کار در ایتالیا و شرایط اخذ ویزا و اقامت؛ تمام این اطلاعات ضروری است که شما باید قبل از اقدام به مهاجرت خود بدانید که این مسیر شامل چه اسناد مورد نیازی برای کار و یا استخدام در کارهای محبوب برای مهاجران با چه مزایا و حقوق مورد انتظار در ایتالیا میش باشد.
کار در ایتالیا برای کسانی که به دنبال فرصتی برای مهاجرت کاری و یا اداره مشاغل خارج از کشور هستید ، گزینه بسیار خوبی است ؛ با وجود نگرانی های اقتصادی و شلوغ بودن بازار برای مشاغل خاص ، کار در ایتالیا هنوز یک چشم انداز جذاب است.
درست است که ایتالیا هشتمین اقتصاد بزرگ جهان را دارد ، اما به واسطه بحران مالی جهانی به شدت متضرر شد و حتی امروز نیز یکی از بالاترین سطح بدهی های عمومی در اروپا را دارد ؛ این بدان معنا نیست که بگویید در ایتالیا نمی توانید کار پیدا کنید.
برخی افراد پس از تحصیل در دانشگاه های ایتالیا به دلیل علاقمند شدن به شرایط زندگی و زیبایی های این کشور خواهان ادامه زندگی خود در این کشور می باشند ، از این رو به دنبال یافتن کاری مناسب برای خود هستند.
برخی دیگر پس از اتمام تحصیل در دانشگاه های ایران یا سایر نقاط جهان به دنبال مهاجرت کاری به ایتالیا هستند. در هر صورت اگر قصد دارید پس از تحصیل در ایتالیا به جایگاه شغلی خوبی در این کشور برسید، پیشنهاد می کنیم که مقاله بهترین دانشگاه های ایتالیا را مطالعه کنید و اطلاعات خوبی را برای شروع تحصیل در این کشور کسب کنید.
مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) برای آگاه سازی علاقمندان کار در خارج از کشور اطلاعات اساسی پیرامون کار در ایتالیا را در این مقاله بیان می کنند. پس بهتر است انچه را نیاز دارید از میان این اطلاعات و ویدیوهایی که در اختیارتان گذاشته می شود کسب کنید.
آسان ترین راه مهاجرت به ایتالیا به عنوان یک فرد خارجی ، اخذ اجازه اقامت موقت است ؛ این معمولا برای کسانی که خواهان کار و زندگی در ایتالیا هستند همراه با یک قرارداد کار امکانپذیر است. ویدیو و پادکست زیر، شرایط ویزای کشور ایتالیا برای متقاضیان کار را شرح داده است.
پادکست کار در ایتالیا
در ایتالیا ، پرسنل واجد شرایط به ویژه در حوزه IT تقاضای زیادی دارند. به طور کلی ، تسلط کافی به زبان انگلیسی از مهارت های زبان ایتالیایی در شرکت های بین المللی مهم تر است ، اگرچه این ممکن است بسته به بخش صنعتی که دنبال آن هستید و شغلی را که جستجو می کنید ، متفاوت باشد ؛ با وجود همه اینها ، هنوز تعداد زیادی از ایتالیایی ها وجود دارند که انگلیسی آنها کمتر از حد قابل قبول است و به همین دلیل است که همیشه دانستن زبان ایتالیایی برای کار در این کشور یک مزیت است.
یکی دیگر از راه های مهاجرت آسان به ایتالیا ، مهاجرت تحصیلی است در مقاله تحصیل در ایتالیا ، نحوه اخذ ویزای تحصیلی ، هزینه های تحصیل ، بورسیه ها ، چگونگی گرفتن خوابگاه و هزینه های دانشجویی را به طور کامل شرح داده ایم.
مشاوره رایگان
ویزای ورود به کشور ایتالیا و سایر کشورهای اروپایی را با راهنمایی گام به گام مشاورین به راحتی بدست آورید!
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
مهمترین مدرک برای کار در ایتالیا توانایی صحبت به ایتالیایی است ، پس از عبور از این مانع ، باید تعیین کنید که آیا صلاحیت و تجربه تجارت یا حرفه مورد نظر شما برای کار در ایتالیا شناخته شده است یا خیر ؛ اگر باتجربه نیستید ، کارفرمایان ایتالیایی انتظار دارند که فرد متقاضی کار در این کشور از مطالعات در یک موضوع مرتبط و از تجربه کار در زمینه مورد نظر برخوردار باشند.
طبق شرایط کار در کشور ایتالیا ، مدارک حرفه ای یا تجاری ضروری است و همچنین معمولا برای اشتغال به کار یا راه اندازی مشاغل ، مدارک لازم نیز وجود دارد.
بسیاری از صنعتگران و بازرگانان خارجی قبل از شروع کار در ایتالیا ، باید دوره “تجارت” را بگذرانند ، البته باید توجه داشت که شهروندان خارج از اتحادیه اروپا برای اشتغال در ایتالیا به مجوز کار نیاز دارند.
طبق مقررات اتحادیه اروپا ، هنگامی که یک متخصص واجد شرایط از یک کشور می خواهد کار خود را در ایتالیا آغاز کند ، کلیه شرایط و تجربیات حرفه ای باید مورد توجه قرار گیرد همچنین که باید مدارک تحصیلی معادل مدارک لازم برای کار در یک زمینه مشخص طبق قوانین ملی باشد.
عبارت بازار کار برای نشان دادن مجموعه ای از سازوکارها تنظیم می شود که برخورد بین فرصت های شغلی و افراد متقاضی کار را تنظیم می کند و اساس شکل گیری دستمزد شرکت ها به کارگران است ، بازار کار در ایتالیا در ۱۵ سال گذشته بسیار تغییر کرده است.
بحران اقتصادی و فناوری های دیجیتالی انقلابی در دنیای کار و حتی روابط بین مردم ایجاد کرده است ، در عوض ، بخشهای جدید اقتصادی دائما در حال رشد هستند ، تنها چیزی که برای موفقیت در بازار کار ایتالیا می ماند این است که خود را با تغییرات وفق دهیم و سعی کنیم تحت تأثیر تعصبات قرار نگیریم.
در سمت عرضه شغل ، در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۰ تعداد افرادی که استخدام شده اند از نظر اقتصادی دچار کاهش شدید (-۴۷۰،۰۰۰ ، -۲٫۰٪) شده اند که عمدتا به دلیل کاهش کارمندان موقت و خود اشتغالی است ؛ همچنین نرخ اشتغال در ایتالیا تا ۵۷٫۶٪ کاهش یافت که در مقایسه با سه ماهه اول سال ۲۰۲۰- ۱٫۲ واحد کاهش یافته است.
قدرت اقتصادی ایتالیا در پردازش و ساخت کالاها در درجه اول در شرکت های کوچک و متوسط خانوادگی است ؛ صنایع عمده در ایتالیا شامل گردشگری ، ماشین آلات دقیق ، وسایل نقلیه موتوری ، مواد شیمیایی ، دارویی ، کالاهای الکتریکی ، منسوجات ، مد ، لباس و کفش است.
در زیر می توانید لیست دقیق شرکت های تجاری بزرگ در ایتالیا را به طور کلی مشاهده کنید ، اما ما همچنین این رتبه بندی را به دسته هایی مانند درآمد ، تعداد کارمندان ، سرمایه بازار و سایر موارد تقسیم کرده ایم ؛ شرکت های موجود در این رتبه بندی از اول به آخر طبقه بندی می شوند.
اتومبیل های فیات کرایسلر (FCA) وسایل نقلیه و قطعات مربوطه ، خدمات و سیستم های تولید را در سراسر جهان طراحی ، مهندسی ، تولید و فروش می کند ، از سال ۱۸۹۹ با عنوان FIAT در ایتالیا آغاز به کار کرد و اکنون از طریق فروشندگان و توزیع کنندگان در بیش از ۱۳۰ کشور می فروشد ، مارک های خودرویی آن شامل Abarth ، Alfa Romeo ، Chrysler ، Dodge ، Fiat ، Fiat Professional ، Jeep ، Lancia ، Ram و Maserati است.
یکی از وسایل نقلیه نوآورانه اخیر این شرکت ، نسخه الکتریکی FIAT 500 است ، این شرکت در سال ۲۰۱۹ ۱۰۲B یورو (حدود ۱۲۱ دلار آمریکا) درآمد کسب کرده و دارای ۱۹۲۰۰۰ کارمند بود.
Enel S.p.A یک شرکت انرژی چند ملیتی ایتالیایی است که در بخش های تولید و توزیع برق و همچنین توزیع گاز طبیعی فعالیت دارد ، Enel برای اولین بار در اواخر سال ۱۹۶۲ قبل از خصوصی سازی سال ۱۹۹۹ به عنوان یک شرکت دولتی تاسیس شد ، اما دولت ایتالیا با داشتن ۲۳٫۶٪ از سهام مشترک همچنان سهامدار اصلی است.
شرکت چند ملیتی انل Enel همچنین صاحب Enel X است که در زمینه سیستم های توزیع انرژی از باتری های ذخیره سازی تا تحرک الکتریکی و از ابزارهای مدیریت انرژی در شهرها گرفته تا نرم افزاری که مبادله انرژی را در سیستم های تولید خود توزیع شده کنترل می کند ، نوآوری دارد.
این شرکت در سال ۲۰۱۹ ۸۰B یورو (حدود ۹۵B USD) درآمد کسب کرده و ۷۰،۰۰۰ کارمند را در بر گرفته بود.
Eni S.p.A یک شرکت نفت و گاز چند ملیتی ایتالیایی است که در ۶۶ کشور در زمینه های مختلف از جمله پیمانکاری ، انرژی هسته ای ، انرژی ، مواد شیمیایی و پلاستیک ، پالایش / استخراج و ماشین آلات توزیع فعالیت می کند.
در سال ۲۰۰۵ ، شرکت نفت و گاز Eni برای بهبود شفافیت و اداره منابع طبیعی در کشورهای متعهد به EITI در سراسر جهان ، طرح شفافیت صنایع استخراجی EITI را امضا کرد و از استاندارد جهانی برای اداره صحیح منابع نفت ، گاز و مواد معدنی پیروی می کند ؛ دولت ایتالیا ۳۰٫۳۰۳٪ سهم طلایی از این شرکت را در اختیار دارد و در سال ۲۰۱۹ ، انی با کسب درآمد در رتبه ۸۳ در لیست Fortune Global 500 قرار گرفت.
این شرکت در سال ۲۰۱۹ مبلغ ۷۶٫۴ میلیارد یورو (حدود ۹۰٫۸ میلیارد دلار آمریکا) درآمد کسب کردو ۳۲۰۰۰ کارمند داشت.
Poste Italiane S.p.A ارائه دهنده خدمات پستی ایتالیا است ، Poste Italiane همچنین ارتباطات یکپارچه ، محصولات پستی ، تدارکات و خدمات مالی و بیمه را در سرتاسر ایتالیا ارائه می دهد.
شرکت خدمات پستی Poste Italiane یکی از گسترده ترین شبکه ها در ایتالیا است ، زیرا روزانه ۱۲۸۰۹ دفاتر دایر دارد که از مشتریان استقبال می کنند و آنها را برای نیاز های مالی و تدارکاتی خدمت می دهند، از جمله پرکاربرد ترین خدمات: خرده فروشی ، جمع آوری حقوق بازنشستگی و ارسال خرید های آنلاین است.
این شرکت در سال ۲۰۱۹ ؛ ۳۲٫۵ میلیارد یورو (حدود ۳۸٫۶ میلیارد دلار دلار آمریکا) درآمد کسب کرد و ۱۲۷ هزار و ۴۳۱ نفر کارمند داشت.
GSE S.p.A. (Gestore Servizi Energetici) شرکتی است که قرارداد انرژی را در ایتالیا امکان پذیر می کند ، این یک شرکت دولتی است که کاملا توسط دولت ایتالیا از طریق وزارت اقتصاد و دارایی کنترل می شود و برای پیگیری و دستیابی به اهداف پایداری زیست محیطی از اهرم نیرو استفاده می کند.
شرکت دولتی GSE نقش مهمی در توسعه و انتشار منابع تجدیدپذیر و بهره وری انرژی در ایتالیا دارد و به انتخاب و مداخلات سیاست انرژی این کشور کمک می کند.
این شرکت در سال ۲۰۱۹ ، ۳۰ یورو (حدود ۳۵٫۶ میلیارد دلار دلار آمریکا) درآمد کسب کرده و ۶۰۳ کارمند داشت.
علاوه بر منابع بین المللی و اتحادیه اروپا قرارداد های فردی کار و روابط کار در ایتالیا توسط قانون اساسی ، قانون مدنی ( امور مربوط به استخدام و کار تحت بخش III (“در مورد روابط کار”) ، مواد ۲۰۹۴-۲۱۳۴ تنظیم می شود ) ، قوانینی که توسط پارلمان تصویب شده است ، آیین نامه های صادر شده توسط مقامات غیر از پارلمان و دولت ، موافقت نامه های جمعی ملی ، عرف و عمل ( برای موضوعاتی که توسط مقررات قانونی یا قرارداد های جمعی کنترل نمی شود) اداره می شوند.
اجرای قانون کار ایتالیا و قرارداد های کاری به عهده تعدادی از ارگان ها و مقامات دولتی است ، به طور خاص ، آژانس تأمین اجتماعی ملی وظیفه پرداخت صحیح حق بیمه تأمین اجتماعی توسط کارفرمایان را بر عهده دارد و آژانس بیمه ملی نیز بر پرداخت صحیح کمک های مالی از طرف کارفرمایان نظارت می کند.
علاوه بر این دو آژانس ملی ، تعدادی از مقامات دیگر (از جمله دفاتر کار استانها و دفاتر بهداشتی محلی) مسئول رعایت مواردی مانند قوانین بهداشت و ایمنی ، کار در شب و محدودیت های اضافه کاری هستند.
فراموش نکنید که توافق نامه های جمعی در هر سطح نقش اساسی دارند ، با توجه به برخی استثنائات ، آنها فقط در صورتی که یک کارمند و کارفرما عضو اتحادیه صنفی پیمانکاری و سازمان کارفرمایان باشند و با یکدیگر توافق کرده باشند در روابط شغلی اعمال می شوند.
توافق نامه های سطح بخش معمولا شامل مقرراتی است كه تقریبا هر جنبه از روابط شغلی در بخش خاص را مانند حقوق كارمند ، مدت دوره های آزمایشی ، تعطیلات ، زمان کار و اضافه کار ، مرخصی بیمارستانی و زایمان ، امور انضباطی ، حداقل حقوق و سایر مزایای مربوط به شغل، پایان کار و اخطار، پرداخت های قطع خدمات و روابط صنعتی پوشش می دهد.
برخی از نکات مهم که در بازار کار ایتالیا قابل ذکر است شامل :
حداکثر طول هفته کاری توسط قرارداد های جمعی تعیین می شود ، با این حال ، متوسط زمان کار هفتگی نمی تواند بیش از ۴۸ ساعت با احتساب اضافه کاری باشد.
نیاز های یک شرکت خاص ممکن است در شرایط استثنایی یا به صورت گهگاه ، کارمندان را ملزم به کار فراتر از حد معمول ساعت کار و مرخصی در ایتالیا خود کند ، در صورت عدم وجود مفاد توافق نامه جمعی ، اضافه کار فقط مشروط به توافق نامه بین کارفرما و کارمند و برای یک دوره بیش از ۲۵۰ ساعت در سال مجاز است.
سرانجام ، قانون پیش بینی کرده است که اضافه کاری به طور جداگانه محاسبه می شود و از طریق افزایش حقوق طبق NCBA پرداخت می شود .
طبق قانون مرخصی کار در ایتالیا، کارمندان از ۳ روز مرخصی استعلاجی با حقوق از کارفرما برخوردار می شوند ، پرداخت مزایا از چهارمین روز بیماری تا روز ۱۸۰ توسط سیستم تأمین اجتماعی ارائه می شود. دقت کنید که در طول بیماری ، قرارداد به حالت تعلیق درآمده و از سابقه کارمندان محافظت می شود.
کارمندان را نمی توان قبل از پایان حداقل مهلت مقرر در قرارداد جمعی از کار اخراج کرد ، اما پس از آن مدت ، یک کارفرما می تواند قرارداد را فسخ کند.
کارمندان زن باردار از ماه دوم قبل از موعد زایمان تا ماه سوم پس از تولد ، ۵ ماه مرخصی زایمان دارند ، ۳ ماه آخر را می توان در موارد خاص به ۷ ماه افزایش داد ، مزایای جایگزینی پرداخت توسط تأمین اجتماعی تأمین می شود و در طول مرخصی زایمان اشتغال به حالت تعلیق در می آید و از سابقه کار محافظت می شود.
هنگام کار و مدیریت مشاغل خود ، کارفرما ملزم به اتخاذ کلیه اقداماتی است که با توجه به نوع خاص کار انجام شده ، تجارب گذشته و تکنیک های مورد استفاده – برای محافظت از سلامت روانی و جسمی کارمندان مورد نیاز است ؛ علاوه بر این اصول کلی ، برخی از وظایف خاص نیز وجود دارد که کارفرما باید آنها را به منظور ایمنی محل کار در ایتالیا انجام دهد که شامل ارزیابی خطرات ؛ شناسایی اقدامات حفاظتی و پیشگیرانه و تهیه طرح بهبود ایمنی در محل کار است.
در سال های اخیر ، ایتالیا اصلاحات حقوق بازنشستگی را به منظور بهبود پایداری سیستم ، برای افزایش سن بازنشستگی دولت انجام داده است ؛ طبق قوانین فعلی ، از ۱ ژانویه ۲۰۱۹ ، سن بازنشستگی در ایتالیا ۶۷ سال است.
در صورتی که میخواهید اطلاعات بیشتری در مورد کشور ایتالیا کسب کنید، حتما سری به مقالات زیر بزنید
به طور کلی ، کلیه قرارداد های کاری در ایتالیا لازم است کتبی باشند ، با توجه به اینکه ایتالیا یکی از اعضای اتحادیه اروپا (EU) است ، این کشور همچنین تحت دستورالعمل ها و قوانین مختلف اتحادیه اروپا قرار دارد.
به همین ترتیب ، دستورالعمل شماره ۵۳۳/۹۱ اتحادیه اروپا ایجاب می کند که اطلاعات مربوط به شرایط و ضوابط اصلی روابط شغلی به طور مکتوب در قرارداد کار ثبت شده و ظرف ۳۰ روز پس از استخدام در اختیار کارمند قرار گیرد.
به طور کلی ، قراردادهای کاری فردی باید طرفین قرارداد کار ، تاریخ شروع کار و مدت دوره آزمایشی در صورت وجود ، تاریخ انقضا ( اگر اشتغال برای مدت معینی باشد البته در مواردی که این قرارداد ها از نظر قانونی مجاز هستند)، حقوق ، روش محاسبه حقوق ، دفعات پرداخت و هر نوع شرط و شرایط خاص مربوط به حقوق و مزایای حاشیه ای، ساعت کار، مرخصی استحقاقی با حقوق، و وظایف کارمند و “طبقه بندی” مربوط به کار که توسط قانون مدنی تحت ماده ۲۰۹۵ تعیین شده است را شامل شود.
قرارداد های کار در ایتالیا معمولا برای مدت نامحدود است ، با این حال قراردادهای مدت دار و آزاد نیز موجود است. دو نوع اصلی قرارداد کا در ایتالیا شامل قراردادهای کاری موقت هستند (قرارداد منقطع و مقتضی معین) و قرارداد کار دائمی دارد.
قرارداد های کار جنبه های اصلی روابط کاری بین کارفرما و کارمند از جمله عنوان شغلی ، حقوق ، مسئولیت ها و وظایف ، استحقاق حقوق و تعطیلات بیمارستانی و دوره های آزمایشی و اخطار را تنظیم می کند.
قرارداد کار پاره وقت باید کتبی باشد و ساعات کار را مشخص کند (به عنوان مثال بر اساس روز ، هفته ، ماه و سال) ، حقوق و سایر حقوق کارمندان نیمه وقت به طور معمول با حقوق مشاغل تمام وقت در همان حقوق شغلی متناسب است ؛ بندهای جانبی به قرارداد پاره وقت می تواند اضافه شود ، که انعطاف پذیری گسترده تری به کارفرما می دهد:
شرکت ها می توانند برای قرارداد های محدود به زمان ، کارمندان خود را با قرارداد کار دائمی استخدام کنند ، قرارداد های مدت دار با احتساب هرگونه تمدید می توانند تا ۳۶ ماه ادامه داشته باشند.
محدودیت های کمی معمولا توسط NCA برای قرارداد کار دائمی تعیین می شود ، در عوض ، قانون بیان می کند که تعداد کل قرارداد های مدت دار ممکن است از آستانه ۲۰٪ نیروی کار استخدام شده فراتر نرود. از قرارداد کار دائمی نمی توان برای جایگزینی کارگران در اعتصاب یا جایگزینی کارمندان اخراج شده یا اخراج جمعی در چند ماه گذشته استفاده کرد.
تمام تلاش ما در هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی این است تا بتوانیم بهترین کیفیت را به مشتریانمان ارائه دهیم. چراکه می دانیم مسیر مهاجرت به اندازه کافی چالش ها دارد و رویارویی با این مشکلات می تواند شخص را از ادامه مسیر باز دارد.
گذشت زمان نشان داده است که کیفیت بالای خدمات در کنار تجربه منجر به موفقیت پرونده مهاجرتی شما خواهد شد. به همین منظور وبینار مهاجرت و چالش های پیش رو را برای شما آورده ایم تا بتوانید با کسب اطلاعات کامل وارد این مسیر شوید.
قانون ایتالیا صریحا مقرر کرده است که حقوق پرداختی به کارمندان باید در یک فیش حقوقی (تهیه شده توسط کارفرما یا توسط شخص ثالث از طرف کارفرما) ذکر شود که مدت خدمت را که حقوق به آن اشاره دارد ، مقدار و ارزش هر یک از آنها مشخص باشد.
اضافه کاری ، همراه با تمام عناصری که مبلغ پرداختی را تشکیل می دهند ، و همچنین کلیه مواردی که مطابق با قوانین ایتالیا انجام می شود باید در فیش حقوقی مشخص شوند ؛ علاوه بر این ، قانون حقوق در ایتالیا پرداخت سیزدهم سالانه را که سالی یک بار به مناسبت تعطیلات کریسمس پرداخت می شود پیش بینی کرده است که معمولا با یک ماه حقوق و دستمزد مطابقت دارد.
اگرچه مطابق اصل ۳۶ قانون اساسی ، دستمزدها باید متناسب با کیفیت و کمیت کار انجام شده و همچنین به اندازه کافی بالا باشد تا حداقل معیشت کارگر و خانواده اش را تأمین کند ، اما در ایتالیا قانون حداقل دستمزد وجود ندارد و از این رو هیچ قانون جداگانه ای برای آن تعیین نشده است.
حدود نیمی از کارمندان در این کشور تحت یک قرارداد جمعی قرار دارند ، جایی که دستمزد ها همیشه از طریق مذاکره جمعی تعیین می شوند ، اینها توسط کارفرمایان / تشکل های کارفرمایی و اتحادیه های صنفی / کنفدراسیون های اتحادیه های کارگری مقرر می گردند.
دولت همچنین می تواند موافقت نامه های جمعی را با کارگران بخش دولتی امضا کند چراکه حداقل دستمزد در ایتالیا در بخش های مختلف متفاوت است ، زیرا حقوق و دستمزد تحت توافق نامه های دسته جمعی معامله تعیین می شود.
از آنجا که حداقل دستمزد در ایتالیا از طریق مذاکرات جمعی تعیین می شود ، مطابقت با این موارد توسط طرفین امضای توافق نامه ، یعنی کارفرما و اتحادیه ، تضمین می شود ؛ در صورت نقض قرارداد مشترک ، اتحادیه صنفی می تواند اقدامات قانونی لازم را انجام دهد.
برخی از بخش های اقتصادی که تحت پوشش توافق نامه های ملی (NCBA) هستند شامل کارهای فلزی ، مهمان نوازی ، غذا و بیمه است ، متوسط دستمزد ساعتی تحت پوشش این توافق نامه ها در حدود ۷ یورو در ساعت می باشد، اگرچه در بخش های مختلف اندکی متفاوت است.
| شغل | میزان درآمد |
|---|---|
| حقوق معلم | ماهیانه حدود ۳،۸۷۰ یورو |
| حقوق مهندسی در ایتالیا | از ۹۸۰ یورو تا ۶،۵۱۰ یورو در ماه |
| حقوق پرستار در ایتالیا | از ۱۴۱۰ یورو تا ۴۵۰۰ یورو در ماه |
| حقوق پزشک در ایتالیا | از ۳،۱۵۰ یورو تا ۱۴،۵۰۰ یورو در ماه |
| حقوق رانندگان در ایتالیا | از ۵۶۰ یورو تا ۱۷۹۰ یورو در ماه |
| حقوق ماهانه کارگران کشاورزی | ۸۷۴٫۶۵ یورو در ماه |
متوسط حقوق برای مقاطع تحصیلی مختلف:
| مدرک تحصیلی | درآمد |
|---|---|
| مدرک دیپلم | ۳۵۰۰۰ یورو در سال |
| مدرک کارشناسی | ۳۵۳۵۱ یورو در سال |
| مدرک کارشناسی ارشد | ۴۰۰۰۰ یورو در سال |
| مدرک دکتری | ۵۰۰۰۰ یورو در سال |
کارگر ساده در سراسر جهان به افرادی گفته می شود که برای اشتغال در سمت مربوطه به مهارت و تحصیلات خاصی نیاز نداشته باشند و در مشاغلی مانند پیش خدمت رستوران ، ظرفشویی و نظافت در هتل ها ، رستوران و فروشگاه ها و غیره مشغول به کار هستند.
همانگونه که بیش از این بیان شد حداقل دستمزد مشخصی برای مشاغل در ایتالیا مشخص نشده است اما به طور کلی میزان حقوق ساعتی ۷ یورو است ، برای مثال حقوق پیشخدمت به عنوان یک کارگر ساده در ایتالیا از ۵۷۰ یورو در ماه (حداقل حقوق) تا ۱۹۷۰ یورو در ماه (حداکثر حقوق) است.
بعنوان یک کشور اروپایی، حقوق کارگر ساده در آلمان می تواند رضایت کارگران را بیشتر در بر داشته باشد ، در مقاله کار در آلمان شرایط مناسب و ایده آل کار در این کشور را توضیح داده ایم و گفتیم که آلمان دارای کمترین نرخ بیکاری در کل اتحادیه اروپا را دارد ، مطالعه این مقاله را از دست ندهید.
برخی از مشاغل مورد نیاز ایتالیا شامل کارگران نگهداری ، رانندگان کامیون ، نگهبانان زمین ، مشاغل بهداشتی ، مونتاژگران ، کارگران مراقبت از کودکان و نجاران است ؛ مکانیک تجهیزات و نصاب ها محبوب ترین شغل برای مردان هستند و دستیاران مراقبت های بهداشتی و پرستاری در خانه محبوب ترین مشاغل برای زنان هستند.
بیکاری در ایتالیا زیاد است زیرا رقابت شدیدی بین ساکنان برای شغل وجود دارد ، در واقع ، نرخ بیکاری در ایتالیا بیش از هرجای دیگر در اروپا است ؛ بیشترین پیش بینی رشد اشتغال در زمینه های گردشگری ، صنایع غذایی ، ساخت مبلمان چوبی ، کارمندان اداری ، پیش خدمت ها و متصدیان کامپیوتر است.
سیستم بهداشتی ایتالیا تقاضای خوبی برای متخصصانی مانند پرستار ، پزشک ، فیزیوتراپ و غیره دارد ؛ سایر مشاغل مورد تقاضا در ایتالیا در زمینه های ریاضیات ، محاسبات ، فروش و بازاریابی دیجیتال است.
ضمنا ، بسیاری از ایتالیایی ها به زبان انگلیسی صحبت نمی کنند ؛ بنابراین ، در مراکز گردشگری عمدتا برای کسانی که به زبان های دیگر نیز صحبت می کنند تقاضای زیادی برای اشتغال به عنوان معلم زبان انگلیسی به صورت خصوصی یا در مدارس وجود دارد.
برای چندین سال ، ایتالیا یک مقصد محبوب برای خارجیانی است که به دنبال ادامه کار خود هستند ، برخلاف سایر اقتصاد ها با سهم ۲٫۵ درصدی از اقتصاد جهان ، این کشور عمدتا مبتنی بر خدمات با شرکت های بین المللی کمتر و شرکتهای کوچک و متوسط است.
مشاغلی که ایتالیا نیروی کار کم دارد شامل تولید خودرو ، مد ، جهانگردی و مواد غذایی است ، به طور کلی ، قسمت شمالی ایتالیا صنعتی تر ، توسعه یافته و قطب شرکت های خصوصی است در حالی که منطقه جنوبی بیشتر کشاورزی محور است ؛ در مقایسه با سایر کشور های اروپایی ، صنعت خدمات در ایتالیا غالب است.
کار در خارج از کشور در ایتالیا دارای تجارب فراوانی است که به مهاجران کمک می کند تا به کار خود و همچنین رشد شخصی خود ادامه دهند ، خواه به دنبال تأمین شغل دائمی یا موقت باشید و یا مسیر شغلی خود را تعیین کنید ، ایتالیا یک کشور متنوع از نظر فرهنگی مهیج و تحریک کننده است ؛ با این حال ، به دلیل رونق بخش گردشگری ، دستیابی به کارهای موقت در صنعت گردشگری بسیار آسان تر است.
پیشنهاد میکنیم تا شرایط کار در دیگر کشورهای مطرح را نیز مطالعه کنید
یافتن شغل در ایتالیا به خصوص به عنوان یک نیروی کار خارجی آسان نیست که این امر به واسطه نرخ بیکاری ۱۲٪ است که در بین جوانان به ۴۰٪ می رسد ؛ البته در مشاغلی که در بالا ذکر شد و دارای فضای خالی در بازار کار این کشور هست می توان برای یافتن شغل اقدام کرده و احتمال اشتغال خود را بالا برد ، منابع کاریابی در ایتالیا و اینکه چگونه در ایتالیا کار پیدا کنیم در ادامه بیان شده است.
اکثر روزنامه های ملی ، منطقه ای و محلی در بعضی از روزهای هفته دارای بخش خالی موقعیت های شغلی Offerte di Lavoro )یا (Offerte di Collaborazione هستند ، روزنامه روزانه میلانCorriere della Sera ، Corriere Lavoro و روزنامه مالی و دیگر روزنامه و ماه نامه های دیگر مشاغل موجود در بازار کار ایتالیا را آگهی می کنند ، شما می توانید از افراد محلی بپرسید کدام نشریات و روزنامه ها برای تبلیغات شغلی بهترین است.
اکثر روزنامه ها و مجلات اصلی وب سایت هایی دارند که معمولا می توانید به صورت رایگان به بخش های “موقعیت های خالی” آنها دسترسی داشته باشید و روزنامه های محلی و ملی در کتابخانه ها ، کافه ها و کافه های ایتالیا نیز در دسترس هستند.
همچنین می توانید در بخشی از روزنامه های محلی در ایتالیا در منطقه ای که می خواهید در آنجا کار کنید ، تبلیغات را انجام دهید ، اگر عضو یک حرفه یا تجارت شناخته شده هستید ، می توانید در روزنامه یا مجله ای تبلیغات مربوط به حرفه یا صنعت خود را ایجاد کنید ، بهتر است در اواسط هفته تبلیغ کنید و از تابستان و سایر دوره های تعطیلات خودداری کنید.
از دفاتر کار محلی (uffici di collocamento) و سایر دفاتر در ایتالیا دیدن کنید ، مشاغل ارائه شده عمدتا مشاغل ماهر غیر حرفه ای ، نیمه ماهر و غیر ماهر ، به ویژه در صنعت ، خرده فروشی و پذیرایی است.
مراکز اطلاعاتی محلی (informagiovani) برای اطلاعات در مورد مشاغل ، شکار شغل ، آموزش و آموزش مفید هستند ، برای اطلاعات بیشتر به وب سایت آنها (www.informagiovani.it) مراجعه کنید ، کتابخانه های اصلی همچنین طیف وسیعی از منابع را برای متقاضیان کار فراهم می کنند ، اگرچه مانند برخی دیگر از کشورها به طور خاص برای بیکاران مشاوره و کمک نمی کنند.
به آژانس های کاریابی بین المللی که برای شرکت های ایتالیایی و شرکت های خارجی در ایتالیا فعالیت می کنند مراجعه کنید و برای مشاغل مورد نظر خود اقدام کنید ، این شرکت ها عمدتا به جذب مدیران و پرسنل اصلی کمک می کنند و بسیاری از آنها در سراسر جهان از جمله در بسیاری از شهرهای ایتالیا دفتر دارند.
برخی از آژانس های ایتالیایی ممکن است موقعیت هایی را برای اتباع ایتالیایی و اتحادیه اروپا یا خارجی هایی که اجازه اقامت دارند پیدا کنند.
در حالی که توصیه نامه در برخی کشورها ضروری است ، اما در ایتالیا این موارد بیشتر به بازار کار و آگهی های استخدام بستگی دارد ، حتی اگر نوشتن توصیه نامه برای سفارت ایتالیا بخشی از الزامات نباشد ، اما همیشه نشان می دهد که تلاش بیشتری کرده اید و مطمئنا شما را از جمعیت متمایز می کند.
توصیه نامه مناسب برای هر درخواست کاری متفاوت است ، این باید مخصوص شرکت و شغلی باشد که برای آن درخواست می کنید. در اینجا اطلاعاتی برای نوشتن صحیح آن پیدا می کنید:
ایده خوبی است که با سبک نوشتن رزومه برای مهاجرت کاری به ایتالیا وجود دارد آشنا شوید و از باید ها و نباید های موجود برای جمع آوری یک رزومه مناسب مطلع شوید.
در ایتالیا مدرک تحصیلی بین المللی شما به طور خودکار از نظر قانونی معتبر نیست (به استثنای برخی موارد) ، اگر می خواهید در این کشور ادامه تحصیل دهید یا برای کاری که نیاز به یک صلاحیت خاص دارد درخواست دهید ، باید مدرک تحصیلی یا حرفه ای معتبر در ایتالیا داشته باشید.
نحوه تایید اعتبار مدارک تحصیلی برای اشتغال در ایتالیا این است که باید یک فرم درخواست را پر کنید ، اعضای یک هیئت سابقه علمی شما را ارزیابی می کنند و آن را با یک ایتالیایی مقایسه می کنند تا ببینند آیا اختلافاتی وجود دارد یا خیر ، در بعضی موارد نادر تشخیص صلاحیت سریع است اما بیشتر اوقات اعضای هیئت از داوطلبان می خواهند آموزش و یا امتحان انجام دهند.
مراقب باشید روش تشخیص صلاحیت کاملا پیچیده است و بایستی مراحل زیر را انجام دهید :
به طور کلی دریافت ویزای کار در ایتالیا به هیچ مدرک تحصیلی نیاز ندارد و افراد متقاضی کار در این کشور تنها به پیشنهاد کاری نیاز دارند ، بر اساس بررسی های انجام شده افراد مشغول تحصیل در ایتالیا با ریسک بیشتر بی کاری رویارو هستند و یک سوم از افراد تحصیل کرده در این کشور بیکار هستند.
مشاغل زیادی وجود دارد که می توانید کار در ایتالیا بدون مدرک تحصیلی را تجربه کنید ، اغلب این مشاغل پردرآمد هستند که به شما امکان می دهد درآمد زیادی کسب کنید ، در واقع ، یک بازار کار جدید وجود دارد که به مهارت های بیش از تحصیل و تجربه کار پاداش می دهد ، در زیر با تعدادی شغل پر درآمد بدون مدرک در ایتالیا آشنا می شویم.
مشاغل یدی همه مشاغل مربوط به صنایع دستی را شامل می شود که از پر طرفدار ترین آن ها می توان به نجاران ، برق ، لوله کش و آجرکاری اشاره کرد ،بخش دیگری که در حال رشد است ، خیاطی است که خیاطان متخصص در ایجاد لباس های سفارشی موفق به کسب درآمد زیادی می شوند و حقوق آن ها ماهانه به ۲۰۰۰ یورو می رسد.
در میان مشاغل پردرآمد دارای مدرک دیپلم ، تمام مشاغل مربوط به دنیای فناوری اطلاعات وجود دارد؛ در صنعت IT ، شما فقط به برنامه نویس احتیاج ندارید ، مهندسان سیستم ، تکنسین هایی که از نگهداری و طراحی سیستم های رایانه ای مراقبت می کنند و متخصصان سئو نیز مورد نیاز هستند.
در میان مشاغل با حقوق بالا و بدون مدرک ، حرفه های مربوط به پذیرایی ، اول از همه آشپز وجود دارد ، یک آشپز ستاره دار می تواند ارقام بسیار بالایی درآمد کسب کند ، با این حال ، تخصص مهم است ، حضور در مدارس و آشپزخانه آشپزهای عالی به شما امکان می دهد ترفند ها و اسرار را یاد بگیرید و در آشپزخانه خود تغییر ایجاد کنید.
همچنین برای آرایشگران و آرایشگاه هایی که موفق می شوند مقادیر بسیار زیادی را ابتدا به عنوان کارمند و سپس با افتتاح مشاغل شخصی خود بدست آورند ، خوب است ؛ باز هم ، دوره های تخصصی مهم هستند ؛ مطمئنا آنها در زمره مشاغل کم استرس نیستند ، اما اگر با اشتیاق انجام شوند می توانند رضایت زیادی به شما بدهند ؛ به ویژه ، بخش زیبایی بسیاری از مشاغل زنانه را بدون مدرک ارائه می دهد.
سرانجام ، یکی از مشاغل با بالاترین حقوق بدون مدرک مطمئنا شغل خلبانی است که بین ۳۰ هزار تا ۳۶ هزار یورو در سال درآمد دارد ، بنابراین بین ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ یورو در ماه است ، که حتی می تواند به ۷۰۰۰ یورو در ماه برسد ، در بعضی موارد ، همانطور که برای خلبانانی که پروازهای بین قاره ای انجام می دهند.
متقاضیان کار در ایتالیا باید در نزدیکترین دفتر کار (ufficio di collocamento) خدمات استخدام دولتی (Sezione Circoscrizionate per l’Impiego) ثبت نام کنند.
شما می توانید بدون اقامت در موسسات کاریابی در ایتالیا ثبت نام کنید و باید به شما همان کمکی که به شهروندان و ساکنان ایتالیا داده می شود ، ارائه شود. اما با این تفاوت که نیاز به اجازه اقامت و کارت ثبت نام کارگران (libretto di lavoro) است.
دفاتر کاریابی اطلاعاتی راجع به ثبت نام ، کارتهای بیکاری ، مشاغل کشاورزی ، اقامت ، کارآموزی ، ارگانهای عمومی و تقاضاها و پرداخت مزایا ارائه می دهند ؛ آنها سمینارهایی در مورد جستجوی شغل ترتیب می دهند و مشاوران آموزش دیده ای دارند که به شما در یافتن شغل مناسب کمک می کنند ؛ بعضی از مراکز به اینترنت دسترسی دارند.
آژانس های کاریابی منطقه ای توسط وزارت کار و رفاه اجتماعی اداره می شوند و همچنین مراکز محلی استخدام در شهرها و شهرهای بزرگ وجود دارد که در مورد مشکلات مربوط به کار و خوداشتغالی کمک و مشاوره می کنند.
در مقالات زیر بررسی کنید که شرایط کار در دیگر کشورهای چگونه است و چطور می شود به هر کشوری مهاجرت کاری داشت
ایتالیا از نظر تعداد جمعیت بیکار در بین کشور های اتحادیه اروپا رتبه سوم را به خود اختصاص داده است ، نرخ بیکاری ایتالیا ۹٫۹ درصد است ؛ این رقم به طور مداوم در حال کاهش است و کمترین میزان هفت سال گذشته را در سال ۲۰۱۹ به ثبت رساند.
نگاهی به داده های مشخص تر در مورد بیکاری نشان می دهد که جوانترین جمعیت بیشترین گروه را تحت تأثیر قرار می دهد ، در حالی که افراد تا ۶۴ سال کمترین سهم از افراد بیکار را تشکیل می دهند ؛ با این حال ، طبق پیش بینی اخیر ، نرخ بیکاری در ایتالیا می تواند در سال 2022 به ۱۱٫۶ درصد برسد که به دلیل تأثیر همه گیر ویروس کرونا (COVID-19) است ، سپس انتظار می رود در سال بعد یعنی 2023 کاهش یابد.
بیکاری در ایتالیا با اختلاف منطقه ای مرتبط مشخص می شود ، هر هشت منطقه جنوبی بالاترین نرخ بیکاری در کشور را دارند ؛ به طور خاص ، در کالابریا و سیسیل نرخ ها هر کدام به حدود ۲۰ درصد می رسد ، از طرف دیگر ، مناطق شمالی از نظر اشتغال عملکرد بهتری دارند ؛ ترنتینو-تیرول جنوبی سهم حدود چهار درصدی را ثبت کرده است که کمترین سهم در این کشور است.
اگر تصمیم خود را گرفته اید وخواهان مهاجرت کاری به ایتالیا هستید و از شرایط لازم برای تحت تأثیر قرار دادن کارفرمایان در این کشور برخوردار هستید ، تنها سوالی که وجود دارد این است که چگونه می توان در ایتالیا کار پیدا کرد ، البته مسیر مشخصی برای کار پیدا کردن ایرانیان در ایتالیا وجود دارد که در ادامه با آن آشنا خواهیم شد.
برای اشتغال در خارج از کشور به ویزای کار نیاز است که مهمترین شرط دریافت ویزای کار پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرما است ، روش های مختلفی برای کاریابی قبل از ورود به خاک ایتالیا وجود دارد که با استفاده از آن ها شما می توانید کارفرمای خود را پیدا کرده و با ارسال رزومه کاری یک پیشنهاد کاری دریافت کنید.
از میان این روش ها می توان به مراجعه به وب سایت های کاریابی در ایتالیا ، بررسی وب سایت های شرکت های ایتالیایی ، مراجعه به وب سایت های موسسات کاریابی در ایتالیا ، بررسی روزنامه ها و مجلات و همچنین شرکت در نمایشگاه های تخصصی مشاغل موجود اشاره کرد.
پس از یافتن کار مورد نظر برای یک یا چندین کارفرما در ایتالیا رزومه خود را ارسال کنید ، اگر چه تسلط به زبان ایتالیایی برای اشتغال در این کشور الزامی نیست و افراد مسلط به زبان انگلیسی نیز می توانند در این کشور مشغول به کار شوند ، اما با تسلط به زبان ایتالیایی فرصت اشتغال در این کشور افزایش می یابد.
برای اتباع غیر اتحادیه اروپا ، نحوه دریافت ویزای کار و مجوز کار در ایتالیا یک پروسه سه بخشی است:
یک کارفرمای ایتالیایی پیدا کنید که شما را استخدام کند و درخواست اجازه کار شما را بدهد (آنها باید برای مجوز کار شما در ایتالیا درخواست کنند) ؛ تنها پس از دریافت اجازه کار شما توسط کارفرما و ارسال آن برای شما ، می توانید:
در سفارت ایتالیا در کشور خود درخواست ویزا کنید اگر ویزای کار ایتالیا را دریافت کنید ، فقط در این صورت می توانید وارد این کشور شوید و برای اجازه اقامت درخواست اجازه اقامت و کار قانونی در این کشور را بدهید.
علاوه بر این ، شما فقط یک زمان کوتاه دارید که می توانید برای ویزای کار ایتالیا درخواست دهید ؛ دولت ایتالیا همچنین سهمیه های سالانه را با توجه به اینکه برای چه تعداد از شهروندان غیر اتحادیه اروپا ویزای کار صادر می کنند ، تعیین می کند.
قبل از درخواست ویزای کار ایتالیا ، باید مطمئن شوید که می توانید این ویزا را دریافت کنید ، این به این دلیل است که دولت ایتالیا بسته به بازار کار ایتالیا و وضعیت مهاجرت ، فقط چند ماه یکبار یا هر دو سال یک بار درخواست مجوز کار را می پذیرد ، علاوه بر آن ، همچنین سهمیه تعیین شده برای تعداد مجوز های کار ایتالیا وجود دارد.
این بدان معنی است که فقط در صورتی می توانید برای ویزای کار ایتالیا اقدام کنید که شرایط زیر وجود داشته باشد :
دولت ایتالیا برای اتباع خارجی که قبلا در ایتالیا زندگی می کنند و می خواهند اجازه اقامت دانشجویی یا آموزشی خود را به اجازه اقامت کار تبدیل کنند ، مجوز کار صادر می کند.
معرفی‌نامه بر روی سربرگ شرکت یا سازمان ایرانی ای که فرد متقاضی را دراستخدام خود دارد ، این معرفی نامه باید حاوی اطلاعات ذیل باشد:
اگر اداره مهاجرت ایتالیا به شما اجازه کار می دهد ، کارفرمای شما باید مجوز را برای شما (معمولا به صورت الکترونیکی) ارسال کند؛ دولت ایتالیا، همچنین نمایندگی ایتالیا در کشور شما ( مانند سفارت یا کنسولگری ایتالیا ) را که در آن تقاضای ویزای کار می کنید ، مطلع می کند.
پس از جمع آوری تمام مدارک لازم و بارگیری و تکمیل فرم درخواست ویزای ایتالیا ، باید درخواست را شخصا ارسال کنید ، پس از درخواست ویزای کار ایتالیا ، مقامات ایتالیایی درخواست شما را پردازش می کنند و تصمیم می گیرند که آیا شرایط ویزا را دارید یا خیر ؛ اگر ویزای کار ایتالیا را دریافت کنید ، شش ماه فرصت دارید آن را تحویل بگیرید و وارد ایتالیا شوید.
مراجعین بخش کنسولی سفارت ایتالیا می توانند برای تعیین وقت از دو روش زیر استفاده کنند :
در این مقاله ، کار در ایتالیا را از جوانب مختلف بررسی کردیم ، در ادامه می توانید پرسش و پاسخ های پر تکرار در این زمینه را مطالعه کنید و سپس در بخش دیدگاه در پایین صفحه سوالات خود را درج نمایید ؛ کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) در اسرع وقت پاسخگوی سوالات شما هستند.
صنایع عمده در ایتالیا شامل گردشگری ، ماشین آلات دقیق ، وسایل نقلیه موتوری ، مواد شیمیایی ، دارویی ، کالاهای الکتریکی ، منسوجات ، مد ، لباس و کفش است.
متوسط دستمزد ساعتی تحت پوشش در حدود 7 یورو در ساعت است.
حقوق پزشک در ایتالیا از 3،150 یورو در ماه (حداقل متوسط حقوق) تا 14،500 یورو در ماه (حداکثر متوسط حقوق ، حداکثر واقعی بیشتر بالاتر است).
حقوق پرستار در ایتالیا از 1410 یورو در ماه (حداقل حقوق) تا 4500 یورو در ماه (حداکثر حقوق) است.
در ایتالیا متوسط زمان کار هفتگی نمی تواند بیش از 48 ساعت با احتساب اضافه کاری باشد ، میانگین زمان کار باید در مدت 4 ماه محاسبه شود.
طبق قوانین فعلی ، از 1 ژانویه 2019 ، سن بازنشستگی 67 سال است.
بسیاری از ایتالیایی ها به زبان انگلیسی صحبت نمی کنند ؛ بنابراین ، در مراکز گردشگری عمدتا برای کسانی که به زبان بیشتری صحبت می کنند تقاضای زیادی برای اشتغال به عنوان معلم زبان انگلیسی به صورت خصوصی یا در مدارس وجود دارد.
حقوق مهندسی در ایتالیا از 980 یورو در ماه (حداقل متوسط حقوق) تا 6،510 یورو در ماه است (حداکثر متوسط حقوق ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است).
در مقاله فوق مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی شرایط و ویژگی های کار در ایتالیا را مورد بررسی قرار داده و اهم مطالب در این زمینه را ذکر کردند ، در صورت تمایل به کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مهاجرت کاری و سایر روش های قانونی مهاجرت با دفاتر مرکزی و غرب تهران و یا دفتر شیراز تماس حاصل نمایید ، همچنین می توانید در کشورهایی که دارای نرخ بیکاری پایین تری هستند هم کار کنید تا موفق باشید ، پیشنهاد ما مطالعه مقاله کار در اتریش است ، وضعیت کاری در اتریش در اروپا بهتر است بسیاری از کشورهاست.
در این قسمت دیدگاه مشتریان ما با پرونده های موفق ویزای تحصیلی را مشاهده می کنید
