کار در دانمارک

دانمارک از ثروتمندترین کشورهای اروپا است که به دلیل افزایش میانگین سنی به دنبال نیروی جوان با سن کم برای کار است ، این کشور در سال های متوالی به عنوان یکی از شادترین کشورهای دنیا شناخته شده است ، از این رو دریافت ویزای کار دانمارک ارزش بالایی برای ساختن آینده ای روشن دارد.

کار در دانمارک و مهاجرت کاری به این کشور در میان روش های مختلف مهاجرت به کشور دانمارک برای کسانی که در یک رشته دارای مهارت خاصی هستند و یا تحصیلات دانشگاهی را پشت سر گذاشته اند ، می تواند بهترین گزینه باشد.

کار در دانمارک

اخذ ویزای کار این کشور شما را به اقامت رسانده و زندگی راحتی را بریتان به ارمغان می آورد ، در ادامه کار در دانمارک را مورد بررسی قرار می دهیم و شما عزیزان می توانید جهت هرگونه سوال به کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) مراجعه کنید ، مشاوران شرکت آماده پاسخگویی به سوالات شما در تمام زمینه های مربوط به مهاجرت کاری در اروپا هستند.

دانمارک به عنوان یکی از مرفه ترین کشورهای اروپا می تواند مقصدی بی نظیر برای کار و زندگی به شمار رود ، این کشور در سال های متوالی به عنوان یکی از شادترین کشورهای دنیا شناخته شده است ، از این رو دریافت ویزای کار دانمارک ارزش بالایی برای ساختن آینده ای روشن دارد.

علاوه بر این کار در دانمارک به عنوان یک هدف تجاری مورد توجه بسیاری از افراد است که با اطلاع از نحوه عملکرد بازار و اقتصاد این کشور می توان به موقعیت خوبی دست یافت ، البته این نکته را مدنظر داشته باشید که ساختار کار در این کشور می تواند تا حدی با تصورات شما متفاوت باشد ، اما جای هیچ گونه نگرانی وجود نداشته و شما می توانید در کشوری که دارای بالاترین رضایت شغلی در اروپا است ، به کار بپردازید.

اگر در زمینه خاصی تخصص دارید بهتر است ابتدا تحقیق کنید که در کدام کشورها زمینه شغلی برای شما فراهم است ، در این راه ما می توانید به شما کمک کنیم ، با مطالعه مقالات سایت ، این امکان برایتان فراهم است که بهترین تصمیم را بگیرید ، مقاله کار در آلمان را برای شروع ، مطالعه کنید.

نکته : جعبه سبز رنگ فهرست دسترسی سریع ، شامل عناوین اصلی مقاله ای است که در حال خواندن آن هستید ، روی عناوین کلیک کنید تا بین متن جا به جا شوید.

بازار کار در کشور دانمارک

دانمارک از ثروتمندترین کشورهای اروپا است که به دلیل افزایش میانگین سنی به دنبال نیروی جوان با سن کم برای کار است و با توجه به فرصت های شغلی که می توان در زمینه های مختلف کاری در این کشور یافت ، گزینه ای مناسب برای علاقه مندان از کشورمان ایران به شمار می رود.

شرایط مناسب زندگی ، کار و رفاه اجتماعی به همراه استاندارهای بالا در تمام سطوح زندگی و تحصیلی همگی موجب جذب نیروهای متخصص در تمامی زمینه ها می گردد.

داشتن رتبه یک در راضی ترین نیروی کار آن هم بارها و بارها ، امتیاز منحصر بفردی ست که تنها از نظام عاری از فساد دانمارک می توان انتظار داشت ، گرچه دانمارک از کشورهای کوچک اروپا است اما صنایع و فناوری پیشرفته ای همچون کشتی سازی ، حمل و نقل دریایی ، داروسازی ، نساجی ، الکترونیک و صنایع غذایی را در اختیار دارد.

محصولات لبنی و کشاورزی این کشور بسیار محبوب بوده و به کشورهای اروپای غربی صادر می شود ، با وجود آنکه نمی توان دانمارک را در دسته کشورهای غنی قرار داد ، اما منابعی همچون نفت ، دارو ، اسباب بازی و تجهیزات پزشکی را می توان جزو صادرات این کشور دانست.

آلمان به عنوان بزرگترین شریک تجاری این کشور به توسعه بازار اقتصادی این کشور بسیار کمک نموده و علاوه بر کاهش آمار بیکاری موجب درخواست نیروی کار از سایر کشورهای جهان نیز شده است.

قانون کار دانمارک و قراردادهای کاری

بازار کار دانمارک که به داشتن سیستمی انعطاف پذیر شناخته می شود ، ترکیبی از رفاه و امنیت اجتماعی برای تمامی افشار جامعه از جمله کارگران را فراهم نموده که رابطه بین کافرما و کارمند از طریق قراردادهای کاری در چهارچوب قوانین و توافقنامه های جمعی تعیین می شود.

قانون کار دانمارک و قراردادهای کاری

بازار کار دانمارک را نمی توان پیرو یک قانون کلی دانست که تمامی افراد و مشاغل را در برگیرد و در واقع بیشتر مسائل میان کارفرمایان و کارمندان حل و پذیرفته می شود ، با این وجود تعدادی از اساسنامه ها برای محافظت از کارمندان طراحی شده اند که البته برخی از آنها برای همه کارمندان اعمال و برخی دیگر تنها به کارمندان “حقوق بگیر” محدود می شوند.

معمولا کارمندان حقوق بگیر دارای مهارت بالا در مشاغل خاص هستند و سایر افراد شاغل مهارت کمتری داشته و به صورت ساعتی دستمزد خود را دریافت می کنند.

در بسیاری از مکان های کار ، سازمان های حرفه ای نقش فعال دارند و تقریبا شش نفر از ۱۰ کارمند عضو اتحادیه کارگری هستند ، توافقنامه های جمعی که توسط اتحادیه های کارگری و سازمان های کارفرمایی به تصویب می رسد ، شرایط استخدام و پرداخت را تعیین می کنند که معمولا ساعت های کار ، حداقل حقوق ، دوره های اطلاع رسانی و غیره را در نظر می گیرند ، در نتیجه ، شرایط اشتغال به طور گسترده ای توسط توافق های گروهی دسته جمعی تنظیم می شود.

شرایط کاری در کشور دانمارک

ساعت کاری هفتگی دانمارک برای کارگران تمام وقت ۳۷ ساعت از دوشنبه تا جمعه درنظر گرفته شده است ، اما طرفین آزادند تا حداکثر ۴۸ ساعت نیز به توافق برسند ، در صورت وجود اضافه کاری میزان پرداخت و شرایط باید در قرارداد کاری مشخص شود.

توجه داشته باشید که برای اعمال هرگونه تغییر اساسی در ساعات کاری ، کارفرما از نظر قانونی ملزم به اعلام کارمند است و کارمندان معمولا دستمزد خود را به صورت ماهانه و یا هفتگی ثابت با احتمال اضافه شدن پاداش و یا اضافه کار دریافت می کنند.

در صورتی که شغل موردنظر شامل دوران بازنشستگی نیز گردد ، ۵% از حقوق فرد به همراه ۱۰% از مشارکت کارفرما برای حقوق بازنشستگی فرد لحاظ می گردد ، سن بازنشستگی طبق قوانین دانمارک ۶۵ سال برای مرد و زن تعیین شده است و طرح بازنشستگی می تواند با توجه به شغل فرد به صورت اجباری لحاظ شود و در دوره کاری نیز امکاناتی همچون تلفن همراه ، رایانه شخصی ، بیمه درمانی ، عضویت در سالن ورزشی ، تعطیلات اضافی ، ماشین شرکت و غیره به فرد تعلق گیرد.

طبق قوانین دانمارک کارفرمایان موظف به پرداخت حقوق و پاداش برابر به مردان و زنان با شرایط کاری یکسان هستند و در غیر این صورت فرد می تواند درخواست غرامت کند که البته با این وجود به صورت کامل اجرا نشده و مردان در حدود ۴% بیشتر از زنان درآمد دارند.

محتوای قراردادهای کار دانمارک

  • نام و آدرس کارفرما و کارمند
  • محل کار
  • شرح شغلی یا عنوان کارمند
  • تاریخ شروع استخدام
  • مدت زمان استخدام
  • حقوق توافق شده
  • ساعت کاری روزانه و هفتگی
  • توافقنامه های جمعی ( در صورت وجود ) که در مورد اشتغال اعمال می شوند.

اگر کارفرما نتواند قرارداد استخدام یا حداقل یک نامه استخدامی حاوی اطلاعات مناسب را تهیه کند ، دادگاه می تواند خسارت کارکنان را تا معادل هزینۀ ۱۳ هفته یا در موارد شدید تا ۲۰ هفته حقوق جبران کند.

تعطیلات کاری در دانمارک

در رابطه با تعطیلات نیز دولت ۵ هفته مرخصی سالانه را تعیین نموده که تا یک هفته بیشتر برای کارمندان حقوق بگیر به صورت توافقی امکان پذیر است ، برای بعضی از کارکنان قوانین تعطیلات در توافق نامه های جمعی ذکر شده است.

این که آیا کارمند در طول تعطیلات واجد شرایط دریافت حقوق است یا خیر ، به این بستگی دارد که آیا در طول سال گذشته برای کارفرما در آن روز کار کرده است یا خیر ، سیستم تعطیلات دانمارک پیچیده است و حاوی تعدادی از قوانین اجباری است که در صورت عدم پیروی کارفرما از قانون تعطیلات باید جریمه آن را پرداخت کند.

هم چنین کارمندان باردار از ۴ هفته قبل از تولد احتمالی حق داشتن مرخصی را دارند و پس از تولد فرزند نیز مادر حق مرخصی ۱۴ هفته ای و پدر نیز ۲ هفته حق مرخصی را دارا می باشد ، هم چنین پس از ۱۴ هفته اول ، هر یک از والدین به طور جداگانه حق دارند به مدت ۳۲ هفته مرخصی بگیرند ، دولت نیز با تولد هر فرزند حقوق ۵۲ هفته را به والدین پرداخت می کند.

بیمه درمانی در دانمارک

سیستم بهداشت و درمان دانمارک به عنوان یکی از بهترین های اروپا و جهان افراد شاغل را تحت پوشش قرار داده و شامل سه دسته : بیمه کاری ، غیر کاری و بیمه گروهی می شود که بیشترین پرداخت از طریق قراردادهای مربوط به بیمه کار حاصل شده و کارفرمایان موظف هستند تمام کارکنان خود را تحت پوشش خطرات شغلی و بازنشستگی قرار دهند.

بیمه درمانی برای شهروندان دانمارکی و کلیه افرادی که کارت بیمه را دریافت کنند شامل تمامی هزینه ها شده و ساعات کاری در پرداخت میزان بیمه موثر است ، پرداخت بیمه ماهیانه با توجه به میزان حقوق دریافتی شما توسط کارفرما مشخص شده و از جمله نکات قابل توجه در رابطه با بیمه در کشور دانمارک دریافت حقوق در صورت بیکار شدن است که می تواند از ۶۰۰۰ تا ۱۸۰۰۰ کرون در ماه برای شما به همراه داشته باشد.

مشاغل مورد نیاز دانمارک

کشور دانمارک نیز مانند سایر کشورهای جهان در برخی از زمینه های شغلی با کمبود نیرو مواجه است و ترجیح می دهد رفاه و امکانات خود را در اختیار مهاجرانی قرار دهد که کمبود متخصص در زمینه های موردنظر را برطرف سازند.

مشاغل مورد نیاز دانمارک

از این رو هر ساله فهرستی از مشاغل مورد نیاز خود به نام Positive list منتشر می سازد تا افراد واجد شرایط از نقاط مختلف دنیا رزومه خود را جهت بررسی ارسال نمایند ، این فهرست خود به دو گروه افراد با مهارت ویژه و افراد با مدرک تحصیلی تقسیم می شود که در هر یک زیرگروهای متعددی قرار گرفته اند.

خوب است دقت داشته باشید که دانمارک کشوری پیشرفته است که افراد با تخصص های فراوان در اتحادیه اروپا قادر به کار در آن هستند و زمانی که در فهرست مشاغل مورد نیاز جذب اتباع از تمامی کشورهای جهان ذکر می شود ، مهارت و سابقه بسیار خوبی را از متفاضیان طلب می کند.

طبق آخرین فهرست منتشر شده توسط این کشور عنوان های شغلی مختلفی همچون مهندسی ، متخصصین حوزه سلامت ، آی تی و شبکه و غیره وجود دارد که هر یک گرایش های متعددی را در بر می گیرند.

در گروه افراد با مهارت ویژه ۱۴ عنوان شغلی و در گروه افراد با مدرک تحصیلی ۱۱ عنوان شغلی ذکر شده است که هر یک حداقل دو گرایش مختلف را در حوزه خود درخواست می کنند ، چنانچه می خواهید بدانید که آیا در این فهرست قرار می گیرید با کارشناسان موسسه تماس حاصل فرمایید.

اگر در رشته آی تی تحصیل کرده اید ، مجارستان هم گزینه خوبی برای کار است در مقاله کار در مجارستان حقوق و دستمزد مهندسین را به طور کامل شرح داده ایم.

شرایط مشاغل مورد درخواست دانمارک

در فهرست اعلام شده توسط دولت دانمارک افراد با مهارت و سابقه های مختلف مورد نیاز هستند و در اغلب آنها می توان به داشتن مدرک تحصیلی اشاره کرد.

حداقل مدرک تحصیلی برابر با سه تا چهار سال تحصیل در دانشگاه و یا همان مدرک کارشناسی است که البته هر چه سطح تحصیلی بالاتری داشته باشید با فرصت های شغلی و شانس بیشتری رو به رو خواهید بود.

البته برخی مشاغل نیز تنها نیازمند افراد با مدرک کارشناسی ارشد و یا دکترا هستند و سابقه کاری نیز از دیگر فاکتورهای مهم در رسیدن به شغل دلخواهتان است ، تسلط به زبان بومی مردم و آشنایی با زبان انگلیسی نیز از دیگر فاکتورهای مهم کار در کشور دانمارک است.

شما عزیزان باید بتوانید به زبان دانمارکی مسلط باشید تا کارفرما به جذب شما ترغیب شده و در پیش نیازهای اولیه مشکلی را احساس نکند ، نکته قابل توجه در رابطه با زندگی در میان مردم دانمارک ، وجود زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم در میان مردم است و حتی در برخی از فرصت های شغلی تسلط به زبان انگلیسی نیز از فرد درخواست می شود.

علاوه بر اینها ممکن است شما زبان های آلمانی ، فرانسوی و یا سوئدی را در میان گروهی از مردم بشنوید ، پس از همان ابتدا تلاش نمایید تا مهارت زبانی خود را بهبود بخشیده و تا حد ممکن این مورد را از دغدغه های خود حذف کنید.

چگونه در دانمارک کار پیدا کنیم

با توجه به شرایط خود و انواع ویزای کار در دانمارک می توانید به روش های مختلف به جستجوی کار در این کشور بپردازید ، چنانچه در حال تحصیل در این کشور هستید با قبول کارهای پاره وقت در کافه ، رستوران و سایر مکان ها قدم های اول ورود به جامعه کاری این کشور را بردارید ، دانشجویان دوره دکترا با فرصت های شغلی خوبی در ارتباط با رشته شان رو به رو هستند که نباید آن را از دست بدهند.

چگونه در دانمارک کار پیدا کنیم

اگر می خواهید ابتدا در دانمارک تحصیل کنید و سپس کار کنید باید شرایط تحصیل در دانمارک را بدانید ، در مقاله تحصیل در دانمارک تمام جوانب تحصیل در دانشگاه های این کشور را شرح داده ایم و برترین دانشگاه ها و هزینه های آن ها را با به روز ترین اطلاعات به شما تقدیم کرده ایم.

می توانید با مراجعه به فهرست اعلام شده از سوی دولت این کشور مهارت خود را ارزیابی نموده و در صورت قرار گرفتن در این فهرست مراحل درخواست خود را آغاز نمایید ، سایت های اینترنتی زیادی نیز وجود دارد که می توانید با مراجعه به هر یک با کارفرمایان آشنا شده و رزومه خود را برای آنها ارسال کنید ، در ادامه به موسسات و سایت های معتبر کاریابی در دانمارک اشاره می کنیم.

خوب است که با تحقیق کامل در مورد شرکت های مرتبط با تحصیلات و تخصص خود ، به کارفرمایان نشان دهید که می توانید نیروی کار مفید و موثرتر از سایرین باشید ، البته در برخی مشاغل ممکن است تبلیغات زیادی وجود نداشته باشد که این بدان معنی نیست که استخدام در حیطه تخصص شما غیرممکن است ، مطالعه بخش نیازمندی روزنامه ها و یا داشتن آشنایان می تواند از سایر روش های یافتن کار در دانمارک به شمار برود که البته باید فاکتورهای متعددی را مدنظر قرار دهید.

فاکتورهای مهم در کاریابی در دانمارک

خوب است دقت داشته باشید که کارفرمایان برای معرفی شما به شغل و شرکت وقت و هزینه می کنند ، بنابراین بیشتر کارفرمایان به دنبال نامزدی می گردند که بتواند حداقل ۲-۳ سال در شغل بماند ، علاوه بر این آیا حاضرید برای کار به مسافرت بروید؟ در نظر بگیرید که چقدر توانایی و تمایل به صرف مسافرت دارید و شروع به جستجو برای شرکت ها / مشاغل جالب در این منطقه جغرافیایی می کنید.

آیا به دنبال شغلی مرتبط با حرفه خود هستید یا شغلی با تقاضای کمتری را در نظر می گیرید؟ زیرا مهم است که متناسب با شغل موردنظر خود رزومه تان را تنظیم کنید ، درنظر داشته باشید جستجوی کار وقت گیر است و آن را یک کار تمام وقت در نظر بگیرید ، به آگهی های شغلی درخواست دهید که در آن بیشتر شرایط را دارید و زبان دانمارکی الزامی نیست.

برنامه های کمتر اما خوب نوشته شده موفقیت بیشتری نسبت به ارسال تعداد زیادی از برنامه ها دارند ، بهتر است که بر نیازهای شرکت و آنچه از استخدام شما به دست خواهد آورد – نه آنچه از استخدام دریافت می کنید – تمرکز کنید ، همچنین ابتکار عمل را بپذیرید ، هر زمان که ممکن باشد و با موضوع مرتبط است با شرکت ها تماس بگیرید.

شما باید مرتب شرکت و سازمان ها را بررسی کنید که کدامیک به زودی نیروی جدید استخدام می کنند و حتی ارسال رزومه به شرکت هایی که به دنبال سایر عناوین شغلی هستند می تواند موثر واقع شود.

حداقل دستمزد در دانمارک

به صورت قانونی مبلغ مشخصی برای حداقل دستمزد در دانمارک اعلام نشده است اما در سال ۲۰۲۱ حداقل دستمزد در این کشور برابر با ۱۱۰کرون بابت هر ساعت ( ۱۶،۶۰ ) دلار توسط کارفرمایان پرداخت می شود ، حداقل حقوق دریافتی در این کشور برای افراد با ۳۷ ساعت کار را می توان در حدود ۱۷۰۰۰ کرون در حدود ۲۵۸۰ دلار آمریکا دانست که البته باید میزان مالیات در این کشور را درنظر داشته باشید زیرا در دانمارک میزان مالیات بسیار بالا بوده و این میزان خالص درآمد با کسر مالیات است.

حداقل دستمزد در دانمارک

همچنین توجه داشته باشید که شهر محل سکونت شما در میزان درآمدتان بسیار موثر است و در شهری همچون کپنهاگ و درآمد ساکنین آن حداقل ۳۱۲۰ دلار آمریکا و یا ۲۱۲۸۰ کرون دانمارک است.

می توان گفت که میانگین درآمد در دانمارک در حدود ۳۹،۸۰۰ هزار کرون در ماه است که البته این میزان از ۱۰،۳۰۰ تا ۱۸۱ هزار کرون در ماه متغیر است ، این میزان میانگین نشان می دهد که بیش از نیمی از ساکنین دانمارک دارای درآمدی کمتر از حد میانگین و نیمی بیشتر از حد میانگین هستند.

از عوامل بسیار تاثیرگذار در میزان حقوق را می توان سابقه کاری و میزان تجربه فرد دانست که البته از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و زمینه شغلی نیز بسیار تاثیرگذار است ، میزان حقوق افراد با دو تا پنج سال سابقه در حدود ۳۲% بیشتر از افراد تازه استخدام شده است و کسانی که بیش از پنج سال سابقه کاری دارند ۳۶% درآمد بالاتری نسبت به افراد با سابقه کمتر دارند.

میزان درآمد با توجه به مدرک تحصیلی در دانمارک

در تمامی جوامع داشتن مدرک تحصیلی عالی با حقوق بیشتری همراه است که به رشته تحصیلی نیز به شدت وابسته است ، در کشور دانمارک کارگران دارای گواهینامه یا مدرک دیپلم به طور متوسط ۱۷ درصد بیشتر از هم سن و سال های خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند درآمد دارند.

کارکنانی که لیسانس گرفته اند ۲۴٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به اخذ گواهینامه یا مدرک دیپلم شده اند درآمد داشته و به افرادی که مدرک کارشناسی ارشد خود را دریافت کرده اند حقوق هایی با ۲۹ درصد افزایش نسبت به افراد با مدرک کارشناسی داده می شود و در نهایت ، دارندگان دکترا در حالی که کار مشابهی را انجام می دهند ، به طور متوسط ۲۳ درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.

البته این مطلب نیز گفتنی است که در طول تحصیل دانشجویان شاغل نباید توقع افزایش درآمد داشته باشند و میزان درآمد پس از اتمام دوره تحصیل و کسب مدرک انجام می شود ، اما به صورت کلی می توان که تا حد ممکن از تحصیل در مقاطع بالاتر غافل نشوید که حتی در صورت پرداخت هزینه بابت دوره تحصیل خود در حال پس اندازی برای آینده تان هستید که به عنوان سرمایه به شما باز خواهد گشت.

افزایش حقوق در رشته هایی همچون معماری ، بازاریابی ، امور مالی ، بهداشت و درمان و بیمه از سایر مشاغل بیشتر است و افراد شاغل در این زمینه سالانه درصد خوبی به حقوق شان افزوده می شود.

حقوق کارگر ساده در دانمارک

همانگونه که گفته شد ساعات کار و میزان دستمزد در دانمارک با توجه به توافق نامه های جمعی مشخص می شود و شركتهاي خارجي با كاركنان مستقر در دانمارك براي انعقاد توافقنامه هيچگونه شرط قانوني ندارند ، از این رو برخی قوانین مانند ساعات استراحت روزانه و دو روز تعطیلی متوالی در آخر هفته به خصوص در بخش کشاورزی می تواند تغییر یابد و روزهای نعطیل مجددا برنامه ریزی شود.

حقوق کارگر ساده در دانمارک

از این رو کارفرمایان در رابطه با کلیه شرایط کاری با کارگران خود به توافق رسیده و میزان دستمزد را نیز از همان ابتدا مشخص می کنند ، میزان حداقل درآمد در دانمارک در حدود ۱۱۰ کرون بابت هر ماه تعیین شده است اما این مبلغ می تواند با توجه به سختی و یا ساعات کار بیشتر و یا کمتر شود ، کارگرانی که ساعات کمتری در هفته به کار مشغول هستند میانگین درآمد کمتری داشته و یا با افزایش ساعات کار و کم شدن تعطیلات کارفرما از طریق قرارداد حداقل حقوق بالاتری را درنظر می گیرد.

علاوه بر این نرخ تورم ، سن کارگر ( ۱۸ سال به بالا ) ، تجربه ( دستمزد بالاتر برای کارگران با تجربه تر) و سطح دشواری کار در میزان دستمزد موثر هستند.

مسئولیت اطمینان از رعایت نرخ های دستمزد بر عهده اتحادیه های کارگری و کارفرمایان است و در صورت عدم رعایت مفاد توافق نامه جمعی توسط کارفرما ، کارگران می توانند شکایت خود را به اتحادیه های صنفی ارائه دهند.

مزایای حقوق کارگری در دانمارک

کارگران حتی با داشتن حداقل میزان دریافتی حقوق پایه ، اضافه کار ، پاداش ، و مزایای غیر پرداختی از جمله مسکن را می توانند دریافت کنند ، دوره های پرداخت دستمزد نیز طبق قانون مشخص نشده است و توسط قراردادهای جمعی معلوم می شود.

کارگران یقه سفید ماهانه ثابت حقوق می گیرند در حالی که کارگران یقه آبی حقوق خود را به صورت دو هفته دریافت می کنند ، دستمزد را می تواند به صورت نقدی ، چک یا مستقیماً به حساب بانکی کارگر پرداخت کرد.

همچنین کارفرمایان ملزم به ارائه فیش حقوقی شامل حداقل اطلاعات قانونی از جمله هویت کارگر و کارفرما (نام ، آدرس و شماره تأمین اجتماعی / شماره ثبت کسب و کار مرکزی) به کارمندان هستند.

بازار کار در دانمارک برای خارجی ها

طبیعتا یافتن کار برای افراد خارجی در دانمارک کار ساده ای نیست ، اما امکان پذیر است و نباید آن را محال فرض کرد ، خوب است که در ابتدا همه چیز را به صورت صادقانه و شفاف برای خود مشخص کنید تا بتوانید هر چه راحت تر این مسیر را پشت سر بگذارید.

این حقیقت همیشه وجود دارد که افراد خارجی نسبت به ساکنین این کشور در رتبه دوم قرار دارند و تا زمانی که کارفرما بتواند نیروی موردنظر خود را از میان افراد بومی استخدام کند به سراغ فرد خارجی نخواهد رفت.

بنابراین شما به عنوان یک فرد مهاجر باید کمبود نیروی بازار کار دانمارک را به دقت بررسی کرده و از شانس های موجود به خوبی مطلع شوید ، چنانچه شما دارای تخصص و مهارت کافی در حوزه فعالیت خود باشید می توانید به راحتی در دانمارک به کار مشغول شوید ، پس این مسئله که شما باید از رقبای دانمارکی خود بهتر باشید را فراموش نکنید.

چنانچه تحصیلات خود را در این کشور آغاز کرده اید شروع بسیار خوبی برای کار خواهید داشت و می توانید مهارت خود در زبان دانمارکی را به سرعت بهبود بخشید ، به عنوان مثال رشته های پزشکی و مهندسی در اکثر گرایش ها در دانمارک دارای بازار کار بسیار عالی هستند و یا رشته ای همچون زبان انگلیسی به شما این فرصت را می دهد تا هم به صورت اینترنتی و هم حضوری درآمد داشته باشید.

کار در دانمارک بدون مدرک تحصیلی

گرچه داشتن مدرک تحصیلی جهت کار در کشوری همچون دانمارک می تواند موقعیت و موفقیت های شغلی بیشتری برایتان به همراه داشته باشد ، اما فرصت هایی نیز وجود دارند که افراد بدون مدرک تحصیلی می توانند در آن موفق باشند ، دانمارک با داشتن اقتصادی قوی این امکان را برای شهروندان خود فراهم ساخته است تا بتوانند با هر سطح تحصیلات و دانش در شغلی مناسب به کار مشغول شوند.

کار در دانمارک بدون مدرک تحصیلی

در فهرست مشاغل مورد نیاز دانمارک که هر ساله منتشر می شود برای افراد با مهارت های ویژه نیز مشاغلی درنظر گرفته شده است که با فراهم نمودن سایر شرایط می توان به استخدام کارفرما درآمد ، در اغلب این موارد داشتن سابقه کار و مهارت مورد نیاز کارفرما دلیل بررسی رزومه فرد قرار می گیرد و مدرک تحصیلی ملاک نیست ، از این رو می توان با نشان دادن مهارت و یا تبحر در یک حرفه به راحتی جایگاه شغلی خوبی را در دانمارک به دست آورد.

بنابراین چنانچه مدرک تحصیلی عالی ندارید از یافتن کار در این کشور ناامید نشوید و با تقویت مهارت زبان دانمارکی خود به وب سایت های مختلف در این کشور سر بزنید و روزمه خود را به موسسات کاریابی ارسال کنید ، موسسات کاریابی می توانند بهترین راهنمای شما در یافتن کار باشند و شما را به کارفرمایان مرتبط وصل نمایند.

برای کار بدون مدرک تحصیلی شما می توانید کشور سوئد را نیز انتخاب کنید ، در مقاله کار در سوئد ، لیست مشاغلی که بدون مدرک تحصیلی می توانید در آن ها به فعالیت بپردازید را آورده ایم.

موسسات کاریابی در دانمارک

در قسمت های بالا مراجعه به موسسات کاریابی را به عنوان یکی از مسیرهای مناسب یافتن کار در دانمارک بیان نموده ایم ، سایت ها و موسسات کاریابی نقش بسیار مهمی در یافتن کار در دانمارک برای متقاضیان خارج از این کشور دارند که البته تمامی آنها مورد اعتماد نبوده و باید به بهترین و معتبرترین آنها مراجعه کرد تا بتوان به نتیجه دلخواه رسید.

موسسات کاریابی در دانمارک

در شهر کپنهاگ و سایر شهرهای دانمارک مراکز کاریابی مختلفی وجود دارند که می توانید با مراجعه به آنها فرصت های شغلی مناسبی را بیابید ، شرایط درخواست به این موسسات معمولا مانند سایر موسسات بوده و متقاضیان با ارسال رزومه به دنبال کار می گردند ، برخی از بهترین موسسات کاریابی در دانمارک عبارتند از:

  • Jobs in Copenhagen ( سایتی به زبان انگلیسی در اغلب مشاغل )
  • New to Denmark ( ارائه مشاوره در رابطه با یافتن کار در دانمارک )
  • Job index ( مناسب برای کاریابی افراد مسلط به زبان دانمارکی )
  • Top Language Jobs ( مناسب کاریابی در پایتخت )
  • CBP Network ( فعال در زمینه بازاریابی ، گرافیک ، طراحی وب و افراد با مدرک دانشگاهی )
  • Temp-Team ( در زمینه بازاریابی ، رشته های مهندسی ، IT ، املاک ، حسابداری و کارهای صنعتی)
  • Translators Work ( ترجمه آگهی های موجود در اغلب مشاغل )
  • Job net ( فعال در اکثر مشاغل )
  • – Eco-jobs ( در زمینه کارآموزی ، کارگران و کارهای اجتماعی )

اقدامات موسسات کاریابی در دانمارک

موسسات کاریابی مانند واسطه میان کارفرما و متقاضیان عمل نموده و ارسال رزومه ، تعیین وقت مصاحبه و سایر موارد را انجام می دهند ، چنانچه موفق به جلب نظر کارفرما شوید ، موسسه مربوطه قرارداد را با تمامی شرایط دو طرفین تنظیم نموده و به صورت قانونی به ثبت می رساند ، البته حوزه فعالیت هر موسسه متفاوت است و با توجه به فاکتورهای مختلفی تعیین می گردد.

سایت های کاریابی مختلفی نیز وجود دارند که کارفرمایان آگهی های خود را در آن قرار داده و افراد جویای کار می توانند مستقیما رزومه خود را برای آنها ارسال کرده و بدون واسطه با آنها در ارتباط باشند.

نرخ بیکاری در دانمارک

نرخ بیکاری در هر کشور بیانگر رونق افتصادی و رفاه مردم آن کشور است و در کشورهای پیشرفته با سطح رفاه بالا میزان آن به حداقل ممکن می رسد ، کشور دانمارک نیز به عنوان یکی از ایده آل ترین نقاط دنیا برای زندگی آمار بیکاری کمتری نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی داشته و تقاضا برای نیروی خارجی همواره در آن وجود دارد.

نرخ بیکاری در دانمارک

طبق آخرین آمار نرخ بیکاری در کشور دانمارک برابر با ۴،۴% است که نشان دهنده اقتصاد پویای این کشور است ، به جرات می توان گفت که در دانمارک کمتر فردی با داشتن مدرک دانشگاهی بیکار است و تمامی افرادی که تحصیلات عالیه را پشت سر گذاشته اند در موقعیت های شغلی مناسبی قرار گرفته اند.

دولت این کشور طرح مقابله با بیکاری را در دستور کار خود قرار داده و با داشتن کمترین شاخص فساد در حال کاهش نیروهای فاقد کار در میان شهروندان خود است ، البته هر منطقه دانمارک دارای آمار مخصوص به خود است و مناطق شمالی این کشور بیتر با معضل بیکاری رو به رو هستند و پایتخت میزبان بهترین فرصت های شغلی در دانمارک است.

کار در دانمارک با مدرک دیپلم

یکی از بهترین روش هایی که شما عزیزان می توانید جهت کار در کشور دانمارک به کار گیرید ، آغاز تحصیل در این کشور با مدرک دیپلم است ، گرچه فرصت های شغلی محدودی با مدرک دیپلم ( همراه با مهارت بالا در زمینه ای خاص ) می تواند در این کشور برای برخی از متقاضیان وجود داشته باشد ، اما با شروع تحصیل در دانشگاه های دانمارک شما فرصت تحصیل به صورت رایگان و یا حداقل هزینه را خواهید داشت.

همچنین با کارهای پاره وقت به آهستگی به جامعه کاری این کشور وارد شده و قادر خواهید بود پس از اتمام دوره تحصیل خود به استخدام در زمینه مرتبط و مناسب با رشته تحصیلی تان درآیید.

شما می توانید از طریق دریافت پذیرش از دانشگاهی در دانمارک مجوز قانونی سکونت در این کشور را به مدت معلوم دریافت کرده و از آن برای ماندگار شدن در این کشور استفاده کنید ، اجازه کار پاره وقت در دوران دانشجویی خود امتیاز مثبت دیگری است که موجب افزایش تجربه کاری نیز می شود.

البته دقت داشته باشید که فاکتورهایی همچون معدل و رزومه تحصیلی برای ثبت نام در دانشگاه حائز اهمیت است و شما می توانید با مراجعه به کارشناسان موسسه از تمامی شرایط لازم مطلع شوید ، دروس عملی دانشگاه ها نیز مهارت لازم جهت ورود به بازار کار را در شما تقویت نموده و شما از یکی از بهترین سیستم های آموزشی جهان فارغ التحصیل خواهید شد.

اجازه کار برای پناهنده ها در دانمارک

شاید در میان کلیه روش های مهاجرت به کشور دانمارک برخی از متقاضیان به سمت پناهندگی به این کشور جذب شوند که پرخطرترین و در عین حال نامناسب ترین شیوه مهاجرت است ، موسسه مهاجرتی رجبی ضمن نکوهش این روش ، هیچ گونه مشاوره و یا خدماتی را در این زمینه ارائه نداده و به این افراد توصیه می کند تا ضمن بررسی سایر روش ها ، به صورت قانونی و خیالی آسوده با کمترین خطر و ریسک به این کشور وارد شوند.

اجازه کار برای پناهنده ها در دانمارک

پناهندگان در ابتدای ورود به دانمارک به کمپ های مخصوصی برده شده و در آنجا نگهداری می شوند ، این افراد تا زمانی که تکلیف پرونده فرد پناهنده در این کشور مشخص نشود ، اجازه سکونت در خارج از این کمپ را نخواهد داشت و سخت گیری های بسیاری در انتظارشان است ، اجازه کار در دانمارک برای افراد پناهنده با رعایت شرایط مخصوصی امکان پذیر است که در ادمه به آن می پردازیم.

چنانچه زیر ۱۸ سال سن داشته باشید فقط در صورتی اجازه کار در دانمارک را خواهید گرفت که اداره مهاجرت شرایط خاص مانند سن و غیره را بررسی کرده و در صورت احراز شدن ثابت شود که این امر به نفع شماست ، اگر سرویس مهاجرت درخواست شما را برای تأیید در کار رد کرد ، می توانید ظرف ۸ هفته پس از رد درخواست ، به هیئت تجدیدنظر در امور مهاجرت مراجعه کنید.

شرایط اجازه کار پناهندگی در دانمارک

  • شما ملزم به انعقاد قرارداد در رابطه با جزئیات شرایط کاری خود هستید.
  • شغل موردنظر باید مطابق با استاندارد حقوق و شرایط اشتغال در این کشور باشد.
  • هویت شما کاملا احراز شده باشد.
  • حداقل ۶ ماه از زمان درخواست پناهندگی شما گذشته باشد.
  • اداره مهاجرت در رابطه با بررسی درخواست پناهندگی شما تصمیم بگیرد.
  • هیچگاه در کار خود اخراج نشوید ( زیرا یک خطر جدی برای تظم عمومی ، امنیت و سلامت اجتماعی به شمار می روید )
  • توسط دادگاه اخراج نشده باشید.
  • به دلیل نقض قانون کیفری دانمارک به زندان (خدمت یا تعلیق) محکوم نشده باشید.
  • نباید در میان حذف شدگان کنوانسیون پناهندگان قرار بگیرید ( به عنوان مثال ، افرادی که علیه صلح و یا بشریت جرم هایی را مرتکب شده اند و یا خشونت جنگی و یا جدی را از جنبه غیر سیاسی انجام داده اند )

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در دانمارک

کسب تخصص و مهارت در رشته های دانشگاهی ، جایگاه های مختلف شغلی را به همراه دارد که هر یک درآمد مخصوص به خود را دارند و همواره مشاغلی که درآمد بالاتری دارند با تقاضای بیشتری نیز روبه رو هستند ، در میان کلیه مشاغل موجود در کشور دانمارک می توان ده عنوان شغلی زیر را پردرامدترین در این کشور دانست که البته سال های سابقه کار نیز در میزان درامد تاثیرگذار هستند.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در دانمارک

  • پزشکی / جراحی ۷۷ تا ۲۳۳ هزار کرون
  • قاضی ۶۴ تا ۱۹۶ هزار کرون
  • وکالت از ۵۲ تا ۱۵۸ هزار کرون
  • مدیر بانک ۴۹ تا ۱۴۹ هزار کرون
  • مدیر اجرایی ۴۶ تا ۱۴۰ هزار کرون
  • مدیر ارشد مالی ۴۳ تا ۱۳۰ هزار کرون
  • متخصصین ارتودنسی از ۴۱ تا ۱۲۶ هزار کرون
  • استاد دانشگاه از ۳۷ تا ۱۱۲ هزار کرون
  • خلبان از ۳۰ تا ۹۳ هزار کرون
  • مدیران بازاریابی از ۲۷ تا ۸۳ هزار کرون

البته هر یک از این مشاغل دارای سختی و مهارت های خاص خود هستند و افراد قرار گرفته در هر جایگاه تلاش زیادی برای رسیدن به آن نموده اند ، این نکته را نیز مدنظر داشته باشید که ملاک درآمد قرار گرفتن در گروه شغلی خاصی نیست و در هر گروه شغلی افرادی وجود دارند که شاید در این فهرست نباشند اما درآمدی قابل توجه و بالاتر از برخی از موارد بالا دارند ، داشتن مهارت به همراه سابقه کار خوب می تواند درآمدی عالی در دانمارک را برایتان به همراه داشته باشد.

کار پیدا کردن ایرانیان در دانمارک

هدف اصلی تهیه این مقاله آشنا نمودن شما عزیزان متقاضی از ایران با کار در دانمارک است تا بتوانید با آگاهی بیشتر به دنبال فرصت های مناسب در این کشور باشید.

مقدم بر تمامی اقدامات لازمه ، خوب است که با افراد خبره و کاربلد در این زمینه مشورت کرده و هیچ گونه اقدامی را قبل از اطمینان کامل انجام ندهید ، مهاجرت در عین لذت بخش بودن امری پیچیده است که تنها با وجود افراد متخصص می تواند با موفقیت همراه باشد.

شما به عنوان متقاضی از کشور ایران باید سایت و موسسات کاریابی را مرتب بررسی کرده و فهرستی مشاغل موردنیاز را که توسط دولت دانمارک منتشر می شود چک کنید.

چنانچه دارای آشنا و یا فامیل مقیم در دانمارک هستید از آنها بخواهید تا در یافتن کار به شما کمک کنند ، یا می توانید با مراجعه به موسسات مهاجرتی رزومه کاری قوی تنظیم نموده و بهتر به کارفرمایان مقیم دانمارک وصل شودید.

دانشجویان نیز می توانند با ادامه تحصیل خود در این کشور شانس اشتغال را به صد برسانند ، به صورت کلی به تمامی متقاضیان از ایران توصیه می کنیم مهارت زبان دانمارکی خود را تقویت نموده و زمینه کاری تان را به صورت دقیق مشخص نمایید تا بتوانید تحقیقات لازم را به خوبی انجام دهید.

بهترین شهر های دانمارک برای کار

شرایط مهاجرت و کار در دانمارک طبق چارچوب و قوانین تعیین شده از سوی این کشور مشخص شده و ممکن است در ابتدای ورود شما مجبور به سکونت در شهریه خاص باشید ، اما در صورتی برای سکونت خود حق انتخاب داشته باشید می توانید شهرهای زیر را با توجه به مهارت و حرفه تان به دقت بررسی کنید ، هر شهر مزایا و معایب حاص خود را به همراه دارد که شرایط فردی نیز در انتخاب آن بسیار موثر است.

بهترین شهر های دانمارک برای کار

شهر کپنهاگ

کشورهای اروپایی به ارتقا و بالا بردن رفاه در تمامی شهرهای خود اهمیت می دهند اما شهر پایتخت در میان تمامی این شهرها به دلیل مهم بودن در جامعه جهانی جایگاه ویژه ای دارد ، سازمان های مهمی در این شهر قرار گرفته اند که زمینه کار در حوزه های مختلف هستند.

نزدیک به ۸۰۰ هزار نفر ساکن کپنهاگ هستند و به عنوان یکی از موفق ترین شهرهای پیاده جهان شناخته می شود ، طبق باور بسیاری این شهر یکی از موفق ترین شهرهای دانشجویی در اروپا است که با ابتکارات زیاد دانشجویان را در بازار کار استخدام می نماید .

شهر آرهوس

در حدود ۲۸۰ هزار دانمارکی در این شهر ساکن هستند که درصد کمی از آن را مهاجرین تشکیل می دهند ، آرهوس دومین شهر بزرگ دانمارک است که به عنوان بندرگاه اصلی کشور معرفی می شود.

جالب است بدانید که آرهوس را شاد ترین شهر دانمارک می دانند و بیش از ۱۳% از آن را دانشجویان تشکیل می دهند ، دانشگاه های مختلف زیادی در این شهر قرار دارند و هر ساله ویزای های دانشجویی زیادی جهت سکونت در آن صادر می شود ، اگر به دنبال کارهای دانشجویی پاره وقت هستید این شهر گزینه خوبی برای شما خواهد بود ، این شهر یکی از بهترین شهرهای دانمارک برای پیدا کردن کار در اغلب رشته های نیز می باشد.

دیگر شهر های دانمارک

شهر آلبورگ : یکی از بزرگترین شهرهای صنعتی دانمارک شهر آلبورگ است که در حدود ۱۴۰ هزار نفر در آن زندگی می کنند ، این شهر که از کهن ترین شهرهای دانمارک است دومین شهر بزرگ شبه جزیره یوت لاند است ، در حال حاضر این شهر در حال تلاش برای تبدیل شدن به یک مرکز علمی در کشور است و مراکز علمی مختلفی در سطوح مختلف در حال تاسیس هستند که علاوه بر تحصیل می توانند محیط های خوبی برای کار باشند.

شهر ادنسه : بیشترین کارخانجات دانمارک در این شهر واقع شده اند و بزرگترین مرکز کشتی سازی و فروشگاه های سبزیجات ، گل و میوه دانمارک نیز در این شهر فعالیت می کنند ، در صورتی که بتوانید از یک کارفرمای مقیم این شهر دعوت نامه دریافت کنید کار و زندگی در شهری زیبا و دلپذیر را تجربه خواهید کرد ، این شهر هم از بهترین شهرهای دانمارک برای پیدا کردن کار است.

شهر اسبیرگ : در حدود ۷۲ هزار سکنه در شهر اسبیرگ و محدوده آن زندگی می کنند و پنجمین شهر بزرگ دانمارک است ، صنعت ماهیگیری و کشاورزی در این شهر بسیار قوی بوده و از مراکز اصلی تجارت به شمار می رود ، این شهر بیشتر به دلیل امکانات و فعالیت های ورزشی شناخته می شود و دانشگاه و باشگاه های مختلفی در حوزه ورزش در آن قرار دارند.

از دیگر بهترین شهرهای دانمارک برای پیدا کردن کار می توان به هلسینگور ، ریبه ، برنهلم و غیره اشاره کرد.

شرایط ویزای کار دانمارک

روش های مختلفی برای یافتن کار در دانمارک وجود دارد که تمامی آنها باید به دریافت ویزای کار این کشور منجر شود تا بتوانید به صورت قانونی به دانمارک وارد شده و در این کشور به کار مشغول شوید.

شرایط ویزای کار دانمارک

شهروندان اتحادیه اروپا (EU) و منطقه اقتصادی اروپا (EEA) که قصد دارند در دانمارک برای مدت بیش از سه ماه اقامت داشته باشند ، در هنگام ورود به این کشور ، باید برای گواهی ثبت نام در خدمات شهروندی بین المللی یا اداره دولتی ( Statsforvaltningen ) درخواست دهند اما نیازی به دریافت ویزا ندارند.

شهروندان سایر کشورها نیز باید قبل از ورود به دانمارک برای دریافت اجازه اقامت و کار اقدام کنند ، اگر قبلا در دانمارک اقامت داشته اید ، می توانید درخواست خود را برای مجوز اقامت و کار در newtodenmark،dk ، در یک اداره پلیس دانمارک یا در مرکز شهروندی آژانس بین المللی استخدام دانمارک ارسال کنید.

ویزای دریافت کار دانمارک انواع مختلفی دارد که در ادامه به آنها اشاره می کنیم و شما می توانید جهت دریافت جزئیات هر یک به کارشناسان موسسه مراجعه فرمایید.

انواع ویزای کار دانمارک

ویزاهای مختلفی برای کار در دانمارک وجود دارد که به شرح زیر هستند:

  • ویزای کار از طریق تحصیل
  • ویزای کار فهرست مثبت Positive List
  • ویزای کار به روش Fast Track
  • ویزای کار به روش Pay Limit Scheme
  • ویزای کار محقق Researcher
  • ویزای محقق مهمان Guest Researcher
  • ویزای دکترای شاغل Employed PhD
  • ویزای شرایط خاص فردی Special individual qualification
  • ویزای دامداران و مدیران مزرعه Herdsmen and farm managers
  • کارت تاسیس Establishment card
  • ویزای Start up
  • ویزای کارآموزی
  • ویزای صدور گواهینامه
  • ویزای طرح ESS
  • ویزای مجوز به عنوان پزشک پزشکی ، دندانپزشک یا پرستار
  • ویزای پیوست بازار کار
  • ویزای کار داوطلب
  • ویزای استخدام فرعی
  • ویزای اشتغال برای سازگاری و اهداف آموزشی
  • ویزای اجازه کار برای همراهی خانواده

اخذ ویزای کار دانمارک از طریق تحصیل

جهت اخذ ویزای کار در دانمارک می توانید از طریق تحصیل در این کشور اقدام کنید ، اخذ ویزای تحصیلی به شما اجازه می دهد تا به این کشور وارد شده و پس از اتمام دوره تحصیلی کاری مناسب یافته و مشغول شوید ، در هنگام تحصیل نیز امکان کار پاره وقت برای دانشجویان وجود دارد که می تواند پیش زمینه خوبی را برای کار در این کشور فراهم سازد ، دانشجویان پس از دریافت ویزای کار در دانمارک و فعالیت در یک حرفه می توانند بعد از چهار سال به اقامت برسند.

اخذ ویزای کار دانمارک به روش Fast Track

این روش که به معنی شروع فعالیت سریع کار در دانمارک است ، بدین صورت است که شرکت های معتبر نیروی مورد نیاز خود را در زمان کوتاه و بدون تایید از سوی آژانس های بین المللی استخدام می کنند ، میزان حقوق دریافتی مشخص ، تهیه مدارک مورد نیاز و غیره از جمله شرایط این روش است که اجازه اقامت ۴ ساله به فرد را می دهد و در صورت ادامه کار ، امکان تمدید نیز وجود دارد.

این ویزا شامل افراد محقق و متخصص شده و در صورت از دست دادن کار می توانید به مدت شش ماه در دانمارک بمانید و به یافتن کار جدید بپردازید ، در صورتی که به مدت شش ماه خارج از کشور دانمارک بمانید این ویزا لغو می شود ، امکان بردن همراه نیز برای فرد متقاضی وجود دارد.

ویزای کار به روش Pay Limit Scheme

در این روش اخذ ویزای کار فرد از سوی یک کارفرما و با قرارداد و حقوق مشخص استخدام می شود ، اجازه اقامت به مدت سه سال به فرد داده شده و حقوق وی کمتر از ۳۸۰۰۰۰ دلار در سال است ، فرد می تواند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را به عنوان همراه به این کشور ببرد و اجازه کار نیز به همسر وی داده می شود.

ویزای کار محقق Researcher

اگر به عنوان محقق به شما یک موقعیت همراه با پرداخت حقوق پیشنهاد شده است می توانید درخواست ویزای کار و اقامت دانمارک را داشته باشید ، مقررات جداگانه ای برای محققان مهمان و دانشجویان دوره دکتری اعمال می شود.

ویزای دکترای شاغل Employed PhD

در صورتی که به عنوان دانشجوی دوره دکترا در دانمارک ثبت نام کرده اید و از دانشگاه یا یک شرکت وابسته به برنامه دکترا حقوق می گیرید و یا اگر در یک برنامه دکترا در خارج از کشور ثبت نام کرده اید و می خواهید بخشی از برنامه خود را در دانمارک انجام دهید و به عنوان دکترای بازدید کننده هستید ف می توانید تفاضای ویزای کار در دانمارک را داشته باشید.

مدارک مورد نیاز ویزای کار دانمارک

پس از اطلاع از روش های کاریابی قدم اصلی برای ورود به دانمارک دریافت ویزای کار این کشور است که به شما اجازه می دهد تا به صورت قانونی برای مدت مشخص در این کشور اقامت داشته و به کار مشغول شوید ، از این رو جهت درخواست ویزا باید مدارک زیر را آماده سازید:

مدارک مورد نیاز ویزای کار دانمارک

  • اصل گذرنامه با حداقل یک سال اعتبار
  • ۲ قطعه عکس ۳،۵ در ۴،۵
  • کپی تمام صفحات شناسنامه
  • رسید پرداخت هزینه
  • فرم درخواست ویزا

تمامی مدارک باید به زبان انگلیسی و یا دانمارکی ترجمه و در فرم A4 به سفارت تحویل داده شوند ، هم چنین متقاضیان باید مشخصات بیومتریک خود را ( شامل اثر انگشت و عکس دیجیتالی ) را در زمان درخواست ارائه دهند ، این امکان نیز وجود دارد که سفارت مدارک بیشتری را از شما درخواست کند و یک نوبت جهت انجام مصاحبه حضوری تنظیم گردد.

متقاضیانی که در مرکز درخواست ویزا اقدام می کنند ، هزینه خدمات ۲۲ یورو نیز دریافت می شود که علاوه بر هزینه ویزا باید پرداخت گردد ، روند دریافت ویزا می تواند تا سه ماه زمان ببرد.

نحوه درخواست ویزای کار دانمارک

  • مرحله اول : درخواست ویزا در مرکز درخواست ویزا در تهران پذیرفته می شود.
  • مرحله دوم : قبل از هرگونه اقدام از هدف خود جهت رفتن به دانمارک مطمئن باشید ، زیرا در این قسمت تنها مراحل اداری پیموده شده و هیچگونه مشاوره ای دریافت نخواهید کرد.
  • مرحله سوم : تمامی جزئیات لازم را در سایت سفارت و قسمت ویزاهای کوتاه مدت بررسی نمایید.
  • مرحله چهارم : با تعیین وقت قبلی در وب سایت سفارت به مرکز درخواست ویزا دانمارک در تهران مراجعه کنید ، مطابق لیست چک و دستورالعمل های پرداخت ، حتماً گذرنامه ، عکس ها ، فرم های تکمیل شده و کلیه اسناد را به همراه داشته باشید، هزینه های خدمات قابل استفاده از شما کسر می شود.
  • مرحله پنجم : لطفاً قبل از مراجعه به مرکز درخواست ویزا ، اطمینان حاصل کنید که اخطارهای مربوط به مقررات امنیتی را خوانده اید.

دریافت نتیجه درخواست ویزای کار دانمارک

پس از ارائه مدارک در مرکز درخواست ویزا ، می توانید وضعیت درخواست خود را به صورت آنلاین نیز بررسی کنید ، اگر از سرویس پیام کوتاه استفاده کرده باشید نیز ، پس از پیگیری درخواست پردازش شده یا آماده شدن برای جمع آوری در مرکز درخواست ویزا ، هشدارهای پیامکی و ایمیلی دریافت خواهید کرد ، این هشدارها در هنگام ارسال درخواست ویزا از طریق شماره تلفن همراه و آدرس ایمیل ارائه می شود ، لطفا توجه داشته باشید که زمان جمع آوری گذرنامه فقط یکشنبه از ساعت ۰۸:۰۰ تا ۱۳:۰۰ است.

در هنگام جمع آوری گذرنامه در مرکز درخواست ویزا ، موارد زیر لازم است:

  • اصل رسید پرداخت که توسط افسر در هنگام ارائه مدارک ارائه شده است.
  • اصل شناسنامه

سوالات پر تکرار کار در دانمارک

در این مقاله ، تلاش نمودیم تا مهم ترین مراحل کار در دانمارک را برای شما عزیزان شرح دهیم ، در صورت وجود هرگونه سوال و یا تمایل به دریافت جزئیات بیشتر می توانید با کارشناسان موسسه مهاجرتی رجبی تماس حاصل نموده و از آخرین اطلاعات در این زمینه مطلع شوید و یا از بخش دیدگاه در پایین همین مقاله سوالات خود را بپرسید و به پاسخ صحیح و سریع خود برسید.

بیشترین مشاغلی که برای کار در دانمارک به آن ها نیاز است چه مشاغلی هستند؟

طبق آخرین فهرست منتشر شده توسط این کشور عنوان های شغلی مختلفی همچون مهندسی ، متخصصین حوزه سلامت ، آی تی و شبکه و غیره وجود دارد که هر یک گرایش های متعددی را در بر می گیرند.

میانگین درآمد افراد هنگام کار در دانمارک چقدر است؟

می توان گفت که میانگین درآمد در دانمارک در حدود 39،800 هزار کرون در ماه است که البته این میزان از 10،300 تا 181 هزار کرون در ماه متغیر است ، این میزان میانگین نشان می دهد که بیش از نیمی از ساکنین دانمارک دارای درآمدی کمتر از حد میانگین و نیمی بیشتر از حد میانگین هستند.

حداقل حقوق برای کار در دانمارک چقدر است؟

میزان حداقل درآمد در دانمارک در حدود 110 کرون بابت هر ماه تعیین شده است اما این مبلغ می تواند با توجه به سختی و یا ساعات کار بیشتر و یا کمتر شود.

هزینه ویزای کار دانمارک چقدر است و چه میزان زمان می برد تا آن را دریافت کنم؟

هزینه خدمات 22 یورو نیز دریافت می شود که علاوه بر هزینه ویزا باید پرداخت گردد ، روند دریافت ویزا می تواند تا سه ماه زمان ببرد.

آیا اگر برای کار در دانمارک به این کشور مهاجرت کنم و همسرم همراه من باشید ، ایشان می تواند کار کند؟

اگر با ویزای کار به روش Pay Limit Scheme به دانمارک بروید ، می توانید همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را به عنوان همراه به این کشور ببرید و اجازه کار نیز به همسر شما داده می شود.

اگر کارم را در دانمارک از دست بدهم ، آیا باید به ایران بازگردم؟

اگر ویزای شما از نوع Fast Track باشد ، در صورت از دست دادن کار می توانید به مدت شش ماه در دانمارک بمانید و به یافتن کار جدید بپردازید ، در صورتی که به مدت شش ماه خارج از کشور دانمارک بمانید این ویزا لغو می شود ، امکان بردن همراه نیز برای فرد متقاضی وجود دارد.

من پزشک هستم اگر برای کار در دانمارک به این کشور بروم ، درآمد من چقدر خواهد بود؟

پزشکی / جراحی 77 تا 233 هزار کرون

داشتن مدرک تحصیلی چقدر بر روی حقوق در دانمارک موثر است؟

در کشور دانمارک کارگران دارای گواهینامه یا مدرک دیپلم به طور متوسط 17 درصد بیشتر از هم سن و سال های خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند درآمد دارند ، با مدرک لیسانس ، 24٪ بیشتر از دیپلم و با کارشناسی ارشد ، 29 درصد افزایش نسبت به افراد با مدرک کارشناسی داده می شود و در نهایت ، دارندگان دکترا در حالی که کار مشابهی را انجام می دهند ، به طور متوسط 23 درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.

تجربه کار ، چه تاثیری بر روی حقوق کار در دانمارک می گذارد؟

میزان حقوق افراد با دو تا پنج سال سابقه در حدود 32% بیشتر از افراد تازه استخدام شده است و کسانی که بیش از پنج سال سابقه کاری دارند 36% درآمد بالاتری نسبت به افراد با سابقه کمتر دارند.

سن بازنشستگی در دانمارک چند سالگی است؟

سن بازنشستگی طبق قوانین دانمارک 65 سال برای مرد و زن تعیین شده است.

دراین مقاله اهم مواردی که باید برای کار در دانمارک بدانید را گفته ایم ، اما راهی پر پیچ و خم روبه روی شماست که ممکن است در آن سر درگم شوید ، مشاوران خبره و با تجربه ما در کنار شما هستند تا با ارائه مشاوره های تلفنی رایگان و یا جلسات حضوری در دفاتر تهران و شیراز ، راه را برایتان هموار کنند ، برای آگاهی شما عزیزان از چگونگی کار در کشورهای دیگر ، مقالات جامعی در سایت شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ )، قرار دارد که با مطالعه آن ها می توانید ابهامات خود را برطرف سازید و تصمیم بهتری را اتخاذ نمایید ، پیشنهاد ما مطالعه مقاله کار در کانادا است.

کار در اتریش

کار در سوئد

کار در آلمان

کار در استرالیا

کار در آفریقای جنوبی

کار در کانادا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

TOP