کار در ژاپن

کار در ژاپن

کار در ژاپن که یکی از برجسته ترین قدرت های اقتصادی جهان است متقاضیان بسیار دارد ، ژاپن که به دلیل وجود کارخانه ها و شرکت های متعدد ، فرصت های شغلی بی شماری را نه تنها برای شهروندان خود بلکه برای افراد با استعداد از سراسر جهان فراهم نموده است ، در میان برترین قدرت های اقتصادی جهان قرار گرفته و افراد با توجه به شغل و حرفه خود می توانند درآمدهای قابل توجهی داشته باشند.

شرکت های بزرگ تجاری نبض اصلی بازار کار ژاپن را در دست گرفته اند و با وجود رکود اخیر توانسته برای تمامی افراد ماهر و غیر ماهر فرصت شغلی ایجاد نماید.

هم اکنون کار نیمه وقت در حال تبدیل شدن به رایج ترین نوع کار در ژاپن است و شرکت ها شروع به افزایش تحرک و دوره مدرن برای کارمندان بلند مدت می کنند ، شرکت های بزرگی همچون هوندا ، تویوتا ، میتسوبیشی ، سونی و غیره که در سطح جهان برای همگان نام آشنا هستند همگی در ژاپن قرار گرفته اند و با داشتن شعبه های مختلف در سراسر جهان به یک بازار بزرگ شغلی مبدل شده اند.

در این مقاله که به کوشش کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) تهیه شده است نگاهی به جزئیات کار در ژاپن از جمله میزان حقوق ، قرارداد ، ساعات کاری ، روش های یافتن کار و سایر اطلاعات مورد نیاز در رابطه با کار در این کشور خواهیم داشت ، پیشتر هم در مقاله تحصیل در ژاپن ، راه های مهاجرت تحصیلی به این کشور قدتمند را بیان کردیم که پیشنهاد می کنیم آن مقاله را نیز مطالعه فرمایید.

کار در ژاپن صنعتی ترین کشور آسیا

صنعت و سیستم پیشرفته ژاپن در میان کشورهای آسیایی حرف نخست را می زند و تخصصی ترین فعالیت ها را می توان در شرکت های موجود در این کشور مشاهده کرد ، کار در ژاپن از جنبه های متفاوت انتخابی هوشمندانه است و شما بدین شیوه می توانید به راحتی به اقامت دست یابید.

البته این نکته را باید درنظر داشته باشید که ژاپن کشوری با فرهنگی متفاوت است و افراد باید از همان ابتدا به خوبی با آداب و رسوم زندگی در این کشور آشنا شوند تا بتوانند به شغلی مناسب دست یافته و زندگی راحتی را در آن تجربه کنند.

گرچه توکیو پایتخت این کشور از گرانترین شهرهای جهان است اما امکانات بی نظیری را در اختیار شهروندان خود قرار داده و از صنعتی ترین پایتخت های جهان به شمار می رود.

عضویت در سازمان ملل متحد ، جی ۴ ، جی ۸ و APEC از جمله نقش های مهم جهانی این کشور است و بخش صادرات خارجی را نیز نباید نادیده گرفت که برای شرکت های بزرگ با نام های معتبر ، کالا تولید و ارسال می کنند ، حوزه های شغلی همچون متخصصات آی تی ، برنامه نویسان و زمینه های کاربردی در دنیای امروز از فرصت های شغلی بی نظیری در این کشور برخودار خواهند شد.

بخش وسایل برقی ، لوازم الکترونیکی ، فولاد ، فلزات و کشتی نیز از سایر حوزه های اقتصادی فعال در ژاپن هستند که با داشتن مهارت می توانید در آنها به مشاغل دائمی دست یابید.

کار در ژاپن

قانون کار ژاپن و قراردادهای کاری

قوانین کاری در هر کشور با توجه به قانون اساسی و نیازهای آن جامعه تدوین می گردد و هر فرد بومی و یا خارجی که قصد ورود به بازار کار این کشور را دارد باید به خوبی از تمامی آنها آگاه باشند.

قانون کار ژاپن و قراردادهای کاری

اصل قانون اساسی ژاپن بر طبق استانداردهای کشوری طراحی شده و نوع و میزان درآمد با توجه به شغل ، سمت ، سن ، جنسیت و تجربه کاری فرد متغیر است ، در میان تمامی این عوامل می توان به سن کارمند و یا کارگر به عنوان یکی از مهم ترین عوامل اشاره کرد که کارفرمایان اهمیت ویژه ای به آن می دهند و میزان دستمزد تحت تاثیر آن قرار می گیرد.

در قراردادهای کاری تمام جزئیات مربوط به اشتغال مانند حقوق ، اضافه کاری ، تعطیلات و غیره را ذکر نموده و با وجه به اهمیت حمل و نقل برای کارگران قراردادها هزینه حمل و نقل را شامل می شوند.

اغلب قراردادها نیز به صورت سالانه نوشته شده و در پایان موعد تمدید می شوند ، البته قراردادهای دائمی نیز وجود دارند که برای برخی از مشاغل نوشته شده و برای کارگران ساده به کار نمی روند.

با این حال ، به احتمال زیاد قرارداد های کاری که با نیرو های کاری ماهر خارجی بسته می شود اغلب دائمی ارائه هستند ، زیرا آنها تمایل دارند برای مدت طولانی در ژاپن کار کنند و از این راه برای دریافت مجوز اقامت این کشور اقدام کنند.

قراردادهای کاری در ژاپن

سه نوع قرارداد کار اصلی در ژاپن وجود دارد:

  • کارمند دائمی : بیشتر کارفرمایان تمایل دارند تا با عقد قرارداد دائمی از ثبات بیشتر در کار خود برخوردار بوده و ریسک کمتری را تجربه کنند ، تنها نکته منفی این نوع قرارداد پایان کار دشوار در صورت از کار فاتادن نیروی موردنظر است.
  • کارمند قراردادی: در این نوع ، قراردادها برای یک مدت کوتاه و مشخص مانند سه ، شش تا دزاده ماهه بسته شده و کارفرمایان برای استخدام با ریسک کمتری رو به رو هستند ، به طور سنتی تعهدات کارفرما در قبال کارمندان پیمانی بسیار کم بوده و در مقابل مواردی مانند ارائه مزایای تأمین اجتماعی ، مرخصی استحقاقی و برنامه های بازنشستگی و غیره مسئولیت کمتری دارند.
  • کارمند خارجی یا موقت : به عنوان قراردادهای هاکن شناخته می شوند و برای مشاغلی که نیاز به پر کردن برای مدت زمانی کوتاه دارند به کار گرفته می شود ، برای این افراد نیازی به پرداخت مستقیم هزینه رفت و آمد برای کار ، مرخصی استحقاقی ، مزایای تأمین اجتماعی ، اداره حقوق و دستمزد و غیره ندارید و به عنوان راهی برای استخدام سریع ، فقط برای ایجاد حضور اولیه در بازار ، هاکن می تواند راهی بسیار خوب برای کار در این کشور باشد.

انواع دیگری از قراردادها نیز وجود دارد ، اما این سه موردی است که باید هنگام بررسی گزینه های خود در ژاپن از آنها بیشتر آگاه باشید.

قوانین کاری در ژاپن

ساعات کار به زمانی گفته می شود که تحت فرمان کارفرمایان کارگر با دستورالعمل صریح یا ضمنی کارفرما وارد کار می شود و قانون های استاندارد در مورد ساعت کار ، تعطیلات ، کار اضافی شبانه و سایر شرایط را پذیرفته و اجرا می کند ، کارفرمایان موظف به تعیین و کنترل صحیح ساعات کار هستند که به شیوه کارت های زمان در رایانه های شخصی ثبت می شوند.

در صورتی که کارمندی شش ساعت کار کند ، کارفرما باید به کارمند خود حداقل ۴۵ دقیقه در طول کار استراحت بدهد ، این زمان در حالی که ساعت کار بیش از هشت ساعت است به یک ساعت افزایش می یابد ، کارفرمایان باید حداقل یک روز در هفته یا چهار روز مرخصی در هر دوره چهار هفته ای به کارمندان اعطا کنند ( این به “روزهای قانونی تعطیل” معروف است ).

یکشنبه ها یا تعطیلات رسمی لزوماً نباید روزهای تعطیل رسمی باشند و ممکن است روزهای دیگر به جای توافق کارفرما و کارمندان به عنوان روزهای تعطیل کارمندان انتخاب شوند.

هر کارفرمایی که کارگران را ملزم به کار بیش از ساعت کاری قانونی یا روزهای تعطیل نماید ، باید یک توافق نامه در مورد اضافه کار در روزهای عادی و تعطیل را به رئیس دفتر بازرسی استانداردهای مربوطه ارائه دهد ، در غیر این صورت مجازات خواهند شد.

ساعات کاری در ژاپن

در بازار کار کشور ژاپن هدف اصلی کارفرمایان انجام کار موردنظر به بهترین شکل ممکن است و این امکان وجود دارد که انتظارات کارفرما گاهی اوقات با موارد ذکر شده در قرارداد تفاوت داشته باشد ، ساعات کاری در این کشور ۴۰ ساعت در هفته ( ۸ ساعت در هر روز کاری ) تعریف شده است که برخی از مشاغل مانند خرده فروشی ، زیبایی ، سینما و تئاتر ، بهداشت ، رستوران ها و مشاغل تفریحی مجاز هستند تا ۴۴ ساعت در هفته نیز کار کنند.

در برخی موارد نیز کارگران بر خلاف قانون تا شصت ساعت نیز به کار مشغول می شوند که البته مردم این کشور به ساعات کاری زیاد در هفته عادت دارند و این میزان نیز برای آنها غیر عادی نیست ، هر چند در برخی مشاغل سخت مرگ های ناشی از کار زیاد دیده می شود.

طبق قوانین نیروی کار در این کشور باید در سن ۶۵ سالگی بازنشسته شده و پس از آن حقوق خود را از بیمه دریافت نمایند ، نکته منحصر بفرد در رابطه با کار در ژاپن تقاضای کار بیشتر از حد از سوی کارمندان و کارگران است و بسیاری از آنها تمایلی به داشتن مرخصی و تایم استراحت نداشته و این کار را نوعی سرزنش برای خود می دانند!

دولت تلاش زیادی می نماید تا فشار کاری را از روی شهروندان خود کاهش دهد و تعطیلات رسمی را به ۱۶ روز در سال رسانده است و شرکت ها و کارخانجاتی که ساعات کاری زیادی دارند را جریمه می نماید.

زمان مرخصی و بیمه در ژاپن

زمان مرخصی های مختلفی که در قانون این کشور لحاظ شده است می توان به مرخصی زایمان ، مرخصی مراقبت از کودکان ، معافیت از کار غیر برنامه ای ، تعهد برای سیستم کار کوتاه مدت و محدودیت در کار اضافی ، مرخصی مراقبت از خانواده و مرخصی های دوره ای اشاره کرد و کارفرمایان باید به کارکنانی که از زمان استخدام شش ماه متوالی کار کرده و در کمتر از ۸۰ درصد کل روزهای کاری برنامه کار کرده اند ، ۱۰ روز مرخصی استحقاقی اعطا کنند.

این مرخصی استحقاقی می تواند به طور متوالی یا جداگانه گرفته شود، در مواردی که درخواست کارمند برای گرفتن مرخصی استحقاقی مانع از فعالیت عادی تجارت شود ، ممکن است کارفرما از کارمند بخواهد که در زمان دیگری مرخصی استحقاقی بگیرد.

با توجه به ساعات بالای کار بیمه اجتماعی این کشور با هدف اطمینان از خدمات مراقبتی کامل عمل نموده و کارفرمایان را ملزم به پرداخت حق بیمه می نماید ، کارکنان در حدود ۱۲ درصد از حقوق خود را بابت حق بیمه پرداخت می کنند و در مجموع می توانند با توجه به شرایط خود از یکی از چهار بیمه زیر استفاده کنند:

  • بيمه جبران خسارت تصادف كارگران
  • بيمه بيكاري زیر مجموعه بیمه کار
  • بيمه بازنشستگي كاركنان
  • بيمه خدمات درماني زيرمجموعه بيمه اجتماعي

مشاغل مورد نیاز ژاپن

در بازار کار هر کشور همواره نیاز به نیروهای مختلف در تمامی زمینه ها وجود داشته و فرصت های شغلی برای افراد خارجی با محدودیت بیشتری نسبت به افراد بومی وجود دارد ، زمانی که فرد خارجی به دنبال کار در کشوری دیگر است باید فاکتورهای مختلفی را که برای نیروهای داخلی اصلا وجود ندارد درنظر بگیرد.

مشاغل مورد نیاز ژاپن

البته برای کار در کشوری همچون ژاپن که همواره به دنبال نیروی کار و جبران کمبود خود است محدودیت های کمتری وجود داشته و مشاغل بیشتری برای مهاجرین وجود دارد ، هم اکنون در کشور ژاپن در زمینه های شغلی زیر برای افراد خارجی فرصت های قابل توجهی جود دارد:

  • معلم زبان انگلیسی
  • مهندس IT
  • مترجم
  • نیروی فروش
  • نیروی نظامی
  • نیروی خدماتی
  • مهندسی

این کشور هر ساله فهرستی از مشاغل مورد نیاز خود منتشر می نماید که می توانید از طریق کارشناسان موسسه از به روزترین آن مطلع شده و تمامی اقدامات لازم جهت دریافت ویزا را انجام دهید، ، البته دقت داشته باشید که هر شغل زیر مجموعه های مختلفی را شامل شده و نباید تنها به عنوان شغلی اکتفا کنید و در ادامه شرایط تاثیرگذار در شغل یابی در ژاپن را به صورت دقیق بیان خواهیم نمود.

مشاغل موجود برای خارجیان در بازار کار ژاپن

نیروی کار خارجی به طور کلی به دو دسته یعنی کارگران غیر متخصص و افراد با مهارت ویژه تقسیم می شوند که دسته اول شامل کارگرانی است که مشاغلی را انجام می دهند که ژاپنی ها تمایلی به کار در آنها ندارند مانند تولید صنعتی ، کار معدن و در گروه دوم با مهارت های ویژه افراد مانند معلمان زبان ، کارفرمایان بین المللی ، متخصصان فن آوری و مشاغل بالا قرار می گیرند ، دولت ژاپن با تنظیم ورود کارگران خارجی به این کشور برای محافظت از بیکاری کارگران بومی تلاش می کند.

با این حال ، افراد مسلط به زبان انگلیسی همیشه به عنوان معلمان زبان انگلیسی مورد تقاضا هستند و این افراد همیشه قادر به پیدا کردن نوعی کار هستند ، برای خارجی هایی که به زبان انگلیسی یا ژاپنی صحبت نمی کنند ، یافتن کار تقریبا غیر ممکن است ، بهترین راه برای به حداکثر رساندن قابلیت اشتغال خارجی ها این است که خود را با فراگیری زبان انگلیسی ، زبان ژاپنی و بهبود مهارت های حرفه ای تا حد ممکن انعطاف پذیر سازید.

به این ترتیب برای یافتن شغل و کاریابی در ژاپن ، فرد میتواند قبل از خروج از کشور خود برای ویزای کاری درخواست دهد و نیازی به تغییر ویزا در ژاپن نیست ، تغییر در یک ویزای کاری از فرم دیگری از ویزا در ژاپن دشوار است و اکثر کارفرمایان از کار کردن با کسی که مجوز مشخصی برای کار ندارد امتناع می کنند.

چگونه در ژاپن کار پیدا کنیم

علی رغم آن که ژاپن یکی از قدرت های برتر اقتصادی جهان است و کارخانه ها و شرکت های متعددی در آن وجود دارند یافتن کار در این کشور کمی دشوار است که البته به کمک منابع مختلف می توان روند کاریابی در این کشور را آسانتر نمود ، از میان این منابع می توان به روزنامه ها ، وب سایت شرکت ها ، پورتال های و آژانس های کاریابی و دوستان و آشنایان اشاره کرد که گاها اخذ اجازه کار پاره وقت دانشجویی در ژاپن نیز کارساز است.

چگونه در ژاپن کار پیدا کنیم

در سایت و پورتال های مختلف می توانید رزومه کاری و نامه درخواست خود را برای کاررمایان مختلف ارسال کنید و در روزنامه ها نیز لیست کار های بین المللی در روزنامه های بزرگ مانند The Financial Times و The Herald Tribune بین المللی ارائه می شوند.

هم چنین در ژاپن انجمن های حرفه ای مشخصی برای مشاغل وجود دارند ، این گروه ها اخبار و مطالب صنعتی را ارائه می کنند و بسیاری از آن ها دارای لیست های شغلی موجود در صنایع مربوطه هستند ، موسسات کاریابی از دیگر روش های رسیدن به شغلی ایده آل در ژاپن است که در ادامه مقاله راجع به آن خواهید خواند.

البته خوب است فراموش نکنید که گرچه نشریات حرفه ای و پورتال های اینترنتی بسیاری در ژاپن وجود دارند که لیست مشاغل را ارائه می دهند ، اما موثرترین ابزار برای یافتن شغل در این کشور ارتباطات شخصی است ، کلید موفقیت یافتن کار قبل از ورود به این کشور است.

عوامل مهم کاریابی در ژاپن

یکی از اصلی ترین نیازهای کار در کشور ژاپن تسلط به زبان مردم این کشور است که بدون آشنایی با آن شانسی برای موفقیت برایتان جود نخواهد داشت ، زمانی که شما نتوانید با کارفرمای خود حتی در ابتدایی ترین سطح صحبت کنید و یا در رقابت با افرادی قرار بگیرید که این زبان را بلد هستند ، شانسی نخواهید داشت ، از این رو یادگیری زبان ژاپنی را در الویت نخست خود قرار داده و آن را به نقطه قوت خود مبدل سازید ، تسلط به زبان انگلیسی نیز بسیار مفید است اما در رتبه دوم قرار داشته و اولویت با زبان ژاپنی است.

دومین فاکتور موردنظر در این زمینه داشتن مهارت و تخصص در یک حرفه مشخص است ، ژاپن کشوری پیشرفته با مردمانی تحصیل کرده است که برای ارتقا خود در تمامی بخش ها همواره به دنبال جذب افراد با تحصیلات دانشگاهی بالا می باشد تا بتوانند نهایت کمک را به چرخه اقتصادی ، فرهنگی و علمی خود نماید ، بنابراین اگر مدرک تحصیلی بالایی ندارید سابقه کار خود را تا حد ممکن بالا ببرید تا کارفرمایان جذب مهارت شما در شغل مورد نظر شوند.

داشتن رزومه تحصیلی درخشان ، توصیه نامه از اساتید و یا کارفرمایانی که برای آنها کار می کردید ، از مواردی هستند که مورد توجه قرار گرفته و امتیاز شما را ارتقا می بخشند.

حداقل دستمزد در ژاپن

از مهمترین عوامل انتخاب مقصد مهاجرت کاری میزان درآمد و حداقل دستمزد در کشور مورد نظر است ، دستمزد در ژاپن به عوامل متعددی مانند جنسیت ، سن ، سابقه کار و سمت شغلی بستگی دارد ، حداقل دستمزد در ژاپن با نرخ ساعتی تعیین می شود و هر سمت شغلی دارای ارزش و دستمزد متفاوتی است و افراد با مدارک تحصیلی بالاتر میزان دستمزد بالاتری نیز دریافت می کنند ، توکیو ثروتمندترین شهر در ژاپن است و بالاترین میزان حداقل دستمزد ساعتی در این کشور را به خود اختصاص داده است.

حداقل دستمزد در ژاپن

دو نوع حداقل دستمزد در ژاپن وجود دارد :

  • منطقه ای: برای همه کارکنان در یک منطقه بدون توجه به تفاوت ها لحاظ می شود.
  • ویژه : برای کارگران در صنایع خاص به کار می رود ، بالاترین حقوق پرداخت شده در شهر های توکیو ، کانگاوا و اوزاکا می باشد و کمترین میزان حقوق در شهر های اوکیناوا ، ناگازاکی ، میازاکی ، زیاد پرداخت می شود.

هم اکنون حداقل دستمزد در این کشور برابر با ۹۰۲ ین در ساعت اعلام شده است که در شهر توکیو به ۹۸۵ ین نیز می رسد و با اندکی کاهش نسبت به سال قبل مواجه بوده و برخی بر این باورند که نسبت با ساعات کاری بالا در این کشور میزان دستمزد باید بسیار بالاتر باشد ، در برخی شهرهای این کشور مانند اوساکا حداقل دستمزد ۹۳۶ ین و کیوتو برابر با ۸۸۲ ین می باشد.

نقش مدرک تحصیلی در میزان دستمزد ژاپن

میزان حقوق در کشور ژاپن از ۱۳۰،۰۰۰ ین تا ۲،۳۰۰،۰۰۰ ین در ماه متغیر است که البته در برخی مشاغل می تواند از این مبلغ نیز بالاتر رود ، در مجموع میانگین حقوق در ژاپن ۵۴۵،۰۰۰ ین در هر ماه است ، بدین معنی که نیمی از مردم کمتر از این میزان و نیمی دیگر بیشتر درآمد دارند.

داشتن تحصیلات نقش بسیار مهمی را در میزان حقوق ایفا می نماید اما در صورتی که همزمان به تحصیل و کار مشغول هستید ، در طول تحصیل نباید انتظار افزایش حقوق داشته باشید.

با ارتقا مدرک تحصیلی خود می توانید در سیستم کاری ژاپن انتظار افزایش حداقل ۱۰% حقوق خود را داشته باشید و دولت نیز از طرح بالابردن مدرک تحصیلی جهت افزایش حقوق حمایت می نماید ، بیشترین سطح درآمد در ژاپن به افراد با مدرک دکترا و یا فارغ التحصیلان رشته های علوم پزشکی اختصاص دارد.

میزان تجربه نیز یکی از مهم ترین عامل ها در تعیین میزان حقوق است و طبیعتاً هرچه سالهای تجربه بالاتر باشد ، دستمزد نیز بالاتر می رود ، کارکنانی که از دو تا پنج سال تجربه دارند به طور متوسط ۳۲٪ بیشتر از تازه کارها در تمام صنایع درآمد دارند.

افراد حرفه ای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط ۳۶ درصد بیشتر از کسانی که پنج سال یا کمتر سابقه کار دارند درآمد کسب می کنند ، تغییر در حقوق براساس تجربه از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و بستگی زیادی به زمینه شغلی نیز دارد.

حقوق کارگر ساده در ژاپن

همانگونه که در بالا گفتیم میزان درآمد شما بسیار با شهر محل سکونت تان مرتبط است و اگر در توکیو سکونت داشته باشید می توانید به دریافت حداقل دستمزد ۹۸۵ ین در ساعت در تمامی مشاغل از جمله کارگری امیدوار باشید ، در شهرهایی همچون اوزاکا ۹۳۶ ساعتی و در کیوتو ۸۸۲ ین درآمد خواهید داشت ، این درحالی است که در شهرهایی همچون اوکیناوا یکی از کمترین سطح درآمد در حدود ۷۶۲ ین در سال وجود دارد ، حداقل حقوق مدنی ژاپن از ۷۱۴ ین تا ۹۸۵ ین در هر ساعت برای همه کارگران متغیر است.

حقوق کارگر ساده در ژاپن

پیش تر نیز بیان شد عواملی مانند سن و جنسیت بر میزان درآمد کارگر تاثیر گذار است ، میانگین حقوق و دستمزد یک کارگر مرد ۲۰ ساله ۳،۷۴۰،۰۰۰ ین (۳۴،۰۰۰ دلار ) است ، در حالیکه حقوق متوسط برای کارگر زن ۲۰ ساله ۵۰۰،۰۰۰ ین است که ۳،۲۴۰،۰۰۰ ین ( ۲۹،۴۵۵ دلار ) کمتر از درآمد کارگران مرد می باشد.

قانون کار ژاپن همچنین بیان کند که هزینه های رفت و آمد ، اضافه کاری ( مانند کار در تعطیلات ، شب و غیره) و پرداخت موقت ( پاداش ، نکات و غیره ) باید پرداخت شود و نمی تواند با حداقل دستمزد محاسبه شود.

کار در ژاپن بدون مدرک تحصیلی

یکی از روش های کار در کشور ژاپن آغاز تحصیل در این کشور است ، ژاپن میزبان برخی از برترین دانشگاه های جهان و آسیا است که سالانه افراد زیادی با رزومه های درخشان تلاش می کنند تا به آنها راه یابند ، در کشورهای مهاجرپذیر دنیا اغلب نیاز به نیروی متخصص بیشتر دیده شده و فرصت دریافت ویزا به افرادی داده می شود که بتوانند در حوزه ای توانایی خود را به اثبات برسانند.

البته کار در کشور صنعتی همچون ژاپن را نمی توان مخصوص به گروه خاصی دانست و فرصت کار برای تمامی مشاغل وجود دارد ، اما خوب است این حقیقت را بپذیرید که با مدرک دیپلم نمی توانید به فرصت های شغلی چشمگیری فکر کنید مگر اینکه در رشته ای فنی دارای سابقه کار بالا بوده و یا به ادامه تحصیل بپردازید.

برای برخی از کارفرمایان تحصیلات دانشگاهی ملاک نبوده و به دنبال نیروی کاری هستند که بتواند کار موردنظر همچون کاشی کاری ، نقاشی ، بنایی را به انجام برساند ، اما مشاغل شرکتی نیازمند داشتن مدارک تحصیلی از دانشگاه ها و یا سایر موسسات آموزش عالی می باشند ، پس با داشتن مدرک دیپلم و یا فنی نباید به درآمد بالایی در این کشور امید داشته باشید و توصیه ما به شما عزیزان این است در صورتی که قصد کار در ژاپن با مدرک دیپلم را دارید ، یا در یکی از مراکز آموزشی این کشور ثبت نام کنید و یا با سابقه کار بالا در حرفه خود درخواست دهید.

در مقاله کار در چین هم به مشاغلی که بدون داشتن تحصیلات می توانید در آن ها مشغول به کار شوید را بیان کردیم ، اگر به مهاجرت کاری به کشورهایی آسیایی علاقه مندید ، مقاله کار در چین را هم بخوانید.

موسسات کاریابی در ژاپن

برای افراد خارجی به خصوص ایرانیان یافتن کار از طریق اینترنت را می توان بهترین شیوه ممکن دانست که بدون هیچ گونه هزینه ای شما را با کارفرما مرتبط می سازد ، اما جستجوی شغل از طریق اینترنت نیز نکات خاص خود را داشته و باید به منابع معتبر رجوع کرد تا بتوانید به نتیجه دلخواه دست یابید.

موسسات کاریابی در ژاپن

موسسات کاریابی زیادی وجود دارند که مشاغل موجود در اغلب کشورهای جهان از جمله ژاپن را به متفاضیان ارائه می دهند ، اما خوب است که ابتدا به موسسات کاریابی که مستقیما در ژاپن فعالیت دارند مراجعه کنید تا به فرصت های های به روز و معتبر دست یابید.

موسسات کاریابی مانند یک واسطه عمل کرده و شما با ارسال رزومه خود به آنها می توانید به کارفرمایان وصل شده و الزامات موردنظر آنها را فراهم سازید ، برخی از این موسسات به جستجوی شغل موردنظر شما پرداخته و مناسب ترین گزینه را در قبال دریافت مبلغی به شما معرفی می کنند.

در ادامه به برخی از موسسات کاریابی معتبر در ژاپن اشاره خواهیم نمود که شما عزیزان می توانید با خیالی آسوده به آنها مراجعه و مشاغل به روز را چک نمایید.

وجود زبان انگلیسی در این سایت ها به همراه ذکر تمامی جزئیات کار موردنظر از بزرگترین مزایای آنها است که شما را به راحتی با الزامات لازم آشنا می سازد.

برخی از موسسات کاریابی در ژاپن

  • سایت موسسه www.daijob.com
  • سایت موسسه www.yolo-japan.com
  • سایت موسسه www.kansaifinder.com
  • سایت موسسه www.adecco.co.jp
  • سایت موسسه www.annexe-jp.com
  • سایت موسسه www.avantistaff.com
  • سایت www.careercross.com
  • سایت www.randstad.co.jp
  • سایت www.mannet.co.jp
  • سایت www،issjp،com

در بالا به اسامی برخی از سایت ها و موسسات کاریابی اشاره نمودیم که شما عزیزان می توانید با مراجعه به آنها تا حدودی از فضای کاری ژاپن مطلع گردید ، اما فراموش نکنید که یافتن کار آن هم در کشوری همچون ژاپن نیازمند داشتن یک راهنما و همراه از همان ابتدای مسیر است که شما را به طور صحیح و بدون هیچ گونه اتلاف هزینه و یا زمان به هدفتان برساند ، شما می توانید تنها با یک تماس از همراهی مشاورین موسسه بهره مند شوید.

نرخ بیکاری در ژاپن

میزان تقاضای هر کشور برای استخدام نیروی خارجی بیانگر بازار کار قوی و رونق اقتصادی آن است و رابطه مستقیمی با نرخ بیکاری میان نیروی واجد شرایط کار دارد ، ژاپن نیز از جمله کشورهایی است که هر ساله پذیرای نیروی کار بسیاری از کشورهای مختلف جهان است و در زمینه های شغلی فراوانی با کمبود نیرو مواجه است از این رو نرخ بیکاری در آن برابر با ۲،۹% است و نسبت به سال قبل کاهش یافته است.

نرخ بیکاری در ژاپن

اقتصاد ژاپن یکی از قوی ترین ها در جهان است که تنها در موارد خاص مانند بیماری های فراگیر جهانی می توانند بر آن تاثیر بگذارند و با نوسانات و یا چالش های دیگر از روند رو به رشد خود باز نمی ماند ، دولت با برنامه های مختلف به افراد بیکار کمک می کند تا به شغل مناسبی دست یافته و قدم به دنیای کار بگذارند.

در فرهنگ ژاپنی به دلیل علاقه و تعهدی که نسبت به کار وجود دارد کمتر فردی با اخراج مواجه می شود و افراد بیکار معمولا به دلایل دیگر شغل خود را از دست داده و یا مجبور به ترک آن می شوند.

طبق بسیاری از اخبار منتشر شده از سوی وزارت بهداشت ، کار و رفاه این کشور نیز در زمینه های متعددی فرصت های شغلی بیشتر از تقاضا وجود داشته و هم اکنون این نرخ بیکاری جزو بهترین عملکردهای اقتصادی در تاریخ این کشور است.

در کشور مجارستان هم نرخ بیکاری در حال کاهش است ، اگر می خواهید آینده شغلی درخشانی داشته باشید می توانید به کشور مجارستان که یکی از کشورهای پویا و مهاجر پذیر است بروید ، مقاله کار در مجارستان را پیشتر به شما تقدیم کردیم.

مشاغل با آمار بیکاری بالا در ژاپن

گرچه ژاپن از قوی ترین اقتصادهای جهان است و به دلیل رشد خاکستری جمعیتی خود نسبت به سایر کشورها کمتر تحت تاثیر رکود اقتصادی قرار می گیرد ، اما برخی مشاغل مانند رستوران ها ، هتل ها و کارگران در فعالیت های خدماتی بیشترین آمار بیکاری را به خود اختصاص داده اند و در بخش صنایع دستی و صنعت توریسم نیز تعداد افراد بیکار در حال افزایش است.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در ژاپن

هر ردیف شغلی در کشور ژاپن دارای محدوده درآمد مشخصی است که تا زیادی به تخصص و تحصیلات افراد مرتبط است ، البته میزان درآمد به فاکتورهای مشخصی وابسته است و نمی توان میزان دقیقی را برای هر فرد بیان نمود.

۱۰ شغل برتر و پر درآمد در ژاپن

به عنوان مثال هم اکنون مدرسان زبان انگلیسی در ژاپن با درآمد بالایی به کار مشغول هستند و یا حقوق مهندسان آی تی تضمین کننده یک زندگی خوب است ، اما برخی از مشاغل در میان تمامی جوامع بشری به دلیل نیاز مداروم دارای درامد ثابت و بالایی بوده و تغییرات جامعه تاثیر زیادی بر جایگاه و یا میزان درآمد آنها نخواهد داشت.

به عنوان مثال حرفه پزشکی را نمی توان تابع شرایط دانست و نیاز به آن از ابتدای بشریت تا به امروز وجود داشته است و افرادی که در این رشته فارغ التحصیل می شوند همواره در دنیای کار خواهان داشته و درآمدهای قابل توجهی خواهند داشت ، در ادامه به ۱۰ عنوان شغلی برتر در ژاپن اشاره می کنیم ، اما هرگز توانایی و مهارت خود را در هر زمینه ای با سایرین مقایسه نکنید و این باور را داشته باشید که می توانید در شغل موردنظر خود به درآمدهای بالا برسید.

در رابطه با کار در کشور ژاپن تنها باید دقت داشته باشید که راه اندازی شغلی جدید در این کشور با ریسک های متعددی همراه است و در صورت اقدام به سرمایه گذاری نباید تا مدت ها توقع داشتن درآمد مناسبی را داشته باشید.

میزان درآمد ۱۰ شغل برتر در ژاپن

  • پزشکان / جراحان ۲۳٫۰۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • قاضی ۱۹٫۳۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • وکیل ۱۵٫۶۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • مدیر بانک ۱۴٫۷۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • مدیران اجرایی ۱۳٫۸۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • مدیران مالی ۱۲٫۹۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • دکتر ارتودنسی ۱۲٫۴۰۰٫۰۰ ین در سال
  • استاد دانشگاه ۱۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ین در سال
  • خلبان ۹٫۱۹۰٫۰۰۰ ین در سال
  • مدیران بازاریابی ۸٫۲۷۰،۰۰۰ ین در سال

هر یک از عناوین شغلی بالا می توانند شامل رتبه های مختلفی در زمینه فعالیت خود شده و گروه گسترده ای را در برگیرد ، بنابراین با یافتن شغل در هر یک از این زمینه ها درآمد خوبی در ژاپن خواهید داشت.

کار پیدا کردن ایرانیان در ژاپن

هر تبعه خارجی اعم از ایرانیان که به دنبال کار در ژاپن هستند باید ویزای کار این کشور را دریافت کنند ، اگرچه شهروندان چندین کشور وجود دارند که از داشتن ویزای ژاپن معاف هستند ، اما این معافیت فقط برای افرادی که به عنوان توریست وارد می شوند ، به عنوان بازدید کنندگان کوتاه مدت و افراد تجاری یا سایر اهداف تفریحی است و برای اقامت طولانی مدت (کار ، تحصیل ، پیوستن به خانواده) ، همه باید ویزای مناسب ژاپن را دریافت کنند.

ویزای کار ژاپن دارای محدودیت های خاص خود است و برای مشاغلی همچون آرایش مو ، ماساژ درمانی ، پیشخدمت ، فروشنده ، کارگران ساختمانی و غیره هیچ نوع ویزایی وجود نداشته و تنها مهارت های خاصی را شامل می شود ، معمول ترین ویزاهای کاری برای کار در ژاپن را می توان شامل ۵ گروه دانست.

انواع مختلف ویزای کار در ژاپن

  • مهندس ( کار در زمینه های علوم فیزیکی ، مهندسی یا سایر علوم طبیعی ) / کارشناس فنی / متخصص علوم انسانی ( فعالیت در زمینه های حقوقی ، اقتصادی ، اجتماعی یا علوم انسانی ) / خدمات بین المللی ( کار در ترجمه ، تفسیر ، آموزش زبان ، روابط عمومی ، تجارت بین المللی ، طراحی مد ، طراحی داخلی ، توسعه محصول )
  • مدیر تجاری ( مهاجران شرکت های خارجی یا شرکت های تابعه شرکت های ژاپنی مستقر در خارج از کشور )
  • انتقال درون شرکتی ( آشپزی خارجی ، معماری یا مهندسی عمران از ویژگی های کشورهای خارجی ، پردازش سنگ های قیمتی ، فلزات یا خز ، آموزش حیوانات ، خلبانی هواپیما ، آموزش ورزش )
  • نیروی کار ماهر ( شروع یا سرمایه گذاری در یک تجارت در ژاپن یا مدیریت تجارت از طرف سایر سرمایه گذاران )
  • نیروی کار با مهارت های ویژه ( فعالیت های تحقیقاتی پیشرفته دانشگاهی / فعالیت های پیشرفته تخصصی ، فنی / فعالیت های پیشرفته مدیریت تجارت )

ایرانیان مشتاق کار در ژاپن می توانند از طریق یکی از روش های بالا اقدام نموده و به کار مشغول شوند ، اما مدنظر داشته باشید که در هنگام درخواست ویزا شما باید پیشنهاد کاری به همراه قرارداد با کارفرما را به سفارت ارائه دهید تا با دریافت ویزای شما موافقت شود ، بنابراین ابتدا از روش های گفته شده در قسمت های پیشین به جستجوی کار در این کشور پرداخته و سپس درخاست ویزا دهید.

بهترین شهرهای ژاپن برای کار

در این سرزمین ، ۴۷ استان به عنوان بزرگترین بخشهای اداری وجود دارند که هر استان دارای هر ویژگی منحصر به فرد است ، بنابراین تصمیم گیری در مورد اینکه کدام شهر اولین مقصد شما خواهد بود آسان نیست ، در اینجا چند نکته برای انتخاب مکان به شما پیشنهاد خواهیم نمود.

بهترین شهرهای ژاپن برای کار

شهر بین المللی عظیم ، توکیو ، باید اولین انتخاب شما باشد که بدون شک فرصتهای زیادی برای کار در خود جای داده است ، این شهر می تواند بهترین مکان برای دانستن چگونگی عملکرد جامعه ژاپن و نحوه گذران زندگی ژاپنی ها در مناطق شهری باشد ، می توانید در چندین نوع صنعت شغل پیدا کنید.

نیسکو در هوکایدو که قسمت شمالی ژاپن است که چند وب سایت برای جستجوی کار در آن وجود دارد و انواع کارها ، حتی در یک پیست اسکی وجود دارد ، ممکن است از شما خواسته شود که به عنوان یک پذیرنده در یک لژ ، یک راننده برای ارسال مهمان به یک ایستگاه قطار ، یا یک سرور در یک رستوران و غیره کار کنید، شما مهمان نوازی ژاپنی را تجربه و یاد خواهید گرفت، شاید برای افرادی که در زندگی خود هیچ برفی ندیده اند جالب باشد که در یک مکان برفی سرد در ژاپن کار کنند.

از دیگر شهرای این کشور می توان به اوساکا ، کیوتو ، ناگویا ، هیروشیما ، ناگاساکی ، یوکوهاما ، ساپورو ، نارا و سندای اشاره کرد که هر کدام دارای موقعیتی منحصر بفرد در زمینه کاری هستند.

مدارک مورد نیاز ویزای کار ژاپن

هنگامی که برای ویزای کاری ژاپن اقدام می کنید ، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

  • گواهی صلاحیت
  • فرم درخواست ویزای کار ژاپن ، تکمیل و امضا شده ، می توانید یک نسخه از فرم درخواست را از وب سایت وزارت امور خارجه ژاپن و یا سایت سفارت در ایران بارگیری کنید.
  • گذرنامه معتبر به همراه کپی از آن ( تصاویر در اندازه گذرنامه با مشخصات : ابعاد ۴ در ۳ سانتی متر که طی سه ماه گذشته گرفته شده است ، زمینه سفید و بدون هیچگونه نقش و نگار ، با حالت چهره خنثی )
  • اسنادی با جزئیات موقعیت شما در شرکت / سازمان موردنظر و حقوقی که دریافت خواهید کرد و مدت زمان کار
  • اسنادی که سابقه علمی و شغلی قبلی شما را تأیید می کند.
  • اسناد مربوط به شرکت پذیرنده مانند ثبت شرکت ، صورت سود و زیان و غیره ( برای هنرمندان هر سندی که دستاوردهای هنری شما را نشان دهد / برای کارگران مذهبی اسنادی که جزئیات سازمان مذهبی شما را به ژاپن اعزام می کند / برای محققان اسناد مربوط به سازمان پذیرنده ، مدارک تحصیلی و حرفه ای ، برای مربیان یا معلمان اسناد مربوط به سازمان پذیرنده )
  • مدارک تحصیلی یا مجوز آموزشی،
  • برای افراد منتقل شده در داخل شرکت: اسنادی که گواهی بر رابطه بین دو دفتر / شرکت است.
  • مدارک اضافی که سفارت یا کنسولگری ژاپن درخواست می کند ، بسته به حرفه شما

نحوه دریافت ویزای کار ژاپن

روند درخواست برای ویزای کار برای ژاپن به دو قسمت تقسیم می شود:

دریافت گواهی صلاحیت : هر خارجی که برای اهداف طولانی مدت وارد ژاپن می شود ، باید گواهینامه صلاحیت را از خدمات مهاجرت در ژاپن دریافت کند و کارفرما شما مسئولیت رسیدگی به درخواست COE را از طرف شما دارد ( از آنجا که باید در ژاپن ارسال شود ) ، شما باید مدارک مربوطه را برای آنها ارسال کنید ، این گواهی جایگزین ویزای کار نمی شود و صرفاً یک پیش شرط است و شما هنوز هم باید از کشور خود درخواست ویزای کار ژاپن کنید.

این گواهی نشان می دهد که شما تأیید خدمات مهاجرت ژاپن و شرایط ورود دولت برای کارگران خارجی را دارید و پس از دریافت آن مراحل اخذ ویزا آسان تر می شود.

درخواست ویزای کار ژاپن : پس از دریافت گواهی صلاحیت ، کارفرمای شما باید آن را برای شما ارسال کند تا بتوانید از آن برای درخواست ویزای کار از سفارت در کشور خود استفاده کنید ، با نزدیکترین سفارت یا کنسولگری ژاپن تماس بگیرید و مدارک مورد نیاز ویزای کار ژاپن را جمع آوری کنید ، سپس درخواست ویزا را ارسال نموده و اگر کنسولگری یا سفارت این کار را ضروری می دانند ، ممکن است مجبور شوید برای مصاحبه یا ارائه مدارک اضافی دوباره استرداد کنید.

پس از بررسی درخواست ویزای کار ژاپن ، گذرنامه به شما بازگردانده خواهد شد و در صورت تأیید برنامه ، می توانید وارد ژاپن شوید.

نکات مهم در باب ویزای کار ژاپن

توجه داشته باشید که قبل از اقدام برای ویزای کاری ژاپن ، باید بیشتر اسناد را به کارفرما یا حامی مالی خود در ژاپن ارسال کنید تا آنها بتوانند برای گواهی صلاحیت در خدمات مهاجرت در آنجا درخواست دهند ، این لیست جامع اسناد نیست و خدمات مهاجرت در ژاپن و همچنین سفارت یا کنسولگری ژاپن حق درخواست هرگونه اسناد را به دلخواه خود دارند.

زمان پردازش ویزای کار واقعی ژاپن بین ۵ تا ۱۰ روز کاری است ( اگرچه زمان واقعی به دفتر خاصی که در آن درخواست می دهید بستگی دارد ، با این حال ، مراحل دریافت گواهی صلاحیت ویزای کار می تواند تا سه ماه طول بکشد.

هنگامی که با ویزای کاری خود وارد ژاپن می شوید ، در بندر ورودی مجوز فرود دریافت خواهید کرد که جایگزین ویزا شده و به عنوان “اجازه” به شما امکان می دهد وارد ژاپن شوید.

هزینه روادید یکبار ورود از تاریخ اول آوریل ۲۰۲۰، مبلغ ۳,۴۱۰,۰۰۰ ریال می باشد و علت عدم صدور ویزا به هیچ عنوان توضیح داده نمیشود و درخواست مجدد ( با هدف مشابه ) تا ۶ ماه امکانپذیر نمیباشد.

ویزای کار ژاپن را می توان بر اساس عوامل مختلفی مانند حرفه و مدت زمان قرارداد کار به طول سه ماه / چهار ماه / یک سال / سه سال / پنج سال صادر کرد ، ، با این حال ، صرف نظر از مدت زمان ویزا ، اگر شرایط لازم را داشته باشید ، می توانید قبل از انقضا ویزای کار خود را تمدید کنید.

ژاپن مقصدی بی همتا

یافتن کار در ژاپن شرایط خاص خود را دارد اما رسیدن به ویزای کار این کشور شما را به دنیایی بی همتا وارد خواهد کرد که کار را به عنوان یک فرهنگ و هدف در زندگی پذیرفته و آن را نوعی لذت می دانند که درآمدی نیز برایشان به همراه دارد. ، کارشناسان موسسه مهاجرتی رجبی آماده اند تا تمامی اطلاعات مورد نیاز در زمینه مهاجرت به این کشور را در اختیار شما عزیزان قرار داده و همراه شما جهت رسیدن به ویزای کار ژاپن باشند.

همچنین ما در موسسه مهاجرتی رجبی مقالاتی ارائه می کنیم که شما را با کلیات و جزییات کار و تحصیل در هر کشوری آشنا می کند ، برای مثال در مقاله کار در مالزی لیست مشاغل مورد نیاز این کشور را اعلام کرده ایم تا راحت تر بتوانید شرایط خود را با نیاز این کشور مقایسه کنید ؛ مقاله کار در مالزی را حتما بخوانید.

سوالات پر تکرار کار در ژاپن

با قوانین و شرایط کار در ژاپن تا حدودی آشنا شدید ، در ادامه به ده پرسش و پاسخ متداول در این زمینه پرداخته ایم ، شما هم می توانید نظرات و سوالات خود را در بخش دیدگاه در پایان همین مقاله ثبت نمایید تا توسط کارشناسان شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) پاسخ داده شود.

ساعات کار در ژاپن چگونه است؟

ساعات کاری در این کشور 40 ساعت در هفته ( 8 ساعت در هر روز کاری ) تعریف شده است که برخی از مشاغل مانند خرده فروشی ، زیبایی ، سینما و تئاتر ، بهداشت ، رستوران ها و مشاغل تفریحی مجاز هستند تا 44 ساعت در هفته نیز کار کنند.

سن بازنشستگی هنگام کار در ژاپن چند سالگی است؟

طبق قوانین نیروی کار در این کشور باید در سن 65 سالگی بازنشسته شده و پس از آن حقوق خود را از بیمه دریافت نمایند.

میانگین حقوق برای کار در ژاپن چقدر است؟

میزان حقوق در کشور ژاپن از 130،000 ین تا 2،300،000 ین در ماه متغیر است که البته در برخی مشاغل می تواند از این مبلغ نیز بالاتر رود ، در مجموع میانگین حقوق در ژاپن 545،000 ین در هر ماه است ، بدین معنی که نیمی از مردم کمتر از این میزان و نیمی دیگر بیشتر درآمد دارند.

حداقل دستمزد برای کار در ژاپن چه میزان است؟

هم اکنون حداقل دستمزد در این کشور برابر با 902 ین در ساعت اعلام شده است که در شهر توکیو به 985 ین نیز می رسد و با اندکی کاهش نسبت به سال قبل مواجه بوده و برخی بر این باورند که نسبت با ساعات کاری بالا در این کشور میزان دستمزد باید بسیار بالاتر باشد ، در برخی شهرهای این کشور مانند اوساکا حداقل دستمزد 936 ین و کیوتو برابر با 882 ین می باشد.

بیشترین مشاغل مورد نیاز برای کار در ژاپن چه حرفه هایی است؟

معلم زبان انگلیسی مهندس IT مترجم نیروی فروش نیروی نظامی نیروی خدماتی مهندسی

میزان تجربه کاری چقدر بر روی حقوق کار در ژاپن موثر است؟

میزان تجربه نیز یکی از مهم ترین عامل ها در تعیین میزان حقوق است و طبیعتاً هرچه سالهای تجربه بالاتر باشد ، دستمزد نیز بالاتر می رود ، کارکنانی که از دو تا پنج سال تجربه دارند به طور متوسط 32٪ بیشتر از تازه کارها در تمام صنایع درآمد دارند. افراد حرفه ای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط 36 درصد بیشتر از کسانی که پنج سال یا کمتر سابقه کار دارند درآمد کسب می کنند ، تغییر در حقوق براساس تجربه از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و بستگی زیادی به زمینه شغلی نیز دارد.

آیا تفاوتی بین حقوق و درآمد مردان و زنان هنگام کار در ژاپن وجود دارد؟

میانگین حقوق و دستمزد یک کارگر مرد ۲۰ ساله ۳،۷۴۰،۰۰۰ ین (۳۴،۰۰۰ دلار ) است ، در حالیکه حقوق متوسط برای کارگر زن ۲۰ ساله ۵۰۰،۰۰۰ ین است که ۳،۲۴۰،۰۰۰ ین ( ۲۹،۴۵۵ دلار ) کمتر از درآمد کارگران مرد می باشد.

چه مشاغلی در ژاپن درآمد خوبی دارند ؟

علاوه بر پزشکیو پرستاری که نیاز هر جامعه ای است ، هم اکنون مدرسان زبان انگلیسی در ژاپن با درآمد بالایی به کار مشغول هستند و یا حقوق مهندسان آی تی تضمین کننده یک زندگی خوب است

هزینه ویزای ژاپن چقدر است و اگر تقاضای من پذیرش نشد باز هم می تواند درخواست ویزا کنم؟

هزینه روادید یکبار ورود از تاریخ اول آوریل 2020، مبلغ 3,410,000 ریال می باشد و علت عدم صدور ویزا به هیچ عنوان توضیح داده نمیشود و درخواست مجدد ( با هدف مشابه ) تا 6 ماه امکانپذیر نمیباشد.

زمان پردازش ویزای کار ژاپن چقدر است؟

زمان پردازش ویزای کار واقعی ژاپن بین 5 تا 10 روز کاری است ( اگرچه زمان واقعی به دفتر خاصی که در آن درخواست می دهید بستگی دارد ، با این حال ، مراحل دریافت گواهی صلاحیت ویزای کار می تواند تا سه ماه طول بکشد.

ما در موسسه مهاجرتی رجبی در تلاشیم با ارائه اطلاعات صحیح و به روز ، شما را از اطلاعات نادرست و ابهامات و شایعات دور کنیم ، تمامی فعالیت‌های ما با شماره ثبت ٤٠٤٥١ موسسه حقوقی وکلای مهر آفرین رجبی و شماره ثبت ٥٦٢٠٥١ شرکت مهاجرتی توسعه و مهر رجبی در حوزه تخصصی مهاجرت انجام می شود ، بنابراین با مراجعه حضوری و یا تماس تلفنی با دفاتر تهران ، اصفهان و شیراز کوتاه ترین ، ارزان ترین و صحیح ترین شیوه های مهاجرت را انتخاب خواهید کرد ، مطالعه مقالات سایت را از دست ندهید ؛ پیشنهاد ما مطالعه مقاله کار در ترکیه است.

3.7/5 - (3 امتیاز)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

فهرست مطالب
خانه