کار در آذربایجان تصمیم دشواری نیست ، فقط شما باید شرایط کار و نحوه جستجوی آن در آذربایجان را بیاموزید ، مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) در این محتوا سعی کرده اند مطالب کلیدی مورد نیاز برای کار در آذربایجان را برای علاقه مندان بیان کنند.
توجه داشته باشید که مهاجرت کار آسانی نیست که شما بتوانید به تنهایی انجام دهید ، ما به عنوان مشاوران مهاجرتی ، نیازهای شما را درک می کنیم و خدمات ضروری را برای کمک به شما در مهاجرت و زندگی راحت در خارج ارائه می دهیم.
امروز در مقاله کار در آذربایجان با ما همراه باشید و از راهنمایی که در این صفحه در اختیار شما قرار دادیم برای شروع استفاده کنید و برای راهنمایی های تخصصی تر از طریق راه های ارتباطی ذکر شده با ما تماس بگیرید.
از مقالات سایت هم می توانید استفاده نموده و با مطالعه آن ها اطلاعات خود را به روز کنید ، برای مثال اگر در شرایط تحصیل هستید می توانید از طریق ویزای تحصیلی به آذربایجان بروید و پس از فارغ التحصیلی به کار مشغول شوید ، در مقاله تحصیل در آذربایجان شرایط پذیرش دانشگاه ها و هزینه های تحصیل و زندگی را بطور کامل شرح داده ایم.
برخی از متقاضیان فکر می کنند که آذربایجان به دلیل کوچک بودن و وسع کم جغرافیایی ، تنها دارای یک شهر مهم ، آن هم پایتخت است و از جستجو و کسب اطلاعات درباره سایر شهرهای این کشور سر باز می زنند که همین می تواند مانعی در مسیر موفقیت آنها و حتی عدم مهاجرتشان باشد. پادکست و ویدیو را بشنوید و بینید و اطلاعات خوب و کاملی را در مورد شرایط کار در آذربایجان کسب کنید.
پادکست کار در آذربایجان
توسعه بازار کار در تکامل یک کشور بسیار مهم است زیرا بازار کار مناسب ، توسعه اقتصادی را از پیش تعیین می کند؛ انحلال اتحاد جماهیر شوروی باعث ایجاد تغییرات اساسی اقتصاد آذربایجان و همچنین بازار کار در این کشور شد ، پس از انحلال شوروی تقاضا برای نیروی کار افزایش پیدا کرد و در همین حال ، رشد اشتغال در خدمات زیاد نبود.
ترکیب وضعیت اشتغال نیز تغییر کرده است ، سهم مشاغل آزاد در تمام بخش ها ، به ویژه در كشاورزی ، جایی كه هم اكنون همه نیروی كار اشتغال زایی دارد ، افزایش یافته است.
در حال حاضر ، بازار کار در آذربایجان با نرخ بیکاری پایین ، نرخ گردش شغل بالا ، نرخ تخصیص مجدد شغل بالا و نرخ اشتغال پاره وقت بالا ، مشخص می شود که همه با هم نشان دهنده انعطاف پذیری بازار کار است ، رشد اقتصادی در آینده در بخشهایی مانند کشاورزی و صنعت ، سریع تر خواهد بود.
مشاوره رایگان
شما می توانید از طریق ارتباط با ما اطلاعات لازم در خصوص مهاجرت و راه های قانونی را کسب کنید.
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
برخی این شرکت ها و همتایان آنها در واقع شعبه ای از شرکت های آمریکایی بزرگ محسوب می شوند که در آذربایجان به فعالیت پرداخته اند ، اینها گزینه های خوبی بعنوان شرکت های برتر برای کار در آذربایجان هستند و برخی از آنها دارای بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند هستند.
افرادی که بدنبال کار در آذربایجان هستند ضروری است که درباره قراردادهای کار و الزامات قانونی آن اطلاعات کسب کنند ، مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی در این بخش به ارائه چکیده ای از این قوانین اشاره کرده اند.
مطابق با اصل ۳۵ قانون اساسی جمهوری آذربایجان ، کار اساس رفاه فردی و عمومی است ، هر شخص حق دارد که بر اساس مهارت ها و توانایی های خود آزادانه فعالیت ، حرفه ، شغل و محل کار خود را انتخاب کند.
طبق قانون کار آذربایجان و قراردادهای کاری کلیه خارجیانی که مایل به کار در آذربایجان هستند باید دارای مجوز کار معتبر باشند ، افرادی که بدون مجوز در کشور کار می کنند ، پس از انقضا مدت اعتبار یک قرارداد هنوز کار می کنند و یا شرایط قرارداد کار خود را نقض کرده اند ، مهاجران غیرقانونی محسوب می شوند.
اجازه کار توسط اداره مهاجرت دولتی کشور صادر می شود و درخواست به طور کلی از طریق کارفرما انجام می شود.
قانون کار در جمهوری آذربایجان بیشتر با حمایت از حقوق کارمندان مشخص می شود که توجه ویژه به قرارداد کار و توافق دو طرف مهم است.
به ویژه ، در برخی موارد که مرزهای کار و قانون مدنی چنان مبهم است که رویکرد حرفه ای برای راه حل های لازم برای نیازهای کارفرما و (یا) کارمند مورد نیاز است.
قانون کار جمهوری آذربایجان در رابطه با روابط کار بین طرفین بر اساس اصول زیر تنظیم می شود:
قوانین استخدام در آذربایجان شرایط کار را دقیقاً تنظیم می کند و حداقل استانداردها را به عنوان یکی از الزامات کارفرمایان مشخص می کند؛ کارفرما و کارمند می توانند از طریق توافق نامه کاری در مورد شرایط مطلوب تری برای کار توافق کنند ، با این حال ، هرگونه توافق در مورد محدود کردن این استانداردهای اجباری فاقد اعتبار است.
رژیم کاری ، مرخصی سالانه ، حداقل حقوق ، حداکثر ساعات کار ، شرایط پایان کار و جبران خسارت از جمله بسیاری از موارد تنظیم شده در قانون استخدام آذربایجان است.
طبق قانون استخدام جمهوری آذربایجان و قانون اساسی جمهوری آذربایجان ، ساعات کار عادی روزانه ممکن است بیش از هشت ساعت نباشد ، هفته کاری استاندارد از ۵ روز کاری تشکیل شده است اما بسته به ماهیت صنعت ، خدمات و شرایط شغلی ، یک کارفرما ممکن است یک هفته شش روزه کاری را با یک روز تعطیل در ساعات کاری هفتگی ایجاد کند.
حداقل مرخصی سالانه ۲۱ روز است ، برای موقعیت های اختصاصی ، قانون استخدام ۳۰ روز را تعیین می کند ، با توجه به سابقه کار روزهای اضافی مرخصی به دوره مرخصی سالانه اضافه می شود.
کارفرما باید شرایط استخدام ایمن را برای کارمندان فراهم کند و بیمه اجباری محل کار را ارائه دهد.
قانون استخدام و مقررات کار در آذربایجان به طور دقیق دلایل فسخ قرارداد توسط کارمند و کارفرما را ذکر کرده است ، برای جلوگیری از هرگونه ادعا یا ضرر احتمالی ، کلیه مراحل و الزامات فسخ باید دنبال شود.
هرکسی که در آذربایجان درآمد کسب کند مشمول مالیات بر درآمد در آذربایجان می شود ، مالیات بر درآمد با استفاده از سیستم pay-as-you-pay (PAYE) توسط کارفرما محاسبه و از حقوق کسر می شود.
هرگونه درآمد اضافی که از طریق فعالیت تجاری یا هر فعالیت تجاری دیگری مانند اجاره به وجود می آید ، باید به طور مستقل ثبت شود و قبل از ۳۱ مارس سال مالیاتی اعلام شود.
ساکنینی که ویزای اقامتی ندارند فقط واجد شرایط مالیات بر درآمد کسب شده در این کشور هستند ، اما مقیمان دائم از سود و درآمد حاصل از خارج از کشور مالیات دریافت می کنند ، دستمزد سالانه ۲۴۰۰۰ AZN با نرخ ۱۴٪ مالیات در آذربایجان محاسبه می شود ، هرکسی که بالاتر از این مبلغ درآمد کسب کند باید ۳۰٪ مالیات اضافی را پرداخت کند.
اگر تصمیم گرفتید در آذربایجان کار کنید و اقامت داشته باشید، شاید مطالعه مقالات زیر به شما کمک کند
ثبت نام برای بیمه اجتماعی برای همه ساکنان و شهروندان در آذربایجان اجباری است ، کمک هزینه ها از حقوق ناخالص هر کارمند (۲۲٪) کسر می شود و همچنین کارفرما باید ۳٪ حقوق ناخالص را نیز پرداخت کند.
سیستم تأمین اجتماعی در آذربایجان شرایط مختلفی را تحت پوشش قرار داده و مزایایی را برای طیف وسیعی از افراد فراهم می کند که شامل بیکاری ، زایمان ، بطلان و مستمری پیری است.
مورد آخر برای مردان بالای ۶۲ سال و زنان بالای ۵۷ سال که سابقه حداقل ۱۲ سال اشتغال با حقوق دارند اعمال می شود ، این حقوق بازنشستگی با نرخ ثابت ۸۵ AZN در ماه پرداخت می شود ، همین مبلغ به افراد دارای معلولیت دائم یا آسیب دیده جدی تحت مزایای کار معلولیت پرداخت می شود.
همچنین پرداخت های تأمین اجتماعی به مادران نیز انجام می شود ، مزایای زایمان ۱۰۰٪ متوسط درآمد ناخالص ماهانه مادر است و برای ۱۲۶ روز قبل و بعد از تولد پرداخت می شود.
بی شک اگر بخواهید بدون داشتن یک حرفه به خارج از کشور مهاجرت کنید بویژه در کشوری مانند آذربایجان با مشکل مواجه خواهید شد، به معنای کلی ، حرفه نوعی فعالیت است که فرد را مجبور به تحصیل ، داشتن دانش خاصی در زمینه مرتبط ، داشتن مهارت های لازم ، اخلاق ، ویژگی های خوب و غیره می کند.
حرفه شاخص اصلی شناسایی نقش یک فرد در جامعه است که به هر یک از اعضای جامعه امکان می دهد با حفظ مسئولیت و نظم اجتماعی به اهداف مهم زندگی خود دست یابند. علاوه بر این ، پیشرفت و موفقیت جامعه به فعالیت مفید افراد بستگی دارد ، یک مسیر شغلی موفق با انتخاب حرفه مناسب آغاز می شود.
اینکه چه حرفه ای در آذربایجان مورد نیاز است و مشاغل مورد نیاز آذربایجان کدام هستند ، این سوالی است که داوطلبان به طور مکرر از ما می پرسند و در این ویدیو مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به توضیح آن پرداخته اند. برای پرسیدن سوالات بیشتر هم می توانید با ما در تماس باشید.
پادکست مشاغل مورد نیاز آذربایجان
مشاغل جدید در صنعت نفت و گاز افراد زیادی را با حقوق بالا جذب می کند ، مشاغل غالب بخش نفت مدیر تدارکات و فروش ، مدیر واردات و صادرات ، مهندسان نفت و گاز و غیره است ، حقوق کارمندان صنعت نفت می تواند به چندین هزار منات برسد.
دومین بخش با رشد سریع در بازار کار آذربایجان ، بانکداری است که شامل مشاغل مختلفی مانند متخصص اعتبارات ، امور مالی ، بیمه ، مدیران حسابداری است.
برخلاف ۱۰-۱۵ سال پیش که جوانان سعی می کردند در دیپلماسی ، وکالت و تدریس شغلی ایجاد کنند ، امروزه بخش بانکی محبوبیت بیشتری دارد.
خدمات عمومی نیز امروزه در بین جوانان از مشاغل محبوب در آذربایجان است ، اگرچه متوسط حقوق برای افرادی كه این مناصب را در اختیار دارند ۳۰۰ منات (۳۷۰ دلار) است ، خدمات عمومی به عنوان یكی از اولویت های فعالیت شغلی جوانان در نظر گرفته می شود.
اخیراً تقاضا برای طراحان ، متخصصان فناوری اطلاعات ، مدیران بازاریابی و کارگران ساختمانی افزایش یافته است.
با این وجود ، افرادی که پزشک ، وکیل ، معمار ، اقتصاددان و متخصص فناوری اطلاعات هستند ، به عنوان یک متخصص بسیار ماهر چند هزار منات کسب می کنند.
اگر می خواهید بدانید که چگونه در آذربایجان کار پیدا کنیم ، برای جستجوی فرصت های شغلی در این کشور به عنوان یک خارجی ، منابع زیر را که توسط مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی تهیه شده است ، بررسی کنید.
کارآمدترین و محبوب ترین راه برای یافتن کار در جمهوری آذربایجان برای مهاجران جستجوی اینترنت است ، وب سایت هایی وجود دارند که کاربرپسند هستند و با موفقیت در اشتغال بسیار بالا قابل جستجو هستند و از ترکیبی از انگلیسی و آذربایجانی استفاده می کنند.
نشریات Avrasiya ، Bakinsky Bulvar و Baku Sun همه لیست های شغلی گسترده ای دارند ، طیف گسترده ای از بخش ها و صنایع ، جای خالی خود را به صورت آنلاین و چاپی تبلیغ می کنند و کارمندان امیدوار باید پیگیر این لیست ها باشند؛ در زیر لیستی از سایت های تبلیغات شغلی در کشور آورده شده است:
آذربایجان از نظر نفت و گاز بزرگ است ، بنابراین اگر در این زمینه مهارت دارید ، خوش شانس خواهید بود ، بسیاری از افراد برای کار در این زمینه به کشور مهاجرت می کنند و شرکت های فعال در مشاغل در این زمینه تخصص دارند و به صورت مداوم نیرو جذب می کنند.
یک مکان خوب برای شروع شما این است که به صفحه مشاغل BP مراجعه کنید تا ببینید چه فرصت هایی دارند.
منابع خوب دیگر برای بررسی این موارد RigZone است و شرکت مشاوره عظیم Deloitte است (اگرچه خدمات Deloitte بیشتر از خط مشورت و امور مالی نفت و گاز است).
بیشتر کارفرمایان هنگام اعلام فرصت های شغلی نیاز به دانش حداقل سه زبان آذربایجانی ، انگلیسی و روسی دارند ، علاوه بر دانش زبانهای گفته شده ، متقاضیان کار در آذربایجان به زبانهای آلمانی ، فرانسوی و ترکی نیز صحبت می کنند.
فراموش نکنید که یک رزومه و توصیه نامه خوب به شدت می تواند در جلب رضایت کارفرمایان تاثیرگذار باشد و مهمترین جزء پیش نیاز شغلی آذربایجان است.
اگر در نهایت به یک کار در آذربایجان منتقل شوید ، به احتمال زیاد مجوز کار خواهید گرفت ، برای این منظور ، شما باید به اداره مهاجرت دولت ، نهاد دولتی که متولی همه امور مربوط به ورود خارجی ها به کشور است ، سر بزنید.
شما باید کشورهای مختلف را برای کار با هم مقایسه کنید برای مثال شاید ندانید که روابط صنعتی استرالیا با بسیاری از کشورها و نرخ پایین بیکاری در کنار آب و هوای بی نظیر آن ، باعث شده کار در این کشور هم بسیار محبوب باشد ؛ مقاله کار در استرالیا را مرور کنید.
تمام تلاش ما در هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی این است تا بتوانیم بهترین کیفیت را به مشتریانمان ارائه دهیم. کیفیت خدمات در کنار تجربه منجر به موفقیت پرونده مهاجرتی شما خواهد شد.
به منظور کار در کشور های خارجی مانند آذربایجان و یا هر گزینه دیگر، حتما بایستی اطلاعات کاملی کسب کنید چرا که کسب درآمد و اقامت در یک کشور خارجی ناخودآگاه می تواند تحولی جدید در سیستم زندگی شما باشد.
اما نگران نباشید، ما پس از تصمیم گیری ، به شما کمک میکنیم تا درست اقدام کنید و این مهمترین ویژگی ماست که شما را تنها نمی گذاریم. همانطور که در ویدیو روبرو نمونه های ویزای کشورهای مختلف را میبینید، ما وعده هایمان را عملی میکنیم.
پیدا کردن کار از مواردی است که بسیاری از فارغ التحصیلان و همچنین شاغلانی که قصد جابجایی یا تعویض شغل دارند ، باید بسیار مورد توجه قرار دهند زیرا کل زندگی آنها معطوف بر شغل و درآمدی است که در خارج از کشور دارند و اینکه بگوئیم اشتغال را نادیده بگیریم و بیشتر به فکر درآوردن ویزای کار باشیم ، کاملا نادرست است!
اکنون سوالی که در این باب مطرح می شود این است که کار پیدا کردن ایرانیان در آذربایجان چگونه است؟
شما قبل از هر چیزی باید توجه داشته باشید که نهادها و موسساتی که به نیروی کار و نیرو خدماتی نیاز دارند ، آگهی هایی برای واجدین شرایط و مشمولین حالت اشتغال منتشر می کنند که شما می توانید با بررسی مجلات اینترنتی و وب سایت های کاریابی به این آگهی ها دست یابید.
در حقیقت در این راستا بسیاری از سایت ها فعالیت می کنند و خدماتی در این زمینه ارائه می دهند که می تواند برای متقاضیان بین المللی بسیار مفید واقع شود.
و در بهترین حالت باید به شما اطمینان دهیم که مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی با تمام توان راه های مختلف اشتغال و کاریابی را برای شما بررسی می کنند و با مقایسه فرصت های موجود و تطابق شرایط شما ، بهترین آنها را به شما معرفی می نمایند.
همیشه به یاد داشته باشید که کارشناسان مجرب ما در هر زمان و هر مکان آماده کمک به شما است و فقط کافیست از طریق شماره های درج شده در سایت با ما تماس بگیرید.
کمترین دستمزد در هر کشوری گویای وضع اقتصادی آن کشور و همچنین چراغ راهنمای خوبی برای یک مهاجر است که بتواند زندگی اینده خود را در آنجا محک بزند و بررسی های دقیق تری از شرایط به دست آورد ، به همین دلیل مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی لازم می دانند که در هر مقاله ای به بخش مهم حداقل دستمزد اشاره کنند.
محدوده حقوق در کشور آذربایجان از ۷۵۰ AZN (کمترین میانگین) تا ۱۳۲۰۰ AZN (بالاترین میانگین) است و شخصی که در آذربایجان کار می کند معمولاً ماهیانه حدود ۲،۹۵۰ AZN درآمد دارد.
با مطالعه نمودار توزیع حقوق و دستمزد آذربایجان ، ۲۵٪ از مردم کمتر از ۱،۶۹۰ AZN دستمزد می گیرند در حالی که ۷۵٪ از آنها بیش از ۱،۶۹۰ AZN درآمد دارند ، همچنین مطابق داده ها ۷۵٪ از مردم کمتر از ۸،۲۵۰ AZN درآمد دارند و ۲۵٪ بیشتر از ۸،۲۵۰ AZN درآمد دارند.
لازم به ذکر است که در آذربایجان حقوق و دستمزد بین شغل های مختلف به شدت متفاوت است و اگر به حقوق یک شغل خاص علاقه مند هستید ، می توانید از طریق راه های ارتباطی ذکر شده اطلاعات کامل آن را از مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی بپرسید.
افرادی که مایل به کار به عنوان کارگر در آذربایجان هستند باید از کافرمایان خود در آذربایجان پیشنهاد شغلی را دریافت کنند و این پروسه باید سه ماه قبل از تاریخ شروع کار انجام شود.
افرادی که می خواهند به عنوان کارگر ساده در آذربایجان مشغول به کار شوند باید شرایط زیر را دارا باشند :
محدوه حقوق کارگر ساده در آذربایجان از ۷۵۰ AZN شروع می شود ، تجربه و سابقه ی کاری در این حرفه بسیار مهم است ، بطوری که افرادی که از تجربه ی بالایی برخوردارند و دو تا پنج سال سابقه ی کاری دارند ، ۳۲ % بیشتر از تازه کار ها درآمد دارند و می توانند حتی تا ۲،۹۵۰ AZN در ماه درآمد داشته باشند.
پیشنهاد میکنیم مقالات مربوط به کار در دیگر کشورها را حتما مطالعه کنید
اگر تصمیم گرفته اید که به دانشگاه بروید اما راهی برای تحصیل نیست که مشتاقانه دنبال کنید ، ممکن است این سوال برای شما پیش بیاید که شغل های پردرآمد و بدون مدرک تحصیلی در آذربایجان چیست و در واقع چه گواهینامه هایی برای پیگیری این فرصت ها لازم است؟
در عین حال که ده ها شغل قابل دسترسی است و بسیار پردرآمد در میان صنایع بدون تعداد وجود دارد که به مدرک تحصیلی نیاز دارد اما خوب است بدانید که رفتن به دانشگاه تنها راه برای یافتن شغل در آذربایجان نیست.
افراد می توانند بدون داشتن مدرک چهار ساله ی دانشگاهی و فقط با مدرک دیپلم در آذربایجان در بعضی از مشاغل مشغول به کار شوند ، در ادامه به معرفی کار در آذربایجان بدون مدرک تحصیلی، می پردازیم.
کارگر ساختمانی ؛ این حرفه را می توان به راحتی آموخت ، اما نیاز به هماهنگی چشم و تناسب اندام دارد و اینکه زیرا در فرد در یک بخش ساختمانی کار می کند ، لزوما نیازی به مدرک تحصیلی معتبر ندارد ، و فقط تجربه ی کاری قبلی و انگیزه شخصی فرد کافی است ، و فرد باید در این حرفه از کارهای میدانی لذت ببرد و بتواند کار تیمی انجام دهد.
کارآفرینی ؛ این یک مسیر شغلی خطر پذیر است و یک مسیر تضمین شده برای موفقیت نیست ، با این حال ، با یادگیری از بسیاری از کارآفرینان موفق مارک زاکربرگ و بیل گیتس ، آن ها ثابت کرده اند ، که کارآفرینانی که تمایل ، شهامت ، و مهارت صحیح دارند ، قطعا موفق خواهند شد و درآمد بسیاری کسب خواهند کرد ، بنابراین کارآفرینان به عنوان مشاغل با رتبه ی بالا در آذربایجان به شمار می روند که نیازی به مدرک تحصیلی چهار ساله ندارند.
رانندگان کامیون ؛ برای پذیرفته شدن در این حرفه نیازی به مدرک تحصیلی معتبر ندارند ، و برای این کار گواهینامه معتبر و مدرک دیپلم کفایت می کند.
طراح و برنامه نویس شبکه ؛ این حرفه نیازی به مدرک تحصیلی ندارد و فقط داشتن تجربه برای این حرفه کافی است.
سایر مشاغلی که نیازی به مدرک تحصیلی معتبر ندارند شامل لوله کشی ، نجاری ، متصدی فاضلاب ، کارگر فلز کاری ، پیک ارسال غذا ، آرایشگر ، منشی ، تعمیر کار ماشین و نماینده ی فروش می شود.
یکی دیگر از کشورهایی که می توانید مشاغل بی نیاز از مدرک تحصیلی را در آن پیدا کنید، آفریقای جنوبی است ، آفریقای جنوبی در میان 50 کشور ثروتمند دنیا قرار گرفته و مشاغل بسیاری در آن در حال شکل گیری هستند ، پس حتما مقاله کار در آفریقای جنوبی را بخوانید.
بعضی از افراد مهاجرت از طریق کار را نسبت به سایر شیوه های مهاجرت ترجیح می دهند ، زیرا این روش نسبت به سایر روش ها هزینه ی کمتری را در بر می گیرد ، برای این کار باید از طریق موسسات کاریابی در آذربایجان موردنظر خود را آذربایجان بیابید.
نرخ بیکاری در آذربایجان در سپتامبر ۲۰۲۰ به ۶٫۹۴ درصد افزایش یافت ، از رقمی که قبلاً در ژوئن ۲۰۲۰ اعلام شده بود که ۶٫۴۶ درصد بود ، افزایش بسیار زیادی داشت، نرخ بیکاری جمهوری آذربایجان هر سه ماه یکبار به روز می شود. درآمد ماهانه آذربایجان در سپتامبر ۲۰۲۰ بطور میانگین به ۴۱۵٫۶۵ دلار رسیده بود و نرخ مشارکت در نیروی کار این کشور در دسامبر سال ۲۰۲۰ به ۶۶٫۱۳ درصد رسیده است.
| سال | % نرخ بیکاری |
|---|---|
| 2020 | 6.94 |
| 2019 | 5.51 |
| 2018 | 4.90 |
| 2017 | 5 |
| 2016 | 5 |
لازم به ذکر است که درخواست ویزای کار آذربایجان ملزم به رعایت شرایط و ضوابط تعیین شده سفارت است و شما و سایر متقاضیانی که به مهاجرت و کار در این کشور علاقه دارید ، باید این الزامات تعیین شده را برآورده کنید.
مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی در این بخش با هدف سهولت بخشیدن به روند جستجو شما و همچنین اطلاع رسانی دقیق تر درباره مدارک مورد نیاز ویزای کار آذربایجان ، به نقد و بررسی شرایط موجود پرداخته و امیدوار است که برای شما موثر واقع شود.
کارفرما مسئولیت درخواست مجوز کار هنگام استخدام یک خارجی را بر عهده دارد و باید مدت زمان اجازه کار با مدت اقامت موقت مطابقت داشته باشد و اسناد مورد نیاز با هم ارائه شود ؛ شرایط درخواست ویزای کار آذربایجان که در ادامه بیان شده، یک خارجی را مجاز به کار در این کشور می کند:
توجه داشته باشید که مدارک زیر برای پشتیبانی از درخواست مجوز کار لازم است.
خارجیانی که در برخی مشاغل کار می کنند نیازی به اجازه کار در آذربایجان ندارند ، این شامل موارد زیر می باشد. قابل ذکر است که برای برخی از مشاغل در آذربایجان ، مجوز ویژه وجود دارد و کارآمد است بدانید به کارکنانی که انواع خاصی از کارها را انجام می دهند ( به عنوان مثال کارهای طراحی مهندسی ، خدمات پزشکی ) مجوز ویژه داده می شود. معافیت های مجوز کار آذربایجان شامل مشاغلی می شود که در ادامه می خوانید:
در مقاله ای که ارائه شد ، کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) در خصوص کار در آذربایجان و حقوق دستمزد آن ها مطالب مفیدی را ارائه دادند ، چنانچه سوال ، نظر و یا ابهامی دارید می توانید در بخش دیدگاه ؛ در پایین همین صفحه ، نوشته خود را ثبت نمایید ، مشاوران ما به این سوالات در اسرع وقت پاسخ خواهند داد.
محدوده حقوق در کشور آذربایجان از 750 AZN (کمترین میانگین) تا 13200 AZN (بالاترین میانگین) است و شخصی که در آذربایجان کار می کند معمولاً ماهیانه حدود 2،950 AZN درآمد دارد.
متوسط حقوق مهندسان نفت و گاز در آذربایجان 5000 تا 6000 منات است ، مدیران پروژه های بزرگ مهندسی حقوقی معادل 5270 منات دریافت می کنند.
مشاغل جدید در صنعت نفت و گاز افراد زیادی را با حقوق بالا جذب می کند ، مشاغل غالب بخش نفت مدیر تدارکات و فروش ، مدیر واردات و صادرات ، مهندسان نفت و گاز و غیره است ، حقوق کارمندان صنعت نفت می تواند به چندین هزار منات برسد. دومین بخش با رشد سریع در بازار کار آذربایجان ، بانکداری است که شامل مشاغل مختلفی مانند متخصص اعتبارات ، امور مالی ، بیمه ، مدیران حسابداری است.
برای مردان بالای 62 سال و زنان بالای 57 سال که سابقه حداقل 12 سال اشتغال با حقوق دارند اعمال می شود ، این حقوق بازنشستگی با نرخ ثابت 85 AZN در ماه پرداخت می شود.
بسیاری از خارجی ها انتخاب می کنند تا لیست های شغلی خود را در روزنامه ها ، به ویژه در پایتخت باکو ، مرور کنند. نشریات Avrasiya ، Bakinsky Bulvar و Baku Sun همه لیست های شغلی گسترده ای دارند ، طیف گسترده ای از بخش ها و صنایع ، جای خالی خود را به صورت آنلاین و چاپی تبلیغ می کنند و کارمندان امیدوار باید پیگیر این لیست ها باشند.
متقاضیان باید بیش از 18 سال سن داشته باشند. هیچ نامزد مناسب آذربایجانی برای پر کردن این پست وجود نداشته باشد. کارفرما باید با توجیه هر نکته ، به اداره مهاجرت مراجعه کند.
مجوز کار معمولاً ظرف 30 روز صادر می شود ؛ در صورت رد شدن درخواست ، آنها ظرف پنج روز پس از ارسال درخواست ، نامه کتبی دریافت می کنند.
با کار در آذربایجان ، حقوق و دستمزد ها و نحوه کاریابی در این کشور آشنا شدید ، برای دریافت اطلاعات تکمیلی می توانید با کارشناسان ما در دفاتر مرکزی و غرب تهران و یا دفتر شیراز در تماس باشید ، همچنین مقالات سایت ، می توانند کمک شایانی به تکمیل اطلاعات شما کنند ، پیشنهاد ما در شرکت مهاجرتی رجبی ، مطالعه مقاله کار در روسیه است ، روسیه کشوری قدرتمند و پویاست و برای هر رشته ای به فراوانی می توان موقعیت شغلی پیدا کرد.
این بخش گویای حسن سابقه ما در زمینه اجرای پرونده های مهاجرتی است که پیشنهاد می کنیم حتما ببینید
