کار در سوئیس

کار در سوئیس و مهاجرت کاری به این کشور یکی از گزینه هایی است که به دلیل آب و هوا و شرایط خوب اجتماعی این کشور اخیرا مورد توجه بسیاری افراد قرار گرفته است. پس لازم است از تمامی نکات مربوط به کار، استخدام و زندگی در این کشور به خوبی مطلع شوید.

کار در سوئیس به دلیل ارائه دادن امکانات رفاهی به شهروندان ، همواره مورد توجه و درخواست های فراوان از سوی سایر ساکنین جهان بوده و هست اما فراهم نمودن این امکانات تماما مدیون وجود اقتصاد و بازار کار قوی است که به شهروندان این امکان را می دهد تا با داشتن شغل و درآمد کافی زندگی دلپذیری را برای خود و خانواده هایشان فراهم سازند.

در این مقاله کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) به قوانین کار در سوئیس پرداخته اند و شما عزیزان می توانید جهت هرگونه سوال با مشاورین شرکت تماس حاصل نمایید.

آنچه در حوزه مهاجرت و کار در کشورهای خارجی از جمله سوئیس حائز اهمیت است ، آگاهی کامل و البته اقدام به شیوه صحیح است تا بهترین نتیجه ممکن را به همراه داشته باشد.

به خاطر داشته باشید که علاوه بر کار در سوئیس شما می توانید در این کشور به اقامت رسیده و زندگی جدیدی را برای خودتان رقم بزنید.

از راه های دیگر مهاجرت به این کشور زیبا ، تحصیل در دانشگاه های معتبر سوئیس است ؛ در مقاله تحصیل در سوئیس راه و روش های مهاجرت تحصیلی به این کشور را بررسی کرده ایم.

فهرست مطالب
کار در سوئیس

شرایط کار در سوئیس

حتما تاکنون نام کشور سوئیس را به عنوان یکی از مرفه ترین کشورهای جهان شنیده اید که درآمد سرانه آن برای هر نفر در زمره بالاترین ارقام جهان جای می گیرد ، در این کشور چهار زبان به صورت همزمان میان مردمانش صحبت می شود که در نوع خود منحصر بفرد بوده و پول رسمی آن فرانک است.

این کشور با بی طرفی های سیاسی که در طول تاریخ داشته ، یکی از امن ترین کشورهای جهان برای زندگی ، تحصیل و کار است و توانسته میزبان اکثر سازمان ها و مناسبات مهم بین المللی نیز باشد ، البته این حقیقت را نیز نباید انکار کرد که سوئیس یکی از گرانترین کشورهای جهان محسوب می شود و همین امر را نیز نباید در میزان کیفیت زندگی بی تاثیر دانست.

دریافت ویزای کار و شرایط کار در سوئیس تابع قوانین مشخصی است که شما تنها با رعایت تک تک آنها می توانید به هدف خود برسید و گرچه رسیدن به موقعیت شغلی مناسب در سوئیس کمی دشوار به نظر می رسد ، اما چنانچه با راهنمایی افراد ماهر در این زمینه اقدامات خود را پیش ببرید ، به آسانی به یک نیروی کار در اروپا تبدیل خواهید شد.

شما باید رزومه کاری خود را به نحوی تدوین و تهیه کنید که از بسیاری از نیروی کار موجود در اروپا و آسیا بالاتر قرار گرفته و شانس بیشتری داشته باشید.

منتظر شما هستیم!

مشاوره رایگان

اخذ ویزا و اقامت کشور سوئیس با دریافت مشاوره از کارشناسان ما در چشم بهم زدنی مهیا خواهد شد.

کارشناسان مهاجرتی رجبی

سوالی دارید؟

مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.

قانون کار سوئیس و قراردادهای کاری

کار در سوئیس از یک سیستم دوگانه پیروی می کند به نحوی که افراد با تابعیت اتحادیه اروپا این اجازه را دارند تا بدون دریافت ویزا به مدت سه ماه در این کشور حضور داشته ، به جستجوی کار پرداخته و یا کار کنند ، اما این قانون در رابطه با شهروندان سایر کشورها وجود نداشته و تنها افرادی که دارای سابقه کار و یا تحصیلات عالیه هستند می توانند با پیشنهاد شغلی تقاضای درخواست ویزا نمایند.

قانون کار سوئیس و قراردادهای کاری لیبرال است بدین صورت که چنانچه شرایط خاصی مانند ناتوانی در کار ، بارداری و یا از کار افتادگی وجود نداشته باشد ، قردارد با توجه به مدت زمان مشخص شده با تمامی قوانین قابل اجرا می باشد.

با این حال حمایت از کارمندان و نیروی کار بسیار مهم بوده و رویه های رسمی و ساختارهای قانونی برای حمایت از کارگران وجود دارد که تمامی کارفرمایان موظف هستند تا آنها را اجرا کنند ، از جمله این قوانین می توان به محدودیت های زمان و جلوگیر از تبعیض اشاره نمود.

قانون کار سوئیس و قراردادهای کاری

طبق قوانینی که از گذشته در این کشور تصویب شده است شرکت هایی که بیش از صد کارمند دارند موظف هستند تا از هرگونه شکاف حقوقی با توجه به جنسیت جلوگیری نموده و هر چهار ال یک گزارش از عملکرد خود ارائه دهند ، هم چنین کارفرمایان موظف به ثبت جای خالی مشاغل در مرکز اشتغال منطقه ای (RAV) هستند که طبق لیست رسمی نرخ بیکاری در آن شغل حداقل ۸٪ است.

مهم ترین قوانین کاری در سوئیس

مهم ترین قوانین کاری در سوئیس که بر روابط شغلی در این کشور حاکم است را می توان موارد زیر مطالعه کرد که البته دارای آیین نامه بوده و بخشی از آنها به قوانین تامین اجتماعی مرتبط هستند و همه گروه های کارگری در بخش خصوصی را نیز شامل می شوند.

  • قانون کار فدرال
  • قانون فدرال در مورد برابری جنسیتی
  • قانون فدرال در مورد مشارکت کارگران
  • قانون فدرال استقرار
  • قانون فدرال در مورد آژانس ها و خدمات لیزینگ کارکنان
  • قانون فدرال در برابر جبران خسارت بیش از حد با شرکت های پذیرفته شده در فهرست

معمولا قراردادهای کاری سوئیس شامل الزامات خاصی نیستند اما توصیه می شود که به صورت کتبی نوشته و به امضای طرفین برسند ، این قرارداد باید شامل نام طرفین قرارداد ، تاریخ شروع کار ، عملکرد کارمند ، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای دستمزد و همچنین ساعات کار هفتگی باشد ، پس از امضای قرارداد هر دو رفین باید به تمامی قوانین ذکر شده در آن پایبند باشند.

در این کشور حداقل دستمزد به صورت ملی وجود ندارد اما توافق نامه های جمعی و قراردادهای کاری میزانی را با توجه به بخش های مختلف و سطح استاندارد تعیین می کنند ، به طور معمول ، بسته به دسته کارگر ، حداکثر ساعات کار هفتگی ۴۵ یا ۵۰ ساعت است و ساعاتی را که فرد بیشتر از قرارداد به کار مشغول می شود باید حداقل ۲۵% از حقوق خود را به صورت اضافه کار دریافت نماید.

ساعت کاری در سوئیس

میزان ساعات اضافه کاری و حقوق پرداختی می تواند میان طرفین به صورت توافقی اجرا گردد و این اطمینان وجود داشته باشد که هیچ گونه خسارت جسمی و مالی وجود ندارد ، حداقل تعطیلات نیز با حقوق چهار هفته ( ۲۰ روز کاری ) و پنج هفته تعطیلات (۲۵ روز کاری) برای کارکنان زیر ۲۰ سال وجود داشته و بابت تعطیلات رسمی نیز حقوق پرداخت می گردد.

یبمه و بازنشستگی در سوئیس

در رابطه با یبمه و بازنشستگی در سوئیس نیز می توان گفت که کارفرمایان طبق قوانین موظف به پرداخت بخش قابل توجه ای بیمه کارکنان و کارگران خود هستند که بخش کمی نیز از حقوق خود فرد کسر می شود ، طبق آخرین قوانین نیز شما با کار در کشور سوئیس در سن ۶۴ سالگی برای خانم ها و ۶۵ سالگی برای آقایان بازنشست خواهید شد.

مشاغل مورد نیاز سوئیس

حتی سوئیس نیز با توجه به رفاه و امکاناتی که در تمامی بخش های خود حاکم نموده ، همواره در برخی از زمینه ها دارای کمبود نیروی ماهر بوده و جذب نیرو در بخش های مختلفی از آن وجود دارد ، اگرچه هم اکنون نرخ بیکاری در این کشور در میان کمترین های اروپا قرار دارد ، اما همچنان فرصت های خوبی برای یافتن کار می توان در آن یافت.

در رابطه با مشاغل مورد نیاز سوئیس نیز این نکته را همواره مدنظر داشته باشید که داشتن رزومه کاری قوی به همراه مهارت بالا یک امر مهم و اساسی محسوب شده و بدون این دو مورد نمی توان در میان افراد واجد شرایط کار در این کشور قرار گرفت.

مشاغل مورد نیاز سوئیس​

سوئیس در فن آوری های بالا ، میکرو و بیوتکنولوژی یک کشور مهم صنعتی است که نیمی از درآمد خود را از مهندسی مکانیک / برق و مواد شیمیایی کسب نموده و مراکز مالی نیز در آن نقش حیاتی دارند.

افراد با مهارت و تخصص در حوزه های مختلفی همچون مهندسی و فناوری ، داروسازی ، مشاوره ، بانک ، بیمه و فناوری اطلاعات ، تحلیلگران مالی ، تحلیل گران تجارت و تحلیل گران سیستم بسیار تقاضا دارند ، اما به صورت کلی می توان گفت که مشاغل زیر بیشترین تقاضا را در این کشور دارند:

در علوم مهندسی رشته هایی همچون مکانیک و فناوری اطلاعات گزینه های بسار خوبی هستند که شرکت های زیادی به آنها نیازمندند.

File could not be opened. Check the file's permissions to make sure it's readable by your server.

اطلاعات مهاجرتی لازم برای مهاجرت به سوئیس را می توانید از میان مقالات زیر بدست بیاورید

چگونه در سوئیس کار پیدا کنیم

جستجو در زمینه کاری برای هر فرد می تواند از روش های مختلفی امکان پذیرد ، اما مراجعه به مجلات ، روزنامه ها ، سایت های اینترنتی و موسسات کاریابی از متداول ترین این روش ها هستند ، اغلب کارفرمایانی که نیروی کار موردنظر خود را در داخل کشور و یا منطقه موردنظرشان پیدا نمی کنند ، با اعلام فرصت شغلی در این گزینه ها به نیروی موردنظرشان می رسند.

البته روزنامه و مجلات نیز به زبان های مختلف به چاپ می رسند و شما باید در یکی از این چهار زبان خود را به تسلط کافی برسانید.

روزنامه و یا مجلات محلی برای افرادی است که در این کشور ساکن باشند و متقاضیان از ایران باید از طریق سایت های اینترنتی به جستجو بپردازند ، با ما همراه باشید که در ادامه به بهترین سایت و موسسات کاریابی در سوئیس می پردازیم ، داشتن آشنایان و یا دوستانی که در سوئیس ساکن باشند نیز می تواند بسیار به شما عزیزان در یافتن فرصت های شغلی کمک نماید.

یافتن کار در برخی مشاغل مانند رشته های حقوقی در سوئیس دشوار است و توصیه می شود که در این مسیر حتما از وجود یک راهنما و مشاور بهره مند شوید ، اهمیت و نقش شبکه های اجتماعی را نیز دست کم نگرفته و از طریق آنها به شرکت های مختلف وصل شوید.

عوامل مهم کاریابی در سوئیس

چنانچه علاقه مند به یافتن کار در کشور سوئیس هستید باید به خوبی از عوامل مهم و تاثیرگذار در رسیدن به شغل مناسب خود مطلع شوید ، زیرا دولت سوئیس ترجیح می دهد تا امکانات خود را در اختیار افرادی قرار دهد که به اقتصاد ، فرهنگ و اجتماع این کشور کمک نموده و باعث پیشرفت در حیطه فعالیت خود شوند.

داشتن تحصیلات دانشگاهی نقش مهمی را در این زمینه ایفا می نماید و هرچه مقطع تحصیلی تان بالاتر باشد ، امتیاز بالاتری را دریافت خواهید نمود ، تجربه کاری نیز از دیگر عوامل مهم کاریابی در سوئیس است که نشان می دهد شما دارای تجربه عملی و حرفه ای در محیط کاری بوده و نیازمند یادگیری و یا آموزش نیستید.

چنانچه از اساتید دانشگاهی تان و یا کارفرمای خود در محل کار نیز توصیه نامه ای ارائه دهید ، نقطه مثبت دیگری را به پرونده خود افزوده اید.

یکی دیگر از فاکتورهای بسیار مهم کاریابی در سوئیس که باید آن را در صدر توانایی های خود قرار دهید ، نیز تسلط زبانی در حد متوسط است ، همانگونه که گفته شد چهار زبان آلمانی ، ایتالیایی ، فرانسوی و رومانش در بخش های مختلف این کشور صحبت می شود و شما باید حداقل به یکی از این زبان ها مسلط باشید ، تسلط به دو زبان یا بیشتر نیز نقطه قوت و جنبه تمایز شما به شمار خواهد رفت.

حداقل دستمزد در سوئیس

حداقل دستمزد در سوئیس

داشتن شغل و درآمد یکی از مهم ترین بخش های زندگی در سوئیس است زیرا تمامی افراد باید منبع مشخصی برای تامین هزینه های زندگی خود داشته باشند.

پیش تر گفتیم که بخش زیادی از رسیدن به رفاه و سطح استاندارد بالای زندگی در کشوری همچون سوئیس مدیون درآمد مناسب با هزینه های زندگی در این کشور است ، البته با این وجود نمی توان در رابطه با میزان دستمزد و حقوق دریافتی افراد میزان مشخصی را تعیین نمود زیرا شرایط کاری و نوع مهرات در هر فرد متفاوت است.

در سوئیس هر کانتون نیز می تواند قوانین مخصوص به خود را داشته باشد و میزان حداقل دستمزد در سوئیس به رای گذاشته شود ، در سال های گذشته چند کانتون از این کشور میزان حداقل دستمزد را افزایش داده و پرداخت آن را به اجرا گذاشته اند.

تا پیش از این میزان دستمزد افراد رابطه مستقیمی با نوع شغل آنها داشت ، در حالی که هم اکنون افراد با تمامی مشاغل باید این حداقل این میزان حقوق را دریافت نمایند ، تعیین این میزان حداقل به سود کارکنان برخی مشاغل مانند رستوران ها ، آرایشگاه ها و کارهای خدماتی است که به آنها کمک می نماید تا سطح زندگی خود را ارتقا بخشند.

حقوق کارگر ساده در سوئیس

حقوق کارگر ساده در سوئیس تابع قوانین و نرخ تصویب شده میان کارفرمایان است ، کسانی که به کارگری در این کشور می پردازند ، باید حداقل میزان حقوق دریافت شده را دریافت نمایند ، البته ساعات کاری برای کارگران معمولا از میزان عادی کمی بیشتر است و افراد با توجه به ساعاتی که به کار مشغول هستند ، حقوق اضافه کاری دریافت می کنند.

با توجه به میزان درآمد می توان حداقل حقوق دریافتی برای کارگران را در حدود ۲۳ یورو برای هر ساعت دانست که مبلغ بسیار قابل توجهی بوده و نسبت به سایر کشورهای اروپایی در رده بالاتری قرار گرفته است ، البته این میزان مخصوص به ژنو بوده و در سایر شهرها می تواند میزان دستمزد تغییر یابد ، شهر ژنو به عنوان یکی از گرانترین شهرهای جهان شناخته می شود و میزان درآمد باید به حد تامین نیازهای این کشور نیز باشد.

حرفه کارگری در کشوری همچون سوئیس نه تنها با شرایط سخت کاری همراه نبوده بلکه با می تواند زندگی خوب و مناسبی را نیز برای شما به ارمغان آورد ، اما نکته قابل توجه ، جذب نیروی کارگر از سایر کشورهای جهان است که معمولا به ندرت اتفاق افتاده و اینگونه مشاغل توسط نیروهای بومی و یا از سایر کشورهای اروپایی تکمیل می گردد.

حقوق کارگر ساده در سوئیس

نقش مدرک تحصیلی در میزان درآمد در سوئیس

در همه جای جهان این گونه است که داشتن تحصیلات عالیه معادل حقوق بیشتری است ، تغییر در حقوق و دستمزد مبتنی بر تحصیلات از مکانی به مکان دیگر به شدت متفاوت است و بستگی زیادی به رشته شغلی نیز دارد ، کارگران دارای گواهینامه یا مدرک دیپلم به طور متوسط ۱۷ درصد بیشتر از هم سن و سال های خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند درآمد دارند ، کارکنانی که لیسانس گرفته اند ۲۴٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به اخذ گواهینامه یا مدرک دیپلم شده اند درآمد دارند.

افراد با مدرک کارشناسی ارشد نیز ۲۹% از از افراد با مدرک کارشناسی درآمد خواهند داشت ، البته این در حالی است که تفاوت چندانی میان افراد با مدرک کارشناسی ارشد و دکترا وجود نداشته و بیشترین حقوق را می توان به دارندگان دکترا نسبت داد.

تحصیلات در دانشگاه های سوئیس گرچه می تواند کمی هزینه بر باشد ، اما یک سرمایه گذاری محسوب شده و آینده ای بهتر را برایتان خواهد ساخت ، شما می توانید با پذیرش در یکی از مراکز دانشگاهی این کشور از مسیری آسانتر به این کشور گام گذاشته و سپس به بازار کار وارد شوید.

در این ویدیو نمونه ویزاهای تحصیلی اخذ شده برای کشورهای مختلف را مشاهده می کنید که حاصل زحمات کارشناسان ما در شرکت رجبی است. شاید این ویزاها ارتباط مستقیمی به مهاجرت کاری شما نداشته باشد اما نشان دهنده وسعت کار ما در شرکت مهاجرتی رجبی و همچنین توانمندی در روند اخذ ویزا و ارائه پرونده مهاجرت به سفارت است.

تمام تلاش ما در هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی این است تا بتوانیم بهترین کیفیت را به شما عزیزان ارائه دهیم. برای دریافت اطلاعات بیشتر ادامه مقاله را مطالعه کنید و مقالات پیشنهادی را نیز نگاهی بیاندازید.

نمایش ویدیو درباره ویزای کشورهای مختلف

کار در سوئیس بدون مدرک تحصیلی

هنگامی که به دنبال کار در کشورهای خارجی به خصوص کشور مرفهی مانند سوئیس هستید ، باید مدنظر داشته باشید که داشتن تبحر و تخصص در درجه اول قرار داشته و افراد با مدارک دانشگاهی می توانند با فرصت های بیشتری در این کشور رو به رو شوند ، کار در سوئیس بدون مدرک تحصیلی غیر ممکن نیست اما محدودیت های فراوانی را پیش روی شما قرار می دهد.

اغلب افرادی که با مدرک دیپلم و یا فنی و حرفه ای به دنبال اخذ ویزای کار سوئیس هستند ، یا دارای سابقه کار بسیار خوبی بوده و یا می خواهند از طریق سپری کردن یک دوره کارآموزی و یا تحصیلی به بازار کار این کشور برسند ، تنها دانستن کارهای فنی نمی تواند به تنهایی آینده شما را در سوئیس بسازد.

از این رو توصیه می کنیم تا چنانچه تنها دارای مدرک دیپلم هستید از طریق ویزای تحصیلی به این کشور وارد شده و سپس خود را کار در این کشور آشنا ساخته و بدان وارد شوید.

طبق قوانین دولت سوئیس به دانشجویان اجازه می دهد تا بتوانند همزمان با تحصیل به صورت پاره وقت به کار مشغول شوند ، که خود تجربه ای مفید و پر سود است ، از این رو با در میان گذاشتن شرایط خود با کارشناسان شرکت رجبی از بهترین شیوه اقدام مطلغ شوید.

کار از طریق تحصیل در سوئیس

علاوه بر داشتن اقتصادی با ثبات ، کشور سوئیس میزبان برخی از مطرح ترین دانشگاه های جهان است که هر ساله پذیرای دانشجویان از نقاط مختلف جهان هستند ، هر یک از مراکز دانشگاهی رشته های مختلف تحصیلی را در مقاطع متعدد ارائه می دهند و چنانچه بتوانید در رشته مورد علاقه تان به پذیرش برسید ، به آسانی می توانید در این کشور ساکن شوید.

میان یافتن کار و تحصیل در سوئیس شاید بتوان پذیرش در دانشگاه ها و یا هر یک از مراکز آموزشی این کشور را آسانتر دانست ، زیرا کاریابی در کشوری با ظرفیتی نه چندان بالا و نیازمند افراد با مهارت های خاص ، فرصت های شغلی چشمگیری را مانند بسیاری از کشورها پیش رویتان قرار نخواهد داد.

موسسات کاریابی در سوئیس​

موسسات کاریابی در سوئیس

در قسمت های قبل اشاره نمودیم که متقاضیان از ایران می توانند از طریق سایت های اینترنتی و موسسات کاریابی در سوئیس خود را به کارفرمایان مقیم این کشور مرتبط نموده و شانس خود را امتحان کنند ، سایت ها و موسسات زیادی در این زمینه فعالیت دارند که تماما قابل اطمینان نبوده و باید تنها به موارد معتبر مراجعه نمود ، برخی از این موسسات کاریابی عبارتند از:

برخی از این وب سایت ها به زبان های مختلف از جمله انگلیسی اگهی های خود را منتشر می کنند که کار را برای شما آسانتر می نماید ، علاوه بر این سایت های دیگری همچون Job Directory در امور بانکی و مالی ، سایت Robert Walters در حوزه حسابداری ، سایت Jobs in Geneva در زمینه آموزش زبان فعالیت دارند و شما می توانید موارد متعدد دیگری نیز در رابطه با رشته تحصیلی و یا شغل مورد نظرتان بیابید ، کارشناسان شرکت رجبی می توانند راهنمای شما جهت شیوه صحیح ارسال درخواست به کارفرمایان از طریق سایت ها و موسسات اینترنتی باشند.

  • www.jobs.ch
  • www.jobkralle.ch
  • Total jobs
  • www. jobwinner.ch
  • www.seasonworkers.com
  • www.jobscout24.ch
  • www.jobagent.ch

نحوه یافتن کار از طریق موسسات کاریابی در سوئیس

موسسات کاریابی ضمن دریافت آگهی از سوی کارفرمایان تلاش می کنند تا افراد واجد شرایط را به آنها معرفی کنند ، برخی از این موسسات علاوه بر بررسی شرایط فرد متقاضی ، رزومه او را برای کارفرما ارسال نموده و برخی زمان مصاحبه را نیز ترتیب می دهند.

برای متقاضاین از ایران مراجعه به این موسسات می تواند گزینه ایده آلی باشد ، اما باید دقت داشت که برخی از آنها تنها به دنبال سودجویی بوده و هیچ کاری را  در زمینه نحوه یافتن کار از طریق موسسات کاریابی در سوئیس برای شما از پیش نخواهند برد ، از این رو حتی در انتخاب موسسات کاریابی نیز نهایت دقت را به کار گیرید.

برنامه ریزی برای انتخاب مقصد مهاجرتی با شناخت کشورهای مختلف و کسب اطلاعات بیشتر، منطقی است

نرخ بیکاری در سوئیس

سوئیس از جمله کشورهای اروپایی است که دارای نرخ بیکاری بسیار پایینی نسبت به سایر کشورهای این قاره است و ثبات اقتصادی آن از افزایش بیکاری جلوگیری می کند ، اما در سال گذشته به دلیل وجود پاندمی کرونا نرخ بیکاری اندکی در این کشور افزایش یافته و به ۳،۷ رسیده است ، معمولا افرادی که با تغییر شرایط در معرض بیکاری قرار می گیرند ، گروه های شغلی مانند کارگران هستند که هیچ گونه امنیت شغلی نداشته و به صورت روزمزد و یا ماهانه کار می کنند.

البته آمار بیکاری می تواند با آنچه به صورت رسمی اعلام می گردد متفاوت باشد ، زیرا بسیاری از افراد بیکاری خود را در سازمان های رسمی ثبت نمی کنند ، در مقایسه میان زنان و مردان نیز می توان مشاهده نمود که با وجود عدم تبعیض در فرصت های شغلی آمار بیکاری در میان زنان بیشتر بوده و این گروه بیشتر تحت تاثیر از دست دادن شغل خود قرار دارند.

داشتن تحصیلات عالیه از مهم ترین عواملی است که در نرخ بیکاری در سوئیس تاثیر بسازیی داشته و افراد با مدارک بالای دانشگاهی به ندرت از شغل خود بیکار می شوند و حتی در صورت از دست دادن شغل خود به سرعت در موقعیت های دیگر به کار مشغول می شوند.

اگر به دنبال کشور هایی با نرخ پایین بیکاری هستید می توانید آلمان را انتخاب کنید ، در مقاله کار در آلمان توضیحات خوبی در خصوص بلو کارت آلمان به شما تقدیم شده است. 

کار پیدا کردن ایرانیان در سوئیس

ایرانیان علاقه مند به کار در سوئیس باید نسبت به دریافت ویزای کار این کشور اقدام نمایند تا بتوانند به صورت قانونی به این کشور وارد شده و به کار مشغول شوند ، شما زمانی می توانید زمانی درخواست ویزای کار سوئیس را داشته باشید که:

  • یک کارگر ماهر و واجد شرایط ( مدیر ، متخصص ) و دارای مدرک دانشگاهی ، چندین سال سابقه کار و تخصص خاص هستید.
  • در حال حاضر کاری در انتظار شماست.
  • هیچ شهروند اتحادیه اروپا / افتا وجود ندارد که بتواند در عوض شغل خود را انتخاب کند.
  • سهمیه سالانه ویزاهای کاری سوئیس این اجازه را می دهد.

اما بهترین روش کار پیدا کردن ایرانیان در سوئیس موسسات کاریابی هستند که با بازار کار داخلی آشنا بوده و می توانند در پر کردن فرم درخواست شما را راهنمایی کنند.

دقت داشته باشید که ویزای جستجوی کار در سوئیس برای ایرانیان وجود نداشته و تنها از طریق داشتن پیشنهاد کاری از سوی کارفرمای مقیم این کشور می توانید درخواست ویزا نمایید.

مدارک مورد نیاز ویزای کار سوئیس

درخواست ویزای کار سوئیس از طریق سفارت انجام می شود و بدین منظور باید تمامی مدارک مورد نیاز را به دقت آماده نموده و ارائه دهید ، مرحله سفارت از اهمیت ویژه ای برخوردار است و تلاش کنید تا تمامی مراحل را به صورت دقیق پشت سر بگذارید ، مهم ترین مدارک مورد نیاز ویزای کار سوئیس که باید جهت ارائه به سفارت آماده کنید شامل موارد زیر است:

  • فرم درخواست
  • ارائه دعوت نامه
  • تمکن مالی
  • گردش حساب ۳ ماهه اخیر
  • رسید پرداخت هزینه ویزای درخواستی
  • گذرنامه
  • اصل و ترجمه شناسنامه و کارت ملی متقاضی

سفارت این کشور در تهران ، الهیه ، خیابان بوستان ، خیابان شریفی منش، کوچه یاسمن، پلاک ۱۳ واقع شده است و شما برای وارد شدن به این سفارت باید وقت داشته باشید ، با توجه به زمانی که سفارت برای شما مشخص می نماید باید مراجعه نموده و کارهای خود را انجام دهید 

مدارک مورد نیاز ویزای کار سوئیس

نحوه گرفتن وقت سفارت سوئیس

نحوه گرفتن وقت سفارت سوئیس و انجام عملیات انگشت نگاری به شرکت کارگزاری وی اف اس واگذار شده است و شما درخواست و تعیین وقت خود را باید از طریق این شرکت انجام دهید ، جهت درخواست باید نام و نام خانوادگی ، شماره تماس و شماره پاسپورت خود را به همراه عکس اسکن شده به این دفتر ارسال نموده و پس از دریافت تاییدیه در دفتر ان کارگزاری حضور یابید.

سفارت سوئیس از روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعات ۷:۳۰ تا ۱۵:۳۰ و در روزهای پنج شنبه از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۳:۳۰ به درخواست ها پاسخ می دهد ، هزینه سفارت که بین ۴۰ تا ۱۲۰ یورو است باید به صورت کامل پرداخت شده و غیر قابل برگشت می باشد. در صورتی که در رابطه با کار در سوئیس و دریافت ویزای کاری این کشور سوالی ذهن شما را مشغول نموده با کارشناسان شرکت تماس حاصل نمایید تا در کوتاه ترین زمان ممکن مشاوره لازم را دریافت نمایید.

در این محتوا از شرکت مهاجرتی رجبی ، کار در سوئیس را از زوایای محتلف بررسی کردیم و برای رفع ابهامات شما در ادامه سوال و جواب های پر تکرار در این زمینه را مطرح خواهیم کرد ، پایان پرسش و پاسخ ها بخشی به نام دیدگاه وجود دارد که محل درج سوالات شما عزیزان است ، مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) به این سوالات در اسرع وقت پاسخ می دهند.

سوالات پر تکرار کار در سوئیس

در این کشور حداقل دستمزد به صورت ملی وجود ندارد اما توافق نامه های جمعی و قراردادهای کاری میزانی را با توجه به بخش های مختلف و سطح استاندارد تعیین می کنند.

پزشکان ( میانگین درآمد سالانه 461.000 فرانک ) قاضی ( میانگین درآمد 387.000 فرانک ) وکیل ( میانگین درآمد 313.000 فرانک )

افراد با مهارت و تخصص در حوزه های مختلفی همچون مهندسی و فناوری ، داروسازی ، مشاوره ، بانک ، بیمه و فناوری اطلاعات ، تحلیلگران مالی ، تحلیل گران تجارت و تحلیل گران سیستم بسیار تقاضا دارند.

طبق آخرین قوانین شما با کار در کشور سوئیس در سن 64 سالگی برای خانم ها و 65 سالگی برای آقایان بازنشست خواهید شد.

چهار زبان آلمانی ، ایتالیایی ، فرانسوی و رومانش در بخش های مختلف این کشور صحبت می شود و شما باید حداقل به یکی از این زبان ها مسلط باشید ، تسلط به دو زبان یا بیشتر نیز نقطه قوت و جنبه تمایز شما به شمار خواهد رفت.

بله ، متقاضیان از ایران می توانند از طریق سایت های اینترنتی و موسسات کاریابی خود را به کارفرمایان مقیم این کشور نمایند. برخی از این موسسات کاریابی عبارتند از: www.jobs.ch www.jobkralle.ch Total jobs www. jobwinner.ch www.seasonworkers.com

بله ، سفارت این کشور در تهران ، الهیه ، خیابان بوستان ، خیابان شریفی منش، کوچه یاسمن، پلاک ۱۳ واقع شده است و شما برای وارد شدن به این سفارت باید وقت داشته باشید.

دندانپزشکان ( میانگین درآمد 249.000 فرانک )

تلاش کردیم شما را با تمام نکات کاربردی کار در سوئیس آشنا کنیم ، در صورت وجود هر گونه سوال و ابهام می توانید با کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی در دفاتر مرکزی و غرب تهران و یا دفتر شیراز در تماس باشید ، مقالات دیگر سایت را هم بخوانید تا بتوانید درک بهتری از شرایط مهاجرت در کشورهای گوناگون داشته باشید ؛ پیشنهاد ما مطالعه مقاله کار در اتریش است ، چراکه اتریش دارای کمترین نرخ بیکاری در اتحادیه اروپاست.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Rate this post
منو
خانه