کار در ترکیه به دلیل داشتن اقتصادی قوی و پیشرفت های چشمگیر در مبارزه با بیکاری هر روزه متقاضیان بیشتری پیدا می کند، حتی شرایط فعلی کار در این کشور نسبت به ایران بهتر است. پس در این مقاله با ما همراه باشید و ریز شرایط و قوانین کار و اجازه اقامت ترکیه را مطالعه کنید.
کشور ترکیه در تلاش است تا بتواند خود را به عضویت اتحادیه اروپا درآورد، از این رو در سال های متوالی به دنبال فراهم کردن شرایط مطلوب برای شهروندان خارجی است که بتوانند از طریق ویزای کار در این کشور به کار مشغول شوند.
این شیوه ضمن آنکه یکی از بهترین و آسانترین مسیرها برای رسیدن به اقامت ترکیه است که فرصت ساختن زندگی و موقعیت شغلی بهتری را نیز به شما می بخشد.
ترکیه یکی از بزرگترین کشور های صادر کننده وسایل نقلیه و ماشین آلات در سطح جهان است و به دلیل موقعیت جغرافیایی ایده آل می تواند نقطه عطفی برای رفتن به سایر کشورهای اروپایی به شمار رود.
البته تسلط به زبان ترکی یکی از اصلی ترین پیش نیازهای کار در ترکیه است که باید علاوه بر روش های کاریابی در این کشور به خوبی آن را فرا گرفت. خوبی مهاجرت و کار در کشور ترکیه وجود شباهت های فرهنگی مشترک با کشورمان است که تفاوت های زیادی را پیش روی شما قرار نمی دهد.
کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) ضمن اطلاع از تمامی امور مربوط به مهاجرت در ادامه شرایط لازم جهت دریافت ویزای کار ترکیه را برای شما عزیزان شرح می دهند.
همچنین چنانچه شرایط سنی شما مناسب باشد، می توانید با تحصیل در این کشور، راه را برای داشتن مشاغل بهتر و موفق تر در این کشور هموار کنید. اگر به این گزینه علاقه مندید مقاله بسیار کامل و به روز تحصیل در ترکیه را در همین سایت مطالعه نمایید.
کشور ترکیه دارای صنعت گردشگری بسیار قوی است به طوری که منبع اصلی اقتصاد این کشور به شمار می رود، از این رو افراد متخصص دارای مهارت در این حوزه می توانند به فرصت های شغلی خوبی در این کشور دست یابند. می توانید این نکات مهم را در ویدیو و پادکستی که در ادامه آورده ایم بصورت کامل بشنوید.
پادکست کار در ترکیه
در ترکیه مردم با فرهنگ های متنوع به آرامی در کنار یکدیگر زندگی می کنند و همین امر می تواند زمینه مهاجرت افراد از تمامی نفاط دنیا را به راحتی به این کشور فراهم سازد.
ترکیه کشوری سنتی و مدرن است که علاوه بر گردشگری در حال توسعه سایر بخش های خود در تمامی زمینه ها از جمله کشاورزی می باشد. علاوه بر این، این کشور با تصویب قوانین اجازه سرمایه گذاری به افراد خارجی را در تجارت های مختلف امکان پذیر نموده که باعث رشد و شکوفایی هرچه بیشتر اقتصاد و بازار کار در ترکیه شده است. بدین منظور پیشنهاد می کنیم حتما مقاله سرمایه گذاری و ثبت شرکت در ترکیه را بخوانید.
ترکیه نخستین تولید کننده کود مصنوعی اروپا، هفتمین تولید کننده آهن و فولاد در اروپا، ششمین صادرکننده پوشاک جهان و بزرگترین بازار نوظهور اروپا است که هر یک نوید بخش فرصت های شغلی متعدد در این کشور است.
جهت کار در کشور ترکیه شما باید ابتدا توانایی های خود را شناخته و سپس تمامی نقاط ضعف و قوت اقتصاد این کشور را بشناسید تا بتوانید هر چه بهتر تصمیم گیری نموده و موفق تر عمل کنید. به عنوان مثال صنعت خوروسازی در سال های اخیر در ترکیه رشد قابل توجهی داشته و بسیاری از خودروهای آن به اروپا صادر می شوند.
مشاوره رایگان
بررسی شرایط مهاجرت و اخذ ویزا می تواند زمان بر باشد، اما نه با وجود کمک کارشناسان شرکت رجبی!
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
کار در ترکیه نیز مانند تمامی کشورهای دنیا شامل قوانین مشخصی است که تمامی افراد مشتاق به کار در این کشور باید از آن مطلع شوند، شرایط و قانون کار و قراردادهای کاری ترکیه با توجه به حرفه ای که در آن مشغول می شوید متفاوت است، اما دولت این کشور به صورت کلی قوانینی را تعیین نموده که تمامی کارفرمایان موظف به رعایت آنها هستند.
جهت کار در بازار ترکیه به عنوان یکی از فعال ترین بازارهای موجود در میان کشورهای همسایه ایران، باید مجوز کاری معتبر داشته باشید که توسط وزارت کار و امور اجتماعی صادر می گردد. طبق قوانین تصویب شده در این کشور نژاد، جنسیت، مذهب، عقاید سیاسی یا فلسفی نباید باعث تبعیض میان کارکنان شود و کارفرمایان با تمامی نیروهای خارجی مانند شهروندان این کشور قرارداد امضا کنند.
انواع قرارداد کار در کشور ترکیه شامل موارد زیر خواهد بود:
تمامی این قراردادها فارغ از نوع آن باید فاکتورهای مشخصی از جمله اطلاعات مربوط به کارمند و کارفرما، شرایط استخدام، ساعت کار، حق تعطیلات، حقوق و مزایا و ساعات کار را شامل شود. همچنین قرارداد باید به صورت کتبی نوشته شده و به امضای هر دو طرف برسد، تعیین برخی از شرایط کاری توسط توافق نامه های جمعی نیز امکان پذیر است.
در برخی از مشاغل ممکن است کارفرمایان یک تا دو ماه ابتدا را به عنوان دوره آموزشی درنظر بگیرند که درنظر گرفتن شرایط کاری در این مدت نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. یک هفته کاری در ترکیه حداکثر شامل ۴۵ ساعت است که ساعات کاری می تواند به صورت توافقی در روزهای هفته تقسیم شد اما مدت کار روزانه نباید بیش از ۱۱ ساعت باشد و حتما باید یک روز تعطیل در هفته درنظر گرفته شود.
روزهای شنبه و یک شنبه در ترکیه تعطیل است و از دوشنبه تا جمعه به کار اختصاص دارد، در تقویم کشوری نیز شش تعطیل رسمی وجود دارد که کارفرمایان موظف به پرداخت حقوق این چند روز نیز می باشند.
هر کارمند می تواند سالانه دو دوره اضافی (حداکثر هشت روز) تعطیلات دریافت کند و علاوه بر این روزها، هر کارگر با توجه به سالهای کار خود حداقل ۱۴ تا ۲۶ روز کاری تعطیل خواهد داشت. طبق شرایط کار در ترکیه محدودیتی در رابطه با تمدید قرارداد وجود نداشته و کارفرما می تواند قرارداد خود را به مدت دلخواه تمدید کند.
سن بازنشستگی نیز در این کشو برای آقایان ۶۰ و برای خانم ها ۵۸ سال اعلام شده است که البته طبق آمار به طور میانگین افراد تا ۶ سال پس از آن نیز به کار مشغول هستند. همچنین تمامی افراد شاغل در این کشور موظف به پرداخت سهم بیمه بیکاری هستند که به عنوان یک درصد درآمد آنها محاسبه می شود.
خارجیانی که به طور قانونی در ترکیه اقامت و کار می کنند تحت شرایط خاصی از مزایای بیمه بیکاری برخوردار می شوند:
برای دریافت کمک هزینه بیکاری و بهره مندی از حقوق بیمه، باید درخواست شخصاً توسط فرد و در ظرف ۳۰ روز پس از دست دادن شغل خود به آژانس کاریابی ترکیه (Türkiye Kurş Kurumu- ISKUR) تحویل داده شود.
شرایط پرداخت بیمه بیکاری در ترکیه با در نظر گرفتن حقوق چهار ماه گذشته محاسبه شده و فرد بیکار ۵۰ درصد این مبلغ را دریافت می کند که البته نمی تواند از حداقل دستمزد بیشتر شود و پرداخت ها ماهانه به حساب بانکی انجام می شود.
تمامی افرادی که به دنبال کار در ترکیه هستند ، باید از مشاغل مورد نیاز بازار کار این کشور خبر داشته و از الزامات اولیه آگاه باشند تا بتوانند بهتر تصمیم بگیرند. یافتن کار از طریق فهرست مشاغل مورد نیاز این کشور بهترین شیوه برای دریافت ویزای کار است که فرد را به یک ثبات شغلی اولیه می رساند.البته دقت داشته باشید که این فهرست سالانه تغییر کرده و ممکن است شغلی که در فهرست امسال دیده می شود ، در سال بعد وجود نداشته باشد. پس توصیه می شود تا از طریق تماس با کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی از به روزترین فهرست مشاغل مورد نیاز ترکیه آگاه باشید ، آخرین فهرست مشاغل موردنیاز ترکیه به شرح جدول است.
البته فعالیت در هر یک از این مشاغل نیازمند فراهم نمودن پیش نیازهای مشخصی است که شما را از افراد بومی این کشور برتر سازد، دریافت ویزا بدین شیوه دارای مراحل پیچیده ای است که با راهنمایی مشاورین ما به راحتی آسان می گردد.
| شغل | درآمد |
|---|---|
| مهندس IT | ۸۵۴۰ لیر |
| حسابدار | ۶۲۰۰ لیر |
| آرایشگر | 2000لیر |
| راهنمای تور | ۱۶۶۰۰ لیر |
| حسابدار | ۷۵۰۰ لیر |
| مدیر فروش | ۱۵۲۰۰ لیر |
| سرآشپز | ۷۷۷۰ لیر |
در رابطه با یافتن کار در ترکیه خوب است این حقیقت را مدنظر داشته باشید که با توجه به محدودیت های دولت ترکیه در استخدام افراد خارجی، کاریابی در این کشور آسان نبوده و باید موارد مختلفی را مدنظر داشته باشید بهترین کار این است که فرد متقاضی کار در ترکیه قبل از ورود به این کشور کار مورد نظر خود را بیابد.
اینکه چگونه در ترکیه کار پیدا کنیم به حیطه مورد علاقه برای کار بستگی دارد، صفحات نیازمندی روزنامه ها، وب سایت های کاریابی و آژانس های استخدام مهم ترین روش های کاریابی در ترکیه هستند.
البته صحبت با دوستان و آشنایان می تواند روش دیگری برای پیدا کردن کار در این کشور باشد. همچنین فرد می تواند مشاغل پاره وقت مربوط به صنعت توریست را به صورت آنلاین جست و جو کند. افرادی که متقاضی تدریس در ترکیه هستند باید به مدارس و آموزشگاه های این کشور مراجعه کنند و از شرایط استخدام آگاهی یابند.
با توجه به پیشرفت تکنولوژی و راه اندازی اینترنت و شبکه های اجتماعی گسترده، این روزها هیچ چیزی نیست که از طریق اینترنت قابل دستیابی نباشد. ایرانیان به دنبال کار در ترکیه معمولا در دوران دانشجویی به کارهای پاره وقت پرداخته و یا با داشتن مدرک تحصیلی در حوزه های مهندسی، فناوری اطلاعات، مامور فروش و یا گردشگری به کار مشغول هستند. بعد از یافتن شغل مورد نظر نوبت به ارسال رزومه برای شرکت یا کارفرمای مورد نظر است.
ورود به بازار کار ترکیه به دو روش امکان پذیر است ، در روش اول شما می توانید با داشتن یک کارفرما در شغلی استخدام شوید و با داشتن قرارداد اقدام به دریافت ویزا کنید.
در روش دوم شما می توانید خودتان شرکتی را در ترکیه به ثبت رسانده و یک فعالیت را که در آن دارای مهارت و تجربه هستید آغاز کنید ، این شیوه معمولا با ثبت شرکت همراه است و شما به عنوان یک کار آفرین می توانید به راحتی در ترکیه به تجارت مشغول شوید.
این کشور بسیار از سرمایه گذاران خارجی حمایت می کند و به شما این امکان را می دهد که آزادانه و بدون هیچ محدودیت در داخل ترکیه و یا حتی سایر کشورهای خارجی به تجارت مشغول شوید.
استخدام در هر حرفه و شغل نیازمند داشتن مهارت و فاکتورهای مشخصی است که شما را از سایر افراد متمایز و واجد شرایط فعالیت می سازد، اما در هنگام مهاجرت به کشوری دیگر باید علاوه بر این مهارت ها، عوامل دیگری را به صورت کلی فرا بگیرید که نقش بسیار مهمی در موفقیت شما در کشور مقصد دارند.
به عنوان مثال جهت کار در کشور ترکیه باید به زبان ترکی استانبولی به خوبی تسلط داشته باشید و تحصیلات دانشگاهی و یا دوره های فنی و حرفه ای را پشت سر گذاشته باشید. که در صورت نیاز می توانید شرایط اقامت و مهاجرت این کشور را چه از طریق تحصیل و یا مستقیما کار، در مقاله مهاجرت به ترکیه بخوانید.
البته سابقه کاری خوب و مرتبط با رشته موردنظر نیز می تواند با مدرک دانشگاهی برابر بوده و فاکتور اصلی و پیش نیازهای کاریابی در ترکیه از دید کارفرما باشد. فراموش نکنید که نحوه نگارش رزومه در استخدام شما نقش بسزایی دارد و داشتن توصیه نامه امتیازی مثبت به شمار می رود.
رزومه باید به ترتیب زمانی بر روی یک یا حداکثر دو صفحه در یک سبک واقعی مستقیم که تنها به حقایق و ارقام می پردازد، نوشته شود. هدف اصلی نوشتن رزومه متقاعد کردن کارفرمایان ترکی برای دعوت به مصاحبه است.
علاوه بر زبان ترکی ، زبان انگلیسی در بازار کسب و کار و در محاورات تجاری در شهر های بزرگ این کشور مرسوم است اما یک زبان استاندارد برای ورود به ترکیه محسوب نمی شود ، فرد متقاضی کار در ترکیه باید حداقل تا حدودی زبان ترکی را درک کند.
اگر تصمیم به کار در ترکیه گرفتید، حتما عناوین زیر را هم مطالعه کنید و شناخت وسیع تری نسبت به این کشور همسایه کسب نمایید
حداقل دستمزد ملی ( NMW ) یک کشور حداقل مقدار حقوق و دستمزد در ساعت ، روز و یا هر ماه است که کارفرمایان به طور قانونی می توانند به افراد پرداخت کنند. حداقل دستمزد در ترکیه در واقع پس از جلسات بین مقامات دولتی و نمایندگان کارگران و کارفرمایان، توسط کمیسیون تعیین می شود.
دولت ترکیه همواره سعی می کند امور اداری خود از جمله میزان پرداخت حقوق کارمندان و کارگران، استانداردهای آموزشی، حمایت از حقوق مهاجران و غیره را با استانداردهای بین المللی تطابق دهد.
به طور کلی در ترکیه ، درآمد متوسط درآمد خانوارهای خانگی به ازای هر سرانه، کمتر از میانگین OECD یعنی ۳۰۵۶۳ دلار در سال است، در این راستا دولت ترکیه سالیانه نگرشی بر میزان حقوق اقشار مختلف جامعه دارد.
حداقل دستمزد در ترکیه از جمله مواردی است که مرتبا مورد بازبینی متقاضیان مهاجرت کاری به ترکیه قرار می گیرد. حداقل دستمزد که توسط دولت این کشور تعیین شده است ، کارفرما را ملزم به پرداخت آن می کند که این میزان می تواند بیشتر شود اما نباید از آن کمتر گردد.
در سال ۲۰۲۱ ترکیه حداقل دستمزد را ۲۱/۵۶ درصد افزایش داد و هم اکنون حداقل دستمزد خالص برای افراد مجرد ۲۸۲۶ لیر ترکیه (۳۷۷ دلار) در ماه و برای افراد متاهل و دارای سه فرزند ۳۰۱۳ لیر (۴۰۳ دلار) است و حداقل دستمزد ناخالص جدید، قبل از کسر حق بیمه تأمین اجتماعی و مالیات بر درآمد، ۳۵۷۸ لیر (۴۷۷/۳ دلار) است.
همانگونه که در ابتدای مقاله گفته شد داشتن مدرک تحصیلی از جمله مواردی است که در یافتن شغل مناسب در کشور ترکیه بسیار موثر است و هر چه مدرک تحصیلی بالاتری داشته باشید، با فرصت های شغلی بهتری رو به رو خواهید شد.
چنانچه دارای مدرک دیپلم هستید برای پیدا کردن کار باید سابقه کاری و مهارت خوبی داشته باشید، به عنوان مثال کشور ترکیه به پوشاک مشهور است و افراد با مهارت خیاطی می توانند درآمد قابل توجهی را به دست آورند.
البته داشتن سابقه و مهارت حتی برای افراد با مدرک دانشگاهی نیز اهمیت ویژه ای دارد و یک پزشک تازه کار درآمد کمتری نسبت به یک پزشک ماهر کسب می کند. به طور کلی می توان گفت که افراد با مدرک دیپلم ۱۷% درآمد بیشتری نسبت به افراد با سطح سواد دبیرستان هستند و کسانی که مدرک کارشناسی خود را کسب کرده اند از افراد با مدرک دیپلم و یا فوق دیپلم ۲۴% درامد بالاتری دارند.
میزان درآمد در افراد با مدرک کارشناسی ارشد و دکترا رشد بسیار بهتری داشته و دارای افزایش ۲۹% و ۲۳% می باشد، افزایش حقوق دوره کارشناسی ارشد به دکترا از مقطع قبل کمتر است زیرا هر دو گروه تقریبا کاری یکسانی را انجام می دهند.
در ویدیو زیر شما وبینار بررسی مهاجرت و چالش های پیش رو را مشاهده می کنید که نتیجه ارزیابی و تجارب همکاران ما در شرکت مهاجرتی رجبی است.
ما همواره تلاش می کنیم تا بتوانیم آنچه را بعنوان ملزومات مهاجرت شما نیاز دارید از روش های نوین انتقال اطلاعات همچون ویدیوهایی که در این مقاله مشاهده کردید و یا وبینار به دستتان برسانیم.
هرگونه سوال و یا چالش بجز مباحث مطرح شده را نیز می توانید از طریق مشاوره تلفنی رایگان با کارشناسان ما پاسخ بدهید.
نیروی کار در تمامی کشورهای دنیا به دسته های مختلفی تقسیم می شود و یک کشور به جهت داشتن چرخه اقتصادی قوی و متعادل باید از تمامی نیروی های خود در مشاغل مختلف استفاده نماید. یکی از موثرترین نیروها در تمامی کشورها وجود نیروی کارگر است که بخش عمده ای از بازار کار به دست آنها انجام می پذیرد.
ترکیه از جمله کشورهایی است که استخدام کارگران در آن به صورت رسمی و یا غیر رسمی صورت پذیرفته و به کشاورزان خود یارانه ماهیانه پرداخت می کند. این کشور مانند سایر کشورهای جهان حداقل حقوق پایه را با توجه به قشر کارگر تعیین نموده و تمامی کارفرمایان باید در هنگام پرداخت حقوق نرخ مشخص شده را به نیروی خود پرداخت نمایند.
همچنین بر طبق قوانین حداقل میزان حقوق دریافتی یک کارگر ساده باید تامین کننده نیازهای اصلی برای یک زندگی معمولی باشد از این رو دولت می کوشد تا با بالا بردن میزان حقوق دریافتی رفاه اجتماعی را بالا ببرد. حقوق کارگر ساده در ترکیه حداقل ساعتی ۳۴ لیر است که تنها به عنوان حداقل درنظر گرفته می شود و اغلب کارگران این کشور حداقل ماهیانه ۳۰۰۰ لیر درآمد را دارند.
با داشتن روزهای تعطیل و یا کاهش ساعات کاری هر کارگر باید حداقل ۲۸۲۵ لیر در ماه درآمد را داشته باشد که البته با داشتن مهارت و شایستگی های خاص سطح درامد بسیار بالاتر نیز خواهد رفت.
هم اکنون این میزان درآمد در ترکیه از ایران بیشتر است که البته هزینه های زندگی نیز با کشورمان متفاوت بوده و مخارج زندگی از جمله هزینه های ثابت مانند قبوض می تواند از ایران گرانتر باشد. البته این نکته را باید مدنظر قرار دهید که نوع کار افراد در تعیین میزان حقوق بسیار موثر است و در هنگام قرارداد باید به رعایت شدن تمامی حق و حقوق خود توجه ویژه داشته باشید.
به عنوان مثال کار در ترکیه به عنوان کارگر ساختمان از جمله مشاغلی است که میزان دستمزد مشخصی برای آن وجود ندارد ، این گونه مشاغل در شهرهای بزرگ درآمد بیشتری به همراه دارند. البته اکثر کسانی که به ترکیه مهاجرت می کنند با داشتن شغلی معمولی بیمه و امکانات مناسب لازم را دریافت می کنند.
کسر شدن میزان مالیات و بیمه نیز طبق قرارداد از همان ابتدا با فرد تعیین می گردد، حداقل حقوق کارگران نیز بدون درنظر گرفتن ملیت پرداخت می شود و افراد بومی و خارجی درآمدی یکسان خواهند داشت.
بازار کار در ترکیه برای خارجی ها که در سال های اخیر شاهد رشد و شکوفایی چشمگیری بوده است به آن دسته از افرادی که دارای ویزای کار هستند اجازه می دهد تا بتوانند به صورت قانونی در حرفه های مختلف به کار مشغول شوند ، اما محدودیت هایی نیز برای این گونه افراد مشخص شده که شما را از فعالیت در برخی از حوزه ها محروم می کند.
به عنوان مثال شما نمی توانید در مشاغل امنیت ، گمرک و یا دفاتر حقوقی به کار مشغول شوید. البته این نیز بستگی به تعداد افراد ترک استخدام شده و یا تعداد درخواست های موجود برای آن کار دارد، زیرا در هر صورت حق تقدم با بومیان خود ترکیه است.
اما مشاغلی نیز وجود دارند که خارجی بودن برای انجام آن در واقع یک مزیت محسوب می شود، برخی از ویزاها به مدت نامحدود و برخی دیگر مطابق با قرارداد با کارفرما زمان مشخصی دارند و شما مطابق با آن اجازه شروع و پایان کار خود را خواهید داشت.
در مواردی که ویزای شما دارای اعتبار مشخص است می توانید در صورت رضایت کارفرما در شغل خود باقی مانده و نسبت به تمدید آن اقدام نمایید.
برای ورود به بازار کار در هر کشوری در درجه اول باید در یک رشته و یا حرفه مشخص مهارت کافی داشته باشید، داشتن تخصص به شما کمک می کند تا بتوانید راحت تر در یک شغل استخدام شده و به کار مشغول شوید . کشور ترکیه نیز از این قاعده مستثنی نیست و شما اگر بتوانید مدرک تخصص و سابقه کار مرتبط را ارائه دهید می توانید به کار مشغول شده و با تلاش به جایگاه خوب بازار کار در ترکیه برای خارجی ها نیز برسید.
توصیه می شود که جهت ورود به بازار کار کشور ترکیه مدرک تحصیلی معتبر داشته باشید تا بتوانید در زمینه هایی مانند تدریس و آموزش وارد شوید، زیرا این مشاغل به راحتی قابل دسترسی هستند و شما از این طریق می توانید زمینه ورود به مشاغل دیگر را نیز ایجاد کنید. البته صنعت توریسم و گردشگری نیز از مواردی است که به دلیل فعال بودن در این کشور می تواند هیجان خاص خود را برای کار و زندگی به همراه داشته باشد.
دقت داشته باشید در صورتی که از طریق ویزای تحصیلی ترکیه ، در این کشور اقامت دارید نمی توانید تقاضای ویزای کار نموده و تنها اجازه کار به صورت پاره وقت در برخی از مشاغل را خواهید داشت پس باید در بررسی شرایط لازم جهت ورود به بازار کار ترکیه این نکات را مورد توجه قرار دهید.
شاید در میان روش های مهاجرتی به شیوه پناهندگی نیز برخورده باشید ، این شیوه که در میان روش های قانونی جایی ندارد به هیچ عنوان مورد تایید شرکت مهاجرتی رجبی نبوده و با ریسک و خطرات فراوانی رو به رو است ، کارشناسان موسسه مهاجرتی رجبی هیچ گونه خدماتی را در این زمینه ارائه نداده و به شدت شما را از اقدام بدین شیوه منع می کنند.
ترکیه یکی از بزرگترین مراکز نگه دارنده پناهندگان از کشورهای مختلف است و به همین دلیل شرایط نگه داری این افراد اصلا مناسب نبوده و شرایط سختی را متحمل می شوند.
بیشتر جمعیت پناهندگان این کشور در اردوگاه ها زندگی نمی کنند ، بلکه در سطح شهر خانه و یا آپارتمان هایی را اجاره کرده و کمک های بشردوستانه دریافت می کنند.
از این رو دولت ترکیه تنها به تعداد محدودی از پناهندگان اجازه کار می دهد و سایر افراد جهت تامین هزینه ها به کار به صورت غیر قانونی و با دستمزدی ناچیز می پردازند. در آلمان هم پناهنده ها طبق قوانین خاصی اجازه کار دارند ، در مقاله کار در آلمان ، شرایط کامل آن را گفته ایم.
یافتن کار در ترکیه برای ایرانیان به دلیل فرهنگ و رسوم مشترک شاید از سایر کشورهای آسانتر بوده و افراد با چالش های کمتری رو به رو می شوند ، شما ایرانیان می توانید با سفرهای توریستی کوتاه مدت ابتدا به شناخت خوبی از فرهنگ و جامعه این کشور رسیده و سپس برای مهاجرت خود اقدام کنید.
ترکیه قابل دسترس ترین کشور برای شما است که حتی با جستجو در اینترنت می توانید اطلاعات زیادی را در رابطه با کار در این کشور کسب کنید ، مراجعه به وب سایت و موسساتی که در بالا گفتیم کم هزینه ترین و بهترین شیوه برای یافتن کار در ترکیه هستند ، مشاغل مختلف با تمامی شرایط در این سایت ها قرار گفته اند که شما اقدام به ارسال رزومه کاری خود به کارفرمایان کرده و جواب دریافت می کنید.
در صورتی که کارفرما رزومه شما را تایید نماید ، تاریخی را برای انجام مصاحبه مشخص می سازد و در طی مصاحبه ، فرد باید تجربیات خود را که در CV نشان داده به دقت شرح دهد و از حقوق و دستمزد صحبت نکند و منتظر بماند تا ابتدا کارفرما کلیه شرایط را شرح دهد.
در صورتی که فرد در مصاحبه کاری پذیرفته شود ، کارفرما باید از جانب او برای درخواست مجوز کار اقدام نماید ، این مجوز در مرحله اول به صورت یک ساله صادر شده و قابل تمدید است ، بعد از دریافت مجوز کار فرد متقاضی کار باید به سفارت ترکیه مراجعه نموده و برای اخذ ویزا اقدام نماید.
کشور ترکیه مانند سایر کشورهای دنیا نیروی فعال و جویای کار قابل توجهی دارد و تلاش می کند تا حد ممکن افراد متخصص و ماهر را از سایر کشورهای جهان استخدام نماید و این حقیقت را نمی توان انکار کردکه مدرک تحصیلی جهت کار در خارج کشور نقش مهمی را ایفا می کند، اما افرادی که فاقد مدرک تحصیلی هستند نیز با کسب اطلاعات کافی از بازار کشور مقصد می توانند به فرصت های شغلی خوبی دست یابند.
تسلط به کارهای ساده و فنی در سطح اولیه، شرایط شغلی ایده آلی را پیش روی شما قرار نمی دهد و بهتر است که به یادگیری مهارتی خاص در یک رشته بپردازید. شروع به کار برای یک کارفرما بدون داشتن درآمد در ماه های نخست نیز می تواند بسیار به شما کمک نماید و بدون پرداخت هزینه و یا شرایط دشوار، شما را به مهارتی مشخص برساند تا بتوانید کار در ترکیه بدون مدرک تحصیلی را آغاز کنید.
با داشتن مهارت های ساده شما می توانید در رستوران و کافه ها و یا کارهای خدماتی مشاغلی را یافته و درآمد مناسبی نیز داشته باشید، اما در زمان مهاجرت به کشوری مانند ترکیه خوب است که دوره ای را با یادگیری پرداخته و سپس جایگاه شغلی خود را ارتقا بخشید. اگر بررسی کردید و متوجه شدید چون مدرک تحصیلی ندارید ترکیه مقصد خوبی نیست؛ مجارستان هم می تواند انتخاب خوبی برای کار باشد، مشاغلی در این کشور وجود دارد که تنها با داشتن مهارت می توانید آن را انجام دهید، پس توصیه می کنیم حتما مقاله کار در مجارستان را بخوانید.
مشاوره رایگان
اگر نیاز به جدیدترین اطلاعات مهاجرتی دارید تا خود را ارزیابی کنید، فرصت مشاوره رایگان را از دست ندهید!
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
یافتن کار در کشورهای خارجی در مرحله اول به پشتکار و تلاش شما بستگی دارد و سایر موارد در رده های بعد قرار می گیرند، شما عزیزان با داشتن عزمی راسخ می توانید تمامی ناممکن ها را ممکن ساخته و فرصت های شغلی خوبی را در این کشور از ان خود کنید. کار در ترکیه با مدرک دیپلم جهت رسیدن به درآمد خوب کافی نبوده و شما باید سابقه کاری کافی داشته و یا به ادامه تحصیل بپردازید.
در مشاغل عملی مانند نساجی، آشپزی و غیره داشتن مهارت فاکتور اصلی موردنظر کارفرما است و شاید مدرک تحصیلی اصلی مورد تقاضای قرار نگیرد، اما در برخی از مشاغل کارفرمایان ترجیح می دهند که فرد متقاضی تحصیلات اکادمیک را نیز پشت سر گذاشته باشد. بنابراین با توجه به حیطه کاری موردنظر خود و روزمه شغلی تان شرایط لازم را فراهم سازید.
اغلب افرادی که به دنبال کار در ترکیه با مدرک دیپلم هستند با ویزای تحصیلی به این کشور وارد شده و سپس به صورت پاره وقت به بازار کار وارد می شوند. تحصیل و کار همزمان با ان یک مزیت منحصر بفرد است که شما را به بهترین شکل ممکن به بازار کار ترکیه وارد می سازد.
این نکته را نیز مدنظر داشته باشید که داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه های داخلی این کشور شما را بسیار آسانتر به بازار کار وارد می سازد.
شما به عنوان یک خارجی باید این نکته را مد نظر داشته باشید که افراد خارجی به راحتی و مانند شهروندان ترکیه نمی توانند به بازار کار این کشور وارد شوند زیرا باید مراحل مختلفی را پشت سر گذاشته و زمان و پشتکار کافی نیز داشته باشند.
قوانین استخدام در کشور ترکیه در چارچوب خاص صورت می گیرد پس دقت داشته باشید که با رعایت تمامی اصول و روش های قانونی وارد سیستم کاری شوید تا با مشکل مواجه نشده و بتوانید به نتیجه دلخواه خود برسید.
موسسات کاریابی در ترکیه فعال هستند که رابط شما با کارفرمایان این کشور بوده و می توانند شرایط کاریابی و استخدام را بسیار برایتان آسان سازند، در ادامه به برخی از بهترین این موسسات اشاره می کنیم:
وب سایت و موتورهای جستجوگر معتبر در رابطه با کاریابی در ترکیه نیز به شرح زیر هستند:
نرخ بیکاری از مهم ترین عوامل بیان کننده وضعیت اقتصادی و سطح رفاه هر کشور است و تمامی دولت ها تلاش می کنند تا حد ممکن این درصد را به حداقل برسانند. نرخ بیکاری در ترکیه هم اکنون ۱۲/۹% است که نسبت به ماه های گذشته اندکی کاهش داشته و دولت این کشور اعلام نموده است که تلاش می کند تا نرخ بیکاری را تک رقمی سازد.
نرخ بیکاری همواره برای افراد در سن کار ( از ۱۸ تا ۶۰ سال ) درنظر گرفته می شود و هر فرد در راستای نیازها و مهارت خود می کوشد تا در زمینه تناسب به کار مشغول شود. از این رو اشتغال افراد جامعه علاوه بر کاهش نرخ بیکاری، رضایت فردی را نیز به دنبال دارد که در موفقیت و پیشرفت یک کشور نقش مهمی را ایفا می کند.
در کشور ترکیه کمتر فرد تحصیل کرده ای را می توان بیکار یافت اما رضایت شغلی بحثی جداگانه است که در کشوری با این میزان بیکاری نمی توان به ان توجه داشت، زیرا داشتن درآمد در اولویت افراد قرار داشته و افراد می کوشند تا به حداقل درآمد ماهیانه برسند.
جهت دریافت ویزای کار شما باید با مراجعه به سفارت ترکیه مدارک موردنیاز را ارائه داده و اقدامات لازم را انجام دهید ، مدارک و روند اخذ ویزای کار ترکیه به شرح زیر است :
مدت زمان درخواست ویزای کار در ترکیه از سفارت ترکیه در ایران حداقل دو ماه طول می کشد، در این زمان کارفرما باید مدارک مورد نیاز را به وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه ارسال نماید. شما می توانید به صورت تلفنی، اینترنتی و حضوری از سفارت این کشور وقت گرفته و با دریافت تاییدیه خود را برای روز مصاحبه آماده سازید.
دقت داشته باشید که برای ارائه مدارک و تعیین وقت مصاحبه نمی توانید در هر زمانی به سفارت مراجعه کنید و باید زمان های سفارت را به دقت بررسی کنید ، ساعات کاری سفارت ترکیه از روزهای یک شنبه تا پنج شنبه از ساعت ۹ تا ۱۸ می باشد.
خوب است که در رابطه با روز مصاحبه وقت شناس باشید و از نیم ساعت قبل در سفارت حضور داشته باشید ، لباس مرتب و رسمی بپوشید و آرامش خود را حفظ کنید تا بتوانید مصاحبه را با موفقیت پشت سر بگذارید ، امکان تمدید ویزا به مدت هشت سال وجود دارد و پس از آن اجازه کار مستقل به شما داده میشود.
یکی از روش هایی که مهاجرین از کشورمان ایران را به اقامت کاری کشور ترکیه می رساند ، اخذ ویزا و اقامت ترکیه از طریق توریستی و سپس تمدید آن است. مدت زمان اجازه سکونت در این کشور از طریق ویزای توریستی ۹۰ روز است که در صورت تمایل به سکونت بیشتر باید نوع ویزای خود را تغییر دهید.
شما می توانید به راه اندازی کسب و کار، تحصیل، اجاره و یا خرید خانه، شرکت در برنامه های آموزشی و یا دوره های زبان پرداخته و اقامت یک ساله دریافت نمایید. پس از اتمام یک سال نیز می توانید با ارائه مدارک، داشتن تمامی شرایط مورد نیاز جهت ادامه حضور در خاک این کشور را اثبات کرده و اقامت خود را تمدید نمایید، در واقع چنانچه بتوانید به کارت اقامت برسید مجوز کار در این کشور را خواهید داشت.
بررسی شرایط کار در دیگر کشورهای هم رده با ترکیه را در عناوین زیر می توانید بخوانید
ترکیه کشوری مناسب برای پیشرفت است و شما با کار در آن می توانید آینده خوبی را برای خود و خانوادتان بسازید، داشتن آینده کاری روشن و درآمد بالا نیازمند کار و تلاش مداوم است و در قدم اول نباید توقع درآمدهای بالا و شرایط کاری ایده آل باشید. به جهت داشتن حقوق و آینده کاری بهتر در این کشور تلاش کنید که با سابقه کاری و مهارت لازم در یک حرفه به این کشور وارد شوید.
اگر کسی اوایل ورود به ترکیه بتواند از هتل استفاده کند با پیدا کردن کار محل اقامت او نیز مهیا خواهد شد، یک مهاجر با ۳۵۰ لیر در ماه می تواند یک مسکن متوسط اجاره نماید و حداقل ۱۰۰۰ لیر هم برای مخارج زندگی نیاز دارد ، قیمت هر متر آپارتمان برای خرید در داخل شهر تقریبا ۱۳۰۰ لیر و در خارج از شهر نصف این مبلغ می باشد.
ترکیه که رشد اقتصادی خوبی را تجربه می کند شرایط مطلوبی را برای مهاجرین و کاریابی فراهم کرده است و همواره در تلاش است که با اخذ نیروی ماهر در زمینه های مختلف به پیشرفت خود ادامه دهد ، شما می توانید جهت هرگونه جزئیات بیشتر با ما در موسسه مهاجرتی رجبی تماس گرفته و از راهنمایی مشاوران ما استفاده کنید.
در مقاله ای که ارائه شد ، چگونگی یافتن کار در ترکیه و برترین مشاغل به همراه حقوق و دستمزد آن ها ارائه شد ، سوالات خود را در بخش دیدگاه در پایین همین مقاله درج کنید تا در اسرع وقت پاسخ پرسش های خود را مشاوران مجرب شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) دریافت نمایید.
در سال 2021 ترکیه حداقل دستمزد را 21،56 درصد افزایش داد و هم اکنون حداقل دستمزد خالص برای افراد مجرد 2826 لیره ترکیه (377 دلار) در ماه و برای افراد متاهل و دارای سه فرزند 3،013 لیره (403 دلار) است و حداقل دستمزد ناخالص جدید ، قبل از کسر حق بیمه تأمین اجتماعی و مالیات بر درآمد ، 3578 لیر (477،3 دلار) است.
صفحات نیازمندی روزنامه ها ، وب سایت های کاریابی و آژانس های استخدام مهم ترین روش های کاریابی در ترکیه هستند.
در سه سال گذشته حداقل 600 روز کار کرده باشند. حداقل 120 روز قبل از ترک شغل خود به طور مداوم کار کرده باشند. نباید با اختیار خود کار خود را ترک کرده باشند. به دلیل سو رفتار شغل خود را از دست نداده باشند.
سن بازنشستگی نیز در این کشو برای آقایان 60 و برای خانم ها 58 سال اعلام شده است که البته طبق آمار به طور میانگین افراد تا 6 سال پس از آن نیز به کار مشغول هستند.
در ترکیه ، درآمد متوسط درآمد خانوارهای خانگی به ازای هر سرانه ، کمتر از میانگین OECD یعنی ۳۰۵۶۳ دلار در سال است.
حقوق کارگر ساده در ترکیه حداقل ساعتی 34 لیر است که تنها به عنوان حداقل درنظر گرفته می شود و اغلب کارگران این کشور حداقل ماهیانه 3000 لیر درآمد را دارند
حداقل حقوق برای کار در ترکیه چقدر است؟یک مهاجر با ۳۵۰ لیره در ماه می تواند یک مسکن متوسط اجاره نماید و حداقل ۱۰۰۰ لیره هم برای مخارج زندگی نیاز دارد ، قیمت هر متر آپارتمان برای خرید در داخل شهر تقریبا ۱۳۰۰ لیره و در خارج از شهر نصف این مبلغ می باشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه کار در ترکیه با مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی در تماس باشید و یا به دفاتر مرکزی و غرب تهران و یا دفتر شیراز به صورت حضوری مراجعه نمایید. چنانچه به دنبال کار در اروپا هستید ، می توانید کشور اتریش را نیز به عنوان یکی از برترین کشورها برای کاریابی انتخاب کنید ، در مقاله کار در اتریش گفته ایم که نرخ بیکاری در حال کاهش است و درآمد مشاغل مختلف بالاتر از بسیاری از کشورهاست.
در این قسمت بیان دیدگاه مشتریان شرکت رجبی را در مورد نحوه اجرای پرونده های می شنوید
4 دیدگاه در “کار در ترکیه”
س حسنه نباشید من بازنشسته فولاد ۲۰ سال سابقه در اپراتوری جرثقیل سقفی در کارگاه ذوب به عنوان ذوب بر را دارم فعلا هم در کرمان در یک کارخانه به عنوان مربی و مسئول و اپراتور جرثقیل سقفی کارگاه ذوب مشغول به کار هستم در ترکیه کارخانجات فولاد فراوان وجود دارد آیا میتوانم در ترکیه بعنوان اپراتور جرثقیل سقفی مشغول به کار شوم درضمن ۴۸ سال سن دارم ممنونم اگر راهنمایی کنید
با سلام
در حال حاضر ترکیه به نیروی کار خارجی احتیاج ندارد و‌پیدا کردن جاب افر از ایران میسر نمی باشد .بهتر است به صورت حضوری در ترکیه با کارفرما ها ارتباط بگیرید و به جستجوی کار بپردازید.
با تشکر از سوال شما
سلام و خسته نباشید بنده ارشد کشاورزی دارم و در مورد تمامی کشت گلخاته ای و کشت زراعی و باعی اشنایی کامل دارم ایا میتونم در ترکیه برای خودم یا با کمک شما کاری پیدا کنم ممنون میشم راهنماییم کنید
با سلام
در حال ترکیه به نیروی کار احتیاج ندارد بنابراین از ایران نمی‌توان به راحتی جاب افر پیدا کرد.
با تشکر از سوال شما