کار در قطر یکی از فرصت های طلایی برای مهاجرت است ، به عنوان فرد جویای کار و زندگی در کشوری ثروتمند می توانید به مهاجرت کاری قطر فکر کنید. با انجام این کار می توانید از یک تجربه بین المللی هیجان انگیز بهره مند شده و از حقوق عالی بدون مالیات لذت ببرید.
یافتن شغل در قطر مستلزم آن است که درک اولیه ای از بازار کار این کشور و فرهنگ کاری قطر داشته باشید ، در اینجا چند نکته وجود دارد که باید بدانید ، از آنجایی که مهاجران زیادی در قطر وجود دارد فرهنگ کار سبک ها و نگرش های متنوعی را از سراسر جهان گرد هم می آورد. از برخی جهات ، این محیط بین المللی می تواند بسیار هیجان انگیز و قابل تحمل باشد. با این حال قطر یک کشور مسلمان است ، بنابراین شما می توانید انتظار سبک کاری محافظه کارانه تری داشته باشید.
قطر به تعداد زیادی از کارگران خارجی اجازه ورود به خاک خود را می دهد ، اما تقریبا منحصرا به صورت موقت است. مهاجران معمولا اجازه ندارند بخشی از جمعیت دائمی شوند ، با کارگران خارجی به شیوه ای منصفانه اما کنترل شده برخورد می شود ، حقوق و دستمزد و رفتار خوبی صورت می گیرد و در پایان حضورشان در منطقه از زحماتشان تشکر و پاداش می شود.
همچنین اگر در سن تحصیل هستید ، می توانید از طریق مهاجرت تحصیلی به قطر بروید و برای کار در قطر در مرحله دوم فکر کنید ، بدین منظور با مطالعه مقاله تحصیل در قطر ، اطلاعات بسیار کامل و به روزی در این زمینه بدست می آورید.
پیشنهاد ما به شما این است که با شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) تماس بگیرند و از جزئیات کار و زندگی در این کشور مطلع شوید.
خصوصیات محلی برای کار در قطر وجود دارد که شما نیز باید از آنها آگاه باشید . به عنوان مثال: روابط شخصی کلید تجارت در قطر است، به همین دلیل باید با همکاران تجاری خود ارتباط برقرار کنید ، علاوه بر این در حالی که انگلیسی زبان اصلی تجارت است ، دانستن کمی عربی راه زیادی را برای شما به ارمغان می آورد. پادکست و ویدیو زیر را بشنوید و نکات مهم در مورد این کشور را دریابید.
پادکست کار در قطر
نرخ بیکاری کنونی در قطر بسیار پایین است این امر به این دلیل است که مشاغل زیادی در این کشور وجود دارد و هر کسی که به دنبال کار در قطر است شانس خوبی برای استخدام دارد ، اقتصاد به سرعت در حال رشد است و تولید نا خالص داخلی این کشور در سال 2018 نزدیک به 9 میلیارد دلار بود.
نفت و گاز بزرگترین صنعت قطر است ، به این ترتیب ، اگر به دنبال شغل در قطر هستید ، این بهترین صنعت برای حضور در آن است ، به طور مشابه ساختمان و ساخت و ساز دو صنعت بزرگ برای اشتغال در قطر هستند ، این امر به ویژه در آستانه جام جهانی فوتبال 2022 که در آنجا برگزار می شود صادق است ، با این حال انتظار می رود که این صنعت خاص پس از این رویداد برجسته ، کاهشی را تجربه کند.
بیش از 1.5 میلیون شغل برای کارکنان خارجی در قطر وجود دارد و انتظار می رود با گسترس بازار کار در قطر این تعداد شغل افزایش یابد ، لازم است بدانید که قطر همانند دیگر کشور های خلیجی طرحی برای گسترش نیروی کار محلی خود با افزایش آموزش و پرورش دارد ، از آن جا که نرخ بیکاری در این کشور پایین است و فاکتور های زیادی استخدام نیروی کار خارجی را محدود می کند ، یافتن کار در قطر بدون داشتن یک کفیل دشوار است.
قطر یک کشور طرفدار سرمایه گذاری است ، بسیاری از شرکت های بزرگ چند ملیتی در قطر دفتر دارند .
دو بخش مهم که به اقتصاد این کشور کمک می کند نفت و گاز است ، که در آمد حاصل از این منابع 70 درصد کل درآمد قطر است.
برترین شرکت ها در قطر به امور مالی ، صنعت ، املاک و مخابرات مرتبط هستند ، شرکت های بین المللی که در قطر دارای شعبه هستند شامل Shell ، ExxonMobil ، BNP Paribas ، HSBC و Standard Charted می باشند .
با این حال ، بسیاری از شرکت های بزرگ تجاری در قطر نیز بصورت محلی وجود دارد از جمله این شرکت ها می توان به قطر پترولیوم ، وقود ، قطر استیل و مشیرد اشاره کرد. دیگر شرکت های بزرگ در قطر شامل :
| نام شرکت | ارزش بازار | خدمات |
|---|---|---|
| بانک ملی قطر (QNB) | 35.56 میلیارد دلار | بخش: خدمات بانکی و سرمایه گذاری |
| صنایع قطر | 17.66 میلیارد دلار | بخش: مجتمع های صنعتی |
| گروه هلدینگ ایزدان | 12.38 میلیارد دلار | بخش: املاک و مستغلات |
| اوردو | 8.29 میلیارد دلار | بخش: خدمات مخابراتی |
| مسراف الریان | 7.23 میلیارد دلار | بخش: خدمات بانکی و سرمایه گذاری |
| بانک اسلامی قطر | 6.68 میلیارد دلار | بخش: خدمات بانکی و سرمایه گذاری |
| شرکت برق و آب قطر | 6.5 میلیارد دلار | بخش: تاسیسات |
| هلدینگ پتروشیمی مسائید | 5.91 میلیارد دلار | بخش: مواد شیمیایی |
| شرکت بیمه قطر | 5.75 میلیارد دلار | بخش: بیمه |
| سوخت قطر | 3.71 میلیارد دلار | بخش: انرژی – سوخت های فسیلی |
مشاوره رایگان
ما طی یک جلسه مشاوره رایگان با شما تمامی روش های ممکن را بررسی کرده و نتیجه گیری میکنیم.
سوالی دارید؟
مشاوره دقیق و رایگان ما را از دست ندهید.
قطر چندین قانون کار دارد که برای حمایت از کارمندان طراحی شده است ، قبل از شروع کار در قطر باید از این موارد آگاه باشید ، در زیر چند حقوق کارمند وجود دارد که باید از آنها آگاه باشید:
علاوه بر تمام موارد فوق که در قانون کار قطر و قرار داد های کاری ذکر شده ، بسیاری از خارجی ها مزایای اضافی دریافت می کنند که بسته به هر قرارداد متفاوت است و می توانند شامل موارد زیر باشند:
قرارداد کار در قطر باید کتبی باشد و توسط MADLSA تأیید شود ، قرارداد کار در این کشور باید به دو زبان عربی و کشور شما و یا به زبان انگلیسی نوشته شده است ، این در سه نسخه صادر می شود – یک نسخه برای هر یک از طرفین و نسخه سوم باید نزد MADLSA سپرده شود.
نکته مهم این است که قبل از امضا قرارداد را به دقت مطالعه کنید ، اطمینان حاصل کنید که جزئیات پیشنهاد شغلی شما با قرارداد کار مطابقت دارد ؛ قرارداد کار باید مقررات حاکم بر روابط کاری بین دو طرف را مشخص کرده و شامل اطلاعات زیر باشد:
ساعت کار در قطر بسته به خط مشی شرکت خاص بین 40 تا 48 ساعت در هفته متغیر است ، ساعات اداری معمولا از 8.30 یا 9.00 صبح تا 5.30 یا 18:00 است ، هیچ تفاوتی در زمان بین تابستان و زمستان وجود ندارد ، در ماه رمضان ، روز کاری به شش ساعت کاهش می‌یابد و از نظر قانونی این باید برای همه کارکنان اعمال شود ، اما بسیاری از شرکت ها آن را فقط برای مسلمانانی که در ساعات روز روزه می‌گیرند اعمال می‌کنند.
جمعه روز استراحت مسلمانان است و اگر شرکت شما هفته کاری پنج روزه دارد ، روز دیگر تعطیل احتمالا پنج شنبه یا شنبه خواهد بود ، شنبه انتخاب محبوب تری برای شرکت‌های بین‌المللی است ، زیرا تعطیلی پنجشنبه به معنای کاهش تعداد روزهای عملیاتی مشترک با بسیاری از کشور های دیگر جهان است.
طبق قانون کار قطر ، کارفرما باید برای ساعات اضافی ( حداقل دستمزد پایه در ساعات کاری عادی ) به اضافه افزایش حداقل 25 درصدی این دستمزد به فرد پرداخت کند ، برای مثال اگر ساعت کار عادی 20 ریال است ، برای هر ساعت کار اضافی باید 25 ریال به فرد داده شود.
اتباع قطر ، اعم از زن و مرد شاغل در بخش دولتی یا غیر دولتی که در مجموع 15 سال حق بیمه را تکمیل کرده اند ، در سن 60 یا 55 سالگی واجد شرایط دریافت مستمری دولتی هستند .
همچنین گزینه ای برای بازنشستگی پیش از موعد در 40 سالگی وجود دارد اما 15 سال مشارکت حتمی است.
مهاجران واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی دولت قطر نیستند .
در حالی که سن بازنشستگی برای اتباع مشاغل بخش دولتی 60 سال است ، هیچ محدودیت سنی برای بازنشستگی برای کارمندان مشاغل بخش خصوصی وجود ندارد.
در این کشور افراد بالای 60 سال به کار در بخش خصوصی ادامه می دهند.
ماده ای برای بیمه درمانی هنوز در قانون کار قطر وجود ندارد ، بنابراین انتظار دارید که بسیاری از کارفرمایان بیمه کارگری در قطر را برای همه کارکنان خارجی یا داخلی ارائه نکنند ؛ این به این دلیل است که دولت قطر به ساکنان محلی – شهروندان و مهاجران به طور یکسان – بیمه درمانی را در ارتباط با شرکت پزشکی حمد ارائه می دهد ، با این حال اصلاحات برای شمول بهداشتی برای مهاجران در حال انجام است و باید به زودی در دسترس باشد.
مرخصی در قطر انواع مختلفی دارد که شامل مرخصی سالانه پس از یک (1) سال خدمت مستمر ، حداقل سه هفته اگر کارمند کمتر از پنج سال کار کرده باشد و حداقل چهار هفته اگر کارمند بیش از پنج سال کار کرده باشد.
مرخصی استعلاجی با حقوق حداکثر تا دو هفته که پس از سه ماه شروع به کار می توان از آن استفاده کرد ،کارمند ملزم به ارائه گواهی پزشکی پس از بازگشت به محل کار می باشد.
سایر روزهای تعطیل در قطر شامل سه روز عید فطر و عید قربان ، یک روز برای روز استقلال ؛ سه روز مرخصی مشخص شده توسط کارفرما است ، برای کارمندان مسلمان ، مرخصی حج به آنها اجازه می دهد تا حداکثر دو هفته از کار دور باشند ، اما بدون دستمزد و فقط یک بار می توانند در تمام مدت اشتغال از آن استفاده کنند.
کار در کشور های آسیایی می تواند حوزه کاری و تجربه شما را برای بازگشت و کار در ایران زیاد کند، مقالات زیر در همین زمینه هستند
اگر قصد کار در قطر را دارید لازم است با مشاغل مورد نیاز قطر آشنا شوید ، این کشور دارای جاذبه های زیادی برای نیروی کار خارجی است و کارگران ماهر از سراسر جهان را جذب خود می کند ، اقتصاد قطر یک اقتصاد منحصر به فرد است ، درک بازار کار در قطر گاهی اوقات می تواند چالش برانگیز باشد ، در ادامه با تعدادی از مشاغل مورد نیاز قطر آشنا می شویم.
بسیاری از قوانین و مقررات کاری قطر به نفع افراد خارجی نیست ، شاید به همین دلیل است که بسیاری از افراد ، کشور چین را برای مهاجرت کاری انتخاب می کنند ، مقاله کار در چین را بخوانید تا با قوانین حاکم بر بازار کار این کشور هم آشنا شوید.
ساخت و ساز در قطر نقش مهمی در توسعه و رشد اقتصادی این کشور دارد ، تقریبا یک میلیون کارگر ساختمانی مهاجر در قطر وجود دارد که جمعیت آن کمتر از سه میلیون نفر است ، با نزدیک شدن به جام جهانی 2022 ، شهر های قطر دستخوش تغییر و تحول قابل توجهی می شوند.
مشاغل در ساخت و ساز فراوان هستند زیرا قطر برای هجوم بازدیدکنندگان آماده می شود و به دنبال ساخت امکانات ورزشی با کیفیت است ، قطر سرمایه گذاری زیادی در زیر ساخت ها انجام می دهد که آن را در سطح جهانی قرار داده است ؛ این در خط افق باشکوه خود در مرکز دوحه ، مملو از آسمان‌خراش‌ها ، هتل‌های مجلل و پروژه های مسکونی با کیفیت بالا نشان می‌دهد.
در حالی که قطری ها به ندرت در بخش ساخت و ساز یافت می شوند ، بیشتر نیروی کار از کارگران مهاجر است. با این حال ، هنوز هم بر مهاجران تکیه می شود و نیاز به تطبیق آنها با نیازهای بخش های خاصی از اقتصاد است.
سرمایه گذاری در بخش ساخت و ساز این امکان را به این بخش داده است تا به یکی از برجسته ترین اشتغال زایی در کشور تبدیل شود ؛ بخش‌های دیگر به‌ویژه املاک ، هتل‌ها ، عمده فروشی و خرده فروشی و تولید ، همگی در ایجاد مشاغل جدید نقش داشته اند ؛ میانگین حقوق در ماه برای یک کارگر ساختمانی حدود 10000 تا 17000 ریال قطر است.
متخصصان روابط مطبوعاتی از رسانه های مختلف برای اطلاع رسانی و تبلیغ مشتریان خود با استفاده از بیانیه های مطبوعاتی ، خبرنامه ها ، سخنرانی ها و هر چیز دیگری که آنها را در معرض دید عموم قرار می‌دهد ، استفاده می‌کنند.
بازاریابی یک نیاز مشترک برای همه شرکت ها است نه فقط آنهایی که در قطر هستند ؛ بنابراین می توان از طریق تبلیغات و تحقیق به ترویج و فروش محصولات و خدمات کسب و کار کمک کند ، مشاغل بازاریابی و روابط مطبوعاتی در قطر شامل مشاغل مختلفی است.
مدیران بازاریابی و ارتباطات برنامه های بازاریابی ایجاد می کنند ، تلاش های بازاریابی را هماهنگ می کنند و خدمات مشتری را برای بهبود چرخه عمر مشتری ارائه می دهند ، تیم روابط مطبوعاتی با ذینفعان مانند سرمایه گذاران ، اعضای رسانه ، مشتریان و مدیران سطح بالا ارتباط برقرار می کند تا محصول یا خدماتی را تبلیغ کند تا در مورد یک رویداد یا شرکت سر و صدا ایجاد کند ؛ متوسط حقوق در بخش های بازاریابی یا روابط عمومی تقریبا 27164 تا 36547 ریال قطر است.
نوآوری همیشه از سوی دانشمندان و مهندسانی حاصل می شود که ذهن را برای کنار هم قرار دادن دانش و استفاده از مهارت های تحلیلی برای استفاده از فرصت ها فراهم می کنند ، مهندسان باید ایده ها و ماشین‌های جدیدی را بیابند و آزمایش کنند که بتواند کار را کار آمدتر کند.
مهندسان چیز های مختلفی از جمله مصالح ساختمانی ، ابزار ها یا سازه ها را ایجاد می کنند ؛ به عنوان مثال ، یک مهندس عمران ممکن است در ساخت جاده ها یا پل ها مشارکت داشته باشد ، از طرف دیگر ، یک مهندس معماری ممکن است کار کند تا اطمینان حاصل کند که در حین انجام سایر وظایف مهندسی ، همه چیز از نظر زیبایی ظاهری دلپذیر به نظر می رسد.
مهندسان مکانیک مسئول ایجاد محصولاتی هستند که بدون نیاز به هیچ گونه تعمیری به طور کارآمد و برای مدت طولانی دوام می آورند.
در حال حاضر ، صنعت ساخت و ساز قطر در حال رونق است زیرا همان گونه که پیش از این بیان شد این کشور برای میزبانی جام جهانی 2022 آماده می شود ، همچنین پروژه های زیادی در مورد ضرب الاجل چشم انداز 2030 قطر وجود دارد ، به همین دلیل تقاضای زیادی برای نیروی کار در کشور وجود دارد.
هتلداری و گردشگری نیز دو صنعتی هستند که پتانسیل رشد بسیار بالایی دارند ؛ بنابراین ، اگر در تلاش برای یافتن شغل در قطر هستید ، پیشنهاد ما به شما این دو صنعت بزرگ هست ، به این ترتیب که 17 میلیارد دلار در سال 2008 برای ایجاد پروژه های زیرساختی جدید برای حمایت از این امر سرمایه گذاری کرد ، هتل ها و رستوران‌ها دائما نیرو استخدام می‌کنند ، بنابراین برای شغل در قطر می توان به این مشاغل توجه داشت چرا که جزو مشاغلی با کمبود نیروی کاری در قطر هستند.
تمام تلاش ما در هلدینگ حقوقی مهاجرتی رجبی این است تا بتوانیم بهترین کیفیت را به مشتریانمان ارائه دهیم. کیفیت خدمات در کنار تجربه منجر به موفقیت پرونده مهاجرتی شما خواهد شد. به منظور تحصیل رشته بینایی سنجی یا سایر رشته های تحصیلی آلمان، حتما اطلاعات کاملی کسب کنید و پس از تصمیم گیری با ما در ارتباط باشید، همانطور که در ویدیو روبرو نمونه های ویزای کشور آلمان را میبینید، ما وعده هایمان را عملی میکنیم.
اکنون که می دانید چگونه در قطر کار پیدا کنیم ، باید شروع به جستجوی کار کنید ، یافتن شغل در قطر تقریبا مانند سایر کشور ها است ، منابع آنلاین کلید جستجوی شغل شما خواهند بود.
مانند هر جای دیگری در جهان ، در صورت داشتن ارتباط خوب ، یافتن شغل در قطر آسان تر است ، به همین دلیل ، ایجاد یک شبکه خوب مهم است ، این کار را می توانید با شرکت نمایشگاه های کار و شبکه سازی در قطر انجام دهید ، بسیاری از مؤسسات و دانشگاه های کاریابی در قطر میزبان این موارد هستند ، بنابراین صفحات آنها را زیر نظر داشته باشید تا یکی را پیدا کنید که برای شما مناسب است.
اگر به دنبال کار در قطر هستید بررسی مشاغل در روزنامه های قطری می توانند منبع خوبی باشند ، به عنوان مثال ، بخش های طبقه بندی شده در روزنامه های Gulf Times و Qatar Tribune را بررسی کنید.
مانند هر کشور دیگری ، یافتن شغل در قطر در قرن بیست و یکم اغلب حول محور اینترنت می چرخد ، به این ترتیب ، ایجاد یک نمایه خوب در لینکدین و بررسی مشاغلی که در این پلتفرم تبلیغ می شوند مهم است ؛ به طور مشابه ، میتوانید به بانک های کار آنلاین مانند Monster Gulf و Gulf Talent نگاه کنید.
علاوه بر این ، اگر ایده ای در مورد شرکت هایی دارید که ممکن است دوست داشته باشید برای آنها کار کنید ، می توانید مستقیما صفحات شغلی آنها را بررسی کنید ، همه شرکت های بزرگ نفتی ، بانک ها و سازمان های هتلداری مشاغل را مستقیما در وب سایت های شرکت خود تبلیغ می‌کنند ، بنابراین مراقب این موارد باشید.
خود اشتغالی و مشاغل آزاد در قطر برخلاف دنیا که ممکن است به طور فزاینده ای در سراسر جهان محبوب باشد ، رایج نیست ، این به ویژه برای مهاجران صادق است ، این به این دلیل است که هر کسی که می خواهد در قطر کار کند نیاز به ویزای اقامت دارد و شما نمی توانید این ویزا را دریافت کنید مگر اینکه کارفرما شما را حمایت کند.
اگر کار تمام وقت جذاب برای خود پیدا نکردید ، می توانید دوره های کارآموزی و داوطلبی در قطر را در نظر بگیرید ، بسیاری از شرکت های بزرگ در قطر برنامه های کارآموزی دارند ، اینها عبارتند از شل ، قطر ایرویز ، ووقود ، DHL ، موسسه قطر-آمریکا ، HSBC و KPMG ؛ البته باید توجه داشته باشید که بسیاری از این شرکت ها فقط به ساکنان قطر دوره کارآموزی ارائه می‌دهند.
هنگام نوشتن CV قطر ، چند نکته مهم وجود دارد که باید به خاطر بسپارید ، اولا ، لحن رزومه شما مهم است ؛ باید حرفه ای باشد و حاوی هیچ گونه اشتباه گرامری یا املایی نباشد ، به طور مشابه شما باید از استفاده از تلفظ شخصی و زبان بیش از حد پیچیده اجتناب کنید ، از نقاط در جاهایی که مناسب است برای ساده نگه داشتن موارد استفاده کنید. علاوه بر این ، فونت باید قابل خواندن باشد Times New Roman را در سایز 12 امتحان کنید.
در مرحله دوم ، ساختار CV برای پیدا کردن کار در قطر مهم است ، باید در قالبی ارائه شود که خواندن آن آسان باشد ؛ با بخشی شروع کنید که تمام اطلاعات تماس شما را دارد ، رزومه کاری در قطر باید باید شامل نام ، شماره تلفن و ایمیل شما باشد ؛ در مرحله بعد ، باید تجربه حرفه ای خود را فهرست کنید که از آخرین شغل خود شروع کنید ، هر موقعیت شغلی باید دارای عنوان شغلی ، نام شرکت ، تاریخ هایی که در آنجا کار می کردید و شرح مختصری از وظایف و دستاورد های شما باشد ؛ پس از این رزومه شما باید اطلاعاتی در مورد تحصیلات شما داشته باشد.
علاوه بر این ، باید اطلاعات دیگری را نیز درج کنید که شما را از سایر نامزد ها متمایز کند ، این ممکن است شامل زبان‌های مختلفی باشد که صحبت می‌کنید یا مهارت های رایانه‌ای باشد ؛ به طور کلی ، رزومه در قطر حداقل دو صفحه است ، با این حال ، متخصصان با تجربه تر می توانند رزومه هایی تا سه صفحه داشته باشند.
مشاوران یا کارگزاران استخدام نقش عمده ای در استخدام کارگران در بسیاری از مشاغل در قطر دارند ، با توجه به فاصله بین قطر و کشور هایی که بسیاری از کارکنان منطقه را تامین می کنند ، لازم است که عوامل به عنوان واسطه عمل کنند .
موسسات کاریابی در قطر تمایل دارند در زمینه های خاصی از کار تخصص پیدا کنند ، به عنوان مثال آنها در زمینه های کادر پزشکی و پرستاری ، پرسنل کامپیوتر ، حسابداران ، مدیران ساختمانی ، کارکنان اجرایی و اداری ، فنی و مهندسی فعالیت می کنند.
هزینه های نمایندگی و مشاوره توسط کارفرما پرداخت می شود و هیچ هزینه ای از کارکنان دریافت نمی شود .
کارمزد ها معمولا درصدی از حقوق سالانه است که برای اکثر مشاغل از 10 تا 20 درصد متغیر است اما برای افرادی که حقوق بالایی دارند کمتر است ، به مشتریان عادی اغلب نرخ های ترجیحی ارائه می شود.
موسسات کاریابی در قطر گاهی اوقات برای قرار دادن مهاجران خارج از کشور در کار موقت یا برای همسران خارجی که مایل به استخدام محلی هستند استفاده می شود ، مقررات متعددی برای کنترل اشتغال همسران وجود دارد و ویزا های کاری جداگانه مورد نیاز است ، نماینده جزئیات را مدیریت می کند.
در صورت تغییر شغل ، از عوامل محلی نیز استفاده می شود ، با این حال این غیر معمول است ، زیرا مهاجران معمولا طبق قرارداد به قطر فرستاده می شوند و تغییرات شغلی توسط کارفرمایان آنها محدود می شود.
پیشنهاد میکنیم تا شرایط کار در کشور های خوب اروپایی را نیز بررسی و مطالعه کنید
حداقل دستمزد قطر کمترین مبلغی است که یک کارگر می تواند به طور قانونی برای کار خود دریافت کند ، اکثر کشور ها حداقل دستمزد سراسری دارند که همه کارگران باید حقوق بگیرند ، در حالی که قانون کار قطر به امیر این اختیار را می دهد که حداقل دستمزد را تعیین کند ، هیچ نرخ حداقل دستمزدی تاکنون تعیین نشده است.
در سال 2017 ، دولت قانون حداقل دستمزد در قطر را موقتی تصویب کرد که بر اساس آن کارفرمایان باید حداقل 750 ریال قطر به کارگران خود بپردازند و مسکن ، غذا و مراقبت های بهداشتی را ارائه دهند ؛ علاوه بر این ، هیچ قرارداد جدیدی تصویب نخواهد شد مگر اینکه ابتدا این نیاز های اساسی را برآورده کند ، با این حال مشخص نیست حداقل دستمزد دائمی چه زمانی در قطر اعلام می‌شود. در سال 2020 حداقل دستمزد برای بخش های خصوصی تعیین شد که برای کارگران 1000 ریال قطر در هر ماه می باشد ، برای مهندسان 4200 ریال قطر در هر ماه و برای معلمان 7970 ریال قطر در هر ماه می باشد.
همان گونه که پیش از این بیان شد حقوق کارگر ساده در قطر حداقل 1000 ریال قطر برای هر ماه دریافت کند ، علاوه بر این بایستی 500 ریال قطر به عنوان هزینه خوابگاه و 300 ریال قطر به عنوان هزینه خوراک دریافت کند.
کارگر ساده به فردی گفته می شود که برای انجام کار خود به مهارت چندانی نیاز ندارد و نیازمند مدرک دانشگاهی نیست ، او می تواند در بخش های مختلف مانند آشپزخانه رستوران ، نظافتچی هتل ها و غیره مشغول به کار شود.
نرخ بیکاری در قطر فعلا 0.1 درصد است ، این نرخ بدون تغییر در 0.10 درصد در سه ماهه دوم سال 2020 از 0.10 درصد در سه ماهه اول سال 2020 باقی ماند ، به این دلیل است که مشاغل زیادی وجود دارد و هر کسی که به دنبال کار در کشور است شانس خوبی برای استخدام در این کشور دارد.
به دلیل نرخ بیکاری پایین در کشور های آسیایی ، بسیاری از سرمایه گذاران ترجیح می دهند در کشور های آسیایی ثبت شرکت و یا سرمایه گذاری کنند ، مقاله سرمایه گذاری و ثبت شرکت در کشورهای آسیایی را بخوانید.
تمام خارجی هایی که به دنبال کار در قطر هستند باید مجوز اقامت دریافت کنند ، با این حال ، تنها در صورتی می توانید این را دریافت کنید که کارفرما از شما حمایت مالی کند ، به طور کلی ، یک شرکت برای ورود به کشور ویزای موقت برای شما دریافت می کند و پس از حضور در آنجا تشریفات و مدارک مورد نیاز ویزای کار قطر را تکمیل می کند.
هنگامی که کارفرمایی دارید که می تواند اسپانسر شما باشد ، آنها باید تمام مدارک لازم را برای گرفتن اجازه اقامت شما انجام دهند ، اگر پیشنهاد شغلی را قبل از ورود به کشور دریافت کرده اید ، کارفرمای شما باید ویزای موقت شما را در عرض دو تا چهار هفته به اجازه اقامت تبدیل کند.
این مجوزهای اقامت به شما این امکان را می دهد که خانواده خود را نیز به قطر بیاورید ، با این حال ، آنها باید هر سال توسط کارفرمای شما تمدید شوند ، برای دریافت ویزای کار قطر به مدارکی نیاز است ، بایستی این مدارک را جمع آوری کرده و به سفارت قطر در تهران تحویل داد ، در ادامه با مدارک مورد نیاز ویزای کار قطر آشنا می شویم.
کارمندان خارجی قبل از شروع به کار در قطر به مجوز کار و همچنین اجازه اقامت نیاز دارند ، مدارک زیر برای درخواست مجوز کار ضروری است:
برای دریافت اجازه اقامت ، متقاضی باید مدارک زیر را ارائه دهد:
قطر فرآیند نسبتا پیچیده ای برای استخدام کارمندان خارجی دارد ، برای شروع فرآیند ، شرکت شما باید در اداره مهاجرت وزارت کشور ثبت نام کند ، قبل از تکمیل این فرآیند نمی توانید برای مجوز کار درخواست دهید ؛ به عنوان کارفرما ، باید چندین سند از جمله یک کپی از مجوز تجارت خود را ارائه دهید ؛ پس از تایید ، یک کارت مهاجرت و یک کارت نمایندگی به شما اعطا می شود.
در مرحله بعد ، شرکت باید برای تمام مهاجرانی که قصد استخدام آنها را دارید ، برای یک بلوک مجوز کار اقدام کند ، شما باید درخواست را به زبان عربی تکمیل کنید و تعداد کل کارکنان خارجی ، موقعیت های شغلی و ملیت آنها را مشخص کنید ، تاییدیه توسط وزارت کار صادر خواهد شد.
پس از تایید مجوز های کار طبق مراحل درخواست ویزای کار قطر ، شرکت شما باید برای هر کارگر خارجی درخواست ویزای استخدامی بدهد ، مدارک لازم برای هر کارمند که در قسمت قبل ذکر شده است باید به وزارت کار ارائه شود.
پس از آن فرد باید در زمان مقرر در سفارت قطر حضور داشته ، مدارک مورد نیاز را ارائه داده و ویزای کار را دریافت کنند ، کارمندان می توانند پس از دریافت ویزای کاری خود به قطر سفر کنند ، ظرف هفت روز پس از ورود کارمند ، شرکت شما باید درخواستی برای اجازه اقامت آنها ارائه کند.
این مجوز ها به کارمند اجازه می دهد فقط برای یک شرکت کار کند البته مجوز ها می تواند توسط شرکت شما به صورت موردی تمدید شود.
در این مقاله از شرکت مهاجرتی رجبی به شماره ثبت ۵۶۲۰۵۱ ( موسسه حقوقی رجبی ثبت ۴۰۴۵۱ ) تلاش کردیم موارد کاربردی کار در قطر را برای علاقه مندان ، شرح دهیم ، اگر به اطلاعات بیشتری نیاز دارید می توانید با ما به صورت حضوری و غیر حضوری در ارتباط باشید ، یکی از روش های ارتباط غیر حضوری ، بخش دیدگاه های سایت است.
برترین صنایع برای کار در قطر کدامند؟
نفت و گاز بزرگترین صنعت کشور است ، به این ترتیب ، اگر به دنبال شغل در قطر هستید ، این بهترین صنعت برای حضور در آن است.
Nر سال 2020 حداقل دستمزد برای بخش های خصوصی تعیین شد که برای کارگران 1000 ریال قطر در هر ماه بود ، برای مهندسان 4200 ریال قطر در هر ماه و برای معلمان 7970 ریال قطر در هر ماه
حقوق متخصصان مراقبت های بهداشتی از 4900 تا 70000 ریال قطر در ماه متغیر است.
میتوانید به بانک های کار آنلاین مانند Monster Gulf و Gulf Talent نگاه کنید.
روزنامه های Gulf Times و Qatar Tribune
مشاوران شرکت مهاجرتی رجبی با توجه به جذابیت بحث مهاجرت کاری شرایط و ویژگی های کار در قطر را بررسی و بیان کردند ، در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر با دفاتر شیراز ، مرکزی و غرب تهران تماس بگیرید همچنین می توانید با مطالعه مقاله کار در امارات با شرایط کار در این کشور هم آشنا شوید چراکه شرایط مشابهی با قطر دارد.
با تکمیل این فرم، شما فرصت
رایگان
را برای کسب اطلاعات کامل خواهید داشت.
برای مهاجرت به آرزوهایتان همین حالا با ما تماس بگیرید.
شماره های تماس دفتر غرب تهران
تهران، فلکه دوم صادقیه، بلوار آیت الله کاشانی، ساختمان راز
شماره های تماس دفتر مرکزی تهران
تهران، بلوار میرداماد ، پلاک 183
شماره های تماس دفتر شیراز
شیراز ، معالی آباد ، بین پزشکان و دوستان ، ساختمان اوتانا ۱ ، طبقه پنجم
مهاجرت به فرانسه
مهاجرت به کانادا
مهاجرت به سوئد
مهاجرت به هلند
مهاجرت به آلمان
مهاجرت به اتریش
مهاجرت به لهستان
مشاهده وبینارهای مهاجرت
ما تا حالا چیکار کردیم؟
مشاوره تلفنی رایگان
فرم مشاوره آنلاین
تحصیل در مجارستان
تحصیل در چین
تحصیل در ایتالیا
تحصیل در روسیه
تحصیل پزشکی و دندانپزشکی در انگلستان
کار در سوئد
کار در استرالیا
کار در نیوزلند
کار در آفریقای جنوبی
4 دیدگاه در “کار در قطر”
سلام و خسته نباشید خدمت شما وقت شما بخیر و شادی ان شاء الله، بنده در حال حاضر در قطر هستم و جویای کار، مدرک بنده لیسانس زبان و ادبیات فارسی هستش ولی در زمینه بازاریابی هم فعالیت میکنم گفتم بینم راه‌حلی برای بنده ندارید و طرف قرارداد تو قطر ندارید بهشون مراجعه کنم، بنده اولویت برایم اخذ اقامت قطر هستش ان شاء الله، بخاطر همین در ابتدا کار دیگه باشه هم مشکلی ندارم،، چون در حال حاضر ایران نیستم نتونستم شماره موبایل رو برای مشاوره بذارم، شماره واتساپ برای مشاوره ندارید، ممنون میشم بنده رو راهنمایی بفرمایید، با تشکر
با سلام و درود
خیر پیدا کردن جاب آفر در همه حیطه ها امکان پذیر نیست .
با تشکر از سوال شما
با سلام. اکثرا قوانین را می‌دانیم چیزی که ما رابه تماس شرکت مهاجرتی وادار می‌کند راه حل هس. لطف بفرمایین میخام یک رزومه قوی دارم ارسال کنم کمکم کنید. کجا بفرسم؟ چه شرکتی؟ چجوری ارسال کنم. ممنون
با سلام
باید به شرکت های مرتبط با حیطه تخصص تان ایمیل بزنید ، رزومه ارسال کرده و مکاتبه کنید .
همچنین از طریق لینکدین میتوانید با کارفرما ها در ارتباط باشید .
با تشکر از سوال شما