کار در امارات

کار در امارات

کار در امارات ، در یک جامعه پر رونق مهاجر می تواند برای شما که می خواهید در کشوری نزدیک به ایران کار کنید ، گزینه ایده آلی باشد.

شما می توانید با مهاجرت کاری به این کشور از آب و هوای نیمه گرمسیری ، حقوق بدون مالیات بهره مند شوید ، علاوه بر این دولت این کشور در تلاش است که شما احساس کنید در کشور خود زندگی و کار می کنید و حس دلتنگی برای کشورتان را کاهش دهد ، اگر به فکر کار در امارات هستید پیشنهاد می کنیم مقاله زیر را مطالعه کرده و جهت کسب اطلاعات بیشتر با شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) تماس حاصل نمایید.

فرصت های بسیاری در سراسر این کشور متنوع از نظر فرهنگی وجود دارد ، اما بیشتر مشاغل در امارات متحده عربی در ابوظبی و دبی یافت می شوند ؛ هزینه های زندگی بخصوص در این دو شهر نسبتا گران است ، اما شما ارزش پول خود را دریافت می کنید زیرا استاندارد زندگی در سطح جهانی است.

با زندگی و کار در منطقه خلیج فارس قادر به کاوش در فرهنگ اسلامی خواهید بود اما برای جلوگیری از ایجاد مشکل در قانون باید به قوانین و آداب و رسوم محلی احترام بگذارید ، برای شکستن این قوانین مجازات های شدیدی در نظر گرفته شده است.

اگر هنوز در سن تحصیل هستید می توانید با تحصیل در این کشور آینده کاری خود را نیز تامین نمایید ، در مقاله تحصیل در امارات ، در همین سایت صفر تا صد تحصیل در امارات را بررسی کرده ایم.

نکته : در باکس سبز رنگ لینک هایی قرار دارد که در واقع همان عناوین مقاله پیش رو ست ، روی هر کدام از عناوین کلیک کنید ، مستقیما همان مطلب را مطالعه خواهید کرد.

کار در امارات

بررسی کار در امارات

کار در امارات می تواند فرصتی درخشان برای بسیاری از مهاجران ماهر برای پیشرفت شغلی ، جمع آوری ثروت شخصی و چشیدن طعم فرهنگ متفاوت و کشور متفاوت باشد ؛ در بسیاری از مکان های محبوب مهاجران در سراسر جهان در جستجوی کار بسیار آسان است – این امر در امارات کاملا صدق نمی کند.

برای قانونی بودن اقامت در امارات به ویزا نیاز دارید ؛ عواقب نداشتن آن چنان سخت است که حتی نمی توان در مورد آن فکر کرد که استرداد حداقل نگرانی شماست.

بنابراین ، بهترین راه برای یافتن شغل در دبی درخواست قبل از حتی سفر به امارت است ، پس در صورتی که قصد کار در امارات متحده عربی را دارید ، باید توسط یک کارفرما از این کشور حمایت مالی شوید – شما نمی توانید با ویزای توریستی در امارات کار کنید ، هنگامی که پیشنهاد کاری را پذیرفتید ، کارفرمای شما از طرف شما درخواست ویزای اقامت می کند و سپس می توانید از وزارت کار اجازه کار بگیرید.

شرایط کار در امارات

یکی از بارزترین ویژگی های امارات متحده عربی ، ترکیب جمعیتی نیروی کار آن و تفاوت های چشمگیر بین شرایط کار است ، تقریبا ۷۰ درصد نیروی کار دولت امارات متحده عربی را اتباع اماراتی تشکیل می دهند ، در حالی که خارج از کشور با قاطعیت بر بخش خصوصی تسلط دارند.

حداقل دستمزد در این کشور وجود ندارد ، همه کارگران از تشکیل اتحادیه ها ، چانه زنی جمعی و اعتصاب منع شده اند ؛ در سال ۱۹۹۵ ایالات متحده امارات متحده عربی را از برنامه بیمه شرکت سرمایه گذاری خصوصی در خارج از کشور ایالات متحده به دلیل عدم رعایت حقوق و استاندارد های کارگر به رسمیت شناخته شده در سطح بین المللی به حالت تعلیق درآورد.

با این وجود ، امارات متحده عربی استاندارد های ایمنی و بهداشت محیط کار را به سختی تنظیم می کند و کارگران آسیب دیده طبق قانون حق جبران خسارت را دارند ؛ کار اجباری و اجباری غیر قانونی و نادر است ؛ کودکان زیر ۱۵ سال مجاز به کار نیستند و مقررات ویژه ای برای کارگران بین ۱۵ تا ۱۸ سال وجود دارد.

وزارت کار و امور اجتماعی امارات متحده عربی (MLSA) به طور کلی قرارداد هایی را که دستمزد بسیار کمی ارائه می دهند و تلاش برای تحقیق در مورد همه شکایات کارگران را رد می کند ؛ کارگران همچنین ممکن است در دادگاه ها ، از جمله دادگاه های ویژه کار تأسیس شده توسط MLSA ، درخواست جبران خسارت کنند ؛ اعتقاد بر این است که نرخ بیکاری بسیار کم است.

بازار کار در امارات متحده عربی

امارات متحده عربی طی دهه گذشته رشد چشمگیری داشته است ، بنابراین فرصت های کاری زیادی برای یافتن وجود دارد ؛ در حقیقت ، دبی تنها با ۰٫۵ درصد ، کمترین نرخ بیکاری در جهان را دارا است ، بیشتر ساکنان فقط در چند بخش از جمله فناوری اطلاعات ، امور مالی ، نفت و پتروشیمی ، ساخت و ساز و جهانگردی مشغول به کار هستند ، اخیرا ، شرکت های نوپا و فین تک رونق یافته اند ؛ بسیاری از بزرگترین شرکت های جهان – در بخش های مختلف – در امارات متحده عربی دفاتر دارند که شامل DHL ، Microsoft ، Omnicom ، Hilton و Marriott Hotels ، BP Shell ، Standard Charted و HSBC می باشند.

بازار کار در امارات متحده عربی با ۳۰ درصد شغل بیشتر در ماه ژانویه-مارس نسبت به مدت مشابه یک سال قبل بازگشته است ، بر اساس کارشناسان بخش و تحقیقات بازار ، تأیید نشانه های اولیه این است که مشاغل حتی سریعتر از حد انتظار حرکت می کنند.

شرکت ها در بخش های مختلف تاکنون بر حفظ کارمندان خود و بازگرداندن حقوق کامل به دلیل بهبود احساسات تجاری در کشور خلیج فارس متمرکز شده اند ، اما اکنون روند در حال چرخش است.

غول های کاری و شرکت های بزرگ در امارات

اگرچه هزاران شرکت بین المللی در امارات متحده عربی وجود دارد ، اما سازمان های محلی همیشه رتبه بالاتری نسبت به رقبای خارجی دارند ، زیرا بزرگترین پروژه های دولتی یا خصوصی توسط آنها اجرا شده است ، در این بخش از مقاله مشاورین موسسه مهاجرتی رجبی تعدادی از بزرگترین شرکتهای امارات متحده عربی از نظر درآمد ، سود خالص و دارایی کل آنها را معرفی می کنند.

غول های کاری و شرکت های بزرگ در امارات

بانک اول ابوظبی

FAB یکی از بزرگترین موسسات مالی در امارات و همچنین شورای همکاری خلیج فارس (شورای همکاری خلیج فارس) است ، شبکه بانکی آن از امارات متحده عربی به شورای همکاری خلیج فارس ، آسیا ، آریکا ، اتحادیه اروپا و ایالات متحده رشد کرده است.

Etisalat

نام محبوب Etisalat است ، یکی از بزرگترین شرکت های مخابراتی در امارات متحده عربی است ، ۷۰ درصد مردم امارات متحده عربی از خدمات آن استفاده می کنند زیرا هیچ رقیبی وجود ندارد که بتواند در تجارت مخابرات به آن نزدیک شود ، در حال حاضر ، این شرکت در ۱۵ کشور در سراسر آسیا ، خاورمیانه و آفریقا فعالیت کرده است.

DP World Ltd

این یک شرکت لجستیکی مستقر در دبی ، امارات متحده عربی است که بندر ها و ترمینال ها را در امارات و همچنین ۴۰ کشور دیگر در جهان اداره می کند ، DB world بیش از ۵۶۰۰۰ کارگر را در نیروی کار خود استخدام کرده و تحت تأثیر شرایط فعلی قرار گرفته است ، اما این شرکت همچنان مقام ارشد خود را در امارات متحده عربی دارد.

بانک اسلامی امارات

این بانک یکی دیگر از بزرگترین بانک های امارات متحده عربی به دنبال بانک ابوظبی است و همچنین یکی از بانکهای پیشرو است که امور مالی اسلامی را به مشتریان خود ارائه می دهد ، EIB در سال ۲۰۰۴ تأسیس شد ، از آن زمان ، خدمات مالی را به یک تجارت کوچک و بزرگ موفق در امارات متحده عربی ارائه می دهد.

بانک NBD امارات

National Bank of Dubai Emirates “بهترین بانک SME سال” سال ۲۰۱۹ در مجله بین المللی مالی (IFM) است ، گروه ENBD که سازمان مادر بانک ENBD است ، خدمات مالی را در امارات ، مصر ، هند ، پادشاهی عربستان سعودی ، سنگاپور ، انگلستان و دفاتر نمایندگی در چین و اندونزی انجام می دهد ؛ بیش از ۲۵۰۰۰ کارگر با ۷۰ ملیت از طریق شرکت های تابعه در این بانک استخدام شده اند.

قانون کار امارات و قرارداد های کاری

قانون کار یک قانون فدرال است که برای کلیه امارات متحده عربی اعمال می شود این قانون توسط وزارت کار و امور اجتماعی اجرا می شود و دادخواست های دادگاه های فدرال و محلی امارات متحده عربی به آنها رسیدگی می کند.

قانون کار امارات و قرارداد های کاری

قانون کار در امارات متحده عربی در مورد کلیه کارمندان و کارمندان شاغل در امارات متحده عربی ، صرف نظر از اینکه آنها تبعه امارات هستند یا خارج از کشور ، قابل اجرا است ؛ با این حال ، دسته های کمی که در زیر ذکر شد ، از کاربرد آن مستثنی شده اند.

  • کارمندان و کارگران شاغل در ادارات دولتی فدرال در امارات عضو ، ارگان های عمومی ، شهرداری ها ، نهادهای عمومی فدرال و محلی.
  • اعضای نیروهای مسلح ، پلیس و واحدهای امنیتی
  • خدمتکاران خانگی
  • کارگران کشاورزی

قانون کار در امارات متحده عربی کلیه جنبه های روابط کارفرمایی و کارمندی از جمله قرارداد کار ، محدودیت های استخدام نوجوانان و زنان ، نگهداری سوابق و پرونده ها ، قوانین مرخصی ، ساعات کار ، مراقبت های پزشکی و اجتماعی ، ایمنی کارکنان ، کدهای نظم و انضباط ، خاتمه قرارداد کار ، مزایای پایان خدمت ، جبران بیماری های شغلی ، مجازات ها و حوادث ناشی از کار ، بازرسی های کار ، صدمات و تلفات را شامل می شود.

پیش شرط استخدام در امارات

برای استخدام هر کارمند خارج از کشور ، باید یک درخواست از وزارت کار در امارات متحده عربی ارائه شود ، این درخواست قبل از ورود کارمند به امارات باید توسط وزارت کار تأیید شود ؛ اعتبار چنین مجوز های کاری سه سال است ، منوط به تمدید برای مدت مشابه ؛ اجازه کار برای یک کارمند خارج از کشور را وزارت کار نمی تواند صادر کند ، مگر اینکه قرارداد رسمی کار کتبی با این وزارت تنظیم شده باشد اما شهروندان امارات متحده عربی می توانند هر زمان که بخواهند قرارداد کار منعقد کنند.

قرارداد کار در امارات

قرارداد کار در اصل باید شامل تاریخ قرارداد کار ، تاریخ شروع قرارداد کار ، ماهیت قرارداد (محدود یا نامحدود) ، شرایط قرارداد ، تعیین و جبران خسارت باشد ، قرارداد های کاری دو نوع است که شامل قرارداد های کاری محدود و قرارداد های کاری نا محدود است.

قرارداد های کاری محدود برای مدت زمان مشخص با مشخصاتی مانند شروع خاص و تاریخ اتمام ، بیش از چهار سال نیست ؛ با این حال ، می توان آن را با رضایت متقابل تمدید کرد ، استخدام در پایان دوره قرارداد به طور خودکار پایان می یابد.

با این حال ، در مورد قرارداد های نامحدود ، یک تاریخ شروع واقعی وجود دارد ، اما هیچ تاریخ اتمام وجود ندارد ؛ قرارداد با توافق متقابل هر یک از طرفین ، با دادن اخطار ۳۰ روزه برای فسخ ، فسخ می شود ؛ اگر فسخ قرارداد توسط کارفرما به دلیل غیر موجه باشد کارمند مستحق جبران خسارت خواهد بود.

دوره آزمایشی

ماده ۳۷ قانون پیش بینی کرده است که دوره آزمایشی حداکثر برای شش ماه می تواند باشد ، کارمند یا کارفرما می تواند در هر زمان از دوره آزمایشی قرارداد کار را فسخ کند بدون اینکه کارفرما متعهد به پرداخت پاداش پایان خدمت یا جبران خسارت کارمند باشد.

کلیه دستمزد ها و مزایای دوره آزمایشی باید همراه با هزینه های بازگشت به کشور پرداخت شود ، به شرط آنکه فسخ قرارداد کار به دستور کارمند باشد ، با اتمام دوره آزمایشی ، این کار به عنوان استخدام کارفرما در نظر گرفته می شود و کارمند برای محاسبه پاداش و سایر مزایای نهایی در نظر گرفته می شود ؛ با این حال ، پاداش پایان خدمت یا خسارت به جای اخطار ، لازم نیست توسط کارفرما در طول دوره آزمایشی پرداخت شود ، شرط آزمایشی اجباری نیست و به اختیار طرفین سپرده می شود تا در مورد دوره واقعی دوره آزمایشی توافق کنند.

پرداخت دستمزد

طبق قانون ، پاداش کارگر در ازای خدمات وی تحت قرارداد کار ، چه به صورت نقدی و چه به صورت های دیگر ، سالانه ، هفتگی ، ماهانه ، روزانه ، ساعتی ، با نرخ قطعه یا بهره وری مرتبط است ؛ دستمزد همچنین شامل کمک هزینه های زندگی و مشوق های به رسمیت شناختن صداقت یا کارایی است ، مشروط بر اینکه این مشوق ها در قرارداد کار مشخص شده باشد یا بخشی از قوانین داخلی تأسیس باشد.

اصطلاح “دستمزد پایه ” مزدی است که در قرارداد کار طبق توافق طرفین برای مدت قرارداد تعیین شده است ، هر نوع کمک هزینه از هر نوع طبیعت در حقوق اولیه لحاظ نمی شود ، قانون کار امارات متحده عربی حداقل دستمزدی را تعیین نکرده است ، دستمزد را می توان با توافق طرفین به هر ارز از جمله درهم امارات یا ارز دیگر پرداخت کرد.

مجوز های کار نیمه وقت

از سال گذشته ، دانشجویان کالج و دانشگاه با حمایت مالی موسسه ای که در آن ثبت نام کرده اند ، تحت شرایط خاص و با اجازه کار نیمه وقت که توسط وزارت کار ارائه می شود ، می توانند به صورت نیمه وقت کار کنند ؛ اجازه اشتغال پاره وقت برای ساکنان خارج از کشور که تمام وقت کار می کنند و دارای کارت کار معتبر هستند نیز مجاز است ، همچنین برای همسران خارج از کشور که توسط شوهرشان حمایت مالی می شود ، آزاد است.

اساسا اجازه کار پاره وقت به دارنده اجازه می دهد تا در بیش از یک شغل پاره وقت شاغل باقی بماند ، مجوزهای کار نیمه وقت با مدت اعتبار یک سال در دسترس هستند ؛ با این حال ، زنان وابسته و دانشجویان دارای ویزای اقامت امارات متحده عربی ، و افراد تحت تکفل مرد خارج از کشور که توسط زنان اماراتی حمایت مالی می شوند ، برای کار نیمه وقت به اجازه کار احتیاج ندارند.

اجازه کار کوتاه مدت و موقت

کارگران خارجی بالای ۱۸ سال ، طبق آخرین قوانین وزارت کار امارات متحده عربی ، می توانند جواز کار کوتاه مدت را که به طور همزمان ۶۰ روز معتبر است ، جستجو کنند ، این اجازه کار ۶۰ روزه می تواند تا ۵ بار تمدید شود ، مشروط بر اینکه تمدید قبل از تاریخ انقضا دوره تمدید انجام شود ؛ اجازه کار کوتاه مدت برای اتباع امارات متحده عربی و شورای همکاری خلیج فارس مجاز نیست و آنها به اجازه کار احتیاج ندارند.

استخدام نوجوانان و زنان

استخدام نوجوانان زیر ۱۵ سال در امارات متحده عربی ممنوع است ، با این حال ، از ژانویه ۲۰۱۱ ، نوجوانان در گروه سنی ۱۵ تا ۱۸ سال مجاز به کار هستند ، در صورتی که مجوز کار نوجوانان را از وزارت کار دریافت کنند ؛ با این حال ، محدودیت های خاصی در مورد نوع کار و ساعات استخدام وجود دارد.

طبق فرمان جدیدی که در سال ۲۰۱۶ توسط وزارت منابع انسانی صادر شد ، دانش آموزان مجاز به گذراندن دوره های آموزشی و پر کردن موقعیت در بخش خصوصی پس از گرفتن مجوز کار هستند ، بر اساس این مصوبه ، سرپرستان دانش آموزان ۱۲ تا ۱۸ سال باید برای اهداف آموزشی رضایت کتبی ارائه دهند ، این مصوبه از نظر مزایا و مزایایی که برای دانشجویان محلی و خارجی در نظر گرفته شده است ، شرایط مشابهی را به دانشجویان می دهد.

ساعات کار – پرداخت و محاسبه اضافه کاری

حداکثر ساعات کار برای یک کارمند بزرگسال هشت ساعت در روز (۴۸ ساعت در هفته) است ، این کار را می توان برای مشاغل خاص مانند کار در کافه تریا ها ، هتل ها ، تجارت و نگهبانان به ۹ ساعت در روز افزایش داد ، زمان رفت و آمد شامل ساعات کاری نمی شود.

ساعات کار – پرداخت و محاسبه اضافه کاری

قانون کار بیان می دارد که هر ساعت کار بیش از “ساعات عادی” می تواند به عنوان اضافه کاری در نظر گرفته شود ، کارفرمایانی که کارگران را مجبور کار بیش از ۴۸ ساعت بدون پرداخت اضافه کاری به آنها می کنند ، قوانین کار را نقض می کنند ؛ اما یک کارفرما حق دارد از کارمند بخواهد که اضافه کار کند ، به شرطی که به ازای تعداد ساعات کار اضافی به کارگر پرداخت شود.

همچنین ، به جای هشت ساعت معمول در روز ، یک کارفرما می تواند از کارمندان بخواهد که در یک روز یک ساعت ۹ ساعت کار کنند ، اما این ساعت اضافی باید روز دیگر در هفته از زمان کار آنها کسر شود ، بعد از هر پنج ساعت متوالی کار در هر روز یک ساعت استراحت مجاز است.

برای کارگران درگیر در صنایعی مانند تجارت ، سفره خانه ها ، هتل ها ، امنیت و سایر مشاغل ، تعداد ساعات کار ممکن است به ۹ ساعت در روز افزایش یابد.

گاهی اوقات ، کارفرما می تواند در ازای دریافت دستمزد اضافی ، از کارمند خود بخواهد که در روز تعطیل هفتگی خود کار کند ، اما به آنها اجازه داده نمی شود که برای دو روز تعطیل متوالی کار کنند.

پرداخت اضافه کار

برای ساعات کار اضافی ، به کارگر مزدی معادل دستمزد ساعتی عادی ، به غیر از ۲۵ درصد از مزد مزبور ، پرداخت می شود ؛ به عنوان مثال ، یک کارگر با درآمد ۱۰۰ دینار در ساعت ممکن است هر ساعت اضافه کاری که در یک روز کاری معین کار می کند ، ۱۲۵ دینار داشته باشد.

ماده ۶۸ قانون تصریح می کند که اگر کارگری بین ساعت ۹ شب تا ۴ صبح اضافه کار کند واجد الشرایط دریافت ۵۰ درصد مزد مزبور می شود.

مرخصی در امارات

مرخصی سالانه : برای هر سال خدمت یک کارمند مستحق یک مرخصی سالانه حداقل دو روز برای هر ماه در صورت ارائه خدمات وی بیش از شش ماه و کمتر از یک سال است ، پس از آن سالانه ۳۰ روز در سال می باشد ؛ در پایان خدمت ، کارمند برای کسری از سال گذشته که در خدمت گذرانده است ، حق مرخصی سالانه را دارد ، در طول مرخصی سالانه کارمند دستمزد پایه به علاوه کمک هزینه مسکن به وی پرداخت می شود.

مرخصی استعلاجی : کارمند حداکثر ظرف دو روز کاری باید هر گونه بیماری یا جراحتی را که مانع از کار او می شود به کارفرما گزارش دهد ، کارمند در طول دوره آزمایشی حق هیچگونه مرخصی استعلاجی را ندارد ؛ پس از یک دوره سه ماهه خدمت مداوم پس از دوره آزمایشی ، کارمند حق مزد کامل را در ۱۵ روز اول مرخصی استعلاجی ، نیمی از دستمزد در ۳۰ روز آینده و بدون حقوق برای دوره بعدی دارد.

مرخصی زایمان : طبق آخرین فرمان شماره ۱۴ سال ۲۰۱۷ هر کارمند تمام وقت یا نیمه وقت در یک پست ثابت است واجد شرایط ۹۰ روز مرخصی زایمان از تاریخ زایمان است ، کارمند همچنین می تواند ۳۰ روز قبل از موعد مقرر برای شروع مرخصی زایمان خود شرط کند که مرخصی به طور مداوم گرفته شود ؛ علاوه بر این ، کارمند می تواند مرخصی زایمان را با مرخصی منظم سالانه و مرخصی بدون حقوق حداکثر به مدت ۱۲۰ روز ترکیب کند.

بیمه کارگری

مسئولیت بیمه درمانی به عهده کارفرما (نه کارمند) است ، در این قانون همچنین آمده است كه كارفرمایان برای تهیه بیمه درمانی نباید حقوق كارمند را كم كنند ، کارفرمایان مهاجران موظفند بیمه خدمات درمانی خود را برای کارمندان خود تهیه کنند ، حامیان مالی نیز ملزم به تهیه بیمه درمانی خصوصی برای افراد تحت تکفل خود هستند.

سن بازنشستگی در امارات

حداکثر سن کارگران مهاجر برای ادامه کار در امارات ۶۰ تا ۶۵ سال است ، کارمندان مهاجر مشمول حقوق بازنشستگی امارات متحده عربی نیستند ، اما به آنها پاداش پایان خدمت پرداخت می شود.

اگر می خواهید در کشوری کار کنید که قوانین بازنشستگی را برایتان در نظر می گیرد و در سنین بالا به دنیال آرامش هستید ، مجارستان را به شما پیشنهاد می دهیم ، در مقاله کار در مجارستان به شرایط بازنشستگی هم پرداخته ایم.

سن بازنشستگی برای اتباع امارات متحده عربی که ۴۸ سال بود ، در فوریه ۲۰۱۶ به ۴۹ سال افزایش یافته است ، اما برای اینکه بتوانند مزایای بازنشستگی کامل را دریافت کنند ، کارمندان اماراتی باید حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت را قبل از تاریخ بازنشستگی به خود اختصاص دهند.

در همین حال ، سن بازنشستگی برای مهاجران در امارات متحده عربی ۶۰ سال است حتی وزارت کار امارات متحده عربی درخواست های اجازه کار افراد بالای ۶۰ سال تا سن ۶۵ سال را قبول می کند.

مشاغل مورد نیاز امارات

از میان مشاغل موجود در بازار کار امارات به برخی از مشاغل و تخصص ها نیاز بیشتری حس می شود ، مشاغل پر تقاضا در سال های جدید به مهارت های تخصصی در فضای دیجیتالی نیاز دارد ، حسابداران مدیریت ، افسران ارشد مالی و مدیران ریسک در لیست بیشترین تقاضای شغلی – با CFO هایی که قادر به پرداخت حداکثر ۴۳۸،۹۰۰ دلار (۶/۱ میلیون دلار در سال) در سال هستند – بر اساس داده های Robert Half’s Salary Guide 2020 قرار دارند.

مشاغل مورد نیاز امارات

در حالی که دیجیتالی شدن همچنان در بسیاری از مشاغل امارات متحده عربی افزایش می یابد ، مدیران استخدام همچنین به دنبال سران تحول دیجیتال ، توسعه دهندگان هوش مصنوعی و تحلیلگران امنیتی هستند ، در ادامه با مشاغل پر تقاضا در امارات و میزان در آمد آن ها بیشتر آشنا خواهیم شد.

حسابداران مدیریت ( متوسط حقوق ۷۹،۳۰۰ – ۱۱۳،۰۰۰ دلار در سال)

تقاضا برای متخصصان حسابداری در امارات متحده عربی در حال افزایش است زیرا شرکت های نوپا به دنبال متخصصانی با تجربه حسابداری برای ایجاد و توسعه فرایند های مالی خود هستند ، به همین ترتیب ، شرکت های کوچک و متوسط از طریق شرکت های بزرگ چند ملیتی به دنبال ساده سازی هزینه ها و به حداکثر رساندن خط اصلی خود هستند.

مدیر مالی ( متوسط حقوق ۱۹۶،۱۰۰ دلار – ۴۳۸،۹۰۰ دلار)

با کمبود استعداد که استراتژی استخدام را در بخش مالی و حسابداری تهدید می کند ، سازمان ها به دنبال CFO برای هدایت از بالا و تحقق اهداف تجاری با تمرکز بر تنظیم بازار و افزایش بازده سرمایه گذاری هستند.

مدیران ریسک ( متوسط حقوق ۹۸،۱۰۰ دلار – ۱۵۶،۹۰۰ دلار )

بخش خدمات مالی به دلیل پیشرفت سریع در فناوری ، شاهد افزایش استخدام ها است ؛ به طور خاص ، تقاضای فزاینده ای برای مدیران ریسک وجود دارد ، زیرا آگاهی از خطرات ناشی از فناوری ها و فرآیند های جدید به یک اولویت تبدیل می شود.

سران تحول دیجیتال ( متوسط حقوق ۱۷۰،۸۰۰ دلار – ۲۶۱،۶۰۰ دلار )

برای نظارت بر مدرنیزاسیون و دیجیتالی شدن حیاتی مورد نیاز برای موفقیت در آینده کسب و کار ، از رده های بالا ، رده های دیجیتال یا ردیف های تحول دیجیتالی مورد نیاز خواهند بود.

توسعه دهندگان هوش مصنوعی (AI)(متوسط حقوق۵۲٫۳۰۰ -۱۲۵۱۰۰ دلار )

برای باقی ماندن در خط مقدم تخصص توسعه ، مشاغل پشتیبانی تخصصی در زمینه هوش مصنوعی را در تیم فناوری داخلی خود دارند ، کسانی که دارای تجربه توسعه سطح متوسط تا ارشد هستند ، در برابر رقابت برجسته می شوند زیرا می توانند بینش های بهترین عملکرد را برای این نقش به ارمغان بیاورند.

شرکای تجاری HR ( متوسط حقوق ۶۵۴۰۰ – ۹۸۰۰۰ دلار)

با توجه به قوانین کار جدید امارات متحده عربی ، متخصصان منابع انسانی می توانند انتظار افزایش مهارت برای مهارت های خود را داشته باشند ، به ویژه کسانی که در معیار های بسته های جبران خسارت و مزایا برای جذب و نگهداری کارکنان متخصص هستند.

متخصصان استعدادیابی ( متوسط حقوق ۳۹۲۰۰ دلار – ۵۸۹۰۰ دلار)

تقاضا برای حرفه ای های جذب استعداد در سازمان های بزرگ چند ملیتی افزایش یافته است ، زیرا نیاز به جذب استعداد های برتر به طور فزاینده ای رقابتی می شود.

مشاور حقوقی ( متوسط حقوق ۸۹۰۰۰ – ۱۵۵۵۰۰ دلار)

شرکت ها به دنبال متخصصان مشاور حقوقی با ۵-۸ سال تجربه محلی هستند ، که مهارت هایی را برای پشتیبانی از پیشرفت های fintech ، مقررات مالی و حل اختلاف ارائه می دهند.

دستیاران حقوقی ( متوسط حقوق ۴۶،۰۰۰ – ۶۵،۰۰۰ دلار)

دستیاران حقوقی دو زبانه می توانند طیف وسیع تری از فرصت های شغلی را انتظار داشته باشند ، زیرا مشاغل برای ایجاد همسویی با بهترین روش های بین المللی به دنبال پشتیبانی در تهیه و بررسی قرارداد ها به زبان های مختلف هستند.

تحلیلگران امنیتی ( متوسط حقوق ۵۵،۶۰۰ دلار – ۱۱۴،۴۰۰ دلار)

تحلیلگران امنیتی تقاضای زیادی خواهند داشت و دانش را در مورد کارهایی که باید برای دفاع و امنیت داده های خود انجام دهند در اختیار مشاغل قرار می دهند.

مشاغلی که امارات نیروی کار کم دارد

با توجه به رشد سریع امارات و تمرکز دولت بر ساخت کشوری در قرن بیست و یکم که به آینده چشم دوخته است ، تعجب آور نیست که صنایعی که هم اکنون در امارات متحده عربی استخدام می شوند شامل IT ، امور مالی ، دارایی ، انرژی و گردشگری است.

داوطلبان دارای مهارت STEM (علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات) بسیار مورد توجه قرار می گیرند ، کسانی که آموزش حسابداری دارند و می توانند به مدیریت جنبه های مالی و تجاری کمک کنند نیز مورد تقاضا هستند ، با معرفی مالیات بر ارزش افزوده اخیر در امارات متحده عربی ، متخصصان مالیات در حال حاضر بسیار مورد تقاضا هستند ، در ادامه با برخی از مشاغل با فضای شغلی خالی در امارات و میزان درآمد آن ها آشنا می شویم.

  • مهندسین نرم افزار ( ۱۵۰۰۰- ۳۰۰۰۰ درهم )
  • توسعه دهندگان محصولات دیجیتال – (UI / UX) و مدیران محصول (۲۰۰۰۰- ۴۰۰۰۰ درهم )
  • زیرساخت های ابر و امنیت سایبری ( ۱۵۰۰۰ – ۳۰۰۰۰ درهم )
  • متخصص توسعه و فروش تجارت ( ۱۰۰۰۰ – ۳۰۰۰۰ درهم )
  • کنترل کننده اعتبار و تحلیلگر مالی(۱۰،۰۰۰ – ۲۵،۰۰۰ درهم )
  • مدیران تجارت الکترونیکی ( ۸۰۰۰۰ – ۲۰۰۰۰ درهم)
  • دانشمند اطلاعات (۱۰۰۰۰ – ۳۵۰۰۰ درهم )
  • متخصص بازاریابی و رسانه های اجتماعی (۵۰۰۰ – ۱۵۰۰۰ درهم)
  • کارشناسان Edtech ( 10000- 25000 درهم).

چگونه در امارات کار پیدا کنیم

یافتن مشاغل در امارات متحده عربی اگر ابزار مناسبی نداشته باشید ، چه یک کارگر با تجربه باشید و چه یک تازه فارغ التحصیل ، ممکن است دشوار باشد ؛ امارات متحده عربی یکی از محبوب ترین مقاصد جویای کار است ، زیرا بازار کار فرصت های مختلفی را در صنایع مختلف فراهم می کند ، بنابراین ، اگر احساس سر در گمی می کنید و برای شروع جستجوی شغل خود به کمک نیاز دارید ، راهکار هایی وجود دارد که می توانید از آن ها استفاده کنید.

چگونه در امارات کار پیدا کنیم

روش های موجود برای کاریابی در امارات

برای کاریابی در امارات می توانید مشخصات خود را در یک آژانس استخدام حرفه ای ثبت کنید ، با انجام این کار امکان دسترسی به جای خالی طیف وسیعی از مشاغل را بر اساس مدارک تحصیلی و مهارت های خود خواهید داشت ، برخی از شرکت ها برای مصاحبه های عمومی تبلیغ می کنند در حالی که برخی دیگر براساس توصیه ها یا شرایط استخدام می کنند.

شناختن شخصی در صنعت به شما کمک می کند ، زیرا ممکن است در مورد جای خالی قبل از دیگران در شرکت به دست آورید ؛ نه تنها در مورد فرصت های شغلی به شما هشدار داده می شود بلکه همچنین می توانید جزو اولین کاندیدا های متقاضی کار باشید.

حضور در رویداد های شبکه ای همچنین می تواند به شما در یافتن شغل کمک کند ، برای گسترش شبکه خود در حالی که در کشور دیگری مستقر هستید ، می توانید به انجمن های آنلاین و شبکه های رسانه های اجتماعی بپیوندید.

اگر خانواده یا دوستانتان در امارات زندگی می کنند ، می توانید برای مشاوره ارزشمند با آنها تماس بگیرید یا از آنها بخواهید در معرفی به شما کمک کنند ؛ همچنین لازم است با همکاران ، مشتریان یا دوستان سابق خود تماس بگیرید زیرا ممکن است منجر به شغل شما شوند.

لیستی از شرکت هایی که می خواهید با آنها تماس بگیرید تهیه کنید و همچنین مشاغلی را که مایلید برای آنها درخواست کنید یادداشت کنید ، به سرعت در لیست کار کرده و مشاغلی را که درخواست کرده اید ثبت کنید و بر این اساس پیگیری کنید.

درخواست کار در امارات متحده عربی

روند استخدام در امارات متحده عربی کاملا مشابه آنچه در هرجای دیگر خواهید یافت ، شما یک CV و یک توصیه نامه ارسال خواهید کرد ؛ قبل از مراجعه به دیدار مدیران ، چند مصاحبه انجام دهید ، شاید یک غربالگری تلفنی اولیه با منابع انسانی باشد ، سپس تصمیم گیری و پیشنهاد کاری اتخاذ خواهد شد و شما در مورد جزئیات قرارداد خود مذاکره خواهید کرد ،می توانید به طور متوسط انتظار داشته باشید که کل مراحل حدودا پنج هفته طول بکشد.

CV مناسب و آماده شدن برای مصاحبه شغلی در امارات

هنگامی که CV خود را آماده می کنید ، مطمئن شوید که برای امارات متحده عربی مناسب است ، شما باید عکس ، ملیت و تاریخ تولد خود را همراه با مشخصات شخصی معمول مانند نام ، ایمیل ، شماره تلفن و مکان فعلی خود وارد کنید.

CV باید حدودا دو صفحه باشد و شامل تجربه کار و سوابق تحصیلی شما باشد ؛ همه کارها در امارات متحده عربی به صورت گسترده انجام می شود ، پس از اشاره به دستاورد های خود نترسید – فقط دروغ نگویید. مهارت خود را در زبان های مختلف مشخص کنید ، اما به یاد داشته باشید ، در این مرحله نیازی به ارجاع دادن ندارید.

وقتی با کارفرمای بالقوه خود برای مصاحبه ملاقات کردید ، به یاد داشته باشید که به درستی آماده شوید ، از نظر فرهنگی حساس باشید – لباس بپوشید و مناسب رفتار کنید – و در مورد شرکت و فعالیت های آن در امارات متحده عربی تحقیق کنید ، آنها ممکن است بپرسند چرا می خواهید در کشور باشید.

بنابراین در مورد آن فکر کنید و پاسخ خوبی آماده کنید ، هیچ قانونی ضد تبعیض در امارات متحده عربی وجود ندارد ، بنابراین کارفرمایان بالقوه ممکن است انواع سوالات را از شما بپرسند.

در مقاله ای در همین سایت با نام نوشتن صحیح رزومه برای کار در خارج از کشور ، تمام جزییات نوشتن رزومه برای کشورهای عربی را شرح داده ایم ، پیشنهاد می کنیم مقاله را بخوانید.

توصیه نامه

توصیه نامه سندی است که همراه با رزومه شما ارسال می شود تا اطلاعات بیشتری در مورد مهارت ها و تجربه شما ارائه دهد ، یک توصیه نامه به طور معمول اطلاعات دقیق در مورد چرایی صلاحیت شغلی را که متقاضی آن هستید ، ارائه می دهد ؛ توصیه نامه موثر دلایل علاقه شما به یک سازمان خاص را توضیح می دهد و مهمترین مهارت ها یا تجربیات شما را برجسته می کند.

توصیه نامه شما ممکن است تفاوت بین اخذ مصاحبه شغلی و نادیده گرفتن رزومه شما باشد ، بنابراین ، صرف زمان و تلاش لازم برای نوشتن یک جلد نامه موثر ، منطقی است ، این توصیه نامه باید مکمل باشد ، نه اینکه رزومه شما را کپی کند ؛ هدف آن تفسیر رزومه واقعی ، داده محور و افزودن لمس شخصی است و غالبا اولین تماس کتبی شما با یک کارفرمای بالقوه است که اولین برداشت مهم را ایجاد می کند.

حداقل دستمزد در امارات

حداقل دستمزد امارات متحده عربی کمترین مبلغی است که یک کارگر می تواند برای کار خود به طور قانونی دریافت کند ، بیشتر کشور ها حداقل دستمزد سراسری را دارند که باید به همه کارگران پرداخت شود اما امارات از این قاعده مستثنی است و دولتی این کشور حداقل دستمزد مشخصی تعیین نکرده است.

حداقل دستمزد در امارات

از آنجا که حداقل نرخ اجباری حقوق کارگران در امارات متحده عربی وجود ندارد ، نرخ های پرداخت باید مستقیما با کارفرما از طریق معامله جمعی یا سایر روش های مذاکره در مورد حقوق معیشتی توافق شود ؛ حقوق در این کشور بر اساس معیار های مختلف یعنی میزان تحصیلات ، رشته تحصیلی ، سمت شغلی و سابقه فرد تعیین می شود ، در ادامه با حداقل دستمزد در ماه برای برخی مشاغل در امارات آشنا خواهیم شد.

  • حداقل دستمزد برای افراد بدون مدرک دیپلم ۳۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای افراد دارای مدرک دیپلم ۴۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای افراد دارای مدرک کالج یا بالاتر ۱۲۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای تکنسین های ماهر ۷۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای کارگران ماهر ۵۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای مجری فروش ۱۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای مهندس ساخت و ساز ۱۱۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای مهندسین دارای مدرک تحصیلی از خارج از امارات ۳۰۰۰ درهم
  • حداقل دستمزد برای مهندسی ۸۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ درهم.

حقوق کارگر ساده در امارات

کارگر ساده به فردی اطلاق می شود که در مشاغلی بدون نیاز به مهارت و مدرک تحصیلی مشغول به کار می شود این مشاغل مانند پیش خدمت رستوران ، نظافت هتل و رستوران ها ، کمک آشپزی ، کارگر در فروشگاه ها ، کارخانه ها و غیره می باشد.

همانگونه که پیش از این بیان شد حداقل دستمزد برای مشاغل در امارات متحده عربی تعیین نشده است و هر شغل میزان در آمد خاص خود را دارد ، برای مثال حقوق یک کارگر ساده در یک کارخانه ۲۵۰۰ درهم است و حقوق یک کارگر ساده در رستوران حدود ۳۰۰۰ درهم در ماه است.

کار در امارات بدون مدرک تحصیلی

ما در جامعه ای بزرگ شده ایم که به ما آموخته که به قدرت آموزش ایمان داشته باشیم و هیچ چیز مقدس تر از تحصیلات نیست و به این باور رسیده ایم که تحصیلات پاسپورت موفقیت است ، هرچه مدرک تحصیلی بیشتری از موسسات معتبر داشته باشید ، به احتمال زیاد در زندگی بالاتر خواهید رفت.

کار در امارات بدون مدرک تحصیلی

اما این بدان معنا نیست که اگر مدارک پر زرق و برق ندارید ، از بازار کار خارج خواهید شد ، مشاغل زیادی برای اشتغال در امارات وجود دارد که نیازی به مدرک تحصیلی ندارد.

خلبان تجاری

مدارک معمول مورد نیاز برای شروع آموزش به عنوان خلبان حداقل پنج GCSE و دو سطح A است ، طبق www.prospects.ac.uk. مدرک تحصیلی یا مدرک تحصیلات تکمیلی مورد نیاز نیست ، اگرچه برخی از افراد ممکن است یکی را انتخاب کنند تا آنها در رقابت سخت برجسته شوند.

آموزش خلبانی نیاز به درک خوبی از ریاضیات و فیزیک دارد و بنابراین هر مدرکی که این را نشان دهد ممکن است یک مزیت باشد اما برای کار به عنوان خلبان هواپیمایی باید الزامات ایرلاین مورد نظر خود را داشته باشید.

به عنوان مثال ، برای خلبانی در کشور باید حداقل ۴۰۰۰ ساعت زمان پرواز داشته باشید (ممکن است شامل ۲۵ درصد زمان P3 یا FEO تا حداکثر ۵۰۰ ساعت باشد) ، حداقل ۲۰۰۰ ساعت هواپیمای جت چند خدمه و چند موتوره (زمان P3 قابل استفاده نیست) مورد نیاز است.

شما باید دارای یک ICPLA معتبر ICAO باشید ، باید به زبان انگلیسی تسلط کامل داشته باشید ، سطح انگلیسی ICAO (4 یا بالاتر) برخی از موارد مورد نیاز است.

دستیار اداری

مدرک تحصیلی برای شغل به عنوان دستیار اجرایی اجرایی اجباری نیست اما باعث می شود شما در بازار کار رقابت بیشتری داشته باشید ، شما باید مهارت نوشتاری و ارتباطی خوبی داشته باشید ، دانش خوب ریاضیات به گزارش دهی هزینه کمک می کند و سواد رایانه ای در مورد آخرین برنامه ها و فناوری مورد نیاز است.

تکنسین خدمات رایانه ای

الزامات آموزشی برای تکنسین های مشتاق پشتیبانی کامپیوتر ممکن است بسته به ماهیت و سطح کار متفاوت باشد ، دیپلم دبیرستان با تجربه قابل اجرا می تواند در برخی موارد کافی باشد ، در حالی که آموزش دریافت شده از طریق مدرک کاردانی برای سایر دوره های بازرگانی ضروری است.

بهداشت دندان

حداقل شرایط تحصیلی برای کار به عنوان یک بهداشت دندانپزشکی معمولا شامل یک برنامه ۲ ساله گواهینامه یا دوره کاردانی در زمینه بهداشت دندان از یک موسسه است ؛ متقاضیان برنامه باید تحصیلات دبیرستان داشته باشند.

تکنسین مدارک پزشکی

برای احراز شرایط شغلی به عنوان یک تکنسین سوابق پزشکی ، گواهینامه تحصیلات تکمیلی یا مدرک کاردانی لازم است ، مشتاقان سوابق پزشکی می توانند به عنوان یک تکنسین اطلاعات بهداشتی ثبت شده و ثبت کننده مجوز تومور گواهینامه دریافت کنند.

پرستار ثبت شده

با گرفتن مدرک کاردانی پرستاری یا دیپلم از یک برنامه پرستاری مصوب ، می توانید به عنوان یک پرستار ثبت شده مشغول به کار شوید ، پس از رسیدن به این سطح از تحصیل ، کارفرمایان مختلف می توانند مدارک اضافی را کسب کنند.

درمانگر تنفسی

برای تبدیل شدن به یکی از دوره های دبیرستان مورد نیاز ورودی دانشگاه را باید بگذرانید ، شما حداقل برای یک دوره آموزش عالی دو ساله نیاز به قبولی دارید ، همچنین باید تا آنجا که ممکن است دوره های زیست شناسی ، بهداشت ، مشاغل بهداشتی ، ریاضی و علوم را بگذرانید.

متخصص مراقبت از پوست

یکی از الزامات معمول برای تبدیل شدن به یک متخصص مراقبت از پوست ، دیپلم دبیرستان و آموزش حرفه ای پس از متوسطه است ، هیچ تجربه ای برای موقعیت های سطح ابتدایی لازم نیست اما شما نیاز به مهارت های قوی خدمات مشتری و توانایی فروش محصولات دارید.

توسعه دهنده وب

آموزش در رشته های مختلف وب سازی برای توسعه دهندگان مشتاق وب لازم است ، این شامل HTML ، CSS ، Javascript و سایر تکنیک های کدگذاری ، و همچنین برخی از طراحی های گرافیکی است ، بیشتر آنها را می توان از طریق برنامه های کاردانی به دست آورد.

خریدار خرده فروشی

تحصیلات مورد نیاز یک دیپلم دبیرستان است اما معیارها ممکن است در کارفرما متفاوت باشد ، شما می توانید برای تقویت حرفه خود گواهینامه های خاصی از جمله اعتبار خرید حرفه ای و مدیر خرید حرفه ای معتبر را کسب کنید.

موسسات کاریابی در امارات

با توجه به فاصله بین امارات متحده عربی و کشور هایی که بسیاری از کارمندان منطقه را تأمین می کنند ، لازم است نمایندگان به عنوان واسطه عمل کنند.

موسسات کاریابی در امارات

مشاوران خصوصی استخدام و کاریابی در کشورهای غربی (و به ویژه در لندن و نیویورک) با بیشتر مشاغل مدیریتی در امارات ارتباط دارند ، در حالی که آژانس های هند (به ویژه بمبئی) ، سریلانکا ، پاکستان ، کره ، فیلیپین (مانیل) و تایلند (بانکوک ) تعداد بیشماری از کارگران یدی را که در پروژه های ساختمانی متعدد دبی استخدام می شوند ، تأمین می کنند.

آژانس ها تمایل دارند در زمینه های خاصی از کار تخصص داشته باشند ، به عنوان مثال پرسنل پزشکی و پرستاری ، پرسنل رایانه ، حسابداران ، مدیران ساخت و ساز ، کارکنان اجرایی و اداری ، مهندسی و مشاغل فنی و در همین زمینه ها فعالیت کمی کنند ؛ هزینه نمایندگی و مشاوره توسط کارفرما و بدون پرداخت هزینه کارمندان پرداخت می شود.

حق الزحمه معمولا درصدی از حقوق سالانه است که در بیشتر مشاغل از ۱۰ تا ۲۰ درصد متغیر است اما برای مشاغل با حقوق بالا کمتر است ، به مشتریان عادی اغلب نرخ های ترجیحی ارائه می شود.

آژانس های استخدام در امارات بعضی اوقات برای استخدام مهاجران در کار موقت یا برای همسران خارجی که مایل به کار محلی هستند استفاده می شود ، مقررات بی شماری برای کنترل شغل همسران وجود دارد و ویزاهای کار جداگانه مورد نیاز است که نماینده جزئیات را اداره می کند.

وظایف موسسات کاریابی در امارات

آژانس های کاریابی داوطلبان را با جای خالی شغلی مطابقت می دهند و مستقیما با شرکت ها همکاری می کنند تا سمت های آنها را پر کنند ، مشاوران آنها فرصت های جدید را ایجاد می کنند ، CV ها را ویرایش و بهینه می کنند و حتی نشانگرهایی را برای کمک به نامزد ها برای آماده شدن برای مصاحبه ارائه می دهند ، در اینجا برخی از برترین آژانس های استخدام مهاجران در امارات متحده عربی را معرففی می کنیم.

Bayt

Bayt یک آژانس استخدام آنلاین بزرگ برای خلیج فارس و خاورمیانه است و ادعا می شود که شماره ۱ سایت شغلی خاورمیانه است – قطعا بزرگترین استخدام کننده آنلاین است ، این فهرست مشاغل تعدادی از شرکت های مطرح را شامل می شود و دارای طیف گسترده ای از گزینه های جستجو برای کمک به شما در کاهش فرصت های بالقوه مانند مهارت ، منطقه و حقوق است ؛ در هر زمان هزاران شغل وجود دارد و می توانید CV خود را نیز در وب سایت بارگذاری کنید ، به این ترتیب کارفرمایان بالقوه ای که به دنبال استعداد های جدید هستند می توانند به یکدیگر متصل شوند.

Hays

HaYs یک متخصص جذب شناخته شده در سراسر جهان است ، طبق وب سایت جهانی آن ، سال گذشته ۷۷۰۰۰ نفر را به عنوان نقش دائمی استخدام کرده است ؛ این شرکت در دهه گذشته در امارات متحده عربی استخدام کرده و اکنون یکی از برترین آژانس های استخدام در خاورمیانه است ؛ در وب سایت می توانید بر اساس عنوان شغلی یا کلمه کلیدی جستجو کنید ، یا به سادگی با مهارت در نقش های آزاد بگردید ؛ تیمی از استخدام کنندگان با تجربه برای مشاوره بیشتر و جستجوی کار در دسترس هستند.

NADIA

NADIA آژانس استخدام بسیار با سابقه است ، از سال ۱۹۸۳ در منطقه کار می کند ؛ در زمان خود ، بیش از ۲۳۰،۰۰۰ کارمند را در موقعیت های خاورمیانه مستقر کرده است و درک عمیقی از فرصت های استخدام و اشتغال در امارات متحده عربی دارد ؛ شما می توانید برای جستجو در مشاغل در سایت ثبت نام کنید ، از لیست های جدید مطلع شوید و CV خود را بارگذاری کنید.

BAC خاورمیانه

مستقر در دبی ، BAC در سال ۱۹۷۹ تأسیس شد و همچنان یکی از کارمندان جذب بزرگترین کارفرمایان در امارات متحده عربی است ؛ با تجربه چندین ساله خود ، شبکه ای بی نظیر ایجاد کرده است که استعداد های داخلی و خارجی را با شرکت های مناسب ارتباط می دهد ؛ داوطلبان می توانند برای بارگذاری مشخصات شخصی و CV ، بررسی برنامه های شغلی ، جستجوی شغل و تنظیم هشدار های الکترونیکی در وب سایت ثبت نام کنند.

چارترهاوس خاورمیانه

چارترهاوس در تعدادی از کشور های جهان فعالیت می کند و شهرت خوبی در زمینه استعدادیابی و جایگزینی شغل دارد ؛ این قول می گیرد که با ارائه تماس شخصی با خدمات آنلاین خودکار ، با سایر استخدام کنندگان متفاوت باشد ، این مشتریان خود را با دقت انتخاب می کند ، آنها را می شناسد ، که به کارفرما و کاندیدا های بالقوه کمک می کند تا مطابقت کامل داشته باشند ، آنها با شما کار می کنند تا فرصت های مناسب متناسب با مهارت و شخصیت شما را پیدا کنند ، بنابراین شما می توانید یک مکان طولانی مدت راضی باشید.

نرخ بیکاری در امارات

امارات متحده عربی یکی از کمترین سطح بیکاری در جهان را دارد ، که در ابتدای سال ۲۰۲۱ تنها ۳٫۰۰ درصد است که در مقایسه با سال ۲۰۲۰ افزایش داشته است ، چرا که در سال ۲۰۲۰ نرخ بیکاری در این کشور ۲٫۴۵ درصد بود.

نرخ بیکاری در امارات

پایین بودن نرخ بیکاری در امارات نتیجه رشد بالای اقتصاد غیرنفتی و تلاش دولت برای یافتن شغل برای شهروندان است ، بر اساس برآورد های رسمی است.

نرخ بیکاری جوانان در امارات

بررسی های آماری نرخ بیکاری جوانان در امارات متحده عربی از سال ۱۹۹۹ و ۲۰۲۰ را نشان می دهند ، منبع این داده ها برآورد ILO است ، بیکاری جوانان به سهم نیروی کار ۱۵ تا ۲۴ ساله بدون کار اما در دسترس و متقاضی کار اشاره دارد که در سال ۲۰۲۰ ، نرخ بیکاری جوانان در امارات متحده عربی ۷٫۵۱ درصد تخمین زده شده است.

نرخ بیکاری زنان در امارات

بر اساس مجموعه شاخص های توسعه بانک جهانی ، که از منابع رسمی به رسمیت شناخته شده است ، بیکاری ، زنان جوان (٪ نیروی کار زنان ۱۵ تا ۲۴ ساله) (برآورد ILO مدل سازی شده) در امارات متحده عربی ۱۲٫۷٪ در سال ۲۰۲۰ گزارش شده است.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در امارات

همه آرزو دارند شغل خوبی داشته باشند ، مردم در بخش های ملی و بین المللی مشغول هستند ، امارات مقصد رویایی متخصصان و همچنین افراد جویای کار جدید است ، دبی سبک زندگی لوکس اروپایی را ارائه می دهد و همچنین به نظر می رسد رشد شغلی خوبی داشته باشد ، بنابراین نیروی کار بسیاری جذب می شوند.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در امارات

امارات متحده عربی دارای طیف وسیعی از صنایع رشد از جمله بخش انرژی است که به متخصصان علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات (STEM) نیاز دارد ؛ با معرفی مالیات بر ارزش افزوده تقاضا برای متخصصان مالیات افزایش می یابد ، در نتیجه ، دانشجویان حسابداری و بانکداری می توانند فرصت های بسیاری را در صنایع املاک و مستغلات پیدا کنند.

در اینجا لیستی از ۱۰ شغل پردرآمد در امارات متحده عربی برای سال ۲۰۲۱ آورده شده است ، بررسی کنید که آیا مهارت و تخصص لازم برای درخواست آنها را دارید و برای دریافت اطلاعات در زمینه مهاجرت کاری با موسسه مهاجرتی رجبی تماس بگیرید.

مدیر ارشد بازاریابی (CMO)

CMO با هدف بهبود برند مسئولیت بازاریابی یک سازمان را بر عهده دار ، شما به عنوان مدیر CMO ، روی استراتژی های نام تجاری برای نگهداری و توسعه محصول کار می کنید ، این شغل یکی از پر درآمدترین مشاغل در امارات متحده عربی است ؛ این به دلیل حضور مارک ها و سازمان های متعدد در امارات متحده عربی است ، بنابراین نقش CMO در آنجا ضروری است.

محدوده حقوق و دستمزد بر اساس Payscale ، از ۳۹،۰۰۰ تا ۴۶،۰۰۰ درهم ماهانه می باشد ، شرکت های برتر در این زمینه شامل هلدینگ های بین المللی آلیانز ، Cornucopia با مسئولیت محدود ، Bright Fortune FMS ، راه حل های مشاوره HR Reeqwest ، خدمات مشاوره ای IT & Mاست.

قاضی ها

حرفه قاضی یکی از سخت ترین مشاغل است زیرا نیاز به دانش عمیق در مورد قوانین و توجه به همه جزئیات برای تصمیم گیری نسبتا مناسب در مورد جمله دارد ، در نتیجه ، بدون شک در لیست مشاغل پردرآمد قرار دارد.

به دلیل مسئولیت بزرگ و نقش حیاتی خود بسیار پاداش می گیرند ، اگر رشته تحصیلی شما مربوط به قانون است ، این فرصتی جدید برای به چالش کشیدن است ، محدوده حقوق و دستمزد قضات طبق گزارش Salary Expert از ۳۴،۱۰۰ تا ۱۰۸،۰۰۰ درهم ماهانه است.

مدیر مالی رئیس (CFO)

مدیران ارشد مالی (CFO) رتبه یک را دارند زیرا آن ها مسئولیت زیادی در حفظ سیستم مالی کسب و کار دارند ، آنها در مورد مسائل پرخطر سود ، سرمایه گذاری و حسابداری تصمیمات اساسی می گیرند ؛ علاوه بر این ، به عنوان مدیر مالی ، کلیه مسائل مالی به عهده شما خواهد بود.

راه اندازی همه این سازمان های بین المللی در دبی تقاضای این حرفه را برانگیخت ؛ در نتیجه ، این یکی از مشاغل با بالاترین حقوق در امارات متحده عربی است ، اگر در این زمینه باتجربه و در تصمیم گیری مهارت دارید ، این مورد مناسب شماست.

محدوده حقوق و دستمزد طبق Payscale ، از ۲۵۰۰۰ تا ۵۹۰۰۰ درهم ماهانه است ، شرکت های برتر در این زمینه شامل Puma، Robert Half ، Rebel Foods ، Honeywell، CBRE می باشند

مدیر عامل

در صورتی که کنجکاو هستید از شغل های پردرآمد در امارات متحده عربی مطلع شوید ، مدیر ارشد اجرایی یا مدیر عامل قطعا در میان آنها است ، هیچ شرکتی نمی تواند تجارت خود را بدون مدیر عامل خود اداره کند ، زیرا او تصمیم گیرنده است ، شما مسئولیت مدیریت شرکت با یک سیستم برنامه ریزی شده موثر را خواهید داشت ؛ علاوه بر این ، شما باید به همه جزئیات توجه کنید تا به شرکت در توسعه و رقابت در بازار کمک کنید.

این موقعیت در همه شرکت های ملی و چند ملیتی در امارات متحده عربی ، به ویژه در دبی مورد نیاز است ، این برای تضمین تداوم تجارت و موفقیت آن است ، محدوده حقوق و دستمزد طبق گفته Salary Expert از ۲۴،۱۰۰ تا ۷۶،۶۰۰ درهم ماهانه است ، شرکت های برتر در این زمینه شامل MB&F، ادلمان خاورمیانه ، فرانک پورتر و Oriental Pearls می باشد.

متخصص آمار

شرکت های بیمه به طور گسترده ای در امارات متحده عربی گسترش یافته اند ، یکی از نقش های اصلی در این شرکت ها مجری است ، نقش شما انجام جستجوی گسترده داده برای شناسایی و ارزیابی هرگونه احتمال خطر است.

پس از انجام مراحل تجزیه و تحلیل ، باید بیمه نامه هایی را قرار دهید و تا آنجا که می توانید ریسک را کاهش دهید ، به متخصصان بالاترین حقوق در امارات متحده عربی پرداخت می شود زیرا وظیفه آنها برای شرکت های بیمه ضروری است ، محدوده حقوق و دستمزد طبق گفته Salary Expert از ۲۱،۴۵۰ تا ۳۸،۰۰۰ درهم ماهانه است ، شرکت های برتر شامل Milliman ، Mercer ، AIG، EY و PwC می باشد.

اساتید دانشکده

برای کسانی که سال ها در دانشگاه ها تدریس می کنند و دارای مدرک PHD هستند ، از آنجا که شغل شما در میان پردرآمدترین مشاغل در امارات متحده عربی قرار دارد ، باعث افتخار می شود.

علاوه بر این ، اگر باتجربه نیستید اما به فکر پیوستن به رشته دانشگاهی هستید ، مطمئنا تصمیم خوبی است و ارزشش را دارد ، این یکی از برجسته ترین مشاغل است ، زیرا استاد دانشگاه از طریق راهنمایی آنها در فصل جدید ، تأثیر زیادی بر ذهن دانشجویان می گذارد ، به همین دلیل است که نقش شما نه تنها در سطح علمی بلکه شخصی نیز بسیار مهم است.

شما می توانید به کارمندان بسیاری از دانشگاه ها و موسسات معتبر در امارات بپیوندید ، از جمله رشته های مختلف تحصیلی دریغ نکنید و در هر یک از آنها درخواست دهید ، محدوده حقوق و دستمزد طبق گزارش Salary Explorer ، از ۱۹،۱۰۰AED تا ۶۱،۰۰۰ درهم ماهانه است.

وکیل

از آنجا که می خواهید در مورد مشاغل پردرآمد در امارات متحده عربی از همه چیز مطلع شوید ، وکلا در بالای لیست قرار دارند ، شما به عنوان یک وکیل ، در سازمان ها کار می کنید تا امور حقوقی خود را انجام دهند و از تجارت در برابر هرگونه رعایت قانون جلوگیری کنند.

شما همچنین قرارداد ها و قرارداد های حقوقی را مدیریت خواهید کرد ، علاوه بر این ، شما همچنین می توانید در یک کار خاص مانند قانون کپی رایت تخصص داشته باشید یا زمینه های مختلف حقوقی را انجام دهید ؛ دبی و ابوظبی تعداد زیادی شرکت و سازمان دارند ، این امر باعث می شود که وکلا برای اداره کلیه امور حقوقی خود بیشترین نیاز را داشته باشند ؛ محدوده حقوق و دستمزد طبق گزارش Salary Explorer ، از ۱۸۲۰۰ تا ۶۲۹۰۰ درهم در ماه است.

منابع انسانی ارشد

برای کسانی که مدت طولانی در زمینه منابع انسانی کار می کنند ، خوش شانس هستید ؛ منابع انسانی ارشد یکی از مشاغل با حقوق بالا در امارات متحده عربی است ، بخش منابع انسانی در کلیه شرکت ها ، نهاد ها و سازمان ها یک امر اساسی است ، این به شما فرصت بیشتری می دهد تا یک حرفه بسیار امیدوار کننده با حقوق خوب نیز پیدا کنید ؛ محدوده حقوق و دستمزد طبق Payscale ، از ۱۸۰۰۰ تا ۲۴۷۵۰ درهم ماهانه است.

دانشمند اطلاعات

آیا شما علاقه زیادی به جمع آوری داده ها و تجزیه و تحلیل آنها دارید؟ اگر بله ، پس کار به عنوان دانشمند داده بیشترین تناسب را با شما دارد ، اخیرا ، این یکی از بیشترین نقش ها در بسیاری از سازمان ها است ، زیرا تجزیه و تحلیل اطلاعات به شرکت ها کمک می کند تا به طور موثر تجارت خود را مدیریت و برنامه ریزی کنند.

علاوه بر این ، جستجوی این شغل در امارات متحده عربی ، حقوق بالایی را برای شما تضمین می کند ؛ جای خالی بسیاری را می توانید در شرکت های معروف آنجا پیدا کنید ، گام جدیدی در زندگی شغلی خود بردارید و اشتیاق خود را دنبال کنید ، محدوده حقوق و دستمزد براساس Salary Explorer ، از ۱۷،۶۰۰ تا ۴۹،۰۰۰ درهم ماهانه است.

مدیر فناوری اطلاعات

فناوری یکی از برجسته ترین صنایع در امارات متحده عربی است که بسیاری از افراد در این حرفه به دنبال فرصت های بهتر هستند ، به عنوان یک مدیر IT ، نقش شما مدیریت پروژه هایی مانند طراحی ، توسعه ، پشتیبانی و آزمایش است.

این حرفه از مشاغل با حقوق بالا در امارات متحده عربی است ، زیرا بیشتر در شرکت ها و سازمان های مختلف در سراسر امارات مورد نیاز است ، در صورتی که IT یا محاسبات رشته های تحصیلی شما نیستند اما به آنها علاقه مند هستید ، می توانید دوره های آنلاین و فیلم های بی شماری را بیاموزید تا بیشتر بیاموزید و در این زمینه کار کنید ؛ محدوده حقوق و دستمزد طبق گفته Salary Explorer از ۱۷،۳۰۰ تا ۵۲،۱۰۰ درهم ماهانه می باشد.

چنانچه شما یک مهندس خبره فناوری اطلاعات هستید ، می توانید براحتی و با حقوق بالا در روسیه هم کار کنید ، مقاله کار در روسیه را بخوانید تا با دستمزد متخصصیت آی تی آشنا شوید.

کار پیدا کردن ایرانیان در امارات

تا این بخش از مقاله با شرایط و ویژگی ها کار در امارات آشنا شده اید ، اگر با توجه به این اطلاعت تصمیم خود را برای مهاجرت کاری به امارات گرفته اید و از شرایط لازم برای جلب نظر کارفرمایان امارتی برخوردار هستید ، تنها موضوعی که باقی می ماند این است که چگونه می توان در امارات کار پیدا کرد که برای یافتن کار در امارات برای ایرانی ها روش های وجود دارد که در ادامه با آن آشنا خواهیم شد.

روش های کار پیدا کردن ایرانیان در امارات

اولین قدم برای مهاجرت کاری به هر نقطه از جهان یافتن کار است ، شما می توانید با بررسی از وب سایت های شرکت های معتبر در امارات ، وب سایت های کاریابی ، وب سایت مجلات و روزنامه های این کشور چندین گزینه شغلی را انتخاب کرده و برای چندین کارفرما رزومه خود را ارسال کنید ، در نظر داشته باشید که رزومه شما حاوی اطلاعات درست و حقیقت باشد و بر اساس معیار های کارفرمایان امارتی نوشته شده باشد.

روش دیگری که میتوان برای کاریابی در امارات استفاده کرد دریافت ویزای توریستی است ، شما می توانید با ورود به خاک این کشور علاوه بر گردش و لذت بردن از زیبایی ها کار مناسب خود را بیابید ، البته اصولا بر اساس قوانین ، هرکسی که دارای ویزای توریستی یا بازدید باشد نمی تواند در امارات مشغول به کار شود بایستی خاک این کشور را ترک کرده و درخواست ویزای کار کند.

برای اشتغال در امارات آشنایی با زبان عربی می توان یک مزیت به شمار آید ، اگر چه در اکثر مشاغل این کشور ارتباطات با زبان انگلیسی انجام می شود و افراد مسلط به زبان انگلیسی به راحتی می توانند در این کشور مشغول به کار شوند ، البته توجه داشته باشید که با شرایط کنونی و بر اساس محدودیت های موجود یافتن کار برای ایرانیان در امارات دشوار است.

بهترین شهر های امارات برای کار

اگر چه امارات مساحت زیادی ندارد اما از شهر هایی تشکیل شده که شرایط اقتصادی ویژه ای در منطقه خود دارند و چند شهر این کشور در بین بهترین شهر های جهان برای کار رتبه بندی شده اند ، ملاک ارزیابی این شهر ها فرصت های شغلی متعدد ، عملکرد بالا ، میزان درآمد عالی ، ایمنی و همچنین چند فرهنگی بودن شهر هاست در ادامه با این شهر ها آشنا خواهیم شد.

بهترین شهر های امارات برای کار

دبی

پرجمعیت ترین شهر در امارات متحده عربی و پایتخت امارت دبی است ، این شهر در قرن هجدهم به عنوان یک دهکده کوچک ماهیگیری تاسیس شد و در اوایل قرن ۲۱ به سرعت به یک کلانشهر جهان و با تمرکز بر گردشگری و مهمان نوازی تبدیل شد ؛ دبی یکی از محبوب ترین مقاصد گردشگری جهان است و با دومین هتل پنج ستاره در جهان و بلندترین ساختمان جهان ، برج خلیفه مشهور است.

این مرکز همچنین یک قطب بزرگ حمل و نقل جهانی برای مسافران و بارها محسوب می شود ، درآمد نفت به تسریع توسعه شهر که از قبل یکی از قطب های مهم تجاری بود ، کمک کرد ؛ اقتصاد دبی که از اوایل قرن بیستم به عنوان یک مرکز تجارت منطقه ای و بین المللی شناخته می شود ، به درآمد حاصل از تجارت ، گردشگری ، هواپیمایی ، املاک و مستغلات و خدمات مالی متکی است.

دبی یکی از سریعترین اقتصاد های در حال رشد جهان است ، تولید ناخالص داخلی دبی ۱۰۷٫۱ میلیارد دلار آمریکا پیش بینی شده است که نرخ رشد آن ۶٫۱٪ در سال ۲۰۱۴ است ؛ اگرچه تعدادی از عناصر اصلی زیربناهای تجاری دبی در پشت صنعت نفت ساخته شده بودند ، درآمد حاصل از نفت و گاز طبیعی کمتر از ۵٪ از درآمد امارات را تشکیل می دهد ، املاک و مستغلات و ساخت و ساز (۲۲٫۶٪) ، [تجارت (۱۶٪) ، شرکت (۱۵٪) و خدمات مالی (۱۱٪) بیشترین کمک را به اقتصاد دبی می کنند.

ابوظبی

ابوظبی پایتخت و دومین شهر پرجمعیت امارات متحده عربی (بعد از دبی) است ، شهر ابوظبی در جزیره ای در خلیج فارس واقع شده است ، سرمایه گذاری ابوظبی ، سومین صندوق سرمایه داری ثروتمند جهان در سال ۲۰۲۰ دفتر مرکزی آن در شهر است ، در حالی که ابوظبی بیش از یک تریلیون دلار آمریکا دارایی تحت مدیریت دارد که در ترکیبی از صندوق های ثروتمندی مستقر در آنجا قرار دارد.

توسعه سریع و شهرنشینی ابوظبی ، همراه با ذخایر عظیم نفت و گاز و تولید و درآمد متوسط نسبتا زیاد ، آن را به یک کلانشهر بزرگ و توسعه یافته تبدیل کرده است ؛ این مرکز سیاست و صنعت کشور و یک مرکز عمده فرهنگ و تجارت است.

ثروت زیاد هیدروکربن امارات متحده عربی یکی از بالاترین سرانه های تولید ناخالص داخلی در سرتاسر جهان را به خود اختصاص داده و ابوظبی صاحب اکثر این منابع۹۵٪ نفت و ۹۲٪ گاز است.

شرکت های Algorythma ، Dubai Properties ، HSBC – UAE ، Darwish Bin Ahmed & Sons ، Mouchel ، Pico International – UAE برخی از شرکت های مهم این شهر هستند.

شارجه

شارجه سومین شهر پرجمعیت امارات متحده عربی است ، پس از دبی و ابوظبی ، بخشی از دبی-شارجه- منطقه شهری عجمان است ، شارجه پایتخت اماراتی به همین نام است ، شارجه در چارچوبی فدرال دارای توابع حقوقی ، سیاسی ، نظامی و اقتصادی با سایر امارات متحده عربی است ، اگرچه صلاحیت برخی از امارات از جمله اجرای قانون مدنی و تأمین و نگهداری امکانات محلی را دارد.

این شهر یک مرکز فرهنگ و صنعت است و به تنهایی ۷٫۴٪ از تولید ناخالص داخلی امارات متحده عربی را تشکیل می دهد ، مساحت تقریبی این شهر ۲۳۵ کیلومتر مربع است و بیش از ۸۰۰۰۰۰ نفر جمعیت دارد ؛ فروش یا مصرف مشروبات الکلی در امارت شارجه بدون داشتن مجوز الکل ممنوع است و به دلیل اکثریت مسلمانان منطقه ، در هتل ها ، رستوران ها یا سایر مراکز شارجه الکل ارائه نمی شود.

علاوه بر کار این شهر برای تحصیل نیز مکان مناسبی است چرا که نسخه ۲۰۱۶ بهترین شهرهای دانشجویی QS شارجه را به عنوان شصت و هشتمین شهر برتر جهان به عنوان دانشجوی دانشگاه قرار داد ، شارجه به عنوان پایتخت فرهنگی امارات متحده عربی در نظر گرفته می شود.

شارجه دفتر مرکزی Air Arabia ، اولین شرکت هواپیمایی ارزان قیمت در خاورمیانه است که برای پرواز خاورمیانه ، آسیا و اروپا فعالیت می کند ، دفتر مرکزی آن در فرودگاه بین المللی شارجه است ، منطقه آزاد بین المللی فرودگاه شارجه ، معروف به منطقه SAIF ، یکی از مناطق برجسته تجارت آزاد در امارات متحده عربی است.

مدارک مورد نیاز ویزای کار امارات

قبل از گرفتن مجوز کار امارات متحده عربی ، ابتدا باید ویزای ورود ، کارت شناسایی امارات و ویزای اقامت را دریافت کنید ؛ اجازه کار شما ، که کارت کار نیز نامیده می شود ، در ویزای اقامت شما ذکر خواهد شد.

مدارک مورد نیاز ویزای کار امارات

مهمترین شرایط ویزای کار اثبات قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی از یک شرکت در امارات است ، برای ویزای اقامت هر چیز دیگری که برای مجوز کار لازم است نیز لازم است که شامل

  • فرم درخواست
  • کارت شناسایی یا شناسنامه
  • ارائه دعوت نامه از سوی کارفرما
  • رزومه کاری
  • گواهی تمکن
  • چندین عکس پاسپورت
  • اصل پاسپورت به همراه فتوکپی
  • چک پزشکی و گواهی بهداشت
  • پرداخت هزینه ویزا

کارت های کار ( مجوز کار ) توسط وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) و اداره کل اقامت و امور خارجه (GDRFA) در ایالت امارات محل کار شما صادر می شود ، دریافت کارت کار حدود ده روز طول می کشد و به طور معمول دو سال اعتبار دارد.

کلیه فرم ها و مدارک ارسالی باید به زبان عربی نوشته شود ، قرارداد کار باید به زبان عربی نیز نوشته شود ؛ شما به سه نسخه احتیاج خواهید داشت یکی برای خودتان ، یکی برای کارفرمای خود و دیگری برای وزارت کار می باشد.

مراحل اخذ مجوز کار و ویزای کار امارات

گام اول برای دریافت مجوز کار ، تصویب وزارت کار است ، به این منظور کارفرما از جانب کارمند درخواست خواهد کرد ، در این مرحله وزارت کار امارات بررسی می کند که هیچ شهروند اماراتی تجربه و مهارت لازم برای انجام این کار را ندارد .

پس از تأیید ، وزارت ویزای مجوز ورود را صادر می کند و اجازه می دهد متقاضیان به طور قانونی وارد امارات متحده عربی شوند ، این مجوز به مدت ۲ ماه از تاریخ صدور مجوز معتبر است و اجازه می دهد تا دارنده به مدت ۳۰ روز در امارات متحده عربی باقی بماند و دو بار تمدید می شود ، بعد از اینکه کارمند وارد کشور شد ، کارفرما درخواست کارت کار یا مجوز کار می کند.

در این مرحله کارمند باید به مراکز خدمات کارت شناسایی امارات رفته و با ارائه پاسپورت و مجوز ورود معتبر کارت شناسایی دریافت کند ، او می تواند درخواست ویزای اقامت برای کارمند کند و کارمند باید سلامت پزشکی خود را اثبات نماید.

سوالات پر تکرار کار در امارات

کار در امارات متحده همیشه برای ایرانی ها جذاب بوده ، خصوصا بخاطر حقوق و دستمزد بالا و نزدیکی راه ، اگر شما هم مشتاق کار در امارات هستید ، و در این زمینه سوالی دارید می توانید ، از بخش دیدگاه در پایین همین صفحه استفاده کنید و سوالات خود را درج نمایید.

آیا می توانم به صورت توریست وارد دبی شده و به کار در امارات مشغول شوم؟

بهترین راه برای یافتن شغل در دبی درخواست قبل از حتی سفر به امارت است ، پس در صورتی که قصد کار در امارات متحده عربی را دارید ، باید توسط یک کارفرما از این کشور حمایت مالی شوید – شما نمی توانید با ویزای توریستی در امارات کار کنید.

پیش شرط استخدام و کار در امارات چیست؟

برای استخدام هر کارمند خارج از کشور ، باید یک درخواست از وزارت کار در امارات متحده عربی ارائه شود ، این درخواست قبل از ورود کارمند به امارات باید توسط وزارت کار تأیید شود ؛ اعتبار چنین مجوز های کاری سه سال است.

قراردادهای کار در امارات شامل چه بخش هایی است؟

قرارداد کار در اصل باید شامل تاریخ قرارداد کار ، تاریخ شروع قرارداد کار ، ماهیت قرارداد (محدود یا نامحدود) ، شرایط قرارداد ، تعیین و جبران خسارت باشد.

آیا دانشجویان اجازه کار در امارات را دارند؟

از سال گذشته ، دانشجویان کالج و دانشگاه با حمایت مالی موسسه ای که در آن ثبت نام کرده اند ، تحت شرایط خاص و با اجازه کار نیمه وقت که توسط وزارت کار ارائه می شود ، می توانند به صورت نیمه وقت کار کنند.

آیا بعد از کار در امارات در این کشور بازنشسته خواهیم شد؟

حداکثر سن کارگران مهاجر برای ادامه کار در امارات 60 تا 65 سال است ، کارمندان مهاجر مشمول حقوق بازنشستگی امارات متحده عربی نیستند ، اما به آنها پاداش پایان خدمت پرداخت می شود. سن بازنشستگی برای اتباع امارات متحده عربی که 48 سال بود ، در فوریه 2016 به 49 سال افزایش یافته است.

مشاغل مورد نیاز در امارات و دستمزد آن ها را می خواهم بدانم.

، مشاغل پر تقاضا در سال های جدید به مهارت های تخصصی در فضای دیجیتالی نیاز دارد ، حسابداران مدیریت ، افسران ارشد مالی و مدیران ریسک در لیست بیشترین تقاضای شغلی – با CFO هایی که قادر به پرداخت حداکثر 438،900 دلار (6/1 میلیون دلار در سال) در سال هستند. هم اکنون در امارات متحده عربی استخدام می شوند شامل IT ، امور مالی ، دارایی ، انرژی و گردشگری است ؛ داوطلبان دارای مهارت STEM (علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات) بسیار مورد توجه قرار می گیرند.

حداقل دستمزد مهندسین برای کار در امارات چقدر است؟

مهندسین نرم افزار ( 15000- 30000 درهم ) توسعه دهندگان محصولات دیجیتال – (UI / UX) و مدیران محصول (20000- 40000 درهم ) زیرساخت های ابر و امنیت سایبری ( 15000 – 30000 درهم ) مدیران تجارت الکترونیکی ( 80000 – 20000 درهم)

نرخ بیکاری در دبی چقدر است؟

دبی تنها با 0.5 درصد ، کمترین نرخ بیکاری در جهان را دارا است!

کدام شرکت ها ی مطرح در دبی شعبه دارند؟

DHL ، Microsoft ، Omnicom ، Hilton و Marriott Hotels ، BP Shell ، Standard Charted و HSBC

ساکنین دبی بیشتر در چه مشاغلی کار می کنند؟

بیشتر ساکنان فقط در چند بخش از جمله فناوری اطلاعات ، امور مالی ، نفت و پتروشیمی ، ساخت و ساز و جهانگردی مشغول به کار هستند.

در این مقاله مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) با استفاده از دانش و تجربیات خود در زمینه های مختلف مهاجرت کار در امارات را بررسی و ویژگی های مهاجرت کاری به این کشور را بیان کردند ، در صورت تمایل به کسب اطلاعات بیشتر با دفاتر موسسه در شهر های تهران و شیراز تماس بگیرید ، همچنین مطالعه سایر مقالات سایت کمک شایانی به شما خواهد کرد ، پیشنهاد ما مطالعه مقاله کار در ترکیه است ، لیست مشاغلی که حتی بدون داشتن مدرک تحصیلی می توانید در ترکیه به کار در آن ها مشغول شوید را در مقاله شرح داده ایم.

Rate this post

2 دیدگاه در “کار در امارات

  1. بهرام رحیمی گفت:

    باسلام من کارمند شرکت نفت هستم و کارم نگهداری ونوسازی وجوشکار وتعمیرات وووووووو بیش از 30مدرک در زمینه کاریم در شرکت نفت دارم و17 سال در شرکت نفت هستم

    1. مشاور روش های مهاجرتی گفت:

      با سلام

      در صورت تمایل به دریافت ویزای کاری امارات می بایست که جاب آفر از کفیل داشته باشید. در این صورت می‌توانید درخواست ویزای کاری بدهید.

      با تشکر از سوال شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

فهرست مطالب
خانه