مهاجرت کاری به سنگاپور

مهاجرت کاری به سنگاپور

کشور سنگاپور با داشتن یکی از قدرتمندترین اقتصادهای جهان و نقشی کلیدی در بازارهای تجاری بین المللی ، در جنوب شرقی آسیا قرار گرفته است . خاک این کشور با مساحت 718 کیلومتر مربعی ، جمعیتی نزدیک به 5 میلیون نفر را که بیشترین آن ها مهاجران خارجی متقاضی مهاجرت کاری به سنگاپور هستند در خود جای داده است .

امکان مهاجرت کاری به سنگاپور وجود دارد ، مشاوران موسسه حقوقی وکلای مهر آفرین رجبی در همین راستا مشاوره های مرتبط را در اختیار شما قرار می دهند . چهار زبان انگلیسی ، مالایی ، چینی و تامیل زبان های رسمی سنگاپور بوده و صنعت توریسم در کنار فعالیت های اقتصادی ، علمی ، فرهنگی و تجاری از منابع زایای مالی در این کشور است . واحد پول آن ، دلار سنگاپور می باشد .

مزایای مهاجرت کاری به سنگاپور

مهاجرت به کشوری با چنین درجه بالایی از رفاه و امنیت ، دانشگاه هایی با اعتبارهای برتر جهانی و  اقتصاد بسیار قدرتمند می تواند مزایای بسیاری برای متقاضی داشته باشد که گذرا به برخی از آن ها اشاره خواهیم کرد :

  • بالاترین استاندارهای جهانی برای زندگی ، کار و تحصیل
  • قانونمندی و نظام اجتماعی قدرتمند و سازمان یافته در کنار زیر ساخت ها و خدمات عمومی ، بهداشت و درمان و آموزش
  • فردی که بتواند گذرنامه سنگاپور را کسب نماید با توجه به شاخص جهانی گذرنامه (Passport Index) ، قدرتمندترین گذرنامه دنیا را در اختیار خواهد داشت . با گذرنامه سنگاپوری امکان سفر به بیش از 170 کشور از جمله کشورهای اروپایی (شینگن) ،استرالیا ، چین ، امریکا و کانادا فراهم است .

البته شایان ذکر است که برای اخذ تابعیت این کشور باید راهی پر پیچ و خم را پیمود . تقاضای تابعیت سنگاپور پس از دو سال اقامت دایم در این کشور امکان پذیر است . اتباع مذکر بالای 18 سال نیز باید به مدت دو سال به خدمت سربازی یا خدمت ملی بروند .

تابعیت دوگانه در سنگاپور در قوانین سنگاپور وجود ندارد و اگر شخصی خواست تابعه این کشور شود ، باید تابعیت پیشین خود را انکار کند .

این نکته را نیز نباید از دیده دور داشت که شهر سنگاپور در آمارهای جهانی اخیر ، گرانترین شهر برای زندگی بوده است و شخص با زندگی در آنجا باید بتواند با هزینه های جاری وفق پیدا کند .

انواع ویزای کار در سنگاپور

افرادی که قصد مهاجرت از راه اشتغال دارند در گام نخست باید با انواع ویزاهای کاری این کشور جهت مهاجرت کاری به سنگاپور آشنا باشند . پس از آگاهی از نوع ویزای انتخابی ، شخص می تواند بهترین اقدام را انجام دهد . انواع ویزاهای کاری سنگاپور عبارتند از :

  • ویزای EP(Employment Pass یا Entrepreneur Pass) :

ویزای Employment Pass به افرادی تعلق می گیرد که در در زمینه تخصصی خاصی مانند رده های مدیریتی  مثل مدیر عامل ، مدیر کل یا مدیر اجرایی مهارت داشته باشند . پیش شرط اقدام از این روش این است که متقاضی دارای پیشینه شغلی معتبر و درآمد دستکم 3000 دلار باشد .

ویزای Entrepreneur Pass نیز برای اشخاصی است که کارآفرین یا صاحب ایده های خلاق اقتصادی باشند . مدرک تحصیلی در این شیوه هیچ اهمیتی ندارد و تنها عملکرد پیشین شخص و درآمد حداقل 3000 دلاری مهم است .

  • ویزای PEP (Personalized Employment Pass) :

مدت زمان اولیه این ویزا 6 ماهه است و به افرادی داده می شود که مستقل از هر کارفرمایی بتوانند شایستگی های خود را اثبات نمایند . این ویزا قابل تمدید به 5 سال است .

انواع ویزای کار در سنگاپور

مدت 6 ماهه برای این منظور است که شخص در خاک سنگاپور حضور داشته باشد و فرصت های شغلی مربوط به مهارت های خود را بسنجد . یکی از شروط اصلی اخذ این ویزا ، درآمد حداقل 8000 دلار در 6 ماه پیش از اقدام به مهاجرت است .

  • ویزای S (S Pass) :

این ویزا به کارگرانی با سطح متوسط کاری تعلق می گیرد و باید شخص متقاضی برای بدست آوردن آن ، امتیازی مقبول از موارد امتیازبندی از جمله تحصیلات ، درآمدهای پیشین ، سابقه کاری و نوع حرفه بدست آورد .

سایر ویزاهای کار برای مهاجرت کاری به سنگاپور

  • ویزای WP(Work Permit Scheme) :

ویزای WP یا ویزای اجازه کار برای آن دسته از کارگران ماهر یا نیمه ماهری صادر می شود که بتوانند با کارفرمای از پیش تعین شده و در کاری مشخص مشغول به کار شوند .

مدت زمان این ویزا 2 ساله و قابل تمدید است . میزان درآم پیشین کارگر می تواند از 2000 دلار پایینتر باشد .

ویزای دیگری به نام PTS نیز می تواند به افراد حرفه ای و اهل فن تعلق گیرد و دارای شروطی چون دعوت نامه از سوی کارفرما و سن کمتر از 50 سال می باشد . با این ویزا همسر متقاضی و فرزندان زیر 21 سال نیز اجازه اقامت دریافت می کنند .

  • ویزای TEP (Training Employment Pass) :

ویزای TEP یا ویزای آموزش کار برای آموزش حرفه های خاصی ( مانند آشپزی ، کافی شاپ ، ماساژ و غیره ) است که به شخص داده می شود . پیش نیاز دریافت این ویزا درآمد پیشین حداقل 2800 دلار می باشد .

مزایای مهاجرت کاری به سنگاپور

چنین افرادی واجد شرایط برای دریافت این ویزا هستند: جویندگان مشاغلی که مهارت های اولیه را دارا هستند و فقط به تکمیل مهارت نیاز دارند و همچنین دانشجویان خارجی دوره های کارشناسی به عنوان کارآموز .

ویزاهای کاری دیگری نیز وجود دارند که عبارتند از: LPR (Landed Permanent Residence) برای اقامت یک ساله افراد با سابقه یا تحصیلات عالی ، MJB (Multiple Journey Business Visa) برای مدیران کسب و کار که رفت و آمد پیاپی به سنگاپور دارند و ویزای WHB ( Work Holiday Program ) برای افراد زیر 30 سال که فارغ التحصیل یکی از دانشگاه های سراسر دنیا که مورد تأیید دولت سنگاپور باشند بوده و مدت زمان آن 6 ماهه است .

بهترین انتخاب مهاجرت کاری

البته همانطور که در مقاله نگارش شده توسط مشاوران موسسه در باب مهاجرت به سنگاپور به عرض شما رسید ، این کشور مهاجر پذیر نمی باشد و شما حتی با دریافت ویزای کار و مهاجرت کاری به سنگاپور برای مدت موقت ، امکان دریافت اقامت دائم را به راحتی نخواهید داشت .

پیشنهاد زبده ترین مشاوران امور مهاجرتی در یکی از برترین موسسات حقوقی کشور تحت نظر مدیریت آقای رجبی به افرادی که توانایی های لازم را دارند مهاجرت کاری به آلمان به عنوان صنعتی ترین کشور اروپا می باشد . البته به دلیل تغییر در قوانین مهاجرتی حتماً با مشاوران موسسه مهر آفرین رجبی مشورت نمائید .

Rate this post

4 دیدگاه در “مهاجرت کاری به سنگاپور

  1. هادي گفت:

    سلام من مهندس پتروشيمي هستم در زمينه الكترونيك و كامپيوتر اشنايي دارم سابقه كار در عسلويه رو دارم دو بار هم به فرانسه رفتم سابقه ويزاي شينگن دارم ميتونم براي كار به سنگاپور يا كانادا اقدام كنم ممنون ميشم راهنمايي كنيد

  2. عادل گفت:

    باسلام خدمت شما ،
    من دارای مدرک دریایی مهندس سوم زیر ۳۰۰۰ هستم
    مکانیک و فنی هستم مدرک دیپلم دارم ۲۵ سالم هست و دانشگاه مهندسی مکانیک میخوندم ،اما انصراف دادم متاسفانه ،خدمت کردم مجرد هستم
    میخواستم ببینم برای مهاجرت کار و زندگی در کشور هایی که حمل و نقل دریایی دارند ، من باید چه شرایطی داشته باشم و باید چه مراحلی طی کنم
    لطفا راهنمایی کنید

    1. مشاور مهاجرت کاری گفت:

      باسلام خدمت شما دوست عزیز

      در حالت کلی برای کار در هر کشوری ، شما نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرما دارید . همه کشورها مدارک فنی را قبول ندارند .

      باتشکر از سوال شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

فهرست مطالب
خانه