کار در اسلواکی

کار در اسلواکی را در ای مقاله مطالعه میکنید و آنچه در مورد شرایط بازار کار و نرخ بیکاری، مدارک مورد نیاز ویزای کار و در نهایت حداقل دستمزد و اخذ ویزای اقامت این کشور باید بدانید به شما منتقل میکنیم.

کار در اسلواکی سال به سال در بین متقاضیان ایرانی و خارجی محبوب تر می شود ، با ما همراه تا هر آنچه برای کار و زندگی در اسلواکی لازم است را بدانید.

اگر پس از مطالعه مطالب ارائه شده در این صفحه هنوز پرسش های بیشتری در ذهن داشتید می توانید آن را با مشاوران ما در میان بگذارید و از راهنمایی های تخصصی آن ها بهره مند شوید.

چنانچه می خواهید از طریق تحصیل وارد کشور اسلواکی شده و سپس در آنجا به کار و زندگی بپردازید ، پیشنهاد می کنیم مقاله تحصیل در اسلواکی را بخوانید.

مقاله ای که در این صفحه پیش روی شما قرار گرفته است ، به صورت کاملا اختصاصی برای علاقه مندان مهاجرت کاری به اسلواکی گردآوری شده است.

این صفحه متعلق به مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) با کادری بی نظیر از کارشناسان مجرب و متخصص در امور مهاجرتی است.

فهرست مطالب
کار در اسلواکی

ویدیویی که مشاهده میکنید خلاصه ای از آنچه در مورد تحصیل رشته بینایی سنجی در آلمان باید بدانید را بیان کرده است. شما میتوانید برای صرفه جویی در وقت خود از ویدیو  زیر بهره ببرید و در صورتی که سوالی هم داشتید، با کارشناسان ما در تماس باشید.

پادکست کار در اسلواکی

نمایش ویدیو درباره روناک

شرکت های بزرگ تجاری اسلواکی

سرنوشت اقتصاد اسلواکی در دست چند غول است ؛ میزان زیاد صادرات از شرکت های برتر صنعتی ، تنوع و اثربخشی را کاهش می دهد و اقتصاد اسلواکی را در موقعیت انعطاف ناپذیری قرار می دهد.

تقریبا پنجاه شرکت قوی تا ۸۰ درصد کل صادرات و واردات را ایجاد می کنند و طبق پیش بینی اقتصادی آکادمی علوم اسلواکی ۳۹ صادرکننده اصلی اسلواکی تقریباً ۵۰ درصد صادرات سالانه اسلواکی را در دست دارند.

مهمترین صادر کنندگان کارخانه فولاد شرقی اسلواکی VSŽ Košice ، کارخانه تصفیه کننده روغن Slovnaft Bratislava ، کارخانه ولید کننده لاستیک Matador Púchov ، کارخانه شیمی Duslo Šaľa و Volkswagen Bratislava هستند.

این پنج شرکت بزرگ در مجموع ۲۸ درصد صادرات اسلواکی را بر عهده دارند ، در حال حاضر تولید کنندگان اسلواکی با استفاده بهتر از بازارهای موجود و نه ایجاد بازارهای جدید ، به رشد صادرات دست می یابند.

ساختار صادراتی اسلواکی چندین جنبه خطرناک مربوط به ساختار محصول آن دارد – یعنی غالب محصولات متالورژی و شیمیایی هستند. به دلیل ساختار صادراتی اسلواکی ، یک بحران در بازارهای بین المللی می تواند اقتصاد این کشور را متزلزل کند ، زیرا کل تولید مواد شیمیایی به گاز و نفت بستگی دارد که از نظر تجارت بین المللی کالاهای فوق العاده حساس هستند. در ادامه با مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی همراه باشید تا اطلاعات جالب و جذاب تری از شرایط کار در اسلواکی به دست بیاورید ؛ همچنین برای شناختن بزرگترین کشورهای جهان به لحاظ اقتصادی ، مقاله ۲۰ اقتصاد برتر جهان را بخوانید.

منتظر شما هستیم!

مشاوره رایگان

شما می توانید ویزای کشوز اسلواکی را با راهنمایی گام به گام مشاورین به راحتی بدست آورید، پس با ما در ارتباط باشید!

کارشناسان مهاجرتی رجبی

سوالی دارید؟

مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.

قانون کار اسلواکی و قراردادهای کاری

قانون اصلی تنظیم روابط شغلی در جمهوری اسلواکی قانون کار است ، مطابق قانون کار ، روابط کاری باید با قراردادهای کتبی کاری بین کارفرما و کارمندان برقرار شود.

علاوه بر قرارداد کار ، قانون کار اسلواکی سه نوع قرارداد دیگر را نیز به رسمیت می شناسد : قرارداد انجام کار ، قرارداد فعالیت های کاری و قرارداد کار موقت دانشجویی.

بر اساس قانون اشتغال غیرقانونی ، استخدام افراد بدون رابطه کاری ثابت برای کارفرمایان ممنوع است ، این قانون برای همه شهروندان اسلواکی ، شهروندان اتحادیه اروپا (“اتحادیه اروپا”) یا کشورهای متعاهد توافق نامه منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس (“EEA”) ، شهروندان غیر اتحادیه اروپا و غیر EEA قابل استفاده است.

یک تبعه کشور ثالث همان حق استفاده از خدمات استخدامی را دارد که یک شهروند اسلواکی دارد اما در عین حال محدودیت های جزیی برای آنها وجود دارد که در زیر به آنها اشاره شده است.

قانون کار اسلواکی و قراردادهای کاری

محدودیت های کار برای اتباع خارجی در اسلواکی

شهروندان اتحادیه اروپا پس از تاریخ ورود به خاک اسلواکی حق دارند بدون هیچ گونه شرایط و تشریفاتی در اسلواکی اقامت داشته باشند. یک شهروند اتحادیه اروپا که بیش از سه ماه در اسلواکی اقامت دارد لازم است که برای ثبت نام در اسلواکی اقدام کند ، در حالی که یکی از دلایلی که یک شهروند اتحادیه اروپا اجازه اقامت در اسلواکی را دارد ، اشتغال در اسلواکی است.

شهروندان سایر کشورها غیر از کشورهای اتحادیه اروپا یا EEA در صورت داشتن شرایط خاص تعیین شده در قانون (به عنوان مثال داشتن مجوز کار / اجازه اقامت موقت به منظور استخدام) حق کار در اسلواکی را دارند. در طول سال ۲۰۱۸ مقررات جدیدی برای ایجاد انعطاف پذیری اشتغال شهروندان غیر اتحادیه اروپا در مناطقی از صنعت با کمبود نیروی کار ، به ویژه در رابطه با کوتاه شدن دوره های اعطای مجوزهای اقامت موقت و کاهش بار اداری مرتبط ، معرفی شد.

تعهدات کاری در اسلواکی

ساعات کاری نرمال در اسلواکی در سال های ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۰ به طور میانگین ۴۰ ساعت در هفته بوده است. سن بازنشستگی قانونی در اسلواکی ۶۲ سال و ۱۳۹ روز است اما برای زنان دارای فرزند سن بازنشستگی کاهش می یابد ؛ به عنوان مثال یک زن با پنج فرزند یا بیشتر می تواند در سن ۵۹٫۷۵ سالگی بازنشسته شود.

هنگام اشتغال ، کارفرما موظف است در صورت وجود ، کارمند را با قوانین کار ، مقررات بهداشت و ایمنی و توافق نامه های جمعی بدست آورد. بر اساس قانون کار غیرقانونی و اشتغال غیرقانونی ، کارفرمایانی که دارای رابطه شغلی مستقر نیستند ، ممنوع است.

مدت قرارداد کار در اسلواکی

قراردادهای کار در اسلواکی را می توان برای مدت معین یا مدت نامشخص منعقد کرد ، قانون کار شامل محدودیت های خاصی در رابطه با قرارداد کار منعقد شده برای مدت زمان مشخص است.

چنین قراردادهایی حداکثر برای دو سال قابل انعقاد است و تمدید آنها یا انعقاد مجدد آنها فقط دو بار در طی این دو سال امکان پذیر است ، اگر شخصی مایل به انعقاد قرارداد محدود (یعنی مدت زمان معین) است باید کتباً در قرارداد توافق شود ، در غیر این صورت مدت قرارداد منعقد شده برای مدت نامشخص تلقی می شود.

طرفین می توانند در مورد یک دوره آزمایشی اولیه حداکثر ۳ ماه برای کارمندان عمومی توافق کنند ، برای برخی از پست های مدیریتی ، دوره آزمایشی اولیه ممکن است تا ۶ ماه تمدید شود.

برای انعقاد قرارداد کار ، کارفرما و کارمند آینده باید در مورد حداقل مشخصات زیر که در قرارداد گنجانده شده توافق کنند:

  • شرح شغل
  • محل کار
  • تاریخ شروع کار
  • حقوق و دستمزد (مگر اینکه این در مورد تخفیف جمعی توافق شده باشد).

فسخ قراردادهای کاری در اسلواکی

قراردادهای کاری در اسلواکی به صورت زیر توسط هر دو طرف فسخ می شود

  • توافق متقابل
  • فسخ فوری
  • فسخ در دوره آزمایشی

در حالت فسخ فوری ، کارفرما باید ظرف مدت دو ماه از آگاهی از زمینه های فسخ فوری و حداکثر ظرف مدت یک سال از روزی که این دلایل ایجاد شده است ، کار خود را پایان دهد. این روش پایان دادن به رابطه کار فقط در شرایط استثنایی مقرر در قانون کار قابل استفاده است.

فسخ در دوره آزمایشی توسط هر دو کارفرما یا کارمندی که ممکن است در طول دوره آزمایشی بدون ارائه هیچ دلیلی برای خاتمه با اخطار کتبی کار خود را فسخ کند ، در این حالت هر دو طرف کارفرما و کارمند می توانند با اخطار کتبی قرارداد کار را فسخ کنند.

کارمند به هر دلیلی یا بدون ذکر دلیل می تواند قرارداد کار را فسخ کند اما از طرف دیگر ، کارفرما فقط در شرایطی که در قانون کار مشخص شده است ، می تواند قرارداد کار را فسخ کند.

علاوه بر موارد فوق ، قرارداد کار با گذشت زمان در صورت عقد قرارداد کار برای مدت معین و همچنین انقضا اجازه اقامت در صورت ورود به کشور نیز فسخ می شود.

بیمه اجتماعی برای خارجی ها در اسلواکی

بیمه اجتماعی برای خارجی ها در اسلواکی

هر فرد خارجی با اقامت دائم یا موقت اسلواکی حق سیستم بیمه اجتماعی عمومی و سیستم عمومی بیمه درمانی را دارد. مطابق قانون ، هرکسی که شرایط را داشته باشد مجاز به دریافت کمک هزینه های مشابه شهروندان اسلواکی است ، به این دلیل که هر دو سیستم بیمه اجتماعی و بیمه سلامت براساس اقامت است و نه ملیت.

اگر فقط در اسلواکی شاغل هستید یا به عنوان یک مالک انفرادی کار می کنید کارفرمای شما هزینه بیمه اجتماعی شما را پرداخت خواهد کرد یا به عنوان یک مالک انفرادی ، خودتان هزینه خود را پرداخت خواهید کرد.

اگر چندین شرکت در EES دارید یا برای چندین کارفرمای مختلف در کشورهای عضو مختلف کار می کنید ، باید تصمیم بگیرید که در کدام کشور باید بیمه را پرداخت کنید. اگر در هیچ یک از کشورهای عضو EEA کار نمی کنید ، همچنان می توانید بیمه اجتماعی داوطلبانه پرداخت کنید ، ضمن اینکه شما باید چندین شرط را داشته باشید ، اما مهمترین شرط داشتن اقامت دائم یا اقامت دیگر است.

بیمه سلامت در اسلواکی

سیستم مراقبت های بهداشتی اسلواکی از خدمات بیمه درمانی اجباری استفاده می کند ، هر شخص با اقامت دائم در اسلواکی موظف به کمک مالی است. این سیستم بخشی از سیستم مراقبت های بهداشتی اتحادیه اروپا است ، بنابراین طبق قانون ، شخص می تواند کمک های اجباری را فقط در یکی از کشورهای عضو EEA پرداخت کند.

حتی شخص فاقد اقامت دائم نیز بیمه درمانی دارد ، این بستگی به محل کار یا تجارت این شخص دارد. اگر یک تبعه خارجی در اسلواکی شاغل یا خود اشتغال باشد ، وی یا کارفرما باید سهم اجباری را پرداخت کند ، وقتی این شخص در کشور عضو دیگر کار می کند ، باید در آن ایالت هزینه کند.

حتی شخص فاقد اقامت یا کار بیمه است و در این حالت بیمه توسط دولت پرداخت می شود (این مربوط به دانشجویان ، خردسالان ، افراد بیکار و غیره است) ، این شخص باید ثبت نام شود. در اسلواکی سه شرکت بیمه وجود دارد ، یک شرکت دولتی و دو شرکت خصوصی است. شما از لحظه ای که در یکی از شرکت ها درخواست داده اید حق مراقبت های بهداشتی را دارید.

مشاغل مورد نیاز اسلواکی

اطلاع درست از لیست مشاغل مورد نیاز هر کشوری باعث درک درست اطلاعات از بازار کسب و کار آنجا می شود و مسیر صحیح برای اقدام به مهاجرت کاری را به روی متقاضیان باز می کند ، در اینجا لیست مشاغل مورد نیاز اسلواکی که با کمبود نیروی مواجه هستند ، مطابق با جدیدترین داده ها بیان می شود.

عمده ترین صنایع کشور اسلواکی که ظرفیت زیادی برای پذیرش نیروی خارجی دارد ، صنعت ماشین سازی است که به صورت کاملا وابسته به کشور آلمان کار می کند. صنایع مهم دیگر صنایع غذایی و کشاورزی ، صنایع شیمیایی مانند شرکت بزرگ اسلوونفت ، صنایع نظامی و غیره هستند که متقاضیان دارای تحصیلات دانشگاهی با مهارت های تخصصی را می پذیرند.

مشاغل مورد نیاز اسلواکی​
  • مهندس فناوری و برنامه نویسی
  • مهندسی برق
  • مهندسی فناوری اطلاعات
  • مهندسی عمران
  • روزنامه نگاری
  • حسابداری
  • راننده
  • طراح صنعتی
  • طراح مد و لباس
  • آرایشگر
  • مشاغل مرتبط با صنایع چاپ
  • انواع مدیریت ها

توسعه دهنده نرم افزار جاوا ، مدیر امور مالی ، مدیر کشور ، توسعه دهنده خالص ، مدیر فروش ، مدیر کارخانه ، دستیار مدیر پروژه ، توسعه دهنده نرم افزار ، مالیات ، مدیر منطقه ای از مشاغل برتر در اسلواکی هستند. در چندین شهر نزدیک اسلواکی از جمله براتیسلاوا ، زیلینا ، کوشیتس ، بانسکای بیستریکا مشاغل به زبان انگلیسی هم وجود دارد.

مشاغل مورد نیاز اسلواکی به زبان انگلیسی

  • نماینده میز خدمات داخلی
  • مدیر کیفیت توسعه
  • توسعه دهنده وب (Angular) برای سیستم عملکرد بیمارستان
  • معمار طراحی خدمات
  • متخصص سرویس اطلاعات فنی
  • کارآموزی امنیت اطلاعات
  • توسعه دهنده وب و موبایل
  • مدیر فناوری اطلاعات
  • مدیر مهندسی نرم افزار
  • مهندس سیستم

اگر تصمیم به کار و زندگی در اسلواکی گرفته اید می توانید با ما در مقالات زیر همراه باشید و اطلاعات خوبی را کسب کنید

چگونه در اسلواکی کار پیدا کنیم؟

بدیهی است که پیدا کردن کار در خارج از کشور ملزم به رعایت شرایط و ضوابط تعیین شده از سوی کارفرما و موسسات و نهادهای مربوط است و در اصل این شما هستید که باید تمامی جوانب را قبل از ارسال مدارک به صورت دقیق و با جزئیات کامل بررسی کنید. چون این امکان وجود دارد که با وجود نیاز بیش از حد به کارگر یا کارمند ، مسئولان مربوطه به دلیل وجود نقص و کاستی در مدارک ارسال شده ، از انتخاب شما سر باز زنند.

خوشبختانه مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی در این بخش برای کاهش نگرانی ها و از بین بردن ابهامات در این زمینه ، چگونگی پیدا کردن کار در اسلواکی را توضیح داده است و اینکه چه چیزی کمک می کند شما یک کار خوب در این کشور پیدا کنید را شرح داده است تا بلکه بتواند راهنمای شما در این مسیر باشد.

چگونه در اسلواکی کار پیدا کنیم؟​

روش کاریابی در اسلواکی

شما قبل از اینکه به فکر یافتن شغل و کار در اسلواکی باشید ، ابتدا باید علایق و تمایلات خود را در نظر بگیرید تا ببینید که در چه زمینه ای می خواهید مشغول به کار شوید. گام بعدی تطابق توانایی هاست و شما باید براساس استعداد و توانایی خود و در زمینه ای که در آن تخصص دارید ، به درخواست و ارسال مدارک اقدام کنید اما آنچه که حائز اهمیت است ، این است که چگونه می توان در اسلواکی کار پیدا کرد؟

در دنیای امروز که همه چیز بر پایه و اساس دیجیتال و اینترنت است ، بررسی سایت های کاریابی بسیار می تواند مفید واقع شود و در واقع اساس یافتن کار در خارج از کشور ، بررسی سایت های مختلف و همچنین مجلات اینترنتی است. در این میان ، متخصصان ما می توانند در کاریابی نقش شایانی برای شما داشته باشند و تیم ما با بررسی آگهی های موجود ، آنچه را که درخور شما و مطابق با توانایی ها و شرایطتان باشد را معرفی نماید.

چه شرکت هایی در اسلواکی استخدام می کنند؟

بهترین شرکت هایی که اکنون استخدام می کنند Bloomreach ، Swiss Re ، Ericsson-Worldwide ، GlobalLogic ، Adient ، Siemens ، Cisco Systems ، CHEP ، SCALEUP ، Bolt هستند.

بهترین شرکت هایی که اکنون برای مشاغل انگلیسی زبان استخدام می کنند ، Swiss Re ، Novartis ، Upwork Inc ، Siemens ، Philip Morris International ، Takeda ، Canonical هستند.

Swiss Re یکی از ارائه دهندگان برجسته بیمه و سایر اشکال انتقال خطر مبتنی بر بیمه است ، iptiQ یک شرکت مبتنی بر ریسک در گروه Swiss Re است ، iptiQ محصولات محافظتی دیجیتال که دارای جدیدترین فناوری با قابلیت پذیره نویسی در سطح جهانی است ، را تولید می کند.

این شرکت دارای تنوع قابل مشاهده سنی ، نژادی ، قومی ، ملیتی ، جنسیتی با اعتقادات مذهبی ، توانایی های جسمی ، شخصیت ها و تجارب متفاوت است که در یک محیط کار انعطاف پذیر همکاری می کنند. جهت کسب اطلاعات کامل و دقیق از شرایط کار در هر کدام از این شرکت های می توانید با مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی مشورت کنید ، کارشناسان ما جدیدترین اطلاعات را در اختیار شما قرا خواهند داد.

عوامل تاثیر گذاری بر کاریابی در اسلواکی

بدیهی است که پیدا کردن کار نیازمند برآورده کردن شرایطی است که از سوی کارفرما تعیین شده است ، اما در این میان رزومه شما می تواند تاثیری مثبت در انتخاب شما داشته باشد و به بیانی دیگر ، هرچه رزومه کاری شما قوی تر باشد ، احتمال اشتغال شما بالاتر می رود.

از دیگر مواردی که نقشی بسزا در اشتغال شما در یک عرصه دارد ، مدرک تحصیلی شماست و هرچه مدرک تحصیلیتان بهتر و بالاتر باشد ، شانس یافتن کار در بخش های بهتر با حقوق و مزایای عالی برایتان افزایش می یابد. در نظر داشته باشید که اگر توصیه نامه داشته باشید و از سوی شرکت یا موسسه مربوط خوانده شده باشید می تواند در استخدام و مهاجرت بسیار موثر باشد.

علاوه بر این ، توصیه می کنیم زبان خود را ارتقا دهید زیرا در برخی کشورها تسلط به زبان های مختلف یک مزیت بشمار میرود و می تواند در رزومه شما نیز یک نکته مثبت باشد. بنابراین توصیه می شود سطح سواد خود را بالا ببرید تا بتوانید جایگاه های شغلی بهتری را از آن خود کنید و به این دلیل ، می خواهیم شما به مکان هایی تمرکز کنید که بیشترین ارزش و بهترین نتیجه را به شما ارائه می دهند ، موفق باشید!

حداقل دستمزد در اسلواکی

حداقل دستمزد در اسلواکی

حداقل دستمزد ملی (NMW) یک کشور حداقل مبلغ (کمترین حقوق) در هر ساعت ، روزانه یا ماهانه است که کارفرمایان می توانند به طور قانونی به کارگران پرداخت کنند. اگر به رتبه بندی حداقل دستمزد ملی نگاه کنیم ، اسلواکی در جایگاه ۲۹ از ۱۰۰ لیست قرار دارد.

حداقل دستمزد در اسلواکی در سال ۲۰۲۱ افزایش یافته ، اسلواکی پیش از این حداقل دستمزد ناخالص خود را به ترتیب در سال های ۲۰۱۹ و ۲۰۲۰ به ترتیب ۸ و ۱۱٫۵ درصد افزایش داده بود. با این آخرین افزایش ۷٫۵ درصدی ، حداقل دستمزد ساعتی اسلواکی در سال آینده به ۳،۵۸ یورو می رسد ، در حالی که هم اکنون ۳،۳۳ یورو است.

در سرتاسر اتحادیه اروپا ، از ژوئیه سال ۲۰۲۰ حداقل دستمزد از ۳۱۲ یورو در بلغارستان تا ۲ هزار و ۱۴۲ یورو در لوکزامبورگ است. با وجود ثبت در میان قوی ترین افزایش سالانه از سال ۲۰۱۰ ، طبق یورواستات ، حداقل دستمزد اسلواکی همچنان یکی از پایین ترین در میان کشورهای عضو اتحادیه اروپا است.

حداقل حقوق براتیسلاوا اسلواکی

حداقل درآمد ناخالص در براتیسلاوا ، اسلواکی اگر از ۲۰۲۱ ماهانه ۶۲۳ یورو در ماه باشد ، این تقریباً ۷۵۰ دلار آمریکا است و این همچنین همان حداقل دستمزدی است که از سال ۲۰۲۱ در تمام قلمرو اسلواکی به طور رسمی استفاده شده است.

همانطورکه در بالا ذکر شد ؛ حداقل دستمزدهای اسلواکی طی دهه گذشته به طور مداوم در حال افزایش بوده است ، این روند احتمالاً برای سالهای آینده ادامه خواهد داشت و استانداردهای زندگی و تولید کلی در کشور افزایش می یابد. متوسط حقوق در براتیسلاوا به طور قابل توجهی بالاتر از سایر شهرهای این کشور است ، اگر به شما پیشنهاد کار در اسلواکی داده شود ، می توانید حتی درآمد بیشتری کسب کنید.

متوسط حقوق مشاغل مختلف در براتیسلاوا

در حال حاضر ، متوسط دستمزد خالص در براتیسلاوا تقریبا ۱۱۵۰ یورو در ماه است ، این میزان به میزان قابل توجهی بیشتر از حداقل دستمزد ملی تا سال ۲۰۲۱ است.

در اینجا برخی از دستمزدهای متوسط ماهیانه هر حرفه در براتیسلاوا در جدولی آورده شده است.

عوامل موثر بر حقوق ماهیانه در اسلواکی

عوامل مختلفی بر روی حقوق ماهیانه کار در اسلواکی تاثیر می گذارند که مهم ترین آنها مدرک تحصیلی ، سابقه کاری ، محل کار ، میزان سختی کار و همچنین جنسیت است.

در مورد تاثیر جنسیت بر درآمد افراد در اسلواکی باید بگوییم که درآمد مردان فقط ۹% بیشتر از زنان است ، اما تاثیر مدرک تحصیلی بر میزان درآمد کاملا مشهود است ، مطابق آمار افرادی که دارای مدرک فوق لیسانس و دکترا هستند درآمدشان نسبت به مقاطع پایین تر ۲۹% درآمد بیشتر است.

پردرآمدترین فارغ التحصیلان اسلواکی با ۱۰۷۰۰۰ دلار سالانه متخصصان مدیریت اجرایی و تغییر هستند و کم درآمدترین فارغ التحصیلان اسلواکی متخصصان منابع انسانی با ۴۰۰۰۰ دلار هستند.

شغل میزان درآمد
هتل داری ۵۰۰ تا ۱۸۰۰ یورو در ماه
برنامه توسعه دهنده نرم افزار ۱۹۰۰ تا ۲۲۰۰ یورو در ماه
مهندس ۵۸۰ تا ۳۸۹۰ یورو در ماه
مدیر پروژه ۲۳۰۰ یورو در ماه
مدیر انبار ۱۴۰۰ یورو در ماه
پرستار ۹۰۰ یورو در ماه
پزشک (پزشک عمومی) ۲۱۰۰ یورو در ماه
دندانپزشک ۲۱۰۰ یورو در ماه
داروساز ۱۲۰۰ یورو در ماه
حسابدار ۱۵۰۰ یورو در ماه
وکیل ۱۹۰۰ یورو در ماه
نماینده فروش و املاک و مستغلات ۱۰۰۰ تا ۱۴۰۰یورو در ماه
مدیر مالی ۲۲۰۰ یورو در ماه
طراح ۱۳۰۰ یورو در ماه
روزنامه نگار ۱۱۰۰ یورو در ماه
عکاس ۱۱۰۰ یورو در ماه
مترجم ۱۱۰۰ یورو در ماه
پخش ویدیو

ما در هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی بهترین کیفیت را به مشتریانمان ارائه می دهیم. ما تضمین می کنیم که بهترین مسیر را به شما ارائه می دهیم و در تمام طول مسیر همراهتان خواهیم بود.

کارشناسان شرکت رجبی تمامی تجارب مهاجرتی خود برای موفقیت پرونده مشتریان به کار می گیرند تا موفقیت را تضمین کنند. می توانید وبینار مهاجرت و چالش های پیش رو را مشاهده کنید تا آنچه را که نیاز دارید کسب کنید، در ادامه نیز می توانید با ما در تماس باشید.

حقوق کارگر ساده در اسلواکی

قطعا یکی از مهم ترین جنبه های کار و فعالیت در یک زمینه ، میزان حقوق و درآمد دریافتی شاغلان است ، اگر شما تمایل دارید که به عنوان نیروی کار یکی از نهادها و موسسات مستقر در اسلواکی مشغول به کار شوید ، بهترین کار این است که ابتدا با مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی تماس حاصل فرمائید تا تیم مجرب ما با بررسی تک تک گزینه ها و فرصت های موجود ، بهترین آنها را انتخاب نمایند و به شما معرفی کنند.

طبق قانون کار اسلواکی و قوانین مربوط به قانون کار ، کارفرمایان ملزم به ارائه حداقل دستمزد ، شرایط حداقل دستمزد و پرداخت کار اضافی به کارگران هستند.

یک اتحادیه فعال اتحادیه های کارگری وجود دارد که بزرگترین اتحادیه واحد اتحادیه مهندسی و فلزات است ، اکثر کارگران در اسلواکی اعضای این اتحادیه هستند. کارفرمایان موظفند کلیه عناصر تشکیل دهنده حقوق و دستمزد را که توسط قانون ملی کشور اجباری شده است ، برای کارگران خود فراهم کنند.

پاداش کار در اسلواکی

در اسلواکی ، هیچ مفهوم قانونی یا اصطلاح “پاداش” وجود ندارد اما با توجه به مقررات خاص و قراردادهای جمعی ، اصطلاح “سایر اجزای مزد اجباری” حفظ شده است ، برای کارمزد ، اجزای زیر به عنوان دستمزد اجباری در نظر گرفته می شوند:

حداقل دستمزد ، حداقل حقوق ، حقوق اضافی برای کار اضافه کار ، حقوق اضافی برای کار در تعطیلات عمومی یا ایالتی ، حقوق اضافی برای کار در روز شنبه ، حقوق اضافی برای کار روز یکشنبه ، حقوق اضافی برای کار شبانه ، جبران مزد برای شرایط سخت کار ، سایر اجزای اجباری دستمزد و حقوق تعطیلات.

کار در اسلواکی بدون مدرک تحصیلی

خبر خوب برای کسانی که می خواهند برای کار به خارج از کشور مهاجرت کنند اما از مدرک تحصیلی معتبری برخوردار نیستند و از زندگی و اشتغال در اسلواکی ناامید شده اند ، این است که شما می توانید بدون مدرک تحصیلی و با توجه به نیاز بازار ، یکی از مشاغل را انتخاب و برای فعالیت در آن زمینه درخواست خود را ارائه دهید.

اکنون سوال اینجاست که در چه زمینه هایی می توان بدون مدرک تحصیلی در اسلواکی مشغول به کار شد؟ ابتدا خوب است نگاهی به وضعیت بازار کار در اسلواکی داشته باشیم و سپس به پاسخ پرسش های فوق بپردازیم.

کار در اسلواکی بدون مدرک تحصیلی​

شما باید توجه داشته باشید که بدون مدرک تحصیلی اغلب می توانید به عنوان نیروهایی خدماتی ، کارهای روزمزد یا ساعتی ، کارگر ساده و مشاغلی از این قبیل اشتغال یابید و فکر اینکه در بخش های دولتی یا مشاغل بالاتر فعالیت داشته باشید را از ذهن بیرون کنید زیرا تمامی این موارد نیازمند سواد و تحصیلات هستند! همچنین بعضی افراد در حرفه هایی تخصص دارند که حتی در آن خبره هستند اما از مدرک برخوردار نیستند و در واقع همینجاست که فکر می کنند دیگر نمی توانند کار پیدا کنند و روند مهاجرت آنها کنسل شده به حساب می آید!

توجه داشته باشید که مهاجرت یک امر حساس است که از پایه باید در جهت درست گام برداشته شود تا به آن نتیجه مطلوب دست یافت و همه متقاضیان در شرایط یکسان قرار ندارند ؛ بنابراین باید با توجه به شرایط متقاضی بهترین مسیر را به او پیشنهاد داد. اگر مدرک تحصیلی ندارید و به دنبال کار در کشور های خارجی هستید می توانید آلمان را انتخاب کنید ، یک ویزای جستجوی کار ۶ ماهه به شما داده خواهد شد تا به دنبال کار بگردید ، در مقاله کار در آلمان مشاغلی که می توانید بدون مدرک تحصیلی در آن ها مشغول به کار شوید را آورده ایم.

وضعیت کنونی اشتغال در اسلواکی

اشتغال یکی از عناصر اصلی ورود اجتماعی است که نه تنها درآمد ایجاد می کند بلکه به مشارکت اجتماعی نیز کمک می کند ، مدت هاست که بازار کار در اسلواکی در وضعیت عدم تعادل قرار دارد و بیکاری یکی از جدی ترین مشکلات جامعه است. در سال های اخیر به دلیل بحران اقتصادی جهانی ، مدت طولانی است که بازار کار اسلواکی با مشکلات ساختاری دست و پنجه نرم می کند که عمدتاً شامل موارد زیر است:

  • بیکاری زیاد در بین جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله
  • نسبت بالای بیکاری طولانی مدت
  • تعداد زیادی از افراد جویای کار با تحصیلات پایین
  • کمبود نیروی متخصص در برخی از بخش ها

وضعیت کنونی استخدام در اسلواکی

به طور کلی اگر یک تبعه کشور ثالث بتواند در اسلواکی استخدام شود باید شرایط زیر را داشته باشد.

در صورت نیاز به اجازه کار ، تأیید امکان پر کردن یک جای خالی یا داشتن کارت آبی اتحادیه اروپا ، شما فقط مجاز به انجام کار در یک رابطه کاری هستید (قرارداد کار).

در موارد دیگر ، شما ممکن است بر اساس توافق نامه ای که در خارج از رابطه کاری انجام شده است ، استخدام شوید.

 

  • دارنده کارت آبی اتحادیه اروپا است.
  • به منظور اشتغال اجازه کار و اقامت موقت داده شده است.
  • اجازه کار و اقامت موقت به منظور پیوستن به خانواده در ۱۲ ماه اول از زمان اخذ اقامت داده شده است.
  • اجازه کار و اقامت موقت به منظور تابعیت کشور ثالث با اقامت طولانی مدت تأیید شده در کشور عضو دیگر اتحادیه اروپا در ۱۲ ماه اول از زمان اخذ اقامت داده شده است.
  • و یا شرایطی را دارد که در آن نیازی به تأیید امکان پر کردن جای خالی و یا اجازه کار برای استخدام ندارد.

بررسی شرایط کار در دیگر کشورها را می توانید در مقالات زیر بخوانید

موسسات کاریابی در اسلواکی

در بازار کار بسیار رقابتی امروز ، ممکن است تصمیم بگیرید برای یافتن کار در اسلواکی از خدمات یک آژانس کاریابی استفاده کنید تا به شما کمک کند موقعیت بعدی خود را در اسلواکی بیابید ، انواع مختلفی از آژانس های کاریابی در اسلواکی وجود دارند که به استخدام جویندگان کار در این کشور کمک می کنند ، در ادامه به معرفی این آژانس ها می پردازیم.

موسسات کاریابی در اسلواکی

آژانس های کاریابی سنتی در اسلواکی

این آژانس ها در جستجوی کار به کارجویان کمک می کنند و همچنین در استخدام کارمندان به شرکت ها یاری می دهند ، و برخی از شرکت ها خدمات جویای کار را از آنها دریافت می کنند ، متقاضیان قبل از اینکه با آنها قرارداد ببندند ، در صورت وجود هزینه ای ، باید آن را پرداخت کنند.

این گونه آژانس ها در صنایع خاصی مانند فروش و بازاریابی ، حسابداری ، مدیریت منابع انسانی ، حقوقی ، ورزشی یا جستجو در شغل IT تخصص دارند.

آژانس های اشتغال اضطراری در اسلواکی

این نوع آژانس ها ، اغلب برای جستجوی سطح پایین و متوسط استفاده می شوند و متقاضیان باید تعداد زیادی رزومه را برای کارفرما ارسال کنند.

هنگام درخواست کار از طریق یک آژانس اضطراری ، احتمالاً با نامزدهایی که شغل خود را از منابع مختلفی پیدا کرده اند ، از جمله بخش منابع انسانی شرکت ، تابلوهای شغلی و احتمالاً سایر استخدام کنندگان رقابت می کنید.

آژانس های کاریابی کار موقت در اسلواکی

آژانس های موقت آژانس های کاریابی هستند که برای پر کردن مشاغل موقت کارمند پیدا می کنند ، به عنوان مثال ، متقاضیان اغلب برای کار در مشاغل فصلی ، در فصل مالیات ، در فصول برداشت ، یا برای پوشش تعطیلات یا بیماری ها استخدام می شوند.

متقاضیان مشاغل موقت با کمک این آژانس ها در اسلواکی می توانند از مزایایی مانند بیمه درمانی ، کمک هزینه مراقبت از کودکان یا حقوق تعطیلات را برخوردار شوند ، اگر یک شغل موقت به یک موقعیت دائمی تبدیل شود ، در این صورت رابطه ی متقاضیان با آژانس به پایان می رسد و آنها مستقیماً توسط کارفرمای جدید خود مشغول به کار می شوند.

معتبرترین آژانس ها در اسلواکی

شرکت هادسون در اسلواکی از موسسات کاریابی پیشرو در استخدام نیروی کار در این کشور است ، این شرکت با اشتغال زایی برای ۲۰۰۰ کارمند در سطح شرکت های بین المللی ، فعال است و در براتیسلاوا قرار دارد.

  • شرکت کاریابی NOSLUŠ در اسلواکی ، از معتبرترین شرکت های کاریابی در این کشور است ، این شرکت با ۲۸ سال سابقه در این زمینه کمک بسیاری می تواند به متقاضیان کند ، و پیشنهادات شغلی بسیاری را در اختیار متقاضیان قرار می دهد.
  • شرکتLP در شهر کوشیسته ی اسلواکی ، یک آژانس کاریابی کار موقت است.
  • شرکت DK از آژانس های کاریابی برای مشاغل ثابت و موقت در اسلواکی است ، که در ریماوسکاسیتا قرار دارد ، و در اتحادیه ی اروپا فعالیت می کند و با بسیاری از کارفرمایان و شرکای کسب و کار در اسلواکی همکاری دارد.
  • AUJOB از شرکت های کاریابی معتبر دیگر در اسلواکی است که به متقاضیان در پذیرفته شدن در مشاغلی مانند کسب و کار ، امور مالی ، حسابداری ، منابع انسانی ، بانکداری ، خرید و فروش ، بیمه و بازاریابی ، کمک می کند.

نرخ بیکاری در اسلواکی

نرخ بیکاری اسلواکی در سال جاری به بالاترین سطح ۳ سال اخیر نزدیک می شود ، نرخ بیکاری در اسلواکی در فوریه سال ۲۰۲۱ از ۵٫۱ درصد در ماه مشابه سال قبل به ۷٫۹ درصد افزایش یافت اما کمتر از انتظارات ۸ درصدی بازار بود.

با ادامه روند شیوع بیماری همه گیر کرونا در بازار کار ، این بالاترین نرخ بیکاری از آوریل سال ۲۰۱۷ است ، تعداد بیکاران از ۷۲٫۸ هزار نفر در سال قبل به ۲۰۹٫۸ هزار نفر افزایش یافت که بالاترین میزان از آوریل ۲۰۱۷ است ، در ماه ژوئن ، نرخ بیکاری اندکی پایین تر بود و ۷٫۴ درصد بود.

نرخ بیکاری مداوم در اسلواکی بیشتر به دلایل زیر ایجاد می شود؛

  • به دلیل محرومیت افراد کم مهارت ، تحصیل نکرده از بازار کار.
  • ایجاد فضای خالی آهسته به دلیل ساختار اولیه نامناسب
  • سیستم نامناسب سود مالیاتی که باعث دلسرد شدن عرضه نیروی کار می شود.
  • حذف تبعیض آمیز افراد نژاد رومی یا کولی از بازار کار
  • نیروی کار نامناسب (بدون مهارت و صلاحیت کافی)

با وجود همگرایی سریع اقتصادی پس از سال ۱۹۸۹ ، نتایج ضعیف بازار کار اسلواکی همچنان باقی مانده است ، ساختار نامناسب اقتصاد مانع رشد شغلی قوی تر می شود. متوسط نرخ بیکاری در ۲۰ سال گذشته به ۱۴٫۵٪ می رسد که بسیار بالاتر از اکثریت کشورهای اروپایی است.

ایجاد فضای خالی منجر به بیکاری طولانی مدت و مداوم می شود ، تقریبا ۷۰٪ از بيكاران بيش از يك سال از بازار كار خارج شده اند كه این موضوع بیکاری را بدتر مي شود. بازار کار در اسلواکی در شروع تغییرات ، روشی کاملاً متفاوت را دنبال کرد و ادغام در اقتصاد جهانی تأثیرات مثبتی بر آن گذاشت.

هم اکنون نرخ خروج بسیار کم (از بیکاری) ممکن است طولانی تر بودن بیکاری در اسلواکی را تحت تأثیر قرار دهد ، اما تلاش ها برای بهبود اقتصاد رو به رشد اسلواکی ، نوید بخش کاهش سریع تر نرخ بیکاری در سال های آینده است.

نرخ بیکاری در براتیسلاوا

نرخ بیکاری در پایتخت براتیسلاوا ، جایی که دستمزدها در بالاترین سطح در کشور و در منطقه شرقی کوشیتس است ، در کمترین سطح است.

در سال ۱۹۹۴ ، اکثر افراد شاغل ، ۵۳٫۸ درصد ، در بخش خدمات کار می کردند ، صنعت ۳۷٫۳ درصد از نیروی کار را استخدام کرده و ۸٫۹ درصد باقیمانده در کار کشاورزی بوده است.با توجه به اهمیت سرمایه گذاری خارجی در اقتصاد ، آن دسته از کارگرانی که انگلیسی و آلمانی صحبت می کنند دارای جایگاه خوبی در بازار کار هستند.

هم اکنون نیروی کار اسلواکی ۳٫۳۲ میلیون نفر است ، دولت تلاش خود را برای بهبود مشاغل خارجی و افزایش سرمایه گذاری برای ایجاد مشاغل جدید متمرکز کرده است و مزایایی نیز برای بیکاری غیر منتظره کارگران و کارمندان در نظر می گیرد.

نرخ بیکاری در براتیسلاوا

نرخ بیکاری ، رشته های تحصیلی و حرفه های پرتقاضا

به طور کلی ، در اسلواکی نیز مانند هر جای دیگری ، میزان تقاضا برای رشته های تحصیلی که منجر به مشاغل پردرآمد می شوند ، زیادتر است و بنابراین میزان بیکاری در میان دانشجویان رشته های تحصیلی مانند پزشکی ، دندانپزشکی ، قضاوت ، وکالت و غیره (مراجعه به مشاغل پردرآمد) کمتر به چشم می خورد.

اما رشته هایی مانند برخی رشته های علوم پایه و علوم انسانی دارای تعداد زیادی از فارغ التحصیلان بیکار هستند ، برخی عوامل مانند جنسیت و نژاد نیز در نرخ بیکاری در صنایع و مشاغل مختلف تاثیر دارد.

در حال حاضر ، اسلواکی سیستمی را وضع کرده است که تبعیض شغلی بر اساس نژاد ، جنس ، زبان ، دین ، مذهب و عقاید سیاسی را منع می کند اما با این حال ، تبعیض علیه استخدام افراد رومی (کولی ها) در عمل ادامه دارد.

کار پیدا کردن ایرانیان در اسلواکی

اگر می خواهید در اسلواکی کار کنید و شهروند اتحادیه اروپا نیستید ، بسته به نوع محل اقامت ، نوع کاری که می خواهید انجام دهید ، مدت اقامت و سایر عوامل باید شرایط مختلفی را داشته باشید.

کشور اسلواکی یکی از معدود کشور هایی است که شرایط مناسبی را برای کار ایرانیان در اختیار آنها قرار می دهد ، از طرفی این کشور برای ایرانیان مقرون به صرفه تر از سایر کشور های اروپایی برای کار است.

یکی از بهترین راه ها برای ایرانیان ، برای یافتن کار در اسلواکی ، استفاده از سایت های کاریابی این کشور است ، متقاضیان ایرانی باید به سایت های موسساتی مانند PONUKY ، GRAFTON ، EURES ، RILEY GUIDE ، و CAREER JET سر بزنند و شغل مورد نیاز خود و موجود در کشور اسلواکی را در یکی از این سایت ها جست و جو کنند و بیابند.

شرکت های کاریابی ایرانیان در اسلواکی

یکی دیگر از روش های کاریابی در اسلواکی مراجعه به موسسات کاریابی در این کشور است و با توجه به سابقه ای که این شرکت ها در این زمینه دارند ، می توانند کمک بسزایی در یافتن کار به ایرانیان کنند.

از مهم ترین شرکت ها و موسسات کاریابی در اسلواکی شامل پروفسیا ، AUJOB ، NOSLUS ، هادسون ، DK و LP می شود.

بعد از انتخاب شغل مورد نظر در سایت های کاریابی ، ایرانیان باید رزومه ی خود را به شرکت یا کارفرمای شغل مورد نطر خود ارسال کنند.

فراموش نکنید که یکی از بهترین راه ها برای کاریابی ایرانیان در اسلواکی ، استفاده از راهنمایی ها و رهنمودهای مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی است ، زیرا آنها سال های سال است که این مسیر را طی کرده و دارای تجربه و تخصص بالایی در امور مهاجرتی هستند.

شما میتوانید برای صرفه جویی در وقت خود از ویدیو و پادکست زیر به منظور آشنایی کامل با مدارک مورد نیاز ویزای کار اسلواکی بهره ببرید و در صورتی که سوالی هم داشتید، با کارشناسان ما در تماس باشید.

پادکست مدارک مورد نیاز ویزای کار اسلواکی

نمایش ویدیو درباره روناک

مدارک مورد نیاز ویزای کار اسلواکی

اسلواکی جزو کشور هایی است که هر ساله تعداد زیادی مهاجر برای کار این کشور را به عنوان مقصد خود بر می گزینند ، متقاضیان کار در اسلواکی باید قبل از هر چیزی برای درخواست ویزای کار این کشور اقدام کنند و این اقدام نیازمند طی مراحلی است در ادامه به بررسی این موارد می پردازیم.

مدارک مورد نیاز ویزای کار اسلواکی

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کار اسلواکی شامل موارد زیر می شود :

  • دو قطعه عکس رنگی فرد متقاضی
  • گواهی سلامت پزشکی
  • گواهی عدم سوء پیشینه
  • آخرین مدرک تحصیلی
  • تکمیل فرم درخواست ویزا به زبان اسلواک
  • قرار داد کار متقاضی با کارفرما و مشخص کردن شغل ، درآمد ، نوع وظیفه ، و بیمه ی مالیات ماهیانه برای شخص
  • گواهی گردش مالی در سه ماه گذشته
  • بیمه درمانی معتبر در اسلواکی
  • ارائه مدارکی که از طرف کار فرما در اختیار متقاضی قرار گرفته
  • پاسپورت معتبر متقاضی
  • ارائه گواهی محل سکونت و اقامت اولیه در اسلواکی

مشاوره با شرکت مهاجرتی رجبی برای کار در اسلواکی

قابل ذکر است که شما به عنوان یک کارگر در اسلواکی باید از میزان درآمد خود آگاهی داشته باشید و قبل از عزیمت از ایران ، به بهترین نحو ممکن بودجه خود را برای زندگی در این کشور تطبیق دهید ، نگران نباشید!

متخصصان و تیم مجرب دفتر کاریابی بین المللی ما با انجام امور لازم ، شما را از گمراهی خارج می کنند و بدین منظور ، در بخش حداقل دستمزد در اسلواکی ، این مباحث را مورد پوشش قرار داده است و ترجیح بر آن شده که از تکرار پرهیز کنیم و برای آگاهی هر چه بهتر مخاطب ، تمام مطالب مرتبط را در یک بخش گردآوری نمائیم.

همچنین بدیهی است که برای کار در یک کشور ابتدا شما باید از قوانین مربوط به آن و حقوق کارگر و کارفرما اطلاعات به دست آورید تا در صورت لزوم ، بتوانید از حقوق خود دفاع کنید.

و به همین جهت است که ما در بخشی مجزا این شریط و قوانین را مورد بررسی قرار داده ایم و با توضیح مختصر و مفید شرایط مندرج در قانون اسلواکی و با استناد به منابع معتبر اینترنتی ، شما را از این ضوابط و شرایط آگاه می کنیم ، کافیست به بخش حداقل دستمزد در اسلواکی و یا قراردادهای کاری اسلواکی مراجعه کنید تا اطلاعات لازم را کسب نمائید.

سفارت اسلواکی در ایران

سفارت اسلواکی در ایران ، در تهران ، نیاوران ، خیابان باهنر ، خیابان مقدسی ، پلاک ۷۲ قرار دارد و از طریق اینترنت وقت می دهد ، متقاضی بعد از تعیین وقت در سفارت اسلواکی باید در زمان مقرر با در دست داشتن مدارک لازم به سفارت مراجعه کند تا در آنجا از وی انگشت نگاری و مصاحبه به عمل آید ، بعد از تایید مدارک ، ویزای کار برای متقاضی صادر می گردد.

متقاضی در سفارت ، باید مدرکی را برای پرداخت هزینه اقامت در طول اقامت خود در اسلواکی ارائه دهد (رزرو هتل کافی نیست) ، همچنین متقاضیانی که برای اولین بار به منطقه شینگن سفر می کنند ، باید دعوتنامه ای را که توسط پلیس مرز و مهاجرت جمهوری اسلواکی تأیید شده است ، ارائه دهند.

با شرایط کار در اسلواکی آشنا شدید ، پس از مرور سوال و جواب های زیر ، پرسش های خود را در بخش دیدگاه در پایین همین مقاله ثبت کنید تا مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) به آن ها پاسخ دهند.

سوالات پر تکرار کار در اسلواکی

که بدون مدرک تحصیلی اغلب می توانید به عنوان نیروهایی خدماتی ، کارهای روزمزد یا ساعتی ، کارگر ساده و مشاغلی از این قبیل اشتغال یابید و فکر اینکه در بخش های دولتی یا مشاغل بالاتر فعالیت داشته باشید را از ذهن بیرون کنید زیرا تمامی این موارد نیازمند سواد و تحصیلات هستند!

پردرآمدترین فارغ التحصیلان اسلواکی با 107000 دلار سالانه متخصصان مدیریت اجرایی و تغییر هستند و کم درآمدترین فارغ التحصیلان اسلواکی متخصصان منابع انسانی با 40000 دلار هستند.

حداقل درآمد ناخالص در براتیسلاوا ، اسلواکی اگر از 2021 ماهانه 623 یورو در ماه باشد ، این تقریباً 750 دلار آمریکا است و این همچنین همان حداقل دستمزدی است که از سال 2021 در تمام قلمرو اسلواکی به طور رسمی استفاده شده است.

عمده ترین صنایع کشور اسلواکی که ظرفیت زیادی برای پذیرش نیروی خارجی دارد ، صنعت ماشین سازی است که به صورت کاملا وابسته به کشور آلمان کار می کند. صنایع مهم دیگر صنایع غذایی و کشاورزی ، صنایع شیمیایی مانند شرکت بزرگ اسلوونفت ، صنایع نظامی و غیره هستند که متقاضیان دارای تحصیلات دانشگاهی با مهارت های تخصصی را می پذیرند.

ساعات کاری نرمال در اسلواکی در سال های 2000 تا 2020 به طور میانگین 40 ساعت در هفته بوده است.

سن بازنشستگی قانونی در اسلواکی 62 سال و 139 روز است اما برای زنان دارای فرزند سن بازنشستگی کاهش می یابد ؛ به عنوان مثال یک زن با پنج فرزند یا بیشتر می تواند در سن 59.75 سالگی بازنشسته شود.

هر فرد خارجی با اقامت دائم یا موقت اسلواکی حق سیستم بیمه اجتماعی عمومی و سیستم عمومی بیمه درمانی را دارد. مطابق قانون ، هرکسی که شرایط را داشته باشد مجاز به دریافت کمک هزینه های مشابه شهروندان اسلواکی است ، به این دلیل که هر دو سیستم بیمه اجتماعی و بیمه سلامت براساس اقامت است و نه ملیت.

محدوده حقوق جراحان و پزشکان در اسلواکی از 3،810 یورو تا 12،800 یورو در ماه است.

اگر به رتبه بندی حداقل دستمزد ملی نگاه کنیم ، اسلواکی در جایگاه 29 از 100 لیست قرار دارد. اما با وجود ثبت در میان قوی ترین افزایش سالانه از سال 2010 ، طبق یورواستات ، حداقل دستمزد اسلواکی همچنان یکی از پایین ترین در میان کشورهای عضو اتحادیه اروپا است.

تمامی کارهایی که برای مراجعه به سفارت اسلواکی بیان شد ، از طریق مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی ، قابل انجام است ، کارشناسان ما در دفاتر مرکزی و غرب تهران و یا دفتر شیراز در سریع ترین زمان ممکن اقدام به تعیین وقت و آماده سازی مدارک برای سفارت می کنند ، بنابراین با آنها تماس بگیرید و درخواست مشاوره رایگان کنید ، پیشنهاد می کنیم مقالات دیگر سایت را هم برای مقایسه و افزایش آگاهی مطالعه نمایید ، مقاله کار در مجارستان را حتما بخوانید ؛ شرایط کار در مجارستان برای ایرانیانی که مدرک زبان و مدرک تحصیلی ندارند هم می تواند ایده آل باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Rate this post

یک تخفیف ویژه داریم! 
به مناسبت سال جدید میلادی!

تا آخر دی، می‌تونی با 30درصد تخفیف ، مشاوره تخصصی بگیری و 
با 10 الی 30 درصد تخفیف، قرارداد ببندی!

برای هماهنگی با شماره‌های زیر تماس بگیر:
021-91002525
071-91002525

منو
خانه