کار در اسپانیا ممکن است هدف بسیاری از افراد باشد ، کشوری غنی از تاریخ ، سواحل زیبا و زندگی شبانه پر جنب و جوش که اگر به دنبال یک محل کار هستید که به عنوان یک شخص جویای کار از شما استقبال کنند ، اسپانیا مکان ایده آل شما به نظر می رسد.
ما نیاز شما را درک می کنیم و خدمات ضروری را برای کمک به شما در مهاجرت و زندگی راحت در خارج از کشور ارائه می دهیم پیشتر هم در همین سایت مقاله تحصیل در اسپانیا را ارائه دادیم که اگر در شرایط سنی مناسبی هستید راهی بسیار عالی برای ورود و اقامت در این کشور زیباست.
ورود از طریق تحصیل می تواند شما را به اقامت بلند مدت برساند و کار و زندگی را همراه با رفاه در کشور جدید برای شما به ارمغان بیاورد.
در ادامه این مقاله را که با همت بی شائبه مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) تهیه شده است، مطالعه کنید و در صورتی که سوالات دیگری ذهن شما را درگیر کرده است با ما در میان بگذارید.
ویدیو و پادکست زیر خلاصه ای از مطلب ارائه شده در مورد کار در اسپانیا است که کمک می کند شما نکات مهم را در زمانی کوتاه برداشت کنید، اگر سوالی داشتید نیز می توانید با ما در تماس باشید.
پادکست کار در اسپانیا
آشنایی با شرایط کار در اسپانیا
اگر قصد مهاجرت کاری به اسپانیا را دارید ، مطمئن شوید که شغل شما باید در لیست مشاغل کمبود که توسط سرویس اشتغال عمومی (Servicio Público de Empleo Estatal) تهیه می شود ، وجود داشته باشد. پس از ورود به کشور اسپانیا، به سرعت خواهید فهمید که مفهوم معروف روز کاری در اسپانیا قدری متفاوت است ، هفته های کار ۴۰ ساعته طبیعی است ، اما کارگران اسپانیایی تمایل دارند که از ساعت ۹:۰۰ شروع کنند و تا ۲۰:۰۰ کار کنند ، با وقفه ای دو یا سه ساعته در ساعت ناهار.
متوسط حقوق سالانه در اسپانیا خیلی زیاد نیست ، حقوق و دستمزد مختص صنعت است و براساس تجربه و موقعیتی که در اختیار دارید متفاوت است اما متوسط حقوق کارگران برای یک شغل پردرآمد ۲۳۰۰۰ یورو (۲۵۳۰۰ دلار آمریکا) کسب می کنند. اگر قصد دارید به عنوان یک فرد خود اشتغال در اسپانیا کار کنید ، مطمئن شوید که تمام مدارک لازم مانند طرح تجاری ، اثبات بودجه مالی و غیره را برای ارائه ویزای خود آماده کنید.
حداقل سن کار در اسپانیا ۱۶ سال است ، اجازه از والدین یا سرپرستان حداکثر تا ۱۸ سال لازم است مگر اینکه فرد مجازات قانونی داشته باشد. وقتی کار را شروع می کنید ، ممکن است یک دوره آزمایشی تا دو یا شش ماه کار کنید و قطعیت این موضوع به شغل شما بستگی دارد. اتباع اتحادیه اروپا بدون محدودیت قادر به کار و زندگی در اسپانیا هستند اما اتباع غیر اتحادیه اروپا / EEA برای کار در اسپانیا به عنوان یک خارجی ، باید شرایط زیر را داشته باشند:
- ورود قانونی به اسپانیا
- دارا بودن اقامت قانونی در اسپانیا
- نداشتن سابقه کیفری در اسپانیا و کشورهایی که قبلاً در آنها اقامت داشته اید.
- پرداخت هزینه درخواست اقامت موقت
- ارائه قرارداد کاری که توسط شما و کارفرمای خود امضا کرده اید.
- شما شرایط لازم را دارید که از نظر قانونی برای این موقعیت لازم است.
- ارائه فرم های خاصی که برای شناخت مدارک دانشگاهی و مدارک غیر دانشگاهی وجود دارد.
کار در اسپانیا
نرخ بیکاری اسپانیا در میان کشورهای اتحادیه اروپا تا ماه مه سال ۲۰۲۰ ۱۴٫۵ درصد است ، این درصد بیش از دو برابر میانگین اتحادیه اروپا ۶٫۷ درصد است. اسپانیا همچنین با ۴۰٫۸٪ در ژوئن ۲۰۲۰ بدترین بیکاری جوانان در اتحادیه اروپا را دارد ، دولت اسپانیا برنامه خاصی را برای تلاش برای رسیدگی به مسئله بیکاری جوانان اجرا کرده است و البته بالاترین سطح بیکاری در بین کارگران غیر ماهر است.
با وجود نرخ بالای بیکاری، شما با اطلاع و آگاهی صحیح از شرایط می توانید در اسپانیا در بخشهای مختلف شغل پیدا کنید ، شرکت های بزرگ مشغول در بازار کار اسپانیا عبارتند از:
- بانکو سانتاندر (امور مالی)
- Telefonica (ارتباطات راه دور)
- رپسول (انرژی)
- ACS (ساخت و ساز)
- Iberdrola (انرژی)
- BBVA (امور مالی)
- Inditex (خرده فروشی لباس)
- IAG (سفر هوایی)
قانون کار اسپانیا و قراردادهای کاری
قانون کار اسپانیا و قراردادهای کاری یکی است اما اصل قراردادها به سبک و سیاق مختلفی وجود دارد اما موارد زیر معمول ترین است.
- قراردادهای دائمی (contratos indefinidos) برای هر موقعیتی است که تاریخ خاتمه از پیش تعیین شده ای برای آن وجود نداشته باشد ، کارکنان با این نوع قرارداد امنیت بیشتری دارند.
- قراردادهای کوتاه مدت یا موقت (contratos fijos) هنگامی که مدت اشتغال مشخص شود استفاده می شود ، این مربوط به کسانی است که برای کار قراردادی استخدام می شوند یا کسانی که برای پوشش مرخصی زایمان آورده شده اند ، اشتغال تحت این قراردادها نمی تواند بیش از سه سال داشته باشد.
هنگامی که به شما پیشنهاد کار داده شد و قرارداد شما تکمیل و توافق شد ، باید آن را به دفتر کار ارسال کنید ، جایی که یک نسخه از آن نگهداری می شود. قراردادهای کاری اسپانیا می تواند کتبی یا کلامی باشد ، اگرچه مورد دوم بسیار غیرمعمول است.
ساعت کاری در اسپانیا
روزهای کاری اسپانیایی معمولاً بسیار طولانی است ، استراحت ناهار می تواند تا دو تا سه ساعت طول بکشد ، روز کاری منوط به توافق بین سازمان های کارگران و کارفرمایان یا در قراردادهایی است که آنها تنظیم می کنند ، برخی از قوانین اصلی به شرح زیر است:
در قوانین اسپانیا عنوان شده است که حداکثر ساعات مجاز به کار یک کارمند نباید بیش از میانگین ۴۰ ساعت در هفته باشد ، ساعات کار واقعی نمی تواند از ۹ ساعت در روز بیشتر باشد و برای کارمندان زیر ۱۸ سال این میزان به ۸ ساعت در روز کاهش می یابد.
اکثریت مردم اسپانیا در ماه اوت مرخصی سالانه خود را می گیرند ، بنابراین در این ماه بسیاری از مشاغل ساعت کاری خود را از ۸ صبح تا ۳ بعد از ظهر تطبیق می دهند. در صورت وجود توافق نامه جمعی ، ساعات کاری در اسپانیا می تواند به طور ناهموار توزیع شود.
اضافه کاری و تعطیلات در اسپانیا
از نظر قانونی ، یک کارمند فقط در طول یک سال می تواند حداکثر ۸۰ ساعت اضافه کاری داشته باشد، اگر از کارمندی انتظار می رود که اضافه کار کند ، این موضوع باید قبل از شروع کار در قرارداد او گنجانده شود.
نرخ دستمزد ساعات اضافی کار شده باید از قبل توافق شود یا در عوض می تواند جایگزین وقت مرخصی شود.
در کل ، کارمندان تمام وقت در اسپانیا حداقل ۲۲ روز تعطیلات استحقاقی دارند که باید گرفته شود و نمی تواند جایگزین پاداش شود. اسپانیا همچنین دارای ۱۴ تعطیلی ملی و محلی است که در تعطیلات پرداختی یک کارمند لحاظ نمی شود.
در صورت شرایط خارق العاده می توان روزهای اضافی را به عنوان تعطیل در نظر گرفت ، به عنوان مثال ، در صورت ازدواج می توان ۱۵ روز را در نظر گرفت و برای نقل و انتقال خانه یک روز مجاز است.
مفاد قرارداد کاری در اسپانیا
مفاد قراردادها در اسپانیا باید شامل موارد زیر باشد:
- نام هر دو طرف ، آدرس شرکت
- تاریخ شروع ، عنوان شغلی ، جزئیات ساعات کار
- حقوق و مکمل های اساسی و برنامه پرداخت حقوق
- تعداد روزهای تعطیلات و در صورت لزوم نحوه تعیین تاریخ تعطیلات
- دوره توجه
- مشخصات مربوط به نقش شغلی
- انواع مختلف قرارداد
قراردادهای نامشخص محدودیت زمانی تعیین نمی کنند ، آنها ممکن است کلامی یا کتبی برای توافق نامه های تمام وقت یا نیمه وقت باشند.
قراردادهای موقت در اسپانیا
قراردادهای موقت در شرایط زیر امکان پذیر است:
- قرارداد خدمات خاص: اگر این مبلغ ۱۵ روز از سال بیشتر شود ، باید توسط کارفرما اخطار داده شود.
- قرارداد احتمالی تولید: این قرارداد ممکن است بیش از ۶ ماه در یک دوره ۱۲ ماهه اجرا نباشد.
- قرارداد تعویض موقت: این باید کارگر تعویض شده و دلیل جایگزینی را مشخص کند.
- قراردادهای آموزشی ؛ اینها کارگران احتمالی بالای ۱۶ سال و زیر ۲۱ سال هستند که فاقد شرایط لازم برای تنظیم قرارداد تجربه کار هستند.
بعضی از گروه ها ممکن است تحت شرایط توافق نامه آموزش کار کنند حتی اگر بیش از حد مجاز سنی باشند ، این قرارداد باید حداقل شش ماه اجرا شود اما نمی تواند بیش از دو سال باشد.
قراردادهای مبنی بر تجربه کاری در اسپانیا
برای انعقاد این قرارداد شرایط زیر اعمال می شود:
- کارگر باید دارای مدارک تحصیلی دانشگاهی یا حرفه ای یا معادل آن باشد
- مطالعات باید طی چهار سال گذشته در اسپانیا تأیید شده باشد (شش مورد برای کارگران دارای معلولیت)
- قراردادهای تجربه کاری باید حداقل شش ماه ادامه داشته باشد اما بیشتر از دو سال نمی توانند ادامه داشته باشند.
قراردادهای مشاغل خانگی و پاره وقت در اسپانیا
مدت زمان این قراردادها ممکن است نامشخص یا ثابت باشد. در هر دو مورد ، آنها همیشه باید کتبی باشند ، محل وقوع خدمات و مدت روز کاری را مشخص کنند.
بیمه کارگری و سن بازنشستگی در اسپانیا
سن بازنشستگی در اسپانیا ۶۵ سال است اما دولت اسپانیا در حال بازبینی این قانون و احتمال افزایش آن به ۶۷ سال است. کارفرمایان اسپانیایی معمولا مبلغی را به عنوان حق بیمه درمانی به صورت نقدی به کارگران پرداخت می کنند ، اما این موضوع به ضرر کارگران است.
زیرا کارگران باید به دفاتر تامین اجتماعی در منطقه خود مراجعه و به صورت شخصی برای بیمه اقدام کنند و این امر برای افرادی که نمی توانند به خوبی اسپانیایی صحبت کنند ، مقدارای دشوار است.
مشاغل پر طرفدار در اسپانیا که نیاز به فارغ التحصیل شدن دارند شامل خودرو سازی ، بانکداری ، مهندسی برق ، داروسازی و کارمندی مخابرات است. در عین حال که اسپانیا با مشکل بیکاری مواجه است اما همچنان در برخی زمینه های عمومی و تخصصی با کمبود افراد با مهارت روبرو است.
متقاضیان برای کار در اسپانیا نیاز به دریافت دعوتنامه از سوی کارفرمای خود در اسپانیا دارند ، این در حالی است که بازار کار در اسپانیا بسیار رقابتی است ، اما هم چنان حرفه هایی نیز وجود دارند که همواره به دنبال جذب نیروی کار هستند.
پس برای افرادی که مایل به کار در این کشور هستند ، معقول ترین راه بررسی لیست مشاغل مورد نیاز اسپانیا است تا شانس بیشتری برای پذیرفته شدن از سوی کار فرما را داشته باشند. برخی از بخش های اقتصاد اسپانیا در حال حاضر با کمبود افراد ماهر روبرو هستند و این کمبودها می تواند منجر به فرصتهای شغلی برای کارگران بین المللی شود. مشاغلی که نیروی کار کم دارند معمولا مشاغلی از جمله مهندسی IT ، مهندس مکانیک و صنعت خودرو ، مدیر فروش ، پزشکی ، گردشگری و توریسم و تدریس زبان است.
درآمد مشاغل مورد نیاز در اسپانیا
افرادی که مایل به کار در اسپانیا هستند ، باید از درآمد حاصل از مشاغل مورد نظرشان آگاه باشند ، در اینجا فقط درآمد حاصل از مشاغل مورد نیاز در این کشور را بررسی می کنیم. در آمد ها از این قرار است : مهندس IT ( 4،۰۳۰ یورو ) ، مهندس مکانیک و صنعت ( ۲،۸۳۰ یورو ) ، مدیر فروش ( ۴،۶۰۰ یورو ) ، پزشکی ( ۶،۱۲۰ یورو ) ، راهنمای توریست ( ۱۵،۵۰۶ یورو ) ، مدرس زیان ( ۱،۵۰۰ تا ۲،۰۰۰ یورو ) ، مقادیر اشاره شده برای هر ماه است.
| شغل | میزان درآمد در ماه |
|---|---|
| مهندس آی تی | 4030 یورو |
| مهندس مکانیک و صنعت | ۲۸۳۰ یورو |
| مدیر فروش | ۴۶۰۰ یورو |
| پزشکی | ۶۱۲۰ یورو |
| راهنمای توریست | ۱۵۵۰۶ یورو |
| مدرس زبان | ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو |
کشور پر جنب و جوش اسپانیا همچنان در بین متقاضیان کار در خارج از کشور ، یک انتخاب بسیار محبوب است ، اما قبل از استخدام و راه اندازی کسب و کار ، لازم است بدانید که قوانین اسپانیا با اولویت اصلی محافظت از منافع یک کارمند تنظیم می شود.
مشاغل موجود در اسپانیا ، براساس مقررات مختلف و توافق نامه های جمعی طبقه بندی می شوند (معروف به کنوانسیون مشترک) و بازرسی های موجود برای ارائه ی کار ، امری عادی است. به طور کلی ، اسپانیا کشوری است که به مسائل مربوط به استخدام و حمایت از کارمندان اهمیت بسزایی می دهد ، بنابراین اگر می پرسید چگونه در اسپانیا کار پیدا کنیم؟ باید از مراحل سختی عبور کنید که ضروری هم هستند.
شغلی که برای متقاضی کار در اسپانیا مناسب تر باشد ، به سابقه کار وی ( اینکه آیا فرد کاندید سطح ابتدایی است یا یک فرد حرفه ای با تجربه است ) ، رشته شغلی ، احتمالاً موقعیت جغرافیایی او ( اینکه آیا او یک شغل محلی می خواهد یا مایل به تغییر مکان است ) ، انعطاف پذیری فرد (آیا می تواند موقعیت پاره وقت یا موقت استخدام را بپذیرد ) و مهارت هایش ، بستگی دارد.
افرادی که مایل به کار در اسپانیا هستند ، می توانند از طریق موسسات کاریابی ، خدمات اشتغال عمومی و وب سایت های شغلی موجود در اسپانیا ، برای یافتن شغل مورد نظر خود اقدام کنند. اگر متقاضیان از توابع EU / EFTA باشد ، می تواند در اسپانیا در وب سایت (European Employment Services ) شغل مورد نظرش را جستجو کند.
اجازه کار به عنوان کارگر واجد شرایط در اسپانیا
به طورکلی ، گرفتن اجازه کار در اسپانیا واقعاً دشوار است ، به همین دلیل است که از طریق ویزای دانشجویی ، کار بسیار راحت تر می شود. در این صورت ، می توانید در کشور اسپانیا شروع به کار کنید به شرطی که به عنوان یک کارگر بسیار ماهر پیشنهاد کار پیدا کنید ، این دقیقا چه معنی دارد؟ برای اینکه پیشنهاد شغلی معتبر باشد ، باید دارای شرایط زیر باشد:
- حقوقی که دریافت خواهید کرد بالای ۴۵٫۰۰۰ یورو در سال است.
- پستی که به شما پیشنهاد می شود به عنوان مدیر یا یک سمت فنی است.
- اگر موفق به دریافت پیشنهادی شغلی شوید که هر دو شرط را داشته باشد ، می توانید ویزای دانشجویی خود را به راحتی به مجوز کار در واحد تجارت بزرگ و بخشهای استراتژیک اسپانیا تغییر دهید.
اخذ مجوز کار با ویزای دانشجویی در اسپانیا
نکته اصلی در مورد درخواست مجوز کار با ویزای دانشجویی این است که وضعیت ملی بیکاری در نظر گرفته نمی شود. هنگامی که از کشور مبدا خود درخواست اجازه کار در اسپانیا را می دهید ، باید مطمئن شوید که موقعیت شغلی مشخصی که متقاضی آن هستید در داخل لیست کمبود مشخص شده توسط دولت باشد و اگر لیست حاوی آن نباشد به راحتی نمی توانید مجوز بگیرید اما با ویزای دانشجویی ، همه مشاغل معتبر خواهند بود.
علاوه بر این ، این مسیر نه تنها برای کسانی که می خواهند در یک شرکت از قبل تاسیس شده وارد شوند بلکه برای کسانی که مایل به راه اندازی شرکت جدید خود و کار بر روی پروژه خود در اسپانیا هستند نیز معتبر است.
آژانس های کاریابی اسپانیا
آژانس های کاریابی سنتی اسپانیا ؛ این آژانس ها در یافتن کار و همچنین کمک به شرکت ها برای استخدام کارمندان به کارجویان کمک می کند ، اگرچه این امر به طور فزاینده ای غیر معمول است ، اما برخی از شرکت ها خدمات جویای کار را از آن ها دریافت می کنند ، قبل از اینکه متقاضی با آنها قرارداد ببندد ، در صورت وجود هزینه ای حتماً از قبل به آن ها توضیح داده می شود.
آژانس های کاریابی اسپانیا ؛ این نوع آژانس ها اغلب برای جستجوی سطح پایین و متوسط استفاده می شوند و اغلب تعداد زیادی رزومه باید برای کارفرما ارسال شود ، هنگام درخواست موقعیت از طریق این نوع آژانس ، احتمالاً با نامزدهایی که شغل خود را از منابع مختلفی پیدا کرده اند ، از جمله بخش منابع انسانی شرکت ، تابلوهای شغلی و احتمالاً استخدام کنندگان دیگر ، رقابت خواهید کرد.
آژانس های موقت کاریابی در اسپانیا ؛ آژانس های موقت آژانس های کاریابی هستند که برای پر کردن مشاغل موقت ، کارمند پیدا می کنند و هم چنین آژانس های موقت نیز به کارگزاران مشاور حرفه ای در کارهای کوتاه مدت ، کمک می کنند.
شرکت های جستجوگر معمولاً برای جستجوی سطح اجرایی و ارشد و برای مدت زمان مشخصی به کار می روند تا کاندیدایی برای پر کردن شغل پیدا کنند ، این شرکت ها در تهیه و تماس با بهترین نامزدهایی که می توانند برای یک کارفرما پیدا کنند ، تخصص دارند و اغلب حتی به مدیرانی که به دنبال فعالیت جدید نیستند مراجعه می کنند.
معروف ترین آژانس های کاریابی در اسپانیا
- Approach People Recruitment در بارسلونا
- Zest 2 Recruitment Ltd
- Ambient Jobs
- Jobs Benidorm
- Europe Language Jobs
- Howard Bond Recruitment
- IES Consulting
- Jobfinder spain
- Mediatel Number Supplier
امروزه بزرگترین و موثق ترین منبع کشب اطلاعات برای هر زمینه و رشته ای اینترنت می باشد ، در این دنیای نوپا شما اطلاعات وسیع و گسترده ای را می یابید و برای هر خواسته شما یک پاسخ وجود دارد. وب سایت هایی وجود دارد که برای درج آگهی های شغل یابی اختصاص یافته اند و می توانید برای درخواست کار از آنها بهره مند شوید ، از جمله بزرگترین این وب سایت ها indeed است که برای همه کشورهای اروپایی از جمله اسپانیا نیز فعال است.
حداقل دستمزد در اسپانیا
حداقل دستمزد در اسپانیا هر ساله مورد بررسی قرار می گیرد و در آغاز سال افزایش و یا کاهش می یابد ، حقوق و دستمزد در اسپانیا در طی بحران اقتصادی ۲۰۰۷-۲۰۰۸ تقریباً در همه بخش ها دچار چالش شده بود ، به ویژه مشاغل بخش دولتی تحت تأثیر قرار گرفته بود. با این حال ، در سال های اخیر متوسط حقوق یک بار دیگر شروع به رشد کرده است ، طبق موسسه آماری ملی اسپانیا (Instituto Nacional de Estadistica – INE) ، متوسط حقوق در اسپانیا از نظر جنسیت ، منطقه و بخش متفاوت است.
حداقل دستمزد ملی (NMW) یک کشور حداقل مبلغ (کمترین حقوق) در هر ساعت ، روزانه یا ماهانه است که کارفرمایان می توانند به طور قانونی به کارگران پرداخت کنند. حداقل دستمزد ملی در اسپانیا در سال جاری بدون تغییر است ، در سال ۲۰۲۱ ، حداقل دستمزد ملی در اسپانیا ۱،۱۰۸٫۳ یورو در ماه ثابت بود ، یعنی ۱۳،۳۰۰ یورو در سال ، با در نظر گرفتن ۱۲ پرداخت در سال.
بر این اساس حداقل دستمزد ملی ثابت مانده است ، در حالی که CPI سال ۲۰۲۰ که منفی ۰٫۵ درصد بود ، بنابراین کارگران در سال گذشته قدرت خرید خود را از دست داده اند. اگر به رتبه بندی حداقل دستمزد ملی که منتشر شده ، توجه کنیم ، اسپانیا در مکان شانزدهم از ۱۰۰ ، در لیست قرار دارد.
حداقل دستمزد افراد با مدرک لیسانس و فوق لیسانس
حداقل دستمزد برای افرادی که مدرک لیسانس یا فوق لیسانس دارند مثلا مدیران میانگین ۵۸،۸۸۰ یورو در سال است و حداقل دستمزد سایر مشاغل مانند حسابداری ، کارمند بانک ، کارمند بیمه ، معاونان ، و مهندسان و سایر مشاغل با لیسانس و فوق لیسانس تقریبا بین ۱۷،۰۰۰ تا ۷۴،۰۰۰ یورو در سال.
این واقعیت را نمی توان انکار کرد که هرچه شغل پیشرفت تجاری کشور را بیشتر تحت فشار قرار دهد ، حداقل دستمزد بالاتری را نیز دریافت خواهد کرد. از این رو ، مدیران کسانی هستند که بیشترین درآمد را در اسپانیا دارند و در انتهای طیف ، صنایع رستوران و جهانگردی کسانی هستند که حداقل دستمزد را دریافت می کنند.
حداقل دستمزد برای افراد دارای مدرک دکترا
افرادی که دارای مدرک دکترا هستند مانند پزشکان و دامپزشکان ، روانشناسان خبره ، قاضی ها دارای حداقل دستمزد ۴۹،۵۶۰ یورو در سال هستند و حداقل دستمزد سایر رشته های دارای مدرک دکترا مانند دکترای آمار ۸۸،۸۰۴ یورو ، دکترای مهندسی پزشکی ۷۴،۵۱۱ یورو ، دکترای فیزیک ۷۹،۲۴۷ یورو ، دکترای رشته های مهندسی ۷۹،۱۶۳ تا ۸۷،۱۱۳ یورو ، دکترای شیمی فیزیک ۶۲،۲۴۷ یورو ، دکترای داروسازی ۶۳،۷۷۰ یورو ، دکترای کامپیوتر ۹۹،۷۹۹ یورو ، و دکترای شیمی ۷۰،۵۳۶ یورو در سال است.
| مشاغل با مدرک دکترا | میزان میانگین درآمد در سال |
|---|---|
| پزشکان و دامپزشکان ، روانشناسان خبره ، قاضی ها | 49560 یورو |
| دکترای آمار | ۸۸۸۰۴ یورو |
| دکترای مهندسی پزشکی | ۷۴۵۱۱ یورو |
| دکترای فیزیک | ۷۹۲۴۷ یورو |
| دکترای رشته های مهندسی | ۷۹۱۶۳ تا ۸۷۱۱۳ یورو |
| دکترای شیمی فیزیک | ۶۲۲۴۷ یورو |
| دکترای داروسازی | ۶۳۷۷۰ یورو |
| دکترای کامپیوتر | ۹۹۷۹۹ یورو |
| دکترای شیمی | ۷۰۵۳۶ یورو |
هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی در سالیان زیادی که در حوزه مهاجرت فعالیت داشته تجارب زیادی را کسب کرده است و همین تجارب سبب شده تا بتواند بهترین کیفیت را به مشتریان ارائه دهد.
کیفیت خدمات در کنار تجربه منجر به موفقیت پرونده مهاجرتی شما خواهد شد. به منظور کار در اسپانیا و یا سایر کشورهای اروپایی می توانید ابتدا با جمع آوری اطلاعات مسیر را بشناسید و سپس اقدام کنید.
یکی از راه های جمع آوری اطلاعات مشاهده وبینار مهاجرت و چالش های پیش رو است که توسط همکاران ما در شرکت رجبی تهیه شده است.
حقوق کارگر ساده در اسپانیا
متوسط درآمد ناخالص کارگران در اسپانیا ۲۲٫۲۷۴ یورو در سال یا معادل ساعتی ۱۱ یورو است ، علاوه بر این ، آنها به طور متوسط ۳۸۸ یورو پاداش می گیرند ، این برآورد حقوق ، براساس داده های نظرسنجی حقوق و دستمزد به طور مستقیم از کارفرمایان و کارمندان ناشناس در اسپانیا جمع آوری شده است.
یک کارگر ساختمانی سطح اول ( ۱ تا ۳ سال سابقه کار ) متوسط حقوق ۱۶٫۵۵۷ یورو در سال را دریافت می کند ، از سوی دیگر ، یک کارگر ارشد ساختمانی ( با بیش از ۸ سال تجربه و سابقه ) به طور متوسط ۲۶٫۹۶۲ یورو در سال حقوق می گیرد.
کارفرمایان در اسپانیا موظفند حقوق کارگران خود را در ۱۲ پرداخت ماهیانه پرداخت کنند ، در بیشتر قراردادهای جمعی ، دو فیش حقوقی اضافی نیز وجود دارد که معمولاً مربوط به ماه های ژوئیه و دسامبر است ، فیش حقوقی اضافی از طریق کمک های اجتماعی تأمین می شود و در لیست حقوق ماهانه کارگران ، گنجانده می شود. البته ناگفته نماند این میزان در آمد برای کارگران با توجه به اقتصاد اسپانیا ممکن تا حدودی زندگی را برای کارگران ساده در اسپانیا سخت کند.
مالیات کارگر ساده در اسپانیا
در اسپانیا هم کارگران و هم کارفرمایان متعهد به پرداخت سهم تأمین اجتماعی هستند ، کارفرمایان موظفند نرخ مالیات ۲۹٫۹ درصدی را پرداخت کنند ، در برخی موارد که فعالیت انجام شده توسط کارگران ، خطرناک تر از حالت عادی باشد به عنوان مثال ساخت و ساز ، استخراج معادن و غیره باید نرخ مالیات بیشتری پرداخت کنند. در مورد مالیات کارگر ساده در اسپانیا ، نرخ مالیات تأمین اجتماعی بین ۴٫۸ تا ۶٫۴ درصد از حقوق (ناخالص) آنها کاهش می یابد (چنین مبلغی توسط کارفرما نگهداری می شود).
هنگامی که یک کارگر استخدام شده ، به مدت یک تا سه روز بیمار باشد ، برای آن روزهای از دست رفته غرامت دریافت نمی کند ، با این حال ، وقتی کارگری ۴ تا ۱۵ روز در خارج از خانه کار می کند ، کارفرما باید ۶۰ درصد حقوق هر روز وی را پرداخت کند. برای مرخصی کارگر بیمار بیشتر از سه روز ، موسسه ی ملی تأمین اجتماعی اسپانیا با پرداخت ۶۰ درصد هزینه برای حداکثر ۲۰ روز و ۷۵ درصد برای ۲۰ روز به بعد تا حداکثر دوره مرخصی (۱۸ ماه) ، پرداخت ها را بر عهده می گیرد.
شرایط لازم برای استخدام کارگر در اسپانیا
طبق شرایط لازم برای استخدام کارگر در اسپانیا پیشنهادات کار باید به مدت بیست و پنج روز ارسال شود تا ابتدا نیروهای ملی استخدام شوند ، اگر هیچ شهروند اسپانیایی علاقه مند به این شغل نباشد ، کارفرمایان پیشنهادات شغلی خود را برای کارگران خارجی به مدت سه ماه قبل از تاریخ شروع کار تنظیم می کنند.
از سازمانهای صنفی و بازرگانی مشورت گرفته می شود و به آنها فرصتی داده می شود تا نظر خود را در مورد پیشنهادات کار خارجی ارائه دهند ، پس از تصویب توسط دولت ، قرارداد کار برای کارگر خارجی برای امضا قبل از دفتر کنسولی اسپانیا در کشور کارگر ارسال می شود.
فردی که می خواهد به عنوان کارگر در اسپانیا کار کند باید شرایط زیر را دارا باشد :
- باید دارای ویزای کار اسپانیا باشد.
- باید بیشتر از ۱۶ سال سن داشته باشد.
- باید در سیستم تامین اجتماعی اسپانیا ثیت نام کرده باشد.
- باید قرار داد کاری خود را با کارفرمای خود در اسپانیا ارائه دهد.
- باید جزو مشاغل مورد نیاز باشد و این سمت توسط شهروندان اسپانیایی پر نشده باشد.
- باید دارای گواهی سلامت باشد.
- طی ۵ سال گذشته ، متقاضی نباید هیچ گونه سابقه ی جنایی در اسپانیا یا هر کشوری که در آن اقامت داشته ؛ داشته باشد.
- شرایط قرارداد کار باید مطابق با استانداردهای قانون کار اسپانیا باشد.
- فرد خارجی باید مهارت یا شایستگی لازم برای انجام تعهدات قرارداد کار را دارا باشد.
بهترین راه برای یافتن شغل در اسپانیا به عنوان یک خارجی این است که گزینه های زیادی در مورد کار در اسپانیا به عنوان یک خارجی وجود دارد ، به عنوان یک شهروند خارج از اتحادیه اروپا ، اولین جایی که باید جستجو کنید لیست کمبود شغل است ، هنگامی که دانستید واجد شرایط کار در اسپانیا هستید ، می توانید جستجوی شغل خود را شروع کنید.
بسیاری از افراد اسپانیا را به عنوان کشور محل اقامت خود انتخاب می کنند تا بتوانند از طریق کار بدون مدرک وارد شوند و سپس به درجات بالاتر فکر کنند. در این بخش قصد داریم ۴ گزینه مختلفی را که برای کار در اسپانیا بدون مدرک تحصیلی وجود دارد را در اختیار شما قرار دهیم ،
اگر دانشجو هستید و به دنبال کار بدون مدرک هستید ساده ترین گزینه که از اجازه کار موقت ۲۰ ساعت در هفته استفاده کنید ، این نیز به شرطی است که قرارداد حداکثر ۹۰ روز اعتبار داشته باشد. شما به راحتی می توانید با دانشگاه خود در اسپانیا موافقت نامه کارآموزی بگیرید و حتی در ازای آن ساعاتی که کار می کنید حقوق دریافت کنید.
مشاغل پردرآمد اسپانیا بدون مدرک دانشگاهی
اگر مایل به درخواست یک مورد از کارهای ذکر شده در جدول در اسپانیا هستید می توانید رجوع کنید و مطلب مرتبط با موسسات کاریابی اسپانیا (در ادامه) را مطالعه کنید و سپس با مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی تماس بگیرید. ضمناً در مقاله کار در اتریش هم مشاغلی که بدون داشتن مدرک تحصیلی می توانید در آن موفق باشید را شرح داده ایم.
| مشاغل بدون مدرک دانشگاهی | میزان درآمد ماهیانه |
|---|---|
| فروش اجرایی | میزان حقوق ۵،۰۶۰ یورو |
| خلبان | حقوق ۴،۶۸۰ یورو |
| مدیر توسعه تجارت | حقوق ۴،۳۲۰ یورو |
| مدیر بازاریابی دیجیتال | حقوق ۳،۸۱۰ یورو |
| مدیر خدمات مشتری | حقوق ۳،۷۹۰ یورو |
| طراح مد | حقوق ۳،۷۰۰ یورو |
| مدیر جلسات و رویدادها | حقوق ۳،۵۵۰ یورو |
| مدیر رستوران | حقوق ۳،۳۴۰ یورو |
| متخصص SEO | حقوق ۳٫۱۸۰ یورو |
| متخصص تجارت الکترونیکی | حقوق ۳،۴۳۰ یورو |
| کنترل کننده ترافیک هوایی | حقوق ۳،۲۰۰ یورو |
| مدیر هنری | حقوق ۲،۷۳۰ یورو |
| برنامه نویس کامپیوتر | ۲،۷۶۰ یورو |
| مترجم | حقوق ۲،۶۲۰ یورو |
| نماینده املاک و مستغلات | حقوق ۲،۵۷۰ یورو |
| مربی یوگا | حقوق ۲،۴۵۰ یورو |
| نویسنده محتوا | حقوق ۲،۴۸۰ EUR |
| توسعه دهنده وب | حقوق ۲،۴۰۰ EUR |
| فروش خودرو | حقوق ۲،۲۴۰ یورو |
| عکاس | حقوق ۲،۲۱۰ یورو |
| مربی تناسب اندام | حقوق ۲،۲۲۰ یورو |
اسپانیا پس از پرتغال ، ایتالیا و یونان چهارمین نرخ بیکاری در OECD را دارد ، اقتصادی که بیشتر مبتنی بر بخشهای گردشگری و ساختمان و همچنین کمبود صنعت است ، یکی از علل اصلی آن است. نرخ بیکاری در اسپانیا در مناطق مختلف این کشور متفاوت است ، اما در مقایسه با سایر کشورهای اروپای غربی ، این نرخ بالاتر است ، این در حالی است که نرخ بیکاری در سال گذشته تاکنون به طور غیر منتظره ای کاهش یافت.
نرخ بیکاری از ۱۶٫۳ درصد در سه ماهه سوم ۲۰۲۰ به ۱۶٫۱ درصد در سه ماهه پایانی سال ۲۰۲۰ کاهش یافت ، این رقم تحلیلگران بازار را که انتظار افزایش آن را داشتند ، متعجب کرد و اولین کاهش ، بعد سه فصل متوالی افزایش نرخ بیکاری ، اتفاق افتاد.
نرخ بیکاری اسپانیا و تاثیر آن بر رده های شغلی
برای کل سال ، میانگین نرخ بیکاری در سال ۲۰۲۰ از ۱۴٫۱ درصد در سال ۲۰۱۹ به بالاترین سطح یعنی به ۱۵٫۵ درصد رسید ، تحلیلگران با وجود شرایط حاکم بیماری کرونا انتظار دارند که نرخ بیکاری در سال ۲۰۲۱ به طور متوسط ۱۷٫۴٪ و در ۲۰۲۲ ۱۶٫۰٪ باشد.
طی سال ۲۰۲۱ نرخ بیکاری در اسپانیا ۳۵۵ هزار نفر بیشتر شده و به ۳ میلیون و ۷۲۳ هزار نفر رسیده است. با توجه به شرایط شغلی امروز و در سال ۲۰۲۱ ، پزشکان و جراحان می توانند خود را کاملا خوش شانس بدانند ، زیرا در حال حاضر تنها ۰٫۷٪ بیکار هستند.
نرخ بیکاری مهندسان در سال ۲۰۲۱ ، ۲٫۰۸ درصد بوده است. اگر به دنبال کار در کشور هایی با نرخ پایین بیکاری هستید می توانید کشور سوئد را انتخاب کنید ، مشاغل مورد نیاز این کشور در مقاله کار در سوئد شرح داده شده است.
اگر به دنبال کار در اسپانیا هستید ، به ویژه اگر از افراد محدودی باشید که به دنبال مشاغل اسپانیا برای انگلیسی زبانان باشید ، ممکن است به نظر برسد که تعداد انگشت شماری از مشاغل مناسب و تعداد زیادی از افراد جویای کار وجود دارد. اما اگر بتوانید محل کار را جستجو کنید ، یافتن شغل در اسپانیا امکان پذیر است ، به طور خاص ، مشاغل بی شماری در اسپانیا برای افراد خارجی با مهارت های تخصصی وجود دارد.
در اسپانیا ، افراد زیادی از طریق مسیرهای غیررسمی مانند دهان به دهان ، شبکه ها و برنامه های سوداگرانه کار پیدا می کنند ، این امر خصوصاً در مورد شرکتهای کوچک و متوسط وجود دارد. به همین ترتیب ، جستجوی شغل خود را به آژانس ها و آگهی ها محدود نکنید: پیش قدم باشید ، فرصت ها را جستجو کنید و شبکه شوید.
شرایط ورود به بازار کار اسپانیا برای ایرانیان
دانستن چگونگی یافتن شغل در اسپانیا به عنوان یک خارجی یک روند ساده نیست ، به طور کلی ، اگر به زبان اسپانیایی صحبت کنید ، ورود به بازار کار اسپانیا آسان تر است ، اما انگلیسی صحبت کردن نیز یک سرمایه خوب است.
هزینه های زندگی در اسپانیا ، به ویژه در خارج از مادرید و بارسلونا بسیار کمتر از متوسط اروپا است اما با این حال ، متوسط حقوق نیز در مقایسه با سایر کشورهای اتحادیه اروپا بسیار کم است. اسپانیا دارای شرکت های بسیار بزرگ تجاری است که به صورت کاملا فعال در سطح بین المللی کار می کنند ، از جمله این شرکت ها می توان به endesa ، BBVA ، IAG ، Repsol و Telefonica اشاره کرد.
مشاغل محبوب ایرانیان در اسپانیا و نحوه درخواست
برای مشاغل انگلیسی زبان در اسپانیا ، کار فصلی در تجارت جهانگردی و آموزش زبان انگلیسی در اسپانیا هر دو منابع محبوب اشتغال برای خارجی ها هستند و همچنین خدمات پذیرایی از جمعیت بزرگ مهاجران در مناطق ساحلی اسپانیا و در شهرهای بزرگ مانند مادرید ، بارسلونا ، و سویل.
InterNations Spain هر آنچه را که ممکن است به عنوان یک مهاجر از ایران به آن نیاز داشته باشید ، صرف نظر از اینکه در اسپانیا زندگی می کنید یا هنوز در ایران هستید و قصد انجام کار خارجی خود را دارید ، ارائه می دهد. InterNations پلت فرم پیشرو در بین مهاجران و ذهن جهانیان در تمام کشورهای جهان است ، نیازی به گفتن نیست که جامعه مهاجران ایرانی در اسپانیا بسیار قدرتمند است و اعضای آن از اصفهان ، مشهد تا تهران ریشه در سراسر ایران دارند.
مجوز اقامت برای اتباع ایران
اجازه اقامت برای اتباع ایران با توجه به کار مورد نظر متفاوت است ، به عنوان یک کارآفرین ، از جمله سایر الزامات ، با انجام یک طرح تجاری است که باید قبلاً توسط یکی از پنج ارگان مجاز برای انجام آن تأیید شود. صرف نظر از آموزش و تجربه حرفه ای در مورد فعالیت تجاری ، باید این هدف باشد ، حداقل مبلغ مورد نیاز برای اثبات امکان شروع تجارت برای اجازه اقامت برای ایجاد مشاغل ، ۵۰،۰۰۰یورو است و این تنها شرایط لازم برای درخواست ایجاد اجازه اقامت برای ایجاد مشاغل نیست.
مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی می تواند به شما کمک کند تا مجوز کار خود را درخواست کنید ، علاوه بر این ، کارشناسان بسته به شرایط شخصی شما ، می توانند در مورد سایر مراحل مهم از جمله اجازه اقامت ، برنامه های Blue Card (مجوز کار در سراسر اتحادیه اروپا) ، روش های تابعیت و غیره به شما مشاوره دهیم.
مدارک مورد نیاز ویزای کار اسپانیا
این کشور همیشه در جستجوی افراد بسیار ماهر است و لیستی از مشاغل کمبود را در اختیار دارد. با این حال ، برای کار در اسپانیا باید چندین معیار را داشته باشید و ممکن است مجبور باشید برخی از مراحل مانند گرفتن ویزای کار اسپانیا را انجام دهید. اگر تابعیت اتحادیه اروپا را ندارید ، برای کار در این کشور به ویزای کار و اقامت احتیاج دارید. شرایط این قرارداد شامل قرارداد کار با کارفرمای اسپانیایی و همچنین سایر مدارک لازم است.
ویزای کار اسپانیا ویزای طولانی مدت برای اسپانیا است ، که شما را قادر می سازد تا یک فعالیت پولی را انجام دهید. فقط اتباع چندین کشور مستقر در اروپا مجاز به انتقال به اسپانیا و کار در اینجا بدون ویزا هستند ، اگر کشور شما در خارج از اروپا واقع شده باشد ، مطمئناً به ویزا نیاز دارید.
شما باید علاوه بر فرم درخواست ویزای اسپانیا D ، گذرنامه و کپی صفحات دارای اطلاعات مهم ، گذرنامه های قدیمی تر و ویزا و دو قطعه عکس باید اسناد زیر را نیز آماده کنید:
- مجوز کار- کارفرمای شما باید این سند را برای شما تهیه کند ، توجه داشته باشید که در تاریخ ارسال ، این سند نمی تواند بیش از یک ماه باشد.
- گزارش پلیس- سندی که بیش از شش ماه بیشتر نباشد و نشان دهد شما در ۵ سال گذشته هیچ فعالیت مجرمانه ای انجام نداده اید.
- گواهی پزشکی- سندی که توسط یک پزشک قانونی معتمد صادر شده است که می گوید شما از هیچ بیماری رنج نمی برید یا تأثیر جدی بر سلامت عمومی مردم اسپانیا نداشته باشید.
- قرارداد کاری- سندی که شرایط کار شما ، از جمله حقوق ماهانه را نشان می دهد.
- اثبات محل اقامت.
- اثبات صلاحیت حرفه ای شغلی که در اسپانیا به شما پیشنهاد شده است.
توجه داشته باشید که بسته به پیشنهاد شغلی یا برنامه سرمایه گذاری خود ، باید اسناد اضافی را ارائه دهید و همچنین ملیت شما در لیست اسنادی که باید ارائه دهید نیز نقش دارد ، کنسولگری لیست کاملی از اسناد مورد نیاز را با توجه به پرونده شما در اختیار شما قرار می دهد و مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی در تهیه این لیست به شما کمک خواهند کرد.
انواع ویزاهای کاری اسپانیا
دو نوع ویزا برای کار در اسپانیا وجود دارد:
ویزای استخدام اسپانیا ؛ این ویزا برای کار در یک شرکت / موسسه / سازمانی در اسپانیا است که دسته اصلی آن عبارتند از:
- ویزای Au Pair اسپانیا
- ویزای کارآفرین اسپانیا
- ویزای تعطیلات کار اسپانیا
ویزای خود اشتغالی برای اسپانیا؛ این ویزا برای تأسیس یا سرمایه گذاری در یک شرکت / موسسه یا سازمان قبلاً تاسیس شده در اسپانیا یا کار به عنوان فریلنسر است.
درخواست ویزای کار اسپانیا
برای درخواست ویزای کار اسپانیا ، باید برخی از شرایط را داشته باشید و همچنین مراحل تعیین شده توسط مقامات اسپانیایی را انجام دهید. ابتدا شما باید در طرح کسب و کار اسپانیا استخدام شوید ، طبق پیشنهاد مقامات اسپانیایی ، شما باید یک پیشنهاد کاری مشخص داشته باشید.
از طرف دیگر ، اگر متقاضی ویزای خود اشتغالی هستید ، باید ثابت کنید که یک برنامه سرمایه گذاری یا یک برنامه فریلنسینگ و ابزارهایی برای تأمین مالی ایده خود دارید. حداکثر سه ماه قبل از اینکه قصد سفر به اسپانیا را داشته باشید اقدام کنید ، شما باید مطمئن شوید که از قبل به خوبی درخواست داده اید ، شما باید درخواست خود را در یکی از موارد زیر ارسال کنید:
- سفارت یا کنسولگری اسپانیا در کشور محل اقامت شما.
- یک مرکز درخواست ویزا شخص ثالث.
وقت مصاحبه ویزای اسپانیا
برای تعیین وقت برای درخواست ویزای کار اسپانیا دو روش وجود دارد ، از طریق مرکز تماس کنسولگری اسپانیا یا مرکز پردازش ویزا شخص ثالث یا بصورت آنلاین از طریق وب سایت یا وب سایت مرکز پردازش ویزا.
همه اینها بستگی به این دارد که نمایندگی اسپانیا چگونه این مسئله را در سال تنظیم کرده است ، در برخی موارد تاکید می شود که شرط سنی مهاجران باید بین ۱۷ تا ۳۰ باشد ، جهت اطلاع کامل و دقیق تر از شرایط اسپانیا در سال ۲۰۲۱ با مشاوران شرکت رجبی تماس بگیرید.
کارشناسان ما تمامی مدارک لازم را پیش بینی کرده و مراحل را به درستی انجام می دهند ، آنها در تعیین وقت سفارت فعال بوده و به شما می گویند که چه مدت قبل از آن باید اقدام کنید ، برخی اوقات روند مجوز کار اسپانیا ممکن است تا هشت ماه به طول بیانجامد در طی این مدت مشاوران ما کارهای لازم برای انجام را به شما می گویند.
با کار در اسپانیا ، مزایا و معایب و حقوق و دستمزد در این کشور آشنا شدید ، در زیر هم به سوالاتی که در این زمینه بیشتر پرسیده می شود پاسخ می دهیم ، شما نیز می توانید از طریق بخش دیدگاه در پایین هر مقاله با کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) در تماس باشید ، پرسش خود را درج کنید و پاسخ کارشناسان ما را دریافت نمایید.
سوالات پر تکرار کار در اسپانیا
در قوانین اسپانیا عنوان شده است که حداکثر ساعات مجاز به کار یک کارمند نباید بیش از میانگین 40 ساعت در هفته باشد ، ساعات کار واقعی نمی تواند از 9 ساعت در روز بیشتر باشد و برای کارمندان زیر 18 سال این میزان به 8 ساعت در روز کاهش می یابد.
در آمد ها از این قرار است : مهندس IT ( 4،030 یورو ) ، مهندس مکانیک و صنعت ( 2،830 یورو ) ، مدیر فروش ( 4،600 یورو ) ، پزشکی ( 6،120 یورو ) ، راهنمای توریست ( 15،506 یورو ) ، مدرس زیان ( 1،500 تا 2،000 یورو ) ، مقادیر اشاره شده برای هر ماه است.
مشاغلی که نیروی کار کم دارند معمولا مشاغلی از جمله مهندسی IT ، مهندس مکانیک و صنعت خودرو ، مدیر فروش ، پزشکی ، گردشگری و توریسم و تدریس زبان است.
حداقل دستمزد ملی در اسپانیا در سال جاری بدون تغییر است ، در سال 2021 ، حداقل دستمزد ملی در اسپانیا 1،108.3 یورو در ماه ثابت بود ، یعنی 13،300 یورو در سال ، با در نظر گرفتن 12 پرداخت در سال.
متوسط درآمد ناخالص کارگران در اسپانیا 22.274 یورو در سال یا معادل ساعتی 11 یورو است ، علاوه بر این ، آنها به طور متوسط 388 یورو پاداش می گیرند.
متوسط درآمد ناخالص کارگران در اسپانیا 22.274 یورو در سال یا معادل ساعتی 11 یورو است ، علاوه بر این ، آنها به طور متوسط 388 یورو پاداش می گیرند.
حداقل مبلغ مورد نیاز برای اثبات امکان شروع تجارت برای اجازه اقامت برای ایجاد مشاغل ، 50،000 € است
برای مشاغل انگلیسی زبان در اسپانیا ، کار فصلی در تجارت جهانگردی و آموزش زبان انگلیسی در اسپانیا هر دو منابع محبوب اشتغال برای خارجی ها هستند و همچنین خدمات پذیرایی از جمعیت بزرگ مهاجران در مناطق ساحلی اسپانیا و در شهرهای بزرگ مانند مادرید ، بارسلونا ، و سویل.
دراسپانیا محدوده حقوق قاضی ها با توجه به تجربه و شایستگی آن ها از 4،130 یورو تا 12،400 یورو در ماه است.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص کار در اسپانیا ، با ما از طریق شماره های سراسری اعلام شده در تماس باشید و مشاوره رایگان دریافت کنید ، همچنین با مراجعه حضوری به دفاتر فعال شرکت مهاجرتی رجبی در مرکز و غرب تهران و یا دفتر شیراز می توانید از خدمات و جلسات حضوری بهره مند شوید ، ضمناً سایر مقالات سایت با هدف انتشار اطلاعات به روز و صحیح به شما تقدیم شده است ؛ پیشنهاد ما در این قسمت مطالعه مقاله کار در آلمان است ، آلمان صنعتی ترین کشور اروپا و مکانی برای برندهای مشهور جهان است ، پس همیشه در آن برای هر رشته ای کار وجود دارد.
