کار در ایتالیا

کار در ایتالیا برای کسانی که به دنبال فرصتی برای مهاجرت کاری و یا اداره مشاغل خارج از کشور هستید ، گزینه بسیار خوبی است ؛ با وجود نگرانی های اقتصادی و شلوغ بودن بازار برای مشاغل خاص ، کار در ایتالیا هنوز یک چشم انداز جذاب است.

درست است که ایتالیا هشتمین اقتصاد بزرگ جهان را دارد ، اما به واسطه بحران مالی جهانی به شدت متضرر شد و حتی امروز نیز یکی از بالاترین سطح بدهی های عمومی در اروپا را دارد ؛ این بدان معنا نیست که بگویید در ایتالیا نمی توانید کار پیدا کنید.

برخی افراد پس از تحصیل در دانشگاه های ایتالیا به دلیل علاقمند شدن به شرایط زندگی و زیبایی های این کشور خواهان ادامه زندگی خود در این کشور می باشند ، از این رو به دنبال یافتن کاری مناسب برای خود هستند.

برخی دیگر پس از اتمام تحصیل در دانشگاه های ایران یا سایر نقاط جهان به دنبال مهاجرت کاری به ایتالیا هستند.

مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) برای آگاه سازی علاقمندان کار در خارج از کشور اطلاعات اساسی پیرامون کار در ایتالیا را بیان می کنند ، تمام این اطلاعات ضروری است که شما باید قبل از حرکت خود بدانید که شامل اسناد مورد نیاز برای کار ، کارهای محبوب برای مهاجران و مزایا و حقوق مورد انتظار در ایتالیا می باشد.

آسان ترین راه مهاجرت به ایتالیا به عنوان یک فرد خارجی ، اخذ اجازه اقامت موقت است ؛ این معمولا برای کسانی که خواهان کار و زندگی در ایتالیا هستند صادر می شود ؛ به همین دلیل است که این نوع مجوز همراه با قرارداد کار صادر می شود.

در ایتالیا ، پرسنل واجد شرایط به ویژه در حوزه IT تقاضای زیادی دارند ، اما همه چیز برای جویندگان کار در بخش آموزش بسیار خوب است ؛ به طور کلی ، تسلط کافی به زبان انگلیسی از مهارت های زبان ایتالیایی در شرکت های بین المللی مهم تر است ، اگرچه این ممکن است بسته به کدام بخش صنعتی که دنبال آن هستید و کدام شغل را جستجو کنید ، متفاوت باشد ؛ با وجود همه اینها ، هنوز تعداد زیادی از ایتالیایی ها وجود دارند که انگلیسی آنها کمتر از حد قابل قبول است و به همین دلیل است که همیشه دانستن زبان ایتالیایی برای کار در این کشور یک مزیت است.

یکی دیگر از راه های مهاجرت آسان به ایتالیا ، مهاجرت تحصیلی است در مقاله تحصیل در ایتالیا ، نحوه اخذ ویزای تحصیلی ، هزینه های تحصیل ، بورسیه ها ، چگونگی گرفتن خوابگاه و هزینه های دانشجویی را به طور کامل شرح داده ایم.

شرایط کاری در کشور ایتالیا

مهمترین مدرک برای کار در ایتالیا توانایی صحبت ایتالیایی است ، پس از عبور از این مانع ، باید تعیین کنید که آیا صلاحیت و تجربه تجارت یا حرفه مورد نظر شما برای کار در ایتالیا شناخته شده است ؛ اگر باتجربه نیستید ، کارفرمایان ایتالیایی انتظار دارند که فرد متقاضی کار در این کشور از مطالعات در یک موضوع مرتبط و از تجربه کار در زمینه مورد نظر برخوردار باشند.

برای کار در اکثر رشته ها در ایتالیا ، مدارک حرفه ای یا تجاری ضروری است و همچنین معمولا برای اشتغال به کار یا راه اندازی مشاغل ، مدارک لازم نیز وجود دارد ؛ این فقط مسئله این نیست که یک تابلو را آویزان کنید و منتظر موج مشتری در محل کار خود باشید.

بسیاری از صنعتگران و بازرگانان خارجی قبل از شروع کار در ایتالیا ، باید دوره “تجارت” را بگذرانند ، البته باید توجه داشت که شهروندان خارج از اتحادیه اروپا برای اشتغال در ایتالیا به مجوز کار نیاز دارند.

طبق مقررات اتحادیه اروپا ، هنگامی که یک متخصص واجد شرایط از یک کشور می خواهد کار خود را در ایتالیا دنبال کند ، کلیه شرایط و تجربیات حرفه ای باید مورد توجه قرار گیرد ؛ اگر مدارک تحصیلی معادل مدارک لازم برای کار در یک زمینه مشخص طبق قوانین ملی باشد.

بازار کار در ایتالیا

عبارت بازار کار برای نشان دادن مجموعه ای از سازوکارها تنظیم می شود که برخورد بین فرصت های شغلی و افراد متقاضی کار را تنظیم می کند و اساس شکل گیری دستمزد شرکت ها به کارگران است ، بازار کار ایتالیا در ۱۵ سال گذشته بسیار تغییر کرده است.

بحران اقتصادی و فناوری های دیجیتالی انقلابی در دنیای کار و حتی روابط بین مردم ایجاد کرده است ، در عوض ، بخشهای جدید اقتصادی دائما در حال رشد هستند ، تنها چیزی که برای موفقیت در بازار کار ایتالیا می ماند این است که خود را با تغییرات وفق دهیم و سعی کنیم تحت تأثیر تعصبات قرار نگیریم.

به طور متوسط در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۰ ، پویایی بازار کار تحت تأثیر اغتشاشات قابل توجه ناشی از اورژانس بهداشتی قرار گرفت ، ورودی نیروی کار ، اندازه گیری شده بر اساس ساعت کار ، در مقایسه با سه ماهه قبلی (۱۳٫۱٪) و مدت مشابه ۲۰۱۹ (-۲۰٫۰٪) کاهش شدیدی را ثبت کرده است.

این روند ها با مرحله کاهش استثنایی در فعالیت اقتصادی ، با کاهش تولید ناخالص داخلی در سه ماهه آخر ۱۲٫۸٪ از نظر اقتصادی مطابقت دارند.

در سمت عرضه شغل ، در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۰ تعداد افرادی که استخدام شده اند از نظر اقتصادی دچار کاهش شدید (-۴۷۰،۰۰۰ ، -۲٫۰٪) شده اند که عمدتا به دلیل کاهش کارمندان موقت و خود اشتغالی است ؛ نرخ اشتغال در ایتالیا تا ۵۷٫۶٪ کاهش یافت که در مقایسه با سه ماهه اول سال ۲۰۲۰ ۱٫۲ واحد کاهش یافته است.

غول های کاری و شرکت های بزرگ در ایتالیا

قدرت اقتصادی ایتالیا در پردازش و ساخت کالاها در درجه اول در شرکت های کوچک و متوسط خانوادگی است ؛ صنایع عمده در ایتالیا شامل گردشگری ، ماشین آلات دقیق ، وسایل نقلیه موتوری ، مواد شیمیایی ، دارویی ، کالاهای الکتریکی ، منسوجات ، مد ، لباس و کفش است.

در زیر می توانید لیست دقیق شرکت های بزرگ ایتالیایی را به طور کلی مشاهده کنید ، اما ما همچنین این رتبه بندی را به دسته هایی مانند درآمد ، تعداد کارمندان ، سرمایه بازار و سایر موارد تقسیم کرده ایم ؛ شرکت های موجود در این رتبه بندی از اول به آخر طبقه بندی می شوند تا حد امکان آسان باشند.

اتومبیل های فیات کرایسلر

اتومبیل های فیات کرایسلر (FCA) وسایل نقلیه و قطعات مربوطه ، خدمات و سیستم های تولید را در سراسر جهان طراحی ، مهندس ، تولید و فروش می کند ، از سال ۱۸۹۹ به عنوان FIAT در ایتالیا آغاز به کار کرد و اکنون از طریق فروشندگان و توزیع کنندگان در بیش از ۱۳۰ کشور به فروش می رسد ، مارک های خودرویی آن شامل Abarth ، Alfa Romeo ، Chrysler ، Dodge ، Fiat ، Fiat Professional ، Jeep ، Lancia ، Ram ، و Maserati است.

یکی از وسایل نقلیه نوآورانه اخیر این شرکت ، نسخه الکتریکی FIAT 500 است ، یکی از نمونه های بارز این که FCA می خواهد انتشار CO2 جهانی را کاهش دهد

این شرکت در سال ۲۰۱۹ ۱۰۲B یورو (حدود ۱۲۱ دلار آمریکا) درآمد کسب کرده و دارای ۱۹۲۰۰۰ کارمند بود.

شرکت چند ملیتی انل

Enel S.p.A یک شرکت انرژی چند ملیتی ایتالیایی است که در بخش های تولید و توزیع برق و همچنین توزیع گاز طبیعی فعالیت دارد ، Enel برای اولین بار در اواخر سال ۱۹۶۲ قبل از خصوصی سازی در سال ۱۹۹۹ به عنوان یک شرکت دولتی تاسیس شد ، اما دولت ایتالیا با داشتن ۲۳٫۶٪ از سهام مشترک همچنان سهامدار اصلی است.

Enel همچنین صاحب Enel X است که در زمینه سیستم های توزیع انرژی از باتری های ذخیره سازی تا تحرک الکتریکی و از ابزارهای مدیریت انرژی در شهرها گرفته تا نرم افزاری که مبادله انرژی را در سیستم های تولید خود توزیع شده کنترل می کند ، نوآوری دارد.

این شرکت در سال ۲۰۱۹ ۸۰B یورو (حدود ۹۵B USD) درآمد کسب کرده و ۷۰،۰۰۰ کارمند را در بر گرفته بود.

شرکت نفت و گاز Eni

Eni S.p.A یک شرکت نفت و گاز چند ملیتی ایتالیایی است که در ۶۶ کشور در زمینه های مختلف از جمله پیمانکاری ، انرژی هسته ای ، انرژی ، مواد شیمیایی و پلاستیک ، پالایش / استخراج و ماشین آلات توزیع فعالیت می کند.

در سال ۲۰۰۵ ، انی برای بهبود شفافیت و اداره منابع طبیعی در کشورهای متعهد به EITI در سراسر جهان ، طرح شفافیت صنایع استخراجی EITI را امضا کرد و از استاندارد جهانی برای اداره صحیح منابع نفت ، گاز و مواد معدنی پیروی می کند ؛ دولت ایتالیا ۳۰٫۳۰۳٪ سهم طلایی از این شرکت را در اختیار دارد و در سال ۲۰۱۹ ، انی با کسب درآمد در رتبه ۸۳ در لیست Fortune Global 500 قرار گرفت.

این شرکت در سال ۲۰۱۹ مبلغ ۷۶٫۴ میلیارد یورو (حدود ۹۰٫۸ میلیارد دلار آمریکا) درآمد کسب کردو ۳۲۰۰۰ کارمند داشت.

شرکت خدمات پستی Poste Italiane

Poste Italiane S.p.A ارائه دهنده خدمات پستی ایتالیا است ، Poste Italiane همچنین ارتباطات یکپارچه ، محصولات پس انداز پستی ، تدارکات و خدمات مالی و بیمه را در سرتاسر ایتالیا ارائه می دهد.

شبکه Poste یکی از گسترده ترین شبکه ها در ایتالیا است ، زیرا روزانه ۱۲۸۰۹ دفاتر دایر دارد که از مشتریان استقبال می کنند و آنها را برای نیاز های مالی و تدارکاتی خدمت می کنند ، از جمله پرکاربرد ترین خدمات خرده فروشی ، جمع آوری حقوق بازنشستگی و انتخاب خرید های آنلاین است.

این شرکت در سال ۲۰۱۹ ؛ ۳۲٫۵ میلیارد یورو (حدود ۳۸٫۶ میلیارد دلار دلار آمریکا) درآمد کسب کرد و ۱۲۷ هزار و ۴۳۱ نفر کارمند داشت.

شرکت دولتی GSE

GSE S.p.A. (Gestore Servizi Energetici) شرکتی است که قرارداد انرژی را در ایتالیا امکان پذیر می کند ، این یک شرکت دولتی است که کاملا توسط دولت ایتالیا از طریق وزارت اقتصاد و دارایی کنترل می شود و برای پیگیری و دستیابی به اهداف پایداری زیست محیطی از اهرم نیرو استفاده می کند ؛ نقش مهمی در توسعه و انتشار منابع تجدیدپذیر و بهره وری انرژی در ایتالیا دارد و به انتخاب و مداخلات سیاست انرژی این کشور کمک می کند.

این شرکت در سال ۲۰۱۹ ، ۳۰ یورو (حدود ۳۵٫۶ میلیارد دلار دلار آمریکا) درآمد کسب کرده و ۶۰۳ کارمند داشت.

قانون کار ایتالیا و قرارداد های کاری

علاوه بر منابع بین المللی و اتحادیه اروپا قرارداد های فردی کار و روابط کار در ایتالیا توسط قانون اساسی ، قانون مدنی ( امور مربوط به استخدام و کار تحت بخش III (“در مورد روابط کار”) ، مواد ۲۰۹۴-۲۱۳۴ تنظیم می شود ) ، قوانینی که توسط پارلمان تصویب شده است ، آیین نامه های صادر شده توسط مقامات غیر از پارلمان و دولت ، موافقت نامه های جمعی ملی ، عرف و عمل ( برای موضوعاتی که توسط مقررات قانونی یا قرارداد های جمعی کنترل نمی شود) اداره می شوند.

اجرای قوانین و مقررات کار در ایتالیا به عهده تعدادی از ارگان ها و مقامات دولتی است ، به طور خاص ، آژانس تأمین اجتماعی ملی وظیفه پرداخت صحیح حق بیمه تأمین اجتماعی توسط کارفرمایان را بر عهده دارد و آژانس بیمه ملی نیز بر پرداخت صحیح کمک های مالی ناشی از کارفرمایان نظارت می کند.

علاوه بر این دو آژانس ملی ، تعدادی از مقامات دیگر (از جمله دفاتر کار استانها و دفاتر بهداشتی محلی) مسئول رعایت مواردی مانند قوانین بهداشت و ایمنی ، کار در شب و محدودیت های اضافه کاری هستند.

توافق نامه های جمعی در هر سطح نقش اساسی دارند ، با توجه به برخی استثنائات ، آنها فقط در صورتی که یک کارمند و کارفرما عضو اتحادیه صنفی پیمانکاری و سازمان کارفرمایان باشند و با یکدیگر توافق کرده باشند در روابط شغلی اعمال می شوند.

توافق نامه های سطح بخش معمولا شامل مقرراتی است كه تقریبا هر جنبه از روابط شغلی در بخش خاص را مانند حقوق كارمند در مورد حداقل محتوای نامه استخدام ؛ مدت دوره های آزمایشی ؛ تعطیلات ، زمان کار و اضافه کار ؛ مرخصی بیمارستانی و زایمان ؛ امور انضباطی ؛ حداقل حقوق و سایر مزایای مربوط به شغل ؛ پایان کار و اخطار ؛ پرداخت های قطع خدمات و روابط صنعتی پوشش می دهد.

آنها همچنین نشان می دهند که کدام یک از جنبه های خاص را می توان در سطح سرزمینی و در سطح شرکت مذاکره کرد.

نکات کلیدی در مورد اشتغال در ایتالیا

برخی از نکات مهم که در بازار کار ایتالیا قابل ذکر است شامل :

• هر صنعت دارای یک توافق نامه مناقصه جمعی ملی است که روابط کاری را تنظیم می کند.
• شرکت هایی با بیش از ۱۵ کارمند تحت چتر اساسنامه کارگران قرار می گیرند.
• اخراج جمعی درصورتی انجام می شود که حداقل پنج اخراج در طی ۱۲۰ روز انجام شود مدیران در این شمارش گنجانده شده اند.

حداکثر هفته کاری

حداکثر طول هفته کاری توسط قرارداد های جمعی تعیین می شود ، با این حال ، متوسط زمان کار هفتگی نمی تواند بیش از ۴۸ ساعت با احتساب اضافه کاری باشد ، میانگین زمان کار باید در مدت ۴ ماه محاسبه شود ، با این حال ، NCBA قابل اجرا می تواند این مدت را به دلایل عینی ، فنی یا سازمانی تمدید کند.

اضافه کاری

نیاز های یک شرکت خاص ممکن است در شرایط استثنایی یا به صورت گهگاه ، کارمندان را ملزم به کار فراتر از “ساعات کار معمول” خود کند ، در صورت عدم وجود مفاد توافق نامه جمعی ، اضافه کار فقط مشروط به توافق نامه بین کارفرما و کارمند و برای یک دوره بیش از ۲۵۰ ساعت در سال مجاز است.

سرانجام ، قانون پیش بینی کرده است که اضافه کاری به طور جداگانه محاسبه می شود و از طریق افزایش حقوق طبق NCBA پرداخت می شود ، که در هر صورت ممکن است اجازه دهد اضافه کاری با اضافه کردن زمان جبران شود یا به عنوان جایگزینی برای افزایش حقوق به شمار آید.

تعهد کارفرما برای تهیه یک محیط کار سالم و ایمن

هنگام کار و مدیریت مشاغل خود ، کارفرما ملزم به اتخاذ کلیه اقداماتی است که با توجه به نوع خاص کار انجام شده ، تجارب گذشته و تکنیک های مورد استفاده – برای محافظت از سلامت روانی و جسمی کارمندان مورد نیاز است ؛ علاوه بر این اصول کلی ، برخی از وظایف خاص نیز وجود دارد که کارفرما باید آنها را انجام دهد که شامل ارزیابی خطرات ؛ شناسایی اقدامات حفاظتی و پیشگیرانه و تهیه طرح بهبود ایمنی در محل کار است.

مرخصی استعلاجی

کارمندان از ۳ روز مرخصی استعلاجی با حقوق از کارفرما برخوردار می شوند ، مزایای جایگزینی پرداخت از چهارمین روز بیماری تا روز ۱۸۰ توسط سیستم تأمین اجتماعی ارائه می شود ، برخی NCA ها کارفرمایان را ملزم به افزایش ۱۰۰٪ حقوق و مزایای تأمین اجتماعی می کنند ،در طول بیماری ، قرارداد به حالت تعلیق درآمده و از سابقه کارمندان محافظت می شود.

کارمندان را نمی توان قبل از پایان حداقل مهلت مقرر در قرارداد جمعی قابل اخراج از کار اخراج کرد ، پس از آن مدت ، یک کارفرما می تواند قرارداد را فسخ کند.

مرخصی زایمان

کارمندان زن باردار از ماه دوم قبل از موعد مقرر تا ماه سوم پس از تولد ، ۵ ماه مرخصی زایمان دارند ، ۳ ماه آخر را می توان در موارد خاص به ۷ ماه افزایش داد ، مزایای جایگزینی پرداخت توسط تأمین اجتماعی تأمین می شود ، هر کاری که مضر به نظر برسد در دوران بارداری ممنوع است ، در طول مرخصی زایمان اشتغال به حالت تعلیق در می آید و از سابقه کار محافظت می شود.

اخراج موقت

در صورت بحران موقت ، کارفرما ممکن است از “صندوق اضافه کار” (“Cassa Integrazione Guadagni” ، CIG) استفاده کند که یک تعلیق جمعی از کار کارمندان یقه آبی و / یا سفید است ، که به کارمندان دوم اجازه می دهد تا ۸۰٪ دستمزد عادی که از صندوق ویژه ای که توسط موسسه تأمین اجتماعی نگهداری می شود ، را دریافت کنند.

سن بازنشستگی در ایتالیا

در سال های اخیر ، ایتالیا اصلاحات حقوق بازنشستگی را به منظور بهبود پایداری سیستم ، برای افزایش سن بازنشستگی دولت انجام داده است ؛ طبق قوانین فعلی ، از ۱ ژانویه ۲۰۱۹ ، سن بازنشستگی ۶۷ سال است.

قرارداد کار در ایتالیا

به طور کلی ، کلیه قرارداد های کاری در ایتالیا لازم است کتبی باشند ، با توجه به اینکه ایتالیا یکی از اعضای اتحادیه اروپا (EU) است ، این کشور همچنین تحت دستورالعمل ها و قوانین مختلف اتحادیه اروپا قرار دارد.

به همین ترتیب ، دستورالعمل شماره ۵۳۳/۹۱ اتحادیه اروپا ایجاب می کند که اطلاعات مربوط به شرایط و ضوابط اصلی روابط شغلی به طور مکتوب در قرارداد کار اثبات شده و ظرف ۳۰ روز پس از استخدام در اختیار کارمند قرار گیرد.

به طور کلی ، قراردادهای کاری فردی باید طرفین قرارداد کار ، تاریخ شروع کار و مدت دوره آزمایشی در صورت وجود ، تاریخ انقضا ( اگر اشتغال برای مدت معینی باشد البته در مواردی که این قرارداد ها از نظر قانونی مجاز هستند) ؛ حقوق ، روش محاسبه حقوق ، دفعات پرداخت و هر نوع شرط و شرایط خاص مربوط به حقوق و مزایای حاشیه ای ؛ ساعت کار ؛ مرخصی استحقاقی با حقوق ؛ و وظایف کارمند و “طبقه بندی” مربوط به کار که توسط قانون مدنی تحت ماده ۲۰۹۵ تعیین شده است.

قرارداد های کار در ایتالیا معمولا برای مدت نامحدود است ، با این حال قراردادهای مدت دار و آزاد نیز موجود است.

انواع خاص قرارداد های کار در ایتالیا

قرارداد کار (قرارداد دی لاورو) طبق قانون برای هر یک از کارکنان شاغل الزامی است ، دو نوع اصلی قرارداد کا در ایتالیا شامل قراردادهای کاری موقت هستند (قرارداد منقطع و مقتضی معین) و قرارداد کار دائمی دارد.

قرارداد های کار جنبه های اصلی روابط کاری بین کارفرما و کارمند از جمله عنوان شغلی ، حقوق ، مسئولیت ها و وظایف ، استحقاق حقوق و تعطیلات بیمارستانی و دوره های آزمایشی و اخطار را تنظیم می کند.

قرارداد های پاره وقت

قرارداد کار پاره وقت باید کتبی باشد و ساعات کار را مشخص کند (به عنوان مثال بر اساس روز ، هفته ، ماه و سال) ، حقوق و سایر حقوق کارمندان نیمه وقت به طور معمول با حقوق مشاغل تمام وقت در همان حقوق شغلی متناسب است ؛ بندهای جانبی به قرارداد پاره وقت می تواند اضافه شود ، که انعطاف پذیری گسترده تری به کارفرما می دهد:

• بندهای الاستیک” (clausole elastiche) که به کارفرما اجازه می دهد تا زمان کار خود را افزایش دهد.
• بندهای انعطاف پذیر” (clausole flessibili) که به کارفرما اجازه می دهد ساعات کار در طول روز را تغییر دهد.

قرارداد مدت دار

شرکت ها می توانند برای قرارداد های محدود به زمان ، کارمندان خود را با قرارداد مدت دار استخدام کنند ، قرارداد های مدت دار با احتساب هرگونه تمدید می توانند تا ۳۶ ماه ادامه داشته باشند ، محدودیت های کمی معمولا توسط NCA تعیین می شود ، در عوض ، قانون بیان می کند که تعداد کل قرارداد های مدت دار ممکن است از آستانه ۲۰٪ نیروی کار استخدام شده به صورت دائمی فراتر نرود.

از قراردادهای مدت دار نمی توان برای جایگزینی کارگران در اعتصاب یا جایگزینی کارمندان اخراج شده یا اخراج جمعی در چند ماه گذشته استفاده کرد.

مشاغل on call ” ” (Lavoro a chiamata o intermittente)

در قرارداد های کاری ” مشاغل on call ” پیش بینی می شود که یک کارمند در مدت زمان مشخصی توانایی کار خود را اعلام کند که در این مدت می تواند حتی برای چند روز با اخطار کوتاه مدت فراخوانده شود ، در قرارداد فردی ممکن است در صورت تماس کارفرما ، کارمند ملزم به کار شود.

در این حالت ، علاوه بر پاداش عادی که برای فعالیت کاری انجام شده در حال حاضر پرداخت می شود ، کارمند مشمول ۲۰ درصد دستمزد اضافی تعیین شده توسط NCA است ، این قرارداد باید به صورت کتبی تنظیم شود.

کارآموزی (Apprendistato)

کارآموزی یک قرارداد آزاد با محتوای آموزش حرفه ای است ، کارفرما بسته به تعداد کارکنان استخدام شده می تواند در آستانه های کمی مشخص کارآموزانی را استخدام کند و برای اطمینان از کسب مهارت و صلاحیت حرفه ای در این زمینه لازم است.

قرارداد های آژانس های موقت (Contratto di somministrazione di lavoro)

قراردادهای موقت ، به صورت معین فقط با آژانس های کاریابی واجد شرایط توافق می شود ، کارگران باید از همان شرایط حقوقی و اقتصادی در دسترس کارمندان شرکت کاربر بهره مند شوند ؛ کارفرمایان نمی توانند از قرارداد تامین کارکنان برای جایگزینی کارگران مهاجم برای جایگزینی کارکنان اخراج شده یا اخراج جمعی در چند ماه گذشته استفاده کنند.

حقوق در ایتالیا

قانون ایتالیا صریحا مقرر کرده است که حقوق پرداختی به کارمندان باید در یک فیش حقوقی (تهیه شده توسط کارفرما یا توسط شخص ثالث از طرف کارفرما) ذکر شود که مدت خدمت را که حقوق به آن اشاره دارد ، مقدار و ارزش هر یک از آنها را مشخص کند.

اضافه کاری ، همراه با تمام عناصری که مبلغ پرداختی را تشکیل می دهند ، و همچنین کلیه مواردی که مطابق با قوانین ایتالیا انجام می شود باید در فیش حقوقی مشخص شوند ؛ علاوه بر این ، قانون ایتالیا پرداخت سیزدهم سالانه را که سالی یک بار به مناسبت تعطیلات کریسمس پرداخت می شود پیش بینی کرده است که معمولا با یک ماه حقوق و دستمزد مطابقت دارد.

علاوه بر این ، NCBA یا حتی قراردادهای منفرد ممکن است پرداخت چهاردهم را پرداخت کند که معمولا در ماه جولای پرداخت می شود.

مشاغل مورد نیاز ایتالیا

برخی از مشاغل رایج در ایتالیا شامل کارگران نگهداری ، رانندگان کامیون ، نگهبانان زمین ، مشاغل بهداشتی ، مونتاژگران ، کارگران مراقبت از کودکان و نجاران است ؛ مکانیک تجهیزات و نصاب ها محبوب ترین شغل برای مردان هستند و دستیاران مراقبت های بهداشتی و پرستاری در خانه محبوب ترین مشاغل برای زنان هستند.

بیکاری در ایتالیا زیاد است زیرا رقابت شدیدی بین ساکنان برای شغل وجود دارد ، در واقع ، نرخ بیکاری در ایتالیا بیش از هرجای دیگر در اروپا است ؛ بیشترین پیش بینی رشد اشتغال در زمینه های گردشگری ، صنایع غذایی ، ساخت مبلمان چوبی ، کارمندان اداری ، پیش خدمت ها و متصدیان کامپیوتر است.

آژانس های موقت برای بازدیدکنندگان در این کشور ، اخذ اجازه کار از کنسولگری ایتالیا و سپس درخواست کار موقت را در ابتدا توصیه می کنند ، مشاغل موقت به فرد اجازه می دهد تا شیوه زندگی در منطقه را تجربه کند و به آن عادت کند.

سیستم بهداشتی ایتالیا تقاضای خوبی برای متخصصانی مانند پرستار ، پزشک ، فیزیوتراپ و غیره دارد ؛ سایر مشاغل مورد تقاضا در ایتالیا در زمینه های ریاضیات ، محاسبات ، فروش و بازاریابی دیجیتال است.

ضمنا ، بسیاری از ایتالیایی ها به زبان انگلیسی صحبت نمی کنند ؛ بنابراین ، در مراکز گردشگری عمدتا برای کسانی که به زبان بیشتری صحبت می کنند تقاضای زیادی برای اشتغال به عنوان معلم زبان انگلیسی به صورت خصوصی یا در مدارس وجود دارد.

مشاغلی که ایتالیا نیروی کار کم دارد

برای چندین سال ، ایتالیا یک مقصد محبوب برای خارجیانی است که به دنبال ادامه کار خود هستند ، برخلاف سایر اقتصاد ها با سهم ۲٫۵ درصدی از اقتصاد جهان ، این کشور عمدتا مبتنی بر خدمات با شرکت های بین المللی کمتر و شرکتهای کوچک و متوسط است.

صنایع عمده در ایتالیا شامل تولید خودرو ، مد ، جهانگردی و مواد غذایی است ، به طور کلی ، قسمت شمالی ایتالیا صنعتی تر ، توسعه یافته و قطب شرکت های خصوصی است در حالی که منطقه جنوبی بیشتر کشاورزی محور است ؛ در مقایسه با سایر کشور های اروپایی ، صنعت خدمات در ایتالیا غالب است.

کار در خارج از کشور در ایتالیا دارای تجارب فراوانی است که به مهاجران کمک می کند تا به کار خود و همچنین رشد شخصی خود ادامه دهند ، خواه به دنبال تأمین شغل دائمی یا موقت باشید و یا مسیر شغلی خود را تعیین کنید ، ایتالیا یک کشور متنوع از نظر فرهنگی مهیج و تحریک کننده است ؛ با این حال ، به دلیل رونق بخش گردشگری ، دستیابی به کارهای موقت در صنعت گردشگری بسیار آسان تر است.

از طرف دیگر ، مهاجران مسلط به زبان انگلیسی در صنایعی مانند آموزش و جهانگردی بسیار ارزشمند هستند ، به همین ترتیب ، مشاغل تدریس در ایتالیا معمولا در مدارس دولتی و خصوصی از طریق دانشگاه های شهر های بزرگ مانند رم ، فلورانس ، میلان و همچنین سایر مناطق در سراسر کشور در دسترس است.

صنایع موجود در ایتالیا

بخشهایی مانند غذا ، فناوری ، مکانیک ، نساجی و مواد شیمیایی به مهندسین احتیاج دارند و ممکن است در سال های آینده حدود ۱۹۰،۰۰۰ جای خالی داشته باشند ، برخی از کار های سنتی همچنین دارای استعداد کوتاه مانند نجاری و بافندگی هستند.

اگر از بخش فناوری باشید ، در یافتن جای خالی برای توسعه دهندگان نرم افزار و برنامه ، طراحان تجهیزات رایانه ای یا طراحان سیستم های مخابراتی مشکلی نخواهید داشت.

مشاغل پرطرفدار در ایتالیا و حقوق آن ها

انتخاب شغل و حقوق به رشته یا صنعت و فرصت های شغلی موجود بستگی دارد ، از میان مشاغل محبوب و پر طرفدار در ایتالیا می توان به مشاغل آموزشی و دانشگاهی ، مشاغل گردشگری و مهمان نوازی ، مشاغل فروش ، مشاغل مدیریتی ، مشاغل نیمه وقت و مدیر اشاره کرد.

میزان حقوق در ایتالیا به طور کلی به نوع مشاغل بستگی دارد ، مثلا حقوق حسابدار در این کشور حدود ۲۷۰۰ یورو ، مکانیک ۱۴۰۰ یورو ، معلم ۲۷۰۰ یورو ، پرستار ، ۲۹۰۰ یورو و مدیر ۵۰۰۰ یورو در هر ماه می باشد.

مشاغل دارای کمبود نیرو

متخصصان داده های بازار کار اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا) Skills Panorama مناطق زیر را به عنوان مشاغل کمبود در ایتالیا شناسایی کرده است:

• مشاغل مرتبط با سلامتی
• متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات
• متخصصان بازاریابی ، خلاقیت و طراحی
• مشاغل بنیادی
• متخصصین آموزش

این سازمان همچنین رشد اشتغال در ایتالیا را در بین بخشهای شغلی بین سالهای ۲۰۱۸ و ۲۰۳۰ بررسی کرد و پیش بینی کرد که حدود یک چهارم کل تقاضا برای خدمات اداری و به دنبال آن بهداشت و مراقبت های اجتماعی و خدمات حرفه ای می باشد.

چگونه در ایتالیا کار پیدا کنیم

یافتن شغل در ایتالیا به خصوص به عنوان یک نیروی کار خارجی آسان نیست که این امر به واسطه نرخ بیکاری ۱۲٪ است که در بین جوانان به ۴۰٪ می رسد ؛ البته در مشاغلی که در بالا ذکر شد و دارای فضای خالی در بازار کار این کشور هست می توان برای یافتن شغل اقدام کرده و احتمال اشتغال خود را بالا برد ، منابع کاریابی در ایتالیا شامل موارد زیر است.

روزنامه ها

اکثر روزنامه های ملی ، منطقه ای و محلی در بعضی از روزهای هفته دارای بخش خالی موقعیت های شغلی Offerte di Lavoro )یا (Offerte di Collaborazione هستند ، روزنامه روزانه میلان ، Corriere della Sera ، Corriere Lavoro و روزنامه مالی و دیگر روزنامه و ماه نامه های دیگر مشاغل موجود در بازار کار ایتالیا را آگهی می کنند ، شما می توانید از افراد محلی بپرسید کدام نشریات و روزنامه ها برای تبلیغات شغلی بهترین است.

اکثر روزنامه ها و مجلات اصلی وب سایت هایی دارند که معمولا می توانید به صورت رایگان به بخش های “موقعیت های خالی” آنها دسترسی داشته باشید و روزنامه های محلی و ملی در کتابخانه ها ، کافه ها و کافه های ایتالیا در دسترس هستند.

بنابراین همیشه نیازی به خرید آنها ندارید ، روزنامه های ایتالیایی همچنین در خارج از کشور از آژانس های خبری بین المللی ، مراکز تجاری و تجاری ، سازمان های مهاجران و باشگاه های اجتماعی در دسترس هستند (اگرچه آنها همیشه حاوی بخش “قرار ملاقات” یا “موقعیت خالی” نیستند).

همچنین می توانید در بخشی از روزنامه های محلی در ایتالیا در منطقه ای که می خواهید در آنجا کار کنید ، تبلیغات را انجام دهید ، اگر عضو یک حرفه یا تجارت شناخته شده هستید ، می توانید در روزنامه یا مجله ای تبلیغات خود را به حرفه یا صنعت خود تبلیغ کنید ، بهتر است در اواسط هفته تبلیغ کنید و از تابستان و سایر دوره های تعطیلات خودداری کنید.

دفاتر استخدام

از دفاتر کار محلی (uffici di collocamento) و سایر دفاتر در ایتالیا دیدن کنید ، مشاغل ارائه شده عمدتا مشاغل ماهر غیر حرفه ای ، نیمه ماهر و غیر ماهر ، به ویژه در صنعت ، خرده فروشی و پذیرایی است.

مراکز اطلاعاتی و کتابخانه ها

مراکز اطلاعاتی محلی (informagiovani) برای اطلاعات در مورد مشاغل ، شکار شغل ، آموزش و آموزش مفید هستند ، برای اطلاعات بیشتر به وب سایت آنها (www.informagiovani.it) مراجعه کنید ، کتابخانه های اصلی همچنین طیف وسیعی از منابع را برای متقاضیان کار فراهم می کنند ، اگرچه مانند برخی دیگر از کشورها به طور خاص برای بیکاران مشاوره و کمک نمی کنند.

آژانس های کاریابی بین المللی

به آژانس های کاریابی بین المللی که برای شرکت های ایتالیایی و شرکت های خارجی در ایتالیا فعالیت می کنند مراجعه کنید و برای مشاغل مورد نظر خود اقدام کنید ، این شرکت ها عمدتا به جذب مدیران و پرسنل اصلی کمک می کنند و بسیاری از آنها در سراسر جهان از جمله در بسیاری از شهرهای ایتالیا دفتر دارند.

برخی از آژانس های ایتالیایی ممکن است موقعیت هایی را برای اتباع ایتالیایی و اتحادیه اروپا یا خارجی هایی که اجازه اقامت دارند پیدا کنند.

اینترنت

اینترنت دسترسی به صدها سایت را برای افراد جویای کار فراهم می کند که شامل وب سایت های شرکت ها ، شرکت های استخدام و تبلیغات شغلی روزنامه ها است که برای یافتن آنها می توانید از موتور جستجو استفاده کنید.

شبکه سازی

شبکه سازی در اصل شامل همگرایی با افراد همفکر برای بحث در مورد تجارت است ، این به ویژه در ایتالیا ، جایی که مردم از تماس شخصی برای همه چیز استفاده می کنند ، از جستجوی کار تا یافتن محل اقامت ، بسیار مفید است ؛ در واقع ، یک توصیه شخصی (raccomandati) اغلب بهترین راه برای یافتن شغل در ایتالیا است.

برای اکثر خارجی ها برقراری ارتباط بین ایتالیایی ها دشوار است و بنابراین بسیاری از آنها به جامعه مهاجران ، به ویژه در رم و میلان روی می آورند.

باید ها در نگارش و گرد آوری رزومه به سبک ایتالیایی

ایده خوبی است که با سبک CV که در ایتالیا وجود دارد آشنا شوید و از باید ها و نباید های موجود برای جمع آوری یک رزومه مناسب مطلع شوید.

• اطلاعات شخصی ، مانند نام ، مشخصات تماس و تاریخ تولد خود را در بالا اضافه کنید ، ملیت خود را نیز اضافه کنید ، این امر از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا به کارفرمای شما می گوید آیا واجد شرایط ویزای کار هستید یا خیر ، ممکن است جزئیاتی در مورد واجد شرایط بودن خود داشته باشید (به عنوان مثال ، مجاز به کار در ایتالیا حداکثر تا ۲۰ ساعت در هفته).
• تجربه حرفه ای خود را فورا ذکر کنید ، این لیست باید با آخرین تجربه کاری شما شروع شود ، تا رسیدن به مدرک دانشگاهی و مدارک تحصیلی.
• اگر مربوط به بخش یا شغل شماست ، با CV به انگلیسی اقدام کنید.
• مهارت های زبانی خود را بیان کنید ، به خصوص اگر می توانید ایتالیایی صحبت کنید ؛ به طور کلی زبان ها بسیار ارزشمند هستند ، اما دانستن زبان ایتالیایی مطمئنا یک امتیاز بزرگ محسوب می شود.

نباید ها در نگارش و گرد آوری رزومه

• منابع طولانی را وارد کنید ، اما نام و تماس یک یا دو داور را که می توانند شخصیت و صلاحیت شما را تأیید کنند اضافه کنید.
• یک عکس اضافه کنید ، زیرا این یک الزام نیست ؛ اگر چنین چیزی را انتخاب کردید ، از حرفه ای بودن عکس ، مانند عکس به سبک گذرنامه اطمینان حاصل کنید.
• سرگرمی ها را اضافه نکنید ، این موارد باید حداقل باشد ، مگر اینکه خیلی با موقعیت یا بخش شغلی شما مرتبط باشد
• CV را بیش از دو صفحه تحویل ندهید ، مگر اینکه موقعیتی که برای آن درخواست می کنید به جزئیات فنی زیادی مانند مهندسی یا پزشکی نیاز دارد ، برای بیشتر مشاغل ، کوتاه نگه داشتن CV کلیدی است.
• الگوی CV اروپا را دنبال نکنید ، زیرا این امر در ایتالیا مورد استقبال مردم قرار نمی گیرد.

نکات مربوط به توصیه نامه

در حالی که توصیه نامه در برخی کشورها ضروری است ، اما در ایتالیا این موارد بیشتر به بازار کار و آگهی های استخدام بستگی دارد ، حتی اگر تحویل نامه ای بخشی از الزامات نباشد ، همیشه نشان می دهد که تلاش بیشتری کرده اید و مطمئنا شما را از جمعیت متمایز می کند.

نامه مناسب برای هر درخواست کاری متفاوت است ، این باید مخصوص شرکت و شغلی باشد که برای آن درخواست می کنید. در اینجا اطلاعاتی برای نوشتن صحیح آن پیدا می کنید:

• ثابت کنید که اطلاعاتی در مورد شرکت و شغل دارید.
• دلیل درخواست را توضیح دهید
• یک توصیه نامه کوتاه بنویسید
• به سبک واضح و ساده بنویسید؛
• به دستور زبان و هجی توجه کنید.
• مهارت های خود را بدون اغراق توصیف کنید ، خصوصا اگر تجربه کاری کمی دارید صادق باشید.
• برای برجسته کردن مهمترین تجربیات و مهارتهای خود ، به ویژه هنگامی که متناسب با شغل باشد ، از نامه استفاده کنید.
• از نوشتن همان اطلاعاتی که قبلا در CV شما آمده است خودداری کنید.
• از شخصی که به او نامه می نویسید بخاطر وقت و توجه خود تشکر کنید.

نحوه تایید اعتبار مدارک تحصیلی برای اشتغال در ایتالیا

در ایتالیا مدرک تحصیلی بین المللی شما به طور خودکار از نظر قانونی معتبر نیست (به استثنای برخی موارد) ، اگر می خواهید در این کشور ادامه تحصیل دهید یا برای کاری که نیاز به یک صلاحیت خاص دارد درخواست دهید ، باید مدرک تحصیلی یا حرفه ای معتبر در ایتالیا داشته باشید.

برای اینکه مدرک تحصیلی یا گواهینامه حرفه ای خود را به رسمیت بشناسید ، باید یک فرم درخواست را پر کنید ، اعضای یک هیئت سابقه علمی شما را ارزیابی می کنند و آن را با یک ایتالیایی مقایسه می کنند تا ببینند آیا اختلافاتی وجود دارد یا خیر ، در بعضی موارد نادر تشخیص صلاحیت سریع است اما بیشتر اوقات اعضای هیئت از داوطلبان می خواهند آموزش و یا امتحان انجام دهند ، متأسفانه ، گاهی اوقات ، تشخیص امکان پذیر نیست.

مراقب باشید روش تشخیص صلاحیت کاملا پیچیده است و بایستی مراحل زیر را انجام دهید :

• اسناد اصلی باید در کشور خود قانونی و ترجمه شوند.
• هزینه درخواست برای قانونی کردن و ترجمه و مهر باید به عنوان هزینه های اضافی در نظر گرفته شود که این هزینه در هر کشور متفاوت است.
• زمان انجام مراحل به شما بستگی دارد ، بلکه به ارگانهای عمومی و این واقعیت بستگی دارد که مجبور به گذراندن امتحانات یا شرکت در دوره ها هستید ،گاهی اوقات زمان انتظار طولانی است زیرا فقط لحظات خاصی در طول سال وجود دارد که مدارک تحویل داده می شوند.

حداقل دستمزد در ایتالیا

اگرچه مطابق اصل ۳۶ قانون اساسی ، دستمزدها باید متناسب با کیفیت و کمیت کار انجام شده و همچنین به اندازه کافی بالا باشد تا حداقل معیشت کارگر و خانواده اش را تأمین کند ، اما در ایتالیا قانون حداقل دستمزد وجود ندارد و از این رو هیچ قانون جداگانه ای برای آن تعیین نشده است.

حدود نیمی از کارمندان در این کشور تحت یک قرارداد جمعی قرار دارند ، جایی که دستمزد ها همیشه از طریق مذاکره جمعی تعیین می شوند ، اینها توسط کارفرمایان / تشکل های کارفرمایی و اتحادیه های صنفی / کنفدراسیون های اتحادیه های کارگری امضا می شوند.

دولت همچنین می تواند موافقت نامه های جمعی را با کارگران بخش دولتی امضا کند ، حداقل حقوق و دستمزد در بخش های مختلف متفاوت است ، زیرا حقوق و دستمزد تحت توافق نامه های دسته جمعی معامله تعیین می شود ؛ در یک بخش ، نرخ حداقل دستمزد نیز متناسب با سطح مهارت کارگر متفاوت است.

از آنجا که حداقل دستمزد از طریق مذاکرات جمعی تعیین می شود ، مطابقت با این موارد توسط طرفین امضای توافق نامه ، یعنی کارفرما و اتحادیه ، تضمین می شود ؛ در صورت نقض قرارداد مشترک ، اتحادیه صنفی می تواند اقدامات قانونی لازم را انجام دهد.

حداقل دستمزد در مشاغل مختلف در ایتالیا

همانطور که در بالا ذکر شد ، در سراسر کشور حداقل دستمزد در ایتالیا وجود ندارد و حداقل دستمزد از طریق توافق نامه های ملی (NCBA) تعیین می شود.

برخی از بخش های اقتصادی که تحت پوشش این توافق نامه ها هستند شامل کارهای فلزی ، مهمان نوازی ، غذا و بیمه است ، متوسط دستمزد ساعتی تحت پوشش این توافق نامه ها در حدود ۷ یورو در ساعت است اگرچه در بخش های مختلف اندکی متفاوت است ؛ مشخص شده است که حقوق ماهانه کارگران کشاورزی با ۸۷۴٫۶۵ یورو در ماه یکی از کمترین حقوق در بین بخش ها است.

• حقوق معلم : فردی که در آموزش و پرورش در ایتالیا کار می کند معمولا ماهیانه حدود ۳،۸۷۰ یورو درآمد کسب می کند ، محدوده حقوق از ۱۸۶۰ یورو (کمترین میانگین) تا ۷،۰۶۰ یورو (بالاترین میانگین ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است).
• حقوق مهندسی در ایتالیا از ۹۸۰ یورو در ماه (حداقل متوسط حقوق) تا ۶،۵۱۰ یورو در ماه است (حداکثر متوسط حقوق ، حداکثر حقوق واقعی بیشتر است).
• حقوق پرستار در ایتالیا از ۱۴۱۰ یورو در ماه (حداقل حقوق) تا ۴۵۰۰ یورو در ماه (حداکثر حقوق) است.
• حقوق پزشک در ایتالیا از ۳،۱۵۰ یورو در ماه (حداقل متوسط حقوق) تا ۱۴،۵۰۰ یورو در ماه (حداکثر متوسط حقوق ، حداکثر واقعی بیشتر بالاتر است).
• حقوق رانندگان در ایتالیا از ۵۶۰ یورو در ماه (حداقل حقوق) تا ۱۷۹۰ یورو در ماه (حداکثر حقوق) است.

متوسط حقوق برای مقاطع تحصیلی مختلف

• متوسط حقوق برای افراد دارای مدرک دیپلم ۳۵۰۰۰ یورو در سال
• متوسط حقوق برای افراد دارای مدرک کارشناسی ۳۵۳۵۱ یورو در سال
• متوسط حقوق برای افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد ۴۰۰۰۰ یورو در سال
• متوسط حقوق برای افراد دارای مدرک دکتری ۵۰۰۰۰ یورو در سال.

حقوق کارگر ساده در ایتالیا

کارگر ساده در سراسر جهان به افرادی گفته می شود که برای اشتغال در سمت مربوطه به مهارت و تحصیلات خاصی نیاز نداشته باشند و در مشاغلی مانند پیش خدمت رستوران ، ظرفشویی و نظافت در هتل ها ، رستوران و فروشگاه ها و غیره مشغول به کار هستند.

همانگونه که بیش از این بیان شد حداقل دستمزد مشخصی برای مشاغل در ایتالیا مشخص نشده است اما به طور کلی میزان حقوق ساعتی ۷ یورو است ، برای مثال حقوق پیشخدمت به عنوان یک کارگر ساده در ایتالیا از ۵۷۰ یورو در ماه (حداقل حقوق) تا ۱۹۷۰ یورو در ماه (حداکثر حقوق) است.

حقوق کارگر ساده در آلمان می تواند رضایت کارگران را در بر داشته باشد ، در مقاله کار در آلمان شرایط مناسب و ایده آل کار در این کشور را توضیح داده ایم و گفتیم که آلمان دارای کمترین نرخ بیکاری در کل اتحادیه اروپا را دارد ، مطالعه این مقاله را از دست ندهید.

کار در ایتالیا بدون مدرک تحصیلی

به طور کلی دریافت ویزای کار در ایتالیا به هیچ مدرک تحصیلی نیاز ندارد و افراد متقاضی کار در این کشور تنها به پیشنهاد کاری نیاز دارند ، بر اساس بررسی های انجام شده افراد تحصیل در ایتالیا با ریسک بیشتر بی کاری رویارو هستند و یک سوم از افراد تحصیل کرده در این کشور بیکار هستند.

مشاغل زیادی وجود دارد که می توانید بدون مدرک در ایتالیا انجام دهید ، اغلب این مشاغل پردرآمد هستند که به شما امکان می دهد درآمد زیادی کسب کنید ، در واقع ، یک بازار کار جدید وجود دارد که به مهارت های بیش از تحصیل و تجربه کار پاداش می دهد ، در زیر با تعدادی شغل پر درآمد بدون مدرک در ایتالیا آشنا می شویم.

کار های یدی

مشاغل یدی همه مشاغل مربوط به صنایع دستی را شامل می شود که از پر طرفدار ترین آن ها می توان به نجاران ، برق ، لوله کش و آجرکاری اشاره کرد ،بخش دیگری که در حال رشد است ، خیاطی است که خیاطان متخصص در ایجاد لباس های سفارشی موفق به کسب درآمد زیادی می شوند و حقوق آن ها ماهانه به ۲۰۰۰ یورو می رسد.

کار در فناوری اطلاعات

در میان مشاغل پردرآمد دارای مدرک دیپلم ، تمام مشاغل مربوط به دنیای فناوری اطلاعات وجود دارد ، اول از همه شامل توسعه دهنده وب می باشد ؛ هیچ شرکتی وجود ندارد که به دنبال توسعه دهندگان حرفه ای وب نباشد ، به جای مهارت های خود به مهارت های آنها نگاه کند ؛ احتمال اشتغال در بخش توسعه دهندگان وب و برنامه به شدت در حال رشد است ، به همین دلیل فرصت های خوبی برای کسب درآمد وجود دارد.

در صنعت IT ، شما فقط به برنامه نویس احتیاج ندارید ، مهندسان سیستم ، تکنسین هایی که از نگهداری و طراحی سیستم های رایانه ای مراقبت می کنند و متخصصان سئو نیز مورد نیاز هستند.

متخصصان پذیرایی

در میان مشاغل با حقوق بالا و بدون مدرک ، حرفه های مربوط به پذیرایی ، اول از همه آشپز وجود دارد ، یک آشپز ستاره دار می تواند ارقام بسیار بالایی درآمد کسب کند ، با این حال ، تخصص مهم است ، حضور در مدارس و آشپزخانه آشپزهای عالی به شما امکان می دهد ترفند ها و اسرار را یاد بگیرید و در آشپزخانه خود تغییر ایجاد کنید.

مشاغل در بخش زیبایی

همچنین برای آرایشگران و آرایشگاه هایی که موفق می شوند مقادیر بسیار زیادی را ابتدا به عنوان کارمند و سپس با افتتاح مشاغل شخصی خود بدست آورند ، خوب است ؛ باز هم ، دوره های تخصصی مهم هستند ؛ مطمئنا آنها در زمره مشاغل کم استرس نیستند ، اما اگر با اشتیاق انجام شوند می توانند رضایت زیادی به شما بدهند ؛ به ویژه ، بخش زیبایی بسیاری از مشاغل زنانه را بدون مدرک ارائه می دهد.

خلبان

سرانجام ، یکی از مشاغل با بالاترین حقوق بدون مدرک مطمئنا شغل خلبانی است که بین ۳۰ هزار تا ۳۶ هزار یورو در سال درآمد دارد ، بنابراین بین ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ یورو در ماه است ، که حتی می تواند به ۷۰۰۰ یورو در ماه برسد ، در بعضی موارد ، همانطور که برای خلبانانی که پروازهای بین قاره ای انجام می دهند.

موسسات کاریابی در ایتالیا

متقاضیان کار در ایتالیا باید در نزدیکترین دفتر کار (ufficio di collocamento) خدمات استخدام دولتی (Sezione Circoscrizionate per l’Impiego) ثبت نام کنند.

شما می توانید بدون اقامت ثبت نام کنید و باید به شما همان کمک شهروندان و ساکنان ایتالیا داده شود ، اما نیاز به اجازه اقامت و کارت ثبت نام کارگران (libretto di lavoro) است.

دفاتر کاریابی اطلاعاتی راجع به ثبت نام ، کارتهای بیکاری ، مشاغل کشاورزی ، اقامت ، کارآموزی ، ارگانهای عمومی و تقاضاها و پرداخت مزایا ارائه می دهند ؛ آنها سمینارهایی در مورد جستجوی شغل ترتیب می دهند و مشاوران آموزش دیده ای دارند که به شما در یافتن شغل مناسب کمک می کنند ؛ بعضی از مراکز به اینترنت دسترسی دارند.

آژانس های کاریابی منطقه ای توسط وزارت کار و رفاه اجتماعی اداره می شوند و همچنین مراکز محلی استخدام در شهرها و شهرهای بزرگ وجود دارد که در مورد مشکلات مربوط به کار و خوداشتغالی کمک و مشاوره می کنند.

همچنین مراکز اطلاعاتی برای بیکاران (centro infomazione disoccupati) در شهرهای بزرگ که توسط اتحادیه های کارگری بزرگتر اداره می شوند ، در اینجا می توانید اطلاعات مربوط به جای خالی شغل ، یافتن مقررات کار و استخدام را بدست آورید ؛ برخی از دفاتر همچنین مشاوره در مورد مصاحبه شغلی ، نوشتن نامه های درخواست ، راه اندازی مشاغل ، خوداشتغالی ، مالیات بر درآمد و تأمین اجتماعی ارائه می دهند.

وظایف موسسات کاریابی در ایتالیا

جوانان می توانند اطلاعات مربوط به مشاغل و آموزش را در مراکز اطلاع رسانی محل ، که در اکثر شهرها و شهرها یافت می شود ، این مراکز دارای تابلوهای خالی برای کارهای موقت و پاره وقت مانند کودک نشینی ، آموزش کودکان ، باغبانی و کارهای خانگی هستند.

موسسات کاریابی در ایتالیا لیست های شغلی را حفظ می کنند و جزوه ها ، بروشورها و کتابچه های مربوط به یافتن کار در ایتالیا را توزیع می کنند ، آنها در زمینه یافتن کار موقت ، اطلاعات مربوط به دوره ها و آموزش ها ، کلاس های عصرانه ، بورس تحصیلی ، ثبت نام در دانشگاه ، رویدادهای فرهنگی و سرگرمی ها به شما کمک و مشاوره می دهند.

شما می توانید رزومه تحصیلی (CV) خود را در وب سایت آنها ثبت کنید ، پیشنهادات شغلی را بررسی کنید ، با آژانس هایی که کار نیمه وقت ارائه می دهند تماس بگیرید و مستقیما از شرکت هایی که استخدام می کنند اقدام کنید ، همچنین بخشی وجود دارد که شامل قوانین کار ، شرایط کار و قرارداد های کار است.

معرفی موسسات کاریابی در ایتالیا

• سرویس اشتغال اروپا : یک شبکه خدمات اشتغال اروپا (EURES) وجود دارد که اعضای آن شامل تمام کشور های اتحادیه اروپا به علاوه نروژ و ایسلند هستند.
  • کشور های عضو به طور منظم اطلاعات مربوط به جای خالی شغل را رد و بدل می کنند و دفاتر محلی EURES به اطلاعات مربوط به نحوه درخواست کار و شرایط زندگی و کار در هر کشور دسترسی دارند ؛ دپارتمان بین المللی خدمات اشتغال کشور زادگاه شما می تواند شما را با “Euroadviser” که می تواند در زمینه یافتن کار در ایتالیا مشاوره دهد ، در تماس قرار دهد.
• آژانس های خصوصی استخدام : دو نوع اصلی آژانس استخدام در ایتالیا وجود دارد ، آژانس های موقت و شرکت های جستجوی اجرایی.
• آژانس های موقت : طبق قانون جدید ، آژانس فقط می تواند کارگران را برای تأمین تقاضای موقت در اختیار کارفرمای خود قرار دهد و آژانس ها باید معیارهای خاصی را برآورده کرده و مجوز دریافت کرده باشند.
  • قرارداد موقت یک قرارداد با مدت زمان معین یا قرارداد فسخ است ، که در آن آژانس باید کارمزد کارگران را برای دوره هایی که کار نمی کند پرداخت کند ، آژانس باید هزینه های تأمین اجتماعی کارگران و بیمه حوادث کار را پرداخت کند.
• مدیران اجرایی : شرکت های استخدام و جستجوی اجرایی در شهرهای بزرگ معمول است و عمدتا توسط شرکت های بزرگ ایتالیایی برای جذب نیرو ، به ویژه مدیران و متخصصان استفاده می شود ، نمایندگان تبلیغات خود را در روزنامه های روزانه و هفتگی و مجلات تجاری انجام می دهند.

نرخ بیکاری در ایتالیا

ایتالیا از نظر تعداد جمعیت بیکار در بین کشور های اتحادیه اروپا رتبه سوم را به خود اختصاص داده است ، نرخ بیکاری ایتالیا ۹٫۹ درصد است ؛ این رقم به طور مداوم در حال کاهش است و کمترین میزان هفت سال گذشته را در سال ۲۰۱۹ به ثبت رساند.

نگاهی به داده های مشخص تر در مورد بیکاری نشان می دهد که جوانترین جمعیت بیشترین گروه را تحت تأثیر قرار می دهد ، در حالی که افراد تا ۶۴ سال کمترین سهم از افراد بیکار را تشکیل می دهند ؛ با این حال ، طبق پیش بینی اخیر ، نرخ بیکاری در ایتالیا می تواند در سال ۲۰۲۱ به ۱۱٫۶ درصد برسد که به دلیل تأثیر همه گیر ویروس کرونا (COVID-19) است ، سپس انتظار می رود در سال بعد کاهش یابد.

بیکاری در ایتالیا با اختلاف منطقه ای مرتبط مشخص می شود ، هر هشت منطقه جنوبی بالاترین نرخ بیکاری در کشور را دارند ؛ به طور خاص ، در کالابریا و سیسیل نرخ ها هر کدام به حدود ۲۰ درصد می رسد ، از طرف دیگر ، مناطق شمالی از نظر اشتغال عملکرد بهتری دارند ؛ ترنتینو-تیرول جنوبی سهم حدود چهار درصدی را ثبت کرده است که کمترین سهم در این کشور است.

در واقع ، نرخ بیکاری در ترنتینو-جنوب تیرول و همچنین در مناطق شمالی ایتالیا بسیار پایین تر از میانگین اتحادیه اروپا است ، در حالی که نرخ در مناطق جنوبی به طور قابل توجهی بالاتر از ارقام اتحادیه اروپا است.

نرخ بیکاری جوانان در ایتالیا

اطلاعات مربوط به وضعیت اشتغال جوانان روند دلسردکننده ای را نشان می دهد ، نرخ بیکاری جوانان در ایتالیا نیز سومین نرخ در اتحادیه اروپا است ، حتی اگر در سالهای گذشته این ارقام رو به کاهش بوده ، تقریبا ۳۰ درصد جوانان ایتالیایی بیکار هستند ؛ همچنین در این مورد ، مناطق جنوبی دارای یک رکورد منفی هستند.

در سیسیل ، کالابریا و کامپانیا نرخ بیکاری جوانان از ۴۶ تا ۵۱ درصد است ؛ مشابه نرخ بیکاری عمومی ، ترنتینو-جنوب تیرول بهترین شرایط را در کشور نشان می دهد ، بیکاری بیشتر دارای تحصیلات پایین را تحت تأثیر قرار می دهد ؛ با این وجود ، تعداد زیادی از ایتالیایی های بیکار دارای مدرک دانشگاهی هستند.

نرخ بیکاری زنان و مردان در ایتالیا

اختلافات مهم در ارقام استخدام را می توان در داده های تقسیم شده بر اساس جنسیت مشاهده کرد، نرخ بیکاری در زنان در ایتالیا تقریبا دو درصد بیشتر از مردان است ، علاوه بر این ، سهم زنانی که از نظر اقتصادی بی تحرک هستند بسیار زیاد است و تقریبا نیمی از زنان ایتالیایی در بازار کار ایتالیا ، نه به عنوان شاغل و نه به عنوان بیکار شرکت نمی کنند ، همچنین ، درصد جوانی که نه کار می کنند و نه تحصیل می کنند ، در زنان بیشتر از مردان است ؛ بار دیگر ، مناطق جنوبی بیشترین سهم را از خود نشان می دهند ، به عنوان مثال ، در سیسیل ، ۴۰ درصد زنان نه تحصیل و نه کار نمی کنند.

نرخ بیکاری در مشاغل مختلف

ایتالیا با حدود ۴۰٪ بالاترین نرخ بیکاری جوانان (۱۵-۲۴) اروپا را داراست ، همچنین برخی از داده ها در مورد میزان اشتغال در میان فارغ التحصیلان تقسیم شده برای دانشگاه پس از ۵ سال

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در ایتالیا

اگر چه نرخ بیکاری در ایتالیا بالاست اما مشاغل متنوعی در بازار کار این کشور وجود دارد که جوانان تحصیل کرده و یا بدون مدارک دانشگاهی خواهان اشتغال در این مشاغل هستند البته اغلب افراد در جستجوی مشاغل پر درآمد هستند ؛ در ادامه با ۱۰ شغل برتر و پر درآمد این کشور آشنا خواهیم شد.

تحلیلگر مدیریت

مسئول بودجه یک شرکت و تصمیمات اقتصادی است که در خود شرکت اتفاق می افتد ، در سال های اخیر ، این رقم با فرض رئوس مطالب حرفه مدیریتی از هر لحاظ ، تا حد زیادی تکامل یافته است ؛ برای تبدیل شدن به یک تحلیلگر مدیریت ، تحصیلات در اقتصاد ، دانش عالی انگلیسی ، دانش جامع اقتصاد جهانی و اخلاق کار قوی لازم است.

توسعه دهندگان وب سایت

بخش دیجیتال به طور فزاینده ای در حال گسترش است ، تقاضا از توسعه دهندگان دست در دست هم افزایش می یابد ؛ به طور خاص ، از نظر اقتصادی ، متخصصانی که قادر به ایجاد برنامه های کاربردی و ارائه آنها به مشتریان با مهارت های خوب با توجه به بازار مرجع هستند ، پاداش می گیرند ؛ اولین قدم برای دستیابی به این حرفه تحصیل در رشته علوم کامپیوتر و فناوری های جدید است.

اگر اهل کار در زمینه ای تی و وب هستید می توانید به کار در فرانسه هم فکر کنید این کشور هم به مهندسین آی تی و توسعه دهندگان وب نیاز دارد ، مقاله کار در فرانسه را حتما بخوانید.

مدیر صادرات

مدیر صادرات چهره ای است که در بخش فروش یک شرکت درج شده است ، این شرکت مشارکت های محلی را برای توسعه شرکت در خارج از کشور توسعه می دهد و با شناسایی فرصت های جدید تجاری ، بازار بین المللی را رصد می کند ؛ دانش عمیق حداقل دو زبان خارجی و مهارت های ارتباطی خوب لازم است.

مدیر تولید

(بخش مد / لوکس / کشاورزی-غذایی / شیمیایی / بیولوژیکی) عملکرد محصول را تجزیه و تحلیل می کند ، اطلاعات بازار ، بازخورد تجاری را جمع آوری می کند ، رقبا را رصد می کند ؛ این یک شخصیت حرفه ای در حال رشد است در بخشهای مختلف ، ترکیب کاملی از یک مدیر با تخصص در زمینه های مختلف ، از بازاریابی ، فنی ، اقتصادی ، فروش مهارتهای عالی توسعه تجارت ، توجه به جزئیات ، دانش عمیق بخش مرجع مورد نیاز است.

مدیر جستجوگرها

مدیر جستجو گر شخصیتی است که در بخش بازاریابی دیجیتال گام بر می دارد ، در نیمه راه فناوری اطلاعات و یک خلاق ، او همه فعالیت ها را برای بهبود موقعیت وب سایت در موتورهای جستجو هماهنگ می کند ، برای اشتغال در این سمت مدرک بازاریابی یا اقتصاد و تخصص زیر در سئو یا تکنیک های بازاریابی وب مورد نیاز است.

مشاور پزشکی

مشاور پزشکی مسئول یک حوزه درمانی است ، با عملکرد های مختلف شرکت همکاری می کند و مطالعات بالینی را در منطقه خود ، در سطح ملی و بین المللی مدیریت می کند ؛ مدرک پزشکی ، دانش یک یا چند زبان خارجی و چشم انداز بین المللی در زمینه پزشکی مورد نیاز است.

مدیر خرده فروشی

این شبکه فروشگاه های موجود و همچنین افتتاح فروشگاه های جدید را مدیریت و توسعه می دهد و استراتژی های توسعه تجاری را تعریف می کند ؛ برای دستیابی به این نقش ، کارآموزی در بخش ضروری است ، مهارت های اقتصادی بالا و یک حس عملی قوی ، مشخصات و همچنین دانش یک زبان خارجی را کامل می کند.

مدیران بانکی

مسئولیت داشتن صد ها میلیون وجوه و سرمایه گذاری با تمام ریسک های مرتبط با آن ، مدیریت بانک را به یک وظیفه بسیار حیاتی و شایسته یک حقوق بزرگ تبدیل می کند.

جراحان و پزشکان

جراحان در لیست شغل های پردرآمد به دلیل ماهیت حیاتی شغلشان قرار دارند ، حرفه جراح شامل ریسک بالا و نیاز به دانش گسترده و مسیر یادگیری طولانی است.

قاضی

قضات به دلیل مسئولیت های زیادی که در ارتباط با شغلشان دارند حقوق بسیار بالایی می گیرند ، تصمیم گیری درباره سرنوشت افراد کار ساده ای نیست و دستمزد بالا کاملا توجیه پذیر است.

کار پیدا کردن ایرانیان در ایتالیا

اگر تصمیم خود را گرفته اید وخواهان مهاجرت کاری به ایتالیا هستید و از شرایط لازم برای تحت تأثیر قرار دادن کارفرمایان در این کشور برخوردار هستید ، تنها سوالی که وجود دارد این است که چگونه می توان در ایتالیا کار پیدا کرد ، البته مسیر مشخصی برای یافتن کار در ایتالیا برای ایرانی ها وجود دارد که در ادامه با آن آشنا خواهیم شد.

برای اشتغال در خارج از کشور به ویزای کار نیاز است که مهمترین شرط دریافت ویزای کار پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرما است ، روش های مختلفی برای کاریابی قبل از ورود به خاک ایتالیا وجود دارد که با استفاده از آن ها شما می توانید کارفرمای خود را پیدا کرده و با ارسال رزومه کاری یک پیشنهاد کاری دریافت کنید.

از میان این روش ها می توان به مراجعه به وب سایت های کاریابی در ایتالیا ، بررسی وب سایت های شرکت های ایتالیایی ، مراجعه به وب سایت های موسسات کاریابی در ایتالیا ، بررسی روزنامه ها و مجلات و همچنین شرکت در نمایشگاه های تخصصی مشاغل موجود اشاره کرد.

پس از یافتن کار مورد نظر برای یک یا چندین کارفرما در ایتالیا رزومه خود را ارسال کنید ، اگر چه تسلط به زبان ایتالیایی برای اشتغال در این کشور الزامی نیست و افراد مسلط به زبان انگلیسی نیز می توانند در این کشور مشغول به کار شوند ، اما با تسلط به زبان ایتالیایی فرصت اشتغال در این کشور افزایش می یابد.

نحوه دریافت ویزای کار و مجوز کار در ایتالیا

بنابراین ، شما یک تبعه خارجی هستید که می خواهید به ایتالیا بروید و کار پیدا کنید ؛ شهروندان غیر اتحادیه اروپا ، قبل از درخواست ویزای کاری ایتالیا لازم است که از قبل در ایتالیا شغل داشته باشند (و چندین شرط را نیز انجام داده باشید).

برای اتباع غیر اتحادیه اروپا ، دریافت اجازه زندگی و کار در ایتالیا شامل یک پروسه سه بخشی است:

یک کارفرمای ایتالیایی پیدا کنید که شما را استخدام کند و درخواست اجازه کار شما را بدهد (آنها باید برای مجوز کار شما در ایتالیا درخواست کنند) ؛ تنها پس از دریافت اجازه کار شما توسط کارفرما و ارسال آن برای شما ، می توانید:

برای نمایندگی ایتالیا در نمایندگی ایتالیا در کشور خود درخواست ویزا کنید اگر ویزای کار ایتالیا را دریافت کنید ، فقط در این صورت می توانید وارد ایتالیا شوید و برای اجازه اقامت درخواست اجازه اقامت و کار قانونی در این کشور را بدهید.

علاوه بر این ، شما فقط یک زمان کوتاه دارید که می توانید برای ویزای کار ایتالیا درخواست دهید ؛ دولت ایتالیا همچنین سهمیه های سالانه را با توجه به اینکه برای چه تعداد از شهروندان غیر اتحادیه اروپا ویزای کار صادر می کنند ، تعیین می کند.

بهترین شهر های ایتالیا برای کار

یافتن شغل در ایتالیا نیاز به صبر و عزم راسخ دارد ، ممکن است لازم باشد توسط شرکتی در کشور خود به ایتالیا منتقل شوید که ممکن است زمان بر باشد ، ابتدا باید بهترین شهر ها را برای مشاغل در ایتالیا بشناسید.

تورین

تورین یک شهر و یک مرکز تجاری مهم در شمال ایتالیا است ، این شهر پایتخت پیمونت و کلانشهر تورین است و از سال ۱۸۶۱ تا ۱۸۶۵ اولین پایتخت ایتالیا بود ؛ این شهر عمدتا در کرانه غربی رود پو قرار دارد ، جمعیت شهر در حال حاضر ۸۴۹،۷۹۵ نفر است ؛ در حالی که جمعیت منطقه شهری توسط یورواستات ۱٫۷ میلیون نفر برآورد شده است ؛ OECD تخمین زده است که کلانشهر تورین ۲٫۲ میلیون نفر جمعیت داشته باشد.

تورین در نزدیکی میلان ، ژنو ، لیون و نیس واقع شده است ، تورین یک شهر دوست داشتنی ، بسیار استقبال کننده و دارای بسیاری از فعالیتهای فرهنگی ، پارکها ، موزه ها و سیستم حمل و نقل عمومی گسترده است.

بیش از ۱۸ شرکت و کارخانه در شهر تورین وجود دارد که می توانند بستری عالی برای استخدام فارغ التحصیلان دانشگاه ها و سایر افراد فراهم کنند ، هزینه زندگی هر نفر در این شهر ۷۳۲یورو است ، این شهر یکی از ۱۰۰ ثروتمندترین شهر های جهان با قدرت بالای خرید است .

تورین همچنین در مقیاس چند میلیون شرکت اروپایی قرار دارد و میزبان بسیاری از ادارات مرکزی و صنعتی ملی ، از جمله فیات ، لاوازا ، فررو و شبکه تلویزیونی ملی ایتالیا ، رای است.

میلان

میلان شهری در شمال ایتالیا ، پایتخت لومباردی و دومین شهر پرجمعیت ایتالیا پس از رم است ؛ میلان به عنوان پایتخت امپراتوری روم غربی ، دوک میلان و پادشاهی لومباردی – ونیز خدمت می کرد.

این شهر در حدود ۴/۱ میلیون نفر جمعیت دارد در حالی كه كلانشهر آن ۲۶/۳ میلیون نفر سكونت دارد ، منطقه شهری به طور مداوم ساخته شده که فراتر از مرز های کلانشهر اداری امتداد دارد ، با ۵٫۲۷ میلیون نفر چهارمین مکان در اتحادیه اروپا است ؛ جمعیت در کلانشهرهای بزرگ میلان که به میلان بزرگ نیز معروف است ، ۸٫۲ میلیون نفر تخمین زده می شود و این باعث می شود که بزرگترین کلانشهر ایتالیا و سومین منطقه در اتحادیه اروپا باشد.

میلان دارای ۱۰ کارخانه و شرکت بزرگ است که میزبان نیروی کار بسیاری از داخل و خارج از ایتالیا است ، هزینه زندگی در این شهر ۸۵۴ یورو برای هر ماه می باشد.

وارز

وارز یک شهر در شمال غربی لومباردی در شمال ایتالیا است که در ۵۵ کیلومتری شمال غربی میلان قرار دارد ، جمعیت وارز در سال ۲۰۱۸ به ۸۰۵۵۹ نفر رسیده است ، این مرکز استان وارز است.

شهر وارز تقریبا ۳۰ مایلی شمال میلان قرار دارد ، با تقریبا ۸۰،۰۰۰ نفر جمعیت ، اقتصاد ورزی عمدتا مبتنی بر صنعت و تا حدی کمتر ، کشاورزی ویژه است ؛ برخی از شرکت های معروف مستقر در وارز شاملAermacchi AgustaWestland ، Cagiva ، MV Agusta ، Ignis (now part of Whirlpool) ، Vibram ، Mazzucchelli می باشد.

وارسه نزدیک به فرودگاه بین المللی مالپنسا است که به ترافیک بین المللی میلان ایتالیا سرویس می دهد ؛ مشاغل در میلان ، لینک شده در میلان ، کنسولگری ایالات متحده در میلان و Glassdoor همه دارای لیست های شغلی در میلان هستند ، هزینه زندگی در وارسه ۸۳۱ یورو است.

فلورانس

فلورانس شهری در ایتالیای مرکزی و پایتخت منطقه توسکانی است ، این شهر با ۳۸۳،۰۸۴ جمعیت در سال ۲۰۱۳ و بیش از ۱،۵۲۰،۰۰۰ نفر در کلانشهر این شهر ، پرجمعیت ترین شهر در توسکانی است.

فلورانس مرکز تجارت و دارایی قرون وسطی اروپا و یکی از ثروتمندترین شهرهای آن دوران بود ، از سال ۱۸۶۵ تا ۱۸۷۱ این شهر به عنوان پایتخت پادشاهی ایتالیا (تاسیس در سال ۱۸۶۱) خدمت کرد ، گویش فلورانس پایه ایتالیایی استاندارد را تشکیل می دهد و به دلیل اعتبار شاهکارهای دانته آلیگیری ، پترارک ، جیووانی بوکاچیو ، نیکولو ماکیاولی و Francesco Guicciardini به زبان فرهنگ سراسر ایتالیا تبدیل شد.

فلورانس نقش مهمی در مد ایتالیا دارد و توسط Global Language Monitor در ۱۵ پایتخت برتر مد جهان قرار دارد ؛ بعلاوه ، این یک مرکز اقتصادی ملی مهم است و همچنین یک قطب جهانگردی است و قطب صنعتی در سال ۲۰۰۸ این شهر دارای هفدهمین بالاترین درآمد متوسط در ایتالیا بود ، هزینه زندگی در این شهر ۷۹۱ یورو برای هر ماه است.

رم

رم پایتخت و کمون ویژه ایتالیا (به نام Comune di Roma Capitale) و همچنین پایتخت منطقه لاتزیو است ، این شهر برای تقریباً سه هزار سال یک محل اصلی سکونت بشر بوده است ، با ۲،۸۶۰،۰۰۹ نفر ساکن در ۱،۲۸۵ km2 است ، همچنین پرجمعیت ترین کامون کشور است ؛ این سومین شهر پرجمعیت اتحادیه اروپا از نظر جمعیت در محدوده شهر است.

این مرکز شهر کلانشهر رم است که ۴۳۵۵،۷۲۵ نفر جمعیت دارد و از این رو آن را به پرجمعیت ترین کلان شهر ایتالیا تبدیل می کند ، رم در بخش غربی و غربی شبه جزیره ایتالیا ، در لاتزیو (لاتیم) ، واقع شده است؛ واتیکان (کوچکترین کشور جهان) کشوری مستقل در داخل مرزهای شهر رم است که تنها نمونه موجود در یک کشور در یک شهر است ، این شهر دارای شرکت ها و کارخانه های متعددی است که دارای ۵ زیر گروه مختلف است ، هزینه زندگی در این شهر ۸۲۲ یورو برای هر ماه است.

مدارک مورد نیاز ویزای کار در ایتالیا

قبل از درخواست ویزای کار ایتالیا ، باید مطمئن شوید که می توانید این ویزا را دریافت کنید ، این به این دلیل است که دولت ایتالیا بسته به بازار کار ایتالیا و وضعیت مهاجرت ، فقط چند ماه یکبار یا هر دو سال یک بار درخواست مجوز کار را می پذیرد ، علاوه بر آن ، همچنین سهمیه تعیین شده برای تعداد مجوز های کار ایتالیا وجود دارد.

این بدان معنی است که فقط در صورتی می توانید برای ویزای کار ایتالیا اقدام کنید که شرایط زیر وجود داشته باشد :

• Decreto Flussi باز است
• سهمیه سالانه پر نشده است
• شما یک کارفرما در ایتالیا دارید که درخواست مجوز کار شما را می دهد
• به شما اجازه کار داده می شود

دولت ایتالیا برای اتباع خارجی که قبلا در ایتالیا زندگی می کنند و می خواهند اجازه اقامت دانشجویی یا آموزشی خود را به اجازه اقامت کار تبدیل کنند ، مجوز کار صادر می کند.

مدارک ضروری برای دریافت ویزای کار ایتالیا

• فرم درخواست روادید شنگن
• دو قطعه عکس پرسنلی
• گذرنامه با دست کم دو برگ سفید و با حداقل سه ماه اعتبار باقی مانده از تاریخی که فرد، حوزه شنگن را در پایان سفر ترک خواهد کرد.
• هزینه صدور روادید، از قرار هر نفر ۶۰ یورو، که تنها به صورت نقدی و در وجه یورو قابل پرداخت است.
• دعوت نامه بر روی سربرگ شرکت ایتالیایی که باید عینا از روی مدل ضمیمه تهیه و با دقت تکمیل شود.
• گواهی ثبت در اتاق بازرگانی یا تأییدیه اتاق بازرگانی دال بر اصالت ثبت شرکت (Visura Camerale) که باید برای متقاضی ارسال شود.
• معرفی‌نامه بر روی سربرگ شرکت یا سازمان ایرانی ای که فرد متقاضی را دراستخدام خود دارد ، این معرفی‌ نامه باید حاوی اطلاعات ذیل باشد:
  • اطلاعات گذرنامه فرد متقاضی (شماره گذرنامه، تاریخ و محل صدور، تاریخ انقضا)
  • سمت کاری فرد متقاضی در سازمان مربوطه
  • توضیح مختصر در خصوص نوع روابط تجاری فی مابین شرکت ایرانی و شرکت ایتالیایی دعوت کننده
  • تاریخ و مدت زمان سفر فرد متقاضی
  • تایید شرکت مبنی بر تقبل کلیه هزینه های سفر و اقامت متقاضی در ایتالیا.
• اصل و کپی شناسنامه معتبر متقاضی به همراه ترجمه رسمی به زبان ایتالیایی یا انگلیسی
• کپی بلیط هواپیما یا رزرو آن
• کپی بیمه مسافرتی بین المللی با پوشش حداقل ۳۰٫۰۰۰ یورو که کل دوره اقامت متقاضی را در حوزه شنگن پوشش دهد.

از کجا و چه زمانی می توان برای ویزای کاری ایتالیا اقدام کرد؟

اگر اداره مهاجرت ایتالیا به شما اجازه کار می دهد ، کارفرمای شما باید مجوز را برای شما (معمولا به صورت الکترونیکی) ارسال کند ، دولت ایتالیا همچنین نمایندگی ایتالیا در کشور شما ( مانند سفارت یا کنسولگری ایتالیا ) را که در آن تقاضای ویزای کار می کنید ، مطلع می کند.

پس از جمع آوری تمام مدارک لازم و بارگیری و تکمیل فرم درخواست ویزای ایتالیا ، باید درخواست را شخصا ارسال کنید ، پس از درخواست ویزای کار ایتالیا ، مقامات ایتالیایی درخواست شما را پردازش می کنند و تصمیم می گیرند که آیا شرایط ویزا را دارید یا خیر ؛ اگر ویزای کار ایتالیا را دریافت کنید ، شش ماه فرصت دارید آن را تحویل بگیرید و وارد ایتالیا شوید.

نحوه تعیین گرفتن در سایت سفارت ایتالیا در ایران

مراجعین بخش کنسولی سفارت ایتالیا می توانند برای تعیین وقت از دو روش زیر استفاده کنند :

• کلیک کردن برروی آدرس اینترنتی ذیل، انتخاب روز مد نظر و طی سایر مراحل تعیین وقت چنان که مشخص شده است (رزرو مستقیم وقت نزد بخش کنسولی)
  https://prenotaonline.esteri.it/Login.aspx?ReturnUrl=%2fdefault.aspx&cidsede=100073
• ورود به سایت http://www.ckgsir.com ، ثبت مشخصات و انتخاب یکی از روزهای آزاد (رزرو وقت Cox and Kings Global Services، برنده مناقصه برون‌سپاری پذیرش درخواست‌های روادید)

سوالات پر تکرار کار در ایتالیا

در این مقاله ، کار در ایتالیا را از جوانب مختلف بررسی کردیم ، در ادامه می توانید پرسش و پاسخ های پر تکرار در این زمینه را مطالعه کنید و سپس در بخش دیدگاه در پایین صفحه سوالات خود را درج نمایید ؛ کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) در اسرع وقت پاسخگوی سوالات شما هستند.

در مقاله فوق مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی شرایط و ویژگی های کار در ایتالیا را مورد بررسی قرار داده و اهم مطالب در این زمینه را ذکر کردند ، در صورت تمایل به کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مهاجرت کاری و سایر روش های قانونی مهاجرت با دفاتر تهران ، اصفهان و  شیراز تماس حاصل نمایید ، همچنین می توانید در کشورهایی که دارای نرخ بیکاری پایین تری هستند هم کار کنید تا موفق باشید ، پیشنهاد ما مطالعه مقاله کار در اتریش است ، وضعیت کاری در اتریش در اروپا بهتر است بسیاری از کشورهاست.