مهاجرت پرستاران به ترکیه

مراحل مهاجرت پرستاران به ترکیه

مهاجرت به ترکیه به عنوان پرستار فرآیندی شامل چندین مرحله است که نیازمند دقت، صبر و پیگیری است. در اینجا مراحل کلی این فرآیند را شرح می‌دهیم:

1. بررسی شرایط و الزامات:

مدرک تحصیلی: داشتن مدرک لیسانس پرستاری از دانشگاه معتبر و مورد تایید وزارت بهداشت ترکیه الزامی است.

تجربه کاری: داشتن سابقه کار مرتبط در زمینه پرستاری می‌تواند مزیت محسوب شود.

زبان: دانستن زبان ترکی در سطح متوسط ​​یا پیشرفته برای برقراری ارتباط با بیماران و همکاران ضروری است. ممکن است نیاز به گذراندن آزمون مهارت زبان ترکی باشد.

سلامت: انجام معاینات پزشکی و ارائه گواهی سلامت عاری از بیماری‌های عفونی الزامی است.

2. جمع آوری مدارک:

ترجمه مدارک تحصیلی: ترجمه رسمی مدارک تحصیلی به زبان ترکی توسط مترجم رسمی مورد تایید وزارت خارجه ترکیه الزامی است.

گواهی سابقه کار: در صورت وجود سابقه کار، ارائه گواهی معتبر از کارفرمایان قبلی ضروری است.

مدارک هویتی: ارائه پاسپورت معتبر و سایر مدارک هویتی مانند گواهی تولد و گواهی ازدواج (در صورت تاهل) الزامی است.

مدارک پزشکی: ارائه گواهی سلامت و مدارک مربوط به واکسیناسیون ضروری است.

عکس: ارائه چندین عکس پرسنلی با کیفیت الزامی است.

3. درخواست ویزا:

پس از جمع آوری مدارک، باید برای ویزای کار از طریق کنسولگری یا سفارت ترکیه در کشور خود درخواست کنید.

نوع ویزای مورد نیاز برای پرستاران، ویزای کار نوع “XG1” است.

برای دریافت ویزا نیاز به ارائه مدارک جمع آوری شده و پرداخت هزینه‌های مربوطه است.

4. دریافت مجوز کار:

پس از ورود به ترکیه، باید برای دریافت مجوز کار از وزارت بهداشت ترکیه درخواست کنید.

برای دریافت مجوز کار نیاز به ارائه مدارک ترجمه شده و گذراندن آزمون معاینه زبان ترکی است.

مجوز کار معمولاً برای یک سال صادر می‌شود و قابل تمدید است.

5. یافتن شغل:

با دریافت مجوز کار، می‌توانید به دنبال شغل در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی، کلینیک‌ها و سایر مراکز بهداشتی و درمانی در ترکیه باشید.

می‌توانید از طریق وب سایت‌های کاریابی، آژانس‌های کاریابی و شبکه‌های ارتباطی با همکاران در ترکیه برای یافتن شغل اقدام کنید.