کار در سنگاپور

کار در سنگاپور

کار در سنگاپور با حضور یک اقتصاد پررنگ در بخش خدمات و تولید ، جایگاه ویژه ای در بین سرمایه گذاران و علاقه مندان مهاجرت کاری دارد.

تقریبا نیمی از بخش تولید سنگاپور را الکترونیک تشکیل می دهد و صنایع شیمیایی دومین بخش بزرگ تولید است ، سنگاپور نیز سومین مرکز تصفیه نفت در جهان است ، کارگران سنگاپور از نظر بهره وری ، نگرش کار و مهارتهای فنی در بین بهترین ها هستند ، آنها به انگلیسی صحبت می کنند و متعهد ، سخت کوش و مشتاق ارتقا مهارت ها و دانش خود هستند.

دولت سنگاپور تلاش خود را بر پنج خوشه صنعتی متمرکز کرده است : الکترونیک ، مواد شیمیایی ، مهندسی ، فناوری اطلاعات و علوم پزشکی.

سنگاپور هدف خود را جلب استعدادهای جهانی و مدیریت عالی به سواحل خود ، به ویژه در مشاغل IT و در صنعت فن آوری قرار داده است و برخی از فرصت های شغلی مناسب در بخش مالی شامل خزانه داری و مدیریت ریسک ، مدیریت وجوه ، صدور بدهی عمومی ، تجزیه و تحلیل سرمایه گذاری شرکت های بزرگ ، سرمایه گذاری ریسک ، بانکداری الکترونیکی مرزی ، بیمه ، بانکداری سرمایه گذاری و برنامه ریزی مالیاتی است.

سایر صنایع خدماتی شامل حمل و نقل ، تدارکات ، رسانه ها و تبلیغات ، عمده فروشی و خرده فروشی ، بهداشت و درمان ، آموزش ، خدمات اجتماعی است.

در این محتوا از شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) ، اطلاعات به روز و دقیقی برای علاقه مندان مهاجرت کاری به سنگاپور را ارائه می دهیم ، پیشتر هم در همین سایت در خصوص مهاجرت تحصیلی به طور کامل سخن گفته ایم ، تحصیل در دانشگاه هایی با رنک بالای جهانی و هزینه های نسبتا ازان تر کشور های مطرح جهان ، مقاله تحصیل در سنگاپور را نیز می توانید مرور کنید.

نیروی کار مهاجر در سنگاپور

سنگاپور به طور منظم در لیست کمترین فساد در جهان امتیازات خوبی کسب می کند و بندر این کشور یکی از پرترددترین بندرهای جهان است که صادرات آن برای اقتصاد حیاتی است.

نیروی کار سنگاپور فوق العاده چند فرهنگی است و از کارگران چینی ، مالایی و هندی و همچنین مهاجران از سراسر جهان تشکیل شده است.

در واقع ، در سال های پیش سنگاپور رتبه اول را برای تجربه مهاجرت دارد و مهاجران به لطف اقتصاد قوی و با ثبات در این کشور کار می کنند ، در حالی که تقریبا نیمی از آنها برای پیشرفت در کار خود به سنگاپور نقل مکان کرده اند ، ۳۸٪ می خواهند درآمد خود را بهبود بخشند.

در حالی که دولت اقداماتی را برای کاهش وابستگی این کشور به نیروی کار خارجی ، به ویژه در نقش های غیر ماهر انجام داده است ، سنگاپور همچنان یک جامعه باز و متنوع است که بسیاری از کارگران بین المللی را در مقطع تحصیلات عالیه جذب می کند.
شرکت های بین المللی فعال در سنگاپور عبارتند از:

  • Accenture
  • AXA
  • BNP Paribas
  • Citibank
  • Deloitte
  • Deutsche Bank
  • EY
  • ExxonMobil
  • GlaxoSmithKline
  • HSBC
  • IBM
  • InterContinental Hotels Group
  • Johnson & Johnson
  • KPMG
  • Novartis
  • PwC
  • Proctor & Gamble
  • Shell
  • Siemens
کار در سنگاپور

قانون کار سنگاپور و قراردادهای کاری

روابط کارفرما و کارمند در سنگاپور تا حد زیادی توسط قرارداد کار بین آنها تنظیم می شود و به طور کلی طرفین در صورت تمایل به انطباق با قانون استخدام و محدودیت های خاص ، در عقد قرارداد آزاد هستند ، قانون کار سنگاپور برای همه کارمندان اعمال نمی شود و فقط در مورد ” کارمندان ” اعمال می شود که در این قانون تعریف شده است ، به طور خاص قانون استخدام شامل موارد زیر نمی شود:

قانون کار سنگاپور و قراردادهای کاری
  • سمت های مدیریتی و اجرایی : چنین موقعیتی به عنوان موقعیتی تعریف می شود که شخصی از اختیار یا تأثیر مستقیم در استخدام ، اخراج ، ارتقا، ، انتقال ، پاداش یا انضباط سایر کارمندان برخوردار باشد یا وظایف اصلی شامل مدیریت و اداره تجارت است ، همچنین برای افراد حرفه ای ( دارای تحصیلات عالی همراه با دانش یا مهارت های تخصصی ) که مسئولیت های مشابه یا مشابه مدیران یا مدیران اجرایی را دارند انجام می شود ، نمونه این متخصصین شامل وکلا ، حسابداران ، دندانپزشکان و پزشکان است.
  • کارگران محلی
  • دریانوردان
  • بیشتر کارمندان دولت

علاوه بر این ، کارکنان با درآمد کمتر از ۲،۶۰۰ SGD در ماه تحت حمایت اضافی قرار می گیرند ( در مورد ” روز استراحت ، ساعت کار و اضافه کار ، تعطیلات عمومی ، مرخصی سالانه ، مرخصی بیماری ، مزایای تعدیل نیرو ، مزایای بازنشستگی ، مزد سالانه و سایر متغیرها ” ).

اهمیت قرارداد کار در سنگاپور

قرارداد کار با نام های قرارداد استخدام ، نامه انتصاب ، نامه پیشنهاد و غیره نیز شناخته می شود و این توافق نامه ای بین کارمند و کارفرما است که شرایط و ضوابط کار را مشخص می کند و داشتن یک قرارداد کار کتبی در سنگاپور توصیه می شود ، به طور معمول فقط کارمندان مدیریت ارشد می توانند گزینه مذاکره در مورد قرارداد کاری خود را داشته باشند و نقض یک یا چند شرط در قرارداد کار توسط کارمند یا کارفرما نقض قرارداد تلقی می شود و بیشتر قراردادهای کاری شامل چندین بند مهم از جمله:

  • موقعیت انتصاب
  • مدت زمان قرارداد کار ، در صورت وجود
  • تاریخ شروع به کار
  • بسته پاداش
  • ساعت کاری
  • مزایای کارمندان
  • بند مجازات ، در صورت وجود
  • آیین نامه
  • خاتمه دادن

شرایط و ضوابط قرارداد کار نمی تواند مطلوب تر از آنچه در قانون استخدام آمده ، باشد.

دستمزد ، پاداش و مزایا – اقدامات قانونی و معمول

مزایای کارمندان را اغلب مزایای اضافی یا مزایا می نامند ، انواع مختلفی از غرامت ها علاوه بر حقوق طبیعی آنها به کارکنان ارائه می شود ، مزایای کارمندان در سنگاپور ممکن است شامل مرخصی استعلاجی ، مرخصی سالانه ، مرخصی زایمان ، مشوق ها و پاداش ها ، کمک به جابجایی و مزایای مراقبت های بهداشتی ، کمک های صندوق بازنشستگی ، کمک هزینه مسکن ، کمک هزینه تحصیل کودکان ، مزایای مراقبت از کودکان باشد.

حقوق و پاداش

قانون استخدام حداقل حقوق دریافتی هر کارمند را تنظیم نمی کند و به عبارت دیگر حداقل شرط پرداخت حقوق وجود ندارد و منوط به مذاکره بین کارفرما و کارمند است و با این حال ، حقوق باید حداقل یک بار در ماه در مدت ۷ روز پس از پایان دوره حقوق پرداخت شود و حقوق اضافه کار ، در صورت لزوم ، باید ظرف ۱۴ روز از زمان تعیین شده حقوق پرداخت شود و طبق قانون استخدام سنگاپور ، هیچ الزامی برای پرداخت پاداش وجود ندارد.

دستمزدی که به کارمند پرداخت می شود بدیهی است به موقعیت و مهارت مورد نیاز بستگی دارد ، پاداش سالانه معادل حداقل حقوق ۱ ماه ، که معمولا به عنوان پرداخت ماه سیزدهم شناخته می شود ، در سنگاپور به روشی عادی تبدیل شده است و میزان دقیق پاداش سالانه طبق سیاست های شرکت از کارمند به کارمند دیگر متفاوت است و به طور معمول با عملکرد کارمند و همچنین عملکرد شرکت مرتبط خواهد بود.

جزئیات سیاست پاداش سالانه به طور معمول در قرارداد کار مشخص خواهد شد و غیر معمول نخواهد بود که کارمندان سنگاپور پاداش سالانه ۲ – ۳ برابر حقوق ماهانه را در اوقات اقتصادی خوب دریافت کنند.

ساعت کار و اضافه کاری در سنگاپور

ساعات کار و اضافه کار در قانون استخدام سنگاپور فقط برای آن دسته از کارمندان که درآمد آنها زیر ۲،۶۰۰ SGD در ماه است تنظیم می شود ، کارکنانی که تحت قانون اشتغال به شرح فوق هستند مشمول کار بیش از ۴۴ ساعت در هفته نیستند.

ساعت کار و اضافه کاری در سنگاپور

وزارت نیروی انسانی سنگاپور قوانینی سختگیرانه در مورد ساعات کار و شرایط برای اضافه کار دارد ، یک کارمند مجاز نیست بیش از ۸ ساعت در روز یا ۴۴ ساعت در هفته کار کند ، قانون استخدام همچنین معتقد است که کارمندان نمی توانند بیش از ۶ ساعت بدون وقفه کار کنند و با احتساب کار اضافه کار ، کارمندان نمی توانند بیش از ۱۲ ساعت در روز کار کنند مگر در شرایط خاص ، از جمله یک حادثه واقعی یا تهدید شده ، کاری که برای دفاع ملی یا امنیت ضروری است ، یا شرایط غیر قابل پیش بینی که منجر به قطع کار شود.

از طرف دیگر ، کارگران شیفت کاری تحت هیچ شرایطی مجاز به کار بیش از ۱۲ ساعت در روز نیستند.

برای کارکنانی که بالای ۲،۶۰۰ SGD در ماه درآمد دارند ، شرایط فوق قانون استخدام اعمال نمی شود و تعیین آن با توافق بین کارمند و کارفرما آزاد است ، به عنوان یک قانون کلی در سنگاپور ، کارمندان از دوشنبه تا جمعه ، از ساعت ۹ صبح تا ۶ عصر یا ۷ عصر ، بسته به صنعت و سیاست های شرکت ، کار می کنند و غیر معمول نیست که کارمندان سنگاپور ۹ – ۱۰ ساعت در طول روزهای هفته و نیم روز در روزهای شنبه کار کنند.

تعطیلات عمومی در سنگاپور

با توجه به تنوع چند فرهنگی سنگاپور ، تعطیلات رسمی به گونه ای طراحی شده است که جوامع مختلف قومی را در خود جای دهد و این موارد شامل روز سال نو ، سال نو چینی ، جمعه پاک ، روز کارگر ، روز وساک ، روز ملی ، هاری رایا پواسا ، دیپاوالی ، هاری رایا و روز کریسمس است.

برای کارکنانی که کمتر از ۲،۶۰۰ SGD در ماه درآمد دارند ، حداقل قوانین زیر تحت قانون استخدام اعمال می شود و در صورت توافق متقابل کارفرما و کارمند ، کارمند حق تعطیلات استحقاقی در تعطیلات رسمی را دارد.

اگرچه تاریخ های خاص ممکن است با روز دیگری جایگزین شود و در صورت تعطیلات عمومی که یکشنبه یا روز استراحت باشد ، روز دوشنبه بعد تعطیلات با حقوق محسوب می شود و بعلاوه ، اگر تعطیلات عمومی در روزی قرار گیرد که کارمند به طور قراردادی ملزم به کار نباشد ، وی یا با پرداخت یک روز اضافی و یا با یک روز تعطیل اضافی به عنوان جایگزین ، خسارت دریافت می کند.

برای کارکنانی که بالای ۲،۶۰۰ SGD در ماه درآمد دارند ، قانون استخدام هیچ قانونی را در مورد تعطیلات رسمی اجرا نمی کند و با این حال ، به عنوان یک روش معمول در سنگاپور ، همه کارمندان از مزایای تعطیلات رسمی فوق به صورت یکسان بهره می برند.

مرخصی سالانه در سنگاپور

برای کارکنانی که کمتر از ۲،۶۰۰ SGD در ماه درآمد دارند ، مرخصی قانونی سالانه در قانون استخدام مشخص شده است ، برای واجد شرایط بودن برای مرخصی سالانه ، کارمند باید حداقل ۳ ماه با کارفرما خدمت کرده باشد و میزان مرخصی سالانه به توافق نامه قراردادی بین کارمند و کارفرمای بستگی دارد ، اما منوط به حداقل ۷ روز در سال اول و یک روز اضافی برای هر سال خدمات اضافی است.

مرخصی سالیانه که حتی در یک روز نیمه کاره گرفته می شود ، به عنوان مرخصی ۱ روزه در نظر گرفته می شود ، مگر اینکه در قرارداد کار خلاف آن قید شده باشد و در صورت اخراج به دلیل سو رفتار ، غیبت از کار بدون اجازه بیش از ۲۰٪ از روزهای کاری ماه ، یا اگر مرخصی در مدت ۱۲ ماه از هر سال خدمت مستمر به پایان نرسد ، مرخصی سالانه کارمند سلب می شود ، مگر اینکه در توافق نامه کار خلاف آن مشخص شده باشد.

به عنوان یک روش معمول در سنگاپور ، به همه کارکنان حدود ۱۴ روز در سال مرخصی سالانه داده می شود ، که بسیار بالاتر از حداقل مورد نیاز در قانون استخدام سنگاپور است.

مرخصی استعلاجی در سنگاپور

برای کارکنانی که درآمد آنها کمتر از ۲،۶۰۰ SGD در ماه است ، حقوق قانونی مرخصی استعلاجی در قانون استخدام به شرح زیر بیان شده است.

اگر کارمند حداقل ۶ ماه در شرکت کار کرده باشد : کارمند مجاز به ۱۴ روز مرخصی استعلاجی در سال و ۶۰ روز مرخصی در بیمارستان ( با احتساب ۱۴ روز ) است.

اگر کارمند حداقل ۵ ماه اما کمتر از ۶ ماه در شرکت کار کرده باشد : کارمند مجاز به ۱۱ روز مرخصی استعلاجی در سال و ۴۵ روز مرخصی در بیمارستان ( با احتساب ۱۱ روز ) است.

اگر کارمند حداقل ۴ ماه اما کمتر از ۵ ماه در شرکت کار کرده باشد : کارمند مجاز به ۸ روز مرخصی استعلاجی در سال و ۳۰ روز مرخصی در بیمارستان ( با احتساب ۸ روز ) است.

اگر کارمند حداقل ۳ ماه اما کمتر از ۴ ماه در شرکت کار کرده باشد : به کارمند ۵ روز مرخصی استعلاجی در سال و ۱۵ روز مرخصی در بیمارستان ( با احتساب ۵ روز ) تعلق می گیرد.

کارمند باید یک گواهی پزشکی از پزشک شرکت ( در صورت انتصاب ) ، پزشک دولتی یا پزشک از بیمارستان تهیه کند.

مزایای مرخصی استعلاجی برای کلیه کارمندان شرکت در سنگاپور معمولا با حداقل الزامات قانون استخدام فوق الذکر مطابقت دارد.

بیمه سلامت در سنگاپور

طبق قانون استخدام هیچگونه شرط قانونی برای ارائه مزایای بیمه درمانی خصوصی به کارمندان در سنگاپور وجود ندارد ، افراد حرفه ای شاغل که شهروند سنگاپور یا ساکن دائمی هستند به طور خودکار بیمه درمانی ارزانی به نام Medishield دریافت می کنند ، به عنوان بخشی از مشارکت در صندوق بازنشستگی کارمند به نام CPF ، بخش خاصی از این کمک به طور خودکار به حساب Medisave کارفرما اختصاص می یابد.

طرح بیمه Medishield به دارندگان حساب Medisave و افراد تحت تکفل آنها کمک می کند تا هزینه های درمان در دوران پیری یا بیماری های جدی را تأمین کنند ، حق بیمه Medishield از حساب های Medisave کسر می شود.

وقتی صحبت از مزایای بیمه خدمات درمانی می شود ، این امر واقعا به کارفرما بستگی دارد و در سنگاپور ، بیشتر شرکت های بزرگ مزایای بیمه پزشکی خصوصی اضافی را به کارمندان خود ارائه می دهند و برعکس ، شرکتهای کوچکتر چنین مزایایی را ارائه نمی دهند.

برای ارائه سطح بالاتری از مزایای مراقبت های بهداشتی بیش از آنچه در طرح اولیه Medshield ارائه می شود و همچنین ارائه مزایای بیمه پزشکی به نیروی کار خارجی ، کارفرمایان ممکن است مایل باشند مزایای بیمه خدمات درمانی خصوصی را از طریق شرکت های خصوصی بیمه در سنگاپور تامین کنند.

مرخصی زایمان و مراقبت از کودک در قانون کار سنگاپور

به بیان ساده ، کارمندان زن که بیش از ۳ ماه کار کرده اند ممکن است از مزایای مرخصی زایمان با حقوق برخوردار شوند ، کارمندان زن واجد شرایط در مجموع ۱۶ هفته مرخصی دارند ، کارفرمایان از اخراج کارکنان در مرخصی زایمان منع شده اند ، کارفرمایان ملزم به پرداخت کامل مرخصی زایمان هستند و علاوه بر مرخصی زایمان ، کارمندان زن واجد شرایط در صورتی که بیش از ۳ ماه برای کارفرما کار کرده باشند و والدین کودک زیر ۷ سال باشند ، ۶ سال مرخصی مراقبت از کودک دارند.

مرخصی زایمان و مراقبت از کودک در قانون کار سنگاپور

مزایای مرخصی زایمان و مراقبت از کودکان برای کارمندان شرکت در سنگاپور به طور کلی با حداقل الزامات قانون استخدام در بالا مطابقت دارد.

قوانین دوره آزمایشی در سنگاپور

قانون استخدام سنگاپور هیچ بند مربوط به دوره آزمایشی کارکنان ندارد و معمولا ، از کارمندان خواسته می شود که یک دوره آزمایشی ۳ – ۶ ماه را سپری کنند ، دوره آزمایشی معمولا با یک دوره اخطار فسخ کوتاهتر منعکس می شود.

قوانین خاتمه کار در سنگاپور

هر یک از طرفین می توانند با دادن اخطار کتبی یا پرداخت حقوق به جای اخطار به طرف مقابل ، قرارداد کار را فسخ کنند ، تعداد روزهای دوره اخطار هیچ شرط قانونی ندارد و مدت زمان اخطار بستگی به توافق در قرارداد کار دارد و باید برای هر دو طرف یکسان باشد ، کارمند مجاز است از هرگونه مرخصی سالانه تعلق گرفته برای جبران دوره اخطار استفاده کند و در صورت نقض عمدی طرف قرارداد ، قرارداد کار می تواند توسط هر یک از طرفین بدون اطلاع فسخ شود.

سن بازنشستگی در سنگاپور

طبق قانون بازنشستگی و استخدام مجدد ، حداقل سن بازنشستگی ۶۲ سال است و یک کارفرما نمی تواند از هیچ یک از کارمندان خود بخواهد قبل از این سن بازنشسته شوند.

بعلاوه ، کارکنانی که به سن بازنشستگی می رسند می توانند تا سن ۶۵ سالگی مجددا استخدام شوند ، با این حال ، فقط شهروندان سنگاپور و اقامت دائم واجد شرایط استخدام مجدد هستند.

مشاغل مورد نیاز سنگاپور

در زیر می توانید بیشترین مشاغل مورد نیاز سنگاپور را در سال ۲۰۲۱ بررسی کنید.

مشاغل مورد نیاز سنگاپور

متخصص هوش مصنوعی

عناوین دیگر : توسعه دهنده هوش مصنوعی ، مهندس هوش مصنوعی ، دانشمند هوش مصنوعی

محدوده حقوق : میانگین ۵۸۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخداام کننده : , Pencil , Accenture, Continental , DBS Bank , Samsung

چشم اندازها : با افزایش محبوبیت هوش مصنوعی ، این موقعیت چشم اندازهای خوبی دارد.

بازاریاب دیجیتال

عناوین دیگر : متخصص بازاریابی دیجیتال ، استراتژیست بازاریابی دیجیتال ، متخصص سئو ، بازاریاب رسانه های اجتماعی

محدوده حقوق : ۳۰۰۰ دلار تا ۷۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : PropertyGuru.com ، Randstad ، Singtel

چشم اندازها : از آنجا که بازاریابی دیجیتال در طی همه گیری در خط مقدم بازاریابی قرار دارد ، برای مدتی چشم اندازهای عالی خواهد داشت.

مهندس رباتیک

عناوین دیگر : تکنسین رباتیک ، مهندس اتوماسیون

محدوده حقوق: ۱۷۰۰۰ تا ۸۴۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : GE ، Polybee ، گروه PATEC

چشم اندازها : با توجه به اینکه بسیاری از صنایع به سمت اتوماسیون می روند ، فرصتی برای رشد وجود دارد ، اما بخاطر داشته باشید که این موقعیت ها اغلب برای افراد جویای کار با مهارت و باتجربه است.

مهندس فول استک

عناوین دیگر: Full Stack Developer ، Full Stack Software Developer ، Full Stack Web Developer

محدوده حقوق و دستمزد: ۳۰۰۰ دلار تا ۸۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : Nexlabs ، Singtel ، Transferwise

چشم اندازها: بسیار خوب ، از سطح ورودی تا بسیار باتجربه.

توسعه دهنده وب

عناوین دیگر: مهندس وب ، برنامه نویس وب

محدوده حقوق: ۲۰۰۰ دلار تا ۸۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : Qavar ، Reebelo ، Shell Infotech

چشم اندازها: بسیار خوب ، از سطح ورودی تا بسیار باتجربه.

دانشمند داده

عناوین دیگر : تحلیل گر داده

محدوده حقوق : ۲۰،۰۰۰ تا ۱۰۲،۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : HP ، KPMG

چشم اندازها : عالی است ، با در نظر گرفتن اینکه چه تعداد مشاغل در فرآیند های تجاری به سمت تجزیه و تحلیل داده ها حرکت می کنند.

مهندس DevOps

عناوین دیگر : مهندس بستر های نرم افزاری ، مهندس قابلیت اعتماد

محدوده حقوق : ۴۰۰۰ تا ۸۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : Quantlab ، Volt ، Binance

چشم انداز : مهندسان DevOps با افزایش تقاضا برای اتوماسیون و مدیریت چرخه زندگی با رشد مداوم شغلی روبرو می شوند.

مهندس داده

عناوین دیگر : تحلیل گر بزرگ داده ، معمار فنی ، معمار راه حل ها

محدوده حقوق : ۴۶۰۰۰ تا ۱۳۳۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : Rakuten ، HP

چشم اندازها : به عنوان یک حرفه در حال رشد ، فرصت های زیادی برای مهندسان داده در دسترس است ، فقط انتظار می رود تقاضا افزایش یابد.

متخصص امنیت سایبری

عناوین دیگر : تحلیلگر امنیت سایبری ، مهندس امنیت

محدوده حقوق : ۴۰۰۰ تا ۵۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : Govtech ، Volt ، Singtel

چشم اندازها: با خدمات آنلاین بیشتر و خطرات امنیتی بیشتر ، تقاضای بیشتر متخصصان امنیت سایبری بیشتر می شود.

متخصص جامعه

عناوین دیگر : مدیر جامعه ، متخصص ارتباطات ، هماهنگ کننده ارتباطات

محدوده حقوق: ۲۰۰۰ دلار تا ۹۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : Cisco Systems ، Allianz Global

چشم اندازها : افزایش استفاده از شبکه های اجتماعی تقاضا برای متخصصان جامعه را افزایش می دهد.

متخصص مشارکت

عناوین دیگر : مدیر مشارکت

محدوده حقوق : ۳۰۰۰ دلار ۵۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : TikTok ، Bytedance ، Singtel

چشم اندازها : بسیار خوب از آنجا که بسیاری از مشاغل برای اطمینان از موفقیت مستمر به مشارکت استراتژیک اعتماد می کنند.

متخصص بالینی

عناوین دیگر : متخصص کاربردهای بالینی ، مدیر کلینیک

محدوده حقوق و دستمزد : سالانه ۸۰۰۰۰ تا ۹۰،۰۰۰ دلار سنگاپور

شرکت های استخدام کننده : ترمو فیشر ، بیمارستان عمومی چانگی

چشم اندازها : با توجه به همه گیری کویید ۱۹ برای مدتی دیگر چشم اندازهای عالی وجود دارد.

متخصص تجارت الکترونیکی

عناوین دیگر : همیار تجارت الکترونیکی ، مدیر تجارت الکترونیکی

محدوده حقوق و دستمزد: ۳۴۰۰۰ تا ۱۳۳۰۰۰ دلار استرالیا سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : Hasbro ، Tate Asia ، Salesforce

چشم انداز : تجارت الکترونیکی در سال های آینده افزایش می یابد و با آن ، تقاضا برای متخصصان تجارت الکترونیکی نیز افزایش می یابد.

متخصص موفقیت مشتری

عناوین دیگر : مدیر موفقیت مشتری ، نماینده خدمات مشتری

محدوده حقوق : ۵۵۰۰۰ تا ۷۸۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : VMWare ، Cisco Systems ، Salesforce

چشم اندازها : فرصت های زیادی برای متخصصین موفقیت مشتری وجود دارد ، و همچنین برای بسیاری از موقعیت های دیگر کسب و کار یک سکوی پرشی ارائه می دهد.

مسئول محصول

عناوین دیگر : مدیر محصول ، مدیر محصول

محدوده حقوق : ۶۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده: TikTok ، بانک سنگاپور ، Singtel

چشم اندازها : نقش مدیر محصول به طور فزاینده ای محبوب می شود زیرا کسب و کارها در ارائه محصولات مورد نظر به مشتریان تمرکز دارن و. بنابراین ، محصولات بیشتر به معنای تقاضای بیشتر صاحبان کالا است.

نویسنده تبلیغاتی خلاق

عناوین دیگر : نوشتن مطالب تبلیغاتی

محدوده حقوق و دستمزد : ۳۴۰۰۰ تا ۶۳۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : Elixir Technology ، Ogilvy

چشم اندازها : با افزایش نیاز به بازاریابی در همه کانال ها ، افزایش تقاضا برای نوشتن مطالب تبلیغاتی افزایش می یابد.

متخصص منابع انسانی

عناوین دیگر: متخصص عملیات افراد ، شریک منابع انسانی

محدوده حقوق: ۱۷۰۰۰ تا ۱۴۲۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : TikTok ، Embraer ، Hubble

چشم اندازها : با توجه به اینکه شرکتها به طور فزاینده ای در کار خود بر رضایت کارکنان تمرکز دارند بسیار خوب است.

مجری فروش

عناوین دیگر : فروشنده ، مدیر توسعه تجارت

محدوده حقوق و دستمزد : ۱۰ هزار دلار تا ۹۰ هزار دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : Child Education Co ، استونریچ

چشم اندازها : تا زمانی که محصولات و خدماتی برای فروش وجود داشته باشد ، تقاضا برای فروش آنها توسط مردم وجود دارد ، بنابراین چشم اندازها خوب است.

نماینده و راهنما

عناوین دیگر : پشتیبانی مشتری ، Service Desk Analyst

محدوده حقوق : ۲۰۰۰ دلار تا ۳۰۰۰ دلار سنگاپور در هر ماه

شرکت های استخدام کننده : Singtel ، Collabera

چشم اندازها : میز مشاوره بخشی جدایی ناپذیر از هر استراتژی موثر در خدمات مشتری است و همیشه تقاضای متخصصان ماهر در این زمینه وجود دارد.

UX / UI حرفه ای

عناوین دیگر : طراح تجربه کاربر

محدوده حقوق و دستمزد : ۳۰۰۰ دلار تا ۶۶۰۰۰ دلار سنگاپور در سال

شرکت های استخدام کننده : HP ، Razer ، Credit Suisse

چشم اندازها : مشتریان هنگام انتخاب مشاغل برای خرید ، بر تجربه کاربر تأکید می کنند و با افزایش این نیازها و تکامل نیازهای مشتری ، تقاضا برای متخصصان UX / UI افزایش می یابد.

چگونه در سنگاپور کار پیدا کنیم

هنگام جستجوی کار در سنگاپور ، خارجی ها می توانند چندین روش مختلف استفاده کنند و نباید لزوما فقط روی یک مورد تمرکز کنید و می توانید کارهای مختلفی را به طور موازی انجام دهید تا نتایج خود را به حداکثر برسانید.

چگونه در سنگاپور کار پیدا کنیم

رایج ترین و محبوب ترین راه های یافتن و دستیابی به مشاغل جدید در سنگاپور عبارتند از:

  • از طریق ارجاع و شبکه
  • با کمک کارمندان داخلی
  • از طریق آژانس های استخدام
  • از طریق تحصیل در سنگاپور

یافتن شغل از طریق مراجع و شبکه

این گزینه به طور گسترده ای در سنگاپور رایج است و می توانید برای آشنایی با مردم ابتدا مدتی را در آنجا بگذرانید ، این کار را می توانید با مراجعه به کشور در مدت اقامت کوتاه تر و شرکت در رویدادها در ابتدا ، تلاش برای برقراری ارتباط با هموطنان در LinkedIn ، Internations و موارد دیگر انجام دهید.

این امر به ویژه اگر متخصص نیستید یا در زمینه ای که تقاضای زیادی دارد یا نیاز به موقعیت خاصی دارد ، مهم است و بخاطر داشته باشید که شرکتها در سنگاپور در درجه اول به دلیل مقررات دولت و کاهش موانع مدیریت شغل ، شهروندان سنگاپوری را انتخاب می کنند.

یافتن مشاغل با کمک کارمندان داخلی

علاوه بر دو گزینه فوق ، همچنین توصیه می شود با استخدام کنندگان داخلی در شرکت هایی که علاقه مند به کار در آنها هستید تماس بگیرید ، این امر به ویژه در LinkedIn بسیار کارآمد است و اگر می خواهید یک قدم جلوتر بروید ، می توانید مستقیما با استخدام مدیران ارتباط برقرار کنید.

فقط کافیست ” نام شرکت ” و ” سنگاپور ” را در قسمت جستجو تایپ کنید و مشاغل را انتخاب کنید ، سپس لیستی از افراد شاغل در آن شرکت را در سنگاپور مشاهده خواهید کرد.

یافتن مشاغل از طریق آژانس های استخدام

گزینه عالی دیگر تماس با آژانس های استخدام مانند مایکل پیج یا رابرت والترز است ، زیرا کار آنها ” فروش ” موقعیت های جدید به شرکت ها است ، به بیان ساده ، آنها با بسیاری از شرکت ها در سنگاپور ارتباط برقرار کرده و برای موقعیت های جدید شغلی به این شرکت ها مراجعه می کنند ( یا شرکت ها با آنها تماس می گیرند ) ، در ادامه چنین موسساتی معذفی شده اند.

یافتن شغل در سنگاپور از طریق تحصیل

اگر سعی کرده اید که از طریق کاریابی برای شغل خود اقدام کنید و احساس می کنید می خواهید شبکه خود را در سنگاپور گسترش دهید ، یک انتخاب عالی می تواند رفتن به این کشور برای تحصیل باشد و این یک فرصت عالی برای بازدید از نمایشگاه های شغلی ، ملاقات با مردم و کسب اطلاعات بیشتر در مورد بازار است.

اگر بعد از فارغ التحصیلی در سنگاپور تصمیم بگیرید که بمانید و کار کنید ، حتی از تخفیف شهریه بهره مند خواهید شد و علاوه بر این این کشور بهترین دانشگاه ها را در آسیا دارد.

بازار کار در سنگاپور برای خارجی ها

بر اساس صنعت نیروی انسانی ، بازار کار سنگاپور بسیار قوی بوده است ، این کشور از سال ۲۰۱۹ بالغ بر ۶۳۲۰۰ شغل را به خود اختصاص داده است که بالاترین تعداد از سال ۲۰۱۴ است و شاهد تقاضای ویژه متخصصان ماهر در بانکداری و فناوری هستیم ، از جمله مشاغلی مانند:

بازار کار در سنگاپور برای خارجی ها
  • متخصص هوش مصنوعی
  • مهندس رباتیک
  • بازاریاب دیجیتال
  • توسعه دهنده Backend
  • دانشمند داده
  • مهندس DevOps
  • مهندس داده
  • متخصص امنیت سایبری
  • مهندس نرم افزار
  • مدیر تولید
  • مهندس یادگیری ماشین

همانطور که می بینید ، این مشاغل مستلزم داشتن سابقه تکنولوژیک و تخصص در یک زمینه خاص هستند و بنابراین ، یافتن شغل به عنوان مدیر توسعه کسب و کار ، مدیر بازاریابی یا موارد مشابه دشوارتر است مگر اینکه شبکه خوبی در سنگاپور داشته باشید یا تجربه زیادی داشته باشید.

شرایط کار خارجی ها برای کار در سنگاپور

سنگاپور به دلیل روشهای شفاف و کارآمد تجارت ، مالیات کم ، نرخ بیکاری کم ، جامعه چند فرهنگی ، غذاهای خوش طعم ، آب و هوای خوب ، یک کشور عالی برای کار در خارج از کشور است.

عجیب نیست که شرایط لازم برای کار خارجیان در سنگاپور می تواند کمی چالش برانگیز باشد و برای کار در سنگاپور باید ویزای کار معتبری داشته باشید و قبل از گرفتن چنین ویزایی ، باید کار و کارفرمایی پیدا کنید که حاضر باشد از چنین ویزایی حمایت مالی کند.

در نتیجه ، بسیاری از کارفرمایان ( حتی آنهایی که از کشور خودتان هستند ) ترجیح می دهند افراد محلی را استخدام کنند زیرا این کار آسان تر و کم هزینه است.

حقوق مشاغل مورد نیاز سنگاپور

سنگاپور دارای بالاترین حقوق در جهان است ، حتی اگر هزینه های زندگی زیاد باشد ، اگر به دنبال کار در این کشور هستید ، میزان حقوق نگرانی اصلی نخواهد بود.

از مارس ۲۰۲۰ ، متوسط حقوق در سنگاپور ۶۷۱۵۲ SGD ( حدود ۴۷۷۴۰ دلار آمریکا ) در سال است و علاوه بر این ، افرادی که قصد تغییر شغل را دارند به دنبال افزایش حقوق ۱۰ تا ۱۵ درصد هستند.

صنایع پردرآمد این کشور شامل بانکی و مالی ، حسابداری ، فناوری اطلاعات و بهداشت و علوم پزشکی است.

در زیر چند نمونه از حقوق سالانه متوسط برای مشاغل مختلف در سنگاپور آورده شده است:

  • مدیر عامل : ۵۰۰،۰۰۰ SGD
  • مهندس اتوماسیون : ۷۰،۰۰۰ SGD
  • مدیر تحقیق و توسعه : ۱۳۰،۰۰۰ SGD
  • مدیر پروژه : ۱۰۴،۰۰۰ SGD

مالیات بر درآمد در سنگاپور

سنگاپور دارای کمترین مالیات در جهان است ، همانطور که گفته شد ، این یکی از اصلی ترین عوامل ثروتمندانی است که در آنجا زندگی می کنند.

نرخ مالیات بسته به اینکه شما مقیم باشید ( بیش از ۱۸۳ روز در سال اقامت داشته باشید ) یا یک فرد غیر مقیم باشید ( ۶۱ – ۱۸۲ روز در سال اقامت داشته باشید ) متفاوت خواهد بود.

بهترین منابع شما برای کسب اطلاعات به روز در مورد مالیات در سنگاپور بدون شک وب سایت IRAS ، اداره درآمد داخلی سنگاپور است.

سبک رزومه برای یافتن شغل در سنگاپور

نوشتن CV برای بازار سنگاپور باید مشابه بازار انگلیس باشد و به شما توصیه می کنیم که به دنبال ” الگوهای CV سنگاپور ” در Google Images بگردید ، زیرا یک تصویر بیش از هزار کلمه را بیان می کند.

در نوشتن رزومه به سبک سنگاپور نام شما و اطلاعات تماس در بالا وجود دارد و علاوه بر این ، به ندرت از عکس استفاده می شود.

CV باید در مورد خلاصه اجرایی شما توضیح دهد ( معروف به خلاصه مختصر تاریخچه حرفه ای و نکات برجسته باشد و در ادامه مهارتهای کلیدی خود و سپس سابقه حرفه ای خود را توضیح دهید.

بخاطر داشته باشید که CV باید کوتاه باشد زیرا استخدام کنندگان سریع CV را مرور می کنند.

حداقل دستمزد در سنگاپور

حداقل دستمزد در سنگاپور کمترین مبلغی است که یک کارگر می تواند برای کار خود به طور قانونی دریافت کند ، بیشتر کشورها حداقل دستمزد مشخصی برای نیروی کار خود دارند که باید به همه کارگران پرداخت شود.

حداقل دستمزد در سنگاپور

اما سنگاپور هیچ قانون و مقررات حداقل دستمزدی ندارد و با این حال وزارت نیروی انسانی سنگاپور حداقل حقوق لازم را برای کارگران خارجی برای دریافت مجوز اشتغال ( EP ) و S Pass را مشخص نموده است.

این وزارتخانه همچنین حقوق واجد شرایط کارگران خارجی در بخش مالی را افزایش داده است و اولین باری است که این وزارتخانه دستمزد واجد شرایط مربوط به یک بخش را تعیین می کند و به موجب آن متقاضیان مجوزهای EP باید ۳۹۰۰ دلار سنگاپور ( ۲۸۶۷ دلار ) را بدست آورند و این در حالی است که قبلا ۳۶۰۰ دلار سنگاپور ( ۲،۶۴۶ دلار آمریکا ) بوده است.

از اول ماه مه سال ۲۰۲۱ ، حداقل نیاز حقوق برای متقاضیان EP ، ۴۵۰۰دلار سنگاپور ( ۳۳۰۸ دلار آمریکا ) است.

الزامات حقوق و دستمزد برای بخش خدمات مالی

متقاضیان خارجی در بخش خدمات مالی اکنون باید ۵،۰۰۰ دلار سنگاپور (۳،۶۷۸ دلار آمریکا ) دریافت کنند و به همین ترتیب ، حقوق واجد شرایط نامزدهای مسن و باتجربه نیز افزایش خواهد یافت.

حداقل حقوق متقاضیان S Pass

S Pass برای کارمندان ماهر سطح متوسط طراحی شده است و شرایط لازم برای دریافت حقوق کمتر از متقاضیان EP است.

دولت همچنین حداقل حداقل شرایط لازم را از ۲۴۰۰ دلار سنگاپور ( ۱۷۶۵ دلار آمریکا ) به ۲۵۰۰ دلار سنگاپور ( ۱۸۳۸ دلار آمریکا ) افزایش داده است ، حقوق واجد شرایط برای متقاضیان جدید از اول اکتبر ۲۰۲۰ و برای تمدید از ۱ مه ۲۰۲۱ اعمال شده است.

حقوق کارگر ساده در سنگاپور

۱٫۴۲ میلیون نیروی کار خارجی سنگاپور امروز نزدیک به یک چهارم جمعیت ۵٫۷ میلیون نفری این کشور را تشکیل می دهد و گذشته از ۴۰۰۰۰۰ متخصص خارجی که دارای گذرگاه اشتغال یا S-Pass هستند ، تقریبا بقیه دارندگان پروانه کار در موقعیت های کم مزد و ماهر هستند و نسبت نیروی کار خارجی نسبت به کل اشتغال از حدود ۷۸ درصد در ساخت و ساز تا حدود ۵۶ درصد در ساخت و حدود ۳۰ درصد در خدمات متفاوت است.

حقوق کارگر ساده در سنگاپور

نکته مهم دیگر در خصوص حقوق کارگر ساه در سنگاپور این است که به عنوان یک سیاست ملی ، حداقل دستمزد برای همه کارگران در سنگاپور ، اعم از محلی یا خارجی تعیین نشده است و اینکه آیا دستمزد باید افزایش یابد یا کاهش یابد با تقاضای بازار و عرضه نیروی کار تعیین می شود و کارفرمایان بر اساس مهارت ها ، توانایی ها و شایستگی های کارگر حقوق آن ها را پرداخت می کنند.

مدل دستمزد پیشرو ( PWM ) برای کارگران در سنگاپور

PWM فقط برای کارگران سه صنعت نظافت ، امنیت و خاکبرداری و خیابان بندی اعمال می شود.

این دستمزد برای کارگران براساس سطح مهارت آنها تعیین می شود و با گذراندن دوره های آموزشی و مهارت بیشتر ، با توجه به مقیاس تعیین شده توسط چارچوب ، دستمزد افزایش می یابد.

به عنوان مثال ، در اینجا طرح PWM برای صنعت نظافت ذکر شده است.

  • نظافت کننده عمومی : حداقل ۱۲۳۶ دلار سنگاپور
  • کارگر ظرفشور و جمع آوری زباله : حداقل ۱۴۴۲ دلار سنگاپور
  • نظافت کننده / اپراتور ماشین چند مهارته : حداقل ۱۶۴۸ دلار سنگاپور
  • سرپرست : حداقل ۱۸۵۴ دلار سنگاپور

کار در سنگاپور بدون مدرک تحصیلی

ممکن است در سنگاپور پیدا کردن شرکتی که بخواهد شما را بدون مدرک تحصیلات عالی استخدام کند و ویزای شما را اسپانسر کند دشوار باشد ، اما با فرض تحقق این امر ، داشتن مدرک تحصیلی شرطی برای اخذ کارت اشتغال در سنگاپور نیست و البته شغل هایی هستند که حتی بدون مدرک تحصیلی می توان درآمد بالایی در آن ها کسب کرد که در ادامه به آن ها پرداخته شده است.

کار در سنگاپور بدون مدرک تحصیلی

شرکت ها در صنایع ساخت و ساز ، تولید یا صنایع غذایی و آشامیدنی چاره ای جز آوردن کارگر خارجی ندارند واستخدام کارگر سنگاپوری تقریبا غیرممکن است ، زیرا اکثر آنها تمایلی به انجام ساعات طولانی ، حقوق کم و شیفت های آخر هفته ای که در این صنایع مورد نیاز است را ندارند ، برای مثال در شرکت مهندسی Rexadvance Technologies ، تقریبا تمام اپراتورهای دستگاه آن دارای S-Pass یا Work Permit هستند و به کارگران این نقش ها ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ دلار سنگاپور حقوق می دهند که این مبلغ هنوز برای جذب متقاضیان محلی کافی نیست.

سرآشپز اجرایی

صحنه غذا و نوشیدنی سنگاپور کار سختی است ، اما چشم انداز خوبی برای پیشرفت شغلی ارائه می دهد و مقام های ارشد در آشپزخانه رستوران ها یا هتل ها حداکثر ۵ تا ۱۰ هزار دلار درآمد دارند.

غواص تجاری

گزارش های خبری از حوادث غواصی یادآور خطراتی است که غواصان تجاری در سنگاپور روزانه با آن روبرو هستند ، اما برای کسانی که دریا را دوست دارند و از غواصی لذت می برند ، در واقع هیچ شغلی وجود ندارد که با غواص تجاری مقایسه شود.

براساس گزارش های خبری ، غواصان باتجربه می توانند ماهیانه حدود ۱۰ هزار دلار درآمد کسب کنند.

مکانیک خودرو

با تعداد زیاد رانندگان در سنگاپور ، حجم بالایی از خرابی وسایل نقلیه و تصادفات رانندگی در سنگاپور نیز وجود دارد و از این نظر ، نیاز روزافزونی به مکانیک های خودرو که بتوانند خدمات سریع و کارآمد ارائه دهند ، وجود دارد.

مردم سنگاپور دائما از هزینه بالای اتومبیل و نگهداری مورد نیاز وسایل نقلیه موتوری ابراز ناراحتی می کنند ، اما تا زمانی که مردم سنگاپور به رانندگی ادامه دهند ، مکانیک های ماهر همیشه مورد تقاضا هستند.

کمبود مکانیک در سنگاپور وجود دارد ، که به نظر می رسد می تواند با پیشرفت خوب از یک حرفه پر ارزش برخوردار شود ، پس از شروع کار به عنوان یک مکانیک تازه کار ، می توان یک مکانیک ارشد و سپس یک مدیر شد و ماهانه حدود ۵۰۰۰ دلار درآمد کسب کرد.

کسب مهارتهای درخواستی برای کار در سنگاپور بدون مدرک تحصیلی

همانطور که می بینید ، مشاغل زیادی در سنگاپور وجود دارد که می توانید آنها را حتی بدون مدرک نیز دنبال کنید و داشتن مهارتهایی که مورد تقاضای بازار کار است از اهمیت فزاینده ای برخوردار است.

همانطور که شرکتهای بیشتری سیاستهای استخدام خود را به روز می کنند تا بتوانند به نیرو های با استعداد گسترده تری دسترسی پیدا کنند ، بسیاری از مسیرهای موفقیت در سنگاپور نیز در حال گسترش است.

روزهایی که فکر همه ” دکتر ، وکیل یا مهندس شدن ” بود ،گذشته است و امروز حتی بدون داشتن مدرک حرفه ای می توانید برای خود نامی بسازید و در نهایت ، سخت کوشی و فداکاری در طولانی مدت در هر حرفه ای نتیجه خواهد داد ، همیشه در آغاز فروتن باشید و از متخصصان باتجربه و حرفه ای یاد بگیرید.

اگر نتوانستید مدرک تحصیلی مناسبی کسب کنید ، یکی دیگر از گزینه های مناسب شما ، کشور ترکیه است ، در مقاله کار در ترکیه لیست مشاغلی که می توانید در آن ها بدون مدرک دانشگاهی کار کنید ؛ آمده است.

موسسات کاریابی در سنگاپور

موسسات کاریابی در سنگاپور قادر به یافتن و مطابقت یک کارمند عالی با یک شغل مناسب هستند و این امر باعث می شود که شناختن یک موسسه کاریابی عالی در سنگاپور برای افراد جویای کار و هم شرکت ها ضروری باشد.

موسسات کاریابی در سنگاپور

خوشبختانه مشاوران موسسه رجبی گزینه هایی برای کاریابی در سنگاپور انتخاب کرده اند تا ببینید کدام کاریابی بهترین رتبه را دارد و می توانید لیست این موسسات را در زیر مشاهده فرمایید.

  • Randstad
  • Manpower
  • Phoenix Recruitment Pte Ltd
  • Sciente International Pte Ltd
  • Garner International
  • Frazer Jones
  • DP Search
  • 3C Synergy
  • Kelly Services
  • Kerry Consulting

موسسه کاریابی Randstad

وب سایت: https://www.randstad.com.sg/

Randstad بیش از یک دهه است که خدمات استخدام و منابع انسانی را ارائه می دهد و سالها تجربه آنها به عنوان یک موسسه کاریابی در سنگاپور یک فرایند جستجو کاری به خوبی مدیریت شده را برای شما فراهم می کند.

می توانید از پلتفرم آنها به عنوان یک جویای کار استفاده کنید و جدا از اشتغال واقعی ، آنها راه حلهایی مانند حقوق و دستمزد را نیز ارائه می دهند.

کافی است در زمینه تخصصی که به دنبال آن هستید کلیک کنید و با گزینه های مختلفی آشنا خواهید شد.

Randstad یکی از باسابقه ترین آژانس های جزیره است. به گفته مشتریان آنها ، دلیل اصلی موفقیت آنها استفاده از روشهای استراتژیک است که با بازار در حال تغییر مطابقت دارد.

موسسه کاریابی Manpower

وب سایت: https://www.manpower.com.sg/

Manpower یک آژانس کاریابی سنگاپوری است که به سازمان های مختلف کمک می کند استعدادهای ماهر در هر تخصص را پیدا کنند و از دوام و پایداری شغلی و مشارکت اطمینان حاصل کنند.

با حرفه ای بودن و راه حل های Manpower ، کارفرمایان مطمئنا از دستیابی به نتایج و نتایج بهتر خوشحال خواهند شد و برای افراد جویای کار ، آنها از طریق تکنیک هایی که پرسنل را به سمت شغل ایده آل سوق می دهد ، رشد شغلی و اشتغال دائمی را تضمین می کنند.

Manpower همچنین برنامه های ویژه ای را ارائه می دهد که به نفع کارمندان بالقوه خواهد بود و شامل مشاوره در مورد رزومه نویسی و مهارت های مصاحبه ، و همچنین جهت شغلی برای کسانی است که هنوز در مورد مسیر زندگی خود مطمئن نیستند.

موسسه کاریابی Phoenix Recruitment Pte Ltd

وب سایت: https://phoenix-recruit.com/

این موسسه کاریابی با بیش از ۳۵ سال تجربه املاک و مستغلات ، ساخت و ساز ، مهندسی ، معماری و طراحی در سنگاپور در سال ۲۰۲۰ تشکیل شد.

آنها به بخش ساخت و ساز و املاک و مستغلات خدمت می کنند و در پروژه های عمرانی ، زیربنایی ، تجاری ، مسکونی ، مهمان نوازی ، دریایی و انرژی در سراسر آسیا کار می کنند.

این موسسه ممکن است یکی از جدیدترین موسسات کاریابی سنگاپور باشد ، اما بنیانگذاران آنها بیش از ۳۵ سال تجربه ترکیبی در زمینه استخدام دارند که در آن متخصص هستند.

Sciente International Pte Ltd

وب سایت : https://www.scienteinternational.com/clients/it-recruitment-services-singapore

Sciente International یک موسسه کاریابی در سنگاپور است که از طریق طیف متنوعی از تجربه و بینش کسب شده در زمینه پرداختن به مشکلات مدیریت استعداد ، به مشتریان کمک می کند و تیم های مشاوره ای آنها شامل ترکیبی هم افزا از شایستگی های تجاری و فناوری و همچنین درک عمیق از صنعت خدمات مالی و موضوعات مرتبط با آن است.

Sciente با رویکرد منحصر به فرد خود در همکاری با مشتریان می تواند به برنامه ریزی و مدیریت طراحی بهینه ترین تیم ها و سازمان ها کمک کند و البته آنها را نیز با افراد مناسب در زمان مناسب و با هزینه مناسب استخدام کند.

اگر به دنبال موسسه کاریابی در سنگاپور هستید که تمرکز خود را روی بهینه سازی تیم بگذارد ، Sciente International باید در اول لیست شما باشد.

موسسه کاریابی گارنر اینترنشنال

وب سایت: https://www.garnerintl.com/

Garner International یک موسسه کاریابی در سنگاپور است که مجهز به تیمی باتجربه می باشد که بینش منابع انسانی دقیق و سازگار ارائه می دهد و برای اینکه شما به عنوان یک کاندیدای واجد شرایط شناخته شوید ، آنها گزینه های مختلفی را برای تبلیغ مشخصات شما به کارفرمایان بالقوه ارائه می دهند.

فرزر جونز

وب سایت: https://www.frazerjones.com.sg/

Frazer Jones که در سال ۱۹۹۶ در انگلستان تاسیس شد ، مشاوره شغلی در سنگاپور را ارائه می دهد و اکنون یک رهبر متخصص جهانی در جستجوی منابع انسانی و استخدام است که منحصرا در این بازار کار می کنند.

تیم جهانی آنها از منابع انسانی و مشاوران متخصص در بازارهای خود قرار دارند و رویدادهای شبکه سازی و تفکر را ارائه می دهند.

Frazer Jones بالاترین سطح خدمات را در وظایف استخدام و جستجو ارائه می دهد و فراتر از عملکرد و ارائه یک خدمات مشاوره ای واقعا تجاری عمل می کند.

وب سایت: http://www.dpsearch.com.sg/

DP Search ممکن است یک مشاوره شغلی سنگاپور باشد که بر روی صنایع خاصی تمرکز دارد ، اما مشتریان آنها چندین شرکت پیشرو در این کشور را شامل می شوند.

اگر مدرک و علایق کسب شده شما مطابق با صنعت فناوری اطلاعات و امور مالی باشد ، این موسسه کاریابی در سنگاپور بهترین گزینه برای شما خواهد بود و مطمئن باشید که آنها بر روی دادن فرصت ایده آل شغلی به شما تمرکز خواهند کرد.

موسسه کاریابی csynergy

وب سایت https://www.3csynergy.com/

csynergy در سال ۲۰۰۷ تاسیس شد و هدف خود را در صنعت برای پر کردن نیروی انسانی و نیازمندی های استخدام در بخشهای ساخت و ساز و املاک و مستغلات مشخص کرد.

csynergy امکان یک گفتگوی آزمایشی با یکی از مشاوران خود را برای ارزیابی سریع کار اولیه فراهم می کند و قطعا توانایی برقراری ارتباط با مشاور یک شرکت در تعیین اینکه آیا آنها بهترین موسسه کاریابی در سنگاپور هستند ، کمک می کند.

موسسه کاریابی kellyservices

وب سایت https://www.kellyservices.com.sg/

Kelly Solutions از سال ۱۹۴۶ خدمات نیروی کار ارائه می دهد و ثابت کرده است که یکی از شناخته شده ترین موسسات کاریابی در سنگاپور است.

آنها در واقع یک نام جهانی شناخته شده در صنعت استخدام هستند و فقط در منطقه آسیا و اقیانوسیه بیش از ۱۰ دفتر دارند.

خدمات این موسسه کاریابی دارای طیف گسترده ای از تخصص ها از جمله خدمات بانکی و مالی ، مهندسی و فناوری اطلاعات است و سایت جهانی آنها با افتخار ادعا می کند که آنها سالانه بیش از یک میلیون نفر را به مشاغل متصل می کنند.

موسسه کاریابی Adecco

وب سایت https://www.adecco.com.sg/

با داشتن یک دفتر مرکزی در زوریخ ، گروه Adecco دومین شرکت تأمین منابع انسانی و کارمندان موقت در جهان است و بیش از ۵۰۰۰ دفتر و بیش از ۳۳،۰۰۰ کارمند در سراسر جهان دارند ، و به عنوان یک موسسه کاریابی در سنگاپور نیز مورد اعتماد شناخته می شوند.

Adecco با افتخار ادعا می کند که فقط در سنگاپور به بیش از ۱۴۰۰ نفر در سال کمک می کند تا مشاغل جدیدی داشته باشند.

موسسه کاریابی kerryconsulting

وب سایت: https://www.kerryconsulting.com

kerryconsulting یکی از برترین شرکت های جستجو شغل در سنگاپور است که دارای بزرگترین و باتجربه ترین تیم مشاور در جنوب شرقی آسیا است.

با kerryconsulting ، مشتریان می توانند از مشاورانی که دارای دانش بازار و درک تجاری هستند انتظار داشته بهره ببرند و علاوه بر این ، این متخصصان در زمینه استخدام در رشته های مختلف تخصص دارند.

نرخ بیکاری در سنگاپور

طبق آخرین آمار منتشر شده توسط وزارت نیرو در سنگاپور نرخ بیکاری کلی در سال ۲۰۲۱ از ۳٫۳ درصد در دسامبر به ۳٫۲ درصد کاهش یافته ، در حالی که نرخ بیکاری ساکنان از ۴٫۴ درصد به ۴٫۳ درصد کاهش داشته است.

نرخ بیکاری شهروندان با ۴٫۵ درصد بدون تغییر است ، که قبلا ۴٫۷ درصد در ماه نوامبر کاهش داشته است.

بخش های غذا و نوشیدنی ، هنر و سرگرمی و اداری بیشترین کاهش در جای خالی شغل را داشته اند ، در حالی که در شغل های فناوری و مراقبت های بهداشتی افزایش استخدام وجود داشته است.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در سنگاپور

طبق مطالعه اخیری ، سنگاپور محل زندگی ۲۰۷،۰۰۰ میلیونر است و ۵٪ از جمعیت آن ( یعنی ۲۲۶،۰۰۰ افراد خوش شانس ) از نظر ثروت جز ۱٪ برتر جهان هستند ، حال سوال این است که این افراد چه شغلی در سنگاپور دارند؟

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در سنگاپور

با اینکه لیست ۱۰ شغل برتر و پردرآمد در سنگاپور نقش های ارشد را به نمایش می گذارد ، اما همچنین بخش های شغلی و صنایع با درآمد بیشتر را برجسته می کند و به شما در روند شروع و انتخاب شغل کمک می کند.

پزشک متخصص

پزشکان متخصص می توانند ماهیانه ۱۸۵۹۸ دلار حقوق ناخالص دریافت کنند که به مهارت ، تخصص و تحصیلات آنها بستگی دارد ، از آنجا که سنگاپور به دلیل داشتن فناوری پیشرفته مراقبت های پزشکی ، به داشتن بهترین بیمارستان در جهان مشهور است ، بیماران خارج از کشور برای درمان به بیمارستان های این کشور می روند ، بنابراین جای تعجب نیست که آنها دستمزد بالایی دارند.

در سنگاپور اخذ اعتبارنامه تخصصی از شورای اعتباربخشی متخصصان ( SAB ) ضروری است.

پزشک عمومی

سنگاپور در سال های اخیر به سمت مراقبت های پیشگیرانه و جامعه سوق داده شده است تا پاسخگوی خواسته های جمعیت در حال پیر شدن باشد ، آنها اولین خط مراقبت هستند و بنابراین ، تمرکز بیشتر بر آموزش پزشکان عمومی خوب ( و پزشکان خانواده ) ، که مراقبت های بیمار محور را به خانه نزدیک می کنند ، افزایش یافته است.

یک پزشک عمومی میانه حقوق و دستمزد ۱۷۱۱۹ دلار را دریافت می کند و می تواند پس از گذراندن دوره آموزش تحصیلات تکمیلی در پزشکی خانواده یا پس از سالها تجربه ، نقش پزشک خانواده را بر عهده بگیرد.

مشاورین حقوقی داخلی ( به استثنای دادگستری ، وزارتخانه ها و هیئت های قانونی )

برای حضور در این حرفه ، وکلا باید حداقل سه سال تجربه وکالت داشته باشند ( در وکالت خصوصی ) و همچنین افرادی که مشاوره حقوقی داخلی انجام می دهند ، می توانند درک خوبی از تجارت داشته باشند ، زیرا آنها باید ضمن پیش بینی و رسیدگی به موارد قانونی که ممکن است پیش بیاید ، به دنبال منافع شرکت باشند ، متوسط حقوق ماهیانه آنها ۱۴۳۰۰ دلار است.

کارگزاران تجارت و کشتی

کارگزاران کشتی به عنوان واسطه خدمت می کنند ، و به کسانی که بار دارند برای حمل و نقل ( چارترکنندگان ) کمک می کنند کشتی هایی را برای حمل کالاهای خود پیدا کنند و همچنین از طرف مشتری های خود کشتی خرید می کنند ، آنها حدود ۱۳۱۴۳ دلار حقوق ماهیانه دریافت می كنند.

فروشنده یا دلال ارز

از آنجایی که یک نظرسنجی اخیر از سنگاپور به عنوان پنجمین مرکز رقابتی مالی جهان رونمایی کرده است ، جای تعجب نیست که در پنج موقعیت برتر پردرآمد در سنگاپور نقشی مرتبط با امور مالی پیدا کنید.

سنگاپور ذخیره ارزی زیادی دارد و از اهمیت قابل توجهی برای اقتصاد ملی سنگاپور برخوردار است و همچنین ، شاهد روند رو به افزایش دلار سنگاپور در بازار جهانی فارکس هستیم.

یک فروشنده ارز ، ارزهای خارجی را در بازار خریداری می کند و می فروشد و با یک تجارت واحد می تواند تا میلیون ها دلار سود یا زیان کسب کند ، بنابراین خونسرد بودن برای آنها حیاتی است ، درآمد ناخالص ماهیانه آنها ۱۳۰۰۰ دلار است.

رئیس تدارکات

رئیس تدارکات بر خریدهای یک شرکت نظارت می کند ، رئیس تدارکات با درآمد بین ۱۱۲،۰۰۰ تا ۳۲۰،۰۰۰ دلار سنگاپور ، با تیم های مالی و لجستیکی همکاری می کند تا ضمن تأمین بودجه و سایر شرایط عملیاتی شرکت ، استراتژی ها و سیاست های خرید را تنظیم کند.

جدا از تصمیم گیری سودآور ، رئیس تدارکات همچنین به ترکیبی از مهارت های تحقیق در بازار ، مدیریت ، مذاکره و ارتباطات نیاز دارد.

مسئول انطباق

این نقش اطمینان می دهد که شرکت و کارمندان آن از الزامات قانونی ، مقررات صنعت ، سیاست های داخلی و آئین نامه ها پیروی می کنند.

با تکامل آینده کار در اقتصاد جهانی ، مدیریت آیین نامه ها و مقررات به طور فزاینده ای پیچیده می شوند و رئیس انطباق ، که باید دانش زیادی در مورد انطباق در بسیاری از کشورهای منطقه داشته باشد ، می تواند ۳۰۰۰۰۰ دلار سنگاپور درآمد داشته باشد.

مدیر منابع انسانی

به منابع انسانی دیگر به عنوان عملکرد پشتیبانی اداری نگاه نمی شود که در یک کسب و کار درآمدزایی ندارد.

این حرفه تبدیل به یک شریک تجاری برای کمک به شناسایی مشکلات موجود در شرکت ، توسعه و تداوم تعامل کارمندان ، حفظ استعداد و برنامه ریزی برای نیازهای آینده نیروی کار تبدیل شده است و به همین دلیل این مدیران بسیار مورد تقاضا هستند و انتظار دارند از ۲۰۰،۰۰۰ تا ۲۷۵،۰۰۰ دلار سنگاپور درآمد کسب کنند.

مدیر عملیات زنجیره تأمین

زنجیره تأمین یک همگرایی از فرایندهای مختلف است که برای تکمیل یک کار گرد هم می آیند و این فرایندها از نظر پیچیدگی و تنوع متفاوت هستند و به بخشهای خاص و اندازه سازمان بستگی دارند.

مدیر عملیات زنجیره تأمین می تواند بین ۱۲۰،۰۰۰ تا ۲۷۰،۰۰۰ دلار سنگاپور درآمد کسب کند و در حالی که صنعت مدیریت زنجیره تأمین بیش از هر زمان دیگری برای استقبال از اتوماسیون دیجیتال در حال پیشرفت است ، مدیرعامل باید به طور استراتژیک هدایت درآمد کسب و کار ، برنامه های دقیق تر ، تحقق سریع تر ، بهره وری بهتر و سود بیشتر را ارائه دهد.

رئیس IT

جدا از نظارت بر زیرساخت های عملیات فنی ، رئیس IT همچنین باید سیاست گذاری کند و الزامات حاکمیتی مربوط به فناوری تجارت را به خصوص در مورد خطر و امنیت سایبری برآورده کند.

افراد در این شغل همچنین به توانایی های تجاری مانند کنترل بودجه ، تفکر استراتژیک و تجزیه و تحلیل تجارت و مهارت های نرم مانند رهبری و مدیریت فروشنده نیاز دارند ، رئیس IT می تواند انتظار داشته باشد که از ۱۸۰،۰۰۰ تا ۲۴۰٫۰۰۰ دلار سنگاپور درآمد کسب کند.

کار پیدا کردن ایرانیان در سنگاپور

اولین قدم برای یافتن شغل و کار پیدا کردن ایرانیان در سنگاپور ، تجزیه و تحلیل بخش شغلی بالقوه شما خواهد بود و سهولت شغل بستگی به شغل انتخابی شما دارد ، برخی شغل ها وجود دارند که به سرعت در حال رشد هستند ، در حالی که برخی دیگر به نقطه رکود رسیده اند.

کار پیدا کردن ایرانیان در سنگاپور

گردشگری در سنگاپور به خصوص با افتتاح اخیر جاذبه های مهم گردشگری و استراحتگاه های لوکس در حال رونق است.

علوم کامپیوتر در سنگاپور نیز مشهور است و این کشور صحنه یک بازی کوچک اما رو به رشد است.

بهترین شانس شما برای استخدام این خواهد بود که در حرفه ای که در لیست استراتژیک و مهارت در تقاضا است ثبت نام کنید ، این لیست مشروح مشاغل و مجموعه مهارتهایی است که در آینده نزدیک مورد تقاضای صنایع سنگاپور قرار خواهند گرفت ، لذا برای بهبود چشم انداز اشتغال خود تحقیق کنید!

برای کار پیدا کردن ایرانیان در سنگاپور ، انبوهی از وب سایت های جستجو شغل وجود دارد که یک روش مناسب برای جستجوی فرصت های شغلی شما و ارتباط با کارفرمایان بالقوه هستند.

موسسات کاریابی که در بالا معرفی شدند نیز دیگر راهی است که ممکن است در نظر بگیرید و با اینکه ممکن است گران باشند ، اما به طور کلی میزان موفقیت بالایی دارند.

وبسایت های جستجو شغل برای کار پیدا کردن ایرانیان در سنگاپور

بسیاری از وب سایت هایی که در سطح بین المللی فرصت های شغلی را ارائه می دهند ، در سنگاپور نیز فرصت های اختصاصی دارند از جمله indeed.com و Monster که بطور کلی طیف گسترده ای از پیشنهادات را ارائه می دهند که می توانند برای نیازهای حقوق و ویژگی های کار فیلتر شوند ، این وب سایت ها معمولا بهترین روش برای یافتن روزنه هایی هستند که به طور مرتب به روز می شوند و اغلب این امکان را برای متقاضیان فراهم می کنند تا هنگام تبلیغ مشاغل با معیارهای خاص ، اعلان ها را تنظیم کنند.

لینک های مفید:

com.sg: sg.indeed.com
www.jobsbank.gov.sg
www.monster.com.sg
www.jobstreet.com.sg
www.sg.jobsdb.com
www.movemeon.com

جستجوی کار در اتاق های بازرگانی بین المللی

اتاق های بازرگانی نیز روش جالبی برای جستجوی فرصت های کاری در سنگاپور است و به طور کلی ، اتاق ها فهرست شرکت های خارجی ، لیست های شغلی و نکاتی در مورد تأمین شغل را در اختیار دارند.

امروزه سنگاپور کاملا غربی شده و بازار کار پویایی دارد و علاوه بر رسانه های مختلف شرح داده شده در بالا ، در ارسال ایمیل یا جلسات با فارغ التحصیلان دانشگاه هایی که در آنها تحصیل کرده اید

از آنجا که بیشتر جستجوی کارها می تواند از راه دور انجام شود ، قطعا بهتر است یک سفر به سنگاپور ترتیب داده شود و جلسات حضوری با استخدام کنندگان بالقوه برگزار شود.

یافتن مشاغل تخصصی برای ایرانیان در سنگاپور

همانطور که قبل تر هم اشاره شد ، سنگاپور دارای کارهای خاصی است که به عنوان مشاغل تخصصی تعیین می شود و این مشاغل مستلزم ثبت نام در دولت و ارائه جزئیات مربوط به بخش شغلی و مقیاس پرداخت هستند.

برخی از مشاغل مورد نیاز برای ثبت نام در دوره های قبلی عبارتند از دندانپزشکی ، مهندسی ، نقشه برداری زمین ، وکیل ، داروساز و پرستار ، این مشاغل با مقررات محلی اداره می شوند و رعایت قوانین برای همه افراد ثبت شده اجباری است.

در برخی کشور های اروپایی شما می توانید ویزای جستجوی کار بگیرید و برای 6 ماه در این کشور ها به دنبال کار بگردید ، آلمان و دانمارک از جمله این کشور ها هستند ، می توانید در مقاله کار در آلمان ، این موضوع را به طور کامل بخوانید.

بهترین شهر های سنگاپور برای کار

در رتبه بندی های جهانی شهر های سنگاپور از نظر یافتن شغل به طور کلی در رتبه ۷ قرار دارند ، اما با توجه به اشتغال جوانان و همچنین کانونی برای یافتن شغل برای جوانان ، پس از دبی در رتبه ۲ قرار گرفته اند ، در حالی که نروژ بالاترین امتیازات را در زمینه فراهم آوردن محیط مساعد برای ادامه کار برای زنان کسب کرده است ، سنگاپور در رتبه ۹ قرار دارد و سنگاپور به عنوان کشوری که به عنوان قطب های تجاری با تحول سریع در حال ظهور هستند ، نگاهی اجمالی به بازارهای جالب برای مطالعه و تجزیه و تحلیل دارند.

بهترین شهر های سنگاپور برای کار

سنگاپور یک دولت – شهر است و پنج ایالت اصلی در این دولت شهر وجود دارد که هر یک دارای یک مرکز منطقه ای هستند.

کار در ارچارد سنگاپور

اگر می خواهید در مرکز سنگاپور زندگی کنید ، ارچارد دارای بیشتر مراکز خرید و مناطق تجاری مرکزی است و بزرگراه اصلی که از این محله عبور می کند جاده ارچارد است.

با توجه به اینکه همه مراکز فروش خرده فروشی در این منطقه قرار دارند ، صنعت خرده فروشی منبع اصلی مشاغل منطقه است و البته صنعت گردشگری و املاک نیز از دیگر شغل های مهم در این منطقه هستسند.

نقش هایی مانند دربان ، ناظر یا دستیار خرده فروشی ، دستیار عملیات یا مدیر خدمات مهمان ( در هتل ها ) معمول است و همچنین مشاغل موجود در بخش املاک ، مانند مدیر مرکز ، زیاد است.

امور مالی یکی دیگر از شغل های مهم منطقه ارچارد است که برخی از حقوق های پردرآمد را نیز در اختیار شما قرار می دهد ، نمونه هایی از این فرصت های موجود عبارتند از:

  • مدیر مالی
  • حسابدار مالی
  • مدیر بانک
  • مجری امور مالی
  • دستیار اداری
  • شریک برنامه ریزی و عملکرد
  • رهبر تیم مالی

جای تعجب نیست که مشاغل در امور مالی برخی از موقعیت های پر درآمد هستند ، مدیران مالی می توانند انتظار داشته باشند که ماهیانه از ۶۰۰۰ تا ۲۳،۰۰۰ دلار سنگاپور ( ۴۴۰۰ تا ۱۶،۸۰۰ دلار آمریکا ) درآمد کسب کنند و میانگین این نقش تقریبا ۸۰۰۰ دلار سنکاگور ( ۵۸۵۰ دلار آمریکا ) است.

کار در نوونا سنگاپور

نوونا یک منطقه برنامه ریزی در منطقه مرکزی سنگاپور است و در بین مهاجران برای کار محبوب است.

با توجه به اینکه نوونا به خوبی توسط گزینه های حمل و نقل و بزرگراه ها پشتیبانی می شود ، از این منطقه به راحتی می توانید به مناطق مختلف دولت –شهر بروید.

یکی از اصلی ترین کارفرمایان در این منطقه بیمارستان Mount Elizabeth Novena است که یک بیمارستان ۳۳۳ تختخوابی با سوئیت های خصوصی است و برخی از معمول ترین مشاغل موجود در نوونا که می تواند برای مهاجران مناسب باشد ، شامل این موارد است:

  • مشاور مالی
  • مدیر پروژه
  • پرستار
  • دستیار کلینیک
  • نیروی روابط مشتری ( بیمارستان )
  • مجری امور مالی
  • مدیریت منابع انسانی

کار در وودلندز سنگاپور

وودلندز نیز یکی از محبوب ترین مقاصد مهاجران در سنگاپور است و شما می توانید این منطقه برنامه ریزی را در شمال ایالت شهر پیدا کنید ، آنچه که در وودلندز منحصر به فرد است اتصال آن به مالزی از طریق آزادراه Johor-Singapore است.

موارد زیر چند نمونه از فرصت های شغلی در منطقه وودلندز است:

  • مدیر بازاریابی
  • مهندس فناوری اطلاعا ت
  • مهندس مکانیک
  • تحلیلگر مالی

فرصت های صنعت مالی به اندازه ارچارد در وودلندز متمرکز نیستند و مشاغل سطح متوسط بیشتری در مناطقی مانند خدمات مشتری و منابع انسانی وجود دارد.

همچنین در شرکت هایی مانند DuPont و Thermo Fisher Scientific نقش هایی در علوم و مهندسی وجود دارد ، خوب سات بدانید یک متخصص تضمین کیفیت در DuPont حدود ۶،۵۰۰ SGD درآمد کسب می کند و یک فارغ التحصیل تحلیلگر مالی در Thermo Fisher Scientific حدود ۳۵۰۰ SGD درآمد کسب می کند.

کار در هلند وییلج سنگاپور

دهکده هلند ، یا هلند وییلج ، دارای یک تاریخچه نسبتا کوتاه است ، اما از زمان تأسیس حدود اوایل قرن بیستم ، همه مهاجران را در خود جای داده است و این محله انتخاب مهاجران هلندی بود

. پرسنل ارتش انگلیس و خانواده هایشان نیز به این منطقه نقل مکان کردند و نام دهکده هلند با الهام از معمار انگلیسی ، هیو هالند ، که در تانگلین کار می کرد ، ساخته شده است.

دهکده هلند در غرب سنگاپور است و هنوز هم در بین مهاجران محبوب است و دسترسی سریع به محل خرید ارچارد ، دانشگاه ملی سنگاپور و باغ گیاه شناسی سنگاپور را امکان پذیر می کند.

برخی از ساکنان دهکده هلند در دانشگاه ملی سنگاپور کار می کنند در حالی که گسترش این دهکده امکان ایجاد مشاغل جدید را فراهم می کند ، برخی از نمونه کارهای دیگر موجود در منطقه عبارتند از:

  • مدیر پروژه ( فناوری )
  • مدیر اجرایی ( تحقیق )
  • مهندس کنترل کیفیت ( فناوری ).

کار در تمپینس سنگاپور

تمپینس ، در منطقه شرقی سنگاپور ، به عنوان یک محله برتر برای مهاجران مشهور نیست ، اما اگر می خواهید از فرهنگ غربی دور باشید ، می تواند محیط ایده آل را فراهم کند ، در تمپینس متوجه خواهید شد که درصد بالاتری از ساکنان آن سنگاپوری های محلی هستند و هزینه زندگی کمتر از مناطق شناخته شده خارج از کشور است.

در منطقه شرقی ، جایی که تمپینس واقع شده است ، بزرگترین صنعت تولید کننده واقع شده و شهرک های صنعتی زیادی در آن واقه شده و همچنین ، IBM دارای یک پارک فناوری در خیابان صنعتی تمپینس است و محصولاتی را برای بازار آسیا ایجاد می کند.

شرکتهای بزرگ هواپیمایی دفتر مرکزی در این قسمت دارند از جمله هواپیمایی سنگاپور ، جت استار آسیا ایرویز ، سیلک ایر ، سنگاپور ایرلاینز بار ، اسکوت ، تیراژر و والوآیر دارند.

در Changi Business Park ، دفاتر شرکت های بزرگی مانند IBM ، بانک DBS و Standard Chartered را پیدا خواهید کرد.

فرصت های شغلی خاص در تمپینس عبارتند از:

  • طراح دکوراسیون و معماری
  • اپراتور
  • مهندس تجهیزات
  • مهندس سایت
  • دستیار عملیات

مدارک مورد نیاز ویزای کار سنگاپور

سنگاپور خود را در میان مراکز برتر فرصت های شغلی جذاب در جنوب شرقی آسیا تثبیت کرده است و جمعیت غنی و متنوع آن ، همراه با سیاست های عالی و راحت در زمینه مهاجرت ، به جذب بسیاری از متخصصان و کارآفرینان ماهر از مناطق مختلف جهان منجر شده است که سنگاپور را در سطح جهانی رقابتی می کند.

مدارک مورد نیاز ویزای کار سنگاپور

اسنادی که برای ویزای کار سنگاپور مورد نیاز است:

  • فرم درخواست ویزای کار سنگاپور
  • نامه پیشنهاد کار
  • گذرنامه با حداقل ۶ ماه اعتبار
  • ۲ عکس جدید
  • برگه ها ، گواهینامه ها و اسناد مربوطه
  • بیمه درمانی و مسافرتی

برای درخواست مجوز کار باید :

  • مدارک مورد نیاز را تکمیل و ارسال کنید.
  • هزینه های لازم برای پردازش آن را پرداخت کنید.
  • پس از پردازش و تأیید ویزا ، آن را از سفارت بگیرید.

انواع مجوزهای کار در سنگاپور

مجوز EP : این مجوز متداول ترین نوع ویزای کار است که برای کارمندان ماهری که در سنگاپور پیشنهاد کار دارند صادر می شود.

انواع مجوزهای کار در سنگاپور

معیارهای واجد شرایط بودن شامل حقوق ماهیانه ۴۵۰۰ دلار سنگاپور یا حداقل ۵۰۰۰ دلار سنگاپور در بخش مالی با سابقه کار مرتبط است.

نوع متقاضیان واجد شرایط دریافت شغل ( افراد حرفه ای ، مدیران ، مدیران عامل ، مدیران اجرایی یا متخصصان هستند.

اعتبار این نوع ویزا ۱ – ۲ سال است و می تواند در کل مدت اشتغال نامزد تمدید شود.

اقامت دائم می تواند پس از کار برای چند سال مشخص در سنگاپور درخواست شود.

مدارک مورد نیاز برای EP

  • نسخه های تکمیل شده فرم درخواست EP
  • نسخه اصلی و عکس گواهینامه آموزشی
  • توصیفات استخدام گذشته
  • ۲ عکس جدید پاسپورنی
  • یک کپی از صفحه مشخصات شخصی گذرنامه
  • شرح دقیق نوع کاری که باید توسط متقاضی انجام شود
  • پرداخت هزینه درخواست کار در سنگاپور که ۲۳۰SGD یا ۱۶۵USD است.

مجوز PASS ENPREENEUR

این نوع اجازه کار برای افرادی صادر می شود که صاحبان شرکت های تازه تاسیس در سنگاپور هستند و می خواهند در این کشور کار خود را دنبال کنند.

معیارهای واجد شرایط بودن شامل اسناد مناسب و فعالیت تجاری کاملا جدید یا کمتر از شش ماه است.

تحت این فرم Singapore Work Pass ، این شرکت باید به عنوان یک شرکت محدود خصوصی در سازمان حسابداری و تنظیم مقررات شرکتی ثبت شود.

این نوع ویزا به مدت سه سال اعتبار دارد و می تواند در کل مدت زمان استخدام نامزد تمدید شود.

اقامت دائم می تواند پس از کار برای چند سال مشخص در سنگاپور درخواست شود.

هزینه درخواست Entre Pass 75 دلار آمریکا است.

مدارک مورد نیاز برای Entre Pass

  • نسخه های تکمیل شده فرم درخواست Entre Pass
  • کپی از نمایه شرکت ، اگر از قبل در خارج از کشور گنجانده شده باشد
  • یک نسخه از طرح تجاری در قالب تجویز شده
  • عکس پاسپورتی جدید
  • یک کپی از صفحه مشخصات شخصی گذرنامه
  • یک کپی از صورتحساب بانکی شرکت که وجوه حداقل ۵۰،۰۰۰ دلار سنگاپور را نشان دهد ،
  • کپی های صلاحیت آموزشی مربوطه
  • کپی شواهد مستند از شغل قبلی ، در صورت وجود

مجوز S PASS

این نوع ویزای کار برای افرادی صادر می شود که مهارت متوسطی دارند و در سنگاپور به آنها پیشنهاد کار داده شده است.

معیارهای واجد شرایط بودن حداقل حقوق ماهیانه ۲۵۰۰ دلار سنگاپور و حداقل مدرک فنی در صورت نداشتن مدرک مناسب است.

این نوع اجازه کار حدود ۱ – ۲ سال اعتبار دارد و تا زمانی که کارمند هنوز برای کارفرما کار می کند می تواند تمدید شود.

اقامت دائم می تواند پس از کار برای چند سال مشخص در سنگاپور درخواست شود.

هزینه درخواست S Pass ، ۱۰۵ دلار سنگاپور است.

اسناد مورد نیاز برای S Pass

  • آخرین مشخصات تجاری شرکت یا اطلاعات فوری ثبت شده در ACRA
  • صفحه مشخصات شخصی گذرنامه نامزد

اگر نام داوطلب در گذرنامه با اسناد دیگر وی متفاوت باشد ، باید یکی از موارد زیر را شامل شود : توضیح نامه و مدارک پشتیبانی ، به عنوان مثال نظرسنجی سند یا مبایعه نامه

مجوز اشتغال PEP

این فرم از ویزا کار برای افراد حرفه ای ، مدیران ، مدیران اجرایی یا متخصصان واجد شرایط است.

دارندگان این ویزا باید حداقل ۱۲۰۰۰ دلار سنگاپور در ماه حقوق ثابت داشته باشند.

مزیت این ویزا این است که فرد نیازی به درخواست ویزای دیگر هنگام تغییر شغل در سنگاپور ندارد و نقطه ضعف آن این است که فرد نمی تواند با این ویزا شرکت یا تجارت خود را در سنگاپور تاسیس کند.

اعتبار ویزا سه سال است و قابل تمدید نیست.

اقامت دائم می تواند پس از کار برای چند سال مشخص در سنگاپور درخواست شود.

هزینه درخواست PEP ، ۱۰۵ دلار سنگاپور است.

اسناد مورد نیاز برای مجوز PEP

  • تکمیل فرم درخواست
  • صفحه خاص متقاضی گذرنامه
  • فیش های حقوقی ۶ ماه گذشته
  • صورتحساب بانک در ۶ ماه گذشته
  • نامه استخدام شرکت مبنی بر حقوق و دستمزد شما
  • آخرین اظهارنامه مالیات بر درآمد

ویزا کار متفرقه

این نوع اجازه کار برای خارجی هایی صادر می شود که به آنها اجازه می دهد برای مدت کوتاه مدت ، حداکثر ۶۰ روز ، در سنگاپور کار کنند.

این برای افرادی صادر می شود که در خط مذهبی ، روزنامه نگاری و سمینارها و کنفرانس ها هستند.

این اجازه کار صلاحیت درخواست اقامت دائم را ندارد.

هزینه درخواست Miscellaneous Work Pass ، ۱۷۵ دلار سنگاپور است.

اسناد مورد نیاز برای کار متفرقه

  • تکمیل و ارسال فرم درخواست
  • اثبات اظهارنامه بانکی در تأیید پرداخت شما
  • خلاصه ای از رویداد یا دلیل بازدید
  • صفحه مشخصات شخصی گذرنامه نامزد

نحوه گرفتن ویزا سنگاپور

شما می توانید ویزای سنگاپور را از دو طریق در ایران دریافت کنید:

با درخواست از طریق وب سایت www.singaporevisaonline.sg ویزای آنلاین سنگاپور را دریافت کنید.

ویزای آنلاین سنگاپور برای شهروندانی که دور از سفارتخانه های سنگاپور زندگی می کنند و نمی خواهند اسناد مهم ( گذرنامه ، پول یا مدارک ) را از طریق پستی از دست بدهند ، مناسب است و زمان پردازش از این طریق ۹ تا ۱۲ روز کاری است.

در این روش باید فرم ویزا را بصورت آنلاین پر کنید ، تقریبا بلافاصله نامه تأیید ارسال ویزا را دریافت خواهید کرد و برچسب ویزا از طریق خدمات پستی امن و دلخواه شما به آدرس شما ارسال می شود ( هزینه حمل و نقل اضافی ممکن است اعمال شود ).

سرانجام این برچسب ویزا را با گذرنامه خود به پیشخوان مهاجرت سنگاپور در فرودگاه سنگاپور نشان می دهید.

ویزای ورودی سنگاپور را در سفارتخانه های سنگاپور در ایران دریافت کنید.

اگر شخصاً در سفارت سنگاپور در ایران برای ویزا سنگاپور درخواست کنید ، باید بدانید زمان پردازش به سرعت شما بستگی دارد ، اما مطمئنا باید برای اطلاعات بیشتر با سفارت سنگاپور تماس بگیرید.

آدرس سفارت سنگاپور در ایران

جمهوری اسلامی ایران ، تهران ، میدان امام خمینی ( ره ) ، خیابان امام خمینی ( ره ) ، وزارت امور خارجه

تلفنخانه : ۶۱۱۵۱

دورنگار ( ارتباطات مردمی ) : ۶۱۱۵۴۲۷۵

دورنگار ( مکاتبات اداری ) : ۶۶۷۴۳۳۷۸

پست الکترونیکی : info@mfa.gov.irSection

سوالات پر تکرار کار در سنگاپور

مهاجرت راه مبهمی است که با پرس و جو ، تحقیق و دریافت مشاوره روشن و هموار می شود ، مطالعه بیشترین سوالاتی که در خصوص کار در سنگاپور از کارشناسان ما پرسیده شده به همراه پاسخ آن ها می تواند برخی از سوالات شما را نیز پاسخ دهد ، در پایین همین صفحه در بخش دیدگاه ، شما نیز می توانید سوالات خود را مطرح نمایید و با مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) در تماس باشید.

قوانین کار در سنگاپور و ساعات کاری به چه صورت است؟

وزارت نیروی انسانی سنگاپور قوانینی سختگیرانه در مورد ساعات کار و شرایط برای اضافه کار دارد ، یک کارمند مجاز نیست بیش از 8 ساعت در روز یا 44 ساعت در هفته کار کند ، قانون استخدام همچنین معتقد است که کارمندان نمی توانند بیش از 6 ساعت بدون وقفه کار کنند و با احتساب کار اضافه کار ، کارمندان نمی توانند بیش از 12 ساعت در روز کار کنند.

صنایع اصلی و مهم برای کار در سنگاپور چه صنایعی هستند؟

دولت سنگاپور تلاش خود را بر پنج خوشه صنعتی متمرکز کرده است : الکترونیک ، مواد شیمیایی ، مهندسی ، فناوری اطلاعات و علوم پزشکی.

فرصت های شغلی مناسب برای کار در سنگاپور کدامند؟

برخی از فرصت های شغلی مناسب در بخش مالی شامل خزانه داری و مدیریت ریسک ، مدیریت وجوه ، صدور بدهی عمومی ، تجزیه و تحلیل سرمایه گذاری شرکت های بزرگ ، سرمایه گذاری ریسک ، بانکداری الکترونیکی مرزی ، بیمه ، بانکداری سرمایه گذاری و برنامه ریزی مالیاتی است.

سن بازنشستگی در سنگاپور چند سالگی است؟

طبق قانون بازنشستگی و استخدام مجدد ، حداقل سن بازنشستگی 62 سال است و یک کارفرما نمی تواند از هیچ یک از کارمندان خود بخواهد قبل از این سن بازنشسته شوند. بعلاوه ، کارکنانی که به سن بازنشستگی می رسند می توانند تا سن 65 سالگی مجددا استخدام شوند ، با این حال ، فقط شهروندان سنگاپور و اقامت دائم واجد شرایط استخدام مجدد هستند.

حداقل دستمزد هنگام کار در سنگاپور چقدر است؟

متقاضیان مجوزهای EP باید 3900 دلار سنگاپور ( 2867 دلار ) را بدست آورند و این در حالی است که قبلا 3600 دلار سنگاپور ( 2،646 دلار آمریکا ) بوده است.

PWM در سنگاپور چیست؟

PWM اجازه کاری است که فقط برای کارگران سه صنعت نظافت ، امنیت و خاکبرداری و خیابان بندی اعمال می شود. حقوق آن ها عبارت است از : نظافت کننده عمومی : حداقل 1236 دلار سنگاپور کارگر ظرفشور و جمع آوری زباله : حداقل 1442 دلار سنگاپور نظافت کننده / اپراتور ماشین چند مهارته : حداقل 1648 دلار سنگاپور سرپرست : حداقل 1854 دلار سنگاپور

بدون مدرک تحصیلی برای کار در سنگاپور چه شغلی می توانم داشته باشم؟

علاوه بر کار در کارخانه ها ، می توانید آشپز ، غواص و یا مکانیک باشید ، کمبود مکانیک در سنگاپور وجود دارد ، که به نظر می رسد می تواند با پیشرفت خوب از یک حرفه پر ارزش برخوردار شود ، پس از شروع کار به عنوان یک مکانیک تازه کار ، می توان یک مکانیک ارشد و سپس یک مدیر شد و ماهانه حدود 5000 دلار درآمد کسب کرد.

درآمد پزشکان در سنگاپور چقدر است؟

پزشکان متخصص می توانند ماهیانه 18598 دلار حقوق ناخالص دریافت کنند که به مهارت ، تخصص و تحصیلات آنها بستگی دارد.

مدیران آی تی در سنگاپور چقدر درآمد دارند؟

رئیس IT می تواند انتظار داشته باشد که از 180،000 تا 240.000 دلار سنگاپور درآمد کسب کند.

بهترین سایت ها برای کاریابیدر سنگاپور کدامند؟

indeed.com و Monster که بطور کلی طیف گسترده ای از پیشنهادات را ارائه می دهند که می توانند برای نیازهای حقوق و ویژگی های کار فیلتر شوند ، این وب سایت ها معمولا بهترین روش برای یافتن روزنه هایی هستند که به طور مرتب به روز می شوند.

با بسیاری از جزییات کار در سنگاپور در این محتوا آشنا شدید ، برای دریافت مشاوره رایگان در خصوص انواع راه های مهاجرت می توانید با دفاتر موسسه مهاجرتی رجبی در شهر های تهران و شیراز در تماس باشید ، همچنین مطالعه مقالات سایت ، اطلاعات به روز و صحیحی را در راختیار شما قرار خواهد داد ، پیشنهاد ما مطالعه کار در مالزی است ؛ اقتصاد مالزی طی سالهای اخیر به شدت رشد کرده است و فرصت بسیار خوبی برای مهاجرت کاری را فراهم کرده است.

4.7/5 - (15 امتیاز)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

فهرست مطالب
خانه