کار در فنلاند
کار در فنلاند در کنار دانستن زبان فنلاندی ، می تواند سطح بالایی از زندگی را به شما ارائه دهد ، فنلاند پشتیبانی فوق العاده ای به نیروی کار خود و همچنین مهاجران ارائه می دهد.
کار در فنلاند
به عنوان مثال اگر در فنلاند کار کنید و قصد اقامت داشته باشید ، حق خدمات ادغام را دارید ، خدمات ادغام با ارائه راهنمایی های عمومی ، دسترسی به کلاس های زبان و حتی کمک به جستجوی شغل ، سهولت زندگی فنلاندی را امکان می دارد و اگر برای یافتن کار به کمک نیاز دارید ، مطمئنا باید از این خدمات بهره مند شوید.
در حال حاضر صنعت مشاغل خدماتی بیشترین افراد را به استخدام خود در آورده است و در این کشور به طور فعالانه کارآفرینی تشویق می شود.
در این محتوا از شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) قصد داریم موضوع کار در فنلاند را به طور مفصل معرفی کنیم ، پیشتر هم در همین سایت ، مقاله تحصیل در فنلاند را ارائه دادیم تا علاقه مندان مهاجرت تحصیلی به این کشور شاد و زیبا بتوانند اطلاعات خوبی در این زمینه کسب نمایند ، مطالعه مقاله تحصیل در فنلاند را به شما پیشنهاد می کنیم.
در این محتوا تلاش کردیم با ارائه فیلم و پادکست هایی درک نیازمندی های کار در فنلاند را راحت تر کنید ، شما می توانید با مشاهده ویدئو ها در زمان خود صرفه جویی کرده و در مدت زمان کمتری این نوشتار را مرور کنید.
در انتها هم می توانید دیدگاه های خود را مطرح کرده و پرسش و پاسخ مراجعین و مشاوران ما را ببینید.
فهرست مطالب
کار در فنلاند موضوع اصلی این نوشتار است و روناک همکار ما در هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی درا ین بخش از مقاله با شما در این مورد صحبت می کند ، اگر وقت کافی برای مطالعه همه مطلب را ندارید ویدئو ها و پادکست های ارائه شده را ببینیدو بشنوید. ادر این مقاله سه ویدئو ارائه شده است.
پادکست کار در فنلاند
اقتصاد فنلاند
فنلاند یک کشور کوچک است و از ۵٫۴ میلیون ساکن آن ، تنها ۲٫۷ میلیون نفر در فنلاند کار می کنند ، با این وجود اکنون یکی از بالاترین درآمد سرانه در اروپای غربی را دارد و با توجه به اینکه نیروی کار این کشور کم است.
قابل توجه است که سرانه تولید آن تقریبا مشابه سوئد و هلند است.
تجارت بین المللی حدود یک سوم تولید ناخالص داخلی فنلاند را تشکیل می دهد و از عمده صادرات فنلاند مواد شیمیایی ، محصولات چوبی و کاغذی ، ماشین آلات ، فلزات ، وسایل الکترونیکی ( به ویژه تلفن های همراه ) و تجهیزات حمل و نقل است ، این کشور در مهندسی نیز قدرتمند است.
اگرچه اقتصاد فنلاند در حال حاضر قوی است ، اما جمعیت پیر آن در طولانی مدت نگران کننده است زیرا این امر بهره وری و بنابراین رقابت را تهدید می کند و به همین دلیل ، افراد مدت بیشتری کار می کنند و تعداد بیشتری از اتباع خارجی نیز در فنلاند کار می کنند.
منتظر شما هستیم!
مشاوره رایگان
کار در فنلاند را با دریافت مشاوره های تخصصی کارشناسان حرفه ای رجبی تجربه کنید.
کارشناسان مهاجرتی رجبی
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
بزرگترین صنایع کاری در در فنلاند
بخش عمده ای از افرادی که در فنلاند کار می کنند در صنعت خدمات مشغول به کار هستند که شامل تجارت ، آموزش ، خدمات بهداشتی و اجتماعی ، خدمات رستوران و هتل و حمل و نقل می شود.
نوکیا یک تولید کننده الکترونیکی چند ملیتی فنلاندی و یک کارفرمای بزرگ است ، از دیگر شرکت های بزرگ فنلاندی می توان به شرکت ایتلا ( که خدمات پستی و مالی را ارائه می دهد ).
شرکت کسکو ( که یک شرکت بازرگانی خرده فروشی و عمده فروشی و متخصص در زمینه غذا ، ماشین آلات ، بهسازی منازل و ساختمان است ) و UPM ( تولید کننده کاغذ ) اشاره کرد ، در فنلاند ، جنگلداری نیز یک صنعت مهم است.
بزرگترین کارفرمایان در کل فنلاند در واقع شهر هلسینکی است که بخش عمومی را نیز به عنوان یک کارفرمای قابل توجه در می آورد ، افرادی که در بخش دولتی فنلاند کار می کنند در زمینه های نگهداری ، آموزش ، حمل و نقل ، مراقبت های بهداشتی و خدمات اجتماعی شغل دارند.
مهاجراني كه در فنلاند كار ميكنند بايد بدانند كه در كدام صنايع كمبود نيروي كار وجود دارد ، صنایعی که تقاضای فعلی آنها برای کارگران است خدمات اداری و پشتیبانی ، اسکان و پذیرایی ، فروش فنی و مهمان نوازی هستند.
مشاغل کوچک و متوسط نیز طی سالهای اخیر در ایجاد قراردادهای کاری جدید برای اتباع خارجی فعالیت بیشتری داشته اند ، خود اشتغالی یکی از گزینه های افراد کارآفرین برای کار در فنلاند است.
قانون کار فنلاند و قراردادهای کاری
در این بخش در خصوص قانون کار فنلاند و قراردادهای کاری صحبت می کنیم ، هر کارگری که تحت نظر و نظارت کارفرما در ازای دریافت حقوق یا عواید دیگر برای کارفرمایی کار می کند ، تحت حمایت قانون استخدام فنلاند است.
اتحادیه های کارگری در فنلاند رایج است و اکثر فنلاندی ها به یک اتحادیه تعلق دارند ، برای عضویت در اتحادیه صنفی در رشته خود باید هزینه ای پرداخت کنید اما این هزینه از مالیات کسر می شود.
کارمندان براساس وظایف خود به کارمندان یقه آبی ، کارمندان یقه سفید و کارمندان ارشد یقه سفید تقسیم می شوند و به طور معمول هر گروه کارمندی اتحادیه های صنفی خود را دارند و توافق نامه های جمعی خاص صنعت خاص خود را دارند. در فنلاند داشتن قرارداد کار کتبی الزامی نیست ، مگر اینکه اشتغال برای مدت کمتر از یک ماه منعقد شود ، شرایط اصلی استخدام به صورت کتبی در اختیار کارمند قرار می گیرد.
تعادل زندگی کاری در فنلاند یک موضوع مهم است ، در واقع فنلاند در زمینه کار یا زندگی روزمره استانداردهای بالایی را ارائه می دهد و به داشتن مشارکت بالای زنان و مردان در زندگی کاری مشهور است ، در مجموع ۷۸ درصد از مردان و ۷۳ درصد از زنان کار می کنند.
فنلاند توجه زیادی به برابری و همکاری به محل کار می دهد و در مقایسه با سایر کشورها ، فنلاند از نظر ایمنی ، سلسله مراتب پایین و خودمختاری بالا نیروی کار بسیار بالا عمل مب کند ، فنلاند همچنین مکان خوبی برای کسانی است که می خواهند خود را بهبود بخشند و تحصیلات تکمیلی را کسب کنند ، کارفرمایان تمایل به سرمایه گذاری برای نیروی کار خود دارند و افرادی را که مایل به بهبود مهارت و دانش خود هستند تشویق می کنند.
مرخصی زایمان در فنلاند
فنلاند نیز مکانی مناسب برای افراد دارای فرزند است ، برخی از مزایای نیروی کار در فنلاند شامل حقوق خانوادگی ( حق مرخصی در صورت فرزند دار شدن ) است.
در فنلاند برای مرخصی زایمان حداکثر ۱۰۴ روز کاری و برای مرخصی پدر شدن حداکثر ۵۴ روز تعطیل می توان دریافت کرد.
بعلاوه ، بدون ترس از دست دادن شغل ، می توانید در خانه بمانید و از کودک خود تا سه سالگی مراقبت کنید. پس از ورود کودک به مدرسه ، می توانید ساعات کار خود را طوری تنظیم کنید که مراقبت از کودک را تسهیل کنید.
تعطیلات ملی فنلاند
برای هر ماه کار تمام وقت فنلاندی ها حداقل دو روز مرخصی سالانه کسب می کنند ، معمول ترین زمان برای تعطیلات تابستانی از اواخر ماه ژوئن آغاز می شود که فنلاندی ها تعطیلات نیمه تابستان را جشن می گیرند ، شما نباید برنامه ریزی کنید که در دوره تعطیلات از اواسط ژوئن تا اواسط آگوست جلسات کاری برگزار شود.
دیگر تعطیلات فنلاند در زمستان در کریسمس است به این ترتیب افراد می توانند بار دیگر تعادل زندگی کاری خود را در فنلاند داشته باشند ، زیرا قبل از بازگشت به کارشان در کنار خانواده خود از استراحت لذت می برند. تعطیلات رسمی متعددی در فنلاند وجود دارد و همه یکشنبه ها تعطیل است.
ساعات کار در فنلاند
فنلاند شرایط کار بسیار خوبی برای نیروی کار خارجی فراهم می کند و این یکی از دلایل اصلی انتخاب افراد برای کار در فنلاند است ، ساعت کاری منظم معمولا حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته است.
ساعات کار در فنلاند بصورت هفتگی تفاوت چندانی با میانگین اتحادیه اروپا ندارد ، با این حال اضافه کار در فنلاند بیشتر از اتحادیه اروپا است در حالی که کار نیمه وقت کمتر رایج است.
از دوشنبه تا جمعه ساعت اداری معمولا بین ۸ صبح تا ۵ عصر است و ناهار بین ساعت ۱۱ صبح تا ۲ بعدازظهر خورده می شود و بین ۱ تا ۲ ساعت طول می کشد.
قوانین ایمنی و بهداشت در محل کار
کارفرمایان وظیفه دارند به طور مداوم بر ایمنی محیط کار ، جو کار و شیوه های کار نظارت کنند ، آنها باید اقدامات درمانی لازم را انجام دهند و در صورت وجود مشکل موضوع را اعلام كنند ، مشكلاتي كه در شرايط كاري ، ايمني و بهداشت در محل كار يا روابط شغلي پيش مي آيد بايد به كارفرما يا نماينده كارفرما گزارش شود تا كارفرما بتواند موضوع را بررسي كرده و براي اصلاح مشكل اقدام كند.
طبق قانون ، کارمندان موظفند خطرات یا خطرات کشف شده در شرایط کار ، ماشین آلات ، تجهیزات یا روشهای کار را گزارش دهند ، آنها همچنین وظیفه دارند ، در صورت امکان ، چنین نقص ها و نقص هایی را که مشاهده کرده اند و باعث بروز خطری می شوند ، برطرف کنند و چنین اقداماتی باید به کارفرما گزارش شود.
کارفرما باید به کارمند گزارش دهنده و نماینده OSH بگوید که چه تدابیری اتخاذ شده یا خواهد شد یا توضیح دهد که چرا هیچ اقدامی لازم نیست.
اگر کار باعث ایجاد خطر جدی در زندگی یا سلامتی نیروی کار یا هر کارگر دیگری شود ، نیروی کار حق رد چنین کاری را دارد ، کارفرما باید در اسرع وقت از امتناع نیروی کار از کار مطلع شود ، حق رد کار تا زمانی که کارفرما خطرات را برطرف نکند یا به طریقی دیگر از انجام ایمن کار اطمینان حاصل کند ، باقی می ماند.
اگر قرار است به فنلاند بروید ، زندگی و کار کنید دانستن اطلاعات ارائه شده در مقالات زیر برای شما یک ضرورت است!
بیمه تصادف
یک نیروی کار خارجی که برای یک کارفرمای فنلاندی در فنلاند کار می کند ، باید توسط کارفرما با بیمه حوادث اجباری بیمه شود ، این بیمه هم حوادث محل کار و هم سفر به محل کار را تحت پوشش قرار می دهد.
اگر یک کارفرمای خارجی نیوری کاری را به طور موقت برای کار در فنلاند فرستاده باشد ، کارمند ممکن است تحت پوشش بیمه کشور فرستنده باشد ، در این صورت حق بیمه فقط در آنجا پرداخت می شود ، مگر اینکه کشور مورد نظر اتحادیه اروپا / EEA یا کشور دیگری با توافق نامه تأمین اجتماعی باشد و باید گواهی کارگر ارسال شده از کشور فرستنده اخذ شود.
سن بازنشستگی در فنلاند
در حال حاضر در فنلاند سن بازنشستگی معمول ۶۵ سال است ، اما در حقیقت دیگر سن واقعی بازنشستگی وجود ندارد ، اما هر گروه سنی کمترین سن بازنشستگی خود را دارد.
پس از رسیدن به حداقل سن بازنشستگی در فنلاند ، می توانید بازنشسته شوید و اگر سن بازنشستگی شخصی دارید ، ممکن است بالاتر از حداقل سن بازنشستگی باشد و کسانی که در برخی مشاغل مشغول به کار هستند نیز ممکن است سن بازنشستگی شغلی کمتر از کمترین سن بازنشستگی در گروه سنی داشته باشند.
مستمری سالمندی ، مستمری مربوط به درآمد است که در طول زندگی شغلی فرد به دست می آید و در فنلاند هرچه سن شما به سن مشخص شده برای بازنشستگی نزدیکتر شود ، حقوق بازنشستگی شما بیشتر خواهد بود.
همانطور که گفته شد شما می توانید در اولین سن بازنشستگی در اولین گروه سنی بازنشسته شوید ، بنابراین سال تولد شما در زمان بازنشستگی تأثیر می گذارد.
در فنلاند متولدین سال ۱۹۵۴ و قبل از آن می توانند پس از رسیدن به سن ۶۳ سالگی زودتر بازنشسته شوند ، برای متولدین سال ۱۹۵۵ به بعد ، سن بازنشستگی به طور پیوسته به مدت سه ماه در سال افزایش می یابد تا زمانی که به سن ۶۵ سالگی بازنشستگی برسد ، حداقل سن بازنشستگی برای متولدین سال ۶۴ تا ۱۹۶۲ ، ۶۵ سال است و اگر در سال ۱۹۶۵ یا بالاتر متولد شده باشید ، سن بازنشستگی شما با امید به زندگی گره خورده است.
امنیت اجتماعی جامع
در فنلاند سه نوع حقوق بازنشستگی وجود دارد ، اینها بازنشستگی تضمینی ، مستمری ملی و حقوق بازنشستگی مربوط به درآمد است ، Kela هم حقوق بازنشستگی تضمینی و هم حقوق بازنشستگی ملی را پرداخت می کند ، زیرا این دو برای افراد بدون حقوق بازنشستگی حاصل از درآمد و یا برای کسانی است که فقط حقوق بازنشستگی کمی دارند.
حقوق بازنشستگی مربوط به درآمد توسط ارائه دهندگان مجاز بازنشستگی پرداخت می شود و نرخ تعهدی این مستمری برای کارمندان ۱۸ تا ۵۲ سال ۱٫۵٪ است و پس از ۵۲ سالگی نرخ تعهدی افزایش می یابد ، اندازه حقوق بازنشستگی نشان دهنده درآمد سالانه فرد است.
سن بازنشستگی در فنلاند بین ۶۳ تا ۶۸ سال است و برای افراد دارای مستمری از Kela ، سن بازنشستگی ۶۵ سال است و بازنشستگی قبل از این سن منجر به پرداخت مستمری کمتر می شود.
برای واجد شرایط بودن برای تأمین اجتماعی به عنوان مقیم یک کشور غیر اتحادیه اروپا / EEA ، خانه اصلی شما باید در فنلاند باشد و این شرایط شما را به عنوان اقامت دائم در فنلاند لازم می کند ، سپس شما را برای تأمین اجتماعی فنلاند نیز واجد شرایط می کند.
قوانین تغییر شغل در فنلاند
تغییر شغل به معنای شروع فرآیند جستجوی کار جدید است.
اگر شغل جدیدتان در همان شغل باشد و اجازه اقامت معتبر کاری داشته باشید ، می توانید شغل خود را تغییر دهید و اگر پس از انقضا اجازه قبلی خود درخواست اجازه اقامت جدید کنید ، تا زمانی که مجوز جدیدی دریافت نکنید ، دیگر نمی توانید دوباره کار کنید.
اگر شغل جدید شما در شغل دیگری باشد ، باید برای شغل جدید اجازه اقامت کاری جدید بگیرید ، شما فقط در صورت صدور اجازه اقامت کاری برای این حرفه می توانید کار جدید خود را شروع کنید.
مشاغل مورد نیاز فنلاند
فنلاند اکنون با کمبود نیروی کار روبرو است ، زیرا نسل فعلی کارگران با جمعیت ۵٫۵ میلیون نفری آن واجد شرایط پر کردن نقش های افرادی که بازنشسته خواهد شد نیستند.
در یک نظرسنجی توسط صنایع فناوری فنلاند ، که از ۳۵۰ شرکت به نمایندگی از حدود یک سوم کل مشاغل این بخش سوال کرده است ، نشان داد که ۵۳۰۰۰ کارگر در صنعت فناوری در سال جاری مورد نیاز هستند. در بخش مراقبت های بهداشتی که نقش هایی مانند پزشک ، دندانپزشک و گفتاردرمانی را تحت پوشش قرار می دهد ، تقاضای بسیار زیادی برای پرستاران واجد شرایط وجود دارد.
بخشهای آموزشی ، مددکاری اجتماعی و مشاوره و امور بازرگانی و اداری نیز از کمبودهایی رنج می برند ، علاوه بر این ، اتحادیه مهندسین حرفه ای در فنلاند گزارش داده است که تا سه چهارم مشاغل استخدام مهندس با مشکلات استخدام روبرو شده اند ، پیشرفت سریع در فناوری باعث شده است که حتی فارغ التحصیلان اخیر مهارت های لازم برای این نقش ها را نداشته باشند ، که این امر دروازه کارگران بین المللی را باز کرده است.
۱۵ شغل مورد نیاز فنلاند در سال 2023
در سال 2023 بیشتر جایهای خالی در صنایع پرستاری و خدماتی ، حتی مشاغل تابستانی وجود دارد.
در پایان ژانویه ، ۹،۶۷۷ جای خالی به دفتر TE در هلسینکی گزارش شده است که به معنای افت ۲۴ درصدی نسبت به سال قبل است ، تعداد جای خالی شغل در وانتا ۲۳٪ و در اسپو ۲۰٪ کاهش یافته است و در هلسینکی ، بیشتر مشاغل برای پرستاران و جامعه پرستاران ، نگهبانان امنیتی ، باغبانان ( مشاغل تابستانی ) ، فروشندگان ، کارگران نگهداری املاک و طیف گسترده ای از متخصصان ساخت و ساز در دسترس است و در سطح ملی ، ۷ درصد شغل کمتری نسبت به یک سال قبل وجود دارد.
بنابراین مشاغل مورد نیاز فنلاند در سال 2023 را می توان به صورت زیر لیست کرد:
| مشاغل مورد نیاز فنلاند | مشاغل مورد نیاز فنلاند |
|---|---|
| کاردانی پرستاری | حرفه مددکاری اجتماعی و مشاوره |
| شنوایی شناس و گفتاردرمانگر | پزشکان عمومی |
| مربیان مهد کودک | دستیارهای مراقبت های بهداشتی |
| پزشکان متخصص | روانشناسان |
| معلمان نیازهای ویژه | دندانپزشکان |
| تکنسین های آزمایشگاهی پزشکی و آسیب شناسی | کارگران مراقبت شخصی در منزل |
| تماس با فروشندگان مرکز | برنامه نویسان و توسعه دهندگان نرم افزار |
مشاغل محبوب در فنلاند
سیستم آموزش عالی فنلاند در سراسر جهان بسیار محبوب است ، فنلاند در حال تبدیل شدن به یک مقصد جذاب برای مربیان است ، زیرا آنها این فرصت را دارند که یک آموزش با کیفیت بالا را تجربه کنند.
معلمان در فنلاند از موقعیت اجتماعی بالایی برخوردار هستند و می توانند به طور متوسط کمی بیش از ۳۲۵۰ یورو در ماه درآمد کسب کنند ، افزایش روزافزون مدارس زبان خصوصی ، تقاضا برای معلمان TEFL ( آموزش انگلیسی به عنوان زبان خارجی ) در فنلاند را افزایش داده است و بنابراین ، معلمان با سابقه بین المللی شانس بیشتری در این زمینه دارند.
خدمات بهداشتی و درمانی در فنلاند از استاندارد بالایی برخوردار است ، به همین ترتیب آموزش پرستار نیز دارای سطح بالایی است ، بهداشت و درمان یکی از بخشهایی است که تقاضا بیشتر از عرضه است ، پرستاران در فنلاند ماهانه به طور متوسط ۳۰۰۰ یورو درآمد کسب می کنند.
فنلاند به صنعت IT خود افتخار می کند و بدون شک یک کشور عالی برای علاقه مندان به IT برای تحصیل و کار در آن است و بیش از ۷۰۰۰ فرصت خالی برنامه نویسی در فنلاند وجود دارد تا سرعت رشد سریع صنعت IT را برآورده کند ، البته شما می توانید برای رشته های مهندسی به کشور انگلستان هم فکر کنید ، انگلستان دارای معتبر ترین دانشگاه های جهان در رشته های مهندسی است و بالطبع فرصت های شغلی موفق بسیاری در زمینه مهندسی به ویژه رشته IT را در اختیار شما قرار می دهد ؛ مقاله کار در انگلستان را حتما بخوانید.
فنلاند همچنین در سیستم آموزش اولیه خود در جهان پیشرو است ، کودکان در مهد کودک فنلاند در مقایسه با سایر کشورها شادترین هستند و با بین المللی شدن فنلاند ، تقاضا برای مربیان مهد کودک به ویژه برای معلمان انگلیسی زبان در حال افزایش است.
نیاز به حسابداران حرفه ای همچنان در حال افزایش است زیرا تعداد شرکت های نوپا در فنلاند در حال افزایش است و متوسط حقوق حسابداران در فنلاند می تواند بیش از ۴۰۰۰ یورو در ماه باشد.
Find Job / Finland
چگونه در فنلاند کار پیدا کنیم
متأسفانه برای تازه واردین به فنلاند ، بهترین جای خالی شغل قبل از تبلیغ خیلی سریع پر شده است و بیشتر این مشاغل از طریق دهان به دهان انجام می شوند ، بنابراین داشتن تماس در هنگام جستجوی کار در فنلاند بسیار ارزشمند است.
بهترین کاری که هر مهاجری می تواند انجام دهد این است که از همان لحظه ورود با مردم و دوستان ، همسایگان و تجار محلی صحبت کند تا از موقعیت های شغلی آگاه شود.
جستجوی آنلاین برای کار در فنلاند
وب سایت اداره کار فنلاند ( TE-Palvelut ) اطلاعاتی راجع به مشاغل موجود ارائه می دهد و به شما امکان می دهد جستجوی خود را متناسب با نوع کار مورد نظر خود محدود کنید ، اطلاعات موجود در وب سایت به زبان های فنلاندی ، انگلیسی و سوئدی در دسترس است ، اگرچه موتور جستجوی شغل آنلاین بصورت آنلاین فقط به زبان های فنلاندی و سوئدی در دسترس است.
روش دیگر جستجوی مشاغل بصورت آنلاین استفاده از پورتال تحرک شغلی اروپا ( EURES ) است ، این سرویس به شما اطلاعاتی در مورد فرصت های شغلی و همچنین نحوه درخواست و شرایط عمومی زندگی و کار در فنلاند را می دهد ، همچنین می توانید CV خود را در این سایت ارسال کنید به این امید که کارفرمایان شما را پیدا کنند.
تعداد زیادی موسسات کاریابی دیگر در فنلاند وجود دارد که می توانید CV خود را بصورت آنلاین ارسال کرده و جای خالی شغل مورد نظر خود را جستجو کنید.
پرتال های جستجوی آنلاین در فنلاند
- Monster.fi
- Oikotie.fi
- Duunitori.fi
مشاغل انگلیسی در فنلاند
- Jobs in Helsinki
- Careerjet
- Work in Finland
- IndeedHEADHUNTERS
مشاغل بخش عمومی
- Kuntarekry
- Valtiolle
شرکت های جستجوی مستقیم و منابع انسانی
- Suorahakuyritykset
- hpl
- fex.fi
صفحات استخدام روزنامه
- جای خالی در هلسینگین سانومات ، تورکو سانومات ، اتلی – سوومن سانومات ، اتلی – سایما ، هومین سانومات و کیمن سانومات ، راهنمای برنامه ریزی شغلی : www.oikotie.fi
- خدمات استخدام مجله حرفه ای www.jobstep.net
مشاغل تابستانی در فنلاند
برای راهنمایی در مورد چگونگی یافتن کار تابستانی در فنلاند ، باید به TE-palvelut مراجعه کنید ، در این سایت می توانید جای خالی تابستان را جستجو کنید.
متناوبا ، شما می توانید یک کار داوطلبانه را برای توسعه مهارت های خود ، بهبود فنلاندی خود و پذیرفتن فرهنگ کشور انجام دهید.
شعبه فنلاندی خدمات بین المللی مدنی (SCI) ، Kansainvälinen vapaaehtoistyöry (KVT) اردوهای کار داوطلبانه کوتاه مدت را برگزار می کند که به طور معمول دو هفته طول می کشد ( اگرچه برخی از پروژه ها ۱۲ ماه طول می کشد ) ، هدف آنها حمایت از ابتکارات محلی در حالی است که برابری ، پذیرش اجتماعی و احترام به محیط زیست را تقویت می کنند ، شما باید هزینه های هماهنگی را پرداخت کنید ، و ویزای خود را دریافت کنید.
مشاغل تدریس در فنلاند
فرصت های زیادی برای آموزش انگلیسی به عنوان زبان دوم در فنلاند وجود دارد و این مقصد برای آموزش ESL کمتر محبوب است ، بنابراین فرصت های شغلی بیشتری در مناطق شهری مانند تامپره ، تورکو و پایتخت هلسینکی وجود دارد.
به احتمال زیاد فرصت هایی را در مدارس خصوصی و بین المللی پیدا خواهید کرد و نیازی به تسلط کامل به زبان فنلاندی یا سوئدی برای آموزش زبان انگلیسی نخواهید داشت ، ایجاد یک کلاس کاملا انگلیسی زبان ترجیح دارد.
حداقل شرایط ورود به آموزش زبان انگلیسی در فنلاند مدرک لیسانس و آموزش انگلیسی به عنوان زبان خارجی ( TEFL ) است ، مدارس منفرد ممکن است شرایط خاص خود را داشته باشند.
وبینار مهاجرت کاری
در این وبینار زهرا اشتیاقی کارشناس ارشد مهاجرتیاز هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی با شما در خصوص شیوه ها قانونی مهاجرت کاری به آلمان صحبت می کند.
این وبینار با مدت زمان یک ساعت و چهل دقیقه در اختیار شماست تا روند دریافت ویزا برای مهاجرت کاری به کشورهای اروپایی را بهتر و بیشتر بشناسید.
برای پاسخ به پرسش های پیش آمده فرم زیر را تکمیل کنید و با مشاوران رجبی گفت و گو کنید.
منتظر شما هستیم!
مشاوره رایگان
مهاجرتی کاری برای افراد حرفه ای با شیوه های قانونی و سریع در شرکت مهاجرتی رجبی!
کارشناسان مهاجرتی رجبی
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
مهارت های زبانی برای کار در فنلاند
فنلاندی ( Suomi ) و سوئدی ( svenska ) زبانهای رسمی فنلاند هستند و این کشور را به یک کشور دوزبانه تبدیل می کنند و اکثریت قریب به اتفاق فنلاندی ها به زبان فنلاندی صحبت می کنند ، یعنی حدود ۹۴٫۲٪ از جمعیت و حدود ۵٫۶٪ بومی سوئدی هستند و تقریباً ۰٫۲٪ به زبان سامی ، زبان مردم بومی صحبت می کنند ( بیشتر در لاپ لند ).
فنلاندی یک زبان نسبتا مرموز است و هیچ ارتباطی با زبانهای اسکاندیناویایی در غرب خود و زبانهای اسلاوی در شرق آن ندارد.
با این حال ، زبان همسایه آن در آن سوی دریای بالتیک ، استونیایی ، بخشی از همان خانواده زبانی است ، زبانهای فنلایی بالتیک ، که بخشی از خانواده بزرگتر زبانهای اورالی است ( که شامل زبان مجارستانی است ).
زبان فنلاندی شهرت سختی در یادگیری دارد و در بعضی از بخشها ممکن است به این دلیل باشد که اکثر افراد فنلاندی را باید کاملا از ابتدا شروع کنند و برخلاف اینکه چگونه یک ترم اسپانیایی به شما در خواندن منوی نوشته شده به زبان ایتالیایی کمک می کند ، بعید است زبانهایی که صحبت می کنید به شما در یادگیری فنلاندی کمک کنند.
مهارت در زبان فنلاندی در زندگی کاری فنلاندی ارزش دارد و بنابراین ، استفاده از زبان در شرایط مختلف در محل کار و اوقات فراغت مهم است.
برای استخدام ممکن است لازم باشد یک آزمون زبان عمومی را به زبان فنلاندی یا سوئدی انجام دهید.
آزمون عمومی زبان یا YKI ، یک سیستم تست مهارت زبان بزرگسالان است که مهارت زبان عملکردی را آزمایش می کند ، امتحانات زبان عمومی به مهارت های زبان خاصی در هر زمینه ای نیاز ندارد.
افزایش فرصت های شغلی در فنلاند
به خاطر داشته باشید که فنلاند لزوما صلاحیت شما را از کشور دیگری تشخیص نمی دهد ، به عنوان مثال اگر در کشور خود به عنوان پزشک مجوز دارید ، ممکن است مجبور شوید با گذراندن دوره آموزش بیشتر و اثبات مهارت در یکی از زبانهای رسمی فنلاند ، در فنلاند مجددا واجد شرایط شوید.
اگر به زبان فنلاندی یا سوئدی صحبت می کنید شانس شما برای یافتن کار در فنلاند بسیار افزایش می یابد و اگرچه زبان سوئدی آسان تر از یادگیری این دو است ، اما یادگیری زبانی که فقط حدود ۵٪ از مردم به عنوان زبان مادری صحبت می کنند منطقی نیست.
دانشگاه هلسینکی یک دوره فنلاندی محبوب را برای خارجی ها ارائه می دهد و این برای همه آزاد است و نیازی به دانشجو بودن برای درخواست نیست ، می توانید دوره های فنلاندی را در طول سال شرکت کرده و به صورت آنلاین ثبت نام کنید.
دوره های تابستانی در دانشگاه های فنلاند نیز محبوب هستند و بسیاری از آنها فنلاندی را نیز برای خارجی ها ارائه می دهند و افراد در هر سن و تحصیلات می توانند در دوره های تابستانی شرکت کنند.
تایید مدارک تحصیلی خارجی برای کار در فنلاند
متقاضی پست یا شغل ایالتی یا شهرداری که تحصیلات خود را در خارج از فنلاند فرا گرفته باشد ، معمولا باید شرایط رسمی دریافت مدرک خود را بدست آورد ، در صورتی که شرط انتخاب شغل ( اشتغال ) حداقل سه سال تحصیلات عالیه با فوق لیسانس باشد ، به رسمیت شناختن مدرک معمولا لازم نیست.
افرادی که تحصیلات دانشگاهی خود را در خارج از کشور گذرانده اند می توانند برای تأیید مدرک تحصیلی خود در فنلاند برای تصمیم گیری رسمی به شورای ملی آموزش فنلاند مراجعه کنند ، تصمیمات در مورد به رسمیت شناختن مدارک آموزش عالی فقط در مواردی اتخاذ می شود که تحصیلات عالیه خارج از اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا حداقل سه سال به طول انجامیده باشد.
اگر تحصیل و آموزش در یکی از کشورهای اتحادیه اروپا یا در منطقه اقتصادی اروپا به پایان رسیده باشد ، سایر مدارک تحصیلی با مدت کمتر از سه سال که بر اساس تحصیلات متوسطه تکمیل شده اند نیز می توانند تایید شوند.
رزومه به سبک فنلاندی برای درخواست کار
- از استانداردهای فنلاندی استفاده کنید!
- برنامه شغلی پوشش نامه باید مختصر باشد و ترجیحا در ۱ صفحه باشد.
- نامه را به سبک و علایق کارفرما سفارشی کنید.
- نشان دهید که مهارت و توانایی لازم برای موقعیت تبلیغ شده را دارید.
- برای هر فرصت شغلی نامه جدیدی بنویسید ؛ کپی نامه های مشابه را برای بسیاری از کارفرمایان ارسال نکنید.
- رزومه نباید بیش از ۲ صفحه باشد ، خواندن آن آسان و از نظر بصری مثر باشد.
- اطلاعات شخصی و تماس را ارائه دهید.
- سابقه استخدام مرتبط و سوابق تحصیلی را به ترتیب زمانی معکوس کنید.
- مهارت های برنامه نویسی کامپیوتر و یا مهارت های زبان و مهارت های ویژه را در رزومه خود بیان کنید..
- ارائه عکس در روزمه به سبک فنلاندی ضروری نیست.
پیشنهاد می کنیم مقاله نوشتن صحیح رزومه برای کار در خارج از کشور را حتما بخوانید.
حداقل دستمزد در فنلاند
واقعیت جالب این است که حداقل دستمزد در فنلاند وجود ندارد ، اکثر کشورها حداقل دستمزد تعیین می کنند اما سیستم فنلاندی متفاوت است و این بدان معنی است که میزان حقوق و دستمزد توسط قراردادهای جمعی تنظیم می شود و این خبر خوبی است زیرا این بدان معناست که میزان پرداختی برای بخشهای خاص معمولا اندکی بیشتر از کشورهایی است که حداقل دستمزد تعیین شده دارند.
بخاطر داشته باشید که برای برخی از مشاغل ، میزان پرداخت بین کارفرما و کارمند مذاکره می شود ، نیروی کار در فنلاند اغلب قادر به مذاکره در مورد کمک هزینه های اضافی از جمله هزینه های غذا و سفر با کارفرمای خود هستند.
در قراردادهای جمعی ممکن است مقررات خاص شغل برای درجه بندی وجود داشته باشد ، اما در برخی از قراردادهای جمعی درجه بندی براساس پیچیدگی شغل یا اصطلاحا امتیازدهی انجام می شود که معمولا شامل قراردادهای جمعی است.
حداقل حقوق در هلسینکی ، فنلاند
همانطور که گفته شد حداقل حقوق رسمی وجود ندارد ، اما حداقل دستمزدی که بیشتر حرفه ها در فنلاند دریافت می کنند بالاترین میزان در منطقه یورو است.
با این حال ، حداقل حقوق برای درخواست های اقامت کارگران جدید از ژانویه سال ۲۰۲۰ ، ۱۱۱۱ یورو است ، مگر اینکه در توافق نامه های جمعی برای مشاغل خاص ، خلاف این گفته شود.
علی رغم نداشتن حداقل حقوق رسمی که همه مشاغل را درگیر خود می کند ، اکثر مشاغل توسط اتحادیه های صنفی در فنلاند دقیقا تنظیم می شوند.
حقوق متوسط در هلسینکی ، فنلاند
متوسط حقوق در هلسینکی ماهانه حدود ۲۵۰۰ یورو است ، این ارقام مربوط به حقوق خالص است ، هلسینکی بالاترین حقوق را در فنلاند دارد ، اما بالاترین هزینه زندگی را نیز دارد ، تفاوت در سایر شهرهای فنلاند به ویژه هنگامی که قیمت ملک و اجاره را در نظر می گیرید قابل توجه است.
تاکید بر این نکته مهم است که علی رغم هزینه های بالای زندگی در فنلاند ، هنوز هم به مراتب کمتر از همسایگان شمال اروپا مانند سوئد و نروژ است.
مقایسه حقوق و دستمزد براساس سطح تجربه در فنلاند
- سطح تجربه مهمترین عامل در تعیین حقوق است و طبیعتا هرچه تجربه بالاتر باشد ، دستمزد نیز بالاتر می رود.
- به طور کلی ، نیرو های کاری که دو تا پنج سال تجربه دارند به طور متوسط ۳۲٪ بیشتر از تازه کارها در تمام صنایع و رشته ها درآمد دارند.
- افراد حرفه ای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط ۳۶ درصد بیشتر از کسانی که پنج سال یا کمتر سابقه کار دارند درآمد کسب می کنند.
- تغییر در حقوق براساس تجربه از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و بستگی زیادی به زمینه شغلی نیز دارد.
- با رسیدن به مرز ده سال ، حقوق ۲۱٪ و برای کسانی که از مرز ۱۵ سال عبور کرده اند ۱۴٪ اضافی افزایش می یابد.
مقایسه حقوق و دستمزد بر اساس سطح تحصیلات
- باور بر این است که تحصیلات عالی معادل حقوق بیشتری است ، اما مدرک چقدر می تواند پول بیشتری به درآمد شما اضافه کند ؟
- تغییر در حقوق و دستمزد مبتنی بر تحصیلات از مکانی به مکان دیگر به شدت متفاوت است و بستگی زیادی به رشته شغلی نیز دارد.
- کارگران دارای گواهینامه یا مدرک دیپلم به طور متوسط ۱۷ درصد بیشتر از هم سن و سال های خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند درآمد دارند.
- کارکنانی که لیسانس گرفته اند ۲۴٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به اخذ گواهینامه یا مدرک دیپلم شده اند درآمد دارند.
- در فنلاند به افرادی که مدرک کارشناسی ارشد دریافت کرده اند حقوق هایی داده می شود که ۲۹ درصد بیشتر از افراد دارای مدرک کارشناسی است.
- دارندگان مدرک دکترا در حالی که کار مشابهی را انجام دهند ، به طور متوسط ۲۳ درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.
حقوق کارگر ساده در فنلاند
حقوق کارگر ساده در فنلاند که در کارخانه کار می کند معمولا ماهیانه حدود ۳۲۰۰ یورو درآمد کسب می کند و دامنه حقوق کارگر ساده در فنلاند از ۱،۱۹۰ یورو ( کمترین میانگین ) تا ۸،۰۳۰ یورو ( بالاترین میانگین ) می باشد.
این متوسط حقوق ماهیانه شامل مسکن ، حمل و نقل و سایر مزایا است ، حقوق و دستمزد کارگر ساده بین مشاغل مختلف کارخانه و تولید به شدت متفاوت است.
کار در فنلاند بدون مدرک تحصیلی
بیش از ۶۰۰۰۰۰ شغل که فقط به تحصیلات متوسطه نیاز داشتند طی سه دهه گذشته در فنلاند ناپدید شده اند و ۲۰ درصد بیشتر از نرخ اشتغال برای کارگران فاقد تحصیلات عالی را کاهش می دهد ، که اکنون تقریبا کمتر از ۴۳ درصد است.
در فنلاند سهم مشاغل غیر تخصصی و بدون مدرک تحصیلی از ۳۸ درصد به ۱۲ درصد کاهش یافته است زیرا نسبت مشاغل مورد نیاز آموزش عالی از ۵ به ۱۵ درصد رسیده است ، با این حال صنایع مختلفی در فنلاند وجود دارند که نیاز به مدارک تحصیلی عالی ندارند و می توان در آن ها شغلی پیدا کرد و خیلی از این صنایع نیز به نیروی خود آموزش می دهند.
برای مثال کارخانه اتومبیل سازی Uusikaupunki تنها کارخانه تولید خودرو در فنلاند است که خودشان کارمندان را آموزش خواهند داد و آموزش برای کار ، بسته به شخص و وظیفه ، ۲ – ۴ هفته طول می کشد ، در این کارخانه می توان مشاغلی همچون جوشکاری ، رنگپاشی ، مونتاژ و تدارکات داخلی را بدون مدرک تحصیلی بدست آورد و در چنین کاری یک کارگر جدید می تواند به طور متوسط ۳۰،۰۰۰ یورو در سال حقوق ناخالص کسب کند.
کارخانه الکترونیکی موراتا ، واقع در منطقه صنعتی Martinlaakso در Vantaa ، امسال و سال آینده به ۱۵۰-۲۰۰ نیروی کار نیاز دارد و برای بدست آوردن شغل نیازی به تحصیلات عالی نیست و بیشتر نیروی کار آن در حال حاضر به عنوان تکنسین آموزش دیده اند. چنانچه قصد مهاجرت کاری به اروپا را دارید ، مقاله کار در آلمان را بخوانید.
مشاغل فنی بدون مدرک تحصیلی در فنلاند
- مکانیک گرمایشی و برودتی
- تکنسین بدنه و تعمیرات خودرو
- مدیر حمل و نقل
- مدیر تجهیزات رسانه ای
- مکانیک خودرو
- جوشکار
- نماینده فروش
- آتش نشان جنگل
- متخصص زیبایی
- بازرس ساختمان
- بازاریاب تبلیغات آنلاین
- مدیر ساخت و ساز
- آرایشگر
- مدیر پست
- دستیار اجرایی
- مجری ماشین ساختمانی
- راننده کامیون
موسسات کاریابی در فنلاند
اگر کسی بخواهد مشکلات یافتن کار در فنلاند را نداشته باشد ، می تواند از موسسات کاریابی در فنلاند کمک بگیرد ، حتی این موسسات مشاورانی دارند تا نامزدهای مناسب را استخدام کنند ، موسسات کاریابی در فنلاند هزینه های اسمی را از کارفرمایان دریافت می کنند و از صنعتی به صنعت دیگر متفاوت است.
در مراحل انتخاب ، مشاوران کمک زیادی می کنند و هنگامی که یک پایگاه داده بزرگ از افراد وجود دارد ، در واقع برای ارجاع یک نامزد مناسب که مورد نیاز خارج از پایگاه داده آنها است ، بسیار مفید است.
بسیاری از موسسات کاریابی در فنلاند در زمینه های خاص صنعت تخصص دارند ، در حالی که بسیاری دیگر ممکن است استخدام پاره وقت و پیمانی تا کار طولانی مدت و تمام وقت را ارائه دهند ، بنابراین برای پیدا کردن کار از طریق موسسات کاریابی در فنلاند به دنبال آژانس هایی باشید که متناسب با نیازها و مهارت های شما باشند و در یک یا چند آژانس ثبت نام کنید.
موسسات کاریابی با موتورهای جستجو به زبان انگلیسی
- Adecco : پیشگام ارائه دهنده راه حل های منابع انسانی.
- Boyden Finland : یک شرکت مشاوره تجاری با تمرکز بر سمت های اجرایی.
- Rekrytointi.com : مشاغل و فرصت های شغلی در بخش آموزش.
- VPS Group : خدمات استخدام و استخدام نیروی کار در سراسر فنلاند.
- Group VMP : استخدام نیروی کار برای اکثر رشته در فنلاند و سراسر اروپا.
- Seure : استخدام در سازمانهای متعلق به شهرهای هلسینکی ، اسپو ، وانتا و کاونیانین ، موقعیت های موجود به عنوان مثال در مدارس ، مراکز مهد کودک و بیمارستان ها هستند.
موسسات کاریابی با موتورهای جستجو به زبان فنلاندی
- Bison : استخدام موقت ، استخدام ، برون سپاری و قراردادهای فرعی
- HR-Yhtiöt : خدمات استخدام و کاریابی با تمرکز بر بخشهای صنعتی مانند ساختمان ، حمل و نقل ، برق و لوله کشی و املاک.
- Staffpoint : پرسنل موقت ، استخدام ، برون سپاری ، خدمات آموزشی ، نیروی کار بین المللی.
بهترین موسسات کاریابی در فنلاند
در ادامه بهترین موسسات کاریابی در فنلاند که بهترین خدمات را در زمینه پیدا کردن کار به مهاجران ارائه می دهند ، معرفی شده است.
Eezy
Eezy بیش از ۳۰ سال در صنعت استخدام بوده است و امروز یکی از بزرگترین شرکتهای خدمات پرسنل فنلاند است ، Eezy نه تنها خدمات پرسنلی را ارائه می دهد ، بلکه استخدام و توسعه سازمانی و خدمات تجاری را نیز ارائه می دهد ، بیش از ۵۲ دفتر Eezy در فنلاند وجود دارد.
Adecco فنلاند
Adecco پیشرو در ارائه راه حل های منابع انسانی و یکی از بزرگترین موسسات کاریابی در جهان است. Adecco فنلاند هر ساله به هزاران نفر برای یافتن شغل کمک می کند ، آنها مشاوران و استخدام کنندگان باتجربه ای دارند که بازار کار فنلاند را می شناسند و به افراد ماهر در یافتن مشاغل خوب کمک کرده اند.
Adecco فنلاند مشتری های محلی و بین المللی دارد ( شرکت هایی ) که امکان دسترسی به انواع فرصت های شغلی جالب را برای شما فراهم می کنند. خواه به دنبال کار یا مشاوره شغلی هستید ، Adecco فنلاند پشتیبانی به شما ارائه می دهد.
بارونا
این موسسه کاریابی یک موسسه خصوصی اشتغال در فنلاند است اما در کشورهای دیگر مانند سوئد ، نروژ ، استونی ، لهستان ، اسپانیا و روسیه نیز فعالیت می کند ، این شرکت به عنوان شرکت پیشرو Nordic HR شناخته می شود که دائما در تلاش است تا زندگی کاری را بهبود بخشد.
بارونا روشهای جدید و خلاقانه ای برای یافتن نامزد مناسب به راحتی و همچنین ارائه مشارکت برای مشتریان خود و فرصتهای شغلی هیجان انگیز برای نیروی کار دارد.
دفاتر بارونا در سراسر فلاند واقع شده اند.
منتظر شما هستیم!
مشاوره رایگان
اطلاعات نوشتاری که می خوانید کاملا به روز است با این وجود در هنگام تصمیم گیری نهایی مشاوره دریافت کنید!
کارشناسان مهاجرتی رجبی
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
بویدن فنلاند
Boyden یک شرکت مشاوره بازرگانی است که بر موقعیت های اجرایی تمرکز دارد ، بویدن از سال ۱۹۴۶ رهبران عالی را استخدام کرده است.
Boyden فنلاند با جذب و حفظ واجد شرایط ترین رهبران برای مشتریان خود ، به ساخت اقتصاد فنلاند بسیار متعهد است.
حوزه تخصصی Boyden فنلاند شامل موارد زیر است:
- مصرف کننده و خرده فروشی
- بهداشت و علوم زندگی
- صنعتی
- فن آوری
- تأثیرات اجتماعی
- مدیر عامل و خدمات هیئت مدیره
- منابع انسانی
- خدمات حرفه ای
كونتاركري
Kontarekry در هلسینکی ، فنلاند خدمات استخدام و کاریابی را ارائه می دهد.
این شرکت استخدام ابزارهای متقاضیان کار را در اختیار شما قرار می دهد که می توان برای درخواست مشاغل ، افراد جایگزین و مشاغل مختلف و همچنین اطلاعات کار در بخش شهرداری از آنها استفاده کرد.
Kontarekry به کارفرمایان ( شهرداری ها ، شهرها ، انجمن های شهرداری ها و شرکت های متعلق به شهرداری ه ا) نرم افزار استخدام و خدمات تخصصی مناسب برای استخدام های خارجی و داخلی و مدیریت جایگزین را ارائه می دهد.
Kuntarekry هزاران شغل در دسترس دارد و سالانه بیش از ۲٫۱ میلیون بازدید کننده دارد.
Henry
Henry گروهی از افراد است که گروه مدیریت منابع انسانی را تشکیل می دهند ، این یک انجمن مستقل و شناخته شده در سراسر کشور از مدیریت منابع انسانی و متخصصان است.
آنها حدود ۳۰۰۰ عضو دارند که هم در شرکتهای بزرگ و کوچک صنعتی و خدماتی و هم در شرکتهای بخش دولتی در مدیریت و توسعه منابع انسانی فنلاند کار می کنند.
aTalent Recruiting
این یک موسسه کاریابی با رشد بالا است که فقط کارشناسان تجاری ، فنی و It را استخدام می کند.
در سال ۲۰۰۴ تاسیس شد و دفتر مرکزی آن در هلسینکی فنلاند است.
StaffPoint
StaffPoint یک موسسه کاریابی در فنلاند است که در رفع نیازهای استخدامی خود موفق است.
این موسسه کاریابی از صنایع مختلف شغل ارائه می دهد ، خواه بخواهید در یک دفتر ، رستوران ، سایت ساخت و ساز ، کشتی ، فرودگاه و غیره کار کنید ، StaffPoint شما را تحت پوشش قرار می دهد.
در این بخش از مقاله می توانید فیلم و پادکستی که در خصوص شناخت و بهره بردن از موسسات کاریابی در فنلاند تهیه شده است را ببینید و یا آن را دانلود کرده و بعدا به آن گوش دهید.
پادکست موسسات کاریابی در فنلاند
Treamer
این موسسه کاریابی برای پیوند استعدادها و شرکت ها از طریق برنامه های کاربردی وب و تلفن همراه با کاربرد آسان که ارتباطات مداوم را امکان پذیر می کند در نتیجه به یک فرآیند استخدام سریع و پرداخت ساده حقوق و دستمزد شناخته می شود.
Student Work
این یک موسسه کازیابی و استخدام اسکاندیناوی است که به دانشجویان و فارغ التحصیلان تخصص دارد و هدف Studentwork جلب رضایت مشتریان خود است.
Studentwork بر ارزیابی آنلاین به عنوان ابزاری برای تطبیق کارآمد کارمندان و کارفرمایان متمرکز است.
Poolia
Poolia یک موسسه کاریابی و استخدامی است که در یافتن و تطبیق مهارت متخصص است ، موسسه کاریابی Poolia ، خدمات مشاوره ای ، استخدام و توسعه مدیریتی ، تأمین استعدادها و تغییر را ارائه می دهد. پولیا فقط متخصصان واجد شرایط را در زمینه های بانکی ، مالی ، فناوری اطلاعات ، منابع انسانی ، دفتر ، فروش و بازاریابی استخدام می کند.
ManpowerGroup
ManpowerGroup یکی از برجسته ترین شرکت های استخدام در جهان و همچنین یک متخصص ، توسعه دهنده و ارائه دهنده راه حل های خدمات منابع انسانی و منابع خارجی است.
این موسسه کاریابی روزانه بیش از ۶۰۰،۰۰۰ نفر را در زمینه های مختلف تخصص و صنایع در ۸۰ کشور جهان استخدام می کند.
نام تجاری Manpower متشکل از Manpower ، Experis ، Right Management و Manpower Group است و آنها با ارائه طیف گسترده ای از راه حل های منابع انسانی از کارمندان گرفته تا استخدام و خدمات برون سپاری گرفته تا خدمات تغییر شغل ، به بیش از ۴۰۰۰۰۰ سازمان مشتری خدمت می کنند.
ManpowerGroup از سال ۱۹۹۷ در فنلاند بوده و در سراسر کشور به متقاضیان و مشتریان خدمات ارائه می دهد.
ManpowerGroup در ۹ مکان در فنلاند از جمله هلسینکی ، تورکو ، تامپره ، راوما ، جیواسکیلا ، کووپیو ، وااسا ، کوکولا و اولو دفاتر دارد.
Horton International Finland
این یک شرکت مشاوره مدیریت و مدیریت اجرایی جهانی است که در استخدام استعدادهای ارشد برای پست های مدیریتی و خدمات حسابرسی مدیریت تخصص دارد.
Horton International Finland نگرش های برجسته ای را ارائه می دهد که به شرکت ها در دستیابی به اهداف استراتژیک کارکنان خود کمک می کند.
هورتون اینترنشنال در قاره های آمریکا ، اروپا و آسیا و اقیانوسیه دفاتر دارد.
هورتون اینترنشنال فنلاند به سازمانهای صنایع و مکانهای مختلف کمک می کند تا افرادی را که برای موفقیت لازم دارند استخدام کنند.
ایلاکایسلا
ایلاکایسلا یک شرکت استخدام است که خدمات پرسنلی را ارائه می ده ،. خدمات Eilakaisla شامل استخدام ، منابع انسانی خارج از سازمان ، خدمات جابجایی ، ارزیابی استعدادها و مشاوره منابع انسانی است.
ایلاکایسلا متخصصانی را برای موقعیت های منظم و مدت دار ، به ویژه در خدمات مشتری ، فروش و بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، مدیریت مالی ، بیمه و امور مالی راهنمایی می کند.
از سال ۱۹۷۱ ، ایلاکایسلا به مشتریان خود کمک می کند تا موفق شوند و آنها یکی از شرکت های استخدام پیشرو در فنلاند هستند.
برای شناخت هر چه بیشتر کشور فنلاند مقالات زیر را به شما تقدیم می کنیم.
نرخ بیکاری در فنلاند
طبق آمار نیروی کار فنلاند ، در ژانویه ۲۰۲۱ ، ۲۳۵۰۰۰ بیکار در این کشور وجود دارد که ۴۱۰۰۰ نفر بیشتر از سال 2020 بوده و به طور کلی ۱۳۲۰۰۰ مرد بیکار و ۱۰۳۰۰۰ زن بیکار در این کشور وجود دارد.
نرخ بیکاری در ژانویه سال ۲۰۲۱ به دلیل بیماری کرونا ۸٫۷ درصد بود ، در حالی که در سال 2020 ، ۷٫۱ درصد بود ، نرخ بیکاری مردان از ژانویه سال گذشته ۱٫۹ درصد افزایش یافت و به ۹٫۴ درصد رسید و نرخ بیکاری زنان با افزایش ۱٫۲ درصدی به ۷٫۹ درصد رسید.
بیشتر مشاغل بیکار در بخش های رستوران و پذیرایی ، پیشخدمت ها ، مهمانداران هواپیما و دستگاه های تخلیه و همچنین کاپیتان های پرواز ، فروشندگان ، دستیار و کارگران آشپزخانه ، متخصصان تبلیغات و بازاریابی و نظافتچیان هستند.
در فنلاند مهاجران این فرصت را دارند تا از طریق اداره اشتغال و توسعه اقتصادی در دوره های حرفه ای ثبت نام کنند تا مهارت های اضافی مورد نیاز برای زندگی کاری را کسب کنند ، این آموزش برای افراد جویای کار بیکار و همچنین شهروندان بالای ۲۰ سال که در معرض خطر بیکاری هستند ، در نظر گرفته شده است.
هدف از آموزش بهبود فرصت های بازگشت کارآموزان به بازار کار یا ماندن در کار است ، بنابراین این آموزش عمدتا ماهیتی حرفه ای دارد ، از طرف دیگر می تواند آموزش مقدماتی ( به عنوان مثال یادگیری زبان ) باشد ، آموزش حرفه ای برای کارآموزان رایگان است.
پیشتر در مقاله کار در دانمارک گفتیم نرخ بیکاری در دانمارک پایین است ، پس شاید بتوانید برای مهاجرت کاری به اروپا به دانمارک هم فکر کنید.
نرخ بیکاری در شهر های مختلف فنلاند
۵۸ درصد افراد جویای کار بیکار ( بیشتر از کار اخراج شده ) در هلسینکی بیش از یک سال قبل است ( رشد ۳۲ درصدی در کل کشور ) ، در هلسینکی ، ۱۹٪ از افراد جویای کار بیکار تمام وقت از کار بیکار شدند ، در این شهر افزایش تعداد بیکاران ۳۲٪ و ۹۳۸۶ نفر بیش از یک سال پیش است و تعداد بیکاران زیر ۲۵ سال ۱۰۱ درصد افزایش یافته است و تعداد افراد بیکار ۲۵ تا ۲۹ ساله ۸۸ درصد افزایش داشته است ، تعداد افراد ۲۵ – ۴۹ ساله نیز ۶۴٪ افزایش یافته است و تعداد افراد بیکار بالای ۵۰ سال ۴۱ درصد افزایش داشته است.
در این شهر تعداد اتباع خارجی بیکار ۵۳ درصد افزایش داشته ، تعداد بیکاران بلند مدت ۵۱ درصد افزایش داشته است.
در هلسینکی ، سهم بیکاران در نیروی کار ۱۴٫۱ درصد در پایان ژانویه بوده است و نرخ بیکاری ۵٫۰ واحد درصد بیشتر از ژانویه سال گذشته بود و در پایان ژانویه ، ۴۹،۵۴۷ متقاضی کار بیکار در هلسینکی وجود داشته که ۱۸۲۴۲ ( ۵۸٪ ) بیشتر از یک سال قبل است ، تعداد زنان بیکار ۶۲٪ و مردان ۵۵٪ نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.
تعداد افراد جویای کار بیکار در اسپو ۵۲ درصد و در وانتا ۶۹ درصد افزایش یافته و در سطح کشور ، تعداد متقاضیان کار بیکار ۳۲٪ نسبت به سال قبل افزایش یافته است.
کار پیدا کردن ایرانیان در فنلاند
قبل از اینکه به فنلاند بروید باید به دنبال کار در فنلاند باشید ، می توانید از طریق سرویس آنلاین دفاتر اشتغال و توسعه اقتصادی ، مشاغل مورد نیاز را پیدا کنید و برای شغل درخواست کنید.
پورتال تحرک شغلی EURES که توسط کمیسیون اروپا اداره می شود ، نیز حاوی اطلاعاتی در مورد جای خالی شغل و وضعیت بازار کار در فنلاند است .
بسیاری از مشاغل به اصطلاح مشاغل پنهانی هستند که تبلیغ عمومی نشده اند و شما باید فعال باشید و مستقیما با شرکتهای مورد علاقه خود تماس بگیرید ، با استفاده از موتورهای جستجوی اینترنتی می توانید شرکت های فعال در فنلاند را جستجو کنید ، امروزه استفاده از رسانه های اجتماعی در استخدام نیز معمول است ، هنگامی که به دنبال کار هستید از چندین کانال به طور موازی استفاده کنید تا بیشترین موفقیت را کسب کنید.
با این حال ، توجه داشته باشید که شهروندان ایرانی ، قبل از انتقال به فنلاند باید از قبل شغل داشته باشند ، اما یکی از روش های عالی برای کار پیدا کردن ایرانیان در فلاند از طریق ویزا جستجوی شغل می باشد که مشاوران موسسه مهاجرتی رجبی در ادامه به توضیح آن پرداخته اند.
مدارک مورد نیاز ویزای کار فنلاند
اگر قصد دارید برای کار به فنلاند بروید و شهروند کشوری هستید که یک کشور عضو اتحادیه اروپا یا یکی از کشورهای شمال اروپا نیست ، نیاز به اجازه اقامت دارید و قبل از ورود به فنلاند باید درخواست اجازه اقامت دهید.
قبل از اینکه اجازه اقامت به شما اعطا شود ، باید در فنلاند کار پیدا کنید و وقتی شغلی پیدا کردید ، می توانید تقاضای اجازه اقامت کنید.
برای کار در فنلاند ، به طور معمول یا به یک اجازه اقامت برای یک فرد شاغل و یا به یک اجازه اقامت دیگر که به شما اجازه کار می دهد ، نیاز دارید و نوع مجوز به نوع کار شما بستگی دارد.
برای دریافت ویزای کار در فنلاند ، هر فرد به موارد زیر نیاز دارد:
- قرارداد کار
- عکس پاسپورتی و گذرنامه معتبر
- اجازه اقامت برای درخواست فرد شاغل
- گواهینامه های پزشکی
- بیمه مسافرتی که باید برای مدت اعتبار ویزای اعمال شده لازم الاجرا باشد و کل منطقه شینگن را پوشش دهد ، حداقل پوشش بیمه نامه باید ۳۰،۰۰۰ یورو باشد و بیمه باید هزینه های ناشی از بیماری و حادثه ناگهانی ( همچنین بازگشت به بیمارستان ) و هزینه های بازگشت در صورت مرگ را پوشش دهد.
- اسناد پشتیبانی
- دعوت نامه نامه ای مورد قبول است که اطلاعات تماس سازمان میزبان یا میزبان خصوصی و مشخصات شخص دعوت شده را نشان می دهد ، مانند نام ، تاریخ تولد ، آدرس ، شماره گذرنامه و هدف و مدت زمان بازدید.
مدارک مورد نیاز ویزای کار فنلاند چیست؟ ویدئو و پادکست ارائه شده دراین بخش به همین سوال پاسخ داده است.
پادکست مدارک مورد نیاز ویزای کار فنلاند
اجازه اقامت برای یک فرد شاغل در فنلاند
اگر اجازه کار بر اساس اجازه اقامت دیگر را نداشته باشید ، به اجازه اقامت یک فرد شاغل نیاز خواهید داشت ، اجازه اقامت برای افراد شاغل برای همه مشاغل ضروری نیست ، در وب سایت اداره مهاجرت فنلاند می توانید نوع نیاز به اقامت خود را بررسی کنید.
به عنوان مثال ، مجوز اقامت برای یک فرد شاغل برای مشاغل زیر لازم است:
- آشپز
- سرایدار
- خانه دار یا مراقب کودک
اداره مهاجرت فنلاند درمورد اینکه شما اجازه اقامت دریافت می کنید یا نه تصمیم می گیرد ، برای اجازه اقامت ، تصمیم جزئی صادر شده توسط اداره اشتغال و توسعه اقتصادی نیز لازم است.
سایر اجازه های اقامت برای کار
برای بعضی از مشاغل ، شما برای یک فرد شاغل به اجازه اقامت احتیاج ندارید ، اما برای یک کار خاص به اجازه اقامت نیاز دارید ، به عنوان مثال این مشاغل شامل موارد زیر می شود:
- موقعیت های رهبری شرکت
- پست های تخصصی
- پست های محقق
- کار در زمینه های علمی ، فرهنگی یا هنری
- دوره های آموزشی
اداره مهاجرت فنلاند درمورد اینکه شما اجازه اقامت می گیرید یا نه تصمیم می گیرد و برای مجوز اقامت ، نیازی به تصمیمی که توسط اداره اشتغال و توسعه اقتصادی صادر شده باشد ، ندارید.
اجازه اقامت کارگر فصلی
اگر برای کار فصلی به فنلاند بروید ، نیاز به اجازه کار فصلی دارید ، کار فصلی می تواند تا ۹ ماه طول بکشد ، نمونه کار فصلی در فنلاند به شرح زیر است:
- پرورش گیاه
- کار جنگلداری
- کار جشنواره
اگر کمتر از سه ماه برای کار از کشوری به فنلاند می روید که شهروندان آن نیاز به ویزا دارند ، باید از سفارت فنلاند درخواست ویزای کار فصلی کنید و اگر کار شما بیش از سه ماه طول می کشد ، برای دریافت اجازه اقامت کار فصلی به اداره مهاجرت فنلاند مراجعه کنید.
کار بر اساس اجازه اقامت دیگر
اگر قبلا به دلایل دیگری مانند روابط خانوادگی اجازه اقامت در فنلاند را دارید ، ممکن است حق کار داشته باشید ، در این صورت شما برای کار به اجازه اقامت خاصی احتیاج ندارید و می توانید از طریق کارت اجازه اقامت و تصمیم مجوز اقامت خود بررسی کنید که آیا حق کار در فنلاند را دارید یا خیر.
نقش کارفرما در روند اخذ مجوز کار فنلاند
فرم TEM054 ، که توسط کارفرما پر و امضا شده است ، باید به درخواست اجازه اقامت یک کارمند اضافه شود ، کارفرما می تواند اطلاعات مربوط به شغل و شرکت را به تنهایی ارسال کند و پیشرفت برنامه را مستقیما از طریق سرویس Enter Finland کنترل کند ، کارفرما همچنین می تواند هزینه پردازش را از طرف کارمند پرداخت کند.
با این حال ، به یاد داشته باشید که کارفرما نمی تواند از طرف شما درخواست اجازه اقامت کند و کارفرمای شما فقط می تواند درخواست شما را در سرویس Enter Finland تکمیل کند.
در حالی که مراحل پردازش اجازه اقامت اول شما در جریان است ، شما حق کار ندارید و اگر درخواست اجازه اقامت در خارج از کشور را داده باشید ، نمی توانید قبل از اعطای اجازه وارد فنلاند شوید.
درخواست مجوز اقامت متخصص ویژه
اگر برای کار به عنوان یک متخصص خاص به فنلاند بروید ، می توانید بدون اجازه اقامت وارد فنلاند شوید.
با این حال ، شما باید ویزا یا حق اقامت سه ماهه بدون ویزا در فنلاند را داشته باشید و همچنین شما باید شغلی متناسب با شرایط داشته باشید و اگر بیش از سه ماه در فنلاند کار کنید باید درخواست اجازه اقامت دهید و می توانید بصورت آنلاین از طریق سرویس Enter Finland یا در یک مرکز خدمات اداره مهاجرت فنلاند درخواست مجوز کنید.
کد هویت شخصی فنلاندی
اگر اجازه اقامت فنلاند را دریافت کنید ، به طور خودکار در سیستم اطلاعات جمعیت فنلاند ثبت می شوید و همزمان یک کد هویت شخصی فنلاندی دریافت خواهید کرد.
هنگامی که به فنلاند مهاجرت کردید ، برای ثبت نام به عنوان مقیم باید از نزدیکترین محل خدمات آژانس خدمات داده های دیجیتال و جمعیت بازدید کنید.
کار بدون اجازه اقامت
صرف نظر از ملیت ، در بعضی موارد ممکن است بتوانید بدون اجازه اقامت در فنلاند کار کنید ، اگر برای اقامت در فنلاند به ویزا نیاز دارید ، باید ویزای معتبری داشته باشید و شما می توانید بدون اجازه اقامت در فنلاند کار کنید ، به عنوان مثال:
- شما براساس دعوت نامه یا قراردادی به فنلاند می روید تا حداکثر سه ماه به عنوان مترجم ، معلم ، کارشناس یا داور ورزشی کار کنید.
- شما کارمند دائمی شرکتی هستید که در یکی از کشورهای اتحادیه اروپا / EEA فعالیت می کنید و برای انجام کارهای خرید موقت یا پیمانکاری فرعی به فنلاند می روید و کار شما بیش از سه ماه طول نمی کشد.
- شما به عنوان پناهجو در فنلاند اقامت دارید و مدارک سفر معتبری دارید که به شما اجازه عبور از مرز را می دهد و زمانی که سه ماه از ارسال درخواست پناهندگی بگذرد ، می توانید بدون اجازه اقامت کار کنید.
- شما به عنوان پناهجو در فنلاند اقامت دارید و هیچ سند مسافرتی معتبری برای عبور از مرز ندارید ، وقتی شش ماه در این کشور اقامت داشته باشید ، می توانید بدون اجازه اقامت کار کنید.
گرفتن وقت از سفارت فنلاند
متقاضیان ویزای کاری فنلاند باید برای رزرو وقت در مرکز درخواست ویزای فنلاند اقدام کنند.
هزینه های ویزا و خدمات به همراه هرگونه خدمات ارزش افزوده دیگری باید به صورت نقدی ( به ارز یورو ) در مرکز درخواست ویزا در زمان ثبت درخواست ، پرداخت شود.
هر فرد نیازمند وقت جداگانه و ارائه درخواست جداگانه است ، برای مثال اگر خانواده یا گروهی متشکل از پنج نفر درخواست ویزا کنند ، باید ۵ وقت ملاقات تعیین شود.
با توجه به تقاضاهای زیاد برای وقت ملاقات ، از متقاضیان خواسته می شود برای اجتناب از هرگونه مشکلی وقت خود را خیلی زودتر و بسته به تاریخ سفر مورد نظرشان رزرو کنند.
لطفا توجه داشته باشید که مدارک درخواست خود را فقط می توانید در محدوده ۹۰ روز قبل از تاریخ سفر در مرکز درخواست ویزا ثبت نمایید و زمان پردازش ویزا ۱۵ روز تقویمی از تاریخ ارائه درخواست است.
متقاضیان می توانند از طریق وی اف اس گلوبال فنلاند اقدام به رزرو وقت در سفارت فنلاند نمایند ، توجه داشته باشید که وقت ملاقات زمانی رزرو می شود که کلیه اطلاعات تکمیل گردد و در صورت ناقص بودن اطلاعات وقتی برای متقاضی رزرو نخواهد شد.
سوالات پر تکرار کار در فنلاند
فنلاند شرایط کار بسیار خوبی برای نیروی کار خارجی فراهم می کند و این یکی از دلایل اصلی انتخاب افراد برای کار در فنلاند است ، ساعت کاری منظم معمولا حداکثر 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است.
افرادی که تحصیلات دانشگاهی خود را در خارج از فنلاند گذرانده اند می توانند برای تأیید مدرک تحصیلی خود در فنلاند برای تصمیم گیری رسمی به شورای ملی آموزش فنلاند مراجعه کنند ، تصمیمات در مورد به رسمیت شناختن مدارک آموزش عالی فقط در مواردی اتخاذ می شود که تحصیلات عالیه خارج از اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا حداقل سه سال به طول انجامیده باشد.
در فنلاند حداقل دستمزدی وجود ندارد ، این بدان معنی است که میزان حقوق و دستمزد توسط قراردادهای جمعی تنظیم می شود و این خبر خوبی است زیرا این بدان معناست که میزان پرداختی برای بخشهای خاص معمولا اندکی بیشتر از کشورهایی است که حداقل دستمزد تعیین شده دارند.
اکثر شرکتهای خارجی که در فنلاند فعالیت خود را آغاز کرده اند ، منطقه هلسینکی را با نیروی کار تحصیل کرده و ماهر و اقتصاد محلی موفق انتخاب کرده اند ، این شهر بیش از 30٪ از کل تولید ناخالص داخلی فنلاند را تولید می کند.
کارگر ساده ای که در کارخانه در فنلاند کار می کند معمولا ماهیانه حدود 3200 یورو درآمد کسب می کند و دامنه حقوق کارگر ساده در فنلاند از 1،190 یورو ( کمترین میانگین ) تا 8،030 یورو ( بالاترین میانگین ) می باشد.
. جراحان و پزشکان ، محدوده حقوق : از 9،420 یورو تا 26،300 یورو قاضی ، محدوده حقوق : از 7،910 یورو تا 22100 یورو وکلا ، محدوده حقوق: از 6،410 یورو تا 17،900 یورو
خیر ، هر فرد نیازمند وقت جداگانه و ارائه درخواست جداگانه است ، برای مثال اگر خانواده یا گروهی متشکل از پنج نفر درخواست ویزا کنند ، باید 5 وقت ملاقات تعیین شود.
کارگران دارای گواهینامه یا مدرک دیپلم به طور متوسط 17 درصد بیشتر از هم سن و سال های خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند درآمد دارند. کارکنانی که لیسانس گرفته اند 24٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به اخذ گواهینامه یا مدرک دیپلم شده اند درآمد دارند. در فنلاند به افرادی که مدرک کارشناسی ارشد دریافت کرده اند حقوق هایی داده می شود که 29 درصد بیشتر از افراد دارای مدرک کارشناسی است. دارندگان مدرک دکترا در حالی که کار مشابهی را انجام دهند ، به طور متوسط 23 درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.
در این محتوا از شرکت مهاجرتی رجبی به موضوع کار در فنلاند پرداختیم و تلاش کردیم تمام جنبه های آن را برای شما بازگو کنیم ، برای دریافت اطلاعات بیشتر و دقیق تر با مشاوران مجرب ما در دفاتر مرکز و غرب تهران و شیراز در تماس باشید ، ضمناً مقالات سایت می تواند دید گسترده تری در خصوص انواع مهاجرت به شما بدهد ، پیشنهاد ما مطالعه مقاله مهاجرت به فنلاند است تا با شیوه های امن و قانونی مهاجرت به این کشور آشنا شوید.
برای مقایسه شرایط کاری در فنلاند و برخی از کشورهای اروپایی مقالات زیر را بخوانید.
6 دیدگاه در “کار در فنلاند”
باسلام
بنده 29 سالمه و در کار خشکبار مشغول هستم و مدرکی اداری ندارم. تحصیلات هم تا دبیرستان هست. برای کار که بتونم اقامت دائم بگیرم برا فنلاند میتونم اقدام کنم. توانایی حدود دو تا سه میلیارد تومان هم دارم.
با سلام
برای دریافت ویزای کاری کشور فنلاند نیاز به جاب آفر از کارفرما می باشد.
با توجه به اینکه اولویت کارها با افراد بومی فنلاند و اروپا می باشد، از ایران شانسی برای دریافت جاب آفر وجود ندارد، به خصوص برای افرادی که مدرک دانشگاهی و سابقه کاری مرتبط ندارند.
بنابراین بهتر است روش و یا کشور دیگری برای مهاجرت اپلای کنید.
با توجه به شرایط تان مهاجرت تحصیلی به کشورهایی که محدویت سنی ندارند و ثبت شرکت و سرمایه گذاری در کشور هایی که شرايط راحتی برای ما ایرانی ها داشته باشند را پیشنهاد میکنیم
با تشکر از سوال شما
سلام خسته نباشید ببخشید من ۲۶ سالمه و کارشناس پرستار با یک سال و هفت ماه سابقه دارم و متاهل هستم و مدرک زبان ندارم من ویزای شینگن با دعوت نامه که داییم برای فنلاند فرستادن گرفتم ،من چجوری میتونم به اقامت در فنلاند تبدیلش کنم؟
با سلام
ویزای توریستی در اروپا قابلیت چنج شدن به ویزاهای دیگر را ندارند. برای دریافت اقامت می بایست از ایران درخواست ویزای تحصیلی ،کاری، سرمایه گذاری و غیره بدهید.
با تشکر از سوال شما
سلام.ممنون از اطلاعات خوبی که منتشر میکنید.
من بازنشسته هستم و ۴۰ سالمه و متاهلم و یک فرزند دارم و همسرم هم خانه داره
متاسفانه به دلایلی نتونستم ادامه تحصیل بدم
دیپلم دارم.رشته کامپیوتر
فرشبافی،آشپزی در رستوران،تایپ،پنچرگیری و کاشی کاری بلدم ولی تا کنون مدرک رسمی فنی و حرفه ای دریافت نکردم،البته اقدام کردم و منتظر آزمون هستم.
ممکنه منو راهنمایی کنید که چطور میتونم تو فنلاند اقامت بگیرم؟
سپاس
با سلام
برای دریافت اقامت فنلاند به روشهای مختلفی می‌توان مهاجرت کرد و در نهایت بعد از چند سال اقامت دائم گرفت.
روش های مختلفی برای مهاجرت به فنلاند وجود دارد از جمله مهاجرت تحصیلی، کاری، سرمایه گذاری و غیره
با توجه به شرایط سنی و مدرک تحصیلی تان امکان مهاجرت کاری و تحصیلی برای شما فراهم نمی باشد و بهتر است از طریق ثبت شرکت و سرمایه گذاری اقدام نمایید. اما با توجه به سختی این پروسه در فنلاند برای ما ایرانی ها، بهتر است برای شروع کشورهایی که پروسه ثبت شرکت راحت تری دارند را انجام دهید. در حال حاضر برای راه اندازی بیزنس کشورهای اروپای مرکزی را به شما پیشنهاد میکنیم .
با تشکر از سوال شما