانی نیز در آنجا فعالیت می کنند.

آنها برای خدمات مختلف از قبیل یافتن آپارتمان ، اجاره ماشین ، ثبت نام دانشجویان جدید ، شروع کار ، همراهی افراد در اداره مهاجرت و غیره کمیسیون دریافت می کنند.

بیش از دغدغه اجتماعی و فرهنگی ، دغدغه اقتصادی و به ویژه یافتن شغل و کسب درآمد مهمترین نگرانی ایرانیان در مجارستان است ، برخی از آنها برای ادغام فرهنگی بهتر و پیوستن به کشور میزبان با دختران مجارستانی ازدواج کرده اند ، بیشتر ایرانی ها در محله Corvin Setany ، منطقه 8 بوداپست اقامت دارند ؛ دلایل انتخاب این محله آپارتمان های تازه ساخته شده ، اجاره ارزان ، امنیت محله ، دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی می باشد.

مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی برای کار پیدا کردن ایرانیان در مجارستان خدمات متنوعی ارائه می دهد و در حقیقت یافتن کار ملزم به بررسی شرایط و آگهی های موجود و تطبیق سطح توانایی و دانش فرد برای مشاغل مورد نیاز تعیین شده در این کشور است.

بدین ترتیب ما جنبه های مختلف کاری و شغلی موجود در مجارستان و همچنین موسسات کاریابی در این کشور را در این مقاله پوشش دادیم و شرایط بازار کار را نیز برای درک هرچه بیشتر شما شرح دادیم ، امیدواریم که اطلاعات ارائه شده برای شما مفید واقع شده باشد.

بهترین شهرهای مجارستان برای کار

شهرهای مجارستان چشم اندازهای نفس گیر و مزایای بیشماری دارند و همیشه از متقاضیان کار با آغوش باز استقبال می کنند ، با اینکه در این کشور چندین شهر برای انتخاب وجود دارد اما مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی در اینجا هفت تا از بهترین شهرهای مجارستان برای کار و زندگی را توضیح داده است تا شما با مطالعه این بخش اطلاعات لازم را به دست آورید و مقصد نهایی خود را برای کار و زندگی در مجارستان انتخاب نمائید.

شهر بوداپست در مجارستان

پایتخت بوداپست که به عنوان دومین شهر برتر جهان رتبه بندی شده است ، چیزهای زیادی برای ارائه دارد ، از معماری های خیره کننده و متنوع گرفته تا یک غذای خوب ، بوداپست مکانی برای همه است و با سنت دیرینه خود که هنوز ریشه عمیقی در سرزمین های بوداپست دارد ، میزبان خارجیانی است که مشتاق به تحصیل در مجارستان هستند.

پایتخت پر جنب و جوش مجارستان هر آنچه را که از یک شهر مدرن و حتی بیشتر از آن انتظار دارید را در خود جای داده است و حمل و نقل در آن آسان و کاملا راحت است ؛ بوداپست که پرجمعیت ترین شهر در بین شهرهای مجارستان است ، قطب اقتصادی این کشور است و این بدان معناست که شما می توانید فرصت های شغلی بیشماری را در این شهر بیابید.

علاوه بر موارد فوق ، بد نیست بدانید که بوداپست با داشتن دانشگاه های برجسته در سطح جهان ، از نظر آموزشی و با حداقل هزینه زندگی فرصت های مناسبی را فراهم می کند.

شهر ایگر در مجارستان

ایگر ، شهری در شمال مجارستان ، دارای ساختمان های عجیب و غریب و قلعه های تاریخی است و حمام های حرارتی هیجان انگیز آن بسیار محبوب هستند ، ایگر علاوه بر مناظر تاریخی ، منطقه ای است که به دلیل شراب های با کیفیت بالا شهرت دارد ، ایگر خانه برخی از رستوران ها و بارهای معروف نیز می باشد.

ایگر با عمارت های قابل توجه باروک و چشمه های آب درمانی طبیعی ، افراد را در هر سنی مجذوب خود می کند ، این شهر یک مکان مهم گردشگری با بسیاری از تفریحات است و به عنوان یک پایتخت توریستی محبوب ، تجارت در آن تحت سلطه صنعت گردشگری است ، همین امر سبب شده است متقاضیان بسیاری برای کار از سایر نقاط مجارستان و به خصوص خارج از کشور عازم این شهر شوند.

شهر SZEGED در مجارستان

Szeged که سومین شهر بزرگ این کشور است ، به دلیل هوای مطبوع خود که معمولاً به عنوان “شهر آفتاب” شناخته می شود ، معروف است ؛ دانشگاه سگد شهرت زیادی برای خود ایجاد کرده است و همچنان در زمره دانشگاه های برتر کشور است و این تصویر را برای یک فرهنگ گسترده با دانشجویانی که از سراسر جهان برای تحصیل می آیند ، ترسیم می کند.

خیابان های جذاب و پر سر و صدا آن با کافه های پر جنب و جوش شناخته شده است و به عنوان یک شهر دانشگاهی ، از یک زندگی شبانه پر جنب و جوش و تعداد زیادی کافه و رستوران برخوردار است ، این شهر مکانی عالی برای سکونت است و قطب مهم حمل و نقل در قسمت جنوبی کشور است ، همچنین یکی از مراکز صنایع غذایی در مجارستان است و نیروی کار زیادی را در این بخش شامل می شود.

شهر PECS در مجارستان

Pecs در جنوب غربی کشور واقع شده است و شهری با سابقه با شکوه طولانی است ، مکان های مختلف باستانی نمادی از تاریخ باشکوه این شهر است که آن را به یک جاذبه گردشگری برجسته تبدیل کرده است.

این شهر به کل کشور متصل است و حمل و نقل را آسان و اقتصادی می کند که سود بیشتری برای تجارت دارد و شما می توانید شرکت های مناسبی را برای کار پیدا کنید که نیازمند تخصص شما هستند.

همچنین حائز اهمیت است که این شهر قدیمی ترین دانشگاه مجارستان در میان اولین دانشگاه های اروپا ، دانشگاه Pecs ، را در خود جای داده است و با فرصت های فراوانی که فراهم می کند ، مکانی استثنایی برای دانشجویان است.

شهر دبرسن در مجارستان

دبرسن دومین شهر بزرگ مجارستان پس از بوداپست و یکی از مراکز برجسته فرهنگی مجارستان است ، اقتصاد دبرسن عمدتاً از طریق موسسات کشاورزی ، بهداشتی و آموزشی تأمین می شود و دانشگاه دبرسن و دانشگاه کلامی اصلاح شده دبرسن از برترین های کشور هستند.

این شهر پر جنب و جوش از آنجایی که یک شهر دانشگاهی است ، یک زندگی شبانه پر جنب و جوش را ارائه می دهد ، اماکن مذهبی افراد مسن و برخی موزه های کلاسیک علاقه فرد را به خود جلب می کند و کلیسای بزرگ که زمانی به عنوان “روم کالونیست” شناخته می شد ، نماد شهر است.

شهر Keszthely در مجارستان

Keszthely واقع در نزدیکی ساحل دریاچه بالاتون ، شهری جمع و جور است و حدود 21000 نفر جمعیت دارد ؛ این شهر توسط تپه های نورد ، سواحل ، جنگل ها و البته دریاچه احاطه شده است.

وجود سواحل عالی ، بدون شک Keszthely را به یک مقصد محبوب تبدیل کرده است و همچنین این شهر مکانی جذاب با ساختمان های باشکوه تاریخی و خانه های عالی شهری است ، کاخ Fetetics و موزه Balaton دو تا از بناهای قیمتی Keszthely هستند.

قابل ذکر است که این شهر به دلیل موقعیت مکانی مناسب و اتصال ، یک مکان عالی برای شما است و فرصت های شغلی بی نظیری را ارائه می دهد.

شهر گیور در مجارستان

گیور ، شهر مهم مجارستان واقع در بخش شمال غربی کشور ، یکی از اصلی ترین مراکز منطقه ای در این کشور است و ششمین شهر بزرگ مجارستان و همچنین یکی از نوآورانه ترین و با قدرت ترین شهر در حال توسعه در این کشور بشمار میرود.

اقتصاد این شهر عمدتاً مربوط به بخش اتومبیل است و به عنوان یک قطب ملی برای ترافیک راه آهن و جاده شناخته می شود ، گیور با بسیاری از شرکت های چند ملیتی که در آنجا تاسیس شده اند ، یک محیط تجاری عالی دارد و این شهر همچنین یک مرکز اصلی آموزشی با انتخاب غنی از فعالیت های ورزشی و فوق برنامه را تشکیل می دهد.

مدارک مورد نیاز ویزای کار مجارستان

اگر می خواهید در مورد مقررات مجوز کار مجارستان و مراحل درخواست در مجارستان اطلاعات کسب کنید ، در این بخش با ما همراه باشید.

قبل از استخدام یک فرد خارجی ، شرکت ابتدا باید شغل خود را در اداره کار مجارستان برای مدت زمان مشخص تبلیغ کند تا به شهروندان مجارستان بیکار اجازه دهد برای این موقعیت اقدام کنند ، پس از آن ، کارفرما می تواند از طرف کارمند خارجی درخواست مجوز کار کند ، این اجازه کار فقط برای کار در شرکتی که درخواست مجوز را انجام می دهد معتبر است.

اسنادی نظیر گواهی آموزش یا آموزش مربوطه ( ترجمه به مجارستانی ) و گواهی معاینه پزشکی برای پشتیبانی از برنامه مورد نیاز است ، اجازه کار پس از 10 تا 15 روز صادر می شود.

پس از اعطای مجوز کار ، کارمند مجبور به درخواست ویزای اقامت ( Tartózkodási engedély ) است که ویزای “D” برای ورود به مدت طولانی ( بیش از 90 روز ) است ، آنها باید در سفارت یا کنسولگری در محل زندگی خود اقدام کنند ، اسناد زیر برای پشتیبانی از برنامه مورد نیاز است.

• اجازه کار
• قرارداد استخدام
• پاسپورت معتبر و دو عکس پاسپورت
• اثبات محل اقامت هنگام ورود به مجارستان
• اثبات بودجه کافی و بیمه درمانی
• فرم درخواست تکمیل شده برای بارگیری فرم
• پرداخت هزینه رسیدگی به درخواست

مدت زمان اعتبار مجوز کار مجارستان چقدر است؟

مجوز کار به طور کلی برای یک سال صادر می شود ، اما اگر کارمند بخواهد اقامت خود را در مجارستان تمدید کند و همچنان به الزامات درخواست خود ادامه دهد ، می تواند تمدید شود.

خود اشتغالی ایرانیان در مجارستان

اگر هدف از اقامت در مجارستان اشتغال شخصی باشد ، اجازه کار صادره از اداره مهاجرت و ملیت لازم است ، اسناد مورد نیاز به شرح زیر می باشد.

گواهی تاجر تنها ( Egyéni Vállalkozó Igazolvány ) که می توانید از یک دفتر محلی برای خدمات عمومی اداری و الکترونیکی ( Okmányiroda ) دریافت کنید ؛ اثبات بیمه درمانی ، اثبات محل اقامت و اثبات حمایت مالی در مجارستان نیز لازم است.

پس از صدور مجوز کار ، درخواست ویزای اقامت ( Tartózkodási engedély ) باید به کنسولگری یا سفارت مجارستان در محل اقامت ارسال شود ، اسناد مورد نیاز برای پشتیبانی از یک برنامه کاربردی عبارتند از:

• مجوز معتبر کار
• قرارداد کار
• اثبات محل اقامت
• اثبات حمایت مالی در مجارستان ( در مورد مشاغل یا تاجر انحصاری )
• طرح تجاری (شرکت های جدید )
• سند انجمن
• شماره ثبت تجاری
• اثبات آموزش یا آموزش مربوطه
• درآمد سالیانه پیش بینی شده
• گزارش سالانه ساده ( اگر شرکت در حال کار است )
• اثبات عدم بدهی عمومی ( اگر شرکتی در حال کار است )
• تکمیل فرم درخواست ویزا برای اقامتی بیش از سه ماه

شرایط مجوز کار و اقامت پس ورود به مجارستان

به محض ورود به مجارستان ، دارنده ویزای اقامت باید ظرف 90 روز در اداره مهاجرت و ملیت محلی درخواست اجازه اقامت دهد.

حداکثر پانزده ( 15 ) روز قبل از انقضا ویزا ، کارمند می تواند از وزارت امور داخلی درخواست اجازه اقامت کند ، این مجوز ، برخلاف ویزا ، فقط در مجارستان صادر می شود و به دارنده آن اجازه می دهد طبق مقررات مهاجرت کار را انجام دهد.

نکته ای درباره مجوز کار و اقامت در مجارستان

رعایت قوانین اجباری ذکر شده فوق العاده مهم است زیرا کار بدون ویزا یا اجازه اقامت معتبر ممکن است عواقب سختی را به همراه داشته باشد ، مجازات فوری قابل اجرا این است که ممکن است به کارمند خارجی دستور داده شود که مجارستان را ترک کند و برای مدت زمانی بین 1 تا 10 سال از بازگشت منع شود.

اطلاعات مربوط به ارسال درخواست ها و روند ویزای کاری مجارستان

لطفاً توجه داشته باشید که هنگام ارسال درخواست ، متقاضی باید شخصاً به مقام مربوطه مراجعه کند ، مگر اینکه به دلیل شرایط سلامتی خود قادر به حضور در آن نباشد ، اگر برای متقاضی ظرفیت محدود باشد یا اگر فرد صلاحیت نداشته باشد ، می تواند درخواست را به جای وی توسط نماینده قانونی متقاضی ارائه دهد.

اگر یک تبعه خارجی قصد برقراری رابطه کاری را داشته باشد ، می تواند تقاضای صدور یا تمدید اجازه اقامت را در مورد کارفرمای ترجیح داده شده ، توسط کارفرمای احتمالی نیز ارائه دهد ، مشروط بر اینکه فرد موافقت کتبی داشته باشد ، در این صورت ممکن است مرجع صالح با کارفرما نیز ارتباط برقرار کند ، با این حال ، کلیه مراحل رویه ای انجام شده به متقاضی اطلاع داده می شود.

در صورت ارائه درخواست توسط نهاد میزبان مجارستانی یا کارفرما ، می توان آن را هنگام ثبت نام در بستر الکترونیکی اداره مهاجرت برای شروع روند ارسال کرد.

به استثنای آنچه در قانون پیش بینی شده است ، درخواست اجازه اقامت می تواند به هر افسر کنسولگری مجارستان ، یا در هر مکان دیگری که مجاز به پذیرش درخواست های اجازه اقامت واقع در کشوری است که اقامت دائم یا موقت متقاضی در آن واقع شده است یا در کشور ملیت متقاضی باشد.

نکاتی درباره ویزاهای Dمجارستان

لطفا توجه داشته باشید که ویزاهای D برای حق دریافت مجوز اقامت صادر شده برای اتباع کشورهای ثالث ویزاهای یکبار ورود هستند که اجازه اقامت بیش از 30 روز را ندارند ، بنابراین توصیه می کنیم از اداره منطقه ای اداره کل ملی در اسرع وقت پس از ورود به مجارستان به منظور دریافت اجازه اقامت و ثبت محل اقامت مجارستان اقدام کنید.

سوالات پر تکرار کار در مجارستان

با مطالعه این مقاله دلیل انتخاب کار در مجارستان را تا حد زیادی مرور کردید ، برای تعامل بیشتر با کارشناسان موسسه حقوقی رجبی به شماره ثبت 40451 می توانید سوالات و نظرات خود را در قسمت دیدگاه های سایت در پایان هر مقاله مطرح کنید و بدین وسیله ، مستقیما با مشاوران ما در ارتباط باشید.

مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت 562051 با بررسی شرایط و ضوابط موجود سعی در هموار ساختن مسیر موفقیت شما داشته است ، برای اطلاعات بیشتر در خصوص کار در مجارستان و الزامات موجود می توانید با ما تماس بگیرید یا به مراکز ما در شیراز و تهران مراجعه کنید تا متخصصان ما شما را راهنمایی کنند و با تکیه بر دانش و تجربه خود انجام امور مربوط را به عهده بگیرند ، اگر شما یک متخصص ماهر در رشته کاری خود هستید ، کشورهای اروپایی دیگر هم می توانند گزینه خوبی برای شما باشند ، در مقاله کار در اتریش گفته ایم که رضایت شغلی و تناسب بین کار و زندگی در این کشور ، چقدر رضایت بخش است ؛ مقاله کار در اتریش را بخوانید.